農(nóng)村干部
- 鄉(xiāng)村振興視域下遠程教育服務農(nóng)村干部的創(chuàng)新路徑研究*
的網(wǎng)絡教育。農(nóng)村干部遠程教育需及時調(diào)整教育目標與內(nèi)容，解決其在從事鄉(xiāng)村建設活動中的困境與問題，確保在接受系統(tǒng)的學歷教育的同時，掌握相關技能與技術，達成遠程教育內(nèi)容系統(tǒng)性與實用性的結合[1]。另外，傳統(tǒng)農(nóng)村干部遠程教育主要以函授、在職脫產(chǎn)學習、“送教下鄉(xiāng)”、“送教上門”等為主，過于依賴政策資助與支持。而4G通信技術在懷化市農(nóng)村地區(qū)的廣泛普及，為開展遠程在線視頻實時教學提供有力支撐。且慕課、微課等新型教學方式，為農(nóng)村干部開展自學提供多元化的資源與方式[2]。1
南方農(nóng)機 2022年5期2023-01-03
- 鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村干部教育培訓現(xiàn)狀及對策研究
人才的振興。農(nóng)村干部作為鄉(xiāng)村人才的重要組成部分，是鄉(xiāng)村振興的“火車頭”和“領頭雁”，他們能力素質(zhì)的高低，不僅關乎基層組織在人民群眾中的形象，還直接關系到黨和國家經(jīng)濟社會的發(fā)展。因此，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不斷推進的背景下，我們應當不斷探索創(chuàng)新農(nóng)村干部教育培訓體制機制，持續(xù)提升農(nóng)村干部的素質(zhì)，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供強有力的人才支撐。一、做好農(nóng)村干部教育培訓工作的意義鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大提出的一項重大決策，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)第二個百年奮
農(nóng)村.農(nóng)業(yè).農(nóng)民 2022年19期2022-12-27
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)村干部隊伍建設現(xiàn)狀及改進對策
7）0 引言農(nóng)村干部是長期耕耘在農(nóng)村的管理者和服務者，是村莊發(fā)展的“領頭羊”。深刻認識和把握當前這類群體的工作現(xiàn)狀及存在的問題，對于促進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效實施具有重要意義。1 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施對農(nóng)村干部提出新要求鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施要求農(nóng)村干部具有多元化的知識和才能，具有較強的政治素養(yǎng)、豐富的知識、敏銳的思維，具備靈活的動手能力、實踐能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、應變能力等，需要懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民。1.1 鄉(xiāng)村振興需要具有較高政治素養(yǎng)的農(nóng)村干部黨和國家的各
鄉(xiāng)村科技 2022年19期2022-12-17
- 鄉(xiāng)村振興背景下 農(nóng)村干部教育培訓現(xiàn)狀及對策研究
關鍵看干部。農(nóng)村干部身處基層第一線，是黨的路線方針政策的傳播者和執(zhí)行者，也是鄉(xiāng)村振興發(fā)展的中堅力量。農(nóng)村干部能力素質(zhì)的高低，對于推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略至關重要。本文通過對當前農(nóng)村干部教育培訓工作中存在的問題進行分析研究，提出相應的對策，以期進一步激發(fā)農(nóng)村干部的干事創(chuàng)業(yè)活力，助力鄉(xiāng)村全面振興。關鍵詞：鄉(xiāng)村振興;農(nóng)村干部;教育培訓;對策全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，關鍵是鄉(xiāng)村人才的振興。農(nóng)村干部作為鄉(xiāng)村人才的重要組成部分，是鄉(xiāng)村振興的“火車頭”和“領頭雁”，他們能力素質(zhì)的高
農(nóng)村農(nóng)業(yè)農(nóng)民·A版 2022年10期2022-05-30
- 基于成果導向教育理念的農(nóng)村干部遠程教學策略探究
——以T市J區(qū)“農(nóng)村干部學歷提升工程”遠程教學實踐為例*
1]同時也對農(nóng)村干部隊伍的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。2018年以來，由山西省委組織部牽頭、山西開放大學系統(tǒng)承辦的“農(nóng)村干部學歷提升工程”，通過“線上與線下”“請回來與送下去”相結合的教學方式，已培養(yǎng)了17600余名農(nóng)村干部。面對新時代鄉(xiāng)村振興任務的長期性和復雜性，如何能夠保障此工程的教育質(zhì)量，讓“淺層次”的“學歷提升”轉化為“深層次”的“內(nèi)在能力”，使農(nóng)村干部的學習成果真正運用于農(nóng)村基層建設之中，實現(xiàn)學歷提升工程的最大社會效益，是我們需要進一步思考的問題
廣州廣播電視大學學報 2022年1期2022-03-07
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下農(nóng)村干部隊伍建設策略研究
16100）農(nóng)村干部隊伍肩負著落實國家最基層政策的重要職責和使命，作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的領頭人，其對國家政策的有效的組織和執(zhí)行關系著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的成敗，因此農(nóng)村干部隊伍建設的健康發(fā)展對實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標有著直接的促進作用。現(xiàn)階段我國提出了通過實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實現(xiàn)我國鄉(xiāng)村建設向繁榮、幸福、充滿活力的新農(nóng)村升級的重要發(fā)展目標。但是種種原因，尤其是農(nóng)村干部隊伍建設的緩慢成為限制農(nóng)村振興戰(zhàn)略的“絆腳石”，同時也制約著實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興盛、環(huán)境優(yōu)美、文明富裕的新農(nóng)村的戰(zhàn)略目
