王煜
摘? 要:作為一名高中階段的青年英語(yǔ)教師,我們應(yīng)該不斷在教學(xué)技能和專業(yè)能力方面提升自己。首先,青年教師需要不斷吸取優(yōu)秀教師對(duì)于課堂的掌控力,掌握一定的教學(xué)能力和教學(xué)技巧,將新課程中的核心素養(yǎng)貫穿于課堂之中,用育人愛(ài)人之心認(rèn)真上課;其次,青年教師要不斷在專業(yè)素養(yǎng)方面提升自己,英語(yǔ)老師的魅力在于標(biāo)準(zhǔn)的口語(yǔ)和自信的表達(dá),用自己的專業(yè)素養(yǎng)吸引每一個(gè)學(xué)生,讓自己的課堂抓住每一個(gè)學(xué)生的心。
關(guān)鍵詞:青年教師;教學(xué)技能;專業(yè)能力
2019年11月9日—23日,我有幸到新疆師范大學(xué)參加2019國(guó)培計(jì)劃——青年教師助力培訓(xùn)項(xiàng)目。此次培訓(xùn)主要分成兩部分,第一部分是由新師大成教院邀請(qǐng)一些大學(xué)教授,烏市教研室的老師和烏市重點(diǎn)中學(xué)的一線教師為我們授課。課程模塊主要涵蓋教學(xué)技能培訓(xùn)和專業(yè)能力提升兩個(gè)方面。第二部分是我們分別在烏市實(shí)驗(yàn)學(xué)校和師大附中兩所高中進(jìn)行了跟崗聽(tīng)課,無(wú)論是參加培訓(xùn)還是跟崗,我都對(duì)高中英語(yǔ)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)(語(yǔ)言能力、學(xué)習(xí)能力、思維品質(zhì)和文化意識(shí))和在高中英語(yǔ)課堂中加強(qiáng)課堂合作探究、分層教學(xué)有了更深刻的理解——即英語(yǔ)教師應(yīng)將學(xué)生的知識(shí)學(xué)習(xí)與技能發(fā)展融入主題、語(yǔ)篇、語(yǔ)境和語(yǔ)用之中,促進(jìn)學(xué)生文化差異理解和思維品質(zhì)的形成,課堂中采用小組合作的方式提高學(xué)習(xí)效率,引導(dǎo)學(xué)生以“自主、合作、探究”式的學(xué)習(xí)方式圍繞“高效”進(jìn)行學(xué)習(xí)。為期15天的培訓(xùn)短暫又充實(shí),在這期間我從這些授課教授和一線教師身上也總結(jié)了一些關(guān)于作為一名青年教師要怎樣成長(zhǎng)的一些思考和感悟,在這里分享給大家。
第一,在今后的教學(xué)中,我應(yīng)該關(guān)注教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié),將新課標(biāo)當(dāng)中的核心素養(yǎng),即培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言能力、文化意識(shí)、思維品質(zhì)和學(xué)習(xí)能力落實(shí)在課堂上的每個(gè)環(huán)節(jié)中,大到平時(shí)的一堂常規(guī)課的過(guò)程,小到課堂中的指令或是作業(yè)的布置與反饋,貫穿始終的應(yīng)該體現(xiàn)教師的智慧和設(shè)計(jì)。
第二,我認(rèn)為青年教師應(yīng)自己主動(dòng)尋求改變。教育家杜威曾經(jīng)說(shuō)過(guò),如果以過(guò)去的方式去教育現(xiàn)在的學(xué)生,就是在剝奪他們的未來(lái)。教師需要改革,當(dāng)今的教師不能只是移動(dòng)硬盤,否則將會(huì)被取代;而且主動(dòng)的成長(zhǎng)永遠(yuǎn)比被動(dòng)的好。
第三,教師應(yīng)充分考慮到學(xué)生的需求。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)老師時(shí)刻都不應(yīng)該忘記自己曾經(jīng)也是個(gè)孩子。學(xué)生不是老師的實(shí)驗(yàn)品,老師的時(shí)間可以重來(lái),有些方法使用不恰當(dāng)?shù)牡胤轿覀兛梢栽诮滔乱惠唽W(xué)生的時(shí)候彌補(bǔ),但是學(xué)生的時(shí)間不可能重來(lái)。因此在研讀文本時(shí)應(yīng)該有自己個(gè)性化的理解,基于學(xué)生的實(shí)際,對(duì)于文本進(jìn)行恰當(dāng)?shù)难a(bǔ)充,刪減,改編或者替換是很有必要的。
