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      農(nóng)村寄宿制學(xué)校開(kāi)展家校共育的實(shí)踐與思考

      2022-07-23 14:57:41祝善芳
      教書(shū)育人·教師新概念 2022年7期
      關(guān)鍵詞:寄宿制學(xué)校家校共育農(nóng)村初中

      祝善芳

      [摘? ? 要]當(dāng)前,在部分農(nóng)村寄宿制學(xué)校家校共育中,存在家長(zhǎng)管理意識(shí)不強(qiáng),班主任組織管理能力不強(qiáng),學(xué)校管理未形成體系等問(wèn)題。班主任要將家校共育的焦點(diǎn)放在促使學(xué)生健康成長(zhǎng)方面,基于互補(bǔ)性、聯(lián)動(dòng)性、成長(zhǎng)性的原則設(shè)計(jì)工作策略,組織區(qū)域家訪、書(shū)信互動(dòng)、導(dǎo)師制度等高效策略,拓展活動(dòng)資源,進(jìn)而起到優(yōu)化家校共育效果的目的。

      [關(guān)鍵詞]農(nóng)村初中;寄宿制學(xué)校;家校共育;班主任

      家校共育指將家庭教育和學(xué)校教育融合起來(lái),共同承擔(dān)教育孩子的責(zé)任,促使其全面發(fā)展,是一種以學(xué)校為主要場(chǎng)域,家庭和社會(huì)共同參與的雙向互動(dòng)活動(dòng)。在農(nóng)村寄宿制學(xué)校的管理工作中,可以發(fā)現(xiàn)由于農(nóng)村家長(zhǎng)常常外出務(wù)工,存在孩子處于隔代教育的狀態(tài),孩子在身心發(fā)展上存在一些問(wèn)題。班主任要考慮到農(nóng)村學(xué)生的特殊性,思考如何體現(xiàn)出時(shí)代性,優(yōu)化寄宿制管理,讓學(xué)生得到全面成長(zhǎng)。

      一、聚焦教育過(guò)程,探析家校共育存在問(wèn)題

      (一)意識(shí)不強(qiáng),源于“越幫越忙”

      農(nóng)村寄宿制學(xué)校家校共育的效果不好,其原因是多方面的,除了家長(zhǎng)本身的因素以外,也存在教師、學(xué)校方面的問(wèn)題,所以要一一甄別,并探究合理的解決方法。由于不少農(nóng)村家長(zhǎng)自身受教育水平不高,他們普遍認(rèn)為將孩子送到寄宿制學(xué)校,自己就能完全脫手不管,有的家長(zhǎng)雖然有參與管理的意識(shí),但是由于自身能力的問(wèn)題,存在“越幫越忙”的情況。

      班主任要多管齊下,首先利用微信等方式聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng),讓他們意識(shí)到參與學(xué)校管理的重要性,端正其認(rèn)識(shí)。其次要不定期給家長(zhǎng)推送一些和教育有關(guān)的視頻、文章,提升他們的教育意識(shí)。最后則要根據(jù)家長(zhǎng)的實(shí)際能力設(shè)計(jì)工作策略,如可以設(shè)計(jì)“學(xué)校開(kāi)放日”,讓家長(zhǎng)參觀學(xué)校宿舍,并對(duì)管理提出批評(píng)建議等。

      在家校共育的實(shí)踐中,班主任要讓家長(zhǎng)逐步改變認(rèn)識(shí),意識(shí)到參與學(xué)校管理工作的重要性,同時(shí)還要設(shè)計(jì)由淺入深、難度逐步提升的活動(dòng),讓家長(zhǎng)在實(shí)踐參與中提升管理能力。

      (二)組織不力,存在“抵觸心理”

      班主任組織不力,導(dǎo)致家長(zhǎng)對(duì)家校共育存在一定抵觸心理,這也是寄宿制學(xué)校面臨的問(wèn)題之一。班主任要強(qiáng)化自身的宣傳、管理能力,建立起家庭和學(xué)校之間的紐帶,這樣才能消除家長(zhǎng)的反感心理,讓他們積極參與。

