2022年3期
刊物介紹
中國民商，是民本、是民生，是民享，以民商視角來觀察世界，碰撞思想，解讀生活。為構(gòu)建更美好的社會(huì)秩序而請命發(fā)聲。
中國民商
經(jīng)濟(jì)縱橫
金融視野
投資創(chuàng)業(yè)
管理觀察
- 事業(yè)單位政府采購管理中存在的問題及對策
- 對建筑企業(yè)資質(zhì)管理改革方向的認(rèn)識與思考
- 中小醫(yī)藥連鎖零售企業(yè)物流配送模式探析
- 行政事業(yè)單位政府采購工作風(fēng)險(xiǎn)探析及內(nèi)部控制建設(shè)
- 合同管理在企業(yè)內(nèi)控中的常見問題及改進(jìn)措施
- 綠色建筑工程施工現(xiàn)場文明施工管理創(chuàng)新研究
- “互聯(lián)網(wǎng)+”下的企業(yè)物資采購管理問題研究
- 成本目標(biāo)管理及其在電力工程管理中的應(yīng)用研究
- 探究航道升級建設(shè)對水運(yùn)經(jīng)濟(jì)的影響
- 駕校安全管理的研究
- 探究基于供應(yīng)商關(guān)系視角的營運(yùn)資金管理模式
- 探究國有企業(yè)非招標(biāo)采購工作地風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與策略
- 探究鐵路工程項(xiàng)目二次經(jīng)營管理
- 供應(yīng)鏈管理下的采購管理探微
- 農(nóng)村三資管理存在的問題及對策
- 事業(yè)單位檔案管理效能提升策略分析
- 論建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題與對策
- 制造企業(yè)成本核算與管控問題及對策探討
- 機(jī)關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中信息化管理模式的實(shí)現(xiàn)路徑
- 企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)問題及優(yōu)化
- 加強(qiáng)基層事業(yè)單位全面預(yù)算管理
財(cái)會(huì)天地
- 新時(shí)代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控分析
- 淺談公允價(jià)值計(jì)量下非經(jīng)常性損益對盈余管理的影響
- 淺析新國際租賃準(zhǔn)則IFRS16的變化及應(yīng)對
- 大數(shù)據(jù)視角下政府財(cái)務(wù)管理新思路探索
- 加強(qiáng)醫(yī)療器械公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的策略
- 基于企業(yè)生命周期的中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理
- 醫(yī)院實(shí)施財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的策略
- 企業(yè)稅務(wù)管理問題及對策研究
- 新政府會(huì)計(jì)制度對事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的影響
- 國有企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理風(fēng)險(xiǎn)防范措施
- 大數(shù)據(jù)視角下政府財(cái)務(wù)管理新思路探索(2)
- 國企財(cái)務(wù)管理在內(nèi)部風(fēng)控中存在的問題及對策研究
- 新形勢下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制財(cái)務(wù)管理的探究
- 高質(zhì)量推進(jìn)新發(fā)展階段稅收現(xiàn)代化研究
- 企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的問題與優(yōu)化對策研究
- 新時(shí)期物業(yè)企業(yè)稅務(wù)籌劃和管理要點(diǎn)探究
- 完善企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的策略探析
- 對大數(shù)據(jù)下集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的研究
- 事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)應(yīng)用探析
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型
- 新環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略優(yōu)化探究
- 業(yè)財(cái)融合在企業(yè)管理中的應(yīng)用探究
- 信息化建設(shè)在學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作中的應(yīng)用研究
人力資源
- 探討事業(yè)單位薪酬制度改革創(chuàng)新研究
- 醫(yī)院人才引進(jìn)工作的實(shí)踐與思考
- 口腔醫(yī)療保障的思考與分析
- 激勵(lì)機(jī)制在醫(yī)院人力資源管理中的運(yùn)用與探討
- 探究鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的農(nóng)村人居環(huán)境整治
- 國有文藝院團(tuán)改革現(xiàn)狀及深化改革的思考
- 規(guī)范國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的基本路徑探索
- 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)人力管理問題及優(yōu)化策略
- 關(guān)于事業(yè)單位人力資源管理效率提升的具體策略探析
- 探討大數(shù)據(jù)背景下人力資源績效管理創(chuàng)新
- 國企改革人力資源配置創(chuàng)新探索
- 深化勞動(dòng)力組織改革促進(jìn)人力資源優(yōu)化配置
- 企業(yè)基層管理人員勝任力、績效與幸福感研究
- 健全事業(yè)單位培訓(xùn)體系保障人才隊(duì)伍建設(shè)的思考
- 關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理與人員招聘問題的思考
- 農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)存在問題及對策分析
- 大數(shù)據(jù)助推公安隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新研究
- 淺談提升政府執(zhí)行力需完善政務(wù)督查工作策略
- 事業(yè)單位選人用人工作中存在的主要問題及對策建議
- 財(cái)產(chǎn)爭議仲裁中引入社會(huì)工作服務(wù)的途徑分析
- 機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源管理中薪酬管理的問題分析
- 國有企業(yè)人力資源管理如何激發(fā)員工積極性
- 論人力資源管理如何激發(fā)員工積極性和挖掘員工潛力策略研究