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      論互聯(lián)網(wǎng)時代高校輔導(dǎo)員事務(wù)性工作的方法創(chuàng)新

      2018-05-01 20:48:38趙剛
      新西部·中旬刊 2018年3期
      關(guān)鍵詞:方法創(chuàng)新高校輔導(dǎo)員

      趙剛

      【摘 要】 本文介紹了高校輔導(dǎo)員事務(wù)性工作的具體內(nèi)容,分析了導(dǎo)致高校輔導(dǎo)員事務(wù)性工作繁忙的主要原因,提出了互聯(lián)網(wǎng)時代下高校輔導(dǎo)員事務(wù)性工作的方法創(chuàng)新策略。要加快轉(zhuǎn)變觀念,更新思維方式;利用先進軟件優(yōu)化工作方式;善于借助第三方工具提高工作效率。

      【關(guān)鍵詞】 高校輔導(dǎo)員;事務(wù)性工作;方法創(chuàng)新

      高校輔導(dǎo)員是對大學(xué)生進行思想政治教育的主要執(zhí)行者之一,兼具教師和領(lǐng)導(dǎo)干部的身份。可以說,高校輔導(dǎo)員培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要力量,是加強大學(xué)生思想政治教育的主要人員。因此,高校輔導(dǎo)員的工作應(yīng)當(dāng)以思想政治教育為中心,而以事務(wù)性工作為輔,特別是在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的大背景下,輔導(dǎo)員更應(yīng)當(dāng)借助互聯(lián)網(wǎng)的力量提高工作效率。但在現(xiàn)實中,很多時候,輔導(dǎo)員的中心工作都變成了事務(wù)性工作,這不僅不利于思想政治教育工作的進行,還會對學(xué)生的未來發(fā)展產(chǎn)生不利影響,這需要得到我們的高度重視。本文將就高校輔導(dǎo)員事務(wù)性工作的具體內(nèi)容、導(dǎo)致高校輔導(dǎo)員事務(wù)性工作繁忙的主要原因以及互聯(lián)網(wǎng)時代下高校輔導(dǎo)員事務(wù)性工作的方法創(chuàng)新進行分析和探討。

      一、高校輔導(dǎo)員事務(wù)性工作的具體內(nèi)容

      1、與學(xué)生生活相關(guān)的工作

      做好學(xué)生生活上相關(guān)的工作是高校輔導(dǎo)員事務(wù)性工作的重要內(nèi)容之一,輔導(dǎo)員需要深入了解每個學(xué)生的基本情況,并且還需經(jīng)常走進學(xué)生的宿舍了解學(xué)生的生活,同時,還需做好學(xué)生的各項生源地貸款和勤工儉學(xué)的工作等。而這些工作往往需要輔導(dǎo)員親歷親為,由于學(xué)生數(shù)量龐大、工作內(nèi)容繁瑣,輔導(dǎo)員就需要花費大量的時間完成這些工作。

      2、與學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)的工作

      在學(xué)生學(xué)習(xí)方面,輔導(dǎo)員需要定期檢查學(xué)生的出勤率和聽課狀況,并組織好學(xué)生做好相關(guān)的選課工作、教材預(yù)訂工作等。同時,還需及時將一些成績單或者考試準(zhǔn)考證等證明發(fā)放給每一個學(xué)生。另外,在每一個學(xué)期的學(xué)期末,輔導(dǎo)員還需認真完成學(xué)生的綜合測評工作和評優(yōu)工作。

      3、與學(xué)生就業(yè)相關(guān)的工作

      就業(yè)是關(guān)乎學(xué)生未來的重要內(nèi)容,因此,做好與學(xué)生就業(yè)相關(guān)的工作是輔導(dǎo)員事務(wù)性工作的重要項目。一方面,輔導(dǎo)員既需要及時且系統(tǒng)地為學(xué)生提供各種就業(yè)相關(guān)的信息,并為學(xué)生解決就業(yè)上的各種疑惑;另一方面,輔導(dǎo)員還需做好畢業(yè)生的檔案管理和畢業(yè)證發(fā)放工作,負責(zé)完成各部門下達的通知要求,收集學(xué)生的就業(yè)資料和統(tǒng)計學(xué)生的就業(yè)情況等。