      要解決這一問(wèn)題,班主任要提升管理意識(shí),并設(shè)定人性化的管理制度,可以組織家長(zhǎng)自主選出家長(zhǎng)委員會(huì),由家委會(huì)牽頭人和家長(zhǎng)協(xié)商討論,制定寄宿制相關(guān)的規(guī)則制度。此外,班主任還要注意家長(zhǎng)在參與家校共育的過(guò)程中是否出現(xiàn)了矛盾的觀點(diǎn),一旦出現(xiàn),則要加以引導(dǎo)。如有家長(zhǎng)給孩子報(bào)了課外輔導(dǎo)班,但是也有家長(zhǎng)認(rèn)為這不符合“雙減”規(guī)定,雙方因此而爭(zhēng)執(zhí),此時(shí)班主任就要協(xié)調(diào)雙方觀點(diǎn),并給他們介紹國(guó)家的“雙減”政策及學(xué)校的辦學(xué)理念。

      (三)缺乏銜接,未能“形成體系”

      學(xué)校在制定校園管理計(jì)劃時(shí),常常將關(guān)注的焦點(diǎn)放在教學(xué)工作中,但是卻忽略了家校共育方面的內(nèi)容,這也是影響家校共育效果的重要原因。部分學(xué)校只是為了迎合上級(jí)檢查,組織家長(zhǎng)會(huì)和家?;顒?dòng)時(shí)也流于形式,沒(méi)有形成系統(tǒng),更沒(méi)有將家庭教育和學(xué)校教育有機(jī)銜接在一起。

      學(xué)校德育部門要系統(tǒng)性推進(jìn)家校共育策略,這可以從三個(gè)角度入手設(shè)計(jì):一要重視信息的透明度,要構(gòu)筑家校聯(lián)系網(wǎng),并利用微信及時(shí)將學(xué)生在寄宿制學(xué)校中的生活情況反饋給家長(zhǎng)。二要重視家長(zhǎng)的參與度,引導(dǎo)其為管理制度出謀劃策,又或者參與設(shè)計(jì)各種家校活動(dòng)。三是要注意實(shí)踐性,避免紙上談兵,而要積極組織活動(dòng),引導(dǎo)家長(zhǎng)切實(shí)參與到家校共育中。

      從這三個(gè)角度入手做好計(jì)劃,能形成更完整的體系,解決家校共育活動(dòng)的隨機(jī)性和隨意性強(qiáng)的問(wèn)題,構(gòu)筑長(zhǎng)期、穩(wěn)定的共育體系。

      二、指向健康成長(zhǎng),探析家校共育基本原則

      (一)合理定位角色,科學(xué)互補(bǔ)

      在了解家校共育工作中存在的各種問(wèn)題后,班主任要探究調(diào)整方法,積極改進(jìn)工作策略,探究家校共育的基本原則。首先要注意家長(zhǎng)和學(xué)校各自的角色定位問(wèn)題,要做到科學(xué)互補(bǔ),班主任作為引導(dǎo)者的角色,要指導(dǎo)家長(zhǎng)高效地參與到家校共育中,并幫助家長(zhǎng)解決各種實(shí)際問(wèn)題,樹(shù)立自己的威信。家長(zhǎng)則要提升自己的積極性,主動(dòng)參與到學(xué)校的工作中。

      班主任作為引導(dǎo)者,要給學(xué)生家長(zhǎng)推薦一些和育兒有關(guān)的信息和資料,并傾聽(tīng)家長(zhǎng)遇到的各種問(wèn)題,幫助他們找到解決問(wèn)題的方法。如有家長(zhǎng)提出孩子雖然在寄宿制學(xué)校就讀,但是自理能力依然不強(qiáng),在周末會(huì)將衣服帶回家,讓母親洗。班主任在了解此情況后,就設(shè)定了相應(yīng)的引導(dǎo)策略,讓學(xué)生在學(xué)校中試著自己洗衣服,請(qǐng)宿舍中的其他同學(xué)幫助他掌握洗衣服的訣竅。同時(shí),家長(zhǎng)在家庭生活中也要讓孩子自主洗衣服,久而久之,孩子的自主能力就會(huì)提升。此外,家長(zhǎng)作為參與者,要響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召,并且給學(xué)校出謀劃策。家長(zhǎng)在家庭生活中就要提升孩子的勞動(dòng)意識(shí),讓他們從自己清洗衣物開(kāi)始做起,漸漸地參與到做飯、打掃衛(wèi)生等其他家務(wù)勞動(dòng)中,提升勞動(dòng)意識(shí)。此外,還有家長(zhǎng)試著給學(xué)校出謀劃策,提出可以在宿舍中舉行清掃比賽或者洗衣競(jìng)賽。這樣就明確了班主任和家長(zhǎng)的角色定位,相輔相成,提升了家校共育的效果。

