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      互聯(lián)網(wǎng)+背景下中職班級(jí)管理實(shí)效性分析

      2022-04-02 23:25:15韓渴望
      關(guān)鍵詞:班級(jí)管理互聯(lián)網(wǎng)中職

      韓渴望

      摘要:互聯(lián)網(wǎng)+背景所帶來(lái)的信息技術(shù)與線上服務(wù)平臺(tái),都使得現(xiàn)階段的班級(jí)管理工作可以具備信息化、高效化與全面性等特點(diǎn)。在中職的班級(jí)管理工作中,教學(xué)人員應(yīng)積極面向現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,通過(guò)信息化手段的方式進(jìn)行班級(jí)管理數(shù)據(jù)收集、分析與整合,以此使班級(jí)管理工作可以更好應(yīng)對(duì)高效化的教學(xué)發(fā)展要求。

      關(guān)鍵詞:中職;班級(jí)管理;互聯(lián)網(wǎng)+

      一、引言

      互聯(lián)網(wǎng)+的信息化發(fā)展對(duì)于不同行業(yè)都產(chǎn)生不同程度的影響,無(wú)論是在產(chǎn)業(yè)生產(chǎn),還是在商業(yè)推廣上,互聯(lián)網(wǎng)+的信息技術(shù)應(yīng)用較為廣泛,逐漸成為當(dāng)前時(shí)代影響居民生活最深的科學(xué)技術(shù)之一。在中職班級(jí)管理工作的模式上,也有由于互聯(lián)網(wǎng)+信心技術(shù)的引入使得一連串的工作模式發(fā)生轉(zhuǎn)變。技術(shù)所帶來(lái)的變化不僅具有積極層面,也具有新的挑戰(zhàn)層面。在互聯(lián)網(wǎng)+信息技術(shù)所帶來(lái)的影響下,中職班級(jí)管理工作應(yīng)在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行管理模式優(yōu)化,相關(guān)教學(xué)人員也應(yīng)積極轉(zhuǎn)變自身的管理思想,認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)+帶來(lái)的技術(shù)變革,使中職班級(jí)管理工作能夠緊跟時(shí)代發(fā)展步伐。

      二、創(chuàng)新管理理念

      以往的中職班級(jí)管理模式和服務(wù)理念,還存在封閉的特性,不僅管理手段缺乏較好效率,在服務(wù)工作的實(shí)施上也缺乏較好效率,進(jìn)而導(dǎo)致班級(jí)管理工作的整體體系構(gòu)建還存在一定不足。在互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代背景下,中職班級(jí)在管理工作模式與服務(wù)工作的實(shí)施途徑上,應(yīng)積極轉(zhuǎn)變以往的閉環(huán)模式,通過(guò)接入互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的方式,使以往的管理工作實(shí)施和服務(wù)體系構(gòu)建等,可以依托互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)高效化、系統(tǒng)化發(fā)展。另外,根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)+的技術(shù)特性與管理工作發(fā)展要求,中職班級(jí)應(yīng)積極面向信息化環(huán)境,使管理工作體系可以具備信息化的優(yōu)勢(shì)。比如,教師可通過(guò)QQ群、微信群、電子攝像設(shè)備等,通過(guò)高效化的信息傳遞方式與共享方式,使班級(jí)管理工作可以具有全面性、高效性和實(shí)時(shí)性。在以往的班級(jí)管理工作中,部分教師對(duì)于班級(jí)管理工作的管理模式制定還局限于技術(shù)手段等方面的限制,使得整體的教學(xué)管理質(zhì)量受到不同程度的影響。因此,在互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代發(fā)展背景下,教學(xué)人員應(yīng)重視信息技術(shù)設(shè)備與軟件技術(shù)的應(yīng)用,以此在一定 程度上實(shí)現(xiàn)較好的班級(jí)管理工作。[1]

