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      性別歧視

      • 從俄語(yǔ)呼語(yǔ)看女性稱(chēng)呼的演變
        ;女性呼語(yǔ);性別歧視呼語(yǔ)與社會(huì)關(guān)系、職業(yè)、年齡、性別等因素密切相關(guān),是搭建人與人之間溝通橋梁的基石。具有鮮明的禮節(jié)性和交際性特征,是語(yǔ)言的微型交際系統(tǒng)。呼語(yǔ)的使用變化隨著社會(huì)變革而日新月異。上世紀(jì)初由于女權(quán)運(yùn)動(dòng)的高漲,語(yǔ)言中的性別歧視現(xiàn)象作為性別與語(yǔ)言研究的重要內(nèi)容之一,引發(fā)了眾多西方語(yǔ)言學(xué)家的興趣。本文主要探究時(shí)代變遷對(duì)俄語(yǔ)呼語(yǔ)尤其是對(duì)女性呼語(yǔ)的影響和變化。一、呼語(yǔ)的時(shí)代變化痕跡1.俄帝國(guó)時(shí)期俄羅斯帝國(guó)時(shí)期,社會(huì)階層有著明確的劃分,如何稱(chēng)呼也都有清晰的界

        江蘇廣播電視報(bào)·新教育 2022年16期2022-07-17

      • 漢語(yǔ)中的性別歧視現(xiàn)象分析
        族思維方式。性別歧視是基于性別而產(chǎn)生的偏見(jiàn)或歧視,本文試對(duì)漢語(yǔ)中的性別歧視現(xiàn)象加以分析,并揭示其背后的社會(huì)文化根源。關(guān)鍵詞:語(yǔ)言;漢語(yǔ);性別歧視;社會(huì)文化引言語(yǔ)言作為社會(huì)文化的載體,承載著人類(lèi)自誕生以來(lái)的所有文化意識(shí)活動(dòng)。作為人類(lèi)思想交流的工具,語(yǔ)言本身其實(shí)是中性的,但由于其反映了使用者的社會(huì)文化意識(shí),因此存在著褒貶含義。在我國(guó)長(zhǎng)達(dá)千年的封建社會(huì)中,男女地位不平等這一社會(huì)文化行為深深地鐫刻在漢語(yǔ)語(yǔ)言中,使得語(yǔ)言中存在著極大的性別差異現(xiàn)象。本文歸納了漢語(yǔ)中存

        科學(xué)與生活 2021年18期2021-11-24

      • 美國(guó)公司董事會(huì)中的性別歧視問(wèn)題探究
        董事會(huì)組織中性別歧視問(wèn)題還是比較突出的。美國(guó)公司董事會(huì)成員組成中女性代表人數(shù)的不足的社會(huì)根源在于和社會(huì)偏見(jiàn)、慣性思維等有關(guān)的“象征主義”“鏡面效應(yīng)”等理論??刹扇≌畬用孢M(jìn)行多元化配額政策的規(guī)范指導(dǎo)、調(diào)整和改革公司董事會(huì)的結(jié)構(gòu)、增加雇傭女性職員的比例、克服傳統(tǒng)的偏見(jiàn)和慣性思維等措施提高公司董事會(huì)中女性的比例。關(guān)鍵詞:性別歧視;董事會(huì);企業(yè)管理;多元化中圖分類(lèi)號(hào):F13/17文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):2095-6916(2021)19-0132-04美國(guó)大多數(shù)

        西部學(xué)刊 2021年19期2021-11-03

      • 美國(guó)職場(chǎng)性騷擾的立法與實(shí)踐
        律體系。其以性別歧視為理論立場(chǎng),對(duì)其他國(guó)家職場(chǎng)性騷擾法律制度的構(gòu)建產(chǎn)生極大影響。關(guān)鍵詞:性別歧視;職場(chǎng)性騷擾;民權(quán)法案;兩性工作平等中圖分類(lèi)號(hào):D956.1;DD912.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-2177(2021)15-0001-02美國(guó)女權(quán)主義法學(xué)家凱瑟琳·麥金農(nóng)在《職業(yè)女性的性騷擾》一書(shū)中,對(duì)性騷擾進(jìn)行了這樣的定義:“在不平等的權(quán)利關(guān)系中,施加違背意愿的性要求”,包括“交換條件騷擾”和“工作環(huán)境騷擾”兩種類(lèi)型??梢哉f(shuō),其有關(guān)性別歧視的理

        海外文摘·學(xué)術(shù) 2021年15期2021-11-03

      • 大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)單位人力資源管理如何維護(hù)女性勞動(dòng)權(quán)益
        :勞動(dòng)權(quán)益;性別歧視;事業(yè)單位一、國(guó)內(nèi)女性勞動(dòng)權(quán)益的現(xiàn)狀隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),女性逐漸成為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要人力資源,但是據(jù)調(diào)查婦女參與經(jīng)濟(jì)層次與男性相比仍然偏低,就業(yè)穩(wěn)定性和社會(huì)保障程度較好的單位女性的數(shù)量和相對(duì)比例均不高,女性在就業(yè)、教育、參與決策、健康、社會(huì)保障等方面的權(quán)益仍得不到應(yīng)有的保障。全國(guó)登記失業(yè)人口中女性比例占50%,這就說(shuō)明大部分女性經(jīng)常處于就業(yè)和失業(yè)之間,同時(shí)大多數(shù)女性收入與男性收入具有一定的差異,就業(yè)中的性別歧視問(wèn)題等還都是