      如果班主任能引導(dǎo)家長(zhǎng)參與到家校共育中,家長(zhǎng)起到配合、支持的作用,幫助學(xué)校拓展教學(xué)資源,那么就能起到科學(xué)互補(bǔ)的效果,有助于促進(jìn)學(xué)生良好發(fā)展。

      (二)加強(qiáng)深度協(xié)作,形成聯(lián)動(dòng)

      由于初中生的自主管理能力還不夠強(qiáng),所以在寄宿制學(xué)校管理活動(dòng)中,常常會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題,如果班主任直接向家長(zhǎng)反映情況,易被學(xué)生誤認(rèn)為是在“告狀”,所以班主任要改變溝通方式,從簡(jiǎn)單的“告知型”溝通方法,轉(zhuǎn)變成聯(lián)動(dòng)性深度協(xié)作,全面協(xié)調(diào)家長(zhǎng)、學(xué)生、教師之間的關(guān)系。

      如有的學(xué)生反映,某學(xué)生性格比較暴躁,常常和宿舍同學(xué)打架。班主任在和其家長(zhǎng)溝通時(shí)發(fā)現(xiàn),該家長(zhǎng)在教導(dǎo)孩子時(shí)信奉“棍棒底下出孝子”的觀念,但是殊不知這讓孩子形成了逆反心理,性格也比較乖張。班主任并沒(méi)有以“告狀”的口吻繼續(xù)和該家長(zhǎng)溝通,而是提出建議,讓家長(zhǎng)試著和孩子進(jìn)行親密接觸,可以和孩子一起做家務(wù),也可以將他帶到農(nóng)田中,參與力所能及的勞動(dòng)。在此過(guò)程中,家長(zhǎng)將合作互助的道理傳遞給孩子,讓其明白,在日常生活中,每一個(gè)人都需要和他人溝通交流,如果不能搞好關(guān)系,將會(huì)對(duì)未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。這樣就從原先的粗暴教育模式轉(zhuǎn)變成引導(dǎo),容易讓孩子接受。同時(shí),在宿舍生活中,班主任也加以引導(dǎo),讓宿舍同伴相互說(shuō)出自己感到困擾的事情,并通過(guò)互幫互助來(lái)解決。通過(guò)一番家校共育后,學(xué)生端正了行為,而家長(zhǎng)也通過(guò)深度合作提升了育兒能力。

      在開(kāi)展家校共育時(shí),班主任不僅要讓家長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)孩子的問(wèn)題,更要深度溝通交流,幫助他們找到解決問(wèn)題的方法。這樣就能調(diào)整雙方關(guān)系,構(gòu)筑平等互動(dòng)的溝通渠道,實(shí)現(xiàn)教育效果的最大化。

      (三)堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng)

      農(nóng)村留守兒童教育問(wèn)題實(shí)際上是社會(huì)問(wèn)題在教育上的投射,教師、學(xué)生和家長(zhǎng)都要形成終身學(xué)習(xí)的理念,進(jìn)入社會(huì)后也要展開(kāi)自主探究,思考如何能提升共育效果。

      班主任首先自己要有終身學(xué)習(xí)的觀念,要不斷地接觸、了解促進(jìn)家校共育的方法,這樣才能結(jié)合學(xué)校的具體情況,設(shè)計(jì)出有針對(duì)性的工作策略。其次,還要雙管齊下,讓學(xué)生和家長(zhǎng)也都養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),在宿舍管理中,可以設(shè)計(jì)一些和親情有關(guān)的小活動(dòng),讓學(xué)生回憶和家人的生活,和同學(xué)說(shuō)說(shuō)參與親子活動(dòng)的具體過(guò)程,并思考如何能更好地處理和家長(zhǎng)的關(guān)系。學(xué)生要思考在校留宿期間,如何和家長(zhǎng)溝通,向他們介紹自己在校生活情況,還要設(shè)想在回到家中之后,怎樣消除和家長(zhǎng)之間的隔膜,親密接觸。對(duì)于家長(zhǎng)而言,他們要思考在孩子成長(zhǎng)的每一個(gè)人生的階段,要采用哪些不同的溝通策略,如何協(xié)調(diào)好家庭和學(xué)校之間的關(guān)系。如有的孩子在宿舍中能做到自己的事情自己做,但是在回到家后就變了樣,家長(zhǎng)要思考如何提升他的勞動(dòng)意識(shí)。

