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      淺議特教學校班級管理的策略

      2018-08-06 12:45:36羅曉靜
      魅力中國 2018年17期
      關(guān)鍵詞:特殊學校班級管理策略

      羅曉靜

      摘要:班主任工作是教育教學中一項復雜、艱苦而又長期性的工作,而在特殊教育學校班主任工作更加尤為重要。做好班級教育管理工作,不僅關(guān)系到殘疾學生的健康成長,也關(guān)系到教育教學質(zhì)量的提高與學校安全穩(wěn)定。因此,教師應(yīng)積極探究班級教育管理工作的有效策略,以使學生獲得更好的發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:特殊學校;班級管理;策略

      班級是學校管理的基本單元,班級管理的成功與否直接影響到學校整體的管理質(zhì)量。而在特殊教育學校,由于班級人數(shù)少,每個班級就像是一個小家庭,班主任教師就是這個家庭的家長。作為家長要努力地去營造和諧溫暖的班級氛圍,使家庭里的每位成員互相關(guān)心、幫助。那么,如何去營造一個溫馨團結(jié)的班集體,讓每個學生得到愛的教育呢?

      一、以愛為主,以勤為輔

      “愛”就是班主任對每位學生要有愛心,班級管理過程中態(tài)度要和藹可親。因為特殊教育的對象是一些特殊的群體,存在很大的個體差異,在具體工作中我們一定要用真心去關(guān)愛他們,耐心的與學生溝通交流,并幫助解決他們學習生活中的各種困難和問題。當學生遇到挫折時,要及時的鼓勵其樹立堅強的意志和信心。學生希望得到教師的愛,當教師給予這份愛時,學生才會主動和班主任交流并說出自己心里的話,這樣就有助于班主任及時了解掌握學生的思想動態(tài),既做嚴師,又做益友,從而選擇科學合理的班級管理方法,提高班級管理的實效和質(zhì)量。

      “勤”就是工作要勤懇。特教學校由于其特殊性班級管理的難度大,因此班級人數(shù)有可能十多名,也可能四五名,但不管人數(shù)多少,作為班主任同樣要勤于管理,盡職盡責,為此要做到六個方面:一是多觀察,不論課內(nèi)課外,要留心學生日常行為的細微變化,及時掌握學生的心理活動,便于班主任隨時教育管理學生,真正做到防患未然。二是多動腦,特殊學校的學生個體差異很大,在教育管理時要充分考慮到這一點,切記用一種方法去解決所有的問題,而應(yīng)是針對不同問題采取不同的方法。三是多動手,特別是低年段班主任,學生剛?cè)雽W在學習生活各方面遇到困難時,班主任要手把手地教,教寫字、教洗衣等,都需要班主任教師的親自參與,示范帶動學生。四是多聯(lián)系,班主任要做到定期和家長溝通聯(lián)系,由于特殊教育學校學生大多寄宿在校,平時家長很少到學校來,只能是班主任去和家長聯(lián)系,交流學生在學校的各種表現(xiàn),也了解學生在家里的表現(xiàn),這樣做能使班級管理中的很多問題得到較好解決,取得家長的理解和支持。五是多談心,班主任一定要和學生保持良好的師生關(guān)系,平等的對待每位學生,真誠傾聽學生的心里想法,不斷改進班級管理的方式方法。六是多學習,班主任要經(jīng)常學習特殊教育方面的理論,不斷提高自己的專業(yè)技能,勝任班級管理和教育工作。

      二、多正面激勵,少一些斥責

      班主任是班級管理的組織者,班級管理質(zhì)量的好與壞也直接影響到教學任務(wù)的完成。二十多年從事班級教育管理的經(jīng)驗告訴我:“賞識是一種正能量,更接近成功;抱怨是一種負能量,因而接近失敗。”在班級管理中,有不少班主任特別是年輕班主任,大多熱衷于用一種強制命令式的方法來管理班級,處理不好就會形成師生對立。對學生中出現(xiàn)的行為偏差等諸多問題,不能進行深入思考,而是簡單批評甚至進行一定的處罰,這樣一種方式是很難被學生接受的。學校的一名年輕班主任教師在進行班級管理時,由于沒有采取行之有效的管理方式,而是對學生進行簡單的體罰,由于學生是聽障學生,溝通存在一定困難,造成了師生之間相互動手的不良結(jié)果,從而使矛盾激化,沒有達到教育的目的。