        商業(yè)2.0-市場(chǎng)與監(jiān)管 2021年12期2021-11-03

      • 我國(guó)女性非正規(guī)就業(yè)權(quán)益保障探究
        業(yè)權(quán)益保障;性別歧視非正規(guī)就業(yè)不論是在國(guó)際上還是在我國(guó)都有著發(fā)展越來(lái)越普遍的態(tài)勢(shì),而其在女性就業(yè)群體中逐漸成為主要渠道,有著女性就業(yè)非正規(guī)化之稱(chēng)。靈活就業(yè)的確給女性增加了更多的就業(yè)崗位和機(jī)會(huì)、能更好地平衡工作和家庭,但因其勞動(dòng)關(guān)系松散不穩(wěn)定、處于勞動(dòng)法規(guī)制和保護(hù)的邊界地帶,勞動(dòng)者應(yīng)享有的各項(xiàng)法律權(quán)利難以得到保障。本文通過(guò)對(duì)非正規(guī)就業(yè)概念的界定與女性非正規(guī)就業(yè)的現(xiàn)狀、趨勢(shì)和存在問(wèn)題進(jìn)行闡述,進(jìn)一步從法律規(guī)制社會(huì)保障、女性家庭中扮演角色、缺乏維權(quán)意識(shí)等方面詳細(xì)

        科學(xué)與生活 2021年14期2021-09-10

      • 基于DID模型的高校畢業(yè)生收入影響因素探究
        這主要是因?yàn)?span id="j5i0abt0b" class="hl">性別歧視因素導(dǎo)致的,2006—2011年間歧視因素不顯著,收入差距也不大。而2011—2018年間歧視因素表現(xiàn)為顯著,由于存在較大的歧視因素,女性畢業(yè)生收入也顯著低于男性。高學(xué)歷,雙一流院校的畢業(yè)生普遍獲得更高的收入,籍貫因素對(duì)畢業(yè)生收入水平影響程度較小。在就業(yè)市場(chǎng)中,男女性別因素影響持續(xù)存在,近年來(lái)性別歧視影響顯著,且非雙一流學(xué)生、女性畢業(yè)生的收入在就業(yè)市場(chǎng)中相對(duì)較低。關(guān)鍵詞:雙重差分模型;畢業(yè)生收入;性別歧視;政府決策中圖分類(lèi)號(hào):F241文

        青島大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版) 2021年2期2021-09-10

      • 發(fā)展中國(guó)家女性領(lǐng)導(dǎo)者的壁壘與機(jī)遇
        發(fā)展中國(guó)家,性別歧視隨著全球化趨勢(shì)的日益發(fā)展,如今的女性領(lǐng)導(dǎo)者比歷史上任何時(shí)候任職率都高,擔(dān)任國(guó)家元首的女性人數(shù)逐步增加[1-2]。2015年初,世界范圍內(nèi)有24位女總統(tǒng)和總理,女性在國(guó)會(huì)中的代表比例為22%,比十年前提高了近50%[3]。自2015年起,女性在企業(yè)界中的地位也逐年提高,擔(dān)任管理職務(wù)的女性比例逐步上升。盡管近年來(lái)女性地位有所提高,但對(duì)于很多發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體,女性在管理層中的任職率仍然低于男性[4]。以巴西為例,由于性別歧視、角色差異、家庭問(wèn)題和

        公關(guān)世界 2021年15期2021-09-05

      • 日語(yǔ)諺語(yǔ)中的性別歧視及社會(huì)文化解析
        到當(dāng)時(shí)社會(huì)的性別歧視現(xiàn)象。性別歧視分為女性歧視和男性歧視,對(duì)比諺語(yǔ)中反映出的男性歧視和女性歧視,能夠發(fā)現(xiàn)古代日本女性遭受的歧視要比男性嚴(yán)重。日本古代社會(huì)女性歧視嚴(yán)重的原因主要可歸于經(jīng)濟(jì)和宗教兩點(diǎn)。關(guān)鍵詞:社會(huì)語(yǔ)言學(xué) 日語(yǔ) 諺語(yǔ) 性別歧視一、引言社會(huì)語(yǔ)言學(xué)是社會(huì)學(xué)與語(yǔ)言學(xué)結(jié)合的產(chǎn)物,主要研究國(guó)家、地區(qū)語(yǔ)言的使用狀況和問(wèn)題以及語(yǔ)言使用中的變異現(xiàn)象與社會(huì)環(huán)境之間的相互關(guān)系。它既熱衷于語(yǔ)言性別差異(sex differences)的調(diào)查研究,又注重語(yǔ)言性別歧視(s

        名作欣賞·評(píng)論版 2021年8期2021-08-27

      • 馬克思會(huì)是真正的女性主義救星嗎?
        么難。其實(shí)“性別歧視”從根源上講是男性既得利益者對(duì)處于產(chǎn)能相對(duì)弱勢(shì)的女性的剝削,就本質(zhì)而言,是剝削社會(huì)由階級(jí)歧視深化到性別領(lǐng)域的一種體現(xiàn)。因此,運(yùn)用馬克思的階級(jí)分析法,我們能對(duì)問(wèn)題有更為深入的洞見(jiàn)。馬克思的終極追求消除階級(jí)、消滅剝削、解放全人類(lèi),這個(gè)全人類(lèi)包括你我,自然也包括“他和她”。所以說(shuō),馬克思主義是男女平權(quán)的希望,馬克思是真正的女性主義救星?!絷P(guān)鍵詞:女性主義;階級(jí)剝削;性別歧視;馬克思小說(shuō)《82年生的金智英》,被譽(yù)為亞洲10年來(lái)罕見(jiàn)的現(xiàn)象級(jí)暢銷(xiāo)書(shū)