      如果家長(zhǎng)、學(xué)生、班主任三方都能做到終身學(xué)習(xí),不斷地得到成長(zhǎng)和發(fā)展,那么就能進(jìn)一步改善家校合作的氛圍,有助于改進(jìn)教育措施,讓學(xué)生得到全面成長(zhǎng)。

      三、拓展活動(dòng)資源,創(chuàng)新家校共育實(shí)施策略

      (一)區(qū)域家訪,激活心靈體驗(yàn)

      班主任要積極拓展各種活動(dòng)資源,積極創(chuàng)新家校共育的新策略。由于家長(zhǎng)很難了解孩子在寄宿制學(xué)校中的學(xué)習(xí)生活情況,所以班主任可以通過(guò)家訪的方式提升溝通效果,促進(jìn)家校共育。但是傳統(tǒng)的家訪每次只能去一戶人家,效率比較低,所以班主任可以采用創(chuàng)新的區(qū)域家訪方式,請(qǐng)同一小區(qū)、村莊的家長(zhǎng)一起赴會(huì),在共同交流中激活心靈體驗(yàn)。

      由于班級(jí)中有不少學(xué)生來(lái)自某村,所以班主任就聯(lián)系了村相關(guān)負(fù)責(zé)人,在村農(nóng)家書(shū)屋組織了區(qū)域家訪活動(dòng),讓同一班級(jí)的家長(zhǎng)和孩子都前來(lái)赴會(huì)。在家訪中,班主任了解到該村不少家長(zhǎng)都外出務(wù)工,所以一般都是由爺爺奶奶照顧孩子,于是便和村相關(guān)志愿者聯(lián)系。村志愿者一方面可以給在校寄宿的學(xué)生提供一些生活必需用品,另一方面也可以在節(jié)假日組織同村的留守兒童一起做作業(yè)、吃飯,這樣即使父母不在身邊,孩子們也能感受到家庭的溫暖。此外,班主任還特別聯(lián)系了孩子的祖父母,指導(dǎo)他們使用微信,這樣就強(qiáng)化了家校溝通,他們遇到任何問(wèn)題,都能及時(shí)和班主任溝通討論。如有一位學(xué)生的爺爺提出孫子不喜歡參加村組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),假期每天都在家里看漫畫(huà)。于是班主任就聯(lián)系了村志愿者,讓他們?cè)诒O(jiān)督孩子做暑期作業(yè)的同時(shí),也可以組織其參與到看動(dòng)畫(huà)片、自編漫畫(huà)等有趣的活動(dòng),這樣就吸引那些原本不感興趣的孩子也參與到活動(dòng)中。這樣的區(qū)域家訪讓家長(zhǎng)和學(xué)生都激發(fā)了內(nèi)心的情感,提升溝通積極性。

      區(qū)域家訪的方式能提升工作效率,而且還能讓同一區(qū)域的家長(zhǎng)彼此溝通,相互了解,同時(shí)也能讓他們關(guān)注到同區(qū)域的留守兒童,并給他們一定的關(guān)懷。這樣就構(gòu)筑了家校共育的小團(tuán)體,能優(yōu)化教育效果。

      (二)書(shū)信互動(dòng),開(kāi)展深度溝通

      隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,很多人都習(xí)慣了用微信等手段溝通。但是實(shí)際上,手書(shū)的文字更具有溫度,能起到深度溝通的效果。很多在校生活的學(xué)生平常很少和父母溝通交流,班主任可以開(kāi)展“給家人寫(xiě)一封信”的活動(dòng),讓他們通過(guò)文字傾訴情感,進(jìn)行深度溝通。

