盧芳敏
摘 要:隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,會計部門在企業(yè)中的地位有所改變,會計人員的工作方式也有所改變。職業(yè)判斷能力成為企業(yè)會計人員生存的關(guān)鍵。尤其是會計人員對企業(yè)經(jīng)營狀況的判斷,是企業(yè)發(fā)展過程中的重要任務(wù)。但我國高職院校在會計教學(xué)過程中,重理論而忽視對職業(yè)能力的培養(yǎng)。因此文章分析了職業(yè)判斷能力的重要性,并針對目前高職財務(wù)會計教學(xué)現(xiàn)狀提出了提高學(xué)生會計職業(yè)判斷能力的具體方案。
關(guān)鍵詞:高職院校;財務(wù)會計教學(xué);職業(yè)判斷能力;培養(yǎng)
高職會計專業(yè)課程教學(xué)承載著學(xué)生職業(yè)能力提高和人才培養(yǎng)的重要任務(wù)。通過這一課程的學(xué)習(xí),學(xué)生能夠全面的掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)知識,并在日后的工作中得以應(yīng)用。企業(yè)在經(jīng)營中需要的就是會計的核算尤其是職業(yè)判斷能力,市場經(jīng)濟的復(fù)雜性也決定了企業(yè)需要職業(yè)判斷能力較高的會計人員。因此高職財務(wù)會計教學(xué)的任務(wù)就更加艱巨。作為高職會計的基礎(chǔ)課程,會計教學(xué)應(yīng)從多個方面進行改革,并與企業(yè)實踐聯(lián)系,實現(xiàn)學(xué)生職業(yè)判斷能力的提高。
一、財務(wù)會計教學(xué)中職業(yè)判斷能力培養(yǎng)現(xiàn)狀
(一)教學(xué)內(nèi)容上缺乏職業(yè)判斷意識的培養(yǎng)
會計職業(yè)判斷是企業(yè)存在不確定狀況時確保企業(yè)做出正確決策的根本措施。現(xiàn)代高職財務(wù)會計教學(xué)中忽視了對學(xué)生職業(yè)判斷能力的培養(yǎng),教學(xué)中教師習(xí)慣將已知條件交給學(xué)生,減少了學(xué)生的思考時間,雖然表面上提高了教學(xué)效率,但實際上卻大大打消了學(xué)生的積極性,也降低了其職業(yè)判斷能力。學(xué)生無需進行自我判斷便可以進行公允價值估計,這樣學(xué)生只提高了其核算能力,但職業(yè)判斷能力卻被忽視。學(xué)生無法在學(xué)習(xí)中學(xué)會如何披露會計不合理行為,不利于其日后工作發(fā)展。
(二)教學(xué)方法手段上忽視職業(yè)判斷能力培養(yǎng)
當(dāng)前,高職財務(wù)會計教學(xué)中,理論教學(xué)與實踐教學(xué)的結(jié)合不完善。同時,高職院校忽視對職業(yè)判斷傾向的培養(yǎng)。依然將理論教學(xué)放在首位,具體表現(xiàn)為:將會計業(yè)務(wù)的處理,會計背景的傳授等作為教學(xué)重點。教學(xué)方法上,教師依然處于主導(dǎo)地位。在多種條件都確定的情況下,學(xué)生只需要按部就班的被動接受,主動思考的時間嚴重縮水。教師只是為了單純的完成教學(xué)任務(wù),完全忽視了對學(xué)生職業(yè)道德道德能力的培養(yǎng),同時,高職院校在職業(yè)教學(xué)中太過于重視學(xué)生的證件的獲取。實踐在學(xué)生教學(xué)中的體現(xiàn)較少,學(xué)生對企業(yè)發(fā)展的了解甚微。思維訓(xùn)練是學(xué)生獲取職業(yè)判斷敏銳感的重要途徑,現(xiàn)代高職學(xué)生綜合思維訓(xùn)練的缺乏使得其無法通過職業(yè)能力考核。在平時的考核中,理論考核的部分過多,而對于職業(yè)能力的考核則少之又少??己藘?nèi)容上,往往以具有固定答案的題目為主,學(xué)生無法自由發(fā)揮。這樣學(xué)生的思維模式較為固定,職業(yè)能力的培養(yǎng)離不開其思維的轉(zhuǎn)變,這就造成了高職院校的這一教學(xué)現(xiàn)狀,也使現(xiàn)代企業(yè)缺乏職業(yè)判斷能力較強的會計人員。
(三)實踐經(jīng)驗不足影響學(xué)生職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)
