2018年4期
刊物介紹
《大學(xué)教育》貫徹黨和國家的教育方針和政策，反映高校學(xué)科建設(shè)和教學(xué)研究、改革成果，促進高等教育人才素質(zhì)提升，為我國高等教育和課程改革服務(wù)。
大學(xué)教育
教育研究
- 美國公眾史學(xué)本科教育發(fā)展及對我國的啟示
- 移動互聯(lián)大數(shù)據(jù)時代高校輔導(dǎo)員學(xué)生安全教育管理工作新探析
- 體驗教育視閾下大學(xué)生閑暇生活研究
- 城市旅游翻譯中的信息傳遞與省譯
- 粵方言區(qū)英語專業(yè)學(xué)生跨文化交際能力現(xiàn)狀調(diào)查及提升策略
- 面向“一帶一路”，培養(yǎng)具有國際視野的創(chuàng)新型人才
- 非外語院校英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析
- 醫(yī)教協(xié)同深化中醫(yī)藥人才培養(yǎng)體系建設(shè)探索與實踐
- 不同利益相關(guān)者在職業(yè)教育產(chǎn)教融合中的影響效應(yīng)及對策研究
- 大數(shù)據(jù)時代個性化自適應(yīng)學(xué)習(xí)模式初探
- 提高高等教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量及價值的路徑
- 通識教育與相關(guān)教育的辨析
教學(xué)探討
- 案例式教學(xué)在工程設(shè)計軟件教學(xué)中的探索與研究
- 煤礦開采學(xué)“1+3”多元化教學(xué)方式與方法研究
- 園林職業(yè)能力要求對課程設(shè)置與教學(xué)的反饋
- 數(shù)控專業(yè)故障診斷與維護綜合實踐課程教學(xué)改革與探索
- 工程制圖課程教學(xué)改革研究與實踐
- 石油鉆采設(shè)備類課程形成性考核研究與實施
- 以案例為主體的校企聯(lián)合實驗教學(xué)的探索與研究
- PBL教學(xué)法的實施效果分析
- 機械類材料課程的教學(xué)改革初探
- 面向?qū)嵱?xùn)的裝備實踐教學(xué)考核模式研究
- 構(gòu)建“智能控制”教學(xué)案例提高研究生實踐技能
- 基于工程教育認證的專業(yè)課教學(xué)改革研究
- 分析化學(xué)實驗教學(xué)改革探索
- 生物工程專業(yè)課程網(wǎng)絡(luò)化平臺建設(shè)的構(gòu)思和探索
- 淺談以創(chuàng)新能力為核心的高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革
- 目標(biāo)管理教學(xué)法在化工分離過程課程教學(xué)中的應(yīng)用
- 全英文教學(xué)的學(xué)生反饋與思考
- 動態(tài)評價理論在非專業(yè)大學(xué)英語寫作教學(xué)中的應(yīng)用
- 目的論視角下淺析楚辭文化負載詞的英譯
- 虛擬現(xiàn)實技術(shù)在圖書出版發(fā)行中的應(yīng)用研究
- 工作坊模式的房地產(chǎn)本科專業(yè)實踐教學(xué)設(shè)計
- 西方經(jīng)濟學(xué)課程教學(xué)滿意度分析與創(chuàng)新設(shè)計
- 任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)法在旅行社管理學(xué)課程教學(xué)中的應(yīng)用
- 國貿(mào)實務(wù)類課程群教學(xué)、考核方式改革思路
- 舞蹈教學(xué)的音樂美學(xué)審視
人才培養(yǎng)
- AMO視角下高校大類招生人才培養(yǎng)模式優(yōu)化研究
- 工程教育背景下的校企合作人才培養(yǎng)探索研究
- 車輛類專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)機制的研究
- 適應(yīng)工程教育認證的光電培養(yǎng)方案探討與實踐
- 基于過程考核的卓越工程師非技術(shù)能力培養(yǎng)模式探索
- 形成性評價對獨立學(xué)院藝術(shù)設(shè)計創(chuàng)新人才培養(yǎng)的影響
- 過程裝備與控制工程專業(yè)工程教育認證的人才培養(yǎng)模式研究與探索
- 工程教育專業(yè)認證對現(xiàn)代工程師培養(yǎng)對策的思考
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下會計專業(yè)人才培養(yǎng)探討與實踐
- 藝術(shù)類大學(xué)生參加課外活動提升專業(yè)學(xué)習(xí)能力的路徑探析
- 面向應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的測試技術(shù)教學(xué)改革研究
- 地方高校本科國際組織人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建與實施
- “能力導(dǎo)向型”校企合作課程建設(shè)實踐與思考
- 基于校企合作視角下應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系構(gòu)建研究