制度管理
- “剛?cè)岵?jì)”運(yùn)用于醫(yī)院總值班管理的探索
濟(jì)；總值班；制度管理；人文關(guān)懷[中圖分類號(hào)]?R788????[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]?A ????[DOI]?10.3969/j.issn.1673-9701.2024.02.023由于醫(yī)療行業(yè)服務(wù)的特殊性，行政管理要求對(duì)醫(yī)院的服務(wù)管理無(wú)時(shí)間限制，全天候無(wú)縫連接[1]。這必然要求醫(yī)院的行政管理人員在法定工作時(shí)間以外，如節(jié)假日、雙休日、夜間等進(jìn)行加班管理，而一般醫(yī)院的加班管理制度建設(shè)相對(duì)薄弱，如果沒(méi)有特殊的制度創(chuàng)新來(lái)對(duì)行政管理行為補(bǔ)充強(qiáng)化，就難以保證可持續(xù)的醫(yī)療安全
中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)生 2024年2期2024-01-30
- “雙減”背景下作業(yè)設(shè)計(jì)與管理探討
；作業(yè)管理；制度管理；集體備課；作業(yè)設(shè)計(jì)【中圖分類號(hào)】G420【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A【文章編號(hào)】1004—0463（2023）16—0124—04“雙減”政策推行以來(lái)，各中小學(xué)都進(jìn)行了嘗試性的推進(jìn)落實(shí)，但大多數(shù)學(xué)校往往停留于政策的宣傳和教師教育行為上的自覺(jué)。加之教師已形成的隨意性布置作業(yè)的習(xí)慣和對(duì)作業(yè)短視化、功利性的認(rèn)識(shí)，致使教師教育行為上的“自覺(jué)”力度不大，見(jiàn)效甚微。在推進(jìn)學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展的背景下，“雙減”政策的有效落實(shí)已成為衡量學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)重要
甘肅教育 2023年16期2023-09-09
- 教師人本化管理的策略與思考
；教師管理；制度管理作者簡(jiǎn)介：郭洪波（1967—），男，湖南省郴州市第一中學(xué)。一、前言隨著教育改革的深入推進(jìn)，學(xué)校管理也不斷呈現(xiàn)新的特征和發(fā)展趨勢(shì)，以人為本的理念得到廣泛認(rèn)可，該理念不僅適用于學(xué)生管理，同樣也適用于教師管理。將人本化管理運(yùn)用到教師管理中，能更好地彰顯學(xué)校的人文關(guān)懷，幫助教師實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，使其更好地在崗位上教書(shū)育人。教師人本化管理，就是要突出對(duì)教師的關(guān)懷，重視教師的合理需求，盡可能地為教師解除后顧之憂，從而提升教師的主動(dòng)性，使其更好地投入教學(xué)
求知導(dǎo)刊 2023年2期2023-06-09
- 高校實(shí)驗(yàn)室激光安全管理的分析與探討
;激光安全;制度管理1?概述近年來(lái)，全國(guó)各高校實(shí)驗(yàn)室水平不斷提高，實(shí)驗(yàn)室安全成為實(shí)驗(yàn)室管理的重中之重。實(shí)驗(yàn)室激光安全作為實(shí)驗(yàn)室管理里不可或缺的重要環(huán)節(jié)，更是受到了實(shí)驗(yàn)室管理工作者的廣泛關(guān)注[1]。作為中外合作辦學(xué)的北京交通大學(xué)威海校區(qū)，在實(shí)驗(yàn)室管理方面更應(yīng)該借鑒中外高校的安全管理辦法，完善實(shí)驗(yàn)室安全管理體系，保障實(shí)驗(yàn)室?guī)熒娜松戆踩敖虒W(xué)和科研的順利進(jìn)行。本文對(duì)蘭卡斯特大學(xué)實(shí)驗(yàn)室激光管理辦法進(jìn)行詳細(xì)的介紹，對(duì)比北京交通大學(xué)威海校區(qū)目前的現(xiàn)狀，在安全管理體系
科技風(fēng) 2022年4期2022-02-17
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)制度對(duì)策研究
村集體經(jīng)濟(jì);制度管理;“三資”管理;“三變”制度本文索引：李雪蓮.[J].商展經(jīng)濟(jì)，2022（03）：-152.中圖分類號(hào)：F327 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A1 農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)面臨的三大發(fā)展瓶頸農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)是當(dāng)下農(nóng)村發(fā)展最為普遍的經(jīng)濟(jì)制度，利用集體所有、共同經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)共享紅利。隨著鄉(xiāng)村振興政策的提出，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)多元化、結(jié)構(gòu)化升級(jí)的要求和生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系發(fā)展相對(duì)滯后的現(xiàn)狀難以有效銜接，如何打破農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)慣有方式，注入新鮮靈活的集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)模式，值得深入思考。黨的十八大以
商展經(jīng)濟(jì)·上半月 2022年2期2022-01-29
- 不動(dòng)產(chǎn)登記常態(tài)下農(nóng)村“一戶多宅”宅基地登記制度管理研究
宅基地登記;制度管理【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2021.33.015當(dāng)前，農(nóng)村宅基地存在諸多亂象，不僅嚴(yán)重?cái)_亂了正常的土地管理秩序，也與“美麗中國(guó)夢(mèng)”相去甚遠(yuǎn)。滯后的規(guī)劃、“一戶多房”、違法占地、兩棲人口不斷增加，都不利于農(nóng)村宅基地管理，更不利于不動(dòng)產(chǎn)登記。為了更好地加強(qiáng)農(nóng)村宅基地管理，奠定農(nóng)村不動(dòng)產(chǎn)登記基礎(chǔ)，本文依托不動(dòng)產(chǎn)登記制度和宅基地登記歷史，對(duì)農(nóng)村宅基地登記發(fā)證管理提出了幾點(diǎn)建議。1、宅基地概念對(duì)宅基地概念的界定
中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)·下旬 2021年11期2021-11-30
- 新高考背景下高一年級(jí)管理策略
級(jí)組文化 制度管理 務(wù)實(shí)創(chuàng)新新高考改革背景下的走班制的實(shí)施雖然在很大程度上能夠滿足學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求，但也對(duì)一直以來(lái)的行政班管理模式提出了巨大的挑戰(zhàn)。而年級(jí)組是學(xué)校各部門(mén)管理與班級(jí)管理間的一個(gè)橫向綜合管理層，作為學(xué)校管理的最前沿，其管理質(zhì)量的優(yōu)劣，直接影響著學(xué)校教育教學(xué)水平的提高，隨著新高考改革的深入推進(jìn)，年級(jí)組管理的變革也需要不斷深化。年級(jí)組工作應(yīng)在準(zhǔn)確把握學(xué)校教育教學(xué)的目標(biāo)和方向?yàn)榍疤幔Y(jié)合新時(shí)期新特點(diǎn)科學(xué)地制定適合本年級(jí)的管理方法，使學(xué)校工作落到
文學(xué)教育下半月 2021年10期2021-10-29
- 建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理
;安全監(jiān)督;制度管理目前，隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，工程規(guī)模不斷擴(kuò)大，安全也成為了最重要的施工要素之一。由于工地的規(guī)模加大，會(huì)有越來(lái)越多的不可操控的安全隱患出現(xiàn)，如果沒(méi)有完善的安全監(jiān)督體制，那么現(xiàn)場(chǎng)的施工安全將無(wú)法控制，這無(wú)疑是給建筑工地帶來(lái)了更多的風(fēng)險(xiǎn)以及損失，對(duì)建筑行業(yè)的整體發(fā)展也會(huì)帶來(lái)不利的影響。因此，建筑工地在進(jìn)行施工之前，首先要對(duì)工地的安全隱患進(jìn)行分析，制定一套完整有效的安全監(jiān)督體制，將安全保障作為首要任務(wù)，對(duì)施工作業(yè)進(jìn)行更加嚴(yán)格的規(guī)范，將施工風(fēng)險(xiǎn)
