譚燎原

【關(guān)鍵詞】實(shí)效性;黨建政工工作;具體策略

引言

研究發(fā)現(xiàn)，黨建政工工作意義非凡，是我黨的政治優(yōu)勢，可以引領(lǐng)我國的改革發(fā)展?，F(xiàn)如今，企業(yè)改革形勢較好，職工思想變化顯著，但同樣企業(yè)發(fā)展也要積極應(yīng)對考驗(yàn)。在現(xiàn)實(shí)工作中，企業(yè)需重點(diǎn)看待黨建政工工作，應(yīng)用科學(xué)策略，發(fā)揮出這項(xiàng)工作的實(shí)效性，結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況，采用多種方法，努力將工作實(shí)效性增強(qiáng)，在此基礎(chǔ)上，促進(jìn)企業(yè)改革的深入，推動企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

一、黨建政工工作實(shí)效性增長的必要性

在經(jīng)濟(jì)有力發(fā)展的背景下，企業(yè)面臨著改革，社會各方對其的要求和標(biāo)準(zhǔn)不斷提升。結(jié)合現(xiàn)實(shí)可知，在企業(yè)內(nèi)部，職工的思想波動較大，情緒不夠穩(wěn)定，需求不斷增長，在這樣的敏感時(shí)期，如果無法給予正確引導(dǎo)，將會阻礙企業(yè)的進(jìn)步，對其發(fā)展產(chǎn)生影響?；诖耍诂F(xiàn)實(shí)工作中，企業(yè)要抓好黨建政工工作，采取合理方法，注重工作實(shí)效性，在正確的路徑中完成改革發(fā)展目標(biāo)。黨建政工工作實(shí)效性增長的必要性。

二、開展實(shí)效性黨建政工工作的具體策略

2.1將黨組織黨建工作的責(zé)任與任務(wù)落實(shí)到位

貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策是開展黨務(wù)工作的具體要求，是企業(yè)進(jìn)行黨建政工一體化管理在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的具體實(shí)踐。因此我們應(yīng)充分發(fā)揮出企業(yè)基層黨組織所具有的先進(jìn)性作用，將企業(yè)黨員作為模范和榜樣，帶動全體企業(yè)員工踐行我黨務(wù)實(shí)、認(rèn)真的工作作風(fēng)。在進(jìn)行企業(yè)黨建政工工作目標(biāo)的制定時(shí)，應(yīng)和企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況相結(jié)合，不斷推動企業(yè)的黨建政工管理工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展進(jìn)行有機(jī)融合，從而確保企業(yè)開展黨建政工一體化管理工作具有清晰的思路和責(zé)任。在此基礎(chǔ)之上，還應(yīng)嘗試將企業(yè)各個部門之間的黨建政工管理工作進(jìn)行有機(jī)融合，以不斷提升企業(yè)資源的整合和優(yōu)化效率，以達(dá)到企業(yè)內(nèi)部管理聯(lián)動的目的，推動企業(yè)的全面發(fā)展。

2.2落實(shí)好“一崗多責(zé)”

黨建政工工作存在較多注意事項(xiàng)。在工作中，需做好內(nèi)部職責(zé)分工，在核心指導(dǎo)下落實(shí)好“一崗多責(zé)”。新時(shí)期，企業(yè)要落實(shí)好黨建政工工作，結(jié)合實(shí)際情況全面做好職責(zé)劃分。研究發(fā)現(xiàn)，職責(zé)劃分是該項(xiàng)工作的基礎(chǔ)保障，不容忽視。單純站在行政管理與業(yè)務(wù)角度，兩者想要融合，就要認(rèn)真開展“一崗多責(zé)”。工作中，想要達(dá)成這一目標(biāo)，必須抓住下幾點(diǎn)。一是高度秉持黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)地位崇高，在企業(yè)發(fā)展中，想要保持路線正確，必須堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，這一點(diǎn)毋庸置疑。同時(shí)要遵行黨的工作目標(biāo)，將其作為引領(lǐng)，在工作期間保證黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。為保障工作實(shí)效性，需要遵守工作原則，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，在健全制度的促動下，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋?；诖?，需細(xì)化政工工作目標(biāo)，明確黨建工作任務(wù)，在具體工作中順暢推行“一崗多責(zé)”，在任務(wù)進(jìn)行中確保該目標(biāo)不落空，確保黨建政工工作取得實(shí)際效果。二是抓好干部建設(shè)。結(jié)合現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)可知，企業(yè)黨建工作的推進(jìn)需要人員的支撐，不斷強(qiáng)化工作效果。三是深度挖掘黨員的帶頭作用。在企業(yè)的發(fā)展中，為了強(qiáng)化工作效果，應(yīng)發(fā)揮黨員的作用。在實(shí)際的改革中，為了取得改革成效，應(yīng)采取合理渠道強(qiáng)化人員意識，將黨員的工作做通，再借助科學(xué)的路徑，讓黨員明白改革目標(biāo)，保持較高思想覺悟，自覺維護(hù)黨的權(quán)威。