科教導刊·電子版 2021年11期2022-01-01
- 疫情期間遠程教育對農(nóng)村干部學歷提升影響的相關探討
——以太原開放大學農(nóng)業(yè)生態(tài)學課程為例
發(fā)展狀況，為農(nóng)村干部開設本科及?？茖I(yè)，并根據(jù)新型農(nóng)民產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，采用“線上+線下”的教學方式，進行相應的課程設計和教學實施，尤其在疫情影響下，線上遠程教學模式取得了較高的評價，其開設的農(nóng)業(yè)生態(tài)學課程注重與農(nóng)村實際相聯(lián)系，保證課程的開設具有實用性。一、疫情防控下的教育方式自2019年底爆發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情以來，全國甚至是全球各地逐漸出現(xiàn)教育無法正常進行的問題，這對于教育的發(fā)展是一個極其嚴峻的考驗，同時在線教育實驗也可能是人類教育史上難得的教育創(chuàng)新契
廣州廣播電視大學學報 2021年6期2021-03-25
- 我國農(nóng)村干部治理能力現(xiàn)狀與提升對策
工作隊伍”。農(nóng)村干部身處農(nóng)村社會，直面鄉(xiāng)村治理問題，是連接政府和農(nóng)民的核心紐帶，其治理能力的高低直接決定了整個農(nóng)村社會治理的現(xiàn)代化水平，也影響著鄉(xiāng)村振興的推進效率[1]。但當前我國部分農(nóng)村地區(qū)在基礎設施、人居環(huán)境、公共服務等方面依然存在短板，而治理有效是鄉(xiāng)村振興的基礎，這便要求村干部以此為突破口，以實現(xiàn)農(nóng)村社會治理現(xiàn)代化為目標，提升鄉(xiāng)村社會治理能力。那么，如何進一步提升農(nóng)村干部的治理能力，實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理體系現(xiàn)代化對我國更好地實現(xiàn)農(nóng)業(yè)供給側改革，以發(fā)揮農(nóng)村巨大
青島農(nóng)業(yè)大學學報（社會科學版） 2021年4期2021-03-11
- 農(nóng)村干部形象在電視劇中的塑造與表現(xiàn)
——以《江山如此多嬌》《啊，父老鄉(xiāng)親》為例
為了展現(xiàn)廣大農(nóng)村干部在脫貧攻堅中奮發(fā)有為的良好形象，拍攝了一批電視劇，不僅宣傳了農(nóng)村干部的良好形象，也為同類電視劇的進一步發(fā)展奠定了基礎。在眾多的農(nóng)村題材的電視劇中，對于農(nóng)村干部形象塑造比較成功的是《江山如此多嬌》《啊，父老鄉(xiāng)親》，這兩部電視劇無論是從拍攝地的選擇，還是服裝道具的選用都符合大部分農(nóng)村的實際情況，尤其是劇中演員的言談舉止（臺詞、動作等）貼近農(nóng)民，引起觀眾的共鳴。這兩部電視劇在各電視頻道和各大平臺播出后的評分都很高，受到廣大農(nóng)村干部和農(nóng)民的廣泛
新疆藝術 2021年6期2021-03-03
- 縣級黨校要圍繞農(nóng)村經(jīng)濟市場化加快培養(yǎng)經(jīng)濟型農(nóng)村干部
發(fā)展的經(jīng)濟型農(nóng)村干部。在經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展背景下，不斷提升黨校人員對黨的思想教育以及政策知識教育，促使其掌握經(jīng)濟管理方面知識，讓每個學員能夠具備當下農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與管理相關能力，以及具備經(jīng)濟型農(nóng)村干部的潛力，為此，黨校需要充分重視。一、更新農(nóng)村干部思想只有在思想上武裝農(nóng)村干部的頭腦，促使其正確認識市場經(jīng)濟體制特點以及發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的重要性，掌握農(nóng)村經(jīng)濟管理大方向，才能帶動農(nóng)村經(jīng)濟向著城市發(fā)展靠攏。為此，首要任務是要在思想上轉變農(nóng)村管理觀念，防止農(nóng)村管理依然延續(xù)著傳
環(huán)球市場 2021年19期2021-01-16
- 培訓沙龍助力農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部素質(zhì)提升的思考
。伴隨著農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部培訓規(guī)模的不斷擴張，逐漸引發(fā)了我們對干部培訓質(zhì)量的擔憂。在創(chuàng)新干部教育培訓方式方法新時代背景下，雖然已經(jīng)探索出了成果分享、學員論壇、結構化研討等形式，但面臨新時代干部培訓新形勢、新任務，仍然迫切地需要將“培訓沙龍”引入到農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部培訓中去探索。干部教育培訓是建設高素質(zhì)干部隊伍的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程。黨的十八大指出，干部培訓要堅持以問題為導向，理念改革為先導，內(nèi)容改革為重點，方式方法為措施，質(zhì)量提升為根本。當前，我國已經(jīng)進入新時代
新西部 2021年12期2021-01-07
- 遠程教育助力農(nóng)村干部學習的路徑探究
術、會經(jīng)營的農(nóng)村干部隊伍和新型農(nóng)村實用人才，我國提出了“農(nóng)村干部學歷提升工程”，目的是通過增強農(nóng)村干部綜合素養(yǎng)，提高農(nóng)村干部服務“鄉(xiāng)村振興”的能力，而遠程教育的特點、優(yōu)勢決定了其在“農(nóng)干工程”項目中承擔農(nóng)村干部人才培育和素養(yǎng)提升的重要功能。一、“農(nóng)干工程”的目的“農(nóng)干工程”是以農(nóng)村干部、后備力量為培養(yǎng)對象，由政府號召、撥款，高校承辦，以提升農(nóng)村干部學歷水平、提高綜合素養(yǎng)為目標，發(fā)揮農(nóng)村干部建設新農(nóng)村，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興能力的項目工程。“農(nóng)干工程”具有針對性、適用
山西廣播電視大學學報 2021年4期2021-01-05
- 試析遠程教育服務農(nóng)村干部素養(yǎng)提升的策略
