黃麗麗
摘要:課程思政是教育本質(zhì)的內(nèi)在要求,以德育為先、以德鑄魂為基本取向。全面思政是課程思政的必然要求,必須實行全面的思政,才能真正實現(xiàn)其目的價值。各學(xué)科要想在新時代的土壤里生根開花,必須“管好一條水渠,種一片良田”,形成“為黨、為國家”的強(qiáng)大合力,讓課程思政理念在新時代的土壤里生根開花,推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新時代;立德樹人;IT人才;課程思政
一、引言:
要培養(yǎng)中國特色社會主義的“優(yōu)秀的、全面的、優(yōu)秀的社會主義的繼承者”,就必須把“德”放在第一位,始終堅持立德樹人的根本原則,以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德、社會公德、中國人民在革命、建設(shè)中積累的優(yōu)良品質(zhì),我們要把馬克思主義的基本思想和方法牢固地貫徹下去,把中國特色社會主義建設(shè)得更加牢固。我們要樹立新的課程思政觀念,將思想道德建設(shè)滲透到教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),讓課程思政與思政課程相映生輝,從而達(dá)到“為黨培養(yǎng)人才,為國家培養(yǎng)人才”的基本目的。
二、立德樹人視域下IT人才思想政治教育存在的問題
(一)育人理念滯后,育人育德融合不足
立德樹人與培養(yǎng)人才之間存在著密切的聯(lián)系。我國傳統(tǒng)的工科教育理念以傳授專業(yè)知識為主,落后于社會、工業(yè)發(fā)展的需要,而思想政治教育注重理論灌輸、知識點的學(xué)習(xí),立德樹人與人才培養(yǎng)不能很好地融合在一起,造成了學(xué)生的精明自私。
由于各專業(yè)間缺乏交叉、跨專業(yè)教育的發(fā)展,以及大學(xué)生的創(chuàng)新意識薄弱等原因,使得高校難以從根本上解決IT建設(shè)中學(xué)生的思維困惑和成長訴求,更難以實施“因材施教”的觀念,導(dǎo)致IT人才的培養(yǎng)與觀念的提高產(chǎn)生了脫節(jié)。
(二)育人內(nèi)容陳舊,思政教學(xué)不能有的放矢
思政課IT的內(nèi)涵構(gòu)建與思政課教學(xué)的內(nèi)容缺乏協(xié)調(diào)。在第四次技術(shù)革命的推動下,IT人才的培養(yǎng)應(yīng)以“人文素養(yǎng)+工程技能”為核心,思政教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)注重知識的交叉和融合,既要使學(xué)生對專業(yè)的知識掌握得更好,又要使學(xué)生的思想素質(zhì)更高。但是,當(dāng)前高校體育教學(xué)中知識結(jié)構(gòu)單一,教學(xué)內(nèi)容針對性不夠,難以適應(yīng)學(xué)生的綜合知識要求,造成了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和積極性低下。課程設(shè)置單一、限制較多。在IT人才培養(yǎng)課程思政的過程中,開設(shè)了更多的通識課程,但是,它的知識結(jié)構(gòu)相對單一,尤其是高校的思想政治教育,存在著大量的理論性教學(xué)而缺乏對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)的情況。
(三)考核機(jī)制不完善,思政育人效果弱化
IT建設(shè)的評估機(jī)制還有待于進(jìn)一步的完善。一是高校把課程思政作為評價指標(biāo)之一,但是在實踐中,特別是在教學(xué)計劃和教學(xué)目標(biāo)的制訂上,仍然存在著“以工作為中心”的傾向。二是在高校的教學(xué)質(zhì)量評估中,存在著不完善的考評機(jī)制,缺乏完善的課程思政評估指標(biāo),致使教師講授時只注重“育才”而忽視“育德”,使其作用減弱。
三、IT大學(xué)生在立德樹人視野中實現(xiàn)思想政治教育的途徑
(一)堅持“以人為本”的育人觀念,強(qiáng)化“以人為本”的精神支撐
IT人才培養(yǎng)課程思政是培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人才,而在這兩個層面上,智育和道德是培養(yǎng)學(xué)生的關(guān)鍵。只有在IT教學(xué)中不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)觀念,才能為高校學(xué)生的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神支撐。一是要堅持“以人為本”;大學(xué)要注重以人為本的發(fā)展需求,以解決學(xué)生的心理需求和發(fā)展困惑為前提,在IT人才的培養(yǎng)中,要做到因材施教。二是要樹立“社會需要”、“工業(yè)需要”的觀念。在傳統(tǒng)的工程技術(shù)培訓(xùn)中,傳統(tǒng)的教育思想和傳統(tǒng)的知識傳授方式,不僅出現(xiàn)了人才的道德缺失,還出現(xiàn)了與社會新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。為此,應(yīng)確立“社會需要”觀念,立足于工業(yè)、技術(shù)發(fā)展的需要,以培養(yǎng)“為人民服務(wù)、為國家服務(wù)”為宗旨,改革高校的人才培養(yǎng)方案,把立德樹人與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合,真正實現(xiàn)IT項目的實施。
