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      高校教學(xué)改革提升大學(xué)生素質(zhì)

      2018-12-08 11:17:02田玉琴李亞云楊曉紅
      現(xiàn)代交際 2018年17期
      關(guān)鍵詞:高校教學(xué)教學(xué)改革

      田玉琴 李亞云 楊曉紅

      摘要:教學(xué)改革如何改是各高校一直在不斷尋求發(fā)展的要?jiǎng)?wù)。學(xué)生是市場(chǎng)的產(chǎn)品,高校是生產(chǎn)車間,學(xué)生閃光點(diǎn)難以極限發(fā)揮,應(yīng)不同層面增強(qiáng)“羅森塔爾效應(yīng)”,以期提高大學(xué)生素質(zhì)。分析我國(guó)大學(xué)生思想的現(xiàn)狀和大學(xué)生素質(zhì)現(xiàn)狀,闡述羅森塔爾效應(yīng)的影響及其在教學(xué)改革中提升大學(xué)生素質(zhì)的措施。

      關(guān)鍵詞:高校教學(xué) 教學(xué)改革 大學(xué)生素質(zhì) 羅森塔爾效應(yīng)

      中圖分類號(hào):G40 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-5349(2018)17-0039-02

      教學(xué)改革如何改是各高校一直在不斷尋求發(fā)展的要?jiǎng)?wù)。最直接的目的就是培養(yǎng)人,使其能夠成為祖國(guó)的棟梁。教育是人的靈魂的教育,而非理性知識(shí)和認(rèn)識(shí)的堆積。當(dāng)前,學(xué)生是市場(chǎng)的產(chǎn)品,高校是生產(chǎn)車間,學(xué)生閃光點(diǎn)難以極限發(fā)揮。應(yīng)不同層面增強(qiáng)“羅森塔爾效應(yīng)”,以期提高大學(xué)生素質(zhì)。素質(zhì)教育是依據(jù)時(shí)代背景提出的戰(zhàn)略舉措,不管哪級(jí)教育都應(yīng)注重把每一名學(xué)生培養(yǎng)成一個(gè)“會(huì)生活的人,會(huì)奮斗的人”。

      一、大學(xué)生思想的現(xiàn)狀

      近年來(lái),人們的生活水平日益提高,父母在孩子身上付出的精力越來(lái)越多,要求也隨之越來(lái)越高,學(xué)生承受的壓力越來(lái)越大。心理健康問題是當(dāng)前高校及社會(huì)面臨的重點(diǎn)問題,急需解決。

      壓力是生活中普遍存在的問題。壓力通常是指心理壓力,是因刺激而產(chǎn)生緊張的身體和心理狀態(tài)。適度的焦慮有助于提高效率,而過度焦慮則適得其反。在高校多年的工作中,在與學(xué)生溝通時(shí)經(jīng)常遇到某前任老師對(duì)該生的某一科目學(xué)習(xí)具有轉(zhuǎn)折性意義的情況。當(dāng)前大學(xué)生學(xué)習(xí)生活存在消極、不樂觀等社會(huì)現(xiàn)象,高校危機(jī)事件、輟學(xué)時(shí)有發(fā)生,在校的學(xué)生也存在對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

      二、大學(xué)生素質(zhì)現(xiàn)狀

      提高受教育者諸方面素質(zhì)為目標(biāo)的教育模式被定義為素質(zhì)教育。思想道德素質(zhì)、個(gè)性發(fā)展、能力培養(yǎng)、身體健康和心理健康發(fā)展,均屬其范疇。素質(zhì)教育與應(yīng)試不是絕對(duì)對(duì)立的。學(xué)生隨著時(shí)代的發(fā)展會(huì)有新生的問題,但是傳統(tǒng)的教育模式過渡轉(zhuǎn)變是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,需不斷摸索尋求新的適合當(dāng)代學(xué)生和當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展之路。

      90后的大學(xué)生沒有經(jīng)受過多的挫折與磨難,父母包辦一切,沒有機(jī)會(huì)獨(dú)自面對(duì)問題與失敗,思想和行動(dòng)存在較大差異。進(jìn)入大學(xué),突然進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境,一些學(xué)生就出現(xiàn)心理脆弱的現(xiàn)象,不能正視大學(xué)的學(xué)習(xí)、戀愛、性心理及人際關(guān)系等方方面面問題,存在消極、不樂觀等現(xiàn)象,進(jìn)而出現(xiàn)輟學(xué)及高校危機(jī)事件等。

      三、羅森塔爾效應(yīng)的影響

      羅森塔爾和雅格布森都是心理學(xué)界的專家。他們提出人的情感和觀念會(huì)不同程度地受到別人的影響,而且是下意識(shí)的。人們會(huì)不自覺地受到一些因素影響。羅森塔爾效應(yīng)是指人們基于對(duì)某種情境的知覺而形成的期望或預(yù)言,會(huì)使該情境產(chǎn)生適應(yīng)這一期望或預(yù)言的效應(yīng)。你內(nèi)心期望什么,就會(huì)得到什么。你得到的不是你想要的,而是你內(nèi)心長(zhǎng)期期待的。只要充滿自信地期待,并且相信事情真的會(huì)因自己的信念順利進(jìn)行,事情也會(huì)相對(duì)順利進(jìn)行;相反的說(shuō),如果你相信事情反復(fù)地受到阻力,這些阻力就會(huì)擴(kuò)大,而影響本應(yīng)該達(dá)到的成功幾率。成功的人一般都會(huì)培養(yǎng)出充滿自信的態(tài)度,相信好的事情會(huì)一定會(huì)發(fā)生的。這就是心理學(xué)上所說(shuō)的羅森塔爾效應(yīng)。直白地說(shuō)就是教師期望效應(yīng),會(huì)給學(xué)生帶來(lái)無(wú)限神奇力量。該效應(yīng)極限應(yīng)用除了提高學(xué)生素質(zhì)外,可大幅降低誘因多樣、爆發(fā)迅速、擴(kuò)散迅速、危害嚴(yán)重的危機(jī)事件的發(fā)生。