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年18期2021-10-25
- 淺淡特殊教育學(xué)校情感管理的實(shí)施及開(kāi)展
將情感管理與制度管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，讓學(xué)生們?cè)谔厥饨逃倪^(guò)程中，不僅僅能夠?qū)W到知識(shí)，也能夠養(yǎng)成自身正確的三觀，成為全面發(fā)展的綜合型人才。關(guān)鍵詞：特殊教育;情感管理;制度管理在特殊教育學(xué)校中，學(xué)生們往往是特殊群體，你在教育的過(guò)程中，要注重和普通教育的異同，記憶中時(shí)，日常的制度管理也要重視情感管理，對(duì)不同類別的學(xué)生們進(jìn)行不同的管理，使其從內(nèi)心樹(shù)立自信心，經(jīng)過(guò)學(xué)校的教育，培養(yǎng)學(xué)生們的安全感、認(rèn)同感和成就感，讓學(xué)生們?cè)趯W(xué)校獲得的不僅僅是知識(shí)，更是自身成長(zhǎng)的動(dòng)力。一、
三悅文摘·教育學(xué)刊 2021年26期2021-10-19
- 談?dòng)變簣@“垃圾分類”工作的開(kāi)展與實(shí)踐
】垃圾分類;制度管理;分類意識(shí);物質(zhì)保障中圖分類號(hào)：G610? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? 文章編號(hào)：1006-7485（2021）25-0145-02Talking About the Development and Practice of "Garbage Classification" in Kindergartens（Nanjing Panda Xinxing Industrial Co.， Ltd. Early Childhood Ed
家長(zhǎng) 2021年9期2021-09-30
- 新形勢(shì)下企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理研究
;內(nèi)部控制;制度管理我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”，外部環(huán)境日趨復(fù)雜，在與國(guó)內(nèi)國(guó)外企業(yè)金融機(jī)構(gòu)的合作與競(jìng)爭(zhēng)中，暴露出我國(guó)部分企業(yè)金融機(jī)構(gòu)存在許多缺陷，其中最突出的就是內(nèi)控能力的不足，無(wú)法準(zhǔn)確識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，大部分企業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)不夠透徹，并且內(nèi)部控制制度管理措施不夠系統(tǒng)科學(xué)，由此防范企業(yè)金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和強(qiáng)化完善內(nèi)部控制機(jī)制成為亟需解決的重要問(wèn)題。精準(zhǔn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，科學(xué)的內(nèi)控機(jī)制可以合理的分配資源，避免資源浪費(fèi)，同時(shí)提高資源的配置效用。一、企業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)
客聯(lián) 2021年7期2021-09-27
- 也談博物館安全體系建設(shè)
;安全管理;制度管理;體系建設(shè);現(xiàn)代科技0 前言博物館是集文物收藏、研究、展示、修復(fù)以及開(kāi)展教育等功能于一體的文化機(jī)構(gòu)，展現(xiàn)歷史的魅力，豐富游客的美感體驗(yàn)，發(fā)揮展覽、欣賞、教育、交流的綜合作用，這也對(duì)博物館的安全建設(shè)提出了更高要求。眾所周知，安全工作是博物館的生命線。因此，安全工作是博物館一切工作的基礎(chǔ)，做好安全工作至關(guān)重要。山西青銅博物館是我國(guó)首家省級(jí)青銅專題博物館，是山西省委省政府打造“山西文化新高地”的重大舉措。山西青銅博物館展出薈萃晉系青銅文物22
文物鑒定與鑒賞 2021年15期2021-09-17
- 突破制度管理的瓶頸，談?wù)勅绾卧鰪?qiáng)員工工作積極性
力。關(guān)鍵詞：制度管理;員工;工作;積極性在全球經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代，許多企業(yè)被卷入了世界經(jīng)濟(jì)的洪流中，許多企業(yè)因?yàn)樽陨韺?shí)力優(yōu)秀，在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中脫穎而出。在世界經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的巨大壓力中，人才成了競(jìng)爭(zhēng)中最關(guān)鍵的因素。在這種情況下企業(yè)應(yīng)該考慮如何提高員工的工作積極性，提高員工的忠誠(chéng)度?，F(xiàn)有的管理形式已經(jīng)不能滿足企業(yè)的發(fā)展需要，有的企業(yè)模仿西方經(jīng)驗(yàn)，但是效果微乎其微，所以調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，并不是簡(jiǎn)單的事情。1.員工工作積極性的現(xiàn)狀在當(dāng)前的企業(yè)中，員工工作積極性不高
學(xué)習(xí)與科普 2021年2期2021-09-10
- 淺談建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理
;安全監(jiān)督;制度管理Abstract： With the development of China’s economy， the construction industry has gradually become the world's leading industry and more and more people are paying attention to construction safety. There are some problems
國(guó)際建筑學(xué) 2021年5期2021-09-10
- 教學(xué)質(zhì)量提升思路：從制度管理到教學(xué)文化建設(shè)的嬗變
】教學(xué)質(zhì)量;制度管理;教學(xué)文化建設(shè)近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，對(duì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展都起到了推動(dòng)作用，教育領(lǐng)域亦是如此。隨著社會(huì)的發(fā)展，人民群眾對(duì)教育事業(yè)提出了更高的要求，高校依靠制度管理提升教學(xué)質(zhì)量已經(jīng)不能滿足人們的要求，因此，本文針對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提升思路，即從依賴制度管理到注重教學(xué)文化建設(shè)進(jìn)行了闡述和分析，以期能促進(jìn)高校教學(xué)文化建設(shè)工作的開(kāi)展。一、依靠制度管理提升高校教學(xué)質(zhì)量的弊端現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為，管理工作具有三種境界，其中低層次的管理工作是“人管人”，中層次
決策探索 2021年12期2021-07-13
- 作業(yè)新樣態(tài)的探索與思考
;作業(yè)設(shè)計(jì);制度管理基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展，要求作業(yè)的形式、內(nèi)容和角度也應(yīng)有所創(chuàng)新。好的作業(yè)告別傳統(tǒng)“抄、背、做”的形式，以“輕盈、跨界、多元、有趣”的面貌，探索新的樣態(tài)，促進(jìn)學(xué)生從現(xiàn)有水平走向更高水平。一線的教師需要以新的視角來(lái)理解作業(yè)、對(duì)待作業(yè)，讓作業(yè)變得新鮮有趣，能引導(dǎo)學(xué)生獲得實(shí)質(zhì)性提高，進(jìn)而提升教育教學(xué)質(zhì)量。一、加強(qiáng)作業(yè)管理，樹(shù)立正確的作業(yè)觀長(zhǎng)期以來(lái)，多數(shù)教師將布置作業(yè)視為學(xué)生課后鞏固訓(xùn)練的重要形式，偏重于通過(guò)完成作業(yè)檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，不太顧及作業(yè)的
