法人治理結(jié)構(gòu)
- 國(guó)有企業(yè)推進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)改革的必要性及策略研究
國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)改革的推進(jìn)進(jìn)行分析，介紹了法人治理的結(jié)構(gòu)特征，探討了推進(jìn)改革的必要性，分析了法人治理結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題，并提出具體的改革策略，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)研究人員起到一些參考和借鑒?！娟P(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè) 法人治理結(jié)構(gòu) 推進(jìn)必要性 改革策略引言要進(jìn)一步提升我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革質(zhì)效，就需要對(duì)法人治理結(jié)構(gòu)加以完善。結(jié)合當(dāng)前情況看，我國(guó)多數(shù)國(guó)有企業(yè)已建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，但在具體工作中還需要進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)管理模式。一些企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)還不夠完善，缺乏清晰的職責(zé)分
支點(diǎn) 2023年6期2023-06-28
- 規(guī)范國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的基本路徑探索
國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)是國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中的中心環(huán)節(jié)，因此國(guó)有企業(yè)需要進(jìn)一步分析并解決企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中存在個(gè)不足，建立完善的企業(yè)管理法人治理結(jié)構(gòu)和管理體系，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展。關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);法人治理結(jié)構(gòu);基本路徑一、規(guī)范國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的理論分析（一）法人治理結(jié)構(gòu)的概念企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)主要是指一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該具有的高度科學(xué)化和高度規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部組織管理制度和經(jīng)營(yíng)管理制度?？茖W(xué)和規(guī)范化的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)一般包含下列好多個(gè)機(jī)構(gòu)：股東
中國(guó)民商 2022年3期2022-05-18
- 論國(guó)企黨建工作與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的對(duì)接融合
企黨建和法人治理結(jié)構(gòu)對(duì)接融合，需要明確各自的職能作用和實(shí)施價(jià)值，分析國(guó)企黨建工作與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)對(duì)接障礙，為改善融合效果提供科學(xué)依據(jù)，如目標(biāo)定位不一致、作用發(fā)揮不協(xié)調(diào)等問(wèn)題，導(dǎo)致客觀隱患的存在。國(guó)企可以強(qiáng)化黨組織地位，完善融合機(jī)制，同步規(guī)劃黨建和企業(yè)改革工作，強(qiáng)化企業(yè)法人治理體系構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)治理結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，具備對(duì)接融合的實(shí)施保障，提升對(duì)接能力。關(guān)鍵詞：國(guó)企;黨建;法人治理結(jié)構(gòu);對(duì)接融合1引言國(guó)企黨建工作與法人治理結(jié)構(gòu)融合，存在一定的對(duì)接阻礙，但是其具備
科學(xué)與生活 2021年25期2021-12-02
- 新時(shí)期完善國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)的思路探究
在國(guó)企中法人治理結(jié)構(gòu)方面的改革還存在很多的問(wèn)題，使得企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)單一的情況，董事會(huì)的權(quán)利并沒(méi)有得到實(shí)現(xiàn)，不能發(fā)揮出核心的作用等等現(xiàn)象，同時(shí)國(guó)有企業(yè)的約束激勵(lì)機(jī)制不夠健全等，使得國(guó)有企業(yè)的發(fā)展受到了阻礙。因此在新時(shí)期應(yīng)該不斷的完善國(guó)企法人治理的結(jié)構(gòu)，并發(fā)揮出法人治理結(jié)構(gòu)的作用，才能有效地促進(jìn)國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展?；诖?，本文針對(duì)新時(shí)期國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)的思路進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，真正的落實(shí)國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)的作用。關(guān)鍵詞：新時(shí)期;國(guó)企;法人治理結(jié)構(gòu);思路在我國(guó)實(shí)
商業(yè)2.0-市場(chǎng)與監(jiān)管 2021年12期2021-11-03
- 淺析國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的完善
中，完善法人治理結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)發(fā)展有著直接影響，完善的法人治理結(jié)構(gòu)，可以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)優(yōu)化改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。論文結(jié)合完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的意義，重點(diǎn)分析國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題，根據(jù)分析結(jié)果，提出國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的完善對(duì)策。【Abstract】In modern enterprises， improving the corporate governance structure has a direct impact on the develo
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2021年8期2021-08-17
- 供給側(cè)改革背景下國(guó)有企業(yè)完善法人治理結(jié)構(gòu)的新思路
代企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)，只有這樣才能使國(guó)有企業(yè)繼續(xù)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)“掌舵”，才能推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展。然而，雖然我國(guó)在發(fā)展特色國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)方面成績(jī)斐然，但在供給側(cè)改革的經(jīng)濟(jì)大趨勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與供給側(cè)改革要求的“制衡發(fā)展、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)”還差距甚大。鑒于此，國(guó)有企業(yè)必須修訂企業(yè)章程，明晰治理主體權(quán)責(zé);分類改革，差異化完善和實(shí)施法人治理結(jié)構(gòu);以市場(chǎng)為導(dǎo)向，建立契約化人事管理機(jī)制。關(guān)鍵詞：供給側(cè)改革;國(guó)有企業(yè);法人治理結(jié)構(gòu);完善思路2008年全球金融
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2021年9期2021-07-28
- 國(guó)有企業(yè)黨建與法人治理結(jié)構(gòu)協(xié)同性初探
業(yè)黨建與法人治理結(jié)構(gòu)具有協(xié)同作用，國(guó)有企業(yè)黨建的實(shí)際困境源于傳統(tǒng)的路徑依賴和制度慣性。國(guó)有企業(yè)黨組織要?jiǎng)?chuàng)新路徑，在服務(wù)型黨組織中圍繞核心工作，發(fā)揮核心政治作用，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)? 黨建? 法人治理結(jié)構(gòu)中圖分類號(hào)：D23? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2021.18.066 國(guó)有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱，是我黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。新中
