羅流方
摘要:如何能夠正常實(shí)施農(nóng)村小學(xué)的校本培訓(xùn),怎樣解決這些問題和阻力,使校本培訓(xùn)課能夠早日為推動(dòng)實(shí)施農(nóng)村小學(xué)素質(zhì)教育,更好的配合和促進(jìn)農(nóng)村小學(xué)的教育改革順利進(jìn)行,做好鋪墊,使其發(fā)揮最大的作用,是廣大教師們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。校本培訓(xùn)研修能切實(shí)有效的推動(dòng)我區(qū)域農(nóng)村小學(xué)的素質(zhì)教育,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村小學(xué)的教育改革順利發(fā)展,使其發(fā)揮應(yīng)有的作用,也是我們?nèi)w教師的光榮使命。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村小學(xué);校本研修;策略
一、目前農(nóng)村小學(xué)校本研修培訓(xùn)存在的主要問題
(一)參加培訓(xùn)人員的動(dòng)力不足
如何有效的調(diào)動(dòng)全體教師自發(fā)的積極主動(dòng)的富有創(chuàng)造性學(xué)習(xí)是校本研修培訓(xùn)的重心。廣大教師能夠在研修培訓(xùn)上主動(dòng)成為這一領(lǐng)域積極開拓者,這是全面提升促進(jìn)教師自身素質(zhì)的重要方式方法。但從現(xiàn)實(shí)情況來看,大部分教師都是被動(dòng)的參與校本研修培訓(xùn)的,是迫于一些外在壓力,不得已而為之;也有是想借著研修培訓(xùn)的機(jī)會(huì)外出游玩或辦理私事,卻對(duì)能夠提升自身的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)不到位,缺乏終身學(xué)習(xí)的理念,總之就是沒把自身的發(fā)展與學(xué)校有機(jī)結(jié)合,動(dòng)力不足。
(二)落后的教育理念
絕大部分教師還沉浸在上個(gè)世紀(jì)90年代的教育教學(xué)方法中不能自拔,仍然傾向于“為教書而教書”,自身缺少探究創(chuàng)新能力等。伴隨著年齡的增長,知識(shí)陳舊老化,不及時(shí)更新教育教學(xué)理念,不深挖教材,沒有深度與廣度,周而復(fù)始地重復(fù)著傳統(tǒng)的教育觀念,教育教學(xué)改革在農(nóng)村小學(xué)力度不大,事倍功半。
(三)校本培訓(xùn)效率低
當(dāng)前的校本培訓(xùn)仍然停留在過去老套的模式中,同時(shí)暴露出很多問題。例如,教師參與到討論實(shí)踐中的次數(shù)少之又少,可能只是讓相關(guān)人員隨意找一些理論性強(qiáng)的文章,走走形式做樣子。很多教師在課堂上直接參考教參,來盡快完成教學(xué)進(jìn)度,若有進(jìn)修的機(jī)會(huì),也是走形式主義,在根本上并沒有起到什么作用。在校本培訓(xùn)的過程中,培訓(xùn)計(jì)劃缺少針對(duì)性,切入點(diǎn)模糊的同時(shí)導(dǎo)致找不到培訓(xùn)的薄弱點(diǎn)。這些問題都側(cè)面反映出校領(lǐng)導(dǎo)們培訓(xùn)缺乏整體布局性,制定出的策劃縝密性不夠,最終造成了校本培訓(xùn)的效率降低,培訓(xùn)效果差強(qiáng)人意。
(四)校本培訓(xùn)與教研脫節(jié)
基于當(dāng)前的教育改革的不斷進(jìn)步,教育評(píng)價(jià)更側(cè)重于學(xué)生的學(xué)業(yè)情況。而一線的教師由于工作強(qiáng)度大,工作壓力大,沒有足夠的時(shí)間和精力參加研討學(xué)習(xí)。一線教師群體中包括了很多老教師,他們的教學(xué)理念過于保守,因此造成了我國當(dāng)前教育教學(xué)理念更新慢進(jìn)步慢,不能將最新的教學(xué)理念貫穿到課堂教學(xué)中,校本教研能力逐步退化,由此導(dǎo)致了校本培訓(xùn)與教研嚴(yán)重脫節(jié)。
(五)培訓(xùn)的師資力量薄弱
由于目前現(xiàn)在的大背景環(huán)境就造成了師資力量分配不均勻,如果在學(xué)校中嚴(yán)重缺乏能夠帶頭的老師或者是能夠上得了臺(tái)面的骨干教師,那么關(guān)于學(xué)校培訓(xùn)方面的師資力量也會(huì)相應(yīng)的削弱,教課的老師不僅數(shù)量過少而且?guī)熧Y水平和綜合素質(zhì)都有待提升,目前他們的力量十分薄弱。而師資力量的薄弱具體體現(xiàn)在許多方面,首先是現(xiàn)在的老師不能適應(yīng)現(xiàn)在高速發(fā)展的信息化時(shí)代,那現(xiàn)代的教學(xué)中,教育工作者們應(yīng)該學(xué)會(huì)充分的利用網(wǎng)絡(luò),交網(wǎng)絡(luò)中豐富的知識(shí)和資源轉(zhuǎn)化為自己的內(nèi)容,吸取和學(xué)習(xí)最前沿的理論,從而既能提高教師的教學(xué)實(shí)踐也能提升他們的理論水平。
二、提高農(nóng)村小學(xué)校本培訓(xùn)的策略
(一)科學(xué)地制定準(zhǔn)確的培訓(xùn)目標(biāo)