遼寧教育·管理版 2021年5期2021-05-21
- 為文物護(hù)航 給展陳助力 為游客保駕
安全管理 ;制度管理;體系建設(shè);現(xiàn)代科技分類號(hào)：TU242.5山西青銅博物館場(chǎng)館安全建設(shè)工作從軟硬兩方面抓起，硬件防護(hù)建設(shè)與制度體系建設(shè)相結(jié)合，努力為文物護(hù)航、給展陳助力、為游客保駕。下面我將從兩大方面談青銅博物館的安全建設(shè)工作：1.安全防護(hù)硬件系統(tǒng)建設(shè)硬件防護(hù)系統(tǒng)主要包括安防系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、特種設(shè)備安全系統(tǒng)，這些硬件設(shè)施的建設(shè)在博物館建設(shè)初期就列在綜合安排的基礎(chǔ)位置。1.1安防系統(tǒng)建設(shè)博物館的安全防范系統(tǒng)主要由視頻監(jiān)控子系統(tǒng)、入侵報(bào)警子系統(tǒng)、門(mén)禁管理子系
中國(guó)應(yīng)急管理科學(xué) 2021年4期2021-04-13
- 淺談建筑工程中安全施工的制度管理
;安全施工;制度管理隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、人口數(shù)量的增長(zhǎng)和人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的需求，建筑行業(yè)的發(fā)展越來(lái)越迅速，但在建筑工程的施工中，安全事故頻發(fā)，不僅會(huì)影響建筑單位的經(jīng)濟(jì)效益，還嚴(yán)重危害施工人員的人身安全。因此，為了避免建筑工程施工中安全事故的發(fā)生，就一定要從危險(xiǎn)源頭找起，加強(qiáng)安全施工的制度管理，降低安全事故發(fā)生的概率。一、建筑工程安全施工的制度管理的意義（一）提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力隨著我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的不斷發(fā)展，建筑行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大，國(guó)家和地方政府也對(duì)建筑行業(yè)越
家園·建筑與設(shè)計(jì) 2021年19期2021-03-27
- 淺談我國(guó)消防應(yīng)急救援指揮體系的建設(shè)與思考
;指揮體系;制度管理分類號(hào)：D631.6一、消防救援指揮建設(shè)重點(diǎn)問(wèn)題1、相應(yīng)消防救援制度管理不健全消防應(yīng)急救援指揮隊(duì)伍建設(shè)作為國(guó)家應(yīng)急救援管理體系的重中之重，在重特大自然災(zāi)害和其他重大事故或者災(zāi)難的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急搶險(xiǎn)救援中，理應(yīng)充分發(fā)揮它的核心作用，并具有現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮隊(duì)伍調(diào)度的重要優(yōu)先權(quán)，但是也面臨著重大災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援指揮隊(duì)伍建設(shè)中的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)指揮核心地位的嚴(yán)重缺乏，需要在應(yīng)急制度管理層面進(jìn)行賦權(quán)，需要在制度層面賦權(quán)。如何在現(xiàn)場(chǎng)第一時(shí)間明確應(yīng)急指揮部的
中國(guó)應(yīng)急管理科學(xué) 2021年9期2021-03-16
- 生物化工工藝中常見(jiàn)的節(jié)能降耗措施研究
與升級(jí)、落實(shí)制度管理工作、關(guān)注余熱資源再利用問(wèn)題、科學(xué)控制能源消耗，以此加強(qiáng)環(huán)保工作力度，發(fā)揮生物化工工藝的應(yīng)用意義。關(guān)鍵詞：工藝設(shè)備;制度管理;余熱資源生物化工工藝運(yùn)行期間，包括較為常見(jiàn)的能源消耗工序，由此引出能源使用的規(guī)范性與資源浪費(fèi)等問(wèn)題。能源浪費(fèi)會(huì)提升企業(yè)生產(chǎn)成本，制約企業(yè)發(fā)展。為此，加強(qiáng)能源節(jié)約效果，科學(xué)引入節(jié)能降耗的生產(chǎn)工藝，提升能源節(jié)約水平。1 生物化工工藝在節(jié)能降耗方面的發(fā)展現(xiàn)狀生物化工在實(shí)際生活程序中，能源發(fā)生的額外消耗問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，究其
中國(guó)化工貿(mào)易·下旬刊 2020年7期2020-12-30
- 學(xué)校管理從“心”開(kāi)始
；人文關(guān)懷；制度管理一、人心是學(xué)校發(fā)展的無(wú)形資產(chǎn)筆者認(rèn)為，作為一所學(xué)校的“當(dāng)家人”，如何帶領(lǐng)教育同仁一起建設(shè)“質(zhì)量過(guò)硬、特色彰顯、師生幸福、社會(huì)滿意”的學(xué)校，關(guān)鍵在“心”。古人云：“得道多助，失道寡助?！比绾卧谄綍r(shí)的管理工作中踐行這其中蘊(yùn)含的深刻含義，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者需要做到因勢(shì)利導(dǎo)，以人為本，把人心作為學(xué)校管理中最大的無(wú)形資產(chǎn)。一個(gè)高明的領(lǐng)導(dǎo)者，其高明之處就在于使每一個(gè)層次的人員都能各司其職，各盡其責(zé)。二、注重制度管理與人文關(guān)懷要搞好學(xué)校管理，首先必須建立和完
課堂內(nèi)外·教師版 2020年5期2020-12-21
- 淺談高校實(shí)驗(yàn)室安全問(wèn)題及安全管理
對(duì)策，強(qiáng)調(diào)了制度管理和安全教育的重要性，為進(jìn)一步完善高校實(shí)驗(yàn)室安全管理提供參考。[關(guān)鍵詞] 高校實(shí)驗(yàn)室;安全事故;安全教育;制度管理[作者簡(jiǎn)介] 孫偉博（1985—），男，山東濰坊人，農(nóng)學(xué)博士，南京林業(yè)大學(xué)生物與環(huán)境學(xué)院生物化學(xué)與分子生物學(xué)系實(shí)驗(yàn)師，主要從事林木? ? ? 遺傳育種及林木生物技術(shù)研究。[中圖分類號(hào)] G647 ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A ? ?[文章編號(hào)] 1674-9324（2020）34-0383-02 ? ?[收稿日期] 2019-09
教育教學(xué)論壇 2020年34期2020-09-10
- 淺析高校行政管理中的制度管理及文化管理
最重要的又是制度管理及文化管理，這兩種管理方式雖然不同，但它們都在高?，F(xiàn)代化行政管理中起著至關(guān)重要的作用。兩種管理方式不但不沖突，還彼此依存共同發(fā)展。本文對(duì)高校行政管理中制度管理及文化管理的內(nèi)涵進(jìn)行了敘述，也對(duì)目前高校行政管理的中存在的問(wèn)題進(jìn)行了闡述，最后提出了提升高校行政管理中制度管理及文化管理的相關(guān)措施。關(guān)鍵詞：行政管理;制度管理;文化管理中圖分類號(hào)：G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ?文章編號(hào)：1003-9082（2020）07-0-01前言高校中的行政管理
中文信息 2020年7期2020-08-20
- 關(guān)于如何做好建筑施工企業(yè)信訪維穩(wěn)工作的探討
和建議，加強(qiáng)制度管理、源頭管理，解決實(shí)際問(wèn)題，完善系統(tǒng)管控。關(guān)鍵詞：源頭;制度管理;信訪維穩(wěn);探討一、出現(xiàn)的主要信訪類型及原因分析目前出現(xiàn)信訪問(wèn)題的原因很多，既有主觀原因、又有客觀原因，既有市場(chǎng)體系不健全，工程款支付不及時(shí)、墊資施工等;也有公司管理不到位，部分人員不履行職責(zé)，遇到問(wèn)題行動(dòng)速度慢，造成矛盾堆積爆發(fā)等原因。從客觀上講，我國(guó)的建筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還不完善，隨著大基建的快速發(fā)展，城市建設(shè)步伐的加快，涉及的土地征用、拆遷安置、資金貸款難等問(wèn)題日益突出。隨
山東青年 2020年6期2020-07-27
- 企業(yè)管理中的制度建構(gòu)與制度管理創(chuàng)新思考
