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      簡論小學(xué)教師教科研能力的培養(yǎng)

      2019-05-04 13:56:52劉新才
      新課程研究·上旬 2019年3期
      關(guān)鍵詞:教科研小學(xué)教師能力培養(yǎng)

      摘? ?要:教科研是教師自身專業(yè)發(fā)展的需要。目前,基礎(chǔ)教育日益受到黨和政府的高度重視,對教師也提出了更高的要求。重視教師的教科研能力是學(xué)校發(fā)展的必由之路,其目的是從根本上提高教師素質(zhì),全面實(shí)施素質(zhì)教育。

      關(guān)鍵詞:小學(xué)教師;教科研;能力培養(yǎng)

      作者簡介:劉新才,河北省承德市雙灤區(qū)第四小學(xué)教師。(河北? 承德? 067000)

      中圖分類號:G620? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? 文章編號:1671-0568(2019)07-0122-02

      積極開展教育教學(xué)改革,參加教學(xué)實(shí)驗和教育科研,培養(yǎng)一大批在教育教學(xué)工作中起骨干、示范作用的優(yōu)秀教師和一批教育名師是時代的需要。以科研為先導(dǎo),走科研興校之路是全面實(shí)施素質(zhì)教育的必然選擇。向科研要質(zhì)量,向管理要效益已成為教育發(fā)展的必然趨勢。

      隨著教育改革的逐漸深化,習(xí)教科研之風(fēng)已吹進(jìn)校園。但審視其教科研現(xiàn)狀,一些問題仍不容忽視,主要表現(xiàn)在:一是教科研基礎(chǔ)薄弱。教師教科研受“應(yīng)試教育”的影響,重“教”輕“研”現(xiàn)象較嚴(yán)重。二是學(xué)科發(fā)展不平衡。課題研究多在語數(shù)雙科,其他學(xué)科很少涉足。三是教師認(rèn)識存在偏差。不少教師認(rèn)為教科研是教科研機(jī)構(gòu)和專家的事,與己無關(guān);部分教師認(rèn)為自己業(yè)務(wù)水平低,尤其是理論水平低,不想從事科研工作;四是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到位,存在“三怕”現(xiàn)象:一怕開展教科研活動沖淡教學(xué)常規(guī)管理,影響教師備、講、練、輔、批、考常規(guī)教學(xué),進(jìn)而影響教學(xué)質(zhì)量的提高;二怕?lián)L(fēng)險,研究一旦失敗,勞心費(fèi)力不討好;三怕別人背后說“出風(fēng)頭”,個人名利思想嚴(yán)重。鑒于以上原因,并結(jié)合教科研工作實(shí)際,筆者對如何培養(yǎng)教師教科研能力提出以下建議:

      一、教師要樹立新的教科研理念

      1. 教科研是教師自身專業(yè)發(fā)展的需要。目前,基礎(chǔ)教育日益受到黨和政府的高度重視,進(jìn)而對教師提出了更高的要求。隨著教育改革的不斷深化,廣大教師經(jīng)常面對新的教育問題,要使自己能適應(yīng)未來社會對教師素質(zhì)的新要求,不只是知識的傳遞者,更應(yīng)是知識的創(chuàng)造者,教育規(guī)律的發(fā)現(xiàn)者,自覺主動地把教育活動作為自己的研究對象,潛心教育教學(xué)研究,使自己的知識不斷更新,知識結(jié)構(gòu)不斷改善,做一個科研型、專家型的教師。

      2. 教科研是實(shí)施素質(zhì)教育的需要。素質(zhì)教育在教育思想、教育目的、教育方法、教育評價等方面都與傳統(tǒng)的“應(yīng)試教育”有著本質(zhì)的區(qū)別。但素質(zhì)教育并非“空中樓閣”,使其從理論形態(tài)轉(zhuǎn)化為可操作的適合本校本班實(shí)際的教育實(shí)踐形式,仍有許多工作需要我們?nèi)プ?。我們要不斷研究新問題,探索新思路,總結(jié)新經(jīng)驗。一切教育教學(xué)模式的推廣、決策措施的實(shí)施,都需要教師來完成。

      3. 教科研是學(xué)校發(fā)展的必由之路。筆者在數(shù)次高級研討班考察時,感觸最深的是高質(zhì)量的學(xué)校必有一批高水平的教師隊伍,而高水平的教師隊伍得益于教育科學(xué)研究。

      二、教師要轉(zhuǎn)變陳舊的科研觀念

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)科研觀念的轉(zhuǎn)變是教師轉(zhuǎn)變落后的科研觀念的關(guān)鍵。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭由“經(jīng)驗型”管理轉(zhuǎn)向“科研型”管理,結(jié)合本校教育教學(xué)實(shí)際,樹立終身教育、通才教育理念,引導(dǎo)教師主動做好教科研工作。搞科研既不能“經(jīng)驗型”管理,更要堅決摒棄初期寫計劃,期末報統(tǒng)計的做法。要引導(dǎo)教師樹立正確的教育科研觀,拋棄教育科研的陳舊觀念,改變教育科研的“神秘觀”,克服教育科研的“恐懼觀”,端正教育科研“名利觀”。教師還要樹立“科研興校”的觀念,樹立“教育要改革,科研要先行”的觀念,樹立“向科研要質(zhì)量”的觀念,樹立教師是教科研主力軍的觀念。