實踐經(jīng)驗不足體現(xiàn)在教師一般都是在學(xué)校畢業(yè)就直接進入高職院校教學(xué),缺乏會計實務(wù)的具體實踐經(jīng)驗,而目前高職院校師資力量緊缺,教師往往只注重教學(xué),很少有機會參加到企業(yè)鍛煉的實踐中去,即使有些機會,也是為了完成教學(xué)目標(biāo),根本沒有具體的會計實務(wù)操作。所以從根本上來說教師的職業(yè)判斷能力沒有得到明顯的提高而影響了其對學(xué)生的培養(yǎng),在高職財務(wù)會計的教學(xué)中,不能聯(lián)系實際,只能通過枯燥的理論學(xué)習(xí)來完成教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生在課堂上接觸的都是理論性的知識,這些知識擁有固定的模式,很難引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系到具體的工作中。想提高高職院校學(xué)生的職業(yè)判斷能力,必須對現(xiàn)在的教學(xué)模式進行改革。學(xué)生需要在老師的引導(dǎo)下結(jié)合企業(yè)實際的業(yè)務(wù),只有這樣才能積累到相應(yīng)的職業(yè)經(jīng)驗,課堂知識教學(xué)對學(xué)生職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)作用可謂微乎其微。但是就目前來看,高職院校學(xué)生很難得到去企業(yè)實踐的機會,校內(nèi)模擬實踐是目前高職院校普遍采用的方式。然而校內(nèi)模式實踐有其明顯的局限性,學(xué)生根本接觸不到實質(zhì)性的企業(yè)會計實務(wù),這嚴重阻礙了學(xué)生在職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)。當(dāng)然,會計專業(yè)的特殊性也決定了其目前具體實踐少的現(xiàn)狀,很多企業(yè)不愿意讓學(xué)校到自己單位實踐,更不會讓學(xué)生接觸到企業(yè)的核心會計數(shù)據(jù)資料,也就無從體現(xiàn)學(xué)生對具體業(yè)務(wù)的判斷,這也影響了高職會計專業(yè)學(xué)生職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)。
二、基于財務(wù)會計人員職業(yè)判斷能力提高的高職院校教學(xué)改革
(一)改革教學(xué)內(nèi)容,樹立學(xué)生職業(yè)判斷意識
實踐證明,以確定性的教學(xué)內(nèi)容為主的會計教學(xué)方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的要求。這就要求高職院校,在實施會計教學(xué)的過程中,應(yīng)給予學(xué)生多種不同的條件,為學(xué)生提供更多的會計確認、會計計量判斷的機會。財務(wù)會計人員的職業(yè)判斷能力是企業(yè)會計對市場信息的分析和準確判斷,從而為企業(yè)提供正確發(fā)展信息,其判斷能力與專業(yè)知識,職業(yè)素養(yǎng)以及敏銳的市場信息判斷聯(lián)系緊密。職業(yè)判斷雖是會計人員的一種主觀意識,但在企業(yè)發(fā)展中起著非常重要的作用,尤其對處在改革中或者發(fā)展路線不明確的企業(yè)尤為重要。當(dāng)然,在企業(yè)會計做出判斷之前必須要對市場信息以及企業(yè)現(xiàn)狀做深刻的且全面的了解,只有這樣,才能拜托主觀意識,從而做出做正確的信息判斷。所以,針對高職院校會計專業(yè)學(xué)生的教學(xué)應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生遵守會計相關(guān)準則來進行判斷,對信息的判斷要經(jīng)過嚴密的分析,且要根據(jù)其統(tǒng)計與核算的企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)。
