錢高軍
摘 要:小學(xué)階段是學(xué)生認識自己、了解社會、理解職業(yè)的開端,也是學(xué)生進行職業(yè)認知,培養(yǎng)職業(yè)興趣和逐步明確職業(yè)意向的基礎(chǔ)時期。筆者依托學(xué)校勞動基地,通過“起始指導(dǎo),在模擬情境中感知職業(yè)魅力;中期指導(dǎo),在交流改進中探究職業(yè)內(nèi)涵、成果展示;在分享反思中感悟職業(yè)精神”三大策略指導(dǎo)學(xué)生開展職業(yè)體驗活動。
關(guān)鍵詞:綜合實踐活動;職業(yè)體驗;實踐研究
中圖分類號:G623? ?文獻標識碼:A? ?文章編號:1673-8918(2023)16-0019-04
一、 職業(yè)體驗現(xiàn)狀分析
每一位學(xué)生都有自己的職業(yè)夢想,學(xué)生對每個工作崗位都特別好奇,也特別想做一做小大人,所以在平時的教學(xué)中,當(dāng)出現(xiàn)讓學(xué)生去當(dāng)一當(dāng)什么,做一做什么等職業(yè)體驗類的活動時,學(xué)生都會特別有興趣,特別喜歡參與,因此學(xué)校開展職業(yè)體驗的綜合實踐活動是很有必要的。
“校園里如何為學(xué)生創(chuàng)設(shè)職業(yè)體驗的崗位呢?”學(xué)校勞動基地為每個班級提供了一塊責(zé)任田,在這塊責(zé)任田中,我們可以為學(xué)生創(chuàng)設(shè)很多不同形式的勞動崗位,這就成了職業(yè)體驗綜合實踐活動得天獨厚的有利條件。勞動教育不僅能鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的勞動能力和生活技能,還能促進學(xué)生的體力發(fā)展和智力發(fā)展。
二、 職業(yè)體驗指導(dǎo)思路
農(nóng)耕勞動中的職業(yè)體驗:依托勞動基地,在學(xué)校創(chuàng)設(shè)真實的職業(yè)崗位,開展職業(yè)體驗形式的綜合實踐活動,讓學(xué)生在真實的氛圍中體驗“小農(nóng)人”這個職業(yè)。比如職業(yè)體驗:蔬菜養(yǎng)護員、農(nóng)場管理員、病蟲害研究員等。
三、 職業(yè)體驗實踐操作
(一)起始指導(dǎo),在模擬情境中感知職業(yè)魅力
在起始課的指導(dǎo)中,指導(dǎo)教師最重要的任務(wù)就是引導(dǎo)學(xué)生找到自己感興趣的職業(yè)體驗主題,激發(fā)學(xué)生職業(yè)體驗的熱情,并制訂好職業(yè)體驗的計劃表。依托勞動教育,創(chuàng)設(shè)各種不同的職業(yè)體驗崗位,讓學(xué)生感知職業(yè)的魅力。
1. 情境體驗化——激發(fā)學(xué)生職業(yè)熱情
課堂上把不同種類的職業(yè)盡可能在課堂中進行模擬,讓學(xué)生有浸入式的體驗,從而激發(fā)學(xué)生對職業(yè)的熱情。指導(dǎo)教師利用學(xué)校勞動基地,鼓勵學(xué)生做好小農(nóng)人,引導(dǎo)學(xué)生通過觀察、試一試等形式,激發(fā)學(xué)生的職業(yè)熱情。
案例1:《我是小農(nóng)人》之浸入式體驗的指導(dǎo)
在學(xué)校勞動基地,要求學(xué)生以小組為單位,找到合適的位置,圍繞在自己班責(zé)任田的周圍。學(xué)生來到了農(nóng)場,這時候其實已經(jīng)激動不已,教師引導(dǎo):同學(xué)們想在這塊地上干什么?“種土豆、種花生、種西紅柿……”每個學(xué)生都舉起小手,每個學(xué)生都有自己想說的話。于是,教師說:“同學(xué)們想做一個小農(nóng)人嗎?”答案可想而知。
2. 選題勞動化——喚起學(xué)生職業(yè)渴望
