摘 要:以酒店管理專業(yè)為例,從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)任務(wù)、教學(xué)方法和教學(xué)效果四個方面進行實證研究,探討CBE,即“能力本位教育”理論在高職公共英語教學(xué)實踐中運用的可行性和有效性。結(jié)果表明:高職公共英語要以崗位需求為教學(xué)目標(biāo),以“學(xué)生為中心”實施模塊化教學(xué),同時把課堂教學(xué)和實踐教學(xué)、基礎(chǔ)英語和行業(yè)英語相結(jié)合,為學(xué)生提供語言實踐的機會,通過模擬實際場景將工作任務(wù)融入教學(xué)中,突出培養(yǎng)學(xué)生崗位實踐能力。
關(guān)鍵詞:CBE;高職公共英語;教學(xué)實踐;崗位能力;酒店管理
作者簡介:歐陽琨(1981-),女,江西南昌人,海南大學(xué)外國語學(xué)院講師,研究方向為二語習(xí)得、大學(xué)英語教學(xué)。
基金項目:海南大學(xué)教育教學(xué)研究課題立項項目“基于輸出驅(qū)動假設(shè)的研究生公共英語教學(xué)改革與實踐研究”(編號:hdjy1654),主持人:歐陽琨;海南大學(xué)青年基金項目“基于需求分析和CBI理論的研究生公共英語課程設(shè)置研究”(編號:qnjj1430),主持人:史康。
中圖分類號:G712 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-7518(2017)35-0063-04
高職教育的主要目標(biāo)是提升學(xué)生崗位能力和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)高水平的技能型人才。教育部在《職業(yè)教育與繼續(xù)教育2017年工作要點》中強調(diào)“要全面深化改革,提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量;加強專業(yè)、課程和教材建設(shè),推動專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容、教學(xué)方式與生產(chǎn)實踐對接;深化國際合作和交流”[1]。雖然我國職業(yè)教育在這些年取得快速發(fā)展,但目前高職院校英語教學(xué)費時低效,遠不能滿足市場需求,大多數(shù)學(xué)生聽、說、讀、寫、譯的能力較弱,不具備用英語處理日常事務(wù)及涉外活動交流的能力。有鑒于此,高職院校亟待改革公共英語教學(xué)模式,提高學(xué)生語言實際運用能力,以達到人才培養(yǎng)目標(biāo)。
一、能力本位教育
CBE(Competency-based Education)即“能力本位教育”,其涵義是“以能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)體系”,其核心是從職業(yè)崗位的需要出發(fā),確定能力目標(biāo)[2]。CBE強調(diào)“以職業(yè)或崗位所必需的知識、技能為從業(yè)能力的基礎(chǔ),以能力表現(xiàn)為教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進程的基準(zhǔn)。注重‘學(xué)并以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心,不受時間和環(huán)境限制組織課程與實施教學(xué)的系統(tǒng)方法”[3]。CBE教學(xué)特點包括:分析職業(yè)能力,確定教學(xué)目標(biāo)和評價的標(biāo)準(zhǔn);以能力為教學(xué)基礎(chǔ),設(shè)置模塊化課程教學(xué);重視學(xué)生自我學(xué)習(xí)和評價;采用靈活多樣的教學(xué)方式,根據(jù)學(xué)生個體差異實行個別化教學(xué),使他們具備從事某種職業(yè)所需的能力。高職院校用CBE理論指導(dǎo)職業(yè)教育時應(yīng)注意專業(yè)課內(nèi)容要適應(yīng)社會需要,根據(jù)不斷變化的市場做出及時調(diào)整;基礎(chǔ)課根據(jù)專業(yè)課的需要而設(shè)置,在制定教學(xué)計劃、目標(biāo)和方法時應(yīng)符合崗位能力的要求。
二、CBE視角下高職公共英語教學(xué)存在的問題
