李珉
【摘 要】出版社如何在數(shù)字化出版和傳統(tǒng)出版之間找到平衡點,是傳統(tǒng)出版社轉(zhuǎn)型升級的目標。本文認為,部分出版社在產(chǎn)品形態(tài)、內(nèi)容和經(jīng)營模式上有一些實踐探索,但還存在數(shù)字平臺營運水平低、產(chǎn)業(yè)鏈不完備、品牌影響力低等問題。究其原因,既有制度方面的因素,同時也受到人才缺乏、資金投入不足、品牌宣傳不到位的影響。只有完善傳統(tǒng)出版社的內(nèi)部管理制度,有計劃地培育和引進復合型人才,擴展融資渠道,加大品牌宣傳力度,全方位提升數(shù)字產(chǎn)品的影響力才是傳統(tǒng)出版社數(shù)字轉(zhuǎn)型的路徑選擇。
【關(guān)鍵詞】數(shù)字化;出版;轉(zhuǎn)型;平臺建設(shè);人才建設(shè)
據(jù)中國新聞出版研究院發(fā)布的《2020—2021中國數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)年度報告》顯示,2020年,我國互聯(lián)網(wǎng)期刊、電子圖書、數(shù)字報紙的總收入為94.03億元,較上一年增長了5.56%。2022年5月,黨和政府對實施國家文化數(shù)字化戰(zhàn)略的重點任務(wù)、保障措施、組織實施進行了部署并提出要求:到“十四五”末,基本建成文化數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)平臺,形成線上線下融合互動、立體覆蓋的文化服務(wù)供給體系。數(shù)字化正在改變著人們獲得信息的途徑,出版社作為人們獲得信息的重要媒介,也需在傳統(tǒng)出版的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)型升級,出版數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級是出版業(yè)發(fā)展的必然趨勢。本文通過分析影響轉(zhuǎn)型升級的因素,探索出版社數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑。
一、 出版社數(shù)字化轉(zhuǎn)型的特征與現(xiàn)狀
數(shù)字出版和傳統(tǒng)出版是互補關(guān)系,轉(zhuǎn)型升級的目標是找到傳統(tǒng)出版與數(shù)字出版之間的平衡點。出版轉(zhuǎn)型的目標與策略是在內(nèi)容上實現(xiàn)數(shù)字化與網(wǎng)絡(luò)化,在產(chǎn)品形態(tài)上實現(xiàn)紙質(zhì)向數(shù)字的轉(zhuǎn)變,在經(jīng)營模式上實現(xiàn)數(shù)字化內(nèi)容服務(wù)的轉(zhuǎn)變,進而實現(xiàn)運營模式與出版觀念的轉(zhuǎn)變,推動傳統(tǒng)出版與數(shù)字出版的雙向融合發(fā)展。
(一)產(chǎn)品形態(tài)上的數(shù)字化
對已經(jīng)出版和擬出版的產(chǎn)品和資源進行數(shù)字化,并按照其內(nèi)容或性質(zhì)分類建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫,是出版社轉(zhuǎn)型初級階段正在進行的工作。數(shù)據(jù)庫的建立,極大提高了產(chǎn)品查詢、銷售、存儲管理和研究的便捷程度,提高了出版社在編印發(fā)多個環(huán)節(jié)的管理水平,為出版社未來全面數(shù)字化奠定了基礎(chǔ)。但該項工作體量較大,需要大量的人力投入,且周期較長。
(二)內(nèi)容數(shù)字化與網(wǎng)絡(luò)化
“內(nèi)容為王,讀者至上”是出版行業(yè)的基本共識。出版社在規(guī)劃建設(shè)數(shù)字信息平臺和在線平臺的同時,可以將單一的圖書出版轉(zhuǎn)型為內(nèi)容出版,即將其獲得的內(nèi)容提供商、外部程序開發(fā)者、原創(chuàng)作者等各種資源信息直接轉(zhuǎn)化為用戶在線獲得的產(chǎn)品,推出有聲讀物等數(shù)字產(chǎn)品,突破傳統(tǒng)紙質(zhì)出版物的固有模式,形成一種共建共享、智能化、平臺化的融合出版模式,建立功能完善、技術(shù)先進、資源豐富的數(shù)字出版平臺。引導用戶認可并使用這些平臺,在出版社轉(zhuǎn)型過程中起著至關(guān)重要的作用。
(三)經(jīng)營模式數(shù)字化
