程曉靜
摘要:當前社會發(fā)展非常迅速,讓我們中專學(xué)校培養(yǎng)數(shù)控專業(yè)人才有了新的依據(jù)。但是,社會需求不斷變化,人才對于社會、經(jīng)濟的發(fā)展始終處于重要地位。這樣一來,為了和社會發(fā)展、社會需求取得同步,中專學(xué)校對數(shù)控專業(yè)人才的實踐教學(xué)方式需要不斷深入探索和創(chuàng)新改革。為此,本文對中專學(xué)校在數(shù)控專業(yè)的實踐教學(xué)方面展開研究,目的是為了結(jié)合當前該專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀提出一定的改革策略,從而使中專畢業(yè)生在面對未來工作時有更好的職業(yè)技能,可以接受來自工作崗位的各方面挑戰(zhàn),成為專業(yè)知識和技能扎實、創(chuàng)新能力強的現(xiàn)代復(fù)合型人才,為祖國的建設(shè)奉獻自己的力量。
關(guān)鍵詞:中專;數(shù)控;實踐教學(xué);分層教學(xué);主體地位
數(shù)控是我國當前非常熱門的專業(yè),畢業(yè)生可以從事工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的工作,對我國加快工業(yè)化進程具有不可估量的作用。但是,當前中專學(xué)校在該專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)上存在諸多問題,如辦學(xué)條件有限、缺乏健全的管理機制、和市場人才需求相背等。所以,本文就對數(shù)控專業(yè)的實踐教學(xué)實施策略進行分析,從而希望給我們中專學(xué)校在這方面提供更多參考和借鑒。
一、當前中專數(shù)控專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題
現(xiàn)在,盡管我國急需一批數(shù)控專業(yè)型人才,中專學(xué)校也意識到了這一問題,但在實踐教學(xué)過程中仍存在一些問題:
(一)忽視學(xué)生的主體性地位
盡管中專學(xué)生的年齡比小學(xué)、初中階段學(xué)生的年齡要大,思想也更成熟,但在進行教學(xué)時仍然要注重體現(xiàn)他們的主體性地位,畢竟他們也同樣是學(xué)習(xí)者。中專學(xué)校該專業(yè)的教師在這方面不夠注重,理論課上只是一味的講解,實踐課上對相關(guān)問題的講解也沒有注意到學(xué)生是否積極參與其中。
(二)忽視教學(xué)目標的指導(dǎo)作用
教學(xué)目標是整節(jié)課的主線,課堂活動始終是圍繞著教學(xué)目標進行的。但是,以往教師只是針對教學(xué)內(nèi)容設(shè)定教學(xué)目標,而未將市場需求這一因素考慮其中,導(dǎo)致課堂實踐教學(xué)和市場人才需求的目標發(fā)生脫離,進而對實踐教學(xué)起不到更準確的指導(dǎo)作用[1]。這樣即使能培養(yǎng)一定的專業(yè)人才,但是其能力一定難以符合市場需求。
(三)輔助教學(xué)條件有限
中專學(xué)校的辦學(xué)條件和普通高校的辦學(xué)條件差距較大,與國家重點大學(xué)的辦學(xué)條件差距更大。盡管學(xué)校意識到數(shù)控專業(yè)人才的培養(yǎng)離不開理論和實踐,但是由于這方面原因,導(dǎo)致學(xué)校大多情況下只是向?qū)W生傳授理論,而讓學(xué)生到實踐基地進行實習(xí)的機會并不多。加上理論學(xué)習(xí)的重點并不在理論研究這方面,即使學(xué)習(xí)了相關(guān)理論,但其深度和廣度都無法與高等院校相比。所以,輔助教學(xué)條件受限給人才專業(yè)能力的培養(yǎng)帶來了約束。
(四)學(xué)校管理機制不夠健全