的發(fā)展問題。農(nóng)村干部作為國家扶貧政策和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的貫徹者和踐行者，在構筑農(nóng)民美好生活、推動鄉(xiāng)村建設進入新征程上肩負重要使命，他們的綜合素養(yǎng)在某種程度上會影響到脫貧效果和新農(nóng)村建設。伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，現(xiàn)代遠程教育被多數(shù)受教育群體所青睞,具有方便、快捷、教學資源豐富等優(yōu)點，在農(nóng)村干部學歷提升上已初有成效。農(nóng)村是一個復雜的環(huán)境系統(tǒng)，實現(xiàn)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興需要多方發(fā)力，僅僅關注農(nóng)村干部學歷提升還遠遠不夠，要置身于農(nóng)村這個大的環(huán)境系統(tǒng)，以“系統(tǒng)觀”推動
山西廣播電視大學學報 2020年2期2020-12-09
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)村干部隊伍建設研究
略的排頭兵，農(nóng)村干部隊伍的素質(zhì)能力、業(yè)務水平直接影響到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地落實，所以進一步建設高質(zhì)量的農(nóng)村干部隊伍有著至關重要的作用?；诖?，現(xiàn)以福建永春為例，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)村干部隊伍的建設進行分析研究，并對此提出注重思想政治意識的強化;注重干部素質(zhì)能力的提升;注重干部培養(yǎng)選拔的創(chuàng)新等發(fā)展對策。關鍵詞：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;農(nóng)村干部;隊伍建設中圖分類號：D630.3? ? 文獻標識碼：A文章編號：1005-913X（2020）06-0034-02農(nóng)村干部隊伍作
北方經(jīng)貿(mào) 2020年6期2020-07-04
- 關于清豐縣農(nóng)村干部激勵機制的思考
縣為充分激發(fā)農(nóng)村干部的工作熱情助力鄉(xiāng)村振興，創(chuàng)新農(nóng)村干部激勵機制，應用“352X”績效考評方法，提升基層組織力量。為確保激勵機制的順利實施與發(fā)展，并為其他地區(qū)創(chuàng)新激勵機制助力鄉(xiāng)村振興提供借鑒，本文在肯定該激勵機制現(xiàn)實意義的基礎上，提出了對關于未來發(fā)展方向思考。關鍵詞 農(nóng)村干部;激勵機制;鄉(xiāng)村振興;河南省清豐縣中圖分類號：D262.3 文獻標志碼：B DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2019.21.052河南省清豐縣積極探索適合當
南方農(nóng)業(yè)·下旬 2019年7期2019-11-22
- 如何全面提升農(nóng)村干部素質(zhì)問題研究
——以山東省泰安市寧陽縣為例
素質(zhì)高能力的農(nóng)村干部隊伍。1 新時代農(nóng)村干部存在的差距或不足1.1 年齡偏大、文化程度偏低山東省寧陽縣共有村黨組織556個，全縣村黨支部書記中，60歲以上的78人，占14%；55歲至60歲的113人，占20%；50歲至55歲的139人，占25%；而40歲以下的54人，僅占不到10%；大專以上學歷的119人，占21%；初中及以下學歷的142人，占26%。從以上數(shù)據(jù)來分析，存在年齡偏大、文化程度偏低的突出問題，導致了這些農(nóng)村干部接受新事物新知識新技術新理念較慢
海外文摘·藝術 2019年24期2019-11-13
- 農(nóng)村基層干部協(xié)調(diào)溝通人際關系的幾點思考
；協(xié)調(diào)溝通；農(nóng)村干部構建和諧農(nóng)村，必須正確處理好各方面的人際關系和利益關系，疏通內(nèi)外交往的渠道，溝通上下左右的關系，努力營造融洽、和睦的人際環(huán)境。這是農(nóng)村基層干部領導藝術運用的重要領域，而且是基層干部工作面臨的一項重要任務和課題。一、上行關系的協(xié)調(diào)在農(nóng)村領導活動中，存在著對上級領導者的關系，處理這種關系稱為對上關系協(xié)調(diào)或上行協(xié)調(diào)?；鶎狱h支部書記、村委會主任的上級是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、甚至是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上領導；村“兩委”普通成員的上級是支部書記、村委會主任。正確協(xié)調(diào)好與上級
科學與財富 2019年12期2019-10-21
- 以“五抓”提升村“兩委”干部素質(zhì)
路。關鍵詞：農(nóng)村干部；隊伍建設；素質(zhì)靈魂是理想和信念的化身，是一支隊伍的旗幟；頭腦是決策和指揮的中樞，是一支隊伍的統(tǒng)帥；軀干是強身健體的基礎，是一支隊伍的骨干；筋絡是運轉和協(xié)調(diào)的紐帶，是一支隊伍的關鍵；血液是創(chuàng)新和發(fā)展的源流，是一支隊伍的保障。只有靈魂美、頭腦活、軀干強、筋絡通、血液新，村級干部隊伍才能夠擔當起建設新時代中國特色社會主義美麗鄉(xiāng)村的重任。1、抓思想強靈魂，切實增強村“兩委”班子的政治素養(yǎng)一是加強思想引領。習總書記對加強基層黨組織隊伍建設多次作
科學導報·學術 2019年13期2019-09-10
- 如何全面提升農(nóng)村干部素質(zhì)問題研究
素質(zhì)高能力的農(nóng)村干部隊伍。要建設一支為適應新階段新形勢新任務所需要的農(nóng)村干部隊伍， 必須大力提高這支隊伍包括思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、能力素質(zhì)等方面內(nèi)在的整體素質(zhì)。關鍵詞：素質(zhì);農(nóng)村干部;提升中圖分類號：D422.6 文獻標識碼：A 文章編號：1003-2177（2019）24-0043-022014年3月，習近平總書記強調(diào)指出：“鄉(xiāng)村處在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的末端，是我們黨執(zhí)政大廈的地基，在座各位可以說是這個地基中的鋼筋，位子不
海外文摘·學術 2019年24期2019-09-10
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)村干部群眾路線教育論析