公共英語作為服務(wù)專業(yè)課的基礎(chǔ)課程,其教學(xué)目標(biāo)是傳授學(xué)生與其專業(yè)和崗位相關(guān)的語言知識,提高他們的職業(yè)技能。近年來的數(shù)據(jù)分析和調(diào)查顯示學(xué)生的綜合素質(zhì)和語言運用能力整體上有所提高,但從其崗位實踐能力來看,結(jié)果并不盡如人意,原因有四方面:一是受到傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響,教師只重書本知識而忽視對學(xué)生崗位實踐能力的培養(yǎng)。高職學(xué)生普遍英語基礎(chǔ)薄弱,不能充分認識到職業(yè)技能與英語的相關(guān)性,他們職業(yè)技能的發(fā)展受到影響;二是英語教學(xué)方法陳舊,與職業(yè)實踐脫節(jié)。高職英語教學(xué)主要還是采用傳統(tǒng)“滿堂灌”的形式,教師沒有為學(xué)生提供語言實踐的機會,也沒有根據(jù)職業(yè)特點靈活選用教學(xué)方法,這不利于提高學(xué)生的英語操作能力;三是英語教材內(nèi)容不豐富,缺乏職業(yè)特色。許多不同專業(yè)的學(xué)生使用同一套英語教材,其內(nèi)容與專業(yè)的關(guān)聯(lián)度不高,這削弱了學(xué)生英語學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,阻礙了他們職業(yè)技能的培養(yǎng);四是英語教學(xué)評估體系單一,無法滿足職業(yè)培養(yǎng)的需要。多數(shù)高職院校通常采用筆試的形式去評估學(xué)生英語實踐操作技能,這種方式無法全面衡量學(xué)生的綜合能力,尤其是口語表達能力,長此以往會導(dǎo)致學(xué)生的語言技能發(fā)展不平衡,無法達到崗位要求。
三、基于CBE的高職英語課堂教學(xué)實踐
為更好地探索CBE理論在高職英語課堂教學(xué)的實際成效,由四位教師組成的研究組開展了此次高職英語課堂教學(xué)實踐活動。通過分析高職公共英語教學(xué)存在的諸多問題,研究組認為高職英語教學(xué)的出發(fā)點應(yīng)以職業(yè)為導(dǎo)向,注重知識的實用性和服務(wù)性,提高學(xué)生的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。而CBE是“建立在發(fā)展學(xué)生職業(yè)技術(shù)能力的基礎(chǔ)上,以培養(yǎng)學(xué)生能力為目標(biāo),強調(diào)以實踐操作技能為中心”[4]。因此,CBE教學(xué)理念對高職院校公共英語教學(xué)具有重要的指導(dǎo)意義。
研究組選擇海南大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院2016級酒店管理專業(yè)30名高職學(xué)生為教學(xué)對象,選定“酒店基層崗位服務(wù)之——前臺登記入住”這一單元,依據(jù)CBE特點設(shè)計教學(xué)步驟,主要包括:1.以職業(yè)需求為導(dǎo)向,確定酒店管理崗位對英語能力要求;2.分析學(xué)生英語專項能力是否達到崗位要求并最終確定教學(xué)目標(biāo);3.設(shè)計任務(wù)開展教學(xué)活動;4.教學(xué)評價及反饋。教學(xué)活動為期一個月(4周),共計8學(xué)時(2學(xué)時/周)。研究組還邀請三位同行教師參與課堂觀摩,進行現(xiàn)場交流。
(一)酒店管理崗位對英語能力的要求
研究組走訪一些酒店并發(fā)放調(diào)查問卷,通過收集到的數(shù)據(jù)分析酒店從業(yè)人員應(yīng)具備何種英語能力。結(jié)果顯示:1.酒店基層服務(wù)崗位要求服務(wù)人員熟悉服務(wù)接待用語,具備一定的聽說能力,能夠順利地提供前廳客房預(yù)訂、登記入住、客房及餐廳服務(wù)等;2.酒店基層管理崗位要求管理人員掌握基層服務(wù)和管理英語,具有良好的溝通能力;3.酒店中、高層管理崗位要求管理人員除具有較強的聽、說能力之外,還應(yīng)具備較好的讀、寫、譯能力。
(二)教學(xué)目標(biāo)