南北橋 2021年18期2021-07-13
- 廣西公共文化機(jī)構(gòu)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)研究
化機(jī)構(gòu);法人治理結(jié)構(gòu);理事會(huì);成效;問(wèn)題摘 要：文章對(duì)廣西公共文化機(jī)構(gòu)法人治理結(jié)構(gòu)改革試點(diǎn)單位的現(xiàn)狀進(jìn)行了研究，分析了存在的問(wèn)題，提出了相關(guān)的改善措施，以期推動(dòng)公共文化機(jī)構(gòu)法人治理結(jié)構(gòu)改革工作的高效開(kāi)展。中圖分類號(hào)：G250文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1003-1588（2021）12-0091-032014年7月，文化部辦公廳印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等試點(diǎn)工作的通知》，部署了全國(guó)公共文化機(jī)構(gòu)法人治理結(jié)構(gòu)改革試點(diǎn)工作，全國(guó)各?。ㄗ灾螀^(qū)）、市（地）公共
河南圖書館學(xué)刊 2021年12期2021-01-02
- 我國(guó)上市公司法人治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)存問(wèn)題及其對(duì)策研究
摘 要】法人治理結(jié)構(gòu)是指公司的股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及與此相關(guān)的一些部門之間的權(quán)力協(xié)調(diào)機(jī)制。文章結(jié)合我國(guó)現(xiàn)實(shí)情況，闡明了公司法人治理結(jié)構(gòu)在我國(guó)上市公司的實(shí)際應(yīng)用中所出現(xiàn)的問(wèn)題，從當(dāng)前我國(guó)上市公司法人治理結(jié)構(gòu)內(nèi)部存在的問(wèn)題和當(dāng)前我國(guó)公司外部環(huán)境對(duì)上市公司法人治理結(jié)構(gòu)的影響兩個(gè)方面提出問(wèn)題。針對(duì)上述問(wèn)題，結(jié)合該問(wèn)題出現(xiàn)的成因，分別從內(nèi)部與外部對(duì)上市公司法人治理結(jié)構(gòu)的完善提出相應(yīng)的對(duì)策與建議?！娟P(guān)鍵詞】上市公司;法人治理結(jié)構(gòu);證券市場(chǎng)【中圖分類號(hào)】F276.6
企業(yè)科技與發(fā)展 2020年7期2020-12-26
- 國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)及其法治化路徑
解決國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)中的問(wèn)題，文章主要圍繞兩大層面來(lái)分析，一是從國(guó)有企業(yè)與法人治理結(jié)構(gòu)互為融合的相關(guān)性思考;二是從整體分析視角出發(fā)，對(duì)出資機(jī)構(gòu)與股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層、黨組織等治理主體的職責(zé)定位進(jìn)行分析，并提出法制化途徑，以建立科學(xué)的管理機(jī)制。【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè);法人治理結(jié)構(gòu);治理途徑一、國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)性思考（一）各治理主體需要重新定位和明確關(guān)系雖然很多國(guó)有企業(yè)已經(jīng)基本建設(shè)了公司制改革，框架建成但是未能明確界定不同治理主體之間的關(guān)系，對(duì)很多主體
- 國(guó)有建筑施工企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究
顯出企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的諸多問(wèn)題，例如普遍存在一股獨(dú)大、治理主體權(quán)責(zé)不清、董事會(huì)建設(shè)不完善等問(wèn)題，這些不僅影響了國(guó)有建筑施工企業(yè)的制度完善，而且也掣肘改革的進(jìn)一步發(fā)展及綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升。本文嘗試從國(guó)有建筑施工企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的作用出發(fā)，對(duì)其現(xiàn)狀進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的解決建議，以資參考。關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 建筑施工企業(yè) 法人治理結(jié)構(gòu)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)在建筑施工企業(yè)發(fā)展與日常運(yùn)行中起到至關(guān)重要的影響作用，隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)國(guó)有建筑施工企業(yè)也正
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年24期2020-11-09
- 論混合所有制改革下的國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)
完善國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)是改革的重要途徑。面對(duì)這些問(wèn)題，本文將具體分析，提出相對(duì)完善的治理策略，期望為完成國(guó)企混合所有制改革的偉大目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。關(guān)鍵詞：混合所有制;國(guó)有企業(yè)改革;法人治理結(jié)構(gòu)在20世紀(jì)90年代，國(guó)家提出了混合所有制改革的方案，允許民企以及外企向國(guó)有企業(yè)注資，加入國(guó)企的改革建設(shè)中來(lái)，目前想要實(shí)現(xiàn)我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度，混合所有制經(jīng)濟(jì)就是其中最為關(guān)鍵的一環(huán)。在國(guó)有企業(yè)治理的過(guò)程當(dāng)中，以企業(yè)的發(fā)展為基礎(chǔ)，落實(shí)企業(yè)的制度和規(guī)劃，以達(dá)到利益的最大化以及實(shí)現(xiàn)其
錦繡·上旬刊 2020年7期2020-10-22
- 規(guī)范鐵路公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的分析與思考
司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)存問(wèn)題進(jìn)行了分析，圍繞推進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)重構(gòu)、完善職權(quán)分配制衡制度、實(shí)行股權(quán)多元化改革、落實(shí)考核評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)四個(gè)層面，探討了規(guī)范鐵路公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的具體路徑，以期為鐵路企業(yè)制度創(chuàng)新與法人治理結(jié)構(gòu)的完善提供參考價(jià)值。[關(guān)鍵詞] 鐵路企業(yè) 公司制改革 法人治理結(jié)構(gòu)中圖分類號(hào)：F272 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A中國(guó)鐵路總公司于2017年9月啟動(dòng)公司制改革方案，秉持“鐵路一張網(wǎng)”原則構(gòu)建“總公司—鐵路局—基層站段”的三級(jí)運(yùn)輸管理架構(gòu)，創(chuàng)設(shè)“雙向
管理學(xué)家 2020年1期2020-10-12
- 基于法人治理結(jié)構(gòu)改革下的公共圖書館提升社會(huì)服務(wù)效能對(duì)策研究
書館實(shí)行法人治理結(jié)構(gòu)改革，已經(jīng)成為時(shí)代形勢(shì)改革的趨勢(shì)，本文以欽州市圖書館改革為例，具體分析法人治理結(jié)構(gòu)改革下的公共圖書館特點(diǎn)，從而為基于法人治理結(jié)構(gòu)改革下的公共圖書館提升社會(huì)服務(wù)效能提供相關(guān)的建議與對(duì)策。通過(guò)科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)的建立，通過(guò)圖書館工作人員、讀者用戶以及專業(yè)人士的具體全方位的參與，充分調(diào)動(dòng)公眾參與改革的積極性，從而全面提高圖書館管理的水平，實(shí)現(xiàn)圖書館管理服務(wù)效能的提升。關(guān)鍵詞：法人治理結(jié)構(gòu);公共圖書館;社會(huì)服務(wù)效能1 引言2019年，欽州市圖書
卷宗 2020年14期2020-08-13
- 關(guān)于公共圖書館法人治理結(jié)構(gòu)的實(shí)踐與思考
