徐曉
【摘 要】目的:探討外科護(hù)理潛在風(fēng)險及應(yīng)對措施。方法:選擇2018年3月至2019年2月我院收治的外科患者90例,隨機分為2組,各45例。對照組采取常規(guī)護(hù)理管理,觀察組根據(jù)外科常見護(hù)理風(fēng)險采取針對性護(hù)理策略,比較兩組護(hù)理滿意度。結(jié)果:觀察組護(hù)理護(hù)理糾紛及護(hù)理缺陷發(fā)生率較對照組低,護(hù)理滿意度較對照組高,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:分析外科護(hù)理風(fēng)險,并給予有效應(yīng)對措施,可更好地提升護(hù)理質(zhì)量,降低風(fēng)險事件發(fā)生率,促進(jìn)外科患者康復(fù)。
【關(guān)鍵詞】外科護(hù)理;潛在風(fēng)險;應(yīng)對措施;護(hù)理滿意度
【中圖分類號】R248.2 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1002-8714(2020)01-0242-01
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展,外科疾病患者對護(hù)理水平的要求也隨之提高,因外科疾病具有一定的復(fù)雜性及多變性,導(dǎo)致外科護(hù)理過程中潛在各種護(hù)理風(fēng)險,對患者的生命安全造成直接影響[1]。故護(hù)理人員對各種潛在的護(hù)理風(fēng)險如何進(jìn)行辨別,關(guān)系到患者在遇到風(fēng)險時能否得到及時有效的防范護(hù)理,減少或避免護(hù)理安全事故的發(fā)生,提高外科護(hù)理質(zhì)量[2]?;诖耍狙芯客ㄟ^對我院收治的90例外科患者進(jìn)行調(diào)查研究,分析外科護(hù)理潛在風(fēng)險因素,旨在探討外科護(hù)理潛在風(fēng)險的針對性解決措施?,F(xiàn)報道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選擇2018年3月至2019年2月我院收治的外科患者90例,隨機分為2組,各45例。所有患者及家屬均自愿參與本研究。對照組中男27例,女18例;年齡19-75歲,平均年齡(45.67±7.45)歲。觀察組中男26例,女19例;年齡18-75歲,平均年齡(46.12±7.58)歲。統(tǒng)計學(xué)比較2組一般資料,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可對比性。
1.2 方法
(1)對照組患者給予常規(guī)護(hù)理,包括監(jiān)測生命體征、有效評估術(shù)后各方面指標(biāo)、加強控制病情,并給予飲食、藥物及活動等方面的指導(dǎo)。(2)觀察組在對照組基礎(chǔ)上給予外科風(fēng)險防范護(hù)理:①不定期對護(hù)理人員開展外科風(fēng)險相關(guān)知識培訓(xùn),提升其風(fēng)險意識,增強其專業(yè)素養(yǎng),構(gòu)建完善的風(fēng)險管理機制,明確護(hù)理人員的職責(zé)與義務(wù),最大程度上減少工作失誤,提高護(hù)理質(zhì)量。②提前構(gòu)建護(hù)理預(yù)案,合理配置人力資源,應(yīng)保證患者增多或外科手術(shù)增加時,工作需求與護(hù)理人員配備保持一致,從而減輕護(hù)理人員工作壓力和降低護(hù)理出錯率。③外科護(hù)理過程中,應(yīng)加強與患者的交流與溝通,對患者給予更多關(guān)注,進(jìn)一步了解其病情,及時給予有效的解決措施,以降低護(hù)理風(fēng)險。④護(hù)理工作流程化,也可對患者進(jìn)行分層級護(hù)理,對病情嚴(yán)重的患者,可配備高級別護(hù)理人員,降低護(hù)理風(fēng)險。
1.3 評價指標(biāo)
(1)對護(hù)理后出現(xiàn)的風(fēng)險事件進(jìn)行統(tǒng)計分析,包括護(hù)理糾紛和護(hù)理缺陷;(2)在患者出院時通過填寫本院自擬護(hù)理滿意度調(diào)查問卷表(Cronbach'sα系數(shù)為0.84,重測效度為0.85)調(diào)查其護(hù)理滿意度,共計100分,包括滿意(80-100分)、一般滿意(60-79分)和不滿意(<60分),總滿意度=滿意率+一般滿意率。