持群眾路線的農(nóng)村干部。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下加強農(nóng)村干部群眾路線教育，是新時代繼承、堅持和發(fā)展群眾路線、群眾觀點的需要，是實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的需要。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)村干部脫離群眾的表現(xiàn)有形式主義、官僚主義、貪污腐敗、享樂主義。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下加強農(nóng)村干部群眾路線教育需要通過加強對農(nóng)村干部的群眾路線和群眾觀點理論教育、深入開展農(nóng)村干部群眾路線教育實踐活動、在農(nóng)村干部中積極開展批評和自我批評等方面進行。[關鍵詞]鄉(xiāng)村振興;農(nóng)村干部;群眾路線[中圖分類號]D61
湖北函授大學學報 2019年5期2019-06-04
- 精準扶貧背景下農(nóng)村干部廉政教育研究
調(diào)廉潔扶貧。農(nóng)村干部作為戰(zhàn)斗在精準扶貧一線的基層干部，能否保持優(yōu)良作風、堅持廉潔扶貧，將直接影響著精準扶貧工作的質(zhì)量。因此，除了要抓好精準扶貧的制度建設，還應重視農(nóng)村干部的廉政教育。當前，學界相關研究主要從政治學視角探討農(nóng)村干部廉政問題與腐敗預防及其治理等問題的外在制度建設，本研究立足于思想政治教育視角，從精準扶貧背景出發(fā)，對農(nóng)村干部廉政教育的必要性與基本內(nèi)容進行系統(tǒng)總結，并對農(nóng)村干部廉政教育的具體路徑進行了初步探索。一、精準扶貧背景下加強農(nóng)村干部廉政教育
山東行政學院學報 2019年3期2019-02-19
- 工居分隔：農(nóng)村“走讀”干部現(xiàn)象研究
30601）農(nóng)村干部“走讀”現(xiàn)象是當今社會中比較常見的一種現(xiàn)象，也是政府和社會大眾普遍關注的熱點問題。所謂農(nóng)村干部“走讀”，是指干部安家不在其工作的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而是定居在城區(qū)（縣城和市區(qū)），早晚來往于農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)與城區(qū)，無法與群眾同吃同住于同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域，更無法深入聯(lián)系群眾。對農(nóng)村“走讀”干部現(xiàn)象進行分析研究，對于落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、促進城鄉(xiāng)一體化、密切黨群關系、加強基層干部培養(yǎng)、重塑基層政府形象、鞏固黨的執(zhí)政基礎等方面都具有重要意義。一、工居分隔：農(nóng)村“走讀”干部
長春理工大學學報(社會科學版) 2019年5期2019-02-16
- 推進思想再解放鍛造鄉(xiāng)村振興主力軍
達地區(qū)相比，農(nóng)村干部的發(fā)展觀念解放得慢、轉變得慢，隨之帶來的就是經(jīng)濟發(fā)展慢、民生改善慢。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，農(nóng)村干部必須轉變觀念，打破思維定勢，樹立工作新理念。結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，組織農(nóng)村干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是鄉(xiāng)村振興方面的理論知識，赴蘇南、浙江等農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、先進地區(qū)實地調(diào)研，采他山之石以攻玉，納百家之長以厚己。推動在擔當作為上解放思想，轉變“求穩(wěn)不求進”的不思進取心態(tài)。困難無時不在、無所不在，是被困難打倒
黨的生活(江蘇) 2018年10期2018-11-22
- 新時期民族地區(qū)農(nóng)村干部隊伍建設探討
新華[摘要]農(nóng)村干部作為農(nóng)村的基層管理人員，其能否有效發(fā)揮自身職能，對我國農(nóng)村建設影響巨大，尤其是民族地區(qū)的農(nóng)村干部，一方面對我國“三農(nóng)”事業(yè)的建設發(fā)展起著重要作用，另一方面對維護我國民族團結、地方穩(wěn)定起著重要的保障。然而，我國民族地區(qū)農(nóng)村干部建設中仍然存在不少問題，難以發(fā)揮農(nóng)村干部在農(nóng)村基層建設中的重要作用，嚴重影響了我國民族地區(qū)農(nóng)村建設。如何加強民族地區(qū)農(nóng)村干部建設，事關我國社會主義新農(nóng)村建設大局，各級政府黨組織應當予以重視。[關鍵詞]民族地區(qū)；農(nóng)村干
黨史博采·理論版 2018年10期2018-11-05
- 農(nóng)村干部貪污土地征用補償費的法律認定
犯罪形式，即農(nóng)村干部貪污土地征用補償費問題為視角，分析了這一犯罪的概念、主體認定、在法律適用上存在的問題及解決途徑等，以期對此類犯罪的打擊和治理有所裨益！關鍵詞農(nóng)村干部 貪污 土地征用補償費 法律適用近幾年，各街鎮(zhèn)農(nóng)村平房改造、鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化建設的進程如火如荼，從帶動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和實施農(nóng)村惠民政策的角度，這是利國利民的好事。但頻繁出現(xiàn)的“村官”腐敗現(xiàn)象成為這一好事中的不和諧部分。個別村干部侵占集體資金、恣意挪用涉農(nóng)款項等情況時有發(fā)生。尤其以一種新型犯罪——貪污
法制與社會 2018年8期2018-07-31
- 遏制農(nóng)村干部職務犯罪的有效對策
剛〔摘要〕 農(nóng)村干部是國家各項政策的執(zhí)行者，同時受村民委托管理農(nóng)村集體事務。農(nóng)村干部的特殊身份使其職務犯罪具有一定的特殊性，如共同犯罪比例較高、小官巨貪、作案手段簡單等。究其犯罪原因，主要是農(nóng)村干部法治觀念淡薄、監(jiān)督體系不完善、體制機制存在漏洞等。要從根本上遏制農(nóng)村干部職務犯罪行為，必須強化學習教育，大力提升農(nóng)村干部素養(yǎng)；完善選拔任用制度，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涓刹?；完善監(jiān)督制約機制，規(guī)范權力運行空間，營造農(nóng)村風清氣正的發(fā)展氛圍。〔關鍵詞〕 農(nóng)村干部；職務犯罪；監(jiān)督
中共山西省委黨校學報 2018年1期2018-05-14
- 農(nóng)村干部培訓現(xiàn)場教學機制探析