，建立起法人治理結(jié)構(gòu)是其中改革工作的重要發(fā)展目標(biāo)，是我國(guó)十八屆三中全會(huì)全面提出建立現(xiàn)代工文化服務(wù)體系的重點(diǎn)工作任務(wù)之后，作為文化事業(yè)單位的公共圖書館，在法人治理結(jié)構(gòu)的建設(shè)工作中取得了明顯的成績(jī)，但是也存在一定的缺陷沒(méi)有加以完善。本文重點(diǎn)針對(duì)公共圖書館法人治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)工作展開(kāi)了分析和研究，同時(shí)提出了相關(guān)的問(wèn)題解決方案，有效提高公共圖書館的整體管理工作質(zhì)量。關(guān)鍵詞：公共圖書館;法人治理結(jié)構(gòu);理事會(huì)針對(duì)我國(guó)文化事業(yè)單位內(nèi)部的法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)工作，是我國(guó)十八屆三
卷宗 2020年13期2020-08-10
- 國(guó)有企業(yè)董事會(huì)運(yùn)行與完善法人治理結(jié)構(gòu)研究
革、完善法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵。目前國(guó)有企業(yè)雖已基本完成董事會(huì)建設(shè)，初步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，但企業(yè)內(nèi)部普遍存在治理主體權(quán)責(zé)不清、治理機(jī)制不明等問(wèn)題，導(dǎo)致董事會(huì)難以實(shí)現(xiàn)科學(xué)高效運(yùn)行。本文對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，并結(jié)合現(xiàn)狀給出一定的解決方案。關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);董事會(huì)運(yùn)行;法人治理結(jié)構(gòu);問(wèn)題;路徑2017年，發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》），提出2017年年底前要基本完成國(guó)有企業(yè)公司制改革。完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)
中國(guó)民商 2020年6期2020-07-29
- 在新一輪國(guó)企改革背景下法人治理結(jié)構(gòu)的探索實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)啟示
建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善治理機(jī)制過(guò)程中的探索實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和啟示，為構(gòu)建以中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)為核心的治理體系，打造符合中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度要求、滿足市場(chǎng)監(jiān)管要求、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的法人治理結(jié)構(gòu)提供參考。【Abstract】As an important pillar of the national economy， state-owned enterprises are an important force to promote th
中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2020年5期2020-07-26
- 淺論內(nèi)部人控制與國(guó)有企業(yè)治理效能
建立現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代企業(yè)制度過(guò)程中，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要防止“內(nèi)部人控制”，往往談“內(nèi)部人控制”色變。但是，筆者在研究“內(nèi)部人控制”時(shí)發(fā)現(xiàn)，“內(nèi)部人控制”并不必然降低公司治理效能。通過(guò)建立合理規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)等措施，可以有效減少因?yàn)椤皟?nèi)部人控制”帶來(lái)的弊端，發(fā)揮內(nèi)部控制的積極因素，提升國(guó)有企業(yè)治理效能。關(guān)鍵詞：內(nèi)部人控制;國(guó)有企業(yè);法人治理結(jié)構(gòu);治理效能一、內(nèi)部人控制的概念和主要表現(xiàn)內(nèi)部人控制是指現(xiàn)代企業(yè)中由于資本所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，股東或出資人與經(jīng)營(yíng)者利益
山東青年 2020年4期2020-06-15
- 混合所有制企業(yè)公司治理機(jī)制思考
司治理;法人治理結(jié)構(gòu)基金項(xiàng)目：2018年度遼寧省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金一般項(xiàng)目：“遼寧省競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的對(duì)策研究”（項(xiàng)目編號(hào)：L18BJY004）階段性成果中圖分類號(hào)：F271 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A收錄日期：2020年3月20日發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，是黨的十八屆三中全會(huì)確定的重大任務(wù)，是深化國(guó)有企業(yè)改革的重要舉措。隨著混合所有制經(jīng)濟(jì)逐漸成為我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式，如何完善混合所有制企業(yè)公司治理機(jī)制，成為當(dāng)前深化國(guó)有企業(yè)改革必須面對(duì)的重要問(wèn)題。混合所
合作經(jīng)濟(jì)與科技 2020年12期2020-06-08
- 基于法人治理結(jié)構(gòu)的縣級(jí)公共圖書館服務(wù)體系建設(shè)探析
情，運(yùn)用法人治理結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了對(duì)公共圖書館服務(wù)體系的管理，并取得顯著成效，為縣級(jí)公共圖書館服務(wù)體系法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)提供了經(jīng)驗(yàn)與借鑒。關(guān)鍵詞：縣級(jí)公共圖書館;服務(wù)體系;法人治理結(jié)構(gòu);理事會(huì)中圖分類號(hào)：G251文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：ADOI：10.13897/j.cnki.hbkjty.2020.0020齊河歷史悠久，人文薈萃，春秋時(shí)為齊國(guó)正卿晏嬰采邑之地。近年來(lái)，縣委、縣政府緊緊圍繞建設(shè)文化強(qiáng)縣的戰(zhàn)略目標(biāo)，把加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)作為加強(qiáng)文化建設(shè)、建設(shè)文化強(qiáng)縣的重要環(huán)節(jié)
河北科技圖苑 2020年2期2020-06-03
- 混改國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化探討
混改國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化路徑，本文對(duì)現(xiàn)階段混改國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)情況展開(kāi)探討，對(duì)其存在的具體問(wèn)題予以分析，研究發(fā)現(xiàn)，監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能難以有效發(fā)揮，高層管理人員的激勵(lì)約束機(jī)制不健全，導(dǎo)致法人治理結(jié)構(gòu)的應(yīng)用作用未得到有效發(fā)揮，為此，有必要對(duì)其實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的優(yōu)化措施?！娟P(guān)鍵詞】混合所有制改革;國(guó)有企業(yè);法人治理結(jié)構(gòu)引言近年來(lái)，我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的進(jìn)程得以不斷推進(jìn)，為提升中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。十九大四中全會(huì)對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革作出了重要部署，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步完善國(guó)資
理論與創(chuàng)新 2020年6期2020-06-01
- 公司法人治理結(jié)構(gòu)存在問(wèn)題及對(duì)策探析
：完善的法人治理結(jié)構(gòu)不僅可以制衡公司各方利益，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部委托、代理關(guān)系，還可以對(duì)公司管理者起到一定的激勵(lì)和約束作用。在簡(jiǎn)單介紹公司法人治理結(jié)構(gòu)含義的基礎(chǔ)上，從董事會(huì)運(yùn)作、外部監(jiān)督管理、監(jiān)事會(huì)運(yùn)作等方面分析了公司法人治理結(jié)構(gòu)中存在的問(wèn)題，針對(duì)公司法人治理結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題提出了解決對(duì)策。關(guān)鍵詞：公司;法人治理結(jié)構(gòu);監(jiān)事會(huì)文章編號(hào)：1004-7026（2020）09-0118-02? ? ? ? ?中國(guó)圖書分類號(hào)：F276.6? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A法人治