培訓(xùn)目標(biāo)的確定必須考慮以下幾點(diǎn)因素:現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展對(duì)學(xué)校教育和教師有哪些需求;各個(gè)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)是否與教育者自身發(fā)展相匹配;知識(shí)技能是否與教師自身的發(fā)展方向一致等。當(dāng)完全按照上述內(nèi)容要求制定以后,應(yīng)加大力度宣傳,全面啟動(dòng)。
首先應(yīng)該督促老師們進(jìn)行自主研修,提升自己的實(shí)踐和理論水平,同樣也要針對(duì)某一個(gè)主題開展教師之間的研討工作,更加深化課堂教學(xué),讓同學(xué)們能夠把理論和學(xué)習(xí),問題和思考,對(duì)策與研究有機(jī)的結(jié)合起來,真正的做到理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。
(二)精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)目的是依托培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行的。想要完美的完成培訓(xùn)目標(biāo),就要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行深入調(diào)查了解,掌握那些問題是急需解決的,全體教師集思廣益,研討出一個(gè)切實(shí)可行的方案。盡量避開重復(fù)內(nèi)容,觀點(diǎn)難統(tǒng)一的課題,抓住能夠體現(xiàn)校本特色的內(nèi)容展開,學(xué)校提供所需的人力、物力、財(cái)力等各種資源。堅(jiān)持落實(shí)“創(chuàng)新思維、活潑生動(dòng)、積極發(fā)展”的思想觀念,使其具有可持續(xù)發(fā)展。
(三)改革培訓(xùn)方式,注重實(shí)用性
只有制定一系列符合實(shí)際并且行之有效,操作性強(qiáng)并且具有激勵(lì)和約束性質(zhì)的制度才能真正的做到制度先行,確保有序。但是對(duì)于教師的能力也是參差不齊的,因此要結(jié)合諸多因素,對(duì)于校本培訓(xùn)采取以下幾種方式:
(1)分模塊進(jìn)行培訓(xùn)首先依據(jù)目標(biāo)制定內(nèi)容,然后再依據(jù)內(nèi)容進(jìn)行劃分幾個(gè)主題。最后分小組進(jìn)行討論,可以利用它們之間相互競爭和對(duì)比的心里,從而讓他們能夠獨(dú)立的完成查閱資料和設(shè)定主題,從而相互討論進(jìn)行研究。
(2)教師論壇根據(jù)上述研討的主題可以讓每一位教師提出自己的觀點(diǎn),既然是論壇就可以大膽的提出自己的觀點(diǎn),讓每一位教師都能成為一位壇主,把他們的教學(xué)中遇到的難題或者是自己親身經(jīng)歷的經(jīng)驗(yàn)傳授給大家,能夠讓大家共同的討論和交流。
(3)案例參加訓(xùn)練的老師來到這里的目的都是提升自己的教學(xué)水平并且完善自身的知識(shí)體系,所以從根本上來說它們具有同一個(gè)目的,我們可以圍繞同一個(gè)目標(biāo),進(jìn)而從中挑選出比較典型的案例,不僅可以為老師們敲響警鐘同樣也能讓他們進(jìn)行思考,分析自身的問題。
(四)學(xué)校搭建平臺(tái)加強(qiáng)培訓(xùn),建立健全教師終身學(xué)習(xí)機(jī)制
隨著我國教育教學(xué)的不斷深入與新課改的不斷推進(jìn),對(duì)于老師的要求也隨之增加,如果想讓老師的素質(zhì)水平提升一個(gè)臺(tái)階,那我們就更要加強(qiáng)學(xué)校培訓(xùn)并且使老師能夠盡快的適應(yīng)環(huán)境。首先,應(yīng)該要求廣大的教育工作者們樹立正確的理念,了解到是因?yàn)樾枨蟛艑?duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),從而使他們能夠靈活地把握當(dāng)前教育改革發(fā)展的方向,將培訓(xùn)的內(nèi)容與實(shí)際工作有機(jī)的結(jié)合起來。其次,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),只有通過實(shí)際的教學(xué)才能夠懂得培訓(xùn)的重要性,不斷的加強(qiáng)自身的專業(yè)知識(shí),提升業(yè)務(wù)水平。
三、結(jié)語
要想把農(nóng)村小學(xué)校本培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有目的可持續(xù)發(fā)展是非常必要的。它是一個(gè)長期復(fù)雜的教書育人的系統(tǒng)工程,在這個(gè)過程中彷徨過,也徘徊過;這里充滿了疑慮和困惑;挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,作為教師的我們要勇于質(zhì)疑、在疑難解惑中成長、在探索中成長、思考伴隨著我們,創(chuàng)造出一條充滿激情各具特色的領(lǐng)域。
參考文獻(xiàn):
[1]李蕾.校本研修主題因“需”而定[J].教育觀察,2014(06):14-15.