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      從畢業(yè)生就業(yè)談技師學院學生檔案管理

      2014-09-03 20:41:00梁容芳
      教育界·下旬 2014年8期
      關鍵詞:畢業(yè)生就業(yè)技師學院

      梁容芳

      【摘 要】本文主要通過分析技師學院學生檔案管理存在的問題,找到加強學生檔案管理的措施,從而更加有效地服務于畢業(yè)生就業(yè)。

      【關鍵詞】技師學院 學生檔案管理 畢業(yè)生就業(yè)

      技師學院學生的檔案材料,不僅記載了其在校期間的學習成績、思想品德、身心健康狀態(tài)等信息,而且是學校推薦學生和用人單位錄用學生的主要參考依據,在學生步入工作崗位后,其個人檔案仍然是職稱評定、學習深造和各級組織選拔、任用、考核的重要憑證。因此,加強學生檔案管理,對于促進畢業(yè)生就業(yè)、規(guī)范就業(yè)市場具有重要意義。

      一、技師學院學生檔案管理存在的問題

      (一)學生檔案管理理念和管理模式落后。雖然學生檔案管理對于畢業(yè)生就業(yè)具有十分重要的作用,但是目前一些技師學院學生檔案在管理理念上卻十分落后,具體表現(xiàn)在一方面不夠重視學生檔案管理,沒有把學生檔案管理放在學校重點工作項目上,并且投入的資金十分有限,導致學生檔案質量不高,不能充分起到促進畢業(yè)生實現(xiàn)成功就業(yè),幫助用人單位盡快了解、用好畢業(yè)生的功能。另一方面具體表現(xiàn)在學生檔案管理觀念上仍然停留在匯集學生在校的政治表現(xiàn)和畢業(yè)階段的終端學習成績,而對用人單位所急需要的信息。在管理模式上,大部分技師學院學生檔案管理比較混亂,或是人事部門管,或是學生處管,又或是在各院系分散管理,由于沒有固定的管理部門,導很多學生檔案都沒有進行系統(tǒng)整理,都是要等到學生快要畢業(yè)的時候才進行集中整理。這些零散的不規(guī)范的學生檔案根本不能夠促進學生的就業(yè),而學校這種陳舊落后的管理模式根本無法適合信息化時代的發(fā)展要求。

      (二)學生檔案材料內容陳舊。學生檔案材料應該具有豐富多樣性和實用權威性的特點,特別是隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展和教育體制改革的逐步深入,再加上技師學院相對于高校而言,和企業(yè)的合作更為頻繁和緊密,用人單位在選擇和錄用人才時更想要看到的是學生的心理測試成績、各種技能競賽證書和社會實踐活動材料等,但是大部分技師學院的學生檔案材料仍然停留在學生的學習成績、獎懲情況、黨團材料、體檢表等內容上,這樣的檔案材料根本不能夠準確而全面地反映學生的綜合素質,不能全方位地展示學生的精神面貌,不能體現(xiàn)學生的競爭力,因此,內容陳舊的學生檔案材料是不能夠很好地服務于學生就業(yè)的。這就要求技師學院在學生檔案管理方式上,特別是對畢業(yè)生在校期間成長成才的行為表現(xiàn)方面形成的檔案材料要實行全過程的動態(tài)管理,為用人單位提供客觀詳盡反映畢業(yè)生整體情況的檔案資料。

      (三)學生檔案意識普遍薄弱。隨著社會主義市場經濟的不斷發(fā)展和教育體制的不斷改革,畢業(yè)生的就業(yè)方式和就業(yè)觀念也在不斷地發(fā)生變化,畢業(yè)生畢業(yè)由以前的國家統(tǒng)一分配變成了現(xiàn)在的用人單位和學生的雙向選擇,用人單位更加看重的是學生的綜合素質和實踐能力,并不過多關注學生的個人檔案,而學生更加關心的則是工作待遇和工作前途,特別是技師學院的畢業(yè)生,大多都進入了外資企業(yè)或民營企業(yè),而這些企業(yè)基本上都是實行人事代理,把畢業(yè)生的檔案放在人才中心保管,這樣就導致許多畢業(yè)生不關心檔案的去留或者干脆不要檔案,形成檔案有沒有關系不大的錯誤意識,這樣最后就導致出現(xiàn)畢業(yè)生和檔案分離的現(xiàn)象,這些問題都不利于學生將來的發(fā)展。

      (四)檔案管理人員素質有待進一步提高。由于技師學院普遍不重視學生檔案管理工作,沒有引起專門的檔案管理專業(yè)的人才,導致大部分檔案管理人員都是從其他學科轉行而來,因此他們的素質業(yè)務水平普遍不高,專業(yè)能力普遍不強,由于這些管理人員不具備檔案管理的專業(yè)知識和理論功底,因此,他們在具體工作中經常出現(xiàn)文字材料紙張規(guī)格不一、書寫不規(guī)范、材料缺失等問題,再加上缺乏相關部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導,最終造成學生檔案缺乏完整性和準確性,因此也就不能夠真實地反映學生的個人信息和能力素質,也就不能夠有效地服務畢業(yè)生就業(yè)。

      二、加強高校學生檔案管理,做好為畢業(yè)生就業(yè)服務工作

      首先,提高思想認識,加強學生檔案材料的收集和整理工作。學校領導部門要提高思想認識,不斷更新學生檔案管理理念,把學生檔案管理工作當作學校的重點工作去抓,要加大資金投入力度,加強學生檔案材料的收集和整理工作。將更能反映學生綜合素質和實踐能力的材料歸入學生檔案之中,保證學生檔案材料的完整性,同時在收集和整理學生檔案時一定要寫要規(guī)范、字跡工整,不要出現(xiàn)錯別字,保證學生檔案材料的準確性。

      其次,要引進先進技術來提高學生檔案管理的信息化水平。技師學院的學生檔案管理要隨著信息技術的發(fā)展而不斷提高,必須要通過引進先進技術來提高學生檔案管理的信息化水平,一方面我們要將學生的基本信息錄入數據庫,建立學生的電子檔案,來實現(xiàn)信息資源的共享;另一方面,我們可以通過計算機系統(tǒng)對學生檔案進行迅速而有效的整理、分類和重組,從而有利于學校、學生和用人單位以最便捷、最快速的方式進行搜索和利用。

      再次,加強宣傳力度,提升學生的檔案意識。我們要從大一階段就要加引導學生認識、重視、明白檔案的重要性,從而讓他們在不知不覺中形成檔案意識,以便在畢業(yè)時學生能夠妥善地處置和保管好個人檔案。

      最后,技師學院要加大對檔案管理人員的培訓力度,提高他們的綜合素質。技師學院要在資金和政策上全力支持學校的學生檔案管理工作,一方面要加大在職人員的培訓力度,采取“請進來、走出去”的方式來提高檔案管理人員的業(yè)務能力、政治素質、職業(yè)道德和主動服務意識;另一方面,要引進一批高素質的專業(yè)的檔案學人才,建設一支高素質、高能量的人才隊伍,以便以最專業(yè)、最快速的標準為畢業(yè)生的就業(yè)做好服務。

      【參考文獻】

      [1]張海英.職業(yè)院校學生檔案管理與就業(yè)推薦的聯(lián)系[J].科技創(chuàng)新導報,2012(34).

      [2]韓景茹.畢業(yè)生就業(yè)狀況及其影響因素分析[J].內蒙古醫(yī)學院學報,2006(12).

      [3]張明征.做好學生檔案管理促進學生就業(yè)[J].中國科技信息,2009(14).

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