第四,教師應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生小組學(xué)習(xí)。小組形式的課堂刺激了學(xué)生的思維,與同伴們的合作學(xué)習(xí)激發(fā)了學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣,而且在小組學(xué)習(xí)方面還有很多門道,比如我們應(yīng)該學(xué)會(huì)尊重學(xué)生之間的差異但又不能完全放棄后進(jìn)生,合作學(xué)習(xí)是真正以學(xué)生為主體,生生之間溝通合作,讓學(xué)生感受到他在課堂上是一個(gè)有用的人。
第五,教師應(yīng)注重與學(xué)生形成良好的關(guān)系。教師應(yīng)該是學(xué)生的指導(dǎo)者和引路人,如今的教師既不是春蠶也不是蠟燭,更應(yīng)該燈塔。教師的角色是多樣的,我們充當(dāng)著支持者,觀察者,互助者,提問(wèn)者和激勵(lì)者的角色等等。愛(ài)是教育的前提,愛(ài)學(xué)生就是要學(xué)會(huì)尊重學(xué)生,接納和包容學(xué)生并且以贊賞的眼光鼓勵(lì)學(xué)生。
第六,教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)課堂的掌控力。一節(jié)有效的課應(yīng)該是可控且限制的,其中課必須在腦子里,眼睛必須在課堂上的每個(gè)角落。教師上課前應(yīng)該明確當(dāng)堂課的任務(wù)與目標(biāo),了解學(xué)生,深入學(xué)生;課堂上應(yīng)指令清晰,精挑細(xì)選具有代表性的、聯(lián)系學(xué)生實(shí)際的例子用于教學(xué)當(dāng)中,將學(xué)生帶入所創(chuàng)設(shè)的情境之中。同時(shí),應(yīng)該時(shí)不時(shí)走下講臺(tái),變位講課,照顧好各個(gè)方向的學(xué)生,充分引起學(xué)生的關(guān)注。
第七,青年教師要虛心求教,善于鉆研。每一位有經(jīng)驗(yàn)的教師身上都會(huì)有值得學(xué)習(xí)的地方,學(xué)校的青藍(lán)工程就提供了這樣的一個(gè)機(jī)會(huì),因此青年教師要盡量安排出時(shí)間聽(tīng)課學(xué)習(xí),認(rèn)真評(píng)課。要善于總結(jié),善于收集資料,勤于反思。
第八,教師應(yīng)立足于每一天的每一堂課。拾級(jí)而上,每一節(jié)課都是一個(gè)臺(tái)階。在成長(zhǎng)的路上認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)40分鐘。在不斷的磨課與研課過(guò)程中鍛煉自己,讓自己先成為一個(gè)成熟的教師。
第九,教師要有靈活多樣的教學(xué)方法,不能每節(jié)課都是一個(gè)套路。創(chuàng)新教學(xué)方法方面要有“絕活”,因?yàn)閷W(xué)生和老師的快樂(lè)來(lái)自于課堂,而學(xué)生和老師的痛苦也來(lái)自于課堂。
第十,要做一個(gè)有教育情懷的教師。其一,應(yīng)該有學(xué)科情懷,學(xué)科情懷是青年教師成長(zhǎng)的前提,語(yǔ)言教師的語(yǔ)言需要精益求精,教學(xué)能力需要不斷提升,科研能力需要不斷鍛煉。其二,應(yīng)該有教育情懷。我們既然選擇了這份職業(yè),就應(yīng)該保持著一種激情,一種熱愛(ài),一種對(duì)于教育的執(zhí)著追求。不忘初心——學(xué)生的幸福就是初心,牢記使命——學(xué)生的成長(zhǎng)就是使命。
最后,我想一名青年教師要想成為優(yōu)秀的教師絕對(duì)不是一件容易的事情,這是一個(gè)不斷修煉的過(guò)程,不僅需要長(zhǎng)期扎實(shí)的實(shí)踐、頑強(qiáng)自覺(jué)的學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際的思考、充滿個(gè)性的創(chuàng)新,更需要多元的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及一些外部環(huán)境的作用,但是不能因?yàn)殡y就止步不前,我們青年教師要保持一顆進(jìn)取心。只要我們保有對(duì)教育事業(yè)的真心、對(duì)本職工作的熱情以及對(duì)學(xué)生的愛(ài),加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐、加強(qiáng)積累、加強(qiáng)反思,終有一日我們能夠成長(zhǎng)、進(jìn)步,成為一名學(xué)科骨干。
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