近年來,電子商務(wù)成為主流,對出版社而言,如何利用“互聯(lián)網(wǎng)+”來改變原有的經(jīng)營模式,以滿足用戶的消費習慣,也是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容。目前,多數(shù)傳統(tǒng)出版社嘗試較少,既無微店平臺,也沒有在電商等平臺設(shè)立自己的旗艦店。在線上的主要功能還是集中在傳統(tǒng)出版信息的發(fā)布,以單向的信息傳遞為主,缺少互動活動,導致用戶對圖書產(chǎn)品的了解非常有限,也無法在網(wǎng)絡(luò)上制造一些可以引發(fā)消費者討論的話題,進而難以使營銷進入到銷售環(huán)節(jié)。少數(shù)出版社在該板塊已經(jīng)做了一些嘗試,但成效還不顯著。
二、出版社數(shù)字化轉(zhuǎn)型存在的問題及原因
(一)出版社數(shù)字化轉(zhuǎn)型存在的問題
調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),多數(shù)出版社在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,主要存在數(shù)字平臺整體上營運水平較低,品牌影響力較弱,數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)鏈不完備等問題。
1.數(shù)字平臺營運水平低
數(shù)字平臺營運水平直接體現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的效果。調(diào)查發(fā)現(xiàn),數(shù)字化平臺在使用上普遍存在平臺使用流程繁復,缺乏數(shù)字產(chǎn)品與移動服務(wù)終端的情況。平臺注冊使用流程煩瑣,會使用戶失去耐心,進而棄用;而服務(wù)終端的不完善,更是讓讀者失去獲得數(shù)字產(chǎn)品的渠道。同時,很多出版社的數(shù)字化產(chǎn)品在數(shù)量上相對較少,內(nèi)容上也相對單一,很難滿足當下讀者的多元需求。這說明出版社的數(shù)字化運營策略不夠系統(tǒng)化,亟須完善頂層設(shè)計,形成完整的營運體系,從而更有效地鏈接用戶。
2.品牌影響力較弱
基于出版社的原有影響力,雖然某類圖書有影響力,但各類數(shù)字平臺、資源的易得性,使其在傳統(tǒng)出版領(lǐng)域的影響力受到挑戰(zhàn)。由于市場推廣模式還局限于傳統(tǒng)的新華書店采購、民營代理等,新媒體發(fā)行渠道非常有限,自營網(wǎng)店、微店也建設(shè)不足,因而被淹沒于各種有針對性的新媒體信息之中。
3.數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)鏈不完備
通過幾年來的努力,我國出版社的數(shù)字化轉(zhuǎn)型在產(chǎn)業(yè)鏈的布局與培育上也取得了一些初步的成果,但數(shù)字產(chǎn)業(yè)鏈上的部分環(huán)節(jié)僅僅實現(xiàn)了名義上的關(guān)聯(lián)。整體看來,某些數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)的趨同現(xiàn)象較為突出,其自身固有的創(chuàng)新和供應(yīng)能力并不突出,但出版社仍然試圖將數(shù)字出版積極擴張,以達到建立完整的數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)鏈之目的。因此,除數(shù)據(jù)庫和個別原創(chuàng)文學網(wǎng)站可以通過數(shù)字出版獲得較高的經(jīng)濟收益外,大部分出版社都處于高投入低產(chǎn)出的狀態(tài),很難成為新的增長點。筆者認為,數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)定、成熟的主要標志是能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)容資源的較好整合,而該能力的形成與發(fā)揮有賴于產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)間的相互協(xié)作來實現(xiàn)。但以共同利益為基礎(chǔ)的協(xié)作才具有穩(wěn)定性,如何建立合作共贏機制是保障數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)鏈能行之有效的關(guān)鍵所在。
(二)影響出版社數(shù)字化轉(zhuǎn)型的因素