        速讀·中旬 2021年3期2021-07-28

      • 企業(yè)人力資源管理視角下我國(guó)職場(chǎng)性別歧視現(xiàn)象淺析
        場(chǎng)女性而言,性別歧視現(xiàn)象仍舊影響著她們的職業(yè)道路。本文從企業(yè)人力資源管理視角出發(fā),對(duì)目前我國(guó)存在的職場(chǎng)性別歧視現(xiàn)象進(jìn)行深入解讀,剖析背后的原因,同時(shí)針對(duì)該問(wèn)題的解決優(yōu)化提出對(duì)策建議。關(guān)鍵詞:人力資源管理;男女平等;職場(chǎng)歧視;性別歧視;改善建議中圖分類(lèi)號(hào):F272.92 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2021)03(b)--03近年來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,越來(lái)越多的女性在職場(chǎng)舞臺(tái)上大放異彩,職場(chǎng)女性力量也逐步得到重視。然而,受多種因素影響

        中國(guó)商論 2021年6期2021-04-06

      • 高職大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)性別歧視語(yǔ)言規(guī)避策略探析
        存在英語(yǔ)語(yǔ)言性別歧視的問(wèn)題,論述英語(yǔ)教師如何規(guī)避性別歧視,培養(yǎng)高職生性別平等的觀念及如何正確使用性別中性化的英語(yǔ),提出幾點(diǎn)規(guī)避語(yǔ)言性別歧視的建議。關(guān)鍵詞:高職學(xué)生;大學(xué)英語(yǔ)教學(xué);性別歧視一、引言語(yǔ)言不僅是交流工具,也是可以反映出各個(gè)社會(huì)群體之間的關(guān)系的鏡子。語(yǔ)言中任何形式的偏見(jiàn)和歧視都有可能冒犯某一群體,因此要避免使用帶有性別、階層 、種族、宗教信仰和身體缺陷的偏見(jiàn)性或歧視性語(yǔ)言。20世紀(jì)60~70年代,隨著聲勢(shì)浩大的女權(quán)主義運(yùn)動(dòng),性別歧視的狀況日趨改善。

        職業(yè)時(shí)空 2021年1期2021-03-24

      • 大學(xué)生就業(yè)性別歧視研究綜述
        學(xué)生就業(yè)中“性別歧視”的文獻(xiàn)的閱讀,對(duì)相關(guān)理論做出了整理與分析,從經(jīng)濟(jì)學(xué)原理分析性別歧視內(nèi)在形成機(jī)理與影響因素,同時(shí)從經(jīng)濟(jì)效率與就業(yè)公平角度價(jià)值判定等方面進(jìn)行了詳盡的介紹與分析,梳理應(yīng)對(duì)措施。關(guān)鍵詞:大學(xué)生;就業(yè);性別歧視一、引言伴隨高校擴(kuò)招中專(zhuān)、職高、技校等集中進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng),以及國(guó)際經(jīng)濟(jì)增速放緩,大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將愈加激烈,就業(yè)為何如此嚴(yán)峻成為了學(xué)者們廣泛研究的課題。勞動(dòng)力市場(chǎng)供給矛盾的加劇是女性就業(yè)困難的主要原因,由于供過(guò)于求,用人單位有更多選擇的機(jī)會(huì),

        中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2021年5期2021-03-02

      • 性別歧視與性別定型化
        首先對(duì)善意的性別歧視的定義加以闡述,講述性別定型化的影響以及對(duì)性別歧視的發(fā)展歷史和發(fā)展現(xiàn)狀予以闡述,并從多層面來(lái)剖析性別歧視出現(xiàn)的原因,以及性別歧視帶來(lái)的危害,并給出對(duì)策。關(guān)鍵詞:性別歧視;女性;趨勢(shì);群體Women and Nonverbal Leadership Cues: When Seeing Is Not BelievingAbstract: Research on gender and nonverbal behavior has often

        時(shí)代人物 2020年24期2020-11-28

      • 女性勞動(dòng)權(quán)益保障研究
        】勞動(dòng)權(quán)益 性別歧視 平等權(quán)一、問(wèn)題的提出——企業(yè)女性勞動(dòng)權(quán)益保障現(xiàn)狀企業(yè),一般是指以營(yíng)利為目的,運(yùn)用土地、勞動(dòng)力(人才)、資本、技術(shù)等多種生產(chǎn)要素,向市場(chǎng)提供商品或服務(wù),進(jìn)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的法人或其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織。勞動(dòng)力是企業(yè)從事生產(chǎn)的重要生產(chǎn)要素,是為企業(yè)創(chuàng)造效益的直接行動(dòng)者。而女性勞動(dòng)者是企業(yè)勞動(dòng)力的重要組成部分。長(zhǎng)期以來(lái),彭業(yè)平等的理念為國(guó)家所支持、法律所確立、社會(huì)所倡導(dǎo),且女性勞動(dòng)權(quán)益保障的問(wèn)題率先在各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、政府部門(mén)、事業(yè)單位

        商情 2020年13期2020-11-25

      • 語(yǔ)言性別差異研究綜述
        ;性別變異;性別歧視中圖分類(lèi)號(hào):H03文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1005-5312 (2020) 20-0007-02一、語(yǔ)言的性別變異國(guó)外研究綜述國(guó)外對(duì)語(yǔ)言的性別變異研究大致可以劃分為四個(gè)階段。(一)20世紀(jì)以前關(guān)于語(yǔ)言的性別變異,西方國(guó)家的研究是開(kāi)展較早的。在古希臘羅馬時(shí)期,人們就意識(shí)到語(yǔ)言性別差異的存在了,我們可以在古希臘戲劇中找到證據(jù)。十七世紀(jì)中期,歐洲人發(fā)現(xiàn),加利福尼亞北部的亞納印第安人男女使用的語(yǔ)言有所不同。1664年,人類(lèi)開(kāi)始了對(duì)語(yǔ)言的性別變異

