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      基于OBE理念的高職“綜合實(shí)訓(xùn)”課程改革探究

      2024-06-23 07:14:49盧婷苑
      電腦迷 2024年5期
      關(guān)鍵詞:綜合實(shí)訓(xùn)崗課賽證OBE理念

      盧婷苑

      【摘? 要】 時(shí)代的發(fā)展對(duì)我國(guó)高職教育提出了更高的要求。傳統(tǒng)的高職院校課堂教學(xué)以教師為主導(dǎo),注重知識(shí)的傳授,但對(duì)學(xué)生的主體性關(guān)注不夠,導(dǎo)致學(xué)生的能力難以得到全面提高。因此,當(dāng)前在課程改革研究中,需要重視成果導(dǎo)向型的探索,提高成果導(dǎo)向教育理念(OBE理念)在課程改革中的指導(dǎo)性作用,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的關(guān)注,完善國(guó)內(nèi)高職教育的課程理論建設(shè)?;诖?,文章將詳細(xì)闡述改革的背景、意義以及具體的實(shí)施策略,旨在為高職院校的課程改革提供有益的參考。

      【關(guān)鍵詞】 崗課賽證;OBE理念;綜合實(shí)訓(xùn);課程改革

      2021年10月,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》,明確指出要完善“崗課賽證”綜合育人機(jī)制,深化職業(yè)教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。在這一背景下,基于OBE理念的“綜合實(shí)訓(xùn)”課程改革顯得尤為重要。然而,傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)課程往往存在課程內(nèi)容與實(shí)際工作崗位需求脫節(jié)、教學(xué)方法單一、評(píng)價(jià)體系不完善等問題,導(dǎo)致學(xué)生實(shí)踐能力不足,難以適應(yīng)市場(chǎng)需求。因此,基于OBE理念的“綜合實(shí)訓(xùn)”課程改革勢(shì)在必行。

      一、高職“綜合實(shí)訓(xùn)”課程改革背景

      (一)社會(huì)需求變化

      隨著經(jīng)濟(jì)的全球化和科技的快速發(fā)展,社會(huì)對(duì)人才的需求也在不斷變化。用人單位越來越注重畢業(yè)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng),希望招聘到的畢業(yè)生不僅具備扎實(shí)的理論知識(shí),還要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。因此,高職院校需要不斷調(diào)整課程設(shè)置,以滿足社會(huì)的需求。

      (二)教育教學(xué)改革

      近年來,高職院校一直在探索教育教學(xué)改革,旨在提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。然而,由于歷史原因和體制機(jī)制問題,許多高職院校的人才培養(yǎng)方案仍然跟不上行業(yè)的發(fā)展。學(xué)生在學(xué)校接受教育后,往往難以找到與所學(xué)專業(yè)對(duì)口的崗位,這既浪費(fèi)了教育資源,也影響了學(xué)生的就業(yè)和發(fā)展。因此,基于OBE理念的“綜合實(shí)訓(xùn)”課程改革成為教育教學(xué)改革的重要一環(huán)。

      (三)學(xué)生發(fā)展需求

      高職學(xué)生的就業(yè)壓力較大,他們更希望通過學(xué)習(xí)獲得實(shí)際的工作能力,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。然而,傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)課程往往無法滿足學(xué)生的這一需求。課程內(nèi)容過于單一,缺乏與實(shí)際工作崗位的緊密聯(lián)系;教學(xué)方法陳舊,缺乏創(chuàng)新性和實(shí)踐性;評(píng)價(jià)體系不完善,難以準(zhǔn)確評(píng)估學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。因此,基于OBE理念的“綜合實(shí)訓(xùn)”課程改革需要更加注重學(xué)生的實(shí)際需求和發(fā)展方向。

      二、高職“綜合實(shí)訓(xùn)”課程改革的意義

      (一)推動(dòng)職業(yè)教育與行業(yè)需求對(duì)接

      基于OBE理念的“綜合實(shí)訓(xùn)”課程改革將課程內(nèi)容、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)體系與實(shí)際工作崗位需求緊密結(jié)合,旨在實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與行業(yè)需求的無縫對(duì)接。通過深入調(diào)研市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格證書要求,制訂更加貼近實(shí)際的實(shí)訓(xùn)課程內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃。同時(shí),引入行業(yè)專家和企業(yè)導(dǎo)師參與教學(xué),將最新的行業(yè)技術(shù)和理念融入課程中,使學(xué)生能夠更好地了解行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

      (二)促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)的融合

      傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)課程往往存在實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)脫節(jié)的問題,導(dǎo)致學(xué)生難以將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中。基于OBE理念的“綜合實(shí)訓(xùn)”課程改革注重實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)的融合,通過設(shè)計(jì)具有實(shí)際意義的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和實(shí)踐任務(wù),讓學(xué)生在實(shí)踐中深化對(duì)理論知識(shí)的理解和掌握。同時(shí),加強(qiáng)理論與實(shí)踐的互動(dòng)和銜接,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提高實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