      四、羅森塔爾效應(yīng)在教學(xué)改革中提升學(xué)生素質(zhì)的重要意義

      當(dāng)前素質(zhì)教育要求觀念做從“兩頭”到“為了一切學(xué)生”的轉(zhuǎn)變,真正實(shí)現(xiàn)有教無(wú)類,而現(xiàn)實(shí)情況背離我們的期待。面對(duì)眾多人口,要求教師一視同仁確有難度。素質(zhì)教育是根據(jù)時(shí)代背景提出的戰(zhàn)略舉措,不管哪級(jí)教育都應(yīng)把把每一名學(xué)生培養(yǎng)成一個(gè)“會(huì)生活的人,會(huì)奮斗的人”作為目標(biāo),研究面向全體,給予差生更多關(guān)懷,發(fā)展學(xué)生良好個(gè)性,注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),研究提高教師自身素質(zhì),不斷提高自身素質(zhì)與修養(yǎng),優(yōu)化教學(xué)模式及方法。

      當(dāng)前學(xué)生心理問題已經(jīng)成為各高校的重大問題,羅森塔爾效應(yīng)的應(yīng)用可大幅度減輕學(xué)生的心理壓力,減輕其自卑感以及遇到問題時(shí)的無(wú)助感,大大減少高校各類危機(jī)事件的發(fā)生。當(dāng)學(xué)生在最無(wú)助的時(shí)候想到對(duì)他無(wú)私關(guān)懷、無(wú)限期望的老師,產(chǎn)生羅森塔爾效應(yīng),小小的力量就會(huì)改變事件的性質(zhì),會(huì)挽救學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。

      五、羅森塔爾效應(yīng)在教學(xué)改革提升素質(zhì)方面的應(yīng)用措施

      首先,教師及相關(guān)科室轉(zhuǎn)變思想觀念。一些擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)的教師,多年從事專業(yè)研究,但對(duì)新時(shí)代的學(xué)生在心理上的微妙變化掌握得不是很準(zhǔn)確到位。時(shí)代在變遷,教學(xué)方式方法要更新,老師要以人為本,以學(xué)生為本,創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì),給學(xué)生以期望、鼓舞,增加羅森塔爾效應(yīng)。

      其次,學(xué)生轉(zhuǎn)變思想觀念。學(xué)生的時(shí)代特點(diǎn)越來(lái)越顯著,高校的教育與初、高中教育有著顯著的不同,學(xué)生在前期教育中習(xí)慣了父母、班主任的叮囑,習(xí)慣了天天見面有人看管的模式,到了高??此瞥蔀榉棚w的風(fēng)箏,無(wú)人約束,無(wú)限自由,而自己對(duì)自己的要求有所模糊,有所降低,因此也就習(xí)慣性地躲避老師,故期望效應(yīng)大幅減少,所以,讓學(xué)生明晰理念,想通大學(xué)生活在自由和成長(zhǎng)間游刃有余的掌控,真正愿意主動(dòng)接觸從而增加羅森塔爾效應(yīng)。

      最后,為高校任課教師減負(fù)。教師承擔(dān)著教學(xué)任務(wù)、科研任務(wù)、輔導(dǎo)員及學(xué)校學(xué)院的相關(guān)政治理論工作,還有專業(yè)技術(shù)工作以及學(xué)院的發(fā)展相關(guān)任務(wù)。老師們肩負(fù)的任務(wù)超重,不管是任課教師還是專兼職輔導(dǎo)員,要用更多的時(shí)間給予學(xué)生更多的言語(yǔ)或行為上的幫助,讓學(xué)生感受到老師對(duì)他們每一個(gè)人的關(guān)注。

      參考文獻(xiàn):

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      [2]王彬.羅森塔爾效應(yīng)在教學(xué)中的應(yīng)用及對(duì)其實(shí)際效用的思考[J].新疆職業(yè)教育研究,2016,7(2):29-31.

      [3]陳明.新時(shí)期中職德育工作的探索[J].才智,2016 (6):3.

      [4]于靜.淺談羅森塔爾效應(yīng)在教學(xué)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用[J].科教文匯(中旬刊),2014(10):27-28.

      [5]李佳.論初中思想品德教學(xué)中的“羅森塔爾效應(yīng)”[D].河南師范大學(xué),2013.

      [6]饒小飛.羅森塔爾效應(yīng)在大學(xué)英語(yǔ)聽力教學(xué)形成性評(píng)價(jià)中的應(yīng)用研究[J].外國(guó)語(yǔ)文,2012,28(S1):151- 154.

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      [8]周宏.對(duì)羅森塔爾效應(yīng)的審視與反思[J].教學(xué)與管理,2012(6):3-5.

      [9]周宏.羅森塔爾效應(yīng)及其在素質(zhì)教育中的作用[J].成都大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2002(4):35-37.

      責(zé)任編輯:張蕊

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