        文藝生活·中旬刊 2020年7期2020-10-21

      • 從社會(huì)語(yǔ)言學(xué)角度探究性別歧視
        和網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言中性別歧視的現(xiàn)狀與成因。研究表明,由于社會(huì)的不斷發(fā)展與平權(quán)運(yùn)動(dòng)的影響,當(dāng)今女性自由度較之以往變得更高,性別歧視現(xiàn)象在一定程度上有所改善,但在廣告語(yǔ)言與網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言中,依然可見(jiàn)歧視的存在,這折射出社會(huì)上對(duì)女性的歧視和偏見(jiàn)仍56十分嚴(yán)峻?,F(xiàn)代廣告與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)公平地對(duì)待男性及女性,努力消除歧視,營(yíng)造平等的語(yǔ)言環(huán)境與社會(huì)環(huán)境。關(guān)鍵詞:性別歧視;廣告;網(wǎng)絡(luò);社會(huì)語(yǔ)言學(xué)一、研究背景隨著社會(huì)時(shí)代的改變,人們的思想不斷進(jìn)步,女性主義地位不斷提高,人們對(duì)于女性地位的提高越

        看世界·學(xué)術(shù)下半月 2020年10期2020-09-10

      • 二孩政策對(duì)女性就業(yè)的影響
        ;女性就業(yè);性別歧視一、選題背景為了應(yīng)對(duì)人口老齡化,優(yōu)化人口結(jié)構(gòu),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,國(guó)家對(duì)生育政策進(jìn)行了調(diào)整。2013年推出“單獨(dú)二孩”政策,2015年10月,正式通過(guò)了“全面實(shí)施一對(duì)夫婦可生育兩個(gè)孩子政策”。全國(guó)人大常委會(huì)做出了《關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法>的決定》。全面兩孩政策是促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的重大舉措,有利于優(yōu)化人口結(jié)構(gòu),增加勞動(dòng)力供給,減緩人口老齡化壓力;有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo);有利于

        科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2020年1期2020-09-10

      • 英漢語(yǔ)言中性別歧視的成因分析
        ,出現(xiàn)了語(yǔ)言性別歧視這一問(wèn)題。從語(yǔ)言角度出發(fā),探討英語(yǔ)中性別歧視的成因和表現(xiàn);再?gòu)娜粘I畛霭l(fā),對(duì)比英漢語(yǔ)言差異,找到其根源及解決辦法,讓更多人了解和意識(shí)到英語(yǔ)中的性別歧視問(wèn)題。關(guān)鍵詞:語(yǔ)言 性別歧視 社會(huì)現(xiàn)象中圖分類(lèi)號(hào):H314? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? 文章編號(hào):1009-5349(2020)12-0062-02語(yǔ)言系統(tǒng)包括產(chǎn)生、演變、發(fā)展。語(yǔ)言是人類(lèi)獨(dú)有的能力。語(yǔ)言作為人們?nèi)粘=涣鞯墓ぞ撸旧頉](méi)有性別偏見(jiàn),但語(yǔ)言是社會(huì)的一面鏡子,能反映人們的社會(huì)觀念和社會(huì)

        現(xiàn)代交際 2020年12期2020-07-30

      • 淺析我國(guó)女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題
        大學(xué)生就業(yè);性別歧視;對(duì)策一、緒論隨著我國(guó)高校高等教育規(guī)模不斷擴(kuò)大,畢業(yè)生數(shù)量的增多,就業(yè)制度體系在不斷完善改革,大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題雖然得到了一定程度上的解決,但如今大學(xué)生尤其女大學(xué)生數(shù)量越來(lái)越多,提供給她們的就業(yè)崗位非常有限,因此女大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀卻不容樂(lè)觀。如今急需改變這種狀況,這不僅僅會(huì)受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,也是更多女大學(xué)生的呼聲。本人已閱讀相關(guān)文獻(xiàn)資料,將從社會(huì)、學(xué)校、女大學(xué)生個(gè)人等多個(gè)角度來(lái)分析女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,為能真切感受到女大學(xué)生就業(yè)困窘的處

        現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)·經(jīng)營(yíng)版 2020年5期2020-07-17

      • 基于標(biāo)記理論探索英漢語(yǔ)中性別詞匯歧視的現(xiàn)象
        英漢語(yǔ)言中的性別歧視現(xiàn)象是語(yǔ)言研究者廣泛關(guān)注的問(wèn)題,而英漢語(yǔ)言中的性別歧視現(xiàn)象體現(xiàn)在英漢詞匯上。本文運(yùn)用傳統(tǒng)標(biāo)記理論對(duì)英漢語(yǔ)言中的性別歧視現(xiàn)象進(jìn)行分析,主要從形式、語(yǔ)義及結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行深入闡釋?zhuān)詈筇岢鲆恍┫?span id="j5i0abt0b" class="hl">性別歧視的觀點(diǎn)。【關(guān)鍵詞】性別歧視;標(biāo)記理論;英漢詞匯中圖分類(lèi)號(hào):G642文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào):1007-0125(2020)16-0179-03在生活中,語(yǔ)言本身沒(méi)有感情色彩,更不存在性別歧視,無(wú)論對(duì)男性還是女性,態(tài)度

        戲劇之家 2020年16期2020-06-11

      • 多元化教育對(duì)教育回報(bào)的影響
        ,歸納了由于性別歧視帶來(lái)的收入差距的影響因素,以及分析了家庭對(duì)子女的多元教育從而帶來(lái)的子女個(gè)人能力的提升是否能夠縮小收入差距,本研究有助于深化理解性別收入差距的社會(huì)文化根源,縮小男女收入差異的實(shí)踐?!娟P(guān)鍵詞】收入差距 ?性別歧視 ?多元教育一、 文獻(xiàn)綜述和理論假說(shuō)(一)文獻(xiàn)綜述我們將教育視為一種投資,那么這個(gè)投資決策在大多數(shù)時(shí)候是由父母為子女選擇。Yang and Qiu(2016)研究了中國(guó)的教育成本、收入差距問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)不同家庭在孩子義務(wù)教育階段的成本投