      三、基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)整合班級(jí)管理信息

      網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的構(gòu)建可以為中職班級(jí)管理工作提供高效化的學(xué)生信息整理手段。相對(duì)于以往簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)錄入和數(shù)據(jù)庫(kù)建立,互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以連接云端技術(shù),學(xué)生的各項(xiàng)信息與學(xué)習(xí)情況與作業(yè)情況等都可以得到較好的收集、錄入和調(diào)用。中職學(xué)校在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代背景下可基于校園門(mén)戶網(wǎng)的平臺(tái)設(shè)置與校內(nèi)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),使教學(xué)人員在班級(jí)管理工作的實(shí)施上可以依托現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)完成相應(yīng)的班級(jí)管理工作。在以往的班級(jí)管理工作、師生互動(dòng)模式與學(xué)生信息調(diào)取過(guò)程中,教學(xué)人員能夠使用的手段還未能夠具備較好的智能化模式,學(xué)生的學(xué)習(xí)信息、成長(zhǎng)信息與學(xué)習(xí)反饋等內(nèi)容也缺乏相應(yīng)的迅捷上傳渠道,對(duì)于班級(jí)管理工作的高效展開(kāi)存在一定影響。對(duì)此,根據(jù)目前信息化發(fā)展的需求與設(shè)施支持,中職學(xué)校除了需要倡導(dǎo)教學(xué)人員建立現(xiàn)代化班級(jí)管理思維以外,還應(yīng)對(duì)相關(guān)成員制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,以此使網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)滲透進(jìn)班級(jí)管理工作具有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。[2]

      四、制定明確班級(jí)管理目標(biāo)

      班級(jí)管理工作作為維護(hù)教學(xué)秩序與創(chuàng)建良好學(xué)習(xí)環(huán)境的重要內(nèi)容,在當(dāng)前中職教育階段,學(xué)校方面應(yīng)加大力度進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的引入,并在原有的班級(jí)管理模式與管理手段上,依托信息技術(shù)進(jìn)行完整的班級(jí)管理、服務(wù)體系構(gòu)建,以此為學(xué)生打造現(xiàn)代化的成長(zhǎng)環(huán)境。從以往的班級(jí)管理工作上看,部分中職學(xué)校對(duì)于信息技術(shù)的引入還缺乏相應(yīng)的重視,并且認(rèn)為信息及水僅能夠服務(wù)于學(xué)科的教學(xué)工作,使得班級(jí)管理工作的實(shí)施還存在不同程度的缺陷,如管理效率不高、學(xué)生信息與需求調(diào)查和統(tǒng)計(jì)不夠精確等。為此,為使中職學(xué)校的班級(jí)管理 工作可以更好面向信息化的發(fā)展需求,中職學(xué)校方面應(yīng)積極開(kāi)展信息化建設(shè)工程,在引入信息技術(shù)的基礎(chǔ)上,使班級(jí)管理工作的整套體系與管理目標(biāo)可以進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新。中職學(xué)校作為培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要機(jī)構(gòu),在國(guó)內(nèi)的人才供給體系中發(fā)揮著重要作用。另外,為進(jìn)一步提升中職班級(jí)管理工作的有效性和質(zhì)量性,中職學(xué)校及其教學(xué)管理人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代背景的特點(diǎn),基于原有的班級(jí)管理特點(diǎn),使其可以與信息技術(shù)進(jìn)行整合,在后續(xù)的工作實(shí)施上還應(yīng)創(chuàng)建全新的班級(jí)管理目標(biāo),以此在引入信息管理技術(shù)的基礎(chǔ)上,促使班級(jí)管理工作可以面向?qū)嶋H的教學(xué)管理需求。

      結(jié)語(yǔ):綜上,在現(xiàn)階段的中職班級(jí)管理工作的實(shí)施過(guò)程中,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展為中職學(xué)校提供了多樣化的途徑與技術(shù)手段,學(xué)生信息以及學(xué)生的需求可以借由網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行高效傳遞,對(duì)于教學(xué)人員開(kāi)展班級(jí)管理工作、教學(xué)計(jì)劃制定與服務(wù)工作提供等方面可以提供較好的技術(shù)支持。另外,中職學(xué)校除了應(yīng)用信息技術(shù)參與教學(xué)工作以外,班級(jí)管理工作的實(shí)施也應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,通過(guò)不同角度的滲透由于不同方面的管理應(yīng)用,使班級(jí)管理、學(xué)生管理與教學(xué)服務(wù)工作等方面可以進(jìn)一步提升開(kāi)展效率。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 鮑森巧. "互聯(lián)網(wǎng)+"背景下中職班級(jí)管理實(shí)效性分析[J]. 教育現(xiàn)代化, 2020.22

      [2] 俞績(jī)偉. 中職班主任做好班級(jí)管理工作的有效策略分析[J]. 現(xiàn)代營(yíng)銷(經(jīng)營(yíng)版), 2018, No.307(07):176.

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