摘 要:高一階段是高中生成長(zhǎng)和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,作為高一班級(jí)的新手班主任,我將從以下幾個(gè)方面淺談高一班集體日常管理工作的心得體會(huì),以望為改進(jìn)高中班級(jí)日常管理工作提供參考。
關(guān)鍵詞:高一;班主任;日常管理;高中生成長(zhǎng)
高中班主任工作時(shí)間長(zhǎng)、事務(wù)瑣碎且繁密,壓力大。只有開(kāi)展好班主任工作,才能增強(qiáng)班級(jí)凝聚、創(chuàng)建良好的班級(jí)氛圍、打造出一個(gè)積極優(yōu)秀的班集體,最終促使學(xué)生良性可持續(xù)的發(fā)展。作為一個(gè)新手班主任,我經(jīng)歷了不少的挫折與失敗,但也從中吸取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),故在此將我的一些心得與體會(huì)與各位同仁分享。
一、高一班級(jí)——行之有效的日常管理
(一)合作式管理,充分發(fā)揮任課教師的教育職能
本班的任課教師除我以外,都是經(jīng)驗(yàn)豐富且極具個(gè)人魅力的資深教師。他們大多也是“老班主任”,有些學(xué)生不愿意與我溝通,不服從我的管理,但是愿意聽(tīng)取任課教師的意見(jiàn)、愿意向其反映班級(jí)情況。他們也常常在教學(xué)之余教育學(xué)生,在學(xué)生面前也常常夸獎(jiǎng)我,從而讓學(xué)生更容易接納我、聽(tīng)從我的教導(dǎo)。有些在我面前十分調(diào)皮搗蛋的孩子,經(jīng)過(guò)任課教師的教導(dǎo)竟變得十分乖巧,可見(jiàn)我需加強(qiáng)與任課教師的溝通,共同商議關(guān)于本班管理更為成熟可行的方案,并將其有機(jī)整合,從而達(dá)到理想的育人效果。
(二)自治式管理,強(qiáng)化班干部管理職能
班主任的工作多且瑣碎,我很難做到凡事都親力親為,除班主任工作外,我還是本班的數(shù)學(xué)老師,還面臨著教學(xué)的壓力。因此,組建一支合格優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍,讓他們參與管理班級(jí),提高主人翁意識(shí),發(fā)揮榜樣作用勢(shì)在必行。
組建班干部隊(duì)伍,除了了解班級(jí)成員是否有擔(dān)任班干部的經(jīng)歷,還需要觀察班級(jí)內(nèi)是否有具備強(qiáng)烈班級(jí)榮譽(yù)感和號(hào)召力的學(xué)生,這些都需要在一些集體活動(dòng)中探尋。譬如,學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)每個(gè)班級(jí)都要參與跳長(zhǎng)繩,需要男女各12名,起初人員怎么也報(bào)不齊,理由無(wú)非是不會(huì)跳之類的,我特意抽出自習(xí)課來(lái)訓(xùn)練,但人手不夠,此時(shí)就有幾位極富集體榮譽(yù)感的同學(xué)站起來(lái)說(shuō),即使原本不怎么會(huì)跳但為了班級(jí)榮譽(yù)愿意去練愿意去嘗試,此舉煽動(dòng)了其他同學(xué),跳長(zhǎng)繩的隊(duì)伍終于齊了。在跳長(zhǎng)繩的過(guò)程中,另一位朱同學(xué)不但自己很少出錯(cuò)還引導(dǎo)其他人跳。當(dāng)中有一位男生起初不會(huì)跳,頻頻出錯(cuò),但在同學(xué)們的鼓勵(lì)下終于跳過(guò)去了,也感受到了集體活動(dòng)的魅力。通過(guò)諸如此類的集體活動(dòng),我也從中為我們班級(jí)挑選到了班干部的合適人選。
二、高一教育——因人而異的有效溝通技巧
在與學(xué)生交往的過(guò)程中,不能“一刀切”,每一位學(xué)生的家庭背景、成長(zhǎng)環(huán)境、性格特征都大不相同,所以我需要盡可能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)和需要,盡可能的站在他們的出發(fā)點(diǎn)來(lái)思考問(wèn)題,幫助他們解決學(xué)習(xí)生活中的問(wèn)題。