        商情 2020年15期2020-05-26

      • 勞動(dòng)力市場(chǎng)性別歧視問(wèn)題分析
        【摘 要】 性別歧視是勞動(dòng)力市場(chǎng)上存在已久的一種現(xiàn)象,它往往難以忽略但又無(wú)法很好的解決。勞動(dòng)力市場(chǎng)上的性別歧視表現(xiàn)為兩性就業(yè)、工資、發(fā)展前景、職業(yè)安排、職業(yè)保障等方面的差別。本文從法律制度、傳統(tǒng)文化、企業(yè)制度三個(gè)宏觀層面以及女性人力資本投入、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)目標(biāo)的微觀層面分析了勞動(dòng)力市場(chǎng)上的性別歧視問(wèn)題,并提出了相應(yīng)的建議,以便女性更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在勞動(dòng)力市場(chǎng)上提高其競(jìng)爭(zhēng)力?!娟P(guān)鍵詞】 女性 就業(yè) 性別歧視一、社會(huì)現(xiàn)狀歧視是指人們?cè)谀承┤毕荩秉c(diǎn),能力和

        大經(jīng)貿(mào) 2020年2期2020-05-08

      • 女性主義文體學(xué)視角下的《菊花》解讀
        形態(tài)下存在的性別歧視現(xiàn)象。希望能夠豐富對(duì)該作品的研究視角。關(guān)鍵詞:《菊花》;約翰·斯坦貝克;女性主義文體學(xué);及物性分析;性別歧視作者簡(jiǎn)介:楊陽(yáng)(1996.2-),女,漢,寧夏回族自治區(qū)人首都師范大學(xué)碩士在讀,研究方向:文體學(xué)。[中圖分類(lèi)號(hào)]:I106 ?[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]:A[文章編號(hào)]:1002-2139(2020)-08--02約翰·斯坦貝克是美國(guó)20世紀(jì)上半葉著名的小說(shuō)家,因小說(shuō)《憤怒的葡萄》享譽(yù)國(guó)際,并于1962年獲得諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)。約翰·斯坦貝克的作品

        青年文學(xué)家 2020年8期2020-05-06

      • 英語(yǔ)語(yǔ)言中男性歧視現(xiàn)象探析
        鍵詞:語(yǔ)言;性別歧視;男性歧視隨著社會(huì)的發(fā)展,物質(zhì)生活水平漸漸提高,人們逐漸開(kāi)始重視精神方面的提高,首先是在言語(yǔ)用詞上。語(yǔ)言是社會(huì)的產(chǎn)物,社會(huì)文化中不僅存在著女性歧視,也存在男性歧視。盡管英語(yǔ)中對(duì)性別研究并不少,但極少有人探析針對(duì)男性的歧視語(yǔ)。因此本文旨在對(duì)英語(yǔ)中男性歧視語(yǔ)進(jìn)行探討,使人們了解語(yǔ)言所表現(xiàn)出來(lái)的消極面,更好地做到性別和諧。語(yǔ)言學(xué)家August (1989)從三方面分析語(yǔ)言中的男性歧視現(xiàn)象,分別是性別排他性語(yǔ)言,性別限制性語(yǔ)言和負(fù)面定型化。周鳳

        視界觀·下半月 2020年1期2020-05-03

      • 人教版語(yǔ)文教材中的性別文化思考
        象,盡量消解性別歧視,并思考相關(guān)解決方案。關(guān)鍵詞:教科書(shū) 項(xiàng)鏈 女性形象 性別歧視《項(xiàng)鏈》取材自人教版高二語(yǔ)文第四冊(cè)第一單元第二課的一篇來(lái)自于法國(guó)著名短篇小說(shuō)家莫泊桑的作品,本文以項(xiàng)鏈本身為線索,通過(guò)“借項(xiàng)鏈”、“丟項(xiàng)鏈”、“還項(xiàng)鏈”的情節(jié)自然地帶領(lǐng)讀者走進(jìn)女主人公馬蒂爾德的生活及其內(nèi)心世界,對(duì)貴族階級(jí)不惜弄虛作假的生活方式進(jìn)行了揭露。國(guó)務(wù)院在2001年5月22日發(fā)布的《中國(guó)兒童發(fā)展綱要(2001到2010年)》中重申:“將性別平等意識(shí)納入教育內(nèi)容”。這些

        文學(xué)教育·中旬版 2020年2期2020-04-19

      • 性別認(rèn)同和性別表達(dá)歧視之解決
        理,將其納入性別歧視等反歧視法律框架下解決或更可行,而性別認(rèn)同法律承認(rèn)并非認(rèn)定性別認(rèn)同和性別表達(dá)歧視問(wèn)題之先決條件。我國(guó)應(yīng)盡快獨(dú)立增設(shè)(就業(yè)和職業(yè))歧視立案案由,以應(yīng)對(duì)日益增多的歧視案件而非在一般人格權(quán)糾紛案由項(xiàng)下下設(shè)相關(guān)案由。關(guān)鍵詞:性別認(rèn)同;性別表達(dá);一般人格權(quán);性別歧視;法律承認(rèn)中圖分類(lèi)號(hào):D922.5文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-5381(2020)01-0069-12一、案件原委與問(wèn)題提出我國(guó)首例跨性別雇傭歧視案①①參見(jiàn)C先生訴貴陽(yáng)慈銘健康體

