全曉麗 特日格勒 全潤杰
【摘要】須知,人類生存的基本要求是安全,它也是個體要尋求發(fā)展的必要前提。筆者在此分析了高職院校學生安全教育與其管理的現(xiàn)狀,指出當前于我國,本類院校學生之此項管理的缺陷,提出加強此類院校中學生安全教育與相關管理的一些對策。
【關鍵詞】高職院校;安全教育;管理現(xiàn)狀;策略
引言:近年高職院校的總量呈不斷增加,其在校生之總量亦上升,而由于學生個體及院校的管理等方面等的原因,進而導致頻繁發(fā)生高職學生的多種案件,給學生及其家庭帶來傷害,也影響到了了此類院校的原有正常教學。如何更好提升我們安全教育之質(zhì)量,以更好保障高職在校生群體的人身安全,是當前本類安全教育的一大重要課題,筆者對此進行了一定的研究。
一、高職院校學生的安全教育現(xiàn)狀分析
(一)安全意識、與對自我防護的意識薄弱,欠缺安防技能
就近年的大學生遇害案件分析,我們發(fā)現(xiàn)因網(wǎng)絡平臺、而進行網(wǎng)游以及相關社交遇害的大學生數(shù)量明顯逐年攀升,手機、平板電腦等現(xiàn)代科技設備及通訊手段均很發(fā)達,諸多應用程序魚龍混雜,而學生們的思想大都單純,向往美好生活,很多學生雖對網(wǎng)絡所帶來的精神愉悅與神秘感,具有一定的安全防范意識、和相應基礎安全識別能力,但卻缺少自我防護的意識,更缺少對應安防技能的認識和掌握。
本類院校之安全教育,大都重視安全常識,因此學生對于事物及有關事件的預判停留于初級水平。且因內(nèi)容講授方式的限定,高職學生們對如何掌握,及靈活運用安防技能依舊存在一定的教學難度[1]。
(二)安全教育模式與內(nèi)容傳統(tǒng)陳舊,欠缺相應的創(chuàng)新和內(nèi)容更新
大多數(shù)高職院校的安全教育,采取了安全警示展示、講座培訓等傳統(tǒng)形式,授課教師基本圍繞書面知識為主、進行相關講授,盡管授課內(nèi)容中有部分案例分析,但難以使學生們認識和記憶深刻,進而使其學習本項的興趣較低,對應積極性亦不高,因而收效較差。加之授課之班級通常合班,學生數(shù)量亦較多,很難保證其學習紀律和效果。教學內(nèi)容一樣陳舊,大多數(shù)都是人身、財產(chǎn)安全、交通安全等的方面,卻對于新興的網(wǎng)絡安全教育、心理健康安全等所涉獵較少。
(三)高職院校之安監(jiān)措施不夠完善,存在安全隱患
很多的高職院校因辦學條件有限,造成其從硬實力(攝像的裝置、消防設施等方面)到軟實力(監(jiān)管人員、制度及相應措施)都未能完善。
故教室、宿舍等地點,反倒更易成為學生安全事件的高頻發(fā)場所。少數(shù)學生夜不歸宿,甚至喝酒宿醉,若監(jiān)管的力度不足,其人身安全便會存在隱患;部分學生則乘坐校外私家黑車,忽視交通安全;而有些學生生活習慣較差,未鎖門即外出,隨意的放置貴重物品,而導致其財務安全的隱患變大。
二、高職院校進行安全教育的管理策略
(一)積極提升學生社會責任感
高職院校,其學生由于高考的分數(shù)相對低,相關擴招也導致這些院校學生的整體素質(zhì)變得參差不齊,易導致此類型學生存在著自卑、乃至自甘墮落的心理,這類心理易被負面情緒、還有社會的負面新聞所影響,故本部分學生更易出現(xiàn)各類負面的事件。因此務必先糾正此種心理,繼而開展安全教育,從而讓他們正視其自身存在價值,建立起自我安防的個人意識。
(二)制定校園的網(wǎng)格化管理平臺
此類院校之網(wǎng)管平臺,主要上依托統(tǒng)一的校園安教管理、以及對應數(shù)據(jù)化,通過按照科模標準把校園劃分成幾個合理單元網(wǎng)格,然后就對應網(wǎng)格化部件和其事件巡查,建立一種分離處置、同時監(jiān)督兩者的方式,將以往傳統(tǒng)且分散的高校管理模式成功的轉(zhuǎn)變成一種符合學校實況的現(xiàn)代安管模式。
于原有之基礎上,開展創(chuàng)新嘗試的這種管理模式,不僅能及時發(fā)現(xiàn)、處理一些潛在危險因素,而且加強了校方對校內(nèi)部及周邊環(huán)境的有效管理、處置,進一步維護了學生的權益。
(三)創(chuàng)新安全教育的模式,促進學生積極參與
改進與優(yōu)化當前安全教育任務,不僅僅是單一的學校開展此類課程和灌輸其中安全理念,而是采取了多樣化方式吸引參與,從而讓學生們可與學校一起配合、開展所需工作,并增長本項安全知識和提升此類意識。此種教育方式包括安全演講比賽,可是安教活動周,亦可參與安全游戲等等。
(四)采取措施,強化管理手段
高職院校學生的安全,是由安全教育和相應安管保證的,二者相輔相成。“普通高等學校安全教育及管理暫行規(guī)定”明確指出:“高校學生之安全教育管理,要以預防為主,本著保護、教育本類學生、明確責任、教管相結(jié)合、實事求是、妥善加以處理之原則,做好教管、和處理任務。”在安管模塊上,要牢固樹立此項“安全第一,預防為主”之理念,實行一把手責任制,按照“誰主管,由誰負責”的原則展開,齊抓共管,分工明確。
(五)建立嚴格的規(guī)章制度,規(guī)范學生行為習慣
將嚴格的組織紀律、與耐心細致的思想工作相結(jié)合,嚴守各項規(guī)章制度,如日常生活制度等。嚴格的約束、規(guī)范高職學生的行為習慣,以提高其安全穩(wěn)定意識,并要求其必須牢記組織紀律,嚴格遵守相關紀律并自覺時刻反省,自檢。進而形成日常生活行為的基礎,提高服從這一管理的自主性。
輔導員應要牢固樹立“學生當中、絕無小事,突發(fā)事件不過夜“的思想觀念,培養(yǎng)應有責任、安全意識。做到“兩個及時”--及時掌握學生動態(tài),和處理好突發(fā)事件,過程中要加強相關安教,開展對應活動,以增強學生個體之安防意識,切實地將安全穩(wěn)定工作落實好。
結(jié)束語:做好針對高職院校的安全教育,對維護整體的教育環(huán)境意義重大,有著重要的對建設、保障良好育人校園環(huán)境的意義,對提高學生的安全意識、個體防護能力與技能,提升校園的安全文化品質(zhì)至關重要。因此,相關安全教育應堅持常抓,并順應時代變化發(fā)展,勇于創(chuàng)新其內(nèi)容、模式,培養(yǎng)學生此項能力與技能,搭建其學習成長的安全屏障,夯實了校園的安全環(huán)境建設基礎,為教育是發(fā)展保駕護航。
參考文獻:
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