      二、導(dǎo)致高校輔導(dǎo)員事務(wù)性工作繁忙的主要原因

      1、高校輔導(dǎo)員數(shù)量不足

      我國出臺了相關(guān)規(guī)定,要求高校輔導(dǎo)員與學(xué)生的數(shù)量比例不得低于1:200,且每個年級都必須設(shè)置一個以上的專職輔導(dǎo)員。但現(xiàn)實中,很多高校的輔導(dǎo)員與學(xué)生的數(shù)量比例都沒有達到1:200的要求,甚至有部分高校的比例高達1:500,并且隨著當(dāng)前許多學(xué)校的擴招,這個比例仍然在上升著。這大大增加了輔導(dǎo)員的工作量。

      2、高校輔導(dǎo)員工作職責(zé)不清晰

      從目前來看,高校輔導(dǎo)員的事務(wù)性工作稍顯紊亂,幾乎所有與學(xué)生有關(guān)的事情都要輔導(dǎo)員處理,比如一些學(xué)生活動相關(guān)的工作,本應(yīng)由相關(guān)的部門來操作,最后卻統(tǒng)統(tǒng)成為輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容之一。于是,輔導(dǎo)員的工作職責(zé)不夠清晰,他們忙于各種各樣的工作中,便沒有足夠的時間開展大學(xué)生思想政治教育工作。

      3、高校輔導(dǎo)員工作方式不夠科學(xué)

      事務(wù)性工作復(fù)雜多樣,需要系統(tǒng)的方法才能做好。但當(dāng)今很多輔導(dǎo)員在開展事務(wù)性工作的過程中,所使用的方法還不夠科學(xué)合理。比如,對于一些時間固定的工作,如評優(yōu)工作等,輔導(dǎo)員只需借鑒以往的經(jīng)驗并做足充分的準(zhǔn)備即可高效完成,但是很多輔導(dǎo)員在工作過程中,常常過于被動,沒有提前做好規(guī)劃,哪個任務(wù)下達就先完成該任務(wù),導(dǎo)致工作效率低下,于是,輔導(dǎo)員可以開展思想政治教育工作的時間便減少了。

      4、學(xué)生不夠獨立自主

      學(xué)生不夠獨立自主也是導(dǎo)致當(dāng)前高校輔導(dǎo)員事務(wù)性工作繁忙的重要原因之一。由于目前很多大學(xué)生都是獨生子女,他們飽受父母的寵愛,父母為他們做好了絕大部分的事情,導(dǎo)致大學(xué)生上了大學(xué),無法較好地適應(yīng)大學(xué)生活,獨立自主能力較差,常常過分依賴教師和身邊的同學(xué)。他們很少自己主動去解決問題,遇到困難的第一反應(yīng)也常常是找輔導(dǎo)員,比如上課教室出現(xiàn)問題、宿舍無法上網(wǎng)等問題都要求助輔導(dǎo)員。這導(dǎo)致輔導(dǎo)員需要參與學(xué)生很多大大小小的事情,于是,輔導(dǎo)員的事務(wù)性工作便更加繁忙了。

      三、互聯(lián)網(wǎng)時代高校輔導(dǎo)員事務(wù)性工作的方法創(chuàng)新

      互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)與發(fā)展,為高校輔導(dǎo)員的事務(wù)性工作提供了巨大的便利。因此,為了提高輔導(dǎo)員事務(wù)性工作的效率,我們應(yīng)當(dāng)借助互聯(lián)網(wǎng)的力量,對高校輔導(dǎo)員的事務(wù)性工作方法進行適當(dāng)創(chuàng)新,具體措施如下。