現(xiàn)場教學也是農(nóng)村干部培訓的主要形式，但是在開展現(xiàn)場教學的過程中，有關部門應該注重一定的方式方法，規(guī)范現(xiàn)場教學流程，這樣才能有效發(fā)揮現(xiàn)場教學的作用，提升農(nóng)村干部的整體素質(zhì)。[關鍵詞]農(nóng)村干部；現(xiàn)場教學；機制；研究[中圖分類號]D422.6 [文獻標識碼]A在眾多的教育形式之中，現(xiàn)場教學是一種十分高效的教學形式，通過對現(xiàn)場的實地考察，老師可以針對現(xiàn)場的實際情況開展教學，學習人員也可以直觀地學習知識。也就是說，通過現(xiàn)場學習，學員可以針對現(xiàn)場的問題進行調(diào)查分析，從
農(nóng)村經(jīng)濟與科技 2018年14期2018-05-14
- 研究型教學模式在農(nóng)村干部培訓中的應用研究
種問題。針對農(nóng)村干部培訓的緊急性進行分析，剖析了當前農(nóng)村干部培訓的常見問題，并針對研究型教學模式在農(nóng)村干部培訓中的應用做出闡述。[關 鍵 詞] 研究型教學模式；農(nóng)村干部培訓；問題；應用[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2018）19-0178-01加強農(nóng)村干部培訓，建立一支綜合素質(zhì)過硬的農(nóng)村干部隊伍，是建設社會主義新農(nóng)村的關鍵因素。在新的歷史形式下，如何提高農(nóng)村干部隊伍的綜合素質(zhì)和能力，是當前需要重點解決的問題
現(xiàn)代職業(yè)教育·高職高專 2018年7期2018-05-14
- 培養(yǎng)方式對農(nóng)村干部成長的影響探討
，而且不利于農(nóng)村干部的成長。筆者在工作實踐中發(fā)現(xiàn)，基層干部的培養(yǎng)方式對于干部成長的影響較大，特別是一些農(nóng)村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。為此，筆者根據(jù)當前干部培養(yǎng)模式對干部成長的影響提出一些創(chuàng)新思考。1 基層干部培養(yǎng)方式對農(nóng)村干部成長的不利因素必須認識到傳統(tǒng)的培養(yǎng)方式對于農(nóng)村干部的成長具有一定的不利因素。首先是干部成長需要體系化的培養(yǎng)模式。在基層，農(nóng)村干部的培養(yǎng)一方面是依賴傳幫帶的經(jīng)驗模式，再一方面是通過組織各種活動來提高干部的素質(zhì)。但是這種較為普遍的模式對于干部的成長
山西農(nóng)經(jīng) 2018年17期2018-04-03
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下農(nóng)村干部法治意識培育路徑分析
【摘 要】 農(nóng)村干部的法治意識對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施和法治鄉(xiāng)村建設都具有積極意義，只有通過制度建設、宣傳教育和激勵機制多方位協(xié)同作用，提高農(nóng)村干部的法治意識，才能充分發(fā)揮其在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的應有作用，在其引領下實現(xiàn)建設現(xiàn)代化美麗鄉(xiāng)村的美好愿景。【關鍵詞】 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略；農(nóng)村干部；法治意識；培育路徑[Abstrasct] Rural cadres consciousness of rule of law of the country and the revit
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究 2018年9期2018-01-05
- 西安市農(nóng)村干部素質(zhì)提升研究
，一定要杜絕農(nóng)村干部作風不良現(xiàn)象的發(fā)生，使基層干部的綜合素質(zhì)全面提高。提高村干部的基本素質(zhì)是一項艱巨的任務，隨著農(nóng)村基層干部素質(zhì)的進一步提高，我國農(nóng)村工作一定會上一個全新的臺階。村干部素質(zhì)的提高為新農(nóng)村建設提供保障，只有社會各界共同努力，才能實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設的偉業(yè)。分析提高農(nóng)村干部素質(zhì)的重要性，闡述新農(nóng)村建設的具體內(nèi)涵，了解當前我國西安市村干部素質(zhì)的現(xiàn)狀，并且針對如何有效地提高農(nóng)村干部的整體綜合素質(zhì)給出幾點合理化建議。關鍵詞：西安市；農(nóng)村干部；素質(zhì)提
經(jīng)濟研究導刊 2017年28期2017-10-30
- 縣級黨校應加快培養(yǎng)經(jīng)濟型農(nóng)村干部
快培養(yǎng)經(jīng)濟型農(nóng)村干部的策略。關鍵詞：縣級黨校；培養(yǎng)；經(jīng)濟型；農(nóng)村干部；策略中圖分類號：D261文獻識別碼：A文章編號：1001-828X（2016）036-000070-01前言農(nóng)村是我家建設過程中一個重要的組成部分，只有每一項部分都得到良好的發(fā)展，才能促進國家的進步，因此為了使農(nóng)村市場經(jīng)濟建設得到快速發(fā)展，縣級黨校就應該做出努力，積極培養(yǎng)出能夠帶領農(nóng)村致富的經(jīng)濟型農(nóng)村干部。雖然在以往的工作中，縣級黨校已經(jīng)重點培養(yǎng)了經(jīng)濟型農(nóng)村干部，但是效果并不十分理想，為
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2016年36期2017-05-06
- 海外學者有關改革開放以來中國農(nóng)村干部權力問題研究述評
開放以來中國農(nóng)村干部權力問題研究述評王可園 齊衛(wèi)平改革開放以來，海外學者對中國農(nóng)村干部權力有過許多深入細致的研究。包括農(nóng)村體制變革對干部權力的影響，是“上升還是下降”；農(nóng)村干部是否值得，即農(nóng)村干部權力對職位承擔者來說的價值問題；村民自治推行后，村“兩委”之間的關系問題，以及農(nóng)村干部權力與農(nóng)民權利之間關系問題。海外學者這些研究對我們正確認識農(nóng)村干部權力，加強農(nóng)村干部權力研究，探索如何有效約束農(nóng)村干部權力等都有一定的借鑒作用。海外學者； 農(nóng)村； 干部； 權力在
中國農(nóng)業(yè)大學學報（社會科學版） 2017年4期2017-01-13
- 農(nóng)村兩委干部職務犯罪情況分析與對策
