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      高職院校實(shí)習(xí)期間學(xué)生預(yù)備黨員管理的現(xiàn)狀與對策

      2020-03-02 02:18:21舒宏偉
      現(xiàn)代交際 2020年2期
      關(guān)鍵詞:教育管理高職院校

      舒宏偉

      摘要:高職院校實(shí)習(xí)期間學(xué)生預(yù)備黨員的教育管理工作是學(xué)生黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。由于實(shí)習(xí)地點(diǎn)分散,工作單位變動(dòng)大等原因,學(xué)生預(yù)備黨員的培養(yǎng)、管理和考核等方面存在諸多問題。高職院校應(yīng)從加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間學(xué)生黨員的制度建設(shè)、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用、健全黨建網(wǎng)絡(luò)、適時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)視頻組織實(shí)習(xí)學(xué)生預(yù)備黨員開展組織生活、發(fā)揮實(shí)習(xí)單位黨組織的作用、加強(qiáng)教育管理等方面采取對策。

      關(guān)鍵詞:高職院校 實(shí)習(xí)學(xué)生預(yù)備黨員 教育管理

      中圖分類號:G641? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? 文章編號:1009-5349(2020)02-0131-02

      頂崗實(shí)習(xí)是高職院校在人才培養(yǎng)過程中不可缺少的環(huán)節(jié)。大部分高職院校學(xué)生預(yù)備黨員發(fā)展工作一般安排在大二下學(xué)期,大三這一學(xué)期是預(yù)備黨員期,而一般高職學(xué)生大三下學(xué)期又是校外頂崗實(shí)習(xí)期。在實(shí)習(xí)期間,如何對學(xué)生預(yù)備黨員進(jìn)行教育管理,一直是很多高職院校黨建工作探討的話題;本文將從實(shí)習(xí)期間學(xué)生預(yù)備黨員管理現(xiàn)狀和互聯(lián)網(wǎng)背景下如何加強(qiáng)對實(shí)習(xí)期間預(yù)備黨員的教育管理兩個(gè)方面來探討。

      一、實(shí)習(xí)學(xué)生預(yù)備黨員管理的現(xiàn)狀

      1.實(shí)習(xí)地點(diǎn)的分散,極大地增加了教育管理的難度

      一般來說,一所高職院校同一年級的學(xué)生預(yù)備黨員數(shù)量不多,大三下學(xué)期又是實(shí)習(xí)期,而這批學(xué)生預(yù)備黨員不可能在同一個(gè)地方實(shí)習(xí)。比如我們學(xué)校屬于工業(yè)類高職,學(xué)生實(shí)習(xí)單位分布在華東六省和廣東沿海一帶,由于實(shí)習(xí)地分散,學(xué)生預(yù)備黨員的教育管理也有很大的困難。如果疏忽校外學(xué)生預(yù)備黨員管理工作,部分學(xué)生預(yù)備黨員在這一段時(shí)期會(huì)處于與組織失聯(lián)的狀態(tài)。

      2.集中進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)變少

      由于實(shí)習(xí)地方分散,很難組織現(xiàn)場集中學(xué)習(xí),參加民主生活會(huì),更別提在他們之間開展批評和自我批評等,部分學(xué)生黨員精神松懈、組織觀念淡薄、黨性意識淡化。如果將這種思想狀態(tài)帶入工作,就很難在實(shí)習(xí)單位發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,也難于在群眾中樹立起一名黨員就是一面旗子的形象。

      3.與黨組織的聯(lián)系不夠密切

      由于實(shí)習(xí)地點(diǎn)遠(yuǎn),實(shí)習(xí)時(shí)間又相對較長,部分思想覺悟不高的學(xué)生黨員,不會(huì)主動(dòng)定期向黨組織和培養(yǎng)人匯報(bào)思想及工作,也沒有能夠定期參加組織生活,與黨組織的聯(lián)系不夠密切,游離于黨組織之外,這很不利于對黨員,特別是對處于轉(zhuǎn)正考察期的黨員的培養(yǎng)與管理。

