張雪蓮
【摘要】 目的 探討人性化管理應(yīng)用于乳腺癌手術(shù)患者護(hù)理中的臨床價(jià)值。方法 108例乳腺癌手術(shù)患者, 隨機(jī)分為對(duì)照組與觀察組, 每組54例。對(duì)照組患者應(yīng)用常規(guī)乳腺癌手術(shù)護(hù)理干預(yù), 觀察組患者在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上應(yīng)用人性化管理。比較兩組的護(hù)理質(zhì)量、生存質(zhì)量、護(hù)理滿意度。結(jié)果 干預(yù)后, 觀察組護(hù)理質(zhì)量?jī)?yōu)良率高于對(duì)照組, 差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。干預(yù)后, 對(duì)照組患者生理維度、心理維度、社會(huì)功能、獨(dú)立程度、情緒狀態(tài)、環(huán)境影響評(píng)分分別為(40.1±6.7)、(36.5±4.2)、(33.9±5.1)、(37.1±2.7)、(30.1±4.1)、(34.9±5.1)分;觀察組患者生理維度、心理維度、社會(huì)功能、獨(dú)立程度、情緒狀態(tài)、環(huán)境影響評(píng)分分別為(61.7±7.9)、(63.1±5.7)、(58.9±10.3)、(54.2±12.7)、(54.1±8.7)、(52.3±7.6)分;干預(yù)后, 觀察組患者生存質(zhì)量明顯優(yōu)于對(duì)照組, 差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。觀察組患者護(hù)理滿意度為92.6%, 高于對(duì)照組的77.8%, 差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 人性化管理應(yīng)用于乳腺癌手術(shù)患者的護(hù)理中, 可明顯提高護(hù)理質(zhì)量, 改善患者生存質(zhì)量, 促進(jìn)患者早日康復(fù), 大大提高護(hù)理滿意度, 宜在臨床廣泛使用。
【關(guān)鍵詞】 人性化管理;乳腺癌手術(shù);常規(guī)護(hù)理
DOI:10.14163/j.cnki.11-5547/r.2019.04.095
乳腺癌是一種臨床上女性較常見的惡性腫瘤之一, 手術(shù)治療是首選的治療方法。但是手術(shù)損傷大, 對(duì)患者身心影響大, 給患者造成很大的心理壓力, 因此做好患者術(shù)前、術(shù)后護(hù)理干預(yù), 提升護(hù)理質(zhì)量, 對(duì)患者的康復(fù)至關(guān)重要[1, 2]。近年來, 人性化管理不斷被人們所重視, 將人性化管理應(yīng)用于乳腺癌手術(shù)護(hù)理中, 取得較好的效果?,F(xiàn)將本院人性化管理應(yīng)用于乳腺癌手術(shù)護(hù)理中的研究結(jié)果報(bào)告如下。
1 資料與方法
1. 1 一般資料 選取本院2015年2月~2017年1月外科手術(shù)治療的108例乳腺癌患者作為研究對(duì)象, 隨機(jī)分為對(duì)照組與觀察組, 每組54例。對(duì)照組患者年齡31~74歲, 平均年齡(50.3±7.9)歲;病灶直徑0.5~3.5 cm, 平均病灶直徑(1.90±0.54)cm;其中單純性乳腺癌9例, 髓樣癌5例, 腺癌4例, 浸潤(rùn)導(dǎo)管癌36例。觀察組患者年齡30~76歲, 平均年齡(49.7±8.7)歲;病灶直徑0.6~3.7 cm, 平均病灶直徑(1.70±0.67)cm;其中單純性乳腺癌10例, 髓樣癌5例, 腺癌5例, 浸潤(rùn)導(dǎo)管癌34例。兩組患者性別、年齡等一般資料比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05), 具有可比性。
1. 2 方法 兩組患者均給予常規(guī)乳腺癌手術(shù)護(hù)理干預(yù), 包括心理護(hù)理、病情監(jiān)測(cè)、疾病護(hù)理、用藥護(hù)理等。觀察組患者在此基礎(chǔ)上給予人性化管理, 主要內(nèi)容包括:①完善各種制度及操作標(biāo)準(zhǔn), 比如查對(duì)制度、交接班制度、消毒隔離制度及手術(shù)相關(guān)的清點(diǎn)、查對(duì)制度等。優(yōu)化護(hù)理工作細(xì)節(jié), 使護(hù)理工作有理有據(jù), 重視護(hù)理人員的繼續(xù)教育、培訓(xùn)、考試、考核, 除不斷提高護(hù)理知識(shí)及技能, 還應(yīng)增加法律及人文知識(shí), 比如學(xué)習(xí)病患心理學(xué)、溝通技巧、法律法規(guī)等。增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí)及自我保護(hù)能力, 促進(jìn)護(hù)患溝通[3]。