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      中職學(xué)校班主任工作的困境及做好德育工作的有效途徑

      2017-09-11 04:38:20錢紅蘋
      速讀·中旬 2017年9期
      關(guān)鍵詞:有效途徑德育

      摘 要:技術(shù)型人才在當(dāng)今社會(huì),尤其是企業(yè)發(fā)展的過程中,充當(dāng)著十分重要的角色,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展過程中也發(fā)揮著重大的作用。作為培養(yǎng)技術(shù)型人才的中職學(xué)校,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入,面臨了諸多的挑戰(zhàn)。主要的挑戰(zhàn)是針對(duì)于中職學(xué)校的班主任在學(xué)生德育觀中等技術(shù)型人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。作為培養(yǎng)和輸送中級(jí)技術(shù)人才的中等職業(yè)學(xué)校,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展卻面臨諸多困惑,中職學(xué)校班主任在學(xué)生德育觀、教育觀。世界觀和價(jià)值觀的引導(dǎo)教育中面臨了不小的挑戰(zhàn)。

      關(guān)鍵詞:中職學(xué)校班主任;德育;有效途徑

      一、前言

      當(dāng)今社會(huì),中職班主任面臨的一個(gè)巨大挑戰(zhàn)就是如何在教學(xué)過程中有效的開展德育工作。德育包含了對(duì)中職學(xué)生品德、品質(zhì)的培養(yǎng),更好的完善學(xué)生本身的個(gè)人修養(yǎng)與素質(zhì)。中職班主任的工作除了有效地傳授中職學(xué)生技術(shù)性的理論和知識(shí)以及動(dòng)手操作能力,還要在教學(xué)過程中滲入德育的教學(xué)工作,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀等等。

      二、中職班主任德育教育面臨的困境

      (一)面臨的學(xué)生群體

      中職學(xué)生大多數(shù)都是以學(xué)習(xí)技術(shù)開展的學(xué)習(xí)活動(dòng),少于正常普通初中、高中的系統(tǒng)性教學(xué),對(duì)于德、智、體、美、勞方面并不是十分重視,這也導(dǎo)致中職學(xué)生德育發(fā)展方面的欠缺。

      中職的學(xué)生群體的心理素質(zhì)水平也不是很高,他們的平均年齡也不是很大,自身的行為方面都會(huì)表現(xiàn)的不是很成熟,所以班主任在管理起來是有些吃力的。有一部分中職的學(xué)生在行為表現(xiàn)上十分叛逆,不服從老師的管理是其一,其次可能會(huì)與社會(huì)上的青年來往,學(xué)一些不符合自己年齡范圍應(yīng)該做的事情。面對(duì)這樣的學(xué)生群體,班主任在開展德育教育方面也是有一定困難的。

      (二)教師對(duì)學(xué)生管理上的疏忽

      在中職教育中有一個(gè)比較常見的“潛規(guī)則”現(xiàn)象就是老師不太注重對(duì)學(xué)生的管理以及對(duì)學(xué)生的品質(zhì)要求,忽略了中職教育的教育宗旨。一般來說,在中職學(xué)校學(xué)習(xí)的同學(xué),自身的自我約束能力可能相對(duì)要弱一些,在普高的學(xué)習(xí)成績(jī)也不是說很好,對(duì)學(xué)習(xí)的積極性也不是表現(xiàn)的很強(qiáng)烈,自身的素質(zhì)也有待調(diào)高。正因?yàn)槿绱耍S多中職教師就會(huì)覺得這些學(xué)生本身的綜合素質(zhì)就不是很好,也疏于對(duì)他們品行的管教,教師開展德育的活動(dòng)的積極性也會(huì)隨之下降。更多的時(shí)候,德育的教學(xué)活動(dòng)是要通過老師和學(xué)生的相互配合才能展開的,一方的不配合,另一方也就成為了被動(dòng)的發(fā)出者或者接受者,德育的教育工作根本無法展開。

      這就表明了教師對(duì)學(xué)生管理上存在了很大的漏洞,教師不積極去開展德育的教育活動(dòng),作為接受教育的學(xué)生也不了解德育教育的重要性,自然而然,中職學(xué)生的德育方面也得不到一個(gè)提高,自身的素質(zhì)涵養(yǎng)也得不到一個(gè)升華。

      三、中職班主任開展德育工作的途徑

      (一)班主任隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng)

      在中職學(xué)校中,擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的自身實(shí)訓(xùn)教師要比資深理論教師更加寶貴。經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)訓(xùn)老師掌握了教育中職學(xué)生的技巧,通過經(jīng)驗(yàn)教學(xué)更好的把學(xué)生培養(yǎng)成為創(chuàng)作型的人才。優(yōu)秀的實(shí)訓(xùn)教師在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中對(duì)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)起著無可替代的作用,直接決定著學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力和技術(shù)應(yīng)用能力的提高程度。