中制度建構(gòu)與制度管理創(chuàng)新的必要性進(jìn)行了介紹，立足于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和管理現(xiàn)狀，對(duì)企業(yè)管理中的制度建構(gòu)思路和制度管理創(chuàng)新路徑進(jìn)行了分析，希望可以持續(xù)地改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境，健全企業(yè)管理格局。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理;制度建構(gòu);制度管理;創(chuàng)新發(fā)展無(wú)規(guī)矩不方圓，企業(yè)管理中的制度建構(gòu)與制度管理創(chuàng)新是決定企業(yè)未來(lái)發(fā)展?jié)摿推髽I(yè)有序運(yùn)行的重要基礎(chǔ)，面對(duì)日漸復(fù)雜的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國(guó)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)必須深入分析當(dāng)前管理格局中制度的實(shí)施情況以及制度管理工作的覆蓋面，積極轉(zhuǎn)變管理觀念，實(shí)現(xiàn)管
現(xiàn)代營(yíng)銷·學(xué)苑版 2020年5期2020-07-23
- 中職學(xué)校制度管理體系構(gòu)建存在的問(wèn)題及對(duì)策
校在構(gòu)建學(xué)校制度管理體系中存在的問(wèn)題，并提出了解決問(wèn)題的應(yīng)對(duì)之策。關(guān)鍵詞 制度管理 存在問(wèn)題 解決辦法中圖分類號(hào)：G710文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A建立完整、科學(xué)、規(guī)范的制度管理體系是中職學(xué)校實(shí)施科學(xué)管理、提高工作效率、解決工作難題的重要舉措，也是推進(jìn)中職學(xué)校穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要保障。重視、研究和理清學(xué)校制度建設(shè)是完善制度管理體系的主要路徑，學(xué)校必須從發(fā)展實(shí)際情況入手，全面分析研究各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)、運(yùn)行情況，及時(shí)解決制度建設(shè)中存在的問(wèn)題，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度
科教導(dǎo)刊·電子版 2020年12期2020-07-17
- 企業(yè)如何規(guī)避制度管理過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)如何規(guī)避制度管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)，直接關(guān)系到現(xiàn)代企業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。本文重點(diǎn)從樹(shù)立法律思維、完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制等方面，提出了企業(yè)制度管理中規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)的幾點(diǎn)建議?！娟P(guān)鍵詞】法律風(fēng)險(xiǎn)? 監(jiān)督機(jī)制? 法律意識(shí)? 制度管理一、將法律思維融入到企業(yè)管理中（一）樹(shù)立預(yù)防為主、救濟(jì)為輔的法律管理模式將法律與企業(yè)管理相結(jié)合，關(guān)注企業(yè)管理行為的合法性，倡導(dǎo)事前防范和事中控制為主、事后救濟(jì)為輔的基本法律管理原則。落實(shí)到具體的管理手段上，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將法律工作的重心前移，從事后處
商情 2020年26期2020-07-01
- 淺析企業(yè)如何加強(qiáng)制度建設(shè)，提升制度執(zhí)行力
。【關(guān)鍵詞】制度管理;制度建設(shè);制度執(zhí)行力一、相關(guān)概念制度：也稱規(guī)章制度，是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文，是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。制度管理：基于制度管理國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位等組織。制度建設(shè)：制定、優(yōu)化、完善、執(zhí)行制度。制度執(zhí)行力：貫徹落實(shí)制度的能力。二、制度建設(shè)的意義企業(yè)制度
商情 2020年22期2020-06-11
- 加強(qiáng)事業(yè)單位人員招聘管理的思考分析
人員招聘 ?制度管理人員招聘是我國(guó)事業(yè)單位開(kāi)展工作聘用工作制度的重要舉措，人事管理、企業(yè)的健康發(fā)展都與其息息相關(guān)，在人事制度改革過(guò)程中也發(fā)揮著積極的作用。事業(yè)單位普遍都是服務(wù)型類型，具有一定的公益性和知識(shí)密集性的特點(diǎn)，同時(shí)也匯聚了非常多的專業(yè)人才、但是目前為止事業(yè)單位的人才招聘工作仍存在許多不規(guī)范之處，例如對(duì)于崗位人員需求不明確、人員招聘制度未做到公平公正、招聘人員能力與所任崗位不符等。所以，制定完善、科學(xué)地人員招聘管理制度，以確保其科學(xué)性和有效性，加強(qiáng)制
財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2020年6期2020-06-11
- 基于“愛(ài)律結(jié)合”理念的小學(xué)班級(jí)管理淺思
;以生為本;制度管理;特色班級(jí)管理中圖分類號(hào)：G627 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 收稿日期：2019-10-19 文章編號(hào)：1674-120X（2020）11-0013-02一、引言教育家馬卡連柯說(shuō)過(guò)：“愛(ài)是教育的基礎(chǔ)，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育?！笨梢?jiàn)，愛(ài)與教育、愛(ài)與學(xué)校管理是密不可分的。然而，制度教育學(xué)的代表人物——法國(guó)教育家瓦斯凱和烏里在其著作《走向教育制度學(xué)》（1966）中則提出，離開(kāi)制度的約束，學(xué)校教育將走向無(wú)序與低效，認(rèn)為嚴(yán)格的制度是學(xué)校教學(xué)與管理的基礎(chǔ)。這兩個(gè)觀
教師·中 2020年4期2020-06-09
- 學(xué)校管理中制度與文化融合的路徑
學(xué)校管理? 制度管理? 文化管理隨著人們美好生活需要的日益增長(zhǎng)，社會(huì)對(duì)高質(zhì)量教育的需求日趨強(qiáng)烈。現(xiàn)行的學(xué)校管理制度已無(wú)法滿足經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的需求，也不再符合社會(huì)對(duì)綜合型人才的需求。外部環(huán)境和社會(huì)需求的變化，呼喚學(xué)校建立現(xiàn)代管理制度。建設(shè)與學(xué)校情況相適應(yīng)的專業(yè)化管理制度和文化價(jià)值，成為促進(jìn)學(xué)校管理質(zhì)量及管理水平提升的重要內(nèi)容，是促進(jìn)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的重要保障[1]，同時(shí)也是與教育發(fā)展相適應(yīng)的內(nèi)在訴求。一、學(xué)校管理的基礎(chǔ)與目標(biāo)1.專業(yè)化人才是學(xué)校管理的基礎(chǔ)資源
教學(xué)與管理(理論版) 2020年4期2020-05-19
- 淺析新博宇廣告裝飾亮化有限公司網(wǎng)絡(luò)推廣策略
