王晨菊

摘要：我國歷史悠久，文化底蘊(yùn)非常深厚。在漫長的歷史長河中，有許多歷史文物得以流傳至今，這些文物都是我國重要的文化瑰寶，有著非常珍貴的歷史價(jià)值。在這一背景下，如何做好文物的保護(hù)工作就成為了一個(gè)比較關(guān)鍵的問題。目前，我國的基層文物保護(hù)管理工作還存在著許多問題，嚴(yán)重影響了我國文物的有效保護(hù)。因此，本文將對(duì)目前我國基層文物保護(hù)管理工作中存在的一些問題進(jìn)行分析并提出幾個(gè)解決策略。

關(guān)鍵詞：基層文物;保護(hù)管理工作;存在的問題;解決策略

引言

我國擁有5000多年的悠久歷史，其間出現(xiàn)過無數(shù)珍貴的文物，這些文物中蘊(yùn)含著古代人們的智慧與汗水，具有寶貴的文化價(jià)值和歷史價(jià)值。因此，做好基層文物的保護(hù)工作非常重要。目前來看，我國的文物保護(hù)管理工作中還存在一些缺陷，例如管理制度不夠完善、工作人員素質(zhì)也有待提高等，這些都嚴(yán)重阻礙了基層文物保護(hù)工作的正常進(jìn)行，因此及時(shí)改善管理工作非常有必要。

一、基層文物保護(hù)管理工作的必要性

歷史文物有著寶貴的文化價(jià)值，不僅如此，它還可以為歷史的考據(jù)提供參照。對(duì)文物的保護(hù)工作應(yīng)當(dāng)引起我們每一個(gè)人的重視，基層文物保護(hù)工作作為保護(hù)文物的主要防線，承擔(dān)著許多瑣碎繁雜的工作。工作人員需要負(fù)責(zé)該地區(qū)文物的發(fā)掘工作，還要做好后續(xù)的保護(hù)和管理、研究等工作，工作強(qiáng)度和難度都比較高，因此，加強(qiáng)基層文物保護(hù)管理工作、優(yōu)化工作模式、提升工作效率非常重要。另外，隨著我國的快速發(fā)展，各種技術(shù)都越來越先進(jìn)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也得到了空前的普及和發(fā)展，如何順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，最大程度上應(yīng)用已有的資源也是一個(gè)重要的問題。

二、目前基層文物保護(hù)管理工作中存在的一些問題

（一）資金投入不足

首先，資金的缺乏是限制基層文物保護(hù)管理工作發(fā)展的一個(gè)重要因素。由于文物保護(hù)機(jī)構(gòu)并不是以盈利為目的，因此經(jīng)費(fèi)來源比較有限，大多由當(dāng)?shù)卣峁┌l(fā)展資金。但目前來看，很多地方政府并沒有給予文物保護(hù)工作足夠的重視，往往撥款不足，使得文物保護(hù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)緊缺的問題比較普遍。事實(shí)上，除了維持機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行和工作人員的工資外，文物的發(fā)掘、修復(fù)和保護(hù)都需要消耗一定的資金。因此，資金投入不足就會(huì)導(dǎo)致文物保護(hù)工作不到位、設(shè)備和技術(shù)落后、文物的儲(chǔ)存環(huán)境條件不到位，從而給文物帶來不可修復(fù)的損傷。

（二）管理機(jī)制不夠完善

由于地區(qū)發(fā)展程度的不同，各地的文物保護(hù)管理工作往往有很大的差別，缺乏一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，機(jī)構(gòu)中工作人員的素質(zhì)也層次不一，管理機(jī)制不夠完善。因此，需要建立一個(gè)完善而又有效的管理機(jī)制，提高文物保護(hù)工作的質(zhì)量。只有通過有效機(jī)制的合理制約，才能更大程度上減小文物保護(hù)工作的難度，推動(dòng)其不斷發(fā)展。