(二)優(yōu)化育人模塊,豐富思想政治教育內(nèi)容
IT人才培養(yǎng)課程思政對人才的培養(yǎng)提出了更高的要求,大學(xué)生不僅要掌握廣、強(qiáng)、新的知識,還要有良好的思想、心理素質(zhì),所以,要不斷地完善教學(xué)內(nèi)容,使之成為IT人才的重要保障。一是優(yōu)化職業(yè)結(jié)構(gòu)。IT的知識結(jié)構(gòu)體現(xiàn)在學(xué)科之間的交叉融合,高校必須構(gòu)建跨學(xué)科的人才培養(yǎng)模式,把通識教學(xué)和專業(yè)的教學(xué)模式結(jié)合起來,把思想政治教育的課程也納入到通識課程中去,從而形成一個跨學(xué)科的綜合培養(yǎng)系統(tǒng),從而推動學(xué)生的全面發(fā)展。二是要充實和充實學(xué)生的思想政治工作。一方面,設(shè)立職業(yè)指導(dǎo)老師,提供選課、制定學(xué)習(xí)計劃、指導(dǎo)就業(yè)等服務(wù),使思想政治教育滲透到各方面。
(三)加強(qiáng)高校思想政治工作的培養(yǎng)模式
在傳統(tǒng)的思政教學(xué)中,“課堂”是“理論”的主導(dǎo),而在“心靈對話”和“思維啟迪”方面的缺失,缺乏“交互性”和“啟迪”的意識,致使“思政”的“知足常樂”、“知行合一”等現(xiàn)象,是立德樹人的根本目的。一是要加強(qiáng)與學(xué)生的交流和交流。在教育快速發(fā)展的今天,師生的主客關(guān)系發(fā)生了變化,師生互動成為了一種新的學(xué)習(xí)方式。在教學(xué)中,老師要以講授、啟發(fā)為主,使學(xué)生能夠持續(xù)地加深學(xué)習(xí)的興趣,并安排有興趣的專題討論會,以提高學(xué)生的參與程度。二是利用新媒介技術(shù),建立“校內(nèi)外”、“線上、線下”相結(jié)合的思想政治教育系統(tǒng),提高思政工作的親和力。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展日新月異的今天,立德樹人迫切要求加強(qiáng)思想政治工作和新媒體的結(jié)合。在IT人才培養(yǎng)課程思政中,要把思想政治教育工作融入到學(xué)生的心中。
(四)健全德育評價體系,確保德育工作的有效性
考核既是培養(yǎng)IT人才的一根“指揮棒”,也是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的一個重要因素。推進(jìn)工作與思想政治工作的結(jié)合,需要構(gòu)建一個比較完備的教學(xué)質(zhì)量評估系統(tǒng),以IT為核心的教學(xué)目標(biāo),把教學(xué)效果指標(biāo)作為教學(xué)質(zhì)量的衡量標(biāo)準(zhǔn),并形成一套詳細(xì)的考核機(jī)制。同時,也可以在一定程度上,根據(jù)社會、產(chǎn)業(yè)的需求,引進(jìn)多種不同的考試對象,使其符合社會需求,并能隨時代的發(fā)展而不斷改進(jìn),充分反映了過程管理思想和與時俱進(jìn)的思想,使得評估體系更加客觀、公正、全面、可靠。使IT人才培養(yǎng)課程思政與立德樹人相結(jié)合,確保其工作的成效。
結(jié)論:
當(dāng)前,我國大學(xué)IT建設(shè)尚處在摸索的階段,如何辦好IT這一中國特色的社會主義事業(yè),是當(dāng)前高校面臨的新任務(wù)。全面剖析IT人才在立德樹人視野中的思想政治教育現(xiàn)狀,是構(gòu)建IT的先決條件。
要將“立德樹人”建設(shè)成為中國特色社會主義事業(yè)的一支重要力量,將“立德樹人”這一基本要求貫穿于培養(yǎng)IT人才的全過程。只有不斷更新教育觀念,改革教學(xué)方式,探索教育模式,充分發(fā)揮協(xié)同育人的功能,才能在社會快速發(fā)展中堅守正確的價值取向。
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課題項目:本文系2021年度江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院課程思政教育教學(xué)改革研究項目:新時代立德鑄魂視域下IT人才培養(yǎng)課程思政研究結(jié)題成果(課題編號:KCSZ-2021YB-04)。19EBBE15-BD39-4D6C-8397-4ECF8B1DC379