電子商務(wù)? 制度管理? 市場(chǎng)定位一、緒論（一）選題背景研究背景。隨著人們的收入水平的提高，使得人們?cè)絹?lái)越不滿足現(xiàn)代所擁有的生活方式，于是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式出現(xiàn)，讓人們不斷喜歡上這種生活方式，并成為其忠實(shí)粉絲。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是也一種新的商業(yè)模式，它對(duì)銷售渠道進(jìn)行探索，具有非常好的前景。（二）研究目的和意義1.研究目的通過(guò)多重調(diào)研的方式，分析該公司的營(yíng)銷方式，研究該公司在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方面的優(yōu)勢(shì)與不足，并且要以調(diào)研數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，讓該公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)繼續(xù)放大，同時(shí)改正營(yíng)銷中存在的
商情 2020年14期2020-05-13
- 校長(zhǎng)憑啥管門(mén)房？
校長(zhǎng);門(mén)房;制度管理;文化建設(shè)關(guān)于校長(zhǎng)與門(mén)房的關(guān)系有這樣幾種的說(shuō)法：“三流校長(zhǎng)管門(mén)房，二流校長(zhǎng)管賬房，一流校長(zhǎng)管課堂?！币灿腥苏f(shuō)：“三流校長(zhǎng)看門(mén)房，二流校長(zhǎng)管課堂，一流校長(zhǎng)重思想?！边€有人把對(duì)應(yīng)管理關(guān)系變成了三流對(duì)門(mén)房，二流對(duì)課堂或者分?jǐn)?shù)，一流對(duì)心房或者文化。不管怎么說(shuō)，在教師的潛意識(shí)里，會(huì)管門(mén)房的校長(zhǎng)好像管理水平都定位在三流，不怎么高。如果一個(gè)校長(zhǎng)只會(huì)看門(mén)房，或者只想看門(mén)房，把教師的遲到早退、出勤在崗當(dāng)作唯一管理職責(zé)或者管理手段，那么這校長(zhǎng)從思想到做法連
教育界·上旬 2020年1期2020-05-09
- 淺談高職班級(jí)管理中的制度管理和情感教育
;班級(jí)管理;制度管理;情感教育近年來(lái)，由于高等教育擴(kuò)招的影響，高職院校的學(xué)生綜合素質(zhì)較以前有所下降，學(xué)生素質(zhì)參差不齊，尤其是生活邋遢、學(xué)習(xí)習(xí)慣懶散、自律性較差的學(xué)生數(shù)量有所增加，許多班主任把班級(jí)管理工作只定位在批評(píng)教育這部分后進(jìn)生上，整天疲于奔命而管理效果欠佳，事實(shí)上是沒(méi)有深入研究了解高職學(xué)生的特點(diǎn)，找不到行之有效的管理策略和方法。高職學(xué)生與普高學(xué)生有著許多不同，如：他們職業(yè)意識(shí)較強(qiáng)，比較關(guān)心本專業(yè)領(lǐng)域的的動(dòng)態(tài)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，升入高職的學(xué)生構(gòu)成復(fù)雜，有普高
山東青年 2020年2期2020-04-20
- 書(shū)香潤(rùn)元 閱然成風(fēng)
;環(huán)境規(guī)劃;制度管理;閱讀方式;多元評(píng)價(jià)坐落于風(fēng)爐山上的廈外石分附小，傳風(fēng)之靈氣，承風(fēng)之智慧，秉風(fēng)之誠(chéng)毅，在美好教育理念及“植本潤(rùn)元達(dá)明博雅”的辦學(xué)理念引領(lǐng)下，構(gòu)建了“風(fēng)美課程”體系，以啟智、向善、臻美三個(gè)維度的育人目標(biāo)為指引，培養(yǎng)學(xué)生成為更美好的自己?！伴喨婚_(kāi)放性圖書(shū)館”課程就是“風(fēng)美”課程體系中“風(fēng)之靈動(dòng)”拓展課程“環(huán)境風(fēng)致”中的一個(gè)子課程。學(xué)校只有一幢教學(xué)樓，四面回廊，清幽雅靜，這不就是一座圖書(shū)館嗎？學(xué)校就是圖書(shū)館，圖書(shū)館就在學(xué)校里，學(xué)生就在圖書(shū)館里
教書(shū)育人·校長(zhǎng)參考 2020年4期2020-04-17
- 輸電線路運(yùn)行維護(hù)問(wèn)題與管理策略
運(yùn)行維護(hù) ?制度管理一、輸電線路運(yùn)行維護(hù)中的問(wèn)題（一）缺乏人才一方面，由于國(guó)家對(duì)電力系統(tǒng)的重視，對(duì)電力部門(mén)中的技術(shù)人員要求相對(duì)較高?；谙嚓P(guān)人員技術(shù)達(dá)不到國(guó)家所制定的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致許多線路的安全問(wèn)題得不到有效解決。另一方面，線路在外面長(zhǎng)時(shí)間地遭受風(fēng)吹雨打，其磨損會(huì)極其嚴(yán)重，所以需要大量的人力與財(cái)力去檢查輸電線路。如果維護(hù)不及時(shí)，會(huì)造成相當(dāng)大的安全問(wèn)題。雖然相關(guān)部門(mén)重視檢查環(huán)節(jié)，但仍然出現(xiàn)浪費(fèi)資源的現(xiàn)象。（二）人為損壞部分輸電線路的問(wèn)題是因?yàn)槿藶榈膿p壞。比如，有
商情 2020年9期2020-04-13
- 企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度管理的思考
中，財(cái)務(wù)內(nèi)控制度管理中存在的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際情況，引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)內(nèi)控技術(shù)手段以及相應(yīng)的理念，借此提高企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度管理工作的實(shí)效性，降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控;制度管理;思考分析引言：對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，其自身的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系是否完善，關(guān)系到企業(yè)財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量與效率，健全的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系能夠提高財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范性與有序性，促使財(cái)務(wù)管理工作能夠順利有效的開(kāi)展，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供財(cái)務(wù)保障。不過(guò)，部分企業(yè)本身的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度還是缺乏完善性，而且
科學(xué)與財(cái)富 2020年35期2020-03-11
- 關(guān)于高校經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室管理的思考與建議
;上機(jī)教學(xué);制度管理國(guó)家推進(jìn)“雙一流”建設(shè)后，實(shí)驗(yàn)室在教學(xué)中的作用更加突顯，隨著科技的發(fā)展，計(jì)算機(jī)越來(lái)越普及，大量需要上機(jī)的實(shí)驗(yàn)課程也加入到了經(jīng)管類的課程中，很多學(xué)院里的計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室從最初的兩三個(gè)逐漸增加到十幾個(gè)，因此經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室的管理工作難度也進(jìn)一步增加。為了保障日常教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行，規(guī)范、科學(xué)、高效的管理經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室就尤為重要。1.經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室管理中所存在的問(wèn)題1.1管理制度不健全，安全監(jiān)管不到位大部分高校的經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室主要是以電子計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室
科學(xué)與財(cái)富 2020年1期2020-03-02
- 農(nóng)業(yè)科研院所流程制度一體化管理機(jī)制研究