      (三)強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力

      基于OBE理念的“綜合實(shí)訓(xùn)”課程改革強(qiáng)調(diào)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力的培養(yǎng)。通過模擬實(shí)際工作場(chǎng)景、引入行業(yè)競(jìng)賽元素和職業(yè)資格證書要求等方式,學(xué)生能夠在實(shí)踐中了解職場(chǎng)文化、掌握職業(yè)技能、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等綜合能力,為其未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      通過優(yōu)化課程內(nèi)容、創(chuàng)新教學(xué)方法和手段,學(xué)生可以更好地掌握專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能,提高他們的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。這不僅能夠滿足社會(huì)對(duì)人才的需求,還能夠?yàn)閷W(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (四)提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力

      在課程改革的過程中,教師需要不斷更新自己的知識(shí)體系和教學(xué)理念,掌握新的教學(xué)方法和手段,以適應(yīng)新的教學(xué)要求。這不僅能夠提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力,還能夠促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。

      (五)推動(dòng)高職院校的內(nèi)涵式發(fā)展

      通過完善課程體系、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)、建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系等措施,可以推動(dòng)高職院校在教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)資源等方面的全面升級(jí),提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      (六)完善職業(yè)教育評(píng)價(jià)體系

      傳統(tǒng)的職業(yè)教育評(píng)價(jià)體系往往過于注重知識(shí)傳授和考試成績(jī),忽視了對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)的評(píng)價(jià)?;贠BE理念的“綜合實(shí)訓(xùn)”課程改革需要建立與之相適應(yīng)的評(píng)價(jià)體系,注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐過程和實(shí)踐成果的評(píng)價(jià),強(qiáng)調(diào)能力評(píng)價(jià)和成果導(dǎo)向。通過設(shè)計(jì)多元化的評(píng)價(jià)方式和手段,如項(xiàng)目報(bào)告、實(shí)踐操作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等,全面評(píng)估學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng),為人才培養(yǎng)提供更加科學(xué)、準(zhǔn)確的依據(jù)。

      “綜合實(shí)訓(xùn)”課程改革探究的現(xiàn)實(shí)意義非常重大,它不僅能夠提升教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)水平,還能夠促進(jìn)高職教育與行業(yè)需求的對(duì)接,推動(dòng)高職院校的內(nèi)涵式發(fā)展,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。因此,高職院校應(yīng)積極推進(jìn)“綜合實(shí)訓(xùn)”課程改革,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求和社會(huì)進(jìn)步的要求。

      三、高職“綜合實(shí)訓(xùn)”課程改革的具體實(shí)施策略

      (一)以學(xué)生為中心,構(gòu)建OBE理念下的課程體系

      首先,明確以學(xué)生為中心的教育觀念,這是實(shí)施OBE理念的核心。在“綜合實(shí)訓(xùn)”課程體系的構(gòu)建中,教師需要將學(xué)生的學(xué)習(xí)成果作為教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞學(xué)生的實(shí)際需求和發(fā)展方向來設(shè)置課程內(nèi)容。通過深入調(diào)研學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和行業(yè)需求,制訂符合學(xué)生發(fā)展規(guī)律的課程目標(biāo),確保課程內(nèi)容能夠真正滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。其次,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,因材施教,因事制宜。在實(shí)訓(xùn)過程中,教師要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮自己的獨(dú)特個(gè)性,發(fā)現(xiàn)和激發(fā)學(xué)生的潛能。教師要通過多樣化的教學(xué)方式和手段,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,使學(xué)生能夠主動(dòng)參與到實(shí)訓(xùn)過程中來。

      (二)結(jié)合市場(chǎng)需求,優(yōu)化課程內(nèi)容設(shè)計(jì)

      為了使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求,需要對(duì)“綜合實(shí)訓(xùn)”課程的內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化。具體而言,首先,應(yīng)結(jié)合行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)的用人需求,對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行更新和調(diào)整。引入行業(yè)前沿技術(shù)和創(chuàng)新理念,確保課程內(nèi)容具有實(shí)用性和前瞻性。同時(shí),還要注重課程內(nèi)容的綜合性和系統(tǒng)性,加強(qiáng)課程之間的銜接和整合,形成完整的知識(shí)體系。其次,注重課程內(nèi)容的實(shí)踐性。通過設(shè)計(jì)具有實(shí)際意義的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和實(shí)踐任務(wù),讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識(shí)和技能。這樣不僅可以提高學(xué)生的實(shí)踐能力,還可以使學(xué)生更好地了解行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求。

      (三)創(chuàng)新教學(xué)方法和手段,優(yōu)化教學(xué)效果

      為確保“綜合實(shí)訓(xùn)”課程效果,需要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)方法和教學(xué)手段。首先,采用項(xiàng)目化教學(xué)、案例教學(xué)等先進(jìn)的教學(xué)方法,讓學(xué)生在完成具體任務(wù)的過程中學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)。這樣可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,提高他們的實(shí)踐能力。其次,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,如虛擬仿真技術(shù)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等,豐富教學(xué)手段和教學(xué)資源。通過模擬實(shí)際工作場(chǎng)景和操作流程,學(xué)生能夠在虛擬環(huán)境中進(jìn)行實(shí)踐操作,提高他們的熟練度和準(zhǔn)確性。最后,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)的融合。通過設(shè)計(jì)具有針對(duì)性的實(shí)踐任務(wù),學(xué)生可以在實(shí)踐中深化對(duì)理論知識(shí)的理解和掌握。同時(shí),還要注重理論與實(shí)踐的相互反饋和修正,確保學(xué)生能夠真正將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中。