②人性化關(guān)愛:護(hù)理管理者要與護(hù)士勤溝通, 了解護(hù)士的所思所想, 了解護(hù)士的需求, 對(duì)護(hù)士合理要求予以滿足, 在學(xué)習(xí)、生活、工作上給予足夠的關(guān)心。這樣, 能充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的工作積極性, 能積極主動(dòng)做好本職工作。③合理安排工作:乳腺癌手術(shù)患者術(shù)后護(hù)理工作復(fù)雜, 工作量大, 護(hù)理管理者要對(duì)護(hù)士的能力, 個(gè)性有深入的了解, 充分激發(fā)護(hù)士的主觀能動(dòng)性, 發(fā)揮護(hù)士的潛能, 挑選專業(yè)知識(shí)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士做為責(zé)任護(hù)理小組的組長(zhǎng), 做到用人所長(zhǎng), 人盡其才。在不影響工作的前提下, 合理安排班次, 盡可能的為護(hù)士創(chuàng)造出休息時(shí)間。護(hù)理管理者還要定時(shí)評(píng)估護(hù)士的心理狀態(tài), 對(duì)心理狀態(tài)差的護(hù)士傳授正確的自我調(diào)節(jié)方法, 必要時(shí)可請(qǐng)心理方面專家定期授課, 以保證護(hù)理人員工作中保持良好的工作狀態(tài)[4, 5]。④實(shí)行開放式管理:“以人為本”, 科學(xué)、合理、民主分配護(hù)理工作量, 在充分了解每個(gè)護(hù)士的特長(zhǎng)、喜好及能力的前提下, 合理安排工作量, 以最大程度發(fā)揮護(hù)理人員的工作能力, 有利于護(hù)理人員之間的協(xié)作性, 從而提高工作效率, 降低了工作強(qiáng)度。
1. 3 觀察指標(biāo)及判定標(biāo)準(zhǔn)
1. 3. 1 比較兩組患者護(hù)理質(zhì)量, 包括基礎(chǔ)生活護(hù)理質(zhì)量、健康教育、治療相關(guān)護(hù)理3項(xiàng)。等級(jí)分為優(yōu)良、一般、差[6]。
1. 3. 2 比較兩組患者生存質(zhì)量, 應(yīng)用世界衛(wèi)生組織的生存質(zhì)量檢表進(jìn)行評(píng)估, 包括生理維度、心理維度、社會(huì)功能、獨(dú)立程度、情緒狀態(tài)、環(huán)境影響, 每個(gè)方面分值為100分, 分值越高, 表明患者的生存質(zhì)量越高[7]。
1. 3. 3 比較兩組患者的護(hù)理滿意度, 采用本院自制的護(hù)理滿意度調(diào)查表, 分為非常滿意、滿意、一般。護(hù)理滿意度=(非常滿意+滿意)/總例數(shù)×100%
1. 4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS16.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)研究數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差( x-±s)表示, 采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以率(%)表示, 采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
2. 1 兩組護(hù)理質(zhì)量比較 干預(yù)后, 對(duì)照組基礎(chǔ)生活護(hù)理優(yōu)良48例, 一般6例, 差0例, 優(yōu)良率為88.9%;健康教育優(yōu)良46例, 一般5例, 差3例, 優(yōu)良率為85.2%;治療相關(guān)護(hù)理優(yōu)良44例, 一般8例, 差2例, 優(yōu)良率為81.5%。觀察組基礎(chǔ)生活護(hù)理優(yōu)良54例, 一般0例, 差0例, 優(yōu)良率為100.0%;健康教育優(yōu)良53例, 一般1例, 差0例, 優(yōu)良率為98.1%;治療相關(guān)護(hù)理優(yōu)良52例, 一般2例, 差0例, 優(yōu)良率為96.3%。
干預(yù)后, 觀察組護(hù)理質(zhì)量?jī)?yōu)良率高于對(duì)照組, 差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