        貴州省黨校學(xué)報(bào) 2020年1期2020-04-17

      • 有關(guān)童婚、早婚和強(qiáng)迫婚姻CEFM的問(wèn)題研究
        CEFM ?性別歧視 ?國(guó)際人權(quán)法聯(lián)合國(guó)人權(quán)高專(zhuān)辦在《防止和消除童婚、早婚和強(qiáng)迫婚姻》的報(bào)告中指出,“這種習(xí)俗對(duì)女童、男童、男人和婦女的權(quán)利造成不利影響。然而,童婚、早婚和強(qiáng)迫婚姻對(duì)婦女和女童產(chǎn)生尤為重大的負(fù)面影響?!?據(jù)聯(lián)合國(guó)兒童基金估計(jì),2012年,全球大約有4億20-49歲的女性(占該年齡組女性總?cè)丝诘?1%)在年滿18歲以前已經(jīng)結(jié)婚或訂婚。根據(jù)聯(lián)合國(guó)人口基金在《2013年世界人口狀況報(bào)告》中的數(shù)據(jù),發(fā)展中國(guó)家(不包括中國(guó))18歲以前結(jié)婚的女童的比例

        商情 2020年9期2020-04-13

      • 二胎政策對(duì)女性就業(yè)的影響研究
        一個(gè)真正的無(wú)性別歧視的就業(yè)環(huán)境。關(guān)鍵詞:二胎政策;女性就業(yè);就業(yè)困難;家庭;性別歧視1 二十一世紀(jì)女性就業(yè)現(xiàn)狀全國(guó)第六次人口普查的數(shù)據(jù)表中明確表示,中國(guó)女性年滿16周歲的人口為86825840人,其中已就業(yè)的人口數(shù)量為31204460人,所以年滿16周歲的女性就業(yè)率約為69.48%;女性就業(yè)是女性參與社會(huì)生活的重要途徑之一,是女性體現(xiàn)自我價(jià)值的一種方式,從一定層面上講是女性由家庭以及傳統(tǒng)觀念束縛走向自由的獨(dú)特個(gè)體的過(guò)程。我國(guó)的現(xiàn)狀是,隨著改革開(kāi)放的發(fā)展,女

        青年生活 2020年5期2020-03-27

      • 全面二孩政策下女性就業(yè)面臨的問(wèn)題及策略
        女性;就業(yè);性別歧視2016年10月,我國(guó)為解決勞動(dòng)力短缺及人口老齡化問(wèn)題,開(kāi)始實(shí)施全面二孩政策。全面二孩政策實(shí)施之后,職場(chǎng)女性面臨二次生育的可能,對(duì)于用人單位而言,女性勞動(dòng)力成本會(huì)增加,用人單位出于自身經(jīng)濟(jì)利益考慮,在招聘員工時(shí),會(huì)提高女性的就業(yè)門(mén)檻。因此,女性在職業(yè)發(fā)展中會(huì)受到更多限制。在此大背景下,就育齡女性的就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行分析,是有效實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量和更充分就業(yè)的根本,并且對(duì)實(shí)現(xiàn)兩性平等的政策目標(biāo)具有積極作用。一、全面二孩政策下女性就業(yè)面臨的問(wèn)題全面二孩政

        社會(huì)與公益 2020年1期2020-02-24

      • 分析《無(wú)聲告白》中畸形愛(ài)情的形成原因
        ;種族歧視;性別歧視中圖分類(lèi)號(hào):I206文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào):1007-0125(2020)01-0218-01華裔美國(guó)女性作家伍綺詩(shī)是第二代香港移民。《無(wú)聲告白》是伍綺詩(shī)的第一部小說(shuō),講述的是20世紀(jì)70年代生活在美國(guó)的一個(gè)跨種族家庭的故事。華裔美國(guó)人詹姆斯·李的父母偷偷來(lái)到美國(guó)并生下他。不幸的童年使他努力學(xué)習(xí),最終被哈佛大學(xué)錄取。然而,華裔美國(guó)人的身份使他失去了成為哈佛大學(xué)教授的機(jī)會(huì),只能成為普通大學(xué)的教授。詹姆斯的妻子瑪

        戲劇之家 2020年1期2020-02-18

      • 社會(huì)意識(shí)的相對(duì)獨(dú)立性與社會(huì)性別歧視
        動(dòng)的反作用。性別歧視一直是世界各國(guó)存在的重要問(wèn)題,由于近期“春蕾計(jì)劃”資助對(duì)象的變更,更是引起人們的熱切議論和思考。文章從社會(huì)意識(shí)的相對(duì)獨(dú)立性為角度出發(fā),闡述了社會(huì)性別歧視出現(xiàn)的原因,并為實(shí)現(xiàn)男女平等提出路徑。關(guān)鍵詞:社會(huì)意識(shí);相對(duì)獨(dú)立性;性別歧視一、“春蕾計(jì)劃”資助對(duì)象更換事件始末1989年至今,由中國(guó)兒童少年基金會(huì)發(fā)起并組織實(shí)施的——“春蕾計(jì)劃”已經(jīng)歷經(jīng)了30年的時(shí)間,在這30里,其發(fā)起的這項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)幫助了無(wú)數(shù)貧困地區(qū)失學(xué)女童重新走向校園。但隨之而

