如何能讓“宣傳思想工作”在基層更好發(fā)揮作用的幾點思考

張麗麗 劉金鈴

摘要：本文圍繞習(xí)近平總書記在2018年8月全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神，為了更好完成新形勢下宣傳思想工作的使命任務(wù)，結(jié)合自身從事宣傳思想工作的一些心得體會，從宣傳思想工作的內(nèi)涵，宣傳思想工作的PDCA循環(huán)，宣傳思想工作的隊伍建設(shè)，基層宣傳思想工作的“四步法”等內(nèi)容，與讀者分享自己的一些體會建議。

關(guān)鍵詞：宣傳思想工作 宣傳手段 宣傳人員 隊伍建設(shè)

正文：

習(xí)近平總書記在2018年8月全國宣傳思想工作會議上的講話中指出，完成新形勢下宣傳思想工作的使命任務(wù)，必須以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺承擔(dān)起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，堅持正確政治方向，在基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作上下功夫，在關(guān)鍵處、要害處下功夫，在工作質(zhì)量和水平上下功夫，推動宣傳思想工作不斷強起來，促進全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結(jié)在一起，為服務(wù)黨和國家事業(yè)全局作出更大貢獻。作為國有企業(yè)基層黨支部如何做好宣傳思想工作，促進企業(yè)更好更快發(fā)展，完成“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，成為基層宣傳思想工作者必須思考的課題。結(jié)合自身從事支部宣傳思想工作經(jīng)驗，認真思考提煉出做好基層宣傳思想工作的幾點建議。

首先，要充分理解宣傳思想工作的內(nèi)涵。所謂宣傳思想工作主要是指通過宣傳的各種手段，傳達正確的、主流的、積極進步的思想，達到教育引導(dǎo)職工群眾，使其端正思想，積極向上的目的，從而使個人工作生活中的行為符合法律法規(guī)，社會道德、傳統(tǒng)美德的標(biāo)準(zhǔn)要求。宣傳思想工作的“手段”在宣傳，“核心”在思想。所謂宣傳是手段，也就是通過具體的方式方法進行宣傳，包含傳統(tǒng)的電視新聞、報紙、板報、廣播、海報、傳單、談話、會議，也包含現(xiàn)代的微信、微博、公眾號等各種自媒體手段。通過各種媒介把重要的思想，形勢，信息傳達給人們。核心在思想，就是說宣傳是一種途徑，通過這個途徑我們想要傳達什么樣的思想這一點很重要，思想有好有壞，這就要求我們基層的宣傳思想工作者有高度的使命感、責(zé)任感，選擇正確的、主流的、積極的思想不斷的宣傳教化，達到耳融目染逐漸改變教育引導(dǎo)人們思想的目的。

其次，宣傳思想工作要實現(xiàn)PDCA循環(huán)。一是宣傳思想工作一定要有計劃性，要圍繞企業(yè)的長遠目標(biāo)及年度重點目標(biāo)做好宣傳策劃，有的放矢的開展各類宣傳。比如，企業(yè)重點工作積極推進就要結(jié)合企業(yè)的年度重點工作推進時間，提前做好氛圍的營造，宣傳一定是宣在做的前面，讓大家先知道，并且認清這件事的重要性，對企業(yè)對個人的影響。二是宣傳思想工作一定要按計劃認真執(zhí)行。宣傳思想工作是長期的、動態(tài)化的過程，不能三天打魚兩天曬網(wǎng)，改變?nèi)说乃枷胧枪J的難題，所以我們一定要循序漸進的堅持經(jīng)常。要按年度、季度、月度等宣傳計劃認真組織人員進行現(xiàn)場采風(fēng)，編制制作宣傳報道。三是宣傳思想工作一定要檢查糾偏。做了一段時間的宣傳一定要回頭看，看看宣傳的重點是否圍繞我們的計劃需求，宣傳的手段是否達到效果，宣傳過程中職工群眾對宣傳工作反饋的意見建議。宣傳工作者要圍繞這些情況反思查找問題，及時糾偏。以免白下功夫，偏離真正的軌道。還要結(jié)合受眾的需求，形勢任務(wù)，傾向性問題等及時調(diào)整宣傳的重點，四是宣傳思想工作的效果一定要定期評價?？梢远ㄆ趯Σ煌瑢哟蔚娜藛T進行訪談?wù){(diào)研，了解大家對一段時期宣傳思想工作的看法、建議，收集大家對宣傳工作的各種需求期待，這樣才能有針對性的改善宣傳內(nèi)容，迎合受眾心理。根據(jù)受眾群體特點選擇最適合的宣傳手段，這樣宣傳工作才能事半功倍。