職業(yè)體驗的選題指導(dǎo)中,圍繞學(xué)校開展的勞動教育,依托勞動基地,以農(nóng)耕勞動為主進行選題,貼近學(xué)生的生活,容易找到職業(yè)體驗的共鳴點。在選題指導(dǎo)中,有的學(xué)生對農(nóng)場的土壤有興趣,想做一名土壤研究員;有的學(xué)生對蔬菜種類感興趣,想做一名蔬菜調(diào)查員;有的學(xué)生對加工蘿卜感興趣,想做一名蘿卜加工師……
案例2:《我是小農(nóng)人》之選題指導(dǎo)
在“小農(nóng)人”這個大主題中,學(xué)生通過調(diào)查、訪問等方法,了解到各種不同的研究內(nèi)容,比如:種植、土壤、病蟲害、蔬菜種類等。教師通過引導(dǎo),把這些有研究價值的內(nèi)容,轉(zhuǎn)化為一個個不同的職業(yè),比如:種菜師、土壤研究員、病蟲害研究員等。這樣可以讓學(xué)生更有責(zé)任感。
3. 崗位明細化——營造學(xué)生職業(yè)氛圍
圍繞每個班級所擁有的責(zé)任田,在研究過程中,我們設(shè)置和開發(fā)各種不同的勞動崗位,學(xué)生在制訂計劃的時候,小組內(nèi)分工明確,每個崗位明確到人,為職業(yè)體驗營造良好的氛圍。例如,我們開設(shè)的勞動崗位有:
農(nóng)場養(yǎng)護崗位:每周一、三、五放學(xué)后,農(nóng)場里會定期出現(xiàn)一群可愛的“護綠使者”,他們有的手拿噴壺,給農(nóng)場里的農(nóng)作物澆水;有的手拿小鏟刀,給農(nóng)場里的農(nóng)作物拔草;有的手拿小剪刀,剪去農(nóng)作物多余的葉子……
農(nóng)場種植崗位:一批農(nóng)作物收獲后,新的種子、新的幼苗又變成了學(xué)生的一種期待。這時在農(nóng)場又會出現(xiàn)一批“小大人”,他們扛起鋤頭翻地、整地,種下新的幼苗。
農(nóng)場收獲崗位:當(dāng)一棵棵綠油油的青菜長大了,當(dāng)毛豆結(jié)出了飽滿的豆莢,當(dāng)茄子掛滿枝頭……這時,在農(nóng)場的田間地頭響起一陣“歡笑聲”,他們正在收獲勞動的果實。
農(nóng)場管理崗位:“這是哪個中隊的方塊田,怎么這么多的雜草?”“你們中隊的農(nóng)作物需要及時種植?!薄@就是管理員的職責(zé)。每個星期去農(nóng)場巡邏、管理至少一次,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,發(fā)出溫馨提醒單和警告扣分單。
案例3:《我是小農(nóng)人》之崗位分工的引導(dǎo)
當(dāng)學(xué)生選好自己感興趣的主題之后,就要開始制訂計劃,這時人員分工是非常重要的。比如有一個小組的職業(yè)體驗主題:我是病蟲害研究員。教師在引導(dǎo)的時候,提出一個問題:“病蟲害研究需要哪些崗位?”這時學(xué)生會想到:病蟲害觀察員、病蟲害記錄員、害蟲分類員……于是這些崗位變成了學(xué)生需要上任工作的內(nèi)容分工。
(二)中期指導(dǎo),在交流改進中探究職業(yè)內(nèi)涵
在中期指導(dǎo)過程中,學(xué)生在實際崗位演練中,一邊交流一邊反思,探究不同職業(yè)的內(nèi)涵。教師在指導(dǎo)的過程中要引導(dǎo)學(xué)生如何找到職業(yè)體驗的真正價值,運用不同的方法,促進學(xué)生深度學(xué)習(xí)體驗。
1. 睜大眼睛看——引導(dǎo)學(xué)生在職業(yè)體驗中學(xué)習(xí)
勞動是人類社會生存和發(fā)展的基礎(chǔ),主要是指生產(chǎn)物質(zhì)資料的過程,通常是指能夠?qū)ν廨敵鰟趧恿炕騽趧觾r值的人類運動,勞動是人維持自我生存和自我發(fā)展的唯一手段。讓學(xué)生真正了解勞動的意義,才能有效地開展職業(yè)體驗實踐活動。于是,教師在指導(dǎo)學(xué)生開展農(nóng)耕勞動職業(yè)體驗的過程中,特別注重學(xué)生體驗拜師學(xué)藝,做好學(xué)徒這份工作。所以,指導(dǎo)學(xué)生作好采訪記錄,能夠讓學(xué)生在職業(yè)體驗中學(xué)習(xí)。