比如,在企業(yè)的證券投資教學(xué)時,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的知識讓學(xué)生通過自己的判斷,分析哪些屬于交易性金融資產(chǎn),哪些可用來長期股投資。這樣學(xué)生對一些經(jīng)濟現(xiàn)象具有正確的把握,也能對企業(yè)的具體情況進行正確的了解,在比如資產(chǎn)減值準備問題,也可以引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自身知識和查閱資料進行判斷。實際上,這一點已經(jīng)得到了部分高職院校的認可,但在具體的實施過程中,教師缺乏必要的教學(xué)方法,實施效率較低。且這種認可無法與實踐聯(lián)系在一起,就無法提高學(xué)生的職業(yè)判斷能力,因此我們依據(jù)高職院校會計專業(yè)改革分析了基于企業(yè)會計改革的基本策略。同時,學(xué)生還要使用正確的財務(wù)會信息處理與分析方法,學(xué)生在日后的工作中通常會面對不同層面的、不同難度的信息。在這種狀況下,學(xué)生要了解會計職業(yè)判斷過程需根據(jù)現(xiàn)狀采取合適的方法。但是要遵循一定的原則,這要求教師向?qū)W生灌輸多種會計職業(yè)判斷方法,從而提高信息判斷的準確度,提高會計職業(yè)判斷的時效性。
(二)進行基于企業(yè)實踐的高職會計教學(xué)改革
高職財務(wù)會計教學(xué)中,對會計人員職業(yè)能力的培養(yǎng)需注意以下幾個方面。首先,應(yīng)要求會計人員遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)。只有這樣,學(xué)生進入企業(yè)之后對信息的判斷才能真實合理并促進企業(yè)的發(fā)展,一旦會計人員出現(xiàn)信息判斷失誤將制約企業(yè)的發(fā)展。目前,高職院校在會計課程開設(shè)時,忽略了對學(xué)生會計職業(yè)道德的培養(yǎng)。針對這一點,高職會計教學(xué)應(yīng)進行適當(dāng)?shù)恼n程調(diào)整,將對學(xué)生的職業(yè)道德培養(yǎng)放在更重要的位置,以此來為企業(yè)培養(yǎng)更多的遵守國家法律且職業(yè)道德水平較高的會計人才。其次才是職業(yè)判斷能力的培養(yǎng),高校應(yīng)進行多方面的教育制度改革,在會計專業(yè)學(xué)生職業(yè)判斷能力培養(yǎng)方面,應(yīng)盡量提供學(xué)生到企業(yè)中學(xué)習(xí)的機會,通過對具體業(yè)務(wù)的判斷可以迅速提高學(xué)生的職業(yè)判斷能力,真正做到理論聯(lián)系實踐。這要求高校在教學(xué)中要求會計專業(yè)學(xué)生熟練掌握國際會計法,增加會計專業(yè)人員綜合運用能力的培養(yǎng),尤其是對于高職院校來說,應(yīng)致力于學(xué)生判斷實踐能力的提高。具體表現(xiàn)為高職院校應(yīng)進行會計教學(xué)方法手段改革。首先,理論教學(xué)上,學(xué)校應(yīng)改變以往單純的知識灌輸模式,而是更加重視學(xué)生能力的培養(yǎng)。豐富教學(xué)手段,其中包括案例分析、演示實務(wù)以及課堂討論等多種方式。并將多媒體等手段引入高職會計教學(xué)中,以提高學(xué)生的職業(yè)判斷能力。
三、總結(jié)
高職院校面臨著為社會培養(yǎng)專業(yè)人才的任務(wù),而對于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展來說,會計人員起著不可忽視的作用。尤其是對于市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,企業(yè)會計人員的職業(yè)判斷能力是其在發(fā)展中處于不敗地位的關(guān)鍵?;诖耍恼绿岢隽烁呗氃盒5慕虒W(xué)體系改革,從學(xué)校和企業(yè)兩個方面對會計人員的業(yè)務(wù)水平,判斷能力的培養(yǎng)提出了具體的政策。(作者單位:江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院)
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