      (四)完善評(píng)價(jià)體系,確保課程質(zhì)量

      為了確?!熬C合實(shí)訓(xùn)”課程的質(zhì)量,需要建立完善的評(píng)價(jià)體系。首先,要制訂明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo),對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行客觀、全面的評(píng)價(jià)。這包括對(duì)學(xué)生的實(shí)踐操作能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等多個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。其次,還要采用多種評(píng)價(jià)方式相結(jié)合的方法,如自我評(píng)價(jià)、同學(xué)互評(píng)、教師評(píng)價(jià)等,確保評(píng)價(jià)的公正性和準(zhǔn)確性。同時(shí),還要注重評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋和應(yīng)用,及時(shí)向?qū)W生反饋評(píng)價(jià)結(jié)果,幫助他們了解自己的不足和進(jìn)步方向,以便他們能夠更好地調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法和策略。最后,還要建立激勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和積極性。同時(shí),還要對(duì)課程實(shí)施過程進(jìn)行定期評(píng)估和總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,不斷完善和優(yōu)化課程體系。

      (五)加強(qiáng)校企合作,實(shí)現(xiàn)資源共享

      校企合作是“綜合實(shí)訓(xùn)”課程改革的重要一環(huán)。通過與企業(yè)建立緊密的合作關(guān)系,可以實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。具體而言,可以邀請(qǐng)企業(yè)專家參與課程設(shè)計(jì)和教學(xué)過程,將企業(yè)的實(shí)際需求和用人標(biāo)準(zhǔn)融入課程中。同時(shí),利用企業(yè)的實(shí)踐基地和設(shè)備資源,為學(xué)生提供更加真實(shí)的實(shí)踐環(huán)境和實(shí)踐機(jī)會(huì)。此外,還可以通過校企合作開展產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目,將學(xué)生的實(shí)訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品或服務(wù),提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。這樣不僅可以為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和就業(yè)渠道,還可以為企業(yè)帶來實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      四、“綜合實(shí)訓(xùn)”課程改革實(shí)施中的挑戰(zhàn)

      首先,教學(xué)理念和方法更新的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)往往注重知識(shí)的傳授,而忽視了對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。要實(shí)施基于OBE理念的課程改革,就需要教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,從注重知識(shí)傳授轉(zhuǎn)向注重能力培養(yǎng)。然而,這種轉(zhuǎn)變并非易事,需要教師具備先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,同時(shí)付出大量的時(shí)間和精力去實(shí)踐和改進(jìn)。

      其次,課程內(nèi)容和教學(xué)資源整合的困難。課程改革需要優(yōu)化課程內(nèi)容設(shè)計(jì),結(jié)合市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),引入行業(yè)前沿技術(shù)和創(chuàng)新理念。然而,這要求教師對(duì)行業(yè)有深入的了解和把握,并能夠與企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源的共享和互補(bǔ)。在實(shí)際操作中,由于各種原因,如缺乏行業(yè)聯(lián)系、教學(xué)資源有限等,這種整合可能會(huì)面臨困難。

      再次,課程評(píng)價(jià)體系改革的難度也不容忽視。傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)體系往往過于注重學(xué)生的考試成績(jī),而忽視了對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)的評(píng)價(jià)。要實(shí)現(xiàn)基于OBE理念的課程評(píng)價(jià),就需要建立科學(xué)、全面、多元化的評(píng)價(jià)體系。然而,這涉及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、評(píng)價(jià)方法的選擇、評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋等多個(gè)環(huán)節(jié),需要教師和學(xué)校投入大量的精力和資源。

      最后,課程改革還需要面對(duì)來自學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的不同期待和壓力。學(xué)生可能對(duì)新的教學(xué)方式和方法不適應(yīng),家長(zhǎng)可能更關(guān)注孩子的學(xué)業(yè)成績(jī)而非實(shí)踐能力,社會(huì)則可能對(duì)高職教育的質(zhì)量和人才培養(yǎng)水平提出更高的要求。這些不同的期待和壓力都可能對(duì)課程改革產(chǎn)生一定的影響和制約。

      “綜合實(shí)訓(xùn)”課程改革在推進(jìn)過程中確實(shí)存在一些困難和挑戰(zhàn)。然而,這些困難和挑戰(zhàn)并不是無法克服的。高職通過加強(qiáng)教師培訓(xùn)、深化校企合作、完善評(píng)價(jià)體系等措施,可以逐步解決這些問題,推動(dòng)課程改革的順利進(jìn)行。同時(shí),也需要認(rèn)識(shí)到課程改革是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過程,需要各方共同努力和持續(xù)探索。

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