山西農(nóng)經(jīng) 2020年9期2020-05-28
- 公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)研究
公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)是健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的核心內(nèi)容之一，是維護(hù)公立醫(yī)院公益性的重要制度保障。文章將從公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)相關(guān)概念闡述出發(fā)，結(jié)合委托代理理論分析建立公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)的必要條件，并在此基礎(chǔ)上提出構(gòu)建公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)的路徑，為我國(guó)公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)的建立提供理論參考。[關(guān)鍵詞]公立醫(yī)院;法人治理結(jié)構(gòu);委托代理理論[DOI]1013939/jcnkizgsc202008112醫(yī)療衛(wèi)生體制改革是一個(gè)全球性的議題，每個(gè)國(guó)家都希望能通過(guò)醫(yī)療改
中國(guó)市場(chǎng) 2020年8期2020-03-25
- 基于不同法人治理結(jié)構(gòu)的烤煙專業(yè)合作社績(jī)效評(píng)價(jià)
基于不同法人治理結(jié)構(gòu)視角，運(yùn)用層次分析法構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系對(duì)兩種不同類型的烤煙專業(yè)合作社進(jìn)行實(shí)證分析。研究結(jié)果表明：38家烤煙專業(yè)合作社可以根據(jù)法人治理結(jié)構(gòu)的不同分為“外部委托代理人型”與“內(nèi)部委托代理人型”兩種類型?！巴獠课写砣诵汀笨緹煂I(yè)合作社在社員人數(shù)、理事會(huì)核心成員構(gòu)成比例、股權(quán)集中程度及監(jiān)督力度等法人治理結(jié)構(gòu)方面具有明顯的優(yōu)勢(shì)，在吸納了更多的農(nóng)戶入社、提高烤煙專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)收益的同時(shí)，也保證了絕大多數(shù)農(nóng)戶在股權(quán)分配、民主決策參與及合作社監(jiān)督
西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版) 2020年1期2020-02-04
- 公司改制后落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求的現(xiàn)實(shí)路徑
的領(lǐng)導(dǎo) 法人治理結(jié)構(gòu) 黨建 企業(yè)發(fā)展發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)。伴隨著鐵路公司制改革的深入，鐵路非運(yùn)輸企業(yè)獲得長(zhǎng)足發(fā)展，市場(chǎng)化步伐明顯加快，新情況、新形勢(shì)，也給改制后的黨建工作帶來(lái)新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)。如何把公司改制、優(yōu)化機(jī)構(gòu)職責(zé)調(diào)整同健全完善公司法人治理結(jié)構(gòu)機(jī)制有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，健全黨對(duì)公司重大工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，才能使公司改制精準(zhǔn)對(duì)接發(fā)展所需、職工所盼，為非運(yùn)輸企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年27期2019-11-25
- 淺談新時(shí)代背景下公共圖書館法人治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
環(huán)節(jié)，其法人治理結(jié)構(gòu)的改革直接影響著公共圖書館的服務(wù)質(zhì)量與效率。筆者通過(guò)了解公共圖書館法人治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際情況著重研究改革與完善的具體措施，以供參考。關(guān)鍵詞：新時(shí)代背景 公共圖書館 法人治理結(jié)構(gòu) 現(xiàn)狀一、公共圖書館法人治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀自2018年1月1日起，《公共圖書館法》開(kāi)始在全國(guó)施行，其中的第二十三條明確提到要建立健全法人治理結(jié)構(gòu)。相關(guān)法律條文的出臺(tái)標(biāo)志著我國(guó)公共圖書館的建設(shè)開(kāi)始以法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)為基礎(chǔ)進(jìn)行有效探索。多個(gè)先進(jìn)城市開(kāi)始積極引入法人治理結(jié)
絲路視野 2019年3期2019-11-18
- 淺析國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制的建設(shè)
有企業(yè)；法人治理結(jié)構(gòu)；“五化”管理職業(yè)經(jīng)理人是指在一個(gè)所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)的職業(yè)。世界上第一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人起源于美國(guó)，起因?yàn)?841年的兩列客車相撞事件，隨后，美國(guó)人意識(shí)到鐵路企業(yè)的業(yè)主沒(méi)有能力管理好現(xiàn)代企業(yè)，需選擇一位具有相當(dāng)管理才能的人員來(lái)?yè)?dān)當(dāng)企業(yè)的管理者，于是第一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就這樣誕生了。近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)際國(guó)
科學(xué)與財(cái)富 2019年27期2019-10-25
- 《公共圖書館法》中法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范與思考
法之中的法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了闡述和思考，分析了在新時(shí)期進(jìn)行公共圖書館管理方式、結(jié)構(gòu)變革的對(duì)策和路徑。關(guān)鍵詞：公共圖書館法 法人治理結(jié)構(gòu) 規(guī)范 思考中圖分類號(hào)：G25文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1003-9082（2019）10-0038-01一、明確理事會(huì)性質(zhì)與相關(guān)方職責(zé)法律規(guī)定公共圖書館要將理事會(huì)制度作為法人治理結(jié)構(gòu)構(gòu)建的主要形式。圖書館因此需要首先制定適用于自身的單位章程，并交由理事會(huì)進(jìn)行審議、通過(guò)，章程的內(nèi)容需要涵蓋理事會(huì)構(gòu)成、權(quán)限職責(zé)、會(huì)議制度等多方面的
中文信息 2019年10期2019-10-21
- 文化事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)存在的問(wèn)題及措施
的熱點(diǎn)，法人治理結(jié)構(gòu)的合理性在許多試點(diǎn)已經(jīng)得到佐證。但在其具體運(yùn)用過(guò)程中，依舊存在一定的問(wèn)題。本文先對(duì)文化事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)的概念與意義進(jìn)行說(shuō)明，發(fā)掘?qū)嵤┻^(guò)程中潛藏的問(wèn)題，并提出了針對(duì)性的解決措施，旨在推動(dòng)公共文化事業(yè)革新適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展，為我國(guó)文化建設(shè)有序開(kāi)展做鋪墊。關(guān)鍵詞：文化事業(yè)單位;法人治理結(jié)構(gòu);問(wèn)題與措施一、前言在文化事業(yè)單位引入法人治理結(jié)構(gòu)，是國(guó)家治理體系現(xiàn)代化的重要舉措。既提升了公共文化資源合理配置的可能性，也調(diào)動(dòng)了社會(huì)各界對(duì)于公益文化建
藝術(shù)大觀 2019年21期2019-10-12
- 探究國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和法人治理結(jié)構(gòu)的融合
的領(lǐng)導(dǎo)和法人治理結(jié)構(gòu)的主要框架出發(fā)，分析黨的領(lǐng)導(dǎo)融入法人治理機(jī)構(gòu)的重要性，提出兩者相互滲透融合的建議。[關(guān)鍵詞]國(guó)有企業(yè) 黨的建設(shè) 法人治理結(jié)構(gòu)中圖分類號(hào)：F272.91 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A一、國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)的主要框架和法人治理結(jié)構(gòu)的主要框架（一）國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)的主要框架1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，從制度上根本保證黨在國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)中的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心地位必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位、政治核心作用寫入企業(yè)章程[1]；明確黨組織參與企業(yè)三重一