(1)實地采訪錄:看看勞動過程
學(xué)校地處新城市,生源以拆遷戶為主,所以學(xué)生的長輩、親戚基本上都會農(nóng)耕種植,而且也擁有農(nóng)耕種植的自留地。于是,學(xué)生聯(lián)系好采訪對象,計劃好學(xué)習(xí)內(nèi)容,開展一次實地的采訪記錄是非常容易做到的。這樣的采訪記錄,一方面,可以學(xué)習(xí)到更多的勞動技能;另一方面,也鍛煉了學(xué)生的口語表達、人際交往等綜合能力。
(2)當(dāng)面訪談錄:聽聽勞動感受
學(xué)生尋訪有經(jīng)驗的老農(nóng)人,通過面對面座談的形式,向有經(jīng)驗的農(nóng)人學(xué)習(xí)一些農(nóng)場種植方面的知識,并記錄下來??梢允菍W(xué)生單獨進行訪談,也可以是小組進行。在活動前,學(xué)生要做好準備工作:預(yù)約訪談對象、確定訪談地點、設(shè)計談話問題稿。
(3)交流討論錄:聊聊勞動方法
在勞動實踐的過程中,指導(dǎo)教師定期組織學(xué)生開展相互交流、討論的活動。在交流討論中,學(xué)生說說自己種植中遇到的困難,也可以談?wù)勛约悍N植中的收獲,一起來想想更好的種植辦法。這樣學(xué)生可以取長補短,收獲更多的勞動知識,提高自己的勞動技能。所以,指導(dǎo)教師要求學(xué)生從自己的角度出發(fā),記錄交流過程。
2. 打開思維窗——引導(dǎo)學(xué)生在職業(yè)體驗中創(chuàng)新
海淀教科院院長吳穎惠認為,勞動教育是一切教育的基礎(chǔ),學(xué)校通過勞動教育可以拓寬育人渠道,使青少年養(yǎng)成正確的勞動觀念、勞動習(xí)慣、勞動情感、勞動精神,了解和懂得生產(chǎn)技術(shù)知識,掌握生活和勞動技能,在勞動創(chuàng)造中獲得幸福。所以在職業(yè)體驗中,指導(dǎo)教師充分調(diào)動學(xué)生的積極性,讓其生動、活潑、主動地學(xué)習(xí)知識,發(fā)展能力,同時也能夠在自己的崗位上打開思維去創(chuàng)造。
案例4:《我是創(chuàng)意小攤主》
近期,在中央文件的指引下全民擺攤熱,“擺攤”藝術(shù)是學(xué)生值得研究和體驗的。所以“擺攤體驗”成了我們綜合實踐活動職業(yè)體驗的一種很有操作性的主題。學(xué)生非常樂于做小攤主,非常喜歡自己的這個職業(yè)。在活動中,指導(dǎo)教師從多方面引導(dǎo)學(xué)生去研究創(chuàng)新。例如:
自主準備商品:幾個人齊動手,每個小組按照計劃開始準備有創(chuàng)意的商品。為了降低成本,商品獨具特色,學(xué)生自己制作美食、文具、盲盒……也為了給父母一份驚喜,學(xué)生覺得不要太依賴父母,能自己動手的,全都自己動手。
攤位設(shè)計,創(chuàng)意無限:設(shè)計攤位,布置攤位是一個動腦動手的過程。在這一過程中,學(xué)生把智慧轉(zhuǎn)化成勞動的果實:做一個可愛的動物頭飾,小組成員每人戴一個;手繪一則漂亮的宣傳廣告,圖文結(jié)合;一張簡單又有童趣的攤位廣告,展示了學(xué)生的小組合作的力量……
售賣形式多樣:在擺攤中,學(xué)生以小組為單位,按照組內(nèi)成員的特長,明確分工,取長補短:有的用所學(xué)才藝吸引顧客,瞧!攤位前排起了長隊;有的把制作工藝擺到現(xiàn)場,來個現(xiàn)做現(xiàn)賣,小攤主們個個忙個不停;有的設(shè)置了套圈游戲,一邊賣東西,一邊贈送套圈,把娛樂融進擺攤中……
(三)成果展示,在分享反思中感悟職業(yè)精神