CBE強調(diào)教學(xué)目標(biāo)由“學(xué)生個體特點和專業(yè)特點決定,突出教學(xué)的職業(yè)性和實踐性”[5]。研究組以酒店前臺為交際背景,設(shè)計一個簡單的任務(wù)來分析學(xué)生的英語水平以及專業(yè)知識的掌握情況,從而確定最終的教學(xué)目標(biāo)。任務(wù)要求學(xué)生們分別扮演外賓和前臺接待人員,雙方通過電話確認訂房信息。結(jié)果顯示學(xué)生要完成這個看似簡單的任務(wù)絕非易事。例如在確定房型時,他們就混淆了“double room”和“twin room”的概念;在詢問客人到店和離店時間時,常用表達為“May I know your arrival and departure dates?”而大多數(shù)學(xué)生不能正確使用該句式,并且錯誤地使用動詞“arrive”和“depart”而不是名詞形式“arrival”和“departure”。
通過對學(xué)生專業(yè)知識和聽說能力的分析,研究者發(fā)現(xiàn)他們不熟悉入住流程,而且語法知識存在漏洞,酒店英語常用詞匯和句型掌握不足,無法達到酒店基層服務(wù)崗位對英語能力的要求。針對這些問題,研究組在制定教學(xué)目標(biāo)時,“首先是使學(xué)生掌握扎實的外語語言基礎(chǔ)知識,以及具備外語語言交際能力,從而為學(xué)生掌握職業(yè)技能打下良好基礎(chǔ)”[6]。因此教學(xué)目標(biāo)又細化為交際目標(biāo)和語言目標(biāo)。交際目標(biāo)是指實現(xiàn)知識的內(nèi)化,用所學(xué)知識去完成各種交際任務(wù);語言目標(biāo)是指掌握在交際過程中所需的單詞、短語或語法等,語言目標(biāo)要為交際目標(biāo)服務(wù)。研究組設(shè)定本單元的交際目標(biāo)為培養(yǎng)學(xué)生了解和掌握酒店登記入住的流程,并能準(zhǔn)確、流利地使用英語接待外賓和辦理登記入住手續(xù);語言目標(biāo)定位為學(xué)生能熟練掌握和運用與“登記入住”每一個環(huán)節(jié)密切相關(guān)的必備詞匯、短語、句型等;通過完成這兩個目標(biāo)來幫助學(xué)生提高語言應(yīng)用能力,滿足崗位需求。
(三)教學(xué)活動
整個教學(xué)活動(見圖1)采用任務(wù)教學(xué)和情景教學(xué)相結(jié)合的方式。研究組設(shè)計具有潛在交際價值的任務(wù)去激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,并通過六個步驟幫助學(xué)生掌握語言知識,實現(xiàn)知識的內(nèi)化。
圖1 基于CBE的教學(xué)活動流程
1.情景設(shè)計。課堂上借助道具模擬出真實的酒店前臺工作場景,這樣通過增強學(xué)習(xí)環(huán)境的新鮮感來激發(fā)學(xué)生潛在的興趣,充分調(diào)動學(xué)生參與課堂的積極性,有助于他們在實踐過程中更直接地獲取語言技能。
2.布置任務(wù)。CBE指導(dǎo)外語教學(xué)強調(diào)以任務(wù)為本,在交際的過程中學(xué)語法、學(xué)技能,完成學(xué)習(xí)目標(biāo)的同時提高語言技能。研究者以酒店前臺登記入住流程為教學(xué)主線,并根據(jù)現(xiàn)實中的場景進一步設(shè)計兩個具體任務(wù),旨在幫助學(xué)生在交際環(huán)境中掌握“酒店入住”相關(guān)的專業(yè)英語詞匯和句式,為提高他們的語言運用能力打下基礎(chǔ)。第一個任務(wù)要求前臺接待員向外賓提供房型、房價等信息,并在訂房成功后詢問其支付方式;第二個任務(wù)是接待員如何滿足外賓對入住房間提出的某些特殊要求,例如樓層、無煙、海景房等。任務(wù)完成的全過程以情景表演的方式呈現(xiàn),學(xué)生在課堂上以小組為單位進行角色扮演,模擬實際的交際場景。
3.課前準(zhǔn)備,學(xué)生初步完成任務(wù)。在課前準(zhǔn)備的過程中,學(xué)生需要查閱書籍收集資料,組織語言、設(shè)計對話并反復(fù)練習(xí)。他們不再被動地接收知識,而是作為真正的學(xué)習(xí)主體,積極主動地參與學(xué)習(xí)。通過課堂上的表演,研究者發(fā)現(xiàn)學(xué)生已經(jīng)掌握了一些詞匯表達,如“海景房(a room with an ocean view / a room with a sea view)”,“無煙房(non-smoking room)”;學(xué)會區(qū)分“single room”, “double room”和“twin room”;超過三分之一的小組會使用常用句式,例如“Have you made a reservation?” “Would you please give me your passport or ID card?”“How would you like to make the payment, by credit card or in cash?”經(jīng)過小組合作學(xué)習(xí),學(xué)生對“登記入住”各個環(huán)節(jié)有了初步的認識,在一定程度上熟悉了主要的語言知識點,溝通表達能力也有所提高,但在句式運用方面還有明顯不足。