2.3扎根企業(yè)基層，創(chuàng)新工作方式

企業(yè)在開展黨建政工一體化的工作中，應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新工作模式，并同時(shí)結(jié)合企業(yè)基層的實(shí)際發(fā)展情況來開展相應(yīng)的工作。在新時(shí)代背景下，企業(yè)黨建政工工作的開展需要積極引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段和信息化技術(shù)，在結(jié)合傳統(tǒng)工作方式的前提下，對工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，確保黨建政工工作能夠跟上時(shí)代發(fā)展的潮流。比如：使用微信、抖音等現(xiàn)代化的互聯(lián)網(wǎng)平臺來開展黨建政工工作，對當(dāng)下所采用的傳統(tǒng)工作方式進(jìn)行改良和創(chuàng)新，對工作內(nèi)容進(jìn)行不斷的優(yōu)化，從而使得黨建政工一體化工作和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及員工的思想發(fā)展潮流相匹配。此外，還應(yīng)加強(qiáng)和企業(yè)員工之間的溝通交流，了解他們的思想動態(tài)，并以此為依據(jù)制定出科學(xué)、合理的黨建政工工作方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建政工工作質(zhì)量和效率的提升，進(jìn)而滿足企業(yè)發(fā)展的需求。

2.4創(chuàng)新企業(yè)基層黨建政工工作

首先，企業(yè)應(yīng)積極組織基層企業(yè)黨員干部參與各類黨組織的黨課活動，并緊密結(jié)合本企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營管理的戰(zhàn)略目標(biāo)，對黨員干部開展有針對性的理論培訓(xùn)活動，使理論與實(shí)際緊密結(jié)合，以提高黨員干部的政治服務(wù)能力和理論水平;其次，針對企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理任務(wù)和黨的建設(shè)工作總體目標(biāo)設(shè)置總體目標(biāo)責(zé)任績效考核系統(tǒng)，并把企業(yè)總體設(shè)計(jì)的黨建目標(biāo)層層分解到各部門黨小組，以推動各部門為完成產(chǎn)品經(jīng)營管理的工作目標(biāo)、任務(wù)和黨建政工工作總體目標(biāo)繼續(xù)努力，強(qiáng)化社會責(zé)任感，鼓勵共產(chǎn)黨員在相應(yīng)的工作上爭一流、創(chuàng)績效。在企業(yè)內(nèi)，扎實(shí)推進(jìn)干部廉政自治、爭取創(chuàng)優(yōu)等社會活動企業(yè)將從產(chǎn)品生產(chǎn)成本管理、銷量提升、經(jīng)營管理水平等各項(xiàng)工作領(lǐng)域方面，在企業(yè)各部門和黨員之間進(jìn)行爭先創(chuàng)優(yōu)教育實(shí)踐活動，對各項(xiàng)管理工作成績最優(yōu)秀的黨員干部和員工予以在物質(zhì)領(lǐng)域和精神領(lǐng)域的雙重嘉獎。要將企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)教育實(shí)踐活動和進(jìn)一步掌握黨的十八屆三中、四中全會精神有機(jī)融合，扎扎實(shí)實(shí)深入開展建設(shè)好黨員先鋒崗、黨員管理工作責(zé)任區(qū)等實(shí)踐教育活動。要健全和完善企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度建設(shè)。

結(jié)束語

應(yīng)當(dāng)注重黨建工作人員工作思想的轉(zhuǎn)變、基層黨建工作正面指導(dǎo)的強(qiáng)化、基層黨建工作人員網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)的提升、專門基層黨建網(wǎng)站的建設(shè)、基層黨建公眾號的開設(shè)、網(wǎng)上黨支部組織功能的發(fā)揮、黨建教育公信力的提升，以此來有效改善新媒體時(shí)代基層黨建工作所存在的問題，為基層黨建工作充分利用新媒體技術(shù)進(jìn)行工作創(chuàng)新提供保障。

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