另外，宣傳思想工作的隊伍建設(shè)尤為重要。一是工作人員的政治素養(yǎng)要高、政治立場要堅定。宣傳的方向、質(zhì)量直接取決于宣傳隊伍的政治站位、能力素質(zhì)、對發(fā)展形勢的理解把握，要不然無法保障宣傳思想工作的正確方向。同時一定宣傳工作人員一定要有堅定的政治立場，否則面對社會上紛繁的不同輿論，可能會迷失自己的政治方向釀成大錯。二是宣傳人員的專業(yè)文化素質(zhì)要高。宣傳思想工作是非常需要深厚的專業(yè)文化功底的職業(yè)，一般都是新聞專業(yè)或是文學(xué)專業(yè)的一些有過專業(yè)理論和系統(tǒng)學(xué)習(xí)的人員，這樣的人員由于受過專業(yè)的訓(xùn)練，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，更容易很好的把握宣傳的重點、宣傳的方式、也有一定的宣傳工作者的職業(yè)素養(yǎng)，很能保障宣傳工作的效果。三是宣傳人員的技能培訓(xùn)不能少。即使是專業(yè)的人員從事宣傳思想工作，也需要定期的進行專業(yè)技能方面的培訓(xùn)。因為現(xiàn)在的傳播媒體不斷的推陳出新，對新的宣傳工具的使用，軟件硬件的使用等都有很強的要求，攝像機、照相機、各類特效的處理等都是在不斷的要求宣傳戰(zhàn)線上的同志要不斷的提升自己。四是宣傳人員的身心素質(zhì)要過硬。宣傳人員經(jīng)常為了采訪到最及時、最真實的新聞會一連幾天到現(xiàn)場蹲點，風(fēng)里來雨里去，為了及時出稿經(jīng)常會熬夜加班，長期的高強度，高負荷的勞動要求他們有很好的身體素質(zhì)來支撐工作需要。另外宣傳人員長期工作壓力大，節(jié)奏快，對一些突發(fā)事件等有時會留下心理陰影，所以心理素質(zhì)也要過硬。

最后，做好基層思想工作的“四步法”。個人認為做好員工的思想工作離不開“望、聞、問、切”這四個方面。所謂“望”就是要有細致的觀察力。思想政治工作者應(yīng)該有較強的察言觀色的能力，對員工情緒上的變化要能看的出，哪些人今天看著高興，哪些看著壓抑，哪些覺得帶有一定情緒，都要注意觀察。比如，食堂是一個好的觀察點，人員比較集中，可以有意識的看看大家的情緒，精神狀態(tài)是否正常。所謂“聞”就是要有敏銳的感知力。感知力就是通過身體的各器官，感知到的一些特殊氛圍。有時候一些情緒可能無法用眼睛看出來，但是總是讓你感覺氣氛有些不對。比如班組里面的員工之間發(fā)生了矛盾，但并不是很嚴(yán)重，只是相互看不慣，在相互之間的配合上，工作生活的交流中有對抗，這就需要工作者有一定的感知能力。感知力強的工作者，往往可以把矛盾問題及時發(fā)現(xiàn)，化解在萌芽狀態(tài)。所謂“問”就是要及時了解詢問苗頭性、傾向性問題。無論是你觀察到的、還是感知到的，都只是一種猜測，所以要通過詢問訪談的方式核實猜測?？梢酝ㄟ^詢問周圍人得到信息，也可以直接詢問當(dāng)事人具體情況?！皢枴笔呛藢嵈_定的過程，這一點不可缺少，只有全面真實的掌握事情的具體情況，才能有利于解決困擾職工的問題。所謂“切”就是要多措并舉，解決困擾職工的實際問題。職工的問題可能是個人的事情，也可能是一部分人的事情，這就要具體問題具體分析了。如工作中存在個人之間發(fā)生矛盾的，如果是因為工作原因，組織要重新審視是否存在分工不明責(zé)任不清，薪酬待遇不透明等原因，如有此類情況，要及時明確，避免矛盾在發(fā)生。如果是個人原因，要了解原因，根據(jù)矛盾點做思想工作，擺事實、講道理，幫助員工認識問題化解矛盾，切記不說空話多說解決問題的建議辦法。在特定時期，職工的思想波動可能是小群體式的，比如在“技術(shù)革新、深化改革、轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)改制”等這些特定時期，員工的思想受到大環(huán)境的影響，可能很多人都存在思想問題。這就需要工作者有較好的把握形勢，分析現(xiàn)狀的能力。認真分析特殊時期員工憂慮的是什么？是個人能力不足無法勝任工作要求，還是工作地點環(huán)境改變引起的不適應(yīng)等。要有針對性的為員工分析形勢，認清客觀條件，幫助員工補齊短板，做好心理構(gòu)建，以便適應(yīng)新的要求。

總之，宣傳思想工作是一項系統(tǒng)工程，看似抽象，但宣傳思想工作必須以大量的具體工作為支撐?；鶎有麄魉枷牍ぷ髡呤锹毠と罕娝枷肭榫w的導(dǎo)師，是思想的引導(dǎo)者、糾正者、安撫者，所以要高度重視對宣傳思想工作者的不斷培養(yǎng)，給予更多的關(guān)懷關(guān)注。一個企業(yè)要想做好宣傳思想工作一定要建立一個素質(zhì)過硬的宣傳團隊，統(tǒng)籌把握宣傳工作的整體布局，力求跟的上時代節(jié)拍，捏的住企業(yè)亮點，抓得住職工心里。用最大的熱心、真心、誠心、耐心，以一種潤物無聲的持久力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)宣傳打氣，為職工滋養(yǎng)撫平每一顆躁動的心！