      現(xiàn)在很多學(xué)??赡懿淮嬖谥Y金不足以去負(fù)擔(dān)現(xiàn)代化的科學(xué)設(shè)備,但是對(duì)于師資力量這一方面顯得不是特別重視。許多學(xué)校并不注重提高實(shí)訓(xùn)老師隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng),每個(gè)學(xué)校中缺少自身的實(shí)訓(xùn)老師,年輕的老師經(jīng)驗(yàn)又不是十分豐富,導(dǎo)致了還未勝任的青年教師勉為其難得開展實(shí)訓(xùn)教學(xué)。

      所以在學(xué)校方面應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)年輕老師的實(shí)訓(xùn)培訓(xùn),學(xué)生正處于人生可塑性最好點(diǎn)的一個(gè)起點(diǎn),教師也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自己本身的素質(zhì)提升,提升整個(gè)教師團(tuán)隊(duì)的整體水平。

      (二)與學(xué)生建立起溝通的橋梁

      現(xiàn)在師生存在的一個(gè)普遍的現(xiàn)象就是相互之間的溝通了解是特別少的,這個(gè)問題不僅存在于中職學(xué)校,在普通高中這個(gè)現(xiàn)象也是常見的。

      中職的學(xué)生身心發(fā)育還不是十分成熟,正處于青春期階段,在行為上可能多多少少表現(xiàn)的叛逆。而中職的老師往往忽略和學(xué)生多多加以溝通,課堂的理論知識(shí)或者動(dòng)手操作知識(shí)局限于傳授學(xué)生專業(yè)的技術(shù)技巧,學(xué)生內(nèi)心的心理狀態(tài)始終沒有得到關(guān)注。就像我之前提到過的,中職學(xué)生的整體素質(zhì)可能整體上稍微差一些,對(duì)學(xué)習(xí)的積極性也不是特別高,老師只要求學(xué)生能來上課即可,從某種角度上,老師本身對(duì)中職學(xué)生的心理素質(zhì)教育和德育基本選擇棄權(quán)。

      老師應(yīng)該與學(xué)生建立起溝通的橋梁,抓住孩子現(xiàn)在關(guān)注的焦點(diǎn)?,F(xiàn)在處于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,學(xué)生基本上都有QQ、微信等聊天的社交軟件,班主任可以積極的通過家長(zhǎng)、學(xué)生、班級(jí)干部來多方面了解每個(gè)學(xué)生的近期狀態(tài),將對(duì)學(xué)生們的說教轉(zhuǎn)化為對(duì)學(xué)生的關(guān)愛。班主任可以通過微信和近期狀態(tài)不好的學(xué)生多加以溝通,進(jìn)行開導(dǎo),做好德育工作,幫助孩子走出心理困惑。

      (三)加強(qiáng)德育教育與教學(xué)活動(dòng)的結(jié)合

      中職的教學(xué)活動(dòng)主要圍繞著理論知識(shí)和技術(shù)實(shí)際操作展開的,教學(xué)過程中只要求學(xué)生掌握基本道德理論知識(shí)和操作技巧即可。為了更好的滲入德育的教育工作,班主任應(yīng)該協(xié)調(diào)各科課任老師在開展自己的實(shí)際教學(xué)的過程中,完美的將德育教育和本身的學(xué)科教育相結(jié)合,培養(yǎng)孩子的抗打擊能力和學(xué)會(huì)正確的面對(duì)失敗。以學(xué)生未來的就業(yè)為出發(fā)基點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的道德品質(zhì),知道學(xué)生認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)趨勢(shì),激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心,對(duì)學(xué)習(xí)的積極程度。

      四、結(jié)論

      中職學(xué)生需要在老師的引導(dǎo)下,為他們重新定位,學(xué)生本身也希望憑借自己的努力可以在社會(huì)上成為有用的人才。這就需要班主任以及各科課任老師幫助學(xué)生答疑解惑,擔(dān)當(dāng)起“傳道受業(yè)解惑”的思想,讓學(xué)生認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)的就業(yè)形勢(shì),讓學(xué)生本身擺正心態(tài),以積極樂觀的心態(tài)去面對(duì)學(xué)習(xí)上的困難,更好的完善自己,加強(qiáng)自己的道德品質(zhì),這也就是各類學(xué)校加強(qiáng)德育教育的原因。

      參考文獻(xiàn):

      [1]孔竹萱.中職學(xué)校班主任工作的困境及做好德育工作的有效途徑[J].職業(yè),2015,06:45-46.

      [2]沈秀芳.中職學(xué)校班主任工作的困境及做好德育工作的有效途徑[J].亞太教育,2016.

      [3]陳維.中職學(xué)校班主任工作的困境及做好德育工作的有效途徑[J].科學(xué)咨詢(科技·管理),2016,11:84.

      作者簡(jiǎn)介:

      錢紅蘋(1978.09—),性別:女;民族:漢族;籍貫:四川遂寧;最高學(xué)歷:大學(xué)本科;職稱:講師。endprint

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