影響出版社數(shù)字化轉(zhuǎn)型的因素是多元的,一是制度上,表現(xiàn)為出版社企業(yè)性質(zhì)與管理體制之間的矛盾;二是人才方面,缺乏既具有傳統(tǒng)出版業(yè)務(wù)能力,又具有現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)的復合型人才;三是在經(jīng)費投入上,由于受到第一個因素的影響,大部分出版社很難滿足市場需求,導致其整體效益都比較差,致使能投入數(shù)字轉(zhuǎn)型的經(jīng)費非常有限。
1.原有事業(yè)單位管理體制的影響
出版社的體制結(jié)構(gòu)與市場發(fā)展之間的張力是效率機制與合法性機制之間的沖突的結(jié)果,這也導致出版社在進行決策時,不得不考慮來自管理制度的合法性壓力。作為重要的輿論宣傳陣地之一,我國的出版社在管理體制上是按照事業(yè)單位管理體制運行,雖然在市場經(jīng)濟體制下進行了轉(zhuǎn)軌,但出版內(nèi)容、形式、渠道的管理和監(jiān)督,人才的培育、選拔與使用等運行機制依然受事業(yè)單位管理體制的影響,這就導致出版社在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中受到來自傳統(tǒng)管理制度與市場機制的雙重壓力,完全企業(yè)化經(jīng)營依然是目標。
2.資金投入不足
出版社數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅需要購置各種硬件設(shè)備,同時還需要將傳統(tǒng)出版資源數(shù)字化,并建設(shè)數(shù)據(jù)庫、搭建各種網(wǎng)絡(luò)銷售和宣傳平臺,這些都需要有持續(xù)穩(wěn)定的資金投入。但目前的數(shù)字出版市場還不夠成熟,出版社的前期投入很難在較短的時間內(nèi)回流,并獲得較高的收益,這就導致出版社在數(shù)字出版這一塊難以做到盈虧自負,出版行業(yè)的特殊性,難以獲得較多的資金投入來源,這些因素帶來的資金投入不足在很大程度上制約了出版社的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
3.缺乏專業(yè)人才
出版行業(yè)的升級轉(zhuǎn)型離不開專業(yè)人才,出版社的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要既掌握出版規(guī)律又掌握數(shù)字技術(shù)的復合型人才。調(diào)查顯示,出版社居于管理和技術(shù)崗位核心位置上的員工大部分是轉(zhuǎn)軌前入職的,他們基本上接受的都是傳統(tǒng)出版行業(yè)的理念,較少具備熟練使用數(shù)字技術(shù)的能力。最近幾年新進的員工,雖然能夠熟練運用數(shù)字技術(shù),但大多缺乏出版方面的業(yè)務(wù)能力,無法將數(shù)字技術(shù)融入出版活動的各個環(huán)節(jié),進而使數(shù)字出版在內(nèi)容、形式、資源整合等方面不能進行整體轉(zhuǎn)型升級。復合型人才的培養(yǎng)并無現(xiàn)成經(jīng)驗可循,需要出版社在實踐中去摸索。
4.品牌及產(chǎn)品的數(shù)字宣傳不足
信息時代,品牌形象的獲得與維持需要以各種方式的信息傳遞為基礎(chǔ),通過數(shù)字終端進行社交、獲取信息和購物已經(jīng)成為人們?nèi)粘I畹囊徊糠帧:芏喑霭嫔玳_通了微博、微信公眾號、豆瓣、抖音、愛奇藝等互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字賬號,試圖通過這些平臺宣傳、推廣圖書產(chǎn)品,雖然也有一些較為成功的案例,但大多數(shù)出版社信息更新頻率較低,缺乏系統(tǒng)的品牌形象設(shè)計與營銷。
三、出版社數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑
出版社要順利完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型,要做到精準定位轉(zhuǎn)型方向,健全制度結(jié)構(gòu),整合資源,擴大融資渠道;加強人才培育,引進高層次復合型人才;拓寬營銷方式,提高自身品牌知名度。
(一)精準定位數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向