述流程管理和制度管理的概念，分析了流程與制度的區(qū)別、聯(lián)系和相互作用的關(guān)系。通過(guò)流程制度一體化管理實(shí)踐，探索構(gòu)建農(nóng)業(yè)科研院所各項(xiàng)管理工作開(kāi)展的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序，將具體工作的標(biāo)準(zhǔn)操作步驟和要求以統(tǒng)一的格式描述出來(lái)，用來(lái)指導(dǎo)和規(guī)范日常工作，并強(qiáng)化規(guī)范的應(yīng)用與落實(shí)，從而構(gòu)建科研院所的內(nèi)生發(fā)展源動(dòng)力，進(jìn)一步形成單位發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的軟實(shí)力，既可以探索以管理運(yùn)行制度建設(shè)為支撐的單位發(fā)展新模式，也可以為農(nóng)業(yè)科研院所的可持續(xù)發(fā)展管理提供借鑒。關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)科研院所;流程管理;制度管理
江蘇農(nóng)業(yè)科學(xué) 2020年23期2020-02-22
- 電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目前期管理中相關(guān)問(wèn)題及創(chuàng)新辦法
;前期管理;制度管理一、電網(wǎng)建設(shè)前期項(xiàng)目管理規(guī)章制度電網(wǎng)工程建設(shè)要占用或者征收征用林地的建設(shè)單位在用地預(yù)審階段，工程開(kāi)工前向縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門(mén)提出用地申請(qǐng)，并與林權(quán)單位或個(gè)人簽訂補(bǔ)償協(xié)議，補(bǔ)償林木補(bǔ)償費(fèi)、林地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)償費(fèi)。工程建設(shè)過(guò)程當(dāng)中建設(shè)單位要定期向質(zhì)量監(jiān)督中心站提出質(zhì)量監(jiān)督申請(qǐng)，質(zhì)量監(jiān)督中心對(duì)滿足驗(yàn)收條件的工程出具相應(yīng)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告，按照國(guó)務(wù)院公安部門(mén)規(guī)定大型的人員密集場(chǎng)所和其他特殊建設(shè)工程建設(shè)單位應(yīng)向當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)申請(qǐng)消防驗(yàn)收。
錦繡·下旬刊 2020年12期2020-01-03
- 淺析如何做好獸醫(yī)實(shí)驗(yàn)室管理工作
展。關(guān)鍵詞 制度管理；基層獸醫(yī)；實(shí)驗(yàn)室管理；畜牧業(yè)1 引言現(xiàn)階段，越來(lái)越多的從業(yè)者加入動(dòng)物養(yǎng)殖行業(yè)。然而，很多養(yǎng)殖場(chǎng)在養(yǎng)殖過(guò)程中盲目的擴(kuò)大規(guī)模，引發(fā)了系列問(wèn)題，加劇了防疫工作復(fù)雜性，一旦爆發(fā)疾病，將會(huì)帶來(lái)不可估量的后果。因而，獸醫(yī)工作必須得到重視，相關(guān)獸醫(yī)工作任務(wù)和實(shí)驗(yàn)必須重視起來(lái)，為畜牧業(yè)發(fā)展提供相應(yīng)的力量保證，筆者分析了近五年的文獻(xiàn)資料，對(duì)于各個(gè)專家學(xué)者的觀點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的分析，對(duì)于獸醫(yī)實(shí)驗(yàn)室管理工作具體報(bào)道如下。2 獸醫(yī)實(shí)驗(yàn)室管理存在的問(wèn)題2.1 管理
農(nóng)家致富顧問(wèn)·下半月 2019年10期2019-12-10
- 企業(yè)制度管理和感情管理的探究
，情感管理與制度管理孰重孰輕、孰好孰壞，一直是大家討論的一個(gè)話題，有人主張企業(yè)管理應(yīng)情感管理為主，在以人為本的社會(huì)里，必須用情感來(lái)感化人，才能把制度更加完善地落實(shí)下去。有人主張以制度管理為主，因?yàn)橹贫让媲叭巳似降?，公正性高，更容易?chuàng)造效益。管理方式不存在好與壞，而在乎如何去用好它。本文將如何將制度管理和情感管理有效融合進(jìn)行探究，對(duì)企業(yè)管理提供一點(diǎn)意見(jiàn)。關(guān)鍵詞 制度管理 感情管理 融合 探究中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍
科教導(dǎo)刊·電子版 2019年25期2019-11-12
- 淺談檔案管理工作的“三要素”
伍建設(shè)”、“制度管理"、“綜合利用”作為做好檔案工作的三要素，全面提高檔案管理工作整體水平，促進(jìn)檔案工作的新發(fā)展，使檔案管理工作邁上新臺(tái)階。關(guān)鍵詞：檔案管理;隊(duì)伍建設(shè);制度管理;綜合利用檔案資源作為信息資源的一部分，蘊(yùn)含的豐富內(nèi)容是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所不可或缺的，它發(fā)揮著記錄歷史、傳承文明、服務(wù)社會(huì)的重要作用。檔案管理工作看似輕松，實(shí)則乃日常工作是否正常開(kāi)展、有序推進(jìn)的真實(shí)寫(xiě)照，為實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化，同時(shí)便于查找和利用，搞好檔案建設(shè)就顯得尤為重要，應(yīng)該
蘭臺(tái)內(nèi)外 2019年35期2019-10-21
- 關(guān)于蓬萊市農(nóng)村“三資”管理的思考
“三資”； 制度管理一、基本情況蓬萊市目前11個(gè)鎮(zhèn)街，498個(gè)行政村，13.3萬(wàn)戶，農(nóng)業(yè)人口33.8萬(wàn)人。在農(nóng)村“三資”管理方面，從總體情況看，在市委市政府的高度重視下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道齊抓共管，已形成“資金進(jìn)籠子、資產(chǎn)保增值、資源保增效”的管理新模式，并取得明顯成效。具體表現(xiàn)在：1、健全管理體制，做到工作有專人。全市11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均成立農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管代理服務(wù)中心，依托財(cái)政所實(shí)施專業(yè)化管理。2、開(kāi)展清產(chǎn)核資，做到家底有臺(tái)帳。市政府專門(mén)召開(kāi)新一輪農(nóng)村集體“三
大東方 2019年7期2019-10-21
- 論煤礦“一通三防”安全管理
：一通三防;制度管理;技術(shù)支持;培訓(xùn);設(shè)備近年來(lái)煤礦事故頻發(fā)，重特大惡性事故不斷，瓦斯煤塵爆炸尤為明顯，造成嚴(yán)重的人員傷亡和巨大的經(jīng)濟(jì)損失，帶來(lái)了惡劣的社會(huì)影響。不僅破壞了煤礦企業(yè)的形象，而且直接影響了煤礦企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展?，F(xiàn)實(shí)迫使我們必須另辟蹊徑，從更廣義的角度尋找問(wèn)題的癥結(jié)，用管理學(xué)的觀點(diǎn)研究“一通三防”安全管理問(wèn)題。一、依托規(guī)范的制度管理1、建立礦井“一通三防”剖析制度。由礦相關(guān)職能部門(mén)對(duì)礦井進(jìn)行“一通三防”剖析工作，主要針對(duì)礦井的制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置
科學(xué)與財(cái)富 2019年29期2019-10-21
- 淺談班級(jí)管理中的實(shí)踐與思考
，對(duì)班級(jí)實(shí)行制度管理，善用批評(píng)懲戒。班主任應(yīng)該了解每一位學(xué)生，因勢(shì)利導(dǎo)，因材施教，并且不斷反思自身，從理論和實(shí)踐中找尋解決問(wèn)題的出路，確保班主任工作的順利展開(kāi)。【關(guān)鍵詞】班主任；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；制度管理；批評(píng)懲戒一個(gè)班級(jí)里，班主任有著重大的示范導(dǎo)向作用，能在很大程度影響一個(gè)班級(jí)的整體面貌，也關(guān)系到班級(jí)里每個(gè)學(xué)生能否健康快樂(lè)地成長(zhǎng)?！?0 后”高中生的思想價(jià)值觀念還處于形成和變化階段，他們有著活躍的思維、激揚(yáng)的斗志、強(qiáng)烈的求知欲望，但由于心理、思想的不成熟、知識(shí)結(jié)
新智慧·中旬刊 2019年6期2019-10-21
- 論企業(yè)文化落地班組的實(shí)踐與分析