      4.難于發(fā)揮實(shí)習(xí)學(xué)生預(yù)備黨員先鋒模范帶頭作用

      對于實(shí)習(xí)期間的學(xué)生預(yù)備黨員,學(xué)校如果沒有一些可行的管理措施,不能有效地組織他們政治學(xué)習(xí)、參加民主生活會(huì)或參與黨支部的各項(xiàng)教育活動(dòng),會(huì)使部分學(xué)生黨員組織意識淡薄,前進(jìn)的動(dòng)力不足,放松對自身的要求,導(dǎo)致其不能很好地處理黨組織、集體和個(gè)人的關(guān)系,也不能積極投入工作中,從而難于發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

      5.增加了黨組織對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正考察的難度

      高職學(xué)生預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)間一般在大三下學(xué)期5—6月份,正處于實(shí)習(xí)期。如果高職院校黨組織沒有一些具體針對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正考察的措施,這段時(shí)期預(yù)備黨員的教育管理就會(huì)處于盲區(qū),大大增加了他們轉(zhuǎn)正考察的難度。目前,很多院校對實(shí)習(xí)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正考察的重要依據(jù)之一只是實(shí)習(xí)單位的黨組織或單位出具的實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)證明。

      二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下實(shí)習(xí)期學(xué)生預(yù)備黨員教育管理對策

      高職院校學(xué)生黨員管理工作是各校黨建工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對實(shí)習(xí)期間學(xué)生預(yù)備黨員的教育管理也是必不可少的重要內(nèi)容。各高職院校也必須根據(jù)實(shí)際情況制定一些操作性強(qiáng)的、針對實(shí)習(xí)預(yù)備黨員的管理措施?;ヂ?lián)網(wǎng)的普及,為在外實(shí)習(xí)黨員提供了重要的教育管理手段。

      1.加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間學(xué)生黨員的制度建設(shè)

      學(xué)校要依據(jù)實(shí)際情況,制定可行的實(shí)習(xí)期間學(xué)生預(yù)備黨員的教育管理制度。比如制定實(shí)習(xí)期間黨員教育管理規(guī)定、實(shí)習(xí)期間黨員思想?yún)R報(bào)制度、實(shí)習(xí)期間黨員管理手冊、實(shí)習(xí)期間黨員聯(lián)系卡、實(shí)習(xí)期間黨員參加組織生活制度等。在實(shí)習(xí)前組織學(xué)生黨員學(xué)習(xí)制度,按照制度的要求,完成實(shí)習(xí)期間的教育管理。

      2.充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,健全黨建網(wǎng)絡(luò)

      互聯(lián)網(wǎng)普及的今天,學(xué)校黨組織要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,健全黨建網(wǎng)絡(luò),充分利用網(wǎng)絡(luò)對實(shí)習(xí)學(xué)生黨員進(jìn)行教育和管理。各黨支部可以建立專門針對實(shí)習(xí)期間學(xué)生黨員的QQ群、微信群,把QQ群、微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺打造成學(xué)生黨員平時(shí)交流思想和學(xué)習(xí)的重要平臺,并指派專人及時(shí)把黨支部的一些信息和要求傳遞給每一個(gè)黨員。同時(shí),黨支部要加強(qiáng)支部網(wǎng)站建設(shè),充實(shí)并實(shí)時(shí)更新內(nèi)容,利用網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布黨員需要學(xué)習(xí)的黨的理論知識及黨和國家有關(guān)方針政策,及時(shí)將時(shí)政熱點(diǎn)推送給每位黨員;并充分利用支部網(wǎng)站宣傳優(yōu)秀黨員的事跡和校外學(xué)生黨員的工作事跡,把黨建網(wǎng)絡(luò)平臺作為實(shí)習(xí)期間學(xué)生黨員教育的主陣地、自我提升的主平臺。

      3.適時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)視頻,組織實(shí)習(xí)學(xué)生預(yù)備黨員集體開展組織生活

      由于學(xué)生黨員實(shí)習(xí)地分散,有的學(xué)生幾個(gè)月才到學(xué)校一次,現(xiàn)場集中過組織生活顯得特別困難。這就需要學(xué)校黨組織充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用,可以采用網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)的形式,讓學(xué)生黨員在視頻前集中正常過組織生活,接受黨的教育和培養(yǎng),并可以在視頻里向黨組織匯報(bào)思想、生活和工作情況,也可以通過視頻參與一些需要表決的環(huán)節(jié),行使應(yīng)有的權(quán)利,履行應(yīng)盡的義務(wù)。