（三）文物保護(hù)管理人員綜合素質(zhì)不高

從我國目前文物保護(hù)管理人員的水平來看，存在綜合素質(zhì)不高、專業(yè)水平參差不齊的問題，管理人員文化水平也高低不一，很大程度上限制了文物保護(hù)工作的順利進(jìn)行。部分管理人員沒有樹立起責(zé)任意識(shí)，玩忽職守，沒有起到自己崗位的作用。同時(shí)，由于專業(yè)水平的不足，文物的相關(guān)保護(hù)和修復(fù)工作也沒法有效地開展，嚴(yán)重阻礙了文物保護(hù)工作的發(fā)展，長此以往也會(huì)對(duì)文物造成比較大的損傷。

（四）管理方式落后

最后，很多基礎(chǔ)文物保護(hù)管理的方式還比較落后，有些地方還在使用比較傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案方式對(duì)文物的情況進(jìn)行記錄，不僅效率低下，而且檔案的完整性也不能得到保證。各機(jī)構(gòu)之間的交流也比較少，影響了關(guān)于文物信息的溝通和更新，導(dǎo)致了基層文物保護(hù)工作的效率低下，也無形間增加了文物保護(hù)工作的工作量。

三、基層文物保護(hù)管理工作的優(yōu)化策略

（一）拓寬經(jīng)費(fèi)來源

為了更好地完成文物保護(hù)工作，充足的資金投入是必要的，政府應(yīng)當(dāng)增加對(duì)于文物保護(hù)管理工作的重視程度，增加相應(yīng)的資金投入，設(shè)置專項(xiàng)撥款，保證專項(xiàng)資金全部用于文物的保護(hù)工作中。同時(shí)，還可以尋求社會(huì)公益企業(yè)的幫助，成立基金會(huì)，接受社會(huì)上的資金援助。這一方式有利于增加人們對(duì)于文物保護(hù)管理工作的關(guān)注程度。另一方面，政府還可以建立一些文物參觀博物館等等，增加資金的來源，從而確保文物保護(hù)管理工作的順利進(jìn)行。

（二）加強(qiáng)管理機(jī)制建設(shè)

為了提升文物保護(hù)管理工作的質(zhì)量和效率，我們需要加強(qiáng)相應(yīng)的管理機(jī)制建設(shè)，合理安排文物的保護(hù)工作，做好對(duì)文物的分類管理。同時(shí)，嚴(yán)格控制進(jìn)出館內(nèi)的人員，做好登記工作，避免部分參觀人員不遵守規(guī)定而導(dǎo)致文物受到破壞。另外還要注意對(duì)工作人員的監(jiān)督，保證其嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，明確自己的職責(zé)，保質(zhì)保量地完成自己的工作。

（三）提升工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)

為了解決工作人員水平不高的問題，首先我們應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)更多考古學(xué)等方面的專家，增加高質(zhì)量的人才。同時(shí)，定期組織一些培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)一些專家來開展講座，提升工作人員的專業(yè)水平。另一方面，文物保護(hù)機(jī)構(gòu)還可以和高校建立一定的合作關(guān)系，為相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生提供崗位，吸引高質(zhì)量的人才的同時(shí)還可以緩解就業(yè)壓力。

（四）加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，基層文物保護(hù)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流，充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源和一些先進(jìn)的技術(shù)來優(yōu)化管理工作，可以建立一個(gè)大數(shù)據(jù)庫來儲(chǔ)存文物的各種信息，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的數(shù)字化，防止文物信息的丟失，文物信息的更新和交流工作也會(huì)更加輕松。但需要注意的是，工作人員要對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行定期的維護(hù)，并做好網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作，防止病毒和黑客的入侵。

四、結(jié)語

綜上所述，歷史文物有著非常重要的文化價(jià)值，做好基層文物保護(hù)管理工作非常重要。但目前來看，我國各地的文物保護(hù)管理工作還有著一定的不足，比如資金不足、管理機(jī)制和方式不夠完善、工作人員的專業(yè)素養(yǎng)不足等等，但通過我們后期的優(yōu)化改進(jìn)，基層文物保護(hù)管理工作一定能得到很大的提高，促進(jìn)文物保護(hù)事業(yè)的發(fā)展。

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