管理學(xué)家 2019年11期2019-09-10
- 公共圖書館法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)現(xiàn)狀與措施
圖書館的法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，并將理事會(huì)作為結(jié)構(gòu)組織的核心。本文主要對(duì)公共圖書館法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的解決措施。關(guān)鍵詞：公共圖書館；法人治理結(jié)構(gòu)；建設(shè)現(xiàn)狀；措施事業(yè)單位的改革和發(fā)展使得管理模式發(fā)生重大的改變，公共圖書館作為事業(yè)單位的重要組成部分，在管理模式上也不斷的創(chuàng)新和研究，當(dāng)前各大省市公共圖書館的法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)開(kāi)始被重視起來(lái)。從公共圖書館的法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)情況來(lái)看，為了更好的吸納社會(huì)資本，提升社會(huì)監(jiān)督力量和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)圖書館事業(yè)的
科學(xué)導(dǎo)報(bào)·學(xué)術(shù) 2019年9期2019-09-10
- 淺析營(yíng)利性民辦高校法人治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)建
辦高校在法人治理結(jié)構(gòu)方面應(yīng)當(dāng)與非營(yíng)利性民辦高校存在差異。通過(guò)對(duì)現(xiàn)有民辦高校法人治理結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從立法層面分別規(guī)定兩類民辦高校的法人治理結(jié)構(gòu)，營(yíng)利性民辦高校應(yīng)當(dāng)構(gòu)建權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，完善決策機(jī)構(gòu)的決策運(yùn)行程序，構(gòu)建校長(zhǎng)職業(yè)化制度。關(guān)鍵詞：營(yíng)利性民辦高校? 法人治理結(jié)構(gòu)? 決策機(jī)構(gòu)? 執(zhí)行機(jī)構(gòu)一、問(wèn)題的提出民辦高校特別是營(yíng)利性民辦高校作為一個(gè)典型性的利益相關(guān)者機(jī)構(gòu)，尊重舉辦者、校長(zhǎng)、教師、學(xué)生、政府等諸多利益相關(guān)者的合
中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊 2019年17期2019-09-02
- 關(guān)于進(jìn)一步完善國(guó)有上市公司法人治理結(jié)構(gòu)的思考
內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。法人治理結(jié)構(gòu)是影響國(guó)有上市公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵組織架構(gòu)，作為現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分，受到公司領(lǐng)導(dǎo)人員的高度重視。但是，國(guó)有上市公司法人治理結(jié)構(gòu)當(dāng)中依舊存在諸多缺陷，限制了公司的快速發(fā)展，這也成了公司管理工作中的關(guān)鍵問(wèn)題。本文將通過(guò)分析國(guó)有上市公司法人治理結(jié)構(gòu)的問(wèn)題，探索進(jìn)一步完善國(guó)有上市公司法人治理結(jié)構(gòu)的措施。關(guān)鍵詞：國(guó)有上市公司;法人治理結(jié)構(gòu);完善法人治理結(jié)構(gòu)包含了公司的控制機(jī)制、機(jī)構(gòu)和體系等，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的根本保障，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)公司權(quán)益主
現(xiàn)代營(yíng)銷·經(jīng)營(yíng)版 2019年9期2019-08-22
- 國(guó)有企業(yè)混合所有制改革背景下的法人治理結(jié)構(gòu)研究
背景下的法人治理結(jié)構(gòu)展開(kāi)了一系列研究。對(duì)國(guó)有企業(yè)在股東，董事會(huì)的公司治理結(jié)構(gòu)中采用了私人資本，經(jīng)營(yíng)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等層面存在不容忽視的缺陷，控股比例存在爭(zhēng)議以及決策環(huán)境存在制約，黨委和董事會(huì)存在矛盾等問(wèn)題進(jìn)行分析。并提出了相關(guān)政策建議：堅(jiān)持基本的經(jīng)濟(jì)制度攤行國(guó)企分類制改革，合理確定國(guó)家控股比例：堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)股權(quán)制衡解決決策環(huán)境中的各類矛盾等。關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè) 混合所有制改革 法人治理結(jié)構(gòu)一、湖南航天有限責(zé)任公司現(xiàn)狀分析（一）企業(yè)概況湖南航天有限責(zé)
消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年12期2019-08-21
- 國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)存在的缺陷及改進(jìn)策略探討
有企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)存在著很多問(wèn)題，這些問(wèn)題正在很大程度上制約著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。因而，法律工作者們應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況來(lái)正視問(wèn)題并解決問(wèn)題，以此來(lái)推動(dòng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的發(fā)展。關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);法人治理結(jié)構(gòu);缺陷改進(jìn);有效策略所謂公司法人治理結(jié)構(gòu)，即：法律和公司內(nèi)部章程出于維護(hù)股東之間的利益，提高公司管理效率，保障公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的高效運(yùn)行等目的，而設(shè)置的公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的權(quán)力分配及制衡體系。公司法人治理結(jié)構(gòu)設(shè)置的本來(lái)目的，是想要提高國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
職工法律天地·下半月 2019年4期2019-08-11
- 淺談現(xiàn)代醫(yī)院管理制度之法人治理結(jié)構(gòu)
公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)作為個(gè)案來(lái)說(shuō)明法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行現(xiàn)狀和經(jīng)驗(yàn)做法。[關(guān)鍵詞] 現(xiàn)代醫(yī)院管理制度;北京市屬公立醫(yī)院;法人治理結(jié)構(gòu);醫(yī)療改革[Abstract] This paper starts with the policy background of modern hospital management system， explores its development process， and clarifies its connotation and
中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年12期2019-07-31
- 淺談國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)
有企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)仍存在一些問(wèn)題，如，股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理，監(jiān)管機(jī)制不完善，人才流失嚴(yán)重等等，這促使國(guó)有企業(yè)建立高效的法人治理結(jié)構(gòu)。本文基于這些問(wèn)題，淺談國(guó)有企業(yè)改制下的法人治理結(jié)構(gòu)及提出相關(guān) 的對(duì)策?！娟P(guān)鍵詞】 法人治理結(jié)構(gòu) 國(guó)有企業(yè) 對(duì)策一、前言在社會(huì)高速發(fā)展的背景下，國(guó)有企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)顯得有些落后，所以國(guó)有企業(yè)要加快改制的步伐，適應(yīng)社會(huì)的進(jìn)步。法人治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)制度中最主要的組織框架，是公司制度的核心。狹義的公司治理是指公司內(nèi)部股東、董事、監(jiān)事及