      班主任讓學(xué)生結(jié)合自己的實(shí)際情況定期和家長(zhǎng)通信,在信件中可以寫(xiě)一下自己在寄宿生活中遇到了什么問(wèn)題,內(nèi)心有哪些困擾。同時(shí),班主任也和家長(zhǎng)溝通,讓他們重視這種書(shū)信互動(dòng)的機(jī)會(huì),將其當(dāng)成了解孩子心理動(dòng)向的機(jī)會(huì),幫助孩子反思自己,提升品德修養(yǎng)。如有學(xué)生在書(shū)信中提到自己很不喜歡寄宿生活,認(rèn)為和室友很難溝通,而且學(xué)校里的規(guī)章制度太多,包括定時(shí)熄燈等,都是自己很難接受的事情。在收到孩子的“抱怨”后,家長(zhǎng)要嘗試寬慰、疏導(dǎo)孩子,鼓勵(lì)他大膽地和同伴溝通,試著和他們成為好朋友,同時(shí)審視自己,看看自己有哪些地方做得不夠,是否會(huì)引起其他室友反感。此外,家長(zhǎng)還建議孩子設(shè)定每日計(jì)劃,安排好一天的工作和學(xué)習(xí)情況,這樣就能確保在熄燈前完成一天的學(xué)習(xí)任務(wù)。在一段時(shí)間的書(shū)信溝通后,學(xué)生認(rèn)為這是一種很好的方法,自己會(huì)在書(shū)信中寫(xiě)上當(dāng)面不敢或不好意思說(shuō)的話,家長(zhǎng)也認(rèn)為這種方法有助于促進(jìn)家校共育。

      在書(shū)信溝通的過(guò)程中,學(xué)生可以向家長(zhǎng)傾訴內(nèi)心的情感,訴說(shuō)小秘密,而家長(zhǎng)也可以將難以言說(shuō)的父愛(ài)、母愛(ài)轉(zhuǎn)化為文字,傾訴出來(lái)。這樣就消除了親子溝通中的時(shí)空間隔,能讓父母有效參與孩子的生命成長(zhǎng),記錄下孩子成長(zhǎng)中的點(diǎn)滴印記。

      (三)導(dǎo)師制度,匡正不良行為

      由于農(nóng)村留守兒童和父母相處的時(shí)間比較少,相互之間缺少溝通,父母對(duì)學(xué)生缺乏足夠的監(jiān)督和管教。針對(duì)此問(wèn)題,班主任設(shè)計(jì)了多元化的導(dǎo)師監(jiān)督制度,除了由宿管老師監(jiān)督以外,還可以讓學(xué)生、家長(zhǎng)也擔(dān)當(dāng)“導(dǎo)師”,全方位監(jiān)督不良行為。

      不少學(xué)生勞動(dòng)觀念比較薄弱,宿舍顯得臟亂差,對(duì)此班主任基于導(dǎo)師制度,設(shè)計(jì)了一系列地監(jiān)督管理措施。首先由宿管人員擔(dān)任導(dǎo)師,指導(dǎo)學(xué)生如何清掃衛(wèi)生、整理房間。在此過(guò)程中評(píng)選出勞動(dòng)態(tài)度最端正、勞動(dòng)技能最強(qiáng)的學(xué)生,擔(dān)任“小導(dǎo)師”,讓他們負(fù)責(zé)監(jiān)督寢室中其他同學(xué)的行為。小導(dǎo)師不僅要安排好寢室值日生,更要幫助那些自理能力不強(qiáng)的學(xué)生提升個(gè)人能力。如指導(dǎo)他們掌握高效的洗衣方法,學(xué)習(xí)如何去除掉衣物上的頑固污漬等。

      此外,班主任可以建議家長(zhǎng)組織親子活動(dòng),讓家長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)“導(dǎo)師”。如農(nóng)忙時(shí)節(jié),由家長(zhǎng)帶領(lǐng)孩子到稻田里幫忙插秧。學(xué)生了解相應(yīng)的農(nóng)業(yè)知識(shí),并掌握了插秧的技巧,認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)能創(chuàng)造財(cái)富,改造生活。從學(xué)校到家庭生活,學(xué)生在“導(dǎo)師”全方位地引導(dǎo)下,提升了勞動(dòng)意識(shí),改正了好逸惡勞的不良習(xí)慣。

      讓家長(zhǎng)擔(dān)任“導(dǎo)師”,能讓學(xué)生對(duì)家長(zhǎng)產(chǎn)生崇敬心理,有助于親子溝通,而由學(xué)生擔(dān)任“導(dǎo)師”,則能利用榜樣效應(yīng),同時(shí)激發(fā)學(xué)生的自信心。這樣就提升家校共育效果,逐步匡正學(xué)生的不良行為。

      在家校共育中,班主任要引導(dǎo)家長(zhǎng)以主人翁的身份參與到學(xué)校的各種工作和決策中來(lái),消除教育思想和理念上存在的問(wèn)題,優(yōu)化家庭和學(xué)校的溝通效果,解決各種矛盾。這樣能讓家校共育更加規(guī)范化,能調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性,促進(jìn)學(xué)生全面成長(zhǎng)。

      參考文獻(xiàn):

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