陳濟(jì)
摘要:目的:研究人性化管理模式在老年患者體檢中的應(yīng)用效果。方法:選取我院2021年1月~2021年12月期間收治的88例老年體檢患者,使用雙盲法隨機(jī)分組,對照組44例使用常規(guī)護(hù)理措施,觀察組44例使用常規(guī)護(hù)理與人性化管理結(jié)合方案,比較兩組患者護(hù)理滿意度、體檢等待時間與護(hù)理質(zhì)量評分。結(jié)果:觀察組護(hù)理滿意度高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);觀察組體檢等待時間縮短、護(hù)理質(zhì)量評分提高,與對照組比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:在老年患者健康體檢中,使用人性化管理方式產(chǎn)生了顯著效果,能夠提高護(hù)理滿意度、縮短體檢等候時間,并且提高了護(hù)理質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:體檢;人性化管理;老年患者;效果分析
健康體檢是醫(yī)院的主要工作內(nèi)容,體檢中心護(hù)理質(zhì)量直接影響醫(yī)院形象,并且關(guān)系到患者內(nèi)心的滿意度。在常規(guī)護(hù)理中,雖然護(hù)理人員對具體的工作流程進(jìn)行了優(yōu)化,并且為患者提供了體檢導(dǎo)診,但是老年患者對護(hù)理質(zhì)量的評價不高。鑒于此,將人性化管理方式應(yīng)用在健康體檢護(hù)理中,以人性化理念和護(hù)理內(nèi)容,對老年患者進(jìn)行了護(hù)理指導(dǎo)。相關(guān)護(hù)理方式優(yōu)勢明顯,使得老年患者在體檢前的等候時間減少,提高了對護(hù)理工作的滿意度。
1資料及方法
1.1一般資料
資料為我院2021年1月~2021年12月期間收治的88例老年健康體檢患者,以雙盲法隨機(jī)分組,觀察組與對照組各44例,資料詳情見表1:
分析上表,兩組資料差異較小,無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),可對照分析。
1.2方法
對照組使用常規(guī)護(hù)理方法,主要是為患者提供健康體檢指導(dǎo),熱情接待患者,并提示患者做好體檢前準(zhǔn)備工作,指導(dǎo)患者空腹體檢。
觀察組使用了人性化管理模式,具體護(hù)理方法如下:
(1)體檢預(yù)約協(xié)助
對體檢患者臨床資料進(jìn)行分析,了解患者體檢項目。護(hù)理人員為患者制定人性化體檢護(hù)理方案,根據(jù)患者體檢具體情況,為其提供個性化指導(dǎo)。幫助患者使用手機(jī)移動終端或體檢中心智能設(shè)備,完成體檢預(yù)約,并仔細(xì)核對患者個人信息,確保護(hù)理工作準(zhǔn)確性。
(2)體檢中人性化護(hù)理
考慮到老年患者的記憶力較差,在體檢前,應(yīng)再次對患者開展健康教育指導(dǎo),對具體的體檢流程進(jìn)行說明。針對存在慢性疾病的老年患者,護(hù)理人員制定了應(yīng)急處理方案,并增加體檢患者陪護(hù)時間。在體檢過程中,根據(jù)患者預(yù)約的項目對體檢流程進(jìn)行優(yōu)化,以最大程度降低患者等候時間。
1.3觀察指標(biāo)
觀察體檢患者護(hù)理滿意度,體檢等候時間、護(hù)理質(zhì)量評分。其中護(hù)理質(zhì)量評分1~100分,使用我院自制的護(hù)理質(zhì)量評分調(diào)查表,分值越高,表示護(hù)理質(zhì)量越良好。
1.4統(tǒng)計學(xué)處理
數(shù)據(jù)分析使用SPSS20.0,其中計數(shù)資料使用[n(%)]表示,X2檢驗差異;計量資料使用()表示,t檢驗差異,當(dāng)P<0.05時,有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1兩組滿意度比較結(jié)果
觀察組滿意度高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表2:
2.2兩組體檢等待時間與護(hù)理質(zhì)量評分比較
觀察組體檢等待時間短于對照組,護(hù)理質(zhì)量評分高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3:
3討論
老年患者身體各項機(jī)能下降,存在較多的慢性疾病與隱性疾病,做好健康體檢,及時發(fā)現(xiàn)潛在的疾病,對相關(guān)疾病進(jìn)行早期干預(yù)十分重要,是維護(hù)老年患者身體健康,提高其生活質(zhì)量的關(guān)鍵路徑。此外,雖然人們生活水平提高,對健康的關(guān)注力度明顯提升,老年人群定期體檢正在成為常態(tài)化。與年輕人群存在明顯不同,老年患者多對體檢流程不熟悉,并且對智能終端的使用率較低,因此,體檢預(yù)約難度較大,部分老年患者在健康體檢中,等候時間延長,對體檢中心的滿意度明顯降低。鑒于此,對老年患者健康體檢進(jìn)行護(hù)理,將人性化管理方式與護(hù)理工作結(jié)合起來十分重要。通過人性化管理,能夠合理安排老年患者進(jìn)行體檢預(yù)約登記、做好體檢前準(zhǔn)備、對具體的體檢流程進(jìn)行了優(yōu)化,體檢后為患者提供了健康教育指導(dǎo)[1]。
人性化管理模式下,護(hù)理人員與老年患者進(jìn)行了充分溝通,了解患者內(nèi)心主訴,并對其提供了針對性護(hù)理指導(dǎo),使得老年患者對護(hù)理工作的滿意度獲得顯著提升。本次護(hù)理中,結(jié)合患者實際需要,為觀察組老年患者提供了人性化管理,在候檢區(qū)為體檢患者提供了書籍、報刊與體檢健康手冊,并且為體檢患者提供了免費的開水與紙巾,切實做好基于老年患者的人性化護(hù)理。
林少曼[2]研究了人性化服務(wù)在體檢護(hù)理中的應(yīng)用價值。在體檢中,充分尊重體檢人員的人格,對老年殘疾的體檢者提供了額外幫助。考慮到大部分體檢者均為空腹體檢,因此,為老年體檢患者提供了營養(yǎng)早餐。體檢結(jié)束后,也對老年患者開展了健康教育。例如,在飲食方面,提示患者減少對辛辣、油膩和糖分較高食物的攝入量,鼓勵患者多食用新鮮的水果與蔬菜,保持身體營養(yǎng)均衡,以增加自身免疫力。同時,為每一位體檢的老年患者構(gòu)建了健康檔案,并做好患者隨訪,提示患者按時復(fù)檢。經(jīng)過人性化管理后,老年患者滿意度提高,與本文研究結(jié)果具有一致性。
綜上所述,在老年患者的健康體檢中,應(yīng)推廣人性化管理模式,以提高老年患者滿意度與護(hù)理質(zhì)量,縮短其體檢等候時間。
參考文獻(xiàn):
[1]林建燦.分類管理+個性化指導(dǎo),讓老年人健康體檢更受歡迎[J].醫(yī)師在線,2021,11(2):2.
[2]林少曼,梁雪蓮,王芳.探討人性化服務(wù)在健康體檢護(hù)理中的應(yīng)用[J].中國衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理,2021,12(7):3.