大經(jīng)貿(mào) 2019年5期2019-07-25
- 國(guó)企黨組織與公司治理結(jié)構(gòu)
業(yè)在公司法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)過(guò)程中不斷前進(jìn)，打造符合法律規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的公司法人治理結(jié)構(gòu)，激發(fā)國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活力，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展和改革。本文在深入分析國(guó)有企業(yè)發(fā)展和改革特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，較為詳細(xì)地闡述了國(guó)有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮作用的有效對(duì)策。關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨組織；法人治理結(jié)構(gòu)一、引言在當(dāng)前的政策背景下，法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)是國(guó)資國(guó)企改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，良好的法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)質(zhì)量也是國(guó)有企業(yè)得以生存和發(fā)展的根本性要素。因此，在國(guó)有企業(yè)管理過(guò)程中，應(yīng)該對(duì)法
科學(xué)與財(cái)富 2019年18期2019-07-10
- 河南發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀與對(duì)策
制經(jīng)濟(jì);法人治理結(jié)構(gòu)河南省積極貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，積極推進(jìn)省內(nèi)混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快國(guó)企改革，現(xiàn)階段已經(jīng)取得了較顯著的成績(jī)，但是還存在著思想保守，國(guó)企改革力度不夠，歧視民營(yíng)經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題。因此，本文在回顧河南省國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的歷程的基礎(chǔ)上，指出國(guó)企混改中存在的問(wèn)題，進(jìn)而提出相應(yīng)的對(duì)策建議。1 河南混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷程河南省大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，調(diào)整國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)組織結(jié)構(gòu)，構(gòu)建培育適宜混合所有制發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境，完善現(xiàn)代企業(yè)公司治理結(jié)
科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng) 2019年4期2019-06-28
- 公益性科研事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)研究
業(yè)單位的法人治理結(jié)構(gòu)便顯得尤為重要和關(guān)鍵。目前我國(guó)公益性科研事業(yè)單位的法人治理結(jié)構(gòu)面臨法人自主權(quán)落實(shí)不到位、組織架構(gòu)的搭建不完善、運(yùn)行機(jī)制的設(shè)計(jì)不健全、配套制度的改革不全面等諸多問(wèn)題，而究其實(shí)質(zhì)原因在于政府的集中管理難以打破、頂層設(shè)計(jì)不完善和相關(guān)法規(guī)政策缺失等，因此提出落實(shí)法人自主權(quán)、完善組織架構(gòu)搭建、健全運(yùn)行機(jī)制設(shè)計(jì)和推進(jìn)配套制度改革等優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu)的對(duì)策建議。[關(guān)鍵詞] 公益性科研事業(yè)單位;組織架構(gòu);法人治理結(jié)構(gòu)[中圖分類號(hào)] F370[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]
商業(yè)經(jīng)濟(jì) 2019年5期2019-06-24
- 淺談法人治理結(jié)構(gòu)改革對(duì)地方性博物館的影響
建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，是對(duì)事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制的重大變革。文章以東莞市博物館為例，全面梳理東莞市博物館推進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)改革的進(jìn)程，從運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)管機(jī)制、公共文化服務(wù)能力、公眾參與度等方面，探討法人治理結(jié)構(gòu)改革對(duì)地方性博物館管理與運(yùn)營(yíng)的影響。關(guān)鍵詞：東莞市博物館;法人治理結(jié)構(gòu);管理與運(yùn)營(yíng)1 推進(jìn)公益性文化事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)改革的政策背景事業(yè)單位法人治理，是指事業(yè)單位以實(shí)現(xiàn)公益服務(wù)為目標(biāo)，實(shí)行所有權(quán)與管理權(quán)分離，由決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層三者組成的一種組
文物鑒定與鑒賞 2019年6期2019-06-07
- 新時(shí)期獨(dú)立學(xué)院法人治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究
，其中以法人治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題表現(xiàn)中最為突出，如何在法人治理結(jié)構(gòu)上優(yōu)化是目前需考慮的主要問(wèn)題。因此，本文將對(duì)法人治理結(jié)構(gòu)做簡(jiǎn)單介紹，分析當(dāng)前獨(dú)立學(xué)院法人治理結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上提出新時(shí)期獨(dú)立學(xué)院法人治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化相關(guān)建議?！娟P(guān)鍵詞】獨(dú)立學(xué)院；法人治理結(jié)構(gòu)；優(yōu)化建議作為近年來(lái)社會(huì)中常見(jiàn)的一種高等教育機(jī)構(gòu)形式，獨(dú)立學(xué)在幫助推動(dòng)高等教育發(fā)展、緩解高校教育經(jīng)費(fèi)不足等問(wèn)題上可發(fā)揮重要作用。盡管近年來(lái)獨(dú)立學(xué)院在辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)化方面給予足夠重視，但從法人治理結(jié)構(gòu)方面
智富時(shí)代 2019年3期2019-04-30
- 中央企業(yè)董事會(huì)文化怎么落才有效
關(guān)鍵詞 法人治理結(jié)構(gòu) 軟實(shí)力 職責(zé)回歸 落地央企規(guī)范董事會(huì)建設(shè)自2005年實(shí)現(xiàn)以來(lái)，普遍建立了有效的治理結(jié)構(gòu)，但卻忽略了被稱為軟實(shí)力的“董事會(huì)文化”建設(shè)。董事會(huì)文化是保證董事會(huì)有效運(yùn)作的靈魂，缺少董事會(huì)文化的央企董事會(huì)就缺少了底蘊(yùn)，“形似神不似”。一、董事會(huì)文化主要特征及作用董事會(huì)的能力和水平取決于所有董事的價(jià)值觀、道德水準(zhǔn)、知識(shí)能力和行為方式，怎樣能夠凝聚并使具有不同價(jià)值取向、文化背景、從業(yè)經(jīng)歷、個(gè)人偏好的董事會(huì)成員在法律框架下遵守、接受董事會(huì)的理念、機(jī)
經(jīng)營(yíng)者 2019年1期2019-04-29
- 黨組織內(nèi)嵌國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)
業(yè)制度;法人治理結(jié)構(gòu);五位一體中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度主要包括黨的領(lǐng)導(dǎo)制度、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管制度、國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、國(guó)有公司治理制度和國(guó)有企業(yè)管理制度五個(gè)方面的內(nèi)容。（1）中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)把企業(yè)黨組織“內(nèi)嵌”到公司治理結(jié)構(gòu)之中，既不能“兩張皮”互相脫節(jié)，又不能“一鍋煮”互相取代。二、做法與成效（一）頂層設(shè)計(jì)，明晰權(quán)責(zé)修訂《金川集團(tuán)公司章程》，明確黨組織在公司治理中的法定地位，（2）形成股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事
神州·中旬刊 2019年1期2019-02-12