;文化管理;制度管理社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展下，企業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，成為提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在。班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)前沿陣地，通過(guò)優(yōu)秀的企業(yè)文化引導(dǎo)，聯(lián)合物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，可以激發(fā)員工潛能，充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，夯實(shí)文化儲(chǔ)備，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。故此，加強(qiáng)企業(yè)文化落地班組，是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主要途徑，有助于提升職工干部的專業(yè)自信和文化自信，全身心投入到企業(yè)生產(chǎn)管理中，塑造良好的企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
企業(yè)文化 2019年32期2019-10-19
- 岳陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院院企合作制度有益探索
;院企合作;制度管理;岳陽(yáng)市[中圖分類號(hào)]F323.21 院企合作的制度建設(shè)（1）院企合作的企業(yè)條件。企業(yè)必須是正常工商注冊(cè)、具有經(jīng)濟(jì)實(shí)體的有限責(zé)任公司、股份有限公司，或是正常注冊(cè)的農(nóng)民合作社。院企合作的是平等合作，是一種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，必須要求企業(yè)具有一定的影響力。企業(yè)的負(fù)責(zé)人具有一定的高品質(zhì)人格與高品位學(xué)識(shí)，有“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的深刻認(rèn)識(shí)，重視科學(xué)研究與應(yīng)用開(kāi)發(fā)，認(rèn)同科研對(duì)產(chǎn)業(yè)的極大推動(dòng)和促進(jìn)作用。（2）合作內(nèi)容。①合作科研，農(nóng)科院與企業(yè)針對(duì)有重大應(yīng)用
新財(cái)經(jīng) 2019年13期2019-10-06
- 環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理現(xiàn)狀及對(duì)策
;質(zhì)量監(jiān)測(cè);制度管理;高端人才 一、環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀 1.1和經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐不協(xié)調(diào) 而今，城市化進(jìn)程不斷推進(jìn)，農(nóng)村人逐步向城市人演變，實(shí)現(xiàn)了人類文明的不斷進(jìn)步，然而，卻未能與現(xiàn)代社會(huì)環(huán)境相協(xié)調(diào)，很多情況下都會(huì)為了經(jīng)濟(jì)利益而忽視了環(huán)境管控。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，每天都會(huì)產(chǎn)生大量的廢棄物，且環(huán)境防治措施相對(duì)滯后，導(dǎo)致環(huán)境污染問(wèn)題變得異常嚴(yán)峻，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)污染問(wèn)題，會(huì)對(duì)人們的健康構(gòu)成威脅。 1.2環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理模式過(guò)于單一 在環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管控上，管理
名城繪 2019年10期2019-09-10
- 創(chuàng)新制度管理模式促進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理
統(tǒng)管理模式向制度管理模式的創(chuàng)新。關(guān)鍵詞：制度管理;合規(guī)管理;創(chuàng)新現(xiàn)階段，為實(shí)現(xiàn)對(duì)各企業(yè)的高效管理，加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度，國(guó)家全面開(kāi)展對(duì)各企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況的考察，對(duì)于不符合國(guó)家規(guī)定的企業(yè)予以停工、停產(chǎn)處理。面對(duì)這一狀況，部分企業(yè)為保障自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，大力引進(jìn)合規(guī)管理理念的應(yīng)用。但是，由于部分企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中，對(duì)規(guī)章制度的制定工作不夠重視，導(dǎo)致企業(yè)規(guī)章制度的制定不夠全面，合規(guī)管理工作的開(kāi)展缺乏相應(yīng)規(guī)章制度的支持，企業(yè)合規(guī)管理工作的開(kāi)展效率較為低下。因此，企業(yè)高層領(lǐng)
商訊·公司金融 2019年19期2019-09-10
- 人力資源管理中的薪酬制度研究
部分，在薪酬制度管理方面所體現(xiàn)出的能力高低，將直接影響人力資源管理的最終結(jié)果。在如今社會(huì)經(jīng)濟(jì)大踏步發(fā)展的時(shí)代背景下，薪酬制度在人力資源管理中的重要性日益突出，且隨之而來(lái)的影響及挑戰(zhàn)也越發(fā)顯著。本文嘗試針對(duì)我國(guó)人力資源薪酬制度管理進(jìn)行相應(yīng)的分析研究，通過(guò)對(duì)現(xiàn)有人力資源中薪酬制度的管理進(jìn)行剖析，并針對(duì)剖析結(jié)果提出相應(yīng)的參考性意見(jiàn)，希望以此促進(jìn)我國(guó)人力資源中薪酬制度管理的完善。[關(guān)鍵詞] 人力資源 薪酬制度 制度管理中圖分類號(hào)：C962 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A一、薪酬制
管理學(xué)家 2019年11期2019-09-10
- 高校輔導(dǎo)員做好學(xué)生日常管理工作的意義和路徑研究
;思政教育;制度管理學(xué)生的日常管理是一項(xiàng)長(zhǎng)久、煩瑣、細(xì)致的工作。它要求大學(xué)輔導(dǎo)員利用合理、多元、多樣化的手段，用持之以恒的耐心，細(xì)致入微的精心，從而推行學(xué)生管理工作高效、合理的良性進(jìn)行。一、 高校輔導(dǎo)員做好學(xué)生日常管理的意義把握學(xué)生的日常管理是學(xué)院整體管理的重要方面，是保證學(xué)生安全和校園穩(wěn)定的重要保證。創(chuàng)建溫馨、和諧、健康、文明的學(xué)校和學(xué)風(fēng)，是加快學(xué)院的發(fā)展一項(xiàng)重要舉措。在大學(xué)，高校輔導(dǎo)員是學(xué)生日常管理工作的主要實(shí)施者，是最親近學(xué)生的人，扮演著多重角色，如
讀天下 2019年27期2019-08-15
- 論學(xué)生管理工作中制度化和人性化的有機(jī)結(jié)合
學(xué)生管理 ?制度管理 ?人性化管理學(xué)生，是教學(xué)行為的客體，是教與學(xué)的主體。學(xué)生管理，是一所學(xué)校提高教學(xué)成效、實(shí)現(xiàn)教育目的的核心工作。隨著人口規(guī)模的不斷擴(kuò)大，適齡學(xué)生不斷增加，家庭教育背景千差萬(wàn)別，學(xué)生個(gè)體意識(shí)充分彰顯，學(xué)生訴求個(gè)性化與多樣化并存。隨著學(xué)校品類的逐漸擴(kuò)展，學(xué)校數(shù)量日益增多，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻，校際競(jìng)爭(zhēng)不斷激化，學(xué)生的全面發(fā)展成為學(xué)校品質(zhì)的試金石。隨著大眾媒介的創(chuàng)新發(fā)展，微博、微信、手機(jī)終端等媒介形式涌現(xiàn)，學(xué)生接受信息渠道極大擴(kuò)展、信息數(shù)量極大擴(kuò)