《中小學(xué)綜合實踐活動課程指導(dǎo)綱要》在小學(xué)階段的附錄中提供了很多關(guān)于職業(yè)體驗的主題,意在通過多樣化、多類型、多途徑的實踐活動,讓學(xué)生獲得有積極意義的價值體驗,真正認識各種職業(yè)的價值。在新勞動教育的背景下,我們以學(xué)校體驗勞動為職業(yè)體驗的活動抓手,讓學(xué)生在成果展示中真正地感悟職業(yè)精神。
1. 自我反思——深化學(xué)生的職業(yè)理解
職業(yè)理解不僅僅是對職業(yè)知識的認識,更多的是對職業(yè)的認同感,能夠理解職業(yè)的社會價值。反思是綜合實踐活動中學(xué)生應(yīng)學(xué)會的能力和職業(yè)體驗的關(guān)鍵要素。在職業(yè)體驗中,應(yīng)當(dāng)適時運用。在以勞動教育為依托的職業(yè)體驗成果展示中,學(xué)生因為有了不一般的職業(yè)體驗經(jīng)歷,所以就有了不一般的收獲、不一般的感受。教師在指導(dǎo)學(xué)生進行成果展示時,要注重引導(dǎo)學(xué)生進行自我反思。
案例5:《我是蔬菜加工員》
去年12月,學(xué)校403班收獲了第一批芥菜。芥菜在學(xué)生的認知中并不是很熟悉,當(dāng)看著芥菜越長越大,越長越綠,有的學(xué)生提出了一個問題:“這個芥菜我們要怎么吃?”
于是,指導(dǎo)教師發(fā)起了一次“我是蔬菜加工員”的職業(yè)體驗活動。通過調(diào)查詢問,學(xué)生了解到芥菜的吃法有制作咸菜,曬干就是梅干菜,做梅干菜扣肉;也有制作成水冬菜,做水冬菜炒肉、片兒川面條等。了解了這些信息后,學(xué)生經(jīng)過討論,最后決定把勞動基地的芥菜做成水冬菜一起分享。于是在成果展示中,學(xué)生就有了美好瞬間的分享。
在分享喜悅分享成功的同時,學(xué)生有深刻的反思:①水冬菜的腌制看著簡單,其實很不容易,在裝瓶的時候沒有壓緊,水冬菜就不好吃了。②洗水冬菜的時候,有的學(xué)生為了加快速度隨便洗洗就說好了,我想這樣是不好的,吃到大家肚子里的東西,一定要洗干凈,這時蔬菜加工員應(yīng)該遵守職業(yè)道德。
2. 角色對話——提升學(xué)生的職業(yè)觀念
認識五彩的職業(yè)世界,形成合理的職業(yè)觀念,提高學(xué)生對自我的認知,具有初步的生涯規(guī)劃意識,是小學(xué)階段職業(yè)體驗應(yīng)該著力去探尋和實現(xiàn)的。在職業(yè)體驗的成果展示階段,教師可以指導(dǎo)學(xué)生進行職業(yè)對話,在不同的角色扮演中,進一步感知職業(yè)的內(nèi)涵,樹立自己的職業(yè)觀念。
因勞動基地的大豐收而創(chuàng)設(shè)的擺攤職業(yè)體驗,是學(xué)生非常喜歡的一次主題活動,在活動中學(xué)生自己設(shè)計攤位,自己包裝商品,那生動的擺攤現(xiàn)場就是學(xué)生的成果展示。
案例6:《我是賣菜小攤主》
小區(qū)里,學(xué)校接送區(qū),布置一個小小的攤位,幾個學(xué)生組成一個簡單的售賣小組。當(dāng)起了小攤主,這就成了一次說擺就擺的擺攤行動。這樣的擺攤更靈活、更能鍛煉學(xué)生的能力。在擺攤中,學(xué)生設(shè)計銷售方法、吆喝叫賣;包裝農(nóng)場收獲,讓購買的人更喜歡。這就是一次生動的現(xiàn)實版的成果展示。學(xué)生走上工作崗位,開始吆喝:“走過路過,不要錯過,快來買我們的新鮮蔬菜?!薄扒嗖?元一斤,便宜,便宜?!薄疤}卜又大又好吃,趕緊買啊!”也開始了討價還價:“這蘿卜不能再優(yōu)惠了,已經(jīng)很便宜了。”“這土豆1元5角一斤,你買了不會后悔的?!?/p>
3. 共同宣誓——升華學(xué)生的職業(yè)情感