【關鍵詞】：農(nóng)村干部;職務犯罪;情況分析為進一步加強涉農(nóng)惠民扶貧領域法律宣傳教育，加大惠農(nóng)富民政策落實情況的監(jiān)督檢查，切實做好農(nóng)村職務犯罪預防工作，根據(jù)最高人民檢察院、國務院扶貧辦關于集中整治和加強預防扶貧開發(fā)領域職務犯罪專項工作要求，要結合實際，農(nóng)村兩委干部職務犯罪進行情況分析，圍繞職務犯罪預防、法律政策宣講、項目資金落實、換屆選舉等主要工作，認真扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社涉農(nóng)惠民扶貧項目資金管理法律政策宣傳和職務犯罪預防調(diào)查，具有積極意義。一、基本案情岑某在擔
西江文藝 2016年19期2016-05-30
- 加強基層干部經(jīng)濟責任審計促進農(nóng)村黨風廉政建設
析。關鍵詞：農(nóng)村干部；離任審計；問題；對策中圖分類號：F239文獻標識碼：ADOI編號：10.14025/j.cnki.jlny.2015.16.0871近年來寧化縣農(nóng)村干部任期和離任審計工作實績與存在的問題1.1近年來工作實績根據(jù)國家有關部委關于做好農(nóng)村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計的通知精神和工作要求，寧化縣紀委、組織部、農(nóng)業(yè)局、監(jiān)察局、財政局制定了《關于開展村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計的實施意見》，以就地審計方式對寧化縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村干部任期經(jīng)濟責任進
吉林農(nóng)業(yè)·下半月 2015年8期2015-12-17
- 從嚴管理農(nóng)村干部的實踐與思考
50從嚴管理農(nóng)村干部的實踐與思考周娜邢臺南宮市明化鎮(zhèn)政府 055750在我國農(nóng)村數(shù)量眾多，農(nóng)村居民在我國人口中占有極大的比例，管理好農(nóng)村、做好農(nóng)村的發(fā)展工作對加強我國實力的巨大的意義。本文介紹了在我國農(nóng)村干部的情況，分析了其中存在的問題以及對策。農(nóng)村干部；管理；問題；對策引言隨著我國政府對農(nóng)村的基層組織建設工作愈發(fā)重視，農(nóng)村干部隊伍的質(zhì)量已經(jīng)有了很大的提升，但仍然無法達到當前形勢的要求，有許多問題還有待解決。為了解決這些問題，更好的發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，建立健全的
決策與信息 2015年36期2015-12-01
- 從嚴管理農(nóng)村干部的實踐與思考
介紹了在我國農(nóng)村干部的情況，分析了其中存在的問題以及對策。[關鍵詞]農(nóng)村干部;管理;問題;對策引言隨著我國政府對農(nóng)村的基層組織建設工作愈發(fā)重視，農(nóng)村干部隊伍的質(zhì)量已經(jīng)有了很大的提升，但仍然無法達到當前形勢的要求，有許多問題還有待解決。為了解決這些問題，更好的發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，建立健全的農(nóng)村干部管理體系，提高干部隊伍工作的規(guī)范性、系統(tǒng)性、科學性是接下來農(nóng)村建設工作的重點內(nèi)容。1、農(nóng)村干部隊伍存在的主要問題受到傳統(tǒng)觀念的拘束，我國村干部選拔的方式有很大局限性;受到
決策與信息·下旬刊 2015年12期2015-10-21
- 涉農(nóng)惠農(nóng)領域農(nóng)村干部貪污犯罪問題的認定
隨之而來的是農(nóng)村干部貪污農(nóng)民土地補償費案件數(shù)量的不斷上升。此外，農(nóng)村干部的貪污犯罪還表現(xiàn)在侵吞、騙取、竊取水利建設補助資金、塌陷房屋補助資金、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)補助資金、村村通道路補助資金等惠農(nóng)涉農(nóng)資金，其造成的社會危害性極其嚴重，給社會造成了嚴重的不穩(wěn)定因素，因此，這一犯罪越來越多的引起了社會公眾的關注和思考。一、農(nóng)村干部貪污犯罪問題的提出在社會主義新農(nóng)村建設和城市化過程中，農(nóng)村干部利用職務上的便利，侵吞、騙取、竊取或者以其他手段非法獲取涉農(nóng)資金的案件時有發(fā)生。該
山西省政法管理干部學院學報 2015年3期2015-04-09
- 懲防并舉遏制農(nóng)村干部職務犯罪
懲防并舉遏制農(nóng)村干部職務犯罪馮耀明（中共山西省委黨校，山西太原030006）遏制和減少農(nóng)村干部職務犯罪，是維護社會穩(wěn)定、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要，具有重大的現(xiàn)實意義。當今農(nóng)村干部職務犯罪形勢嚴竣，只有堅持“零容忍”的治理策略，打擊與預防并重，在加強農(nóng)村干部教育培訓、完善農(nóng)村干部監(jiān)督管理機制、發(fā)揮檢察機關預防職能、修改完善相關法律制度等方面下工夫，形成農(nóng)村干部不敢腐敗的懲罰機制、不能腐敗的預防機制、不易腐敗的保障機制，才能建立風清氣正的農(nóng)村社會環(huán)境，促進我國和
中共山西省委黨校學報 2015年6期2015-01-30
- 敢拿“真金”喚激情
出臺《谷城縣農(nóng)村干部工作報酬待遇暫行規(guī)定》，從2014年開始，該縣由縣鄉(xiāng)兩級財政每年投入1276萬元，全面落實242個村、48個社區(qū)1288名干部的固定報酬和養(yǎng)老保險，從而建立了穩(wěn)定可靠的保障機制。這一做法不僅贏得了基層的擁護，也得到了省委領導的肯定。4月19日，時任省委常委、組織部長樓陽生批示：谷城的做法值得肯定，各地應借鑒，切實落實好村干部報酬問題，并建立健全正常的增長機制。難以為繼：人均1萬多元且不穩(wěn)定的年收入作為全省唯一黨的基層組織建設先進縣“五連
黨員生活 2014年8期2014-08-26
- 完善農(nóng)村干部監(jiān)督機制的思考
400）加強農(nóng)村干部監(jiān)督機制建設，是農(nóng)村黨風廉政工作的重要組成部分，是防止農(nóng)村干部濫用權力、制約其權力泛濫的重要手段。當前，隨著農(nóng)村改革和城鄉(xiāng)一體化建設的不斷推進，農(nóng)村干部違規(guī)違紀甚至違法現(xiàn)象頻現(xiàn)，嚴重影響了農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。因此，農(nóng)村干部監(jiān)督工作必須“與時俱進”，在制度建設上下工夫，以保障新農(nóng)村建設的持續(xù)發(fā)展。一、加強農(nóng)村干部監(jiān)督機制建設是確保農(nóng)村經(jīng)濟社會健康發(fā)展的需要當前，農(nóng)村改革發(fā)展已進入一個新的時期，農(nóng)村的社會結構、生產(chǎn)方式、組織形式和利益關
中共山西省委黨校學報 2014年3期2014-08-15
- 培訓教育要入耳入腦入心江山市農(nóng)村干部國土資源知識培訓與思考