      1、加快轉(zhuǎn)變觀念,更新思維方式

      在互聯(lián)網(wǎng)時代下,在巨大的事務(wù)性工作壓力中,高校輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)加快轉(zhuǎn)變觀念,更新自己的思維方式。眾所周知,大學(xué)生是新新人類,他們習(xí)慣了快節(jié)奏,對很多事物都缺乏足夠的耐心,所以輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)站在學(xué)生的角度上思考問題,深入了解學(xué)生的需求和想法,運用一些能夠吸引學(xué)生的方法去處理事務(wù)性工作,這樣才能有效地提高工作效率。比如,在進行問卷調(diào)查時,如果使用傳統(tǒng)的紙質(zhì)問卷,學(xué)生會失去填問卷的興致。所以,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,采用網(wǎng)上問卷的方式,既增加問卷填寫的參與人數(shù),又提升事務(wù)性工作效率。

      2、利用先進軟件優(yōu)化工作方式

      高校輔導(dǎo)員的事務(wù)性工作很多都與信息數(shù)據(jù)的整理有關(guān),離不開各種表格。在互聯(lián)網(wǎng)時代的大背景下,高校輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)學(xué)會充分利用各種先進軟件和網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢來優(yōu)化自己的工作方式,提高工作效率,為開展思想政治教育工作做準(zhǔn)備。比如,在進行表格的匯總時,可以借助Office軟件中的Excel的各種函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視功能,讓數(shù)據(jù)的匯總更加高效且準(zhǔn)確。另外,如果輔導(dǎo)員無法深刻把握一些先進辦公軟件的具體操作,還可以通過互聯(lián)網(wǎng)的搜索,尋找解決問題的最佳方式,或在網(wǎng)上學(xué)習(xí)到更多的操作手段。這樣一來,輔導(dǎo)員開展事務(wù)性工作的效率便會大大提高,他們便能擁有更多的時間和精力去開展思想政治教育工作。

      3、善于借助第三方工具提高工作效率

      在互聯(lián)網(wǎng)時代的大背景下,高校輔導(dǎo)員需學(xué)會借助第三方工具來提高工作效率。比如,在發(fā)布通知時,可以結(jié)合學(xué)生對社交軟件的使用情況,選擇更多人使用的社交軟件,一般可以選擇QQ或者微信等;在進行資源的分享時,可以借助百度云將資源免費分享給學(xué)生,而在進行問卷調(diào)查時,則可以利用問卷網(wǎng)的優(yōu)勢來進行。總之,在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的今天,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)善于借助各種各樣的第三方工具來提高事務(wù)性工作的效率,為思想政治教育工作的開展騰出更多的時間。

      綜上所述,在互聯(lián)網(wǎng)時代下,高校輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)充分借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,對事務(wù)性工作方法進行適當(dāng)創(chuàng)新,以提高工作效率,為思想政治教育工作的開展預(yù)留更多的時間,真正做到以思想政治教育工作為主,事務(wù)性工作為輔。只有這樣,才能同時落實好思想政治教育工作和事務(wù)性工作,為培養(yǎng)契合社會要求的優(yōu)秀人才做準(zhǔn)備。

      【參考文獻】

      [1] 仝世濤.新形勢下高校輔導(dǎo)員創(chuàng)新工作的路徑探索[J].中國管理信息化,2017(14)223-224.

      [2] 徐敏.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高職院校輔導(dǎo)員工作創(chuàng)新探索[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報,2016(24)79-80.

      [3] 宋洋.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代研究生輔導(dǎo)員工作初探[J].亞太教育,2016(22)211-212.

      [4] 丁翠娟.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高職輔導(dǎo)員工作探索[J].黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2015(04)62-65.

      【作者簡介】

      趙 剛(1984.10-)男,漢族,四川南充人,碩士,講師,主要研究方向:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、思想政治教育.

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