        青年與社會(huì) 2020年22期2020-02-03

      • 高職公共英語(yǔ)教材中的性別歧視研究
        該教材中語(yǔ)言性別歧視存在狀況。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)兩性作為主語(yǔ)的出現(xiàn)比例、插圖中兩性出現(xiàn)比例均失衡,且男性高于女性;(2)男性出現(xiàn)在插圖中的場(chǎng)景多為職場(chǎng)和運(yùn)動(dòng),女性多出現(xiàn)在家庭和學(xué)校;(3)兩性職業(yè)分布顯示男性職業(yè)種類(lèi)較多、社會(huì)與經(jīng)濟(jì)地位高,女性職業(yè)種類(lèi)較少、人物設(shè)定簡(jiǎn)單;(4)兩性描述形容詞數(shù)量相當(dāng),對(duì)女性的描述詞匯有歧視現(xiàn)象;(5)出現(xiàn)陽(yáng)性代詞使用情況;(6)對(duì)女性刻板印象的句子描述明顯存在。最后從政策、教材編寫(xiě)、教材選擇、教師與課堂教學(xué)等方面提出減少

        阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào) 2020年4期2020-01-07

      • 女職工在組織行為中的優(yōu)勢(shì)及局限性
        別刻板印象和性別歧視。通過(guò)對(duì)近年來(lái)的研究進(jìn)行系統(tǒng)地歸納,梳理女職工在組織行為各方面的優(yōu)勢(shì)及局限性,為性別多樣化開(kāi)拓了視野,厘清理論基礎(chǔ)和作用機(jī)制,為后續(xù)的相關(guān)研究指明了方向。關(guān)鍵詞?女職工;組織行為;組織績(jī)效;家庭-工作沖突;性別歧視分類(lèi)號(hào)?B844.5DOI: 10.16842/j.cnki.issn2095-5588.2019.12.0061?性別建構(gòu)理論與組織中的女性優(yōu)勢(shì)和局限性別作為人類(lèi)社會(huì)中最常用的分類(lèi)一直受到國(guó)內(nèi)外學(xué)者的長(zhǎng)期關(guān)注,各個(gè)學(xué)科的研究

        心理技術(shù)與應(yīng)用 2019年12期2019-12-23

      • 全面二孩政策對(duì)女性就業(yè)的影響
        ;女性就業(yè);性別歧視一、引言2015年10月,中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)指出:堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策,積極開(kāi)展應(yīng)對(duì)人口老齡化行動(dòng),實(shí)施全面二孩政策。由于全面二孩政策的實(shí)施主體是女性,因此全面二孩政策的具體實(shí)施對(duì)女性的職業(yè)生涯有什么影響?當(dāng)中又存在什么問(wèn)題?我們?cè)鯓咏鉀Q存在的問(wèn)題?這些都值得我們具體研究和探討。二、全面二孩政策出臺(tái)原因及實(shí)施情況我國(guó)為什么要實(shí)施全面二孩政策呢?原因是我國(guó)人口老齡化問(wèn)題日益嚴(yán)重,而人口老齡化問(wèn)題又會(huì)帶來(lái)一系列的

        青年時(shí)代 2019年30期2019-12-12

      • 后女性主義對(duì)當(dāng)代視覺(jué)廣告的影響
        ;視覺(jué)廣告;性別歧視;多元文化中圖分類(lèi)號(hào):F713.8文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1672-8122(2019)11-0005-03一、女性主義思潮下視覺(jué)廣告的變化20世紀(jì)60年代以來(lái)的女性權(quán)利運(yùn)動(dòng)使女性在政治、教育等方面的權(quán)利得到了基本保障,但無(wú)論是電視媒體還是傳統(tǒng)紙質(zhì)媒介,視覺(jué)廣告的表現(xiàn)仍然使用大量的女性形象來(lái)吸引大眾的注意力。盡管女性形象是視覺(jué)廣告中吸引注意力的要素,但其中所傳達(dá)的商業(yè)信息與其所展示的女性形象并不具備必要的聯(lián)系,而視覺(jué)廣告作為一種大眾媒介

        今傳媒 2019年11期2019-12-12

      • 全面二孩政策下女性就業(yè)歧視現(xiàn)狀及法律規(guī)制
        平等就業(yè) 性別歧視我國(guó)于2016年1月1日正式實(shí)施“全面兩孩”政策。全面二孩是生育政策調(diào)整中的重大決策,有利于完善人口發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)人口結(jié)構(gòu)均衡發(fā)展。而這一政策實(shí)施后,導(dǎo)致雇傭單位的雇傭成本增加,在資本利益驅(qū)使下對(duì)原本就嚴(yán)峻的就業(yè)性別歧視無(wú)異于雪上加霜。一、我國(guó)女性就業(yè)歧視現(xiàn)狀(一)求職過(guò)程中“隱性歧視”嚴(yán)重由《2016中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告》可知,雖然2014年和2015年女大學(xué)畢業(yè)生占總?cè)藬?shù)近51%,但是初次就業(yè)率比男性大學(xué)畢業(yè)生低10.1%。在實(shí)際

        大經(jīng)貿(mào) 2019年9期2019-11-27

      • 全面二孩時(shí)代的女性就業(yè)權(quán)益保障問(wèn)題研究
        障 就業(yè)權(quán) 性別歧視 婦女權(quán)益保障法基金項(xiàng)目:本文為北京市社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“構(gòu)筑首都‘全面二孩時(shí)代的女性權(quán)益綜合保障體系”(項(xiàng)目號(hào):16SRC032)的階段性研究成果。作者簡(jiǎn)介:劉佳佳,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)講師,碩士生導(dǎo)師,博士;鄧歡,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士。中圖分類(lèi)號(hào):D920.4 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI:1