      因此,在班級管理中應(yīng)更多地采用正面激勵的管理方式,結(jié)合殘疾學生自身心理發(fā)展特點,應(yīng)勢利導,使犯了錯誤的學生首先自己認識到錯誤的根源,這樣教師再進行批評教育會取得良好的效果。

      三、重視行為問題學生的教育

      特殊學校的學生存在著很大的個體差異,在一個班級里既有品學兼優(yōu)的學生,也有個別問題學生。一般來講,殘疾學生特別是行為問題學生大多存在著自尊心很強、不愿與人交流等特點,更不愿意教師對其當眾批評訓斥,也不能容忍其他學生瞧不起自己,當他受到教師不公平的待遇時,極容易產(chǎn)生逆反心理,甚至可能公開對立,表現(xiàn)出強烈的反抗意識。他們由于受家庭、周圍等主客觀環(huán)境的影響,自我控制能力較差,思想和行為帶有明顯的情緒性,自卑感很強,即使內(nèi)心深處偶爾閃現(xiàn)要求進步的火花,也由于缺乏自信心而瞬間熄滅。

      結(jié)合殘疾學生的這些身心發(fā)展特點,班主任一定要做到不急不躁,冷靜處理。要對學生“曉之以理,動之以情”,引導學生正確地認識自己,融入到班級大家庭中。我所帶的班級里有一名視障生,該生學習能力一般,年齡相對較大,平時幾乎不和其他學生交流,且又個性強,自卑感強,容易動怒,經(jīng)常和其他學生發(fā)生矛盾,其他學生也就排斥他。經(jīng)過一段時間的了解和觀察,發(fā)現(xiàn)該生也有很優(yōu)秀的品質(zhì),就是喜歡勞動,他經(jīng)常在其他學生離開教室后,偷偷地打掃教室衛(wèi)生,而且在家里也經(jīng)常幫助家長做些簡單的家務(wù)。為此,我就從愛勞動這個話題入手,表揚他,引導他分析自己,也分析其他同學。慢慢的,他自己開始喜歡和班里其他同學說話了,其他同學也愿意接納他了,讓他在班級里找回了自信?,F(xiàn)在該名學生在生活學習等各方面有了明顯的進步,最關(guān)鍵的是他真正的融入班集體了。

      四、建立家校溝通機制,促進學生發(fā)展

      特殊教育學校大多實行寄宿制,學生大部分時間在學校度過,但我們決不能忽視家庭教育的特殊作用。我所在的學校有視障、聽障、智障三類殘疾學生,大部分學生住宿在校。很多學生在校時表現(xiàn)良好,但也有一部分學生放假回到學校后在行為習慣等各方面有所后退。解決這一問題,班主任必須堅持在日常教育管理方面經(jīng)常和家長保持溝通,建立互信機制,對學生在學校的表現(xiàn)及時溝通交流,有條件的話建立家長學校,讓家長真正參與到孩子的教育中,形成最大的合力,增進相互了解,不斷改進班級管理的方式方法,使教育取得最好的效果。

      班主任是班集體的組織者和教育者,也是班集體建設(shè)的指導者和引導者,起著溝通家長和學校的橋梁作用,學校的很多工作需要班主任去貫徹落實。因此在特殊教育學校班主任的角色至關(guān)重要,有時是教育者,但有時又擔當著學生“父母”的角色,做好殘疾學生的班主任工作,為殘疾孩子的健康成長提供有力的保障。殘疾孩子更需要愛,我們要始終有一顆仁愛之心,主動去了解他們的內(nèi)心,去關(guān)心、愛護、幫助他們成長,做殘疾孩子回歸社會主流的引路人。

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