入心 江山市農(nóng)村干部國土資源知識培訓與思考江山市國土資源局 毛金泉學了法律，懂得管理知識，既可保護自己，也敢管違法用地了…”“必須堅持一戶一宅，先拆后建，拆了舊房才能建新房。這個道理真是不聽不知道，一聽全明白了…”“以前認為宅基地是村集體的，想怎么建，就怎么建，原來建設用地必須符合兩個規(guī)劃，咱當村干部的再也不能馬虎了，否則等待你的只能是……”這是在江山市農(nóng)村干部國土資源法律法規(guī)知識培訓休息時間，村干部們你一言、我一語熱議的話題。一、基本情況近年來，農(nóng)村生活
浙江國土資源 2014年6期2014-02-20
- 省廳召開全省農(nóng)村干部國土資源法律法規(guī)知識教育培訓活動動員暨培訓會議
暨市召開全省農(nóng)村干部國土資源法律法規(guī)知識教育培訓活動動員暨培訓會議。陳鐵雄廳長親自到會并作了動員講話，對全省農(nóng)村干部國土資源法律法規(guī)知識教育培訓活動進行了部署，張國斌副廳長主持會議并在會議結束時講話。杭州市、諸暨市、嘉善縣、玉環(huán)縣國土資源局作了交流發(fā)言。同時，這次會議以會代訓，省廳法規(guī)處、規(guī)劃處、耕保處、地籍處、利用處、開發(fā)處、地環(huán)處、執(zhí)法局等8個處（局）主要負責人結合本處（局）業(yè)務和農(nóng)村干部國土資源法律法規(guī)教育培訓，給與會同志先講了一課。去年下半年，按照
浙江國土資源 2014年4期2014-02-04
- 預防農(nóng)村干部職務犯罪的思考
凡【摘 要】農(nóng)村干部官小職微，權力有限，一直以來未被作為職務犯罪高發(fā)群體予以重視。然而，近年來，農(nóng)村基層組織人員職務犯罪現(xiàn)象呈逐年上升趨勢，由此引發(fā)的農(nóng)村群眾上訪事件頻頻發(fā)生，農(nóng)村基層組織人員職務犯罪成為影響新農(nóng)村建設和社會穩(wěn)定的重要因素。因此，預防和減少農(nóng)村基層組織人員職務犯罪，對于維護社會穩(wěn)定，建設社會主義新農(nóng)村具有重要的意義?，F(xiàn)就近年來我院查辦的農(nóng)村基層組織人員職務犯罪案件作如下調(diào)查分析?！娟P鍵詞】農(nóng)村干部；職務犯罪；思考一、農(nóng)村基層組織人員職務犯罪
商品與質(zhì)量·消費研究 2014年9期2014-01-12
- 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌視野下高校參與農(nóng)村干部培訓現(xiàn)狀及對策研究
央高度重視對農(nóng)村干部的培訓。從2006年頒布《干部教育培訓工作條例(試行)》到2007年制定《2006-2010年全國干部教育培訓規(guī)劃》，再到2010年印發(fā)《2010-2020年干部教育培訓改革綱要》，對農(nóng)村干部培訓提出了一系列改革舉措。[1]目前，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的時代背景下，農(nóng)村干部身處第一線，是落實黨的農(nóng)村路線方針政策，處理農(nóng)村事務的終端執(zhí)行者，承擔著建設社會主義新農(nóng)村的重要歷史使命。因此，積極構建農(nóng)村干部培訓體系，克服當下農(nóng)村干部培訓機制問題，努力探
終身教育研究 2013年4期2013-12-19
- 燃起激情跟黨走——東方市落實村級干部激勵關懷保障機制
凝聚力不強，農(nóng)村干部不作為亂作為等問題暴露無遺。2009年底以來，東方市領導班子主動問計于民，認真查找問題的“癥結”，把管好用好村干部作為做好農(nóng)村工作的主要舉措，把全面落實農(nóng)村干部激勵關懷幫扶機制作為提升農(nóng)村干部正能量的著力點和突破口，堅持重基層、強基礎，逐步建立健全農(nóng)村干部激勵關懷幫扶機制，生活補貼標準調(diào)至全省前列，高額度落實養(yǎng)老保險，分期分批定向招錄公務員和事業(yè)編制人員，進一步激發(fā)了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，增強了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的動力，提升了農(nóng)村干部干
今日海南 2013年9期2013-08-21
- 為重點項目建設營造寬松環(huán)境
場別開生面的農(nóng)村干部預防職務犯罪講座在運城市鹽湖區(qū)廉政警示教育基地開講，100多名來自該區(qū)六大產(chǎn)業(yè)園區(qū)所在地及周邊村的村、組主干在認真地聽著、記著。近年來，運城市鹽湖工業(yè)園區(qū)、城西機電化工園區(qū)、文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)等鹽湖區(qū)六大產(chǎn)業(yè)園區(qū)，集聚了一大批在建或新建的工程項目。這些項目順利落地建成投產(chǎn)，對促進全區(qū)轉型跨越發(fā)展意義重大。鹽湖區(qū)紀委監(jiān)察局立足于為重點項目建設清障護航，營造寬松的發(fā)展環(huán)境，專門組織六大產(chǎn)業(yè)園區(qū)所在地及其周邊的14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、57個村的300多名兩委主
支部建設 2013年12期2013-08-15
- 加強基層黨員干部教育管理扎實推進農(nóng)村黨風廉政建設工作
一級組織，且農(nóng)村干部在任用、工作和管理上又不同于國家工作人員，因此，在農(nóng)村反腐倡廉建設中，要加強對農(nóng)村基層“兩委”干部的選用管理，就要著重把握好以下幾個環(huán)節(jié)。公道為本，把好選人用人關。農(nóng)村干部在選拔任用上，因為地域因素限制，往往具有較為明顯的宗派特征，加上干部文化層次普遍較低，任職不連續(xù)，工作中難免存在一定的短視性。這些特性決定了一部分農(nóng)村干部對黨紀國法和手中權力缺乏畏懼感，辦事不公、作風不實，甚至成為“村霸”。從近年查辦的一些農(nóng)村案件來看，以上特性造成較
支部建設 2012年30期2012-08-15
- 新農(nóng)村建設必須造就高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍
雪造就高素質(zhì)農(nóng)村干部隊伍 ，是新農(nóng)村建設的必然要求。我們必須從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識造就高素質(zhì)農(nóng)村干部隊伍的重要性，分析存在的問題，切實采取有效措施，扎實推進農(nóng)村干部隊伍建設工作，為新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。 一、充分認識新農(nóng)村建設造就高素質(zhì)農(nóng)村干部隊伍的重大意義 社會主義新農(nóng)村建設是一項具有長期性、艱巨性、復雜性的戰(zhàn)略任務，需要一大批高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部帶領廣大農(nóng)民群眾腳踏實地，長期不懈的努力和奮斗。農(nóng)村干部在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中起著主導和關鍵的作