        法制與社會(huì) 2019年30期2019-11-05

      • 社會(huì)心理語(yǔ)言學(xué)視角下英語(yǔ)語(yǔ)言中的性別歧視
        英語(yǔ)國(guó)家中,性別歧視儼然已成為一種社會(huì)現(xiàn)象。本文主要從社會(huì)心理語(yǔ)言學(xué)的視角,分析在英語(yǔ)語(yǔ)言中存在的性別歧視,以及其產(chǎn)生原因、存在及表現(xiàn)形式和發(fā)展趨勢(shì)與其產(chǎn)生的影響。關(guān)鍵詞:社會(huì)心理語(yǔ)言學(xué);性別歧視;英語(yǔ)[中圖分類(lèi)號(hào)]:H31? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]:A[文章編號(hào)]:1002-2139(2019)-26--01一、引言隨著現(xiàn)代社會(huì)的迅速發(fā)展,女性的社會(huì)地位逐漸提高,與社會(huì)和男性對(duì)女性的刻板印象發(fā)生沖突,使女性在日常生活交流中更明顯的感知到性別歧視,即語(yǔ)言對(duì)女性的歧

        青年文學(xué)家 2019年26期2019-11-01

      • 英語(yǔ)語(yǔ)言性別歧視現(xiàn)象及其文化內(nèi)涵
        方社會(huì)存在的性別歧視現(xiàn)象,在特定歷史背景下的社會(huì)現(xiàn)象,有關(guān)英語(yǔ)語(yǔ)言性別歧視這一問(wèn)題被廣泛關(guān)注,語(yǔ)言學(xué)家、社會(huì)學(xué)家以及心理學(xué)家分析出了英語(yǔ)日常交際中的性別差異,同時(shí)也在尋求存在的成因。本文對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言性別歧視現(xiàn)象與其文化內(nèi)涵進(jìn)行分析,并闡述要消除英語(yǔ)語(yǔ)言性別歧視語(yǔ)的對(duì)策。關(guān)鍵詞:英語(yǔ)語(yǔ)言;性別歧視;現(xiàn)象;文化內(nèi)涵語(yǔ)言屬于思想的載體,是人們交流的重要工具,社會(huì)文化與交流都離不開(kāi)語(yǔ)言,語(yǔ)言是社會(huì)發(fā)展不可缺少的重要部分,語(yǔ)言能夠真實(shí)反映現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的多種不同現(xiàn)象,例如

        科學(xué)導(dǎo)報(bào)·學(xué)術(shù) 2019年2期2019-10-21

      • 女性在STEM領(lǐng)域的窘境與出路研究
        ;女性主義;性別歧視中圖分類(lèi)號(hào): G513文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào): 2095-2457(2019)23-0078-002DOI:10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2019.23.0341 中國(guó)女性在STEM領(lǐng)域的窘境科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),信息經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展讓我國(guó)對(duì)STEM(STEM是Science、Technology、Engineering和Mathematics四門(mén)學(xué)科英文首字母的縮寫(xiě))領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的需求

        科技視界 2019年23期2019-09-28

      • 韓國(guó)年輕男性抱怨“性別歧視
        認(rèn)為這是一種性別歧視,65%的人認(rèn)為女性也應(yīng)該應(yīng)征入伍。還有人指責(zé)女權(quán)運(yùn)動(dòng)影響了司法公正:譬如在一些性騷擾案中,法庭單憑受害者口供就能對(duì)嫌犯定罪。據(jù)CNN報(bào)道,2018全球性別差距報(bào)告顯示,以男性為主導(dǎo)的韓國(guó)的性別平等水平仍遠(yuǎn)低于世界平均水平,其中收入差距尤為明顯。美國(guó)韓裔心理學(xué)家安娜塔西亞·金表示,為減少紛爭(zhēng),兩性之間應(yīng)該進(jìn)行富有建設(shè)性的對(duì)話、促進(jìn)理解。她表示,解決兩性對(duì)立問(wèn)題絕非朝夕之功,減少分歧需要社會(huì)的長(zhǎng)期努力。▲(劉皓然)

        環(huán)球時(shí)報(bào) 2019-09-232019-09-23

      • 政府對(duì)于高校畢業(yè)生體面勞動(dòng)中存在的性別歧視研究
        就業(yè)過(guò)程中,性別歧視現(xiàn)象嚴(yán)重,但女性對(duì)其忍耐度高,性別歧視現(xiàn)象也越來(lái)越隱形化。如何使女大學(xué)生更加體面的不受性別歧視的就業(yè),成為社會(huì)應(yīng)關(guān)注的重要問(wèn)題。本文從男女大學(xué)生求職時(shí)間以及就業(yè)底薪兩方面進(jìn)行對(duì)比,分析產(chǎn)生性別歧視的原因,并給予可行性建議,讓女大學(xué)生更好地實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)?!娟P(guān)鍵詞】 高校畢業(yè)生 體面勞動(dòng) 性別歧視近幾年,我國(guó)的高校畢業(yè)生越來(lái)越多,就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻。女大學(xué)生找工作期間受到的就業(yè)歧視也越來(lái)越嚴(yán)重。1985年,國(guó)際勞工組織通過(guò)的《歧視(就業(yè)和職

        大經(jīng)貿(mào) 2019年7期2019-09-12

      • 淺析在英語(yǔ)詞匯中性別歧視的表現(xiàn)和產(chǎn)生原因
        語(yǔ)詞匯來(lái)說(shuō),性別歧視依舊是一個(gè)明顯存在的特征,體現(xiàn)著社會(huì)體系對(duì)于女性的定位,隨著文化的不斷開(kāi)放和進(jìn)步,英語(yǔ)詞匯中的性別歧視現(xiàn)象受到越來(lái)越多人的關(guān)注,找出背后的成因并積極促進(jìn)其消除和溶解,將是英語(yǔ)文化未來(lái)前進(jìn)和改革的方向,真正推動(dòng)平等的實(shí)現(xiàn)?!娟P(guān)鍵詞】英語(yǔ)詞匯;性別歧視;