淺析煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的問題及對(duì)策

林詩壘

摘 要：煙草企業(yè)為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，為了有效地促進(jìn)煙草企業(yè)的發(fā)展，對(duì)其進(jìn)行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制顯得尤為重要。本文通過分析煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的必要性，闡述了煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的問題，進(jìn)而提出了一些加強(qiáng)煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);會(huì)計(jì);內(nèi)部控制

對(duì)煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部進(jìn)行有效的控制，不但有利于提升企業(yè)內(nèi)部的管理水平，還能夠促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。目前，針對(duì)煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制出現(xiàn)的問題，采取適當(dāng)?shù)膶?duì)策來加以解決，進(jìn)而保證煙草企業(yè)有序的發(fā)展下去。

一、煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的必要性

（一）提升了信息的準(zhǔn)確性

在煙草企業(yè)經(jīng)營的過程中，相關(guān)的管理人員要對(duì)整個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行掌握，只有這樣，才能根據(jù)這些會(huì)計(jì)信息來對(duì)煙草企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行判斷。在明確了自己企業(yè)目前所處的階段對(duì)企業(yè)的發(fā)展信息和員工的業(yè)績進(jìn)行準(zhǔn)確的掌握。通過對(duì)煙草企業(yè)內(nèi)部信息的掌握，對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制進(jìn)行完善，不但提升了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，而且還在把握財(cái)務(wù)狀況的基礎(chǔ)上提升決策能力。

（二）確保了經(jīng)濟(jì)行為的規(guī)范性

要想做好煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部的控制工作，就得完善和建立相應(yīng)的制度，在這一過程中，通過搜集各方面的信息，不僅僅確保了信息的準(zhǔn)確性，還使企業(yè)的員工的經(jīng)濟(jì)行為得到規(guī)范。為了預(yù)防煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部出現(xiàn)漏洞，可以采用會(huì)計(jì)核算等工作方式，不但調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，同時(shí)也改善了企業(yè)的工作氛圍，使會(huì)計(jì)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)行為越來越具有規(guī)范性。

二、煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的問題

（一）會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高

為了保證煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作有序的進(jìn)行，會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)起著很關(guān)鍵的作用。有些會(huì)計(jì)人員在工作中會(huì)有敷衍和攜帶的情緒，甚至?xí)霈F(xiàn)徇私舞弊的問題，這樣會(huì)嚴(yán)重的影響煙草企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。煙草企業(yè)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該對(duì)自己的工作中出現(xiàn)的問題做出準(zhǔn)確的分析和判斷，這是一個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備的基本的專業(yè)水平，只有這樣才能符合煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部的控制標(biāo)準(zhǔn)，也保證了會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效實(shí)施。由此可見，煙草企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平、道德素養(yǎng)和企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的實(shí)施效果有著密切的聯(lián)系。

（二）缺少會(huì)計(jì)內(nèi)部控制機(jī)制

雖然有一部分煙草企業(yè)重視了會(huì)計(jì)內(nèi)部的控制工作，并制定了相應(yīng)的制度，但是總體來看，所制定的制度還是不夠完善，再加上沒有足夠的執(zhí)行了=力，使得很難達(dá)到會(huì)計(jì)內(nèi)部控制真正目的。為了促進(jìn)煙草企業(yè)的發(fā)展，就應(yīng)該建立比較健全的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，并且保證有效的實(shí)施下去。煙草企業(yè)各部門之間在一些審計(jì)和溝通等方面制度的制約下，有效的將利益、責(zé)任和權(quán)力分配清楚，并且嚴(yán)格落實(shí)下去，方可達(dá)到會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的目的。

（三）監(jiān)督會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的不完善

因?yàn)槿狈?duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的監(jiān)管力度，進(jìn)而在煙草企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)會(huì)計(jì)行為不規(guī)范的問題，如煙草企業(yè)的資金流失、成本等費(fèi)用支出失控等違法違紀(jì)問題。有些會(huì)計(jì)人員在日常的工作中不按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，甚至沒有責(zé)任感。除此之外，有些會(huì)計(jì)人員在對(duì)項(xiàng)目的預(yù)算不科學(xué)，直接導(dǎo)致煙草企業(yè)的資金被浪費(fèi)，從而給企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

三、加強(qiáng)煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的對(duì)策

（一）加強(qiáng)培養(yǎng)煙草企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

煙草企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)嚴(yán)重的影響著企業(yè)的順利發(fā)展，因此要想使煙草企業(yè)高效的發(fā)展，就應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，改變他們傳統(tǒng)的觀念，通過學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)和技能，再結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，有效的提高煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的效果。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)自身工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確自己的責(zé)任，從而積極的開展會(huì)計(jì)工作，在一定程度上也提升了煙草企業(yè)的工作效率。

（二）加大對(duì)煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部的監(jiān)督力度

對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督是煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的重要因素之一，只有對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督，才能夠確保會(huì)計(jì)的核算具有準(zhǔn)確性和完整性。對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督可以從以下幾方面著手：首先，對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審核和監(jiān)督，以判斷其是否真實(shí)、合法和準(zhǔn)確;其次，監(jiān)督會(huì)計(jì)的賬簿，檢查是否有欺詐行為，如果一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)嚴(yán)肅解決并處理;再次，對(duì)煙草企業(yè)的實(shí)物和款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督;最后，對(duì)煙草企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督和審核。需要注意的是，監(jiān)管人員一定要嚴(yán)格按照規(guī)章制度來進(jìn)行，對(duì)于存在違法亂紀(jì)以及損害企業(yè)利益的應(yīng)嚴(yán)肅處理。

（三）優(yōu)化煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的環(huán)境

為了完善煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作，應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的環(huán)境進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化，具體體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一方面，煙草企業(yè)的管理者要加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的意識(shí)，只有這樣才能夠支持會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作有序的進(jìn)行，管理者在明確會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的作用和意義的基礎(chǔ)上，才能夠知曉影響該項(xiàng)工作的因素，從而和會(huì)計(jì)人員一同來提升自身的知識(shí)和專業(yè)水平，從而企業(yè)的整體素質(zhì)得以提升。另一方面，完善煙草企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的制度，通過相關(guān)制度的制約，使會(huì)計(jì)人員明確自身的工作職責(zé)，并在工作過程中嚴(yán)格按照規(guī)章制度來執(zhí)行。

結(jié)束語：

綜上所述，煙草企業(yè)在發(fā)展的過程中肯定或多或少的存在一些問題，這樣不但會(huì)阻礙企業(yè)發(fā)展的速度和效果，而且還影響著整個(gè)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，因此，煙草企業(yè)應(yīng)采取相應(yīng)的措施，有效的對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部進(jìn)行控制，以此來提升企業(yè)的整體效率，確保煙草企業(yè)的順利發(fā)展。

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