教學(xué)與管理(理論版) 2019年5期2019-08-13
- 簡(jiǎn)析政府融資平臺(tái)財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建
；財(cái)務(wù)管理；制度管理；監(jiān)管措施融資平臺(tái)為地方政府解決了基礎(chǔ)建設(shè)的資金來(lái)源問(wèn)題，為我國(guó)的各項(xiàng)建設(shè)做出了一定的貢獻(xiàn)，但同時(shí)也帶來(lái)了一些問(wèn)題，由于融資平臺(tái)的目的性和特殊性，地方政府沒(méi)有把注意力放在融資平臺(tái)的財(cái)務(wù)管理上面，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理方向不明確，造成了不必要的資金流失。想要改善這一問(wèn)題，對(duì)融資平臺(tái)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行改革迫在眉睫。一、政府融資平臺(tái)的構(gòu)成地方融資平臺(tái)主要有幾種：一是政府自己出資成立的投資獨(dú)立公司，例如：集團(tuán)公司、投資公司或者開(kāi)發(fā)公司等；二是政府通過(guò)注入資金
財(cái)訊 2019年18期2019-07-19
- 基于制度與文化相結(jié)合的高校體育實(shí)驗(yàn)室管理研究
驗(yàn)室的效用。制度管理與文化管理這兩種管理方式在高校體育實(shí)驗(yàn)室都有所體現(xiàn)，但目前高校體育實(shí)驗(yàn)室主要以制度管理為主，把學(xué)生束縛在框架之中，忽視了學(xué)生的主觀積極性。本文淺談在高校體育實(shí)驗(yàn)室中將制度管理與文化管理相結(jié)合，提高高校體育實(shí)驗(yàn)室的研究效率。關(guān)鍵詞：制度管理? 文化管理? 高校體育實(shí)驗(yàn)室中圖分類號(hào)：G80-05? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào)：2095-281
當(dāng)代體育科技 2019年10期2019-06-25
- 淺談企業(yè)的制度管理和內(nèi)控管理
彩【摘 要】制度管理和內(nèi)控管理既是企業(yè)各項(xiàng)工作正常有序開(kāi)展的基礎(chǔ)，又是提高工作效率和質(zhì)量的有力保障，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理，不斷提升其應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。論文簡(jiǎn)要闡述了企業(yè)管理中的制度管理和內(nèi)控管理的關(guān)系?！続bstract】System management and internal control management are not only the basis for the normal and orderly developme
中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2019年4期2019-06-24
- 室內(nèi)裝飾裝修工程質(zhì)量管理策略
;材料管理;制度管理;全過(guò)程管理目前，我國(guó)采用的室內(nèi)裝飾裝修技術(shù)還存在很多弊端，如質(zhì)量隱患多、環(huán)境污染大、施工成本高、資源浪費(fèi)嚴(yán)重等，與我國(guó)現(xiàn)在倡導(dǎo)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略不相適應(yīng)。特別是工程質(zhì)量問(wèn)題的頻頻發(fā)生，直接影響了房屋居住的舒適度。所以，施工團(tuán)隊(duì)在建筑室內(nèi)裝飾裝修過(guò)程中應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化施工管理措施，不斷提高我國(guó)室內(nèi)裝飾裝修工程質(zhì)量管理水平。1、室內(nèi)裝飾裝修概述建筑室內(nèi)裝飾裝修工程是房屋建筑工程的重要組成部分，其質(zhì)量?jī)?yōu)劣會(huì)對(duì)業(yè)主的生活質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響。所以，
中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)·下旬 2019年4期2019-06-11
- 加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作淺談
序，強(qiáng)化財(cái)務(wù)制度管理；加強(qiáng)資金管理，提高資金使用效率和強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，規(guī)范程序等措施，切實(shí)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量，為確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)保障。【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理 預(yù)算管理 制度管理 資金管理當(dāng)前，面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)存在諸多不利因素，面對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展環(huán)境存在諸多不確定性，特別是成本壓力、經(jīng)營(yíng)管理難度、市場(chǎng)創(chuàng)效阻力增大，財(cái)務(wù)管理工作面臨著各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，很多企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算缺口較大、嚴(yán)格的財(cái)務(wù)預(yù)算考核和資金緊張是財(cái)務(wù)管理工作面臨的最大困難。同時(shí)，既
商情 2019年11期2019-06-11
- 強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的策略分析
;內(nèi)部控制;制度管理近年來(lái)，隨著中國(guó)加入WTO及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深入，我國(guó)在國(guó)際市場(chǎng)中的地位有了顯著提升。在大經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)如何提升自身競(jìng)爭(zhēng)力及綜合實(shí)力是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)應(yīng)該著重考慮的事情。很多企業(yè)選擇了擴(kuò)大生產(chǎn)，隨之而來(lái)的是企業(yè)管理方面也變得復(fù)雜。內(nèi)部控制作為企業(yè)管理的關(guān)鍵，不僅能夠讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位，更能增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力，對(duì)世界化發(fā)展有良好的助力。本文首先對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的定義和發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行闡述，總結(jié)企業(yè)
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年14期2019-05-14
- 課堂人性化管理方法的有效性分析
人性化管理；制度管理；有效性分析人性化管理與制度管理相關(guān)。制度管理傾向于“管理”，以“管理”為主體。首先，要制定一系列規(guī)章制度，在紀(jì)律、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、安全衛(wèi)生等方面列出規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。其次，應(yīng)該公開(kāi)發(fā)表，或口頭宣傳，或貼在墻上，或印刷成書(shū)，讓大家都知曉。最后，要注重落實(shí)和考核，表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)和處罰。制度管理對(duì)于任何集體或單位都是必不可少的。然而，隨著時(shí)間的推移，以及學(xué)生的認(rèn)知、接受能力和習(xí)慣的差異，制度化管理面臨著巨大的挑戰(zhàn)。我們發(fā)現(xiàn)許多規(guī)則已經(jīng)失去了
新課程·小學(xué) 2019年4期2019-05-10