2. 2 兩組患者生存質(zhì)量比較 干預(yù)后, 對(duì)照組患者生理維度、心理維度、社會(huì)功能、獨(dú)立程度、情緒狀態(tài)、環(huán)境影響評(píng)分分別為(40.1±6.7)、(36.5±4.2)、(33.9±5.1)、(37.1±2.7)、(30.1±4.1)、(34.9±5.1)分;觀察組患者生理維度、心理維度、社會(huì)功能、獨(dú)立程度、情緒狀態(tài)、環(huán)境影響評(píng)分分別為(61.7±7.9)、(63.1±5.7)、(58.9±10.3)、(54.2±12.7)、(54.1±8.7)、(52.3±7.6)分;干預(yù)后, 觀察組患者生存質(zhì)量明顯優(yōu)于對(duì)照組, 差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
2. 3 兩組護(hù)理滿意度比較 對(duì)照組患者非常滿意23例, 滿意19例, 不滿意12例, 護(hù)理滿意度為77.8%;觀察組患者非常滿意35例, 滿意15例, 不滿意4例, 護(hù)理滿意度為92.6%;觀察組患者護(hù)理滿意度高于對(duì)照組, 差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
3 討論
乳腺癌是中年女性比較高發(fā)的惡性腫瘤之一, 其治療手段主要為手術(shù)治療, 手術(shù)治療臨床療效顯著, 但是乳腺癌手術(shù)不僅給患者身體上帶來傷害, 常會(huì)造成患者心理更大的傷害。因此, 在積極治療的同時(shí), 采取相應(yīng)的護(hù)理干預(yù)可有效促進(jìn)患者心理健康, 利于身體康復(fù)[8, 9]。人性化管理應(yīng)用于護(hù)理管理中, 可有效緩解護(hù)理人員的緊張情緒, 能激發(fā)護(hù)士的潛能, 充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員工作的積極性, 確保對(duì)患者的各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)落到實(shí)處, 保證護(hù)理安全、高效, 促進(jìn)患者康復(fù), 本院將人性化管理應(yīng)用在乳腺癌手術(shù)護(hù)理中, 明顯提升了護(hù)理質(zhì)量及生存質(zhì)量, 并且大大提高了患者的護(hù)理滿意度[10]。
綜上所述, 對(duì)于乳腺癌手術(shù)患者, 將人性化管理應(yīng)用在護(hù)理工作中, 可明顯提高護(hù)理質(zhì)量, 將護(hù)理工作充分落在實(shí)處, 提升了患者的生存質(zhì)量, 改善了患者預(yù)后, 同時(shí)也提高了患者的護(hù)理滿意度, 適宜在臨床廣泛應(yīng)用。
參考文獻(xiàn)
[1] 楊敏, 謝娟, 劉愛蘭, 等. 護(hù)理干預(yù)對(duì)乳腺癌患者負(fù)面情緒的改善及生活質(zhì)量的影響. 實(shí)用臨床醫(yī)藥雜志, 2016, 20(14):69-71.
[2] 朱四清, 魏進(jìn)蓮, 朱元娜. 行為階段轉(zhuǎn)變理論在乳腺癌術(shù)后患肢功能恢復(fù)中的應(yīng)用效果. 安徽醫(yī)學(xué), 2016, 37(8):1043-1045.
[3] 韋雪云. 人性化管理在提升乳腺癌手術(shù)護(hù)理質(zhì)量中的效果研究. 實(shí)用臨床醫(yī)藥雜志, 2014, 18(10):101-103.
[4] 王學(xué)麗. 人性化管理在提升乳腺癌手術(shù)護(hù)理質(zhì)量中的效果研究. 中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè), 2016, 13(34):137-139.
[5] 趙春穎. 人性化管理在提升乳腺癌手術(shù)護(hù)理質(zhì)量中的效果研究. 臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志, 2016, 3(42):8377-8378.
[6] 王秋玲. 人性化管理在乳腺癌手術(shù)護(hù)理的效果研究. 中國農(nóng)村衛(wèi)生, 2017(8):20.
[7] 邊彩萍. 乳腺癌手術(shù)護(hù)理應(yīng)用人性化管理的質(zhì)量提升效果分析. 心理醫(yī)生, 2015(13):208-209.
[8] 王軍, 李雪芳. 探討人性化管理在提升乳腺癌手術(shù)護(hù)理質(zhì)量中的效果. 實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志, 2017, 2(29):133, 136.
[9] 馬榮菊. 人性化管理在提升乳腺癌手術(shù)護(hù)理質(zhì)量中的應(yīng)用效果評(píng)價(jià). 健康之路, 2016(8):185-186.
[10] 陳星, 姚起. 乳腺癌手術(shù)護(hù)理應(yīng)用人性化管理的臨床效果. 世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘, 2016, 16(41):291-292.
[收稿日期:2018-08-28]