- 國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)建立和完善的思考
國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革不斷深化的重要環(huán)節(jié)，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)鍵，是要對(duì)國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析并有效解決，構(gòu)建完善的管理機(jī)制，將較為制衡的治理格局形成，為企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)此，本文筆者和自身工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，對(duì)國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)建立和完善策略進(jìn)行了探討，以供參考。關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 法人治理結(jié)構(gòu) 建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)包括了公司的控制機(jī)制、體系和機(jī)構(gòu)等，是構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)鍵，其可以有效控制公司
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年32期2019-02-10
- 英國(guó)圖書館法律體系及其啟示
“圖書館法人治理結(jié)構(gòu)”“出版物法定繳存”“公共借閱權(quán)的衡平理念”等內(nèi)容，對(duì)我國(guó)圖書館立法具有啟示與借鑒意義。關(guān)鍵詞 圖書館法律體系 法人治理結(jié)構(gòu) 法定繳存 公共借閱權(quán)分類號(hào) G251DOI 10.16810/j.cnki.1672-514X.2019.12.017Abstract Legal system is the fundamental guarantee for the development of library industry. The li
新世紀(jì)圖書館 2019年12期2019-01-17
- 混合所有制經(jīng)濟(jì)國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理問(wèn)題探析
權(quán)設(shè)計(jì)、法人治理結(jié)構(gòu)完善等方面進(jìn)行分析，探討當(dāng)前我國(guó)混合所有制改革中存在的問(wèn)題和應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)，并據(jù)此提出相應(yīng)的建議?！娟P(guān)鍵詞】 混合所有制； 產(chǎn)權(quán)管理； 法人治理結(jié)構(gòu)； 改進(jìn)方向【中圖分類號(hào)】 F275 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1004-5937（2018）19-0002-04混合所有制經(jīng)濟(jì)是國(guó)有資本、集體資本、非公有資本等各種所有制的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)了所有制結(jié)構(gòu)的開(kāi)放性、多元性和包容性。國(guó)有企業(yè)混合所有制改革應(yīng)該以資本結(jié)構(gòu)為切入點(diǎn)，以產(chǎn)權(quán)管理為
會(huì)計(jì)之友 2018年19期2018-12-17
- 國(guó)有企業(yè)改革40年：成就、經(jīng)驗(yàn)與展望
完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、做強(qiáng)做大做優(yōu)和引領(lǐng)共同富裕目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上下工夫，以確保國(guó)有企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)，進(jìn)一步鞏固公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度。〔關(guān)鍵詞〕 國(guó)有企業(yè)，國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力，法人治理結(jié)構(gòu)，共同富?！仓袌D分類號(hào)〕F270 〔文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼〕A 〔文章編號(hào)〕1004-4175（2018）06-0015-09國(guó)有企業(yè)改革從來(lái)都不是小問(wèn)題。在改革開(kāi)放40周年之際，科學(xué)總結(jié)國(guó)有企業(yè)改革取得的成就和經(jīng)驗(yàn)，分析其未來(lái)改革深化的方向性選擇，對(duì)確保國(guó)有企業(yè)發(fā)展行
理論探索 2018年6期2018-11-29
- 論建立和完善股份制企業(yè)集團(tuán)舉辦的民辦高校法人治理結(jié)構(gòu)
地位。其法人治理結(jié)構(gòu)不僅是股份制企業(yè)集團(tuán)舉辦的民辦高校健康發(fā)展，保證教學(xué)質(zhì)量的重要途徑，也是構(gòu)建和諧校園的嚴(yán)格要求，本文重點(diǎn)研究股份制企業(yè)集團(tuán)舉辦的民辦高校法人治理結(jié)構(gòu)，提高民辦高校的質(zhì)量和效益，促進(jìn)學(xué)校健康的發(fā)展。關(guān)鍵詞：股份制企業(yè)集團(tuán) 民辦高校 法人治理結(jié)構(gòu)引言：民辦高校的法人治理結(jié)構(gòu)影響著學(xué)校與相關(guān)政府單位.學(xué)校的老師等等之間的利益關(guān)系，直接影響了學(xué)校的發(fā)展。但是現(xiàn)在股份制企業(yè)集團(tuán)舉辦的民辦高校的法人治理結(jié)構(gòu)還不夠完善.多方面的原因增加了構(gòu)建完善其法
消費(fèi)導(dǎo)刊 2018年18期2018-11-27
- 論我國(guó)民辦高校法人治理結(jié)構(gòu)的完善
度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，深化高校內(nèi)部管理體制改革是當(dāng)前高等教育改革的重要內(nèi)容，其中完善的法人治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代大學(xué)制度的顯著標(biāo)志之一，更是民辦高?？沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。筆者從我國(guó)民辦高校所處現(xiàn)狀著手，以民辦高校法人治理結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，在梳理我國(guó)近代以來(lái)的民辦高校法人治理情況的基礎(chǔ)上，針對(duì)我國(guó)民辦高校自身的特殊性，提出科學(xué)合理構(gòu)建其法人治理結(jié)構(gòu)的建議，化解其辦學(xué)中存在的矛盾與沖突。關(guān)鍵詞：民辦高校；法人治理結(jié)構(gòu)；可持續(xù)發(fā)展中圖分類號(hào)：D922.16文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編
法制博覽 2018年7期2018-11-05
- 國(guó)有博物館法人治理結(jié)構(gòu)發(fā)展探究
積極探索法人治理結(jié)構(gòu)之路的相關(guān)文件精神要求，國(guó)內(nèi)已經(jīng)有多家博物館開(kāi)展了法人治理結(jié)構(gòu)改革的試點(diǎn)工作。試點(diǎn)工作中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)。筆者通過(guò)對(duì)相關(guān)試點(diǎn)博物館的考察調(diào)研，及文獻(xiàn)資料的梳理分析，對(duì)改革試點(diǎn)工作的成效、困境，和未來(lái)探索發(fā)展的方向進(jìn)行思考，直面博物館事業(yè)發(fā)展中面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，探索更加適合中國(guó)國(guó)情、適合本地區(qū)實(shí)際且行之有效的博物館法人治理結(jié)構(gòu)改革方案?！娟P(guān)鍵詞】博物館；法人治理結(jié)構(gòu)；理事會(huì)；事業(yè)單位中圖分類號(hào)：G26 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)
戲劇之家 2018年21期2018-10-19
- 國(guó)有博物館法人治理結(jié)構(gòu)發(fā)展探究
積極探索法人治理結(jié)構(gòu)之路的相關(guān)文件精神要求，國(guó)內(nèi)已經(jīng)有多家博物館開(kāi)展了法人治理結(jié)構(gòu)改革的試點(diǎn)工作。試點(diǎn)工作中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)。筆者通過(guò)對(duì)相關(guān)試點(diǎn)博物館的考察調(diào)研，及文獻(xiàn)資料的梳理分析，對(duì)改革試點(diǎn)工作的成效、困境，和未來(lái)探索發(fā)展的方向進(jìn)行思考，直面博物館事業(yè)發(fā)展中面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，探索更加適合中國(guó)國(guó)情、適合本地區(qū)實(shí)際且行之有效的博物館法人治理結(jié)構(gòu)改革方案?！娟P(guān)鍵詞】博物館；法人治理結(jié)構(gòu)；理事會(huì)；事業(yè)單位中圖分類號(hào)：G26 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)
戲劇之家 2018年21期2018-10-19
- 談基層國(guó)企黨的建設(shè)與法人治理結(jié)構(gòu)