例如,本班一位張同學(xué),自開(kāi)學(xué)以來(lái)就沉迷手游,成績(jī)滑坡嚴(yán)重,更過(guò)分的是竟然將手機(jī)帶進(jìn)教室。我讓他寫(xiě)檢討并且手機(jī)先放我這里保管,根據(jù)他的表現(xiàn)決定是否要處分,之后就讓他先上課了。然而我沒(méi)預(yù)想到的是,接下來(lái)的體育課和午休,他都一個(gè)人坐在儲(chǔ)藏室的角落里,像一個(gè)耍賴的孩童。后來(lái),我只得聯(lián)系家長(zhǎng)將其帶回家教育。隔天他沒(méi)來(lái)上學(xué),家長(zhǎng)反映因手機(jī)沒(méi)收及在同學(xué)面前的公開(kāi)“丟臉”讓他不愿意來(lái)上學(xué)。我反思了一下自己的行為是否有不當(dāng)?shù)牡胤?,大概是我的行為傷害了小小少年的自尊心了。?dāng)晚,我就聯(lián)系好他的家長(zhǎng)去他家進(jìn)行了我人生中的第一次家訪。和他父母溝通后我了解到,他的父母有些溺愛(ài)孩子,初中也放任孩子在家玩手機(jī)。于是我以鼓勵(lì)為主找其談話,一改之前嚴(yán)厲批評(píng)的方式而是動(dòng)之以情、循循善誘,向其說(shuō)明中學(xué)生玩手機(jī)的危害性;同學(xué)們都很想念他并不會(huì)因此對(duì)他產(chǎn)生偏見(jiàn);并幫助他設(shè)定每周玩手機(jī)的時(shí)間以及制定接下來(lái)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,鼓勵(lì)他積極改正壞習(xí)慣。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的共同努力,該生無(wú)論是行為習(xí)慣方面還是學(xué)習(xí)方面都有了很大的改善,期末還被評(píng)為本班的“學(xué)習(xí)積極分子”。
三、高一班主任的情感投入——比愛(ài)更重要的是尊重
作為班主任,在管理班級(jí)時(shí)需要對(duì)學(xué)生投注情感,只有和學(xué)生建立和諧、平等的師生關(guān)系,讓學(xué)生從心底里接受你,才能創(chuàng)建出一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的班集體。
初為人師的我,常常會(huì)提醒自己,要“愛(ài)”每一位學(xué)生。但作為一個(gè)新手班主任,我常常會(huì)因?yàn)楦冻龊突貓?bào)不成正比而黯然神傷。例如,我給予學(xué)生足夠的尊重,和他們平等的對(duì)話,但學(xué)生反而得寸進(jìn)尺、把我的話當(dāng)耳旁風(fēng),甚至不理解我、反駁我??梢?jiàn),“愛(ài)的負(fù)擔(dān)”確實(shí)存在,不能盲目要求自己給予每一學(xué)生高溫的愛(ài)。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),應(yīng)該出自職業(yè)操守,是對(duì)學(xué)生的一份關(guān)懷、一種理解和一份幫助和保護(hù)。比師愛(ài)更重要的是尊重,學(xué)生屢次違反紀(jì)律,當(dāng)然會(huì)令人反感,但同時(shí)我還是會(huì)給予他應(yīng)有的關(guān)切和幫助,教育和改正他的不良行為,這是出自尊重,出自一份得體的師愛(ài)。
教師的工作對(duì)象是“人”,每一個(gè)人都是獨(dú)立有思想的鮮活個(gè)體,教師本身也是人,所以人與人之間真誠(chéng)的情感交流必不可少。我需要飽含情感的教育他們,努力營(yíng)造一個(gè)舒適和諧的班級(jí)氛圍,讓每一位學(xué)生都獲得同等的尊重。既要在學(xué)習(xí)上鼓勵(lì)督促他們,也要在生活上給予他們幫助和引導(dǎo)。從多方面切入,和學(xué)生建立真摯的情感,堅(jiān)持與他們一起早讀、跑操、晚自習(xí)、參加體育活動(dòng)等;讓學(xué)生主動(dòng)規(guī)劃班會(huì)主題,進(jìn)行自我教育,同時(shí)給予適當(dāng)?shù)乃枷虢逃?、勞?dòng)教育和學(xué)法指導(dǎo);定期和任課老師溝通、交流探討,解決本班存在的問(wèn)題。
我的班主任生涯才剛剛開(kāi)啟,前路漫漫但別有一番風(fēng)景,我需要做的唯有不斷學(xué)習(xí),砥礪前行。通過(guò)制度來(lái)約束學(xué)生,通過(guò)情感交流來(lái)理解學(xué)生,在專業(yè)領(lǐng)域上指導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生思想上不有所偏差,學(xué)習(xí)上不偏離軌道,形成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)優(yōu)良的意志品質(zhì),為他們后續(xù)的社會(huì)生活打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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作者簡(jiǎn)介:周聃琪(1995.6-),女,漢族,浙江衢州人,碩士研究生,教師,研究方向:數(shù)學(xué)教育。