4.知識點總結(jié)。研究者播放電影視頻和微課給學(xué)生呈現(xiàn)酒店登記入住場景,梳理總結(jié)入住流程,其中包括“greeting(致敬)”,“checking reservation information(確認訂房信息)”,“offering room type and rate(告知房型及房價)”,“filling in the registration form(填寫入住登記表)”,“payment(付款)”,“best wishes(祝福)”;同時引導(dǎo)學(xué)生合理設(shè)想外賓提出的各種要求,前臺接待員遇見的各式問題和相應(yīng)的解決方式。通過師生互動教學(xué)的方式,學(xué)生最大限度地參與課堂教學(xué),更深入地了解和掌握前臺登記入住的工作流程,也為習(xí)得相關(guān)的語言知識點奠定了基礎(chǔ)。
5.知識點學(xué)習(xí)。CBE指出學(xué)習(xí)過程應(yīng)“遵循學(xué)生認知能力發(fā)展的規(guī)律,通過領(lǐng)會、鞏固和應(yīng)用三個環(huán)節(jié)真正實現(xiàn)知識的內(nèi)化”[7]。在確定學(xué)生已掌握“酒店登記入住”流程之后,研究者對每組的表演進行評價,糾正語音、語法等錯誤,并結(jié)合所觀看的視頻列舉出本單元所要求掌握的英文基礎(chǔ)詞匯26個以及相關(guān)的語法知識、基本短語和常用句式22個、登記入住的專用詞匯和短語27個。研究者還發(fā)現(xiàn)對重點詞匯、短語和句式的講解能有效地幫助學(xué)生領(lǐng)會知識,提高語言輸出質(zhì)量,為下一步提升語言應(yīng)用能力做好準(zhǔn)備。
6.鞏固訓(xùn)練。學(xué)生只有通過反復(fù)練習(xí)才能鞏固所學(xué)知識,強化語言應(yīng)用能力,實現(xiàn)本次教學(xué)目標(biāo)。一方面,研究者設(shè)計進階練習(xí)題幫助學(xué)生查漏補缺,進一步掌握語法、詞匯等知識點;同時還布置相關(guān)的口語訓(xùn)練,尤其是常用句式的強化練習(xí)。研究者截取一段關(guān)于酒店登記入住的電影視頻,先讓學(xué)生模仿配音,然后要求他們運用所學(xué)知識重新設(shè)計配音,這樣不僅能幫助他們在練習(xí)的過程中提高英語聽說能力,同時也促使他們“從復(fù)制性地運用語言過渡到創(chuàng)造性地運用語言”[8],實現(xiàn)“知識本位”向“能力本位”轉(zhuǎn)化。通過學(xué)生的配音練習(xí),研究者還可以觀察他們是否具備“交際”和“語言”目標(biāo)所要求的能力,為評價其語言技能提供了依據(jù)。
(四)教學(xué)評價及反饋
為了從多方面了解CBE理念指導(dǎo)下的高職公共英語教學(xué)效果,研究組邀請師生共同參與,采用問卷調(diào)查和座談等形式完成了此次教學(xué)評價。
1.學(xué)生評價及反饋。教學(xué)實踐完成后,研究組發(fā)放調(diào)查問卷及時獲取學(xué)生的評價和反饋。問卷圍繞“教學(xué)內(nèi)容”,“教學(xué)方式”,“教學(xué)輔助材料”,“教學(xué)成效”這幾個部分展開調(diào)查。問卷發(fā)放30份,回收有效問卷30份。
問卷調(diào)查結(jié)果顯示絕大多數(shù)學(xué)生對本次教學(xué)實踐給予了充分肯定。83%以上的同學(xué)認為教學(xué)任務(wù)安排合理,教學(xué)內(nèi)容與專業(yè)聯(lián)系緊密,具有較強的實用性。高達90%的學(xué)生表示喜歡情景表演,這樣的教學(xué)方式極大提高了他們課堂參與度。此外,83.34%的學(xué)生認為小組合作能促進相互學(xué)習(xí),尤其鍛煉了收集和分析資料的能力。PPT課件、音頻視頻等教學(xué)輔助材料內(nèi)容緊扣教學(xué)主題,因此受到大部分學(xué)生的認可。經(jīng)過本單元學(xué)習(xí),超過96%的學(xué)生表示已經(jīng)掌握登記入住接待流程的相關(guān)知識和語言表達,80%的學(xué)生能夠完成接待任務(wù),但仍有30%的學(xué)生表示在遇見實際問題時,英語溝通存在困難。