      三、教師參與到具體的教科研活動中

      教科研的目的是從根本上提高教師素質(zhì),全面實(shí)施素質(zhì)教育。沒有全體教師參與的教科研不是真正的教科研,這樣的教科研是沒有出路的,所以教師是教科研的主體。

      1. 明確教科研的作用。教師和專職科研工作者都是教科研主體。但二者的教科研任務(wù)不同。專職科研工作者以系統(tǒng)的教育科學(xué)理論體系來指導(dǎo)教育實(shí)踐。教育科研的目的是建立教育科學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系。教師教育實(shí)踐需要教育理論來指導(dǎo),但絕不是對現(xiàn)成理論的簡單操作,從教育理論到教育實(shí)踐有一個中間環(huán)節(jié),即創(chuàng)造性地運(yùn)用教育理論解決特殊教育情境中遇到的問題,這一特殊的環(huán)節(jié)就是教育理論和教育實(shí)踐之間的聯(lián)系,做好這一聯(lián)系的研究工作必須是教師。

      2. 選準(zhǔn)教育科研的方向和目標(biāo)。目前有些教師也想搞教育科研,但苦于不知如何下手,為避免盲目性,增強(qiáng)科學(xué)性,選準(zhǔn)教科研方向和目標(biāo)尤為重要,因此,教師需要堅持以下原則:第一,理論與實(shí)際相結(jié)合原則。從教師的工作來看,一般“實(shí)際”多,“理論”少。理論是行動的先導(dǎo),要引導(dǎo)教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),不斷提高教師的理論素質(zhì)。第二,將教科研與日常教學(xué)工作相結(jié)合。以教科研帶教研,以教研促教改,以教改促教學(xué),從而提高教學(xué)質(zhì)量。第三,教科研要從實(shí)際出發(fā)。從教師的基礎(chǔ)和學(xué)校已有的辦學(xué)條件、師資水平出發(fā),研究目標(biāo)應(yīng)是力所能及的,研究的問題應(yīng)是迫切需要解決的,一般是從范圍較小的、容易解決的問題開始,由小到大,由易到難,逐步提高。第四,不斷吸取新的信息,借鑒先進(jìn)教育科研成果和先進(jìn)教育教學(xué)方法,不斷豐富自己、發(fā)展自己,不斷提高自己的教科研水平。教師在教科研中要做到“四多”“四勤”即:多學(xué)習(xí),勤請教;多積累,勤動筆;多留心,勤用腦;多發(fā)現(xiàn),勤思考。第五,要善于與他人合作,共同進(jìn)行一些問題的研究,取他人之長,補(bǔ)己之短,達(dá)到互相促進(jìn),共同提高的目的。第六,要有好的人生態(tài)度,自覺主動探索,以積極健康的心態(tài)去實(shí)踐對科學(xué)、事業(yè)的執(zhí)著追求。教師要認(rèn)真撰寫教育科研的總結(jié),及時發(fā)表自己的教育科研成果,不斷學(xué)習(xí)教育科研的最新理論。只有這樣,才能不斷豐富和改善自己的知識結(jié)構(gòu),以適應(yīng)研究對象的復(fù)雜性和研究過程艱巨性的要求。

      四、加大教科研管理力度,向管理要效益

      1. 部門推動,健全組織。市、區(qū)教育管理部門要實(shí)施學(xué)校校長教科研“一把手工程”,大力開展“科研先導(dǎo)型”學(xué)校評比活動,優(yōu)化良好的外部科研環(huán)境。由教導(dǎo)處牽頭,成立以校長為主任,業(yè)務(wù)副校長為副主任,教導(dǎo)主任為課題組長,教研組長為成員的教育科學(xué)研究室。

      2. 納入教師考核。學(xué)校將科研論文和立項課題納入教師的考核實(shí)施細(xì)則中,設(shè)省市區(qū)校四級課題分值,成果分值標(biāo)準(zhǔn),占總量化值的10%左右,并逐步加大給分權(quán)重。

      4. 給骨干“加壓”,“逼”其出成果。學(xué)校舉行示范課、比武課后,授課教師將所感、所想、體會、思考、總結(jié)論文上交,將優(yōu)秀成果推薦給省市教育刊物,同時重視教師對論文過程指導(dǎo)。

      5. 提供演練場,活動制度化。為配合課題研究,給全體課題組成員提供發(fā)表研究成果的場地,創(chuàng)編內(nèi)部??=炭蒲谢顒邮且豁棌?fù)雜而細(xì)致的工作,研究的子課題多,涉及的學(xué)科多,手段多樣,必須經(jīng)常抓,抓經(jīng)常。

      蘇霍姆林斯基曾說,“如果你想教師的勞動給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那就引導(dǎo)每一位教師走上從事研究的道路上來。”筆者相信,教師科研成果累累之日,就是教育事業(yè)騰飛之時。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 丁敏.小學(xué)教師教科研狀況的調(diào)查報告[J].當(dāng)代教育科學(xué),2010,(4):28-31.

      [2] 方亮輝.小學(xué)教師教科研素質(zhì)的結(jié)構(gòu)及培訓(xùn)對策[J].繼續(xù)教育,2002,16(1):45-46.

      [3] 劉文甫,李國元.中小學(xué)教師教育科研素養(yǎng)現(xiàn)狀成因及對策研究[J].中小學(xué)教師培訓(xùn),2010,(7):27-30.

      責(zé)任編輯? ?張慶曉

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