      4.發(fā)揮實(shí)習(xí)單位黨組織的作用,加強(qiáng)教育管理

      在一些黨組織機(jī)構(gòu)健全的實(shí)習(xí)單位,學(xué)校黨組織可以與實(shí)習(xí)單位黨組織協(xié)調(diào),簡化學(xué)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移程序。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位黨組織進(jìn)行培養(yǎng)和管理,這樣就使學(xué)生黨員無論在哪里都能找到組織,能參加組織生活,接受組織思想政治學(xué)習(xí),也能很好地履行黨員義務(wù),正確行使黨員權(quán)利。

      在一些暫時(shí)還沒有黨組織的單位,學(xué)校黨組織可以直接與實(shí)習(xí)單位對接。學(xué)生黨員可以參加實(shí)習(xí)單位的一些集體活動(dòng),實(shí)習(xí)單位要對他們提出要求和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),加強(qiáng)實(shí)習(xí)單位與院校黨組織的聯(lián)系,通過網(wǎng)絡(luò)溝通學(xué)生黨員的情況,加強(qiáng)對學(xué)生黨員的教育管理。

      5.指派黨員教師去實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)

      對部分實(shí)習(xí)黨員數(shù)量較多的單位,學(xué)校黨組織可以指派黨員教師去實(shí)習(xí)單位,對他們的學(xué)習(xí)和工作給予指導(dǎo)。黨員教師在實(shí)習(xí)單位期間,要與學(xué)生黨員一起開展一些黨日活動(dòng),真正做到學(xué)生黨員離校不離組織,離校不離黨的教育管理。同時(shí),要積極教育引導(dǎo)學(xué)生黨員在實(shí)習(xí)單位做好表率,要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,真正讓學(xué)生黨員發(fā)揮一個(gè)黨員就是一面旗子的模范帶頭作用。

      6.學(xué)生黨員入黨培養(yǎng)人可與學(xué)生黨員通過網(wǎng)絡(luò)談話,落實(shí)教育管理工作

      根據(jù)黨員發(fā)展程序,每個(gè)學(xué)生黨員都有兩個(gè)培養(yǎng)人,培養(yǎng)人是最了解學(xué)生情況的人。在實(shí)習(xí)期間,學(xué)生預(yù)備黨員不方便當(dāng)面向培養(yǎng)人匯報(bào)思想,也可以通過網(wǎng)絡(luò),傳遞思想?yún)R報(bào)、工作學(xué)習(xí)心得等。同時(shí)培養(yǎng)人要積極主動(dòng)地通過網(wǎng)絡(luò)直接找學(xué)生黨員談心談話,了解他們在校外的實(shí)習(xí)情況,要從思想、工作及生活等方面給予指導(dǎo),使其更好地學(xué)習(xí)政治理論,不能因?yàn)樵谛M鈱?shí)習(xí),就放松了對他們的要求。培養(yǎng)人要積極配合學(xué)校黨組織,落實(shí)好這部分黨員的教育管理工作。

      7.加強(qiáng)對實(shí)習(xí)期學(xué)生預(yù)備黨員的監(jiān)督,建立完善的考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

      學(xué)校黨組織要建立一套完整的專門針對實(shí)習(xí)學(xué)生黨員的考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)要有可操作性,要涵蓋方方面面,最好能夠量化。一套正常運(yùn)轉(zhuǎn)的考核標(biāo)準(zhǔn),可以有效避免學(xué)生入黨之后放松對自己的要求,可以避免學(xué)生黨員由于忙于工作,而忽視了自身的政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)的提高,也為黨組織在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)提供考察依據(jù)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]代啟兵.高職院校頂崗實(shí)習(xí)期間黨員管理現(xiàn)狀與對策[J].教育論壇,2014(165).

      [2]周潔.高職院校實(shí)習(xí)期學(xué)生黨員的教育與管理研究[J].遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2018(8).

      責(zé)任編輯:張正吉

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