石丹
摘 ?要:分層走班教學讓教師的課堂更有針對性,符合多數(shù)高職院校教師的教學需求和學生的學習期望。文章本著“分析差異、善用差異、減少差異”的原則,在高職院校機械類專業(yè)課程中,根據(jù)學生自身因素的不同開展分層走班教學實踐,并在總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗的基礎上,提出了合理化的思考。
關(guān)鍵詞:分層走班;機械類課程;高職院校;教學改革
隨著素質(zhì)教育、教學改革的實施,國家、社會和家庭,對學校和教師的要求越來越高,家長們也越來越希望自家孩子的能夠接受更好的學校教育。本研究根據(jù)一定的標準對學生進行合理分層,再根據(jù)學生的不同層次分班教學。在機械類專業(yè)課程教學實踐的基礎上,提煉出分層標準、分層教學、分層管理、分層考核在高職院校走班模式的優(yōu)化方案,提出基于過程優(yōu)化原則的高職院校機械類專業(yè)課程分層走班教學模式。建立科學的適合學生身心發(fā)展規(guī)律的素質(zhì)教育評價體系、最大限度的提高學生學習的主動性和積極性。
一、分層走班教學的研究現(xiàn)狀
在國內(nèi)高職院校,分層走班教學模式的研究由來已久,現(xiàn)階段正在進行的也不在少數(shù)。但基本上都集中在《英語》《高等數(shù)學》等受眾群體比較大的公共基礎課程上,對專業(yè)課和專業(yè)基礎課的分層走班教學研究較少。比如鄭州職業(yè)技術(shù)學院在2010年前后做的研究,簡要介紹了分層走班教學的分層方法、教學過程、測評手段及教學效果,最后提出了后續(xù)研究的一些建議。該研究樣本沒有提出具體的分層和教學實施流程,推廣性有待完善。又如,浙江育英職業(yè)技術(shù)學院承擔的2015年度浙江省教育廳科研項目“高職空中乘務專業(yè)乘務英語分層教學模式實踐研究”,主要針對專業(yè)課程進行分層教學,研究的也比較透徹,但采用的不是走班制教學。
其一,以往的研究在分層標準上存在標準單一、分層隨意性較大等問題,分層的原則不夠優(yōu)化,分層之后教學效果不如預期。
其二,以往的教學實踐中,分層走班模式的管理也存在一些弊端,如教學班和自然班管理混亂、班級越分越多、學生易產(chǎn)生不良情緒、分層考核標準不合理等。
其三,以往的教學實踐研究,沒有體現(xiàn)教材在分層教學中的重要作用。形式上分層了,內(nèi)容上只是簡化了,沒有做到真正分層。
二、分層走班教學的實施計劃
(一)分層走班教學實施的原則
分層走班教學關(guān)系到每一個學生的切身利益、關(guān)系到課程能否很好地實施、關(guān)系到學生是否能夠習得有效知識。選擇層次的主動權(quán)是學生,選課過程中必須充分發(fā)揮學生的主體地位,尊重學生的個人興趣、特長及發(fā)展方向。因此,分類分層走班工作有它內(nèi)在的客觀規(guī)律,必須遵循差異性原則、自主性原則、合理性原則等一些因材施教的基本原則。
(二)分層走班課堂教學的內(nèi)容
調(diào)研分層走班模式的實施情況,在即將開展該模式教學的試點院校調(diào)研分層走班模式的校內(nèi)基礎數(shù)據(jù),了解師生對該模式的態(tài)度及擔心的問題。調(diào)研高職院校分層走班模式的發(fā)展現(xiàn)狀,在全國開展分層走班模式教學的高職院校中進行調(diào)研,了解高職院校分層走班模式存在的問題。完善高職院校的分層走班模式,提出優(yōu)化的分層走班模式,制定可以復制的分層走班教學模式的流程和細節(jié),從教學實踐層面深入剖析分層走班模式過程優(yōu)化的新舉措、新途徑。
(三)分層走班教學研究的方法
采用教學實踐法,選擇課題組成員所在的高職院校開展翻轉(zhuǎn)課堂教學,做到理論研究與實踐案例相結(jié)合,為課題的完成提供真實可靠的數(shù)據(jù)支撐。采用對比研究法,通過走訪、問卷、網(wǎng)搜全國范圍內(nèi)高職院校開展分層走班教學的案例,借鑒前人的經(jīng)驗,查找存在的不足,為課題開展提供方向性指導。采用專家座談法,邀請高職教育專家對初定研究方案進行評估,并根據(jù)評估意見修訂課題實施方案。采用分析研究法,通過調(diào)查分析學生的學習狀態(tài)、學習過程和學習結(jié)果,總結(jié)取得的成功經(jīng)驗和不足之處,為下一階段的整改方案提供策略和方法。采用經(jīng)驗提煉法,在課題研究和教學活動中,做好研究過程記錄,在收集、整理、總結(jié)、歸納的基礎上,最終提煉出符合高職院校實施條件的課題研究成果。
三、分層走班教學的特色及價值
在2-3個教學周期教學實踐的基礎上,驗證分層走班與教學模式是否科學合理,并提出可操作、可復制、可推廣的分層走班教學模式。其主要特色與創(chuàng)新點是在前人研究的基礎上優(yōu)化分層的標準。比如,本課題所研究的分層是在課程教學進行到一定階段(1個月以后)開始分層,并且分層之后的班級成員不是固定不變的,而是定期調(diào)整,高層級和低層級可以調(diào)換。另一個特色與創(chuàng)新點是優(yōu)化了分層的管理,采用輔導員和任課老師雙重管理的模式,考慮了學生的感受。比如在分層時,學生自己的意愿占一定分值,在教學時,為了不讓學生有心里落差,同一個老師要上多個不同層次的教學班。最后,我們將信息化技術(shù)應用于分層走班教學模式,對于高層級的同學采用翻轉(zhuǎn)課堂教學,對于低層級學生采用數(shù)字化教學,緊跟時代步伐和學生的喜好,達到教學效果最優(yōu)化。
教材是教師從事課堂教學的基礎,我們根據(jù)學生的學習特點,對接企業(yè)相關(guān)工作崗位職責來開發(fā)基于工作過程系統(tǒng)化的校本教材,開發(fā)了與分層走班教學相匹配的各種教學資源,使分層教學更加有針對性。形成可以復制的分層走班教學的基本模式,立足實際探索合理的學生分層、教學分層、考核分層等實施方案。通過有效地組織對各層學生的教學,靈活地選擇不同的教學策略,鍛煉了教師的綜合職業(yè)能力。提高了課堂學習效果和學習成績,培養(yǎng)了學生的向?qū)W之心。
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