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
采用SPSS24.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計量資料以x±s表示,采用t檢驗,計數(shù)資料用百分比表示,采用x2檢驗,P<0.05為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1 護(hù)理糾紛及護(hù)理缺陷
觀察組護(hù)理護(hù)理糾紛及護(hù)理缺陷發(fā)生率較對照組低,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。
2.2護(hù)理總滿意度
觀察組護(hù)理總滿意度較對照組高,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。
3 討論
外科疾病多為危急重癥,其類型復(fù)雜多樣,且該類患者數(shù)量眾多,因此,在外科護(hù)理過程中,往往潛在較多風(fēng)險因素[3]。通過本次研究分析,外科護(hù)理的主要潛在風(fēng)險表現(xiàn)在四個方面:①護(hù)理人員專業(yè)知識及意識問題;②護(hù)理人員配置問題;③護(hù)理人員與患者交流、溝通相對欠缺;④護(hù)理細(xì)節(jié)處理較差。
在外科護(hù)理工作中主要表現(xiàn)為:①外科手術(shù)治療過程中常有醫(yī)療事故發(fā)生,增加護(hù)理人員的工作壓力,加上部分護(hù)理人員專業(yè)知識欠缺,風(fēng)險意識薄弱,因此在護(hù)理過程中會出現(xiàn)失誤情況,給護(hù)理工作帶來較大風(fēng)險。②外科治療過程中經(jīng)常發(fā)生緊急狀況,導(dǎo)致部分護(hù)理人員工作節(jié)奏混亂,而外科突發(fā)情況較多,在人力資源安排上,醫(yī)院實際情況與之存在一定差異,護(hù)理人員的缺乏進(jìn)一步加劇外科護(hù)理風(fēng)險,導(dǎo)致外科護(hù)理事故發(fā)生率上升,影響護(hù)理質(zhì)量和效果。③外科護(hù)理時,護(hù)理人員缺乏與患者的交流、溝通,會導(dǎo)致對患者病情了解不到位,增加患者并發(fā)癥發(fā)生率,危害患者健康。④外科患者數(shù)量過多,導(dǎo)致部分護(hù)理人員對護(hù)理細(xì)節(jié)處理較差,忽略對患者呼吸、感染等問題的關(guān)注,增加護(hù)理風(fēng)險。外科護(hù)理潛在風(fēng)險不僅影響護(hù)理工作的開展,還影響患者康復(fù),因此,在外科護(hù)理工作中,應(yīng)注重把握風(fēng)險產(chǎn)生因素,并對其采取針對性應(yīng)對措施。對護(hù)理人員進(jìn)行不定期外科風(fēng)險相關(guān)知識培訓(xùn),提升護(hù)理人員護(hù)理風(fēng)險意識,減少護(hù)理工作失誤,提高護(hù)理質(zhì)量[4]。提前構(gòu)建護(hù)理預(yù)案,將人力資源進(jìn)行合理配置。加強與患者的交流與溝通,進(jìn)一步了解其病情及心理狀態(tài),及時給予有效的解決措施,可降低護(hù)理風(fēng)險[5]。本研究結(jié)果顯示,觀察組護(hù)理護(hù)理糾紛及護(hù)理缺陷發(fā)生率較對照組低,護(hù)理滿意度較對照組高,表明針對護(hù)理風(fēng)險采取應(yīng)對措施,可降低護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率,提高護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)患者康復(fù)。
綜上所述,對外科護(hù)理風(fēng)險進(jìn)行分析,采取針對性護(hù)理措施,可更好地提升外科護(hù)理質(zhì)量,提高患者護(hù)理滿意度。
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