職業(yè)體驗不僅要習(xí)得職業(yè)技能,更重要的是引導(dǎo)學(xué)生理解職業(yè)的責(zé)任感和使命感,放大價值體認的目標,從對職業(yè)的感悟發(fā)展到對職業(yè)的期待,為學(xué)生探索自己的職業(yè)志向作任職準備。從職業(yè)認知到職業(yè)期待,不可或缺的媒介是職業(yè)情感,我們在成果展示的時候,可以利用儀式感極強的職業(yè)宣誓激發(fā)學(xué)生的職業(yè)期待,推向高潮。學(xué)生在宣讀誓詞的同時,思考誓詞內(nèi)容,追尋職業(yè)的道德,重建職業(yè)的精神,對職業(yè)產(chǎn)生敬畏和向往。這種積極向上的職業(yè)情感,將幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀念,推動學(xué)生的持續(xù)發(fā)展。
案例7:《我是土壤研究員》
做研究員這個職業(yè)是學(xué)生很向往的,聽說平時那么常見的土壤也能進行研究,于是學(xué)生的興趣可大了。但是在研究的過程中遇到了很多困難,有學(xué)生說這次活動真的是悲喜交加,所以在成果展示的時候,學(xué)生很有感觸,有很多說不完的研究經(jīng)歷:“要把土壤浸出液體好難,我試驗了20多次?!薄霸趯ふ也煌耐寥罆r,我跑了很多地方,我還以為研究員可以舒舒服服待在辦公室?!薄拔矣X得做研究員真了不起,他們需要用一次一次的實驗,反反復(fù)復(fù)地去證明一種現(xiàn)象?!边@時,指導(dǎo)教師提議,一起來勞動宣誓“我要做一名腳踏實地、認真鉆研、不怕辛苦、一絲不茍的研究員!”
四、 職業(yè)體驗成效思考
(一)職業(yè)體驗讓學(xué)生更懂規(guī)劃
陶行知先生說:“行是知之始。”在職業(yè)體驗的過程中,學(xué)生能建立起與未來生活的鏈接、與社會的鏈接、深入思考各學(xué)科課堂上無法預(yù)見的問題,將體驗任務(wù)順利完成。經(jīng)過校園內(nèi)的職業(yè)體驗主題活動,學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃有了初步的設(shè)想。學(xué)生從喜歡職業(yè)體驗的活動中,慢慢地開始規(guī)劃“我長大后想做什么?”“我應(yīng)該作哪些準備?”等。
(二)職業(yè)體驗讓學(xué)生懂得責(zé)任
學(xué)生在職業(yè)體驗中感知每一項工作的責(zé)任感,規(guī)范性。在活動中,只有每一個學(xué)生都嚴格遵守工作紀律,才能完成職業(yè)使命,否則會帶來不可挽回的后果。所以,經(jīng)過職業(yè)體驗活動,學(xué)生明白了責(zé)任的意義,在平時的學(xué)習(xí)中:懂得遵守時間,按時完成作業(yè);懂得遵守約定,努力做好自己應(yīng)該做的任務(wù);懂得幫助學(xué)生,互幫互助一起進步。
(三)職業(yè)體驗讓學(xué)生更會學(xué)習(xí)
學(xué)生在活動中明白:原來語文素養(yǎng)可以用在職業(yè)體驗匯報的語言組織中,原來美術(shù)功底可以用在攤位設(shè)計中,而數(shù)學(xué)能力則是成本和銷售利潤的計算的基礎(chǔ)。通過職業(yè)體驗,讓學(xué)生懂得了學(xué)好各科知識的重要性,讓學(xué)生明白了生活中的知識是需要綜合運用的,對學(xué)生樹立學(xué)好知識本領(lǐng)的理想信念起到了不言而喻的促進作用。讓學(xué)生明白了努力掌握學(xué)習(xí)方法,將知識融會貫通:語文學(xué)習(xí)中把活動體會寫成了日記,變成了作文素材;數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中把活動數(shù)據(jù)運用到應(yīng)用題等。
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