導(dǎo)與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系，將黨的思想融入到企業(yè)法人治理環(huán)節(jié)中，建設(shè)中國(guó)特色企業(yè)管理制度，符合國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。本文主要對(duì)基層國(guó)企黨建與法人治理結(jié)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展路徑進(jìn)行了探索，旨在為基層國(guó)企黨建工作的有序展開(kāi)提供參考，推動(dòng)國(guó)企長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。關(guān)鍵詞：基層；國(guó)企；黨建；法人治理結(jié)構(gòu)中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2018）012-0080-01前言1993年黨的十四屆三中全會(huì)提出了“建立現(xiàn)代企業(yè)制度的國(guó)企改革發(fā)展方向”，為
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2018年12期2018-10-17
- 甘肅省農(nóng)村合作金融合作化的路徑探析
作金融；法人治理結(jié)構(gòu)；外部組織形式的重構(gòu)[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.30.0371 合作金融和農(nóng)村合作金融1.1 合作金融合作金融是合作經(jīng)濟(jì)思想指導(dǎo)下合作運(yùn)動(dòng)實(shí)踐的產(chǎn)物，源起于19世紀(jì)的歐洲，經(jīng)濟(jì)弱小者為了生存和發(fā)展，通過(guò)聯(lián)合互助增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，抵御外部競(jìng)爭(zhēng)。伴隨著合作運(yùn)動(dòng)的興起，20世紀(jì)30年代，我國(guó)也出現(xiàn)“合作金融”一詞。但截至目前，合作金融尚未形成完善、系統(tǒng)的理論體系，因而對(duì)合作金融的定義，學(xué)者們也各持己見(jiàn)。合作金融從性
中國(guó)市場(chǎng) 2018年30期2018-10-12
- 改革轉(zhuǎn)型期甘肅省農(nóng)村合作金融的困境和完善
信用社的法人治理結(jié)構(gòu)、監(jiān)管制度等方面仍然存在困境，需要健全的法律法規(guī)完善其內(nèi)外部體制，逐漸實(shí)現(xiàn)其向現(xiàn)代金融企業(yè)轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。[關(guān)鍵詞]合作金融；農(nóng)村信用合作社；法人治理結(jié)構(gòu)；監(jiān)管模式；甘肅省[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.29.0441 前 言合作金融是金融市場(chǎng)中的金融弱勢(shì)群體通過(guò)互助尋求自助、抵御競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)物。新中國(guó)成立后，“互助、扶弱、平等、民主”的合作金融理念很快在中國(guó)農(nóng)村生根發(fā)芽，歷經(jīng)四個(gè)發(fā)展階段：第一階段：農(nóng)村信用社的產(chǎn)
中國(guó)市場(chǎng) 2018年29期2018-10-12
- 縣屬公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行現(xiàn)狀的調(diào)研與思考
公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)并依章運(yùn)行半年多來(lái)，取得了一定成效，同時(shí)也存在一些困惑和問(wèn)題，值得我們深思和解決。一、縣屬公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行類型與成效（一）積極探索多元化辦醫(yī)，兩種類型運(yùn)行并存按照公立醫(yī)院投資主體的構(gòu)成，目前桓臺(tái)縣公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行劃分兩種類型，一種由財(cái)政投資的傳統(tǒng)類型，占多數(shù)。另一種是由財(cái)政和社會(huì)資本入股共同投資的類型，探索多元化辦醫(yī)，占少數(shù)。這兩種類型的公立醫(yī)院在理事會(huì)、管理層和監(jiān)事會(huì)的組成和運(yùn)行方面各有特點(diǎn)，并存運(yùn)行：1.由財(cái)政和社會(huì)
機(jī)構(gòu)與行政 2018年5期2018-09-15
- 安徽省農(nóng)村信用社改革過(guò)程中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
；改革；法人治理結(jié)構(gòu)；省聯(lián)社【中圖分類號(hào)】F832.35 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688（2018）05-0065-021 安徽省農(nóng)村信用社改革歷程及現(xiàn)狀1.1 改革歷程安徽省農(nóng)村信用社最早始于1951年，中間發(fā)生了數(shù)次變革，1996年安徽省農(nóng)村信用社正式從中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行剝離出來(lái)，直接由人民銀行進(jìn)行管理，2003年又由銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。2004年8月，安徽省被選為全國(guó)21個(gè)擴(kuò)大深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)的省份之一。改革試點(diǎn)內(nèi)容主要包括對(duì)信
企業(yè)科技與發(fā)展 2018年5期2018-09-10
- 我國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法人治理結(jié)構(gòu)的完善
業(yè)合作社法人治理結(jié)構(gòu)完善方面不能完全照搬公司法相關(guān)規(guī)定，而是要根據(jù)農(nóng)民專業(yè)合作社的實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行設(shè)計(jì)，并對(duì)農(nóng)業(yè)合作社法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新。關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)合作社；法人治理結(jié)構(gòu)；產(chǎn)權(quán)制度；完善引言農(nóng)業(yè)合作社是弱者之間的聯(lián)合，隨著《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的實(shí)施，農(nóng)民社員加入農(nóng)民專業(yè)合作社的熱情也水漲船高。而農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的核心要素是走集約化之路，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。農(nóng)民專業(yè)合作社則是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)的重要方式。1提高農(nóng)業(yè)科技化水平是我國(guó)農(nóng)村發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的迫切
西部論叢 2018年6期2018-08-31
- 我國(guó)公立醫(yī)院法人治理及其路徑研究
醫(yī)院完善法人治理結(jié)構(gòu)的途徑和對(duì)策?！娟P(guān)鍵詞】公立醫(yī)院 法人治理結(jié)構(gòu) 路徑一、公立醫(yī)院法人治理過(guò)程現(xiàn)狀分析第一，產(chǎn)權(quán)主體缺位。從理論上來(lái)講，公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)屬于全體公民，但是在醫(yī)院管理實(shí)踐之中是由政府指派衛(wèi)生行政部門來(lái)行使這種全體公民產(chǎn)權(quán)屬性的，這導(dǎo)致公立醫(yī)院出資人職責(zé)難以有效落實(shí)，使得產(chǎn)權(quán)承擔(dān)主體呈現(xiàn)出事實(shí)缺位現(xiàn)象。衛(wèi)生行政管理部門一方面是公立醫(yī)院出資人的代表，另一方面又是醫(yī)療行業(yè)的管理者，在客觀上阻礙了社會(huì)資本進(jìn)入到醫(yī)療行業(yè)；此外，公立醫(yī)院出資人職責(zé)被劃分到
商情 2018年36期2018-08-12
- 我國(guó)公共圖書館法人治理結(jié)構(gòu)淺析
【摘要】法人治理結(jié)構(gòu)是為了響應(yīng)我國(guó)推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，公共圖書館自身進(jìn)行的一項(xiàng)重大的改革措施。公共圖書館進(jìn)行了大膽的嘗試與探索，顛覆傳統(tǒng)政府權(quán)利主導(dǎo)型的圖書館管理，開(kāi)創(chuàng)了一種新型的圖書館管理模式。這種治理結(jié)構(gòu)通過(guò)建立理事會(huì)、管理層、監(jiān)督層，從而實(shí)現(xiàn)權(quán)利的分權(quán)制衡，為公共圖書館日常管理運(yùn)行創(chuàng)造一個(gè)公平、平等、透明的環(huán)境。本文首先概述了這種治理模式，分析了其相對(duì)于傳統(tǒng)管理方式的相對(duì)優(yōu)勢(shì)；其次對(duì)法人治理結(jié)構(gòu)在我國(guó)圖書館中推行的基本現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析，得出現(xiàn)已存在
商情 2018年25期2018-07-08