中國農(nóng)業(yè)信息 2011年8期2011-11-16
- 搭建“論道村官”平臺 提升農(nóng)村干部素質(zhì)
”平臺 提升農(nóng)村干部素質(zhì)■中共萬榮縣委常委、組織部長 衛(wèi)增輝農(nóng)村干部是新農(nóng)村建設的排頭兵、主力軍，其素質(zhì)高低直接關系著農(nóng)村各項工作的好壞和新農(nóng)村建設的快慢。為此，萬榮縣從提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)入手，對傳統(tǒng)的教育培訓模式進行改革，探索搭建了“論道村官”平臺，加強對農(nóng)村干部的教育培訓，有效地提高了農(nóng)村干部特別是兩委主干建設社會主義新農(nóng)村、推動科學發(fā)展的能力和水平。（一）“論道村官”是在試點先行后，經(jīng)過總結提煉，在全縣范圍內(nèi)推行的一種農(nóng)村干部教育培訓模式。其核心
支部建設 2011年9期2011-10-25
- 海南推進農(nóng)村干部大專學歷教育項目的實踐與思考
8）海南推進農(nóng)村干部大專學歷教育項目的實踐與思考謝鴻源（海南廣播電視大學成教學院，海南海口 570208）海南建設國際旅游島，離不開廣大農(nóng)村的支持和跟進;海南新農(nóng)村建設能否取得成效，農(nóng)村干部的素質(zhì)和執(zhí)政能力是關鍵。海南推進農(nóng)村干部大專學歷教育的做法、成效與思考，對推進農(nóng)村現(xiàn)職和后備干部大專學歷教育，夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政能力十分必要。農(nóng)村干部;學歷教育;實踐;思考海南建設國際旅游島，離不開廣大農(nóng)村的支持和跟進，加快新農(nóng)村建設，是推進國際旅游島建設的重要組成部分。
海南開放大學學報 2011年3期2011-08-15
- 踐行科學發(fā)展觀引領農(nóng)村干部隊伍建設
學發(fā)展觀引領農(nóng)村干部隊伍建設■石 靜胡錦濤在黨的十七大報告中指出:“科學發(fā)展觀是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個代表’重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。”我國是一個農(nóng)業(yè)大國，有著占全國人口80%以上的農(nóng)業(yè)人口，如何以科學發(fā)展觀為指導，建設一支適應農(nóng)
支部建設 2011年3期2011-08-15
- 農(nóng)村干部公款支付禮金違規(guī)行為應引起高度重視
峰·鼓與呼·農(nóng)村干部公款支付禮金違規(guī)行為應引起高度重視■馬建峰前不久，在對農(nóng)村信訪案件的審理過程中，發(fā)現(xiàn)少數(shù)村干部在參加一些婚宴時多次使用村里的公款作為禮金，具體表現(xiàn)為參加所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及單位（派出所、學校、衛(wèi)生院等）主要領導的婚喪喜慶事宜等等。村干部在贈送禮金時，往往打著“因工作需要”、“為村集體拉關系”等名義，但實際上，卻是“個人感情投資”。尤其值得重視的是，這些村干部家里有婚喪喜慶事宜時，又廣發(fā)請?zhí)?，將所收禮金全部納入個人腰包。這種用公款支付禮金的行為
支部建設 2011年24期2011-08-15
- 農(nóng)村基層干部作風建設的調(diào)查與思考
[關鍵詞] 農(nóng)村干部;作風建設;對策一、農(nóng)村基層干部作風存在的問題1、工作方法不適應。一是慣于命令。面對新的形勢、新的任務,一些干部仍然習慣于過去那種計劃經(jīng)濟的管理模式,搞行政命令,強行下達指標,硬性要求完成。二是方法簡單,不是積極地進行服務引導,而是停留于一般號召。政策落實不到位,有的甚至作風粗暴,主觀武斷。三是急功近利。少數(shù)干部心浮氣躁,急于求成,不顧群眾的承受能力和意愿,強行采取壓制強迫等簡單粗暴的方式,極易傷害群眾的感情。2、工作作風不適應。官僚主
新西部下半月 2009年7期2009-12-30
- 農(nóng)村干部離任審計存在的問題及解決對策
:為正確評價農(nóng)村干部對農(nóng)村三資(資產(chǎn)、資金和資源)經(jīng)營管理的經(jīng)濟責任,我縣農(nóng)村引入了村干部離任經(jīng)濟責任審計制度。這項工作的開展,對于增強農(nóng)村領導干部的經(jīng)濟責任意識、、增加經(jīng)濟效益,加強管理、促進經(jīng)濟科學發(fā)展和農(nóng)村社會和諧,起到了一定的積極作用。如何做好村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作,已成為基層農(nóng)村干部管理的一項重要工作。關鍵詞:農(nóng)村干部;離任審計;問題;對策1離任審計存在的問題1.1事后審計的特點決定了其作用的局限性。離任經(jīng)濟責任審計是在被審計人屆滿離任
科技經(jīng)濟市場 2009年11期2009-12-30
- 從放下架子虛心學習做起
“怎樣才能和農(nóng)村干部合得來？”的問題解答，這期就結柬了。在這里，我們謹向積極參加這個問題解答的讀者表示謝意。知識青年回到農(nóng)村，怎樣和干部搞好關系，這個問題確實很重要。農(nóng)村基層干部是創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村的一股革命力量，是農(nóng)村基層組織的領導者，農(nóng)業(yè)第一線的指揮員。他們一般都出身于勞動人民，與群眾有著血肉般的聯(lián)系；在生產(chǎn)上和基層工作上，有較豐富的經(jīng)驗。知識青年回到農(nóng)村，要想充分發(fā)揮作用，就一定要和農(nóng)村干部團結合作。周明山等人的許多事跡有力地說明，下鄉(xiāng)知識青年和農(nóng)村
中國青年 1964年11期1964-08-29
- 要拜農(nóng)村干部為師
我就覺得有的農(nóng)村干部辦事不靈活，對人不關心。有一次，社員陸××說怪話，發(fā)牢騷，要求預支現(xiàn)金。我聽了就毫不分析地同情他，并且向隊長建議預支現(xiàn)金。誰知隊長不同意。我就批評他不關心社員生活，和他吵了一通。接著，我又去找大隊黨支部書記告狀。真想不到，他也不支持我，還嚴肅地說：“隊里的現(xiàn)金，不能隨便預支，這對生產(chǎn)和社員生活都是不利的?！辈栁遥骸笆钦l叫你去向隊長建議預支的？”我說：“陸××?！敝謫枺骸澳阒浪鞘裁慈藛幔俊蔽依碇睔鈮训卣f：“貧農(nóng)唄！”當時我想，難
中國青年 1964年11期1964-08-29