由于多方面的原因,中專學(xué)校在管理機制的建立方面力度嚴重不足,導(dǎo)致一方面相關(guān)制度體系建設(shè)遲緩,另一方面無法給教師形成有效的激勵效果。這樣一來,不僅無法依靠科學(xué)、嚴謹?shù)闹贫润w系促進實踐教學(xué)的穩(wěn)步推進,而且也在很大程度上影響了教師的積極性和專業(yè)性。對于學(xué)生來說,就要無償?shù)爻袚?dān)這兩方面不足所造成的后果,未來將給學(xué)生帶來沉重的就業(yè)壓力和負擔(dān)。
二、中專數(shù)控專業(yè)實踐教學(xué)實施策略
如果發(fā)現(xiàn)了問題而不及時采取措施,任由其惡化下去,那么不僅會給學(xué)校的發(fā)展帶來嚴重的負面作用,而且還會對學(xué)生造成不利影響,尤其是對整個社會的發(fā)展帶來嚴重阻礙。所以,中專學(xué)校應(yīng)該在充分認識問題的基礎(chǔ)上,結(jié)合當前社會的發(fā)展情況及市場對人才的需求特點,針對數(shù)控專業(yè)實踐教學(xué)采取如下措施:
(一)重視學(xué)生的主體性地位
中專學(xué)生盡管年齡較大,但依然是學(xué)生。既然是學(xué)生,教師在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)要重視他們的主體性地位。一方面,要充分激發(fā)他們的積極性,另外,不管是在理論教學(xué),還是實踐教學(xué),教師要多關(guān)注學(xué)生是否參與、學(xué)生的想法是否得到了充分表達、學(xué)生的積極性是否得到了提升等。只有這樣,學(xué)生的主體性地位才會在實踐教學(xué)中不斷提升。
(二)重視教學(xué)目標的指導(dǎo)作用
實踐教學(xué)不能漫無目的的講解,一定要結(jié)合當前市場發(fā)展對人才提出的需求。那么,這樣一來,教師就對自己實踐教學(xué)關(guān)鍵性內(nèi)容把握非常準確,進而可以培養(yǎng)出更具有針對性的專業(yè)性人才。當然,教師在落實實踐教學(xué)的目標時,不僅要結(jié)合目前市場發(fā)展的人才需求特點,還需要和學(xué)生實際情況相結(jié)合。
(三)提高輔助教學(xué)條件
學(xué)校的辦學(xué)條件是決定人才培養(yǎng)層次最重要的因素之一,所以學(xué)校管理層一定要重視學(xué)校辦學(xué)條件的提升。事實上,學(xué)校辦學(xué)條件和人才培養(yǎng)層次之間具有一定的相互推進作用。如果學(xué)校辦學(xué)條件好,人才能得到更好的培養(yǎng),其專業(yè)水平會更高。如果培養(yǎng)出來的人才專業(yè)水平很高,那么自然會得到上級主管部門的重視,繼而會幫助學(xué)校提高辦學(xué)條件。
(四)加強學(xué)校管理機制建設(shè)
當前中專學(xué)校的管理機制普遍存在比較薄弱的現(xiàn)象,所以下一階段中專學(xué)校應(yīng)該還要加強相關(guān)制度的建立,比如監(jiān)督制度、績效考核制度、激勵機制等。激勵機制在學(xué)校管理中不溶忽視,它能有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識的積極性,從而逐步提升自身的專業(yè)技術(shù)能力。
總之,數(shù)控專業(yè)具有廣闊的就業(yè)前景,所以中專學(xué)校應(yīng)該在充分認識這一點的基礎(chǔ)上,彌補當前專業(yè)實踐教學(xué)過程中出現(xiàn)的不足,以更積極的方式促進數(shù)控專業(yè)人才的成長,繼而讓培養(yǎng)出來的專業(yè)型人才,為我國工業(yè)化發(fā)展和社會、經(jīng)濟等多方面的發(fā)展不斷奉獻自己的聰明和智慧。
參考文獻:
[1]論中專學(xué)校數(shù)控專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建[J].人才資源開發(fā),2016,(14)