2.教師評價及反饋。研究組和參加課堂觀摩的同行教師通過座談會的形式進行研討交流,在會上同行教師分享了聽課感受并提出許多建設(shè)性意見,最后研究組對CBE運用于高職院校公共英語的教學(xué)實踐進行總結(jié)。
三位同行教師對本次教學(xué)實踐都給予高度評價。他們認為“CBE模式的課堂以崗位和職業(yè)需求為導(dǎo)向,設(shè)立明確的教學(xué)目標(biāo),會更有針對性地培養(yǎng)學(xué)生崗位英語應(yīng)用能力”;“教學(xué)任務(wù)安排合理,教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計緊密,使整個教學(xué)過程既有趣味性,也充滿了挑戰(zhàn)”;“將行業(yè)英語納入公共英語教學(xué),在教學(xué)中滲透職業(yè)元素,通過觀看視頻等真實語境進行語言教學(xué),真正做到學(xué)以致用”。同時教師們還提出了一些教學(xué)意見,例如“在布置任務(wù)時,教師有必要進一步解釋以便學(xué)生充分理解任務(wù)要求,才能更有效地完成任務(wù)”;“考慮到任務(wù)難易程度,可以根據(jù)學(xué)生英語水平的差異來合理分配任務(wù)”。
四、教學(xué)實踐的思考
綜合調(diào)查問卷結(jié)果,學(xué)生任務(wù)的完成情況和同行教師的教學(xué)意見,研究組對此次教學(xué)實踐進行了思考:
高職英語教學(xué)要以提高職業(yè)技能為導(dǎo)向,在了解學(xué)生專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上制定總體教學(xué)目標(biāo)。結(jié)合學(xué)生現(xiàn)有英語水平和崗位需求,進一步從知識目標(biāo)、能力目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)三個方面提升學(xué)生的職業(yè)能力。
“以學(xué)生為中心”設(shè)計教學(xué)任務(wù),遵循循序漸進、由易到難的原則,著重培養(yǎng)學(xué)生使用語言解決問題的能力,特別是“職業(yè)情景中的實踐智慧培養(yǎng)”[9]。
“以崗位技能為中心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容”[10],以學(xué)生“學(xué)到實用的語言知識服務(wù)于崗位”為教學(xué)重心,結(jié)合“教、學(xué)、用”三方面實現(xiàn)知識和實踐的統(tǒng)一。
多種教學(xué)方法相結(jié)合提高課堂教學(xué)質(zhì)量。情景教學(xué)和角色扮演為學(xué)生提供語言實踐的機會,幫助他們較好地掌握“語言目標(biāo)”所要求的詞匯、短句和句式并完成交際任務(wù)。此外,多媒體輔助手段可以增強課堂教學(xué)的趣味性和實效性。
在教學(xué)效果方面,經(jīng)過“領(lǐng)會、鞏固、應(yīng)用”三個環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,學(xué)生在語言運用能力和職業(yè)素養(yǎng)方面都有所進步,基本達到了本單元的目標(biāo)要求。但仍有一小部分學(xué)生反映完成任務(wù)存在困難,研究組通過分析發(fā)現(xiàn)這些同學(xué)基礎(chǔ)較差,阻礙了英語水平的提高,這種情況也為CBE提倡的個別化教學(xué)提供了研究方向。
本次教學(xué)實踐對能力本位教育在高職公共英語教學(xué)中的應(yīng)用進行了探討,印證了該教學(xué)模式的可行性和有效性。基于CBE的高職公共英語教學(xué)應(yīng)以學(xué)生為中心、以培養(yǎng)職業(yè)能力為導(dǎo)向開展教學(xué)活動,把行業(yè)英語、職業(yè)英語納入公共英語教學(xué),才能滿足動態(tài)的崗位和市場需求,進而培養(yǎng)有實際工作能力的應(yīng)用型人才。
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責(zé)任編輯 時紅兵