準確定位發(fā)展目標是出版社數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前提。在進行戰(zhàn)略規(guī)劃時,首先要明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個長期工程,需要人力、物力和財力的全方位持續(xù)性投入;其次,要根據(jù)出版社自身實際,明確轉(zhuǎn)型升級的具體目標及階段性策略。同時,市場化和專業(yè)化是出版社的必然選擇,通過深入的調(diào)查分析,在市場中找準位置并進行戰(zhàn)略選擇。
(二)厘清并健全出版社企業(yè)性質(zhì)的制度結(jié)構(gòu)
傳統(tǒng)出版社的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是現(xiàn)代市場發(fā)展的必然要求,只有進行管理體制改革,才能與現(xiàn)代市場相適應(yīng)。一方面,大多數(shù)企業(yè)性質(zhì)的出版社基本上還沿襲原有事業(yè)單位的內(nèi)部管理機制,其嚴苛的金字塔結(jié)構(gòu),使出版社在決策時缺乏靈活性,也容易使決策失去時效性;另一方面,出版社轉(zhuǎn)型前的人事制度是事業(yè)單位性質(zhì),這種制度決定了員工的工作方式和工作作風,與市場經(jīng)濟下企業(yè)的運行格格不入。進一步厘清并健全出版社企業(yè)性質(zhì)的內(nèi)部管理制度,調(diào)整出版社的“金字塔”結(jié)構(gòu),設(shè)立合理的管理層級,建立與企業(yè)性質(zhì)相適應(yīng)的用人制度和激勵制度,尤其在員工激勵方面,績效考核要體現(xiàn)效率原則,做到公平公正。
(三)整合資源,擴大融資渠道
持續(xù)穩(wěn)定的資金投入是出版社數(shù)字轉(zhuǎn)型的基本保障。因此整合資源,擴大融資渠道就成為必然。出版社要進一步爭取政府投入,加大出版社所屬集團內(nèi)部資源整合,積極拓展與民營文化公司和書店的合作,將自身不擅長并需要大量資金投入的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給擅長且有資金實力的企業(yè),以提高出版社現(xiàn)有資金的利用率。雖然出版社的融資渠道受管理限制,但有選擇性地利用民間資本也是可行的。
(四)培育和引進專業(yè)人才
數(shù)字出版需要既熟悉出版規(guī)律又具備數(shù)字技術(shù)的復合型人才,如何培育和引進這類復合型人才,是目前亟須解決的問題。首先,數(shù)字轉(zhuǎn)型是一個長期的過程,人才的培育和引進不能一蹴而就,人力資源部門要制定長期的人才培養(yǎng)計劃,并與出版社數(shù)字轉(zhuǎn)型的發(fā)展戰(zhàn)略相匹配,既要滿足當下的人才需求,又要考慮到未來不同階段發(fā)展的人才需求。其次,由于數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需的復合型人才在整個行業(yè)都較稀缺,因此,出版社在積極引進并留住已有人才的同時,更要增強對現(xiàn)有員工的培訓,培育內(nèi)容要與時俱進而不能流于形式。
(五)提升品牌影響力
提升品牌營銷力,首先要有品牌意識。出版社要在觀念上意識到增強自身數(shù)字產(chǎn)品品牌影響力的重要性,創(chuàng)新宣傳的方式方法。在內(nèi)容宣傳上,要重點展示具有代表性的數(shù)字產(chǎn)品,突出其特色和亮點;在技術(shù)手段上,要積極利用新媒體,全方位打造有代表性的產(chǎn)品,做到線上與線下、傳統(tǒng)媒體和新媒體同步進行,盡可能擴大傳播范圍,提升宣傳效果。線上宣傳方式力求多樣化,可直接推送產(chǎn)品,也可以采用軟廣告或隱形廣告進行推廣,同時加強互動性的線上活動??傊?,品牌營造需要極強的信息傳播,傳播內(nèi)容需要豐富,手段也可以更靈活。
四、結(jié)論
傳統(tǒng)出版企業(yè)的數(shù)字轉(zhuǎn)型,是數(shù)字時代的必然要求,在數(shù)字出版和傳統(tǒng)出版之間找到平衡點是出版社轉(zhuǎn)型升級的目標。出版社只有通過完善內(nèi)部管理制度,加大對產(chǎn)品形態(tài)、內(nèi)容和經(jīng)營模式的探索,提高數(shù)字平臺營運水平,完善數(shù)字知識產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈,提升自身品牌影響力,才能順應(yīng)時代潮流,在激烈的市場競爭中發(fā)展前行。潮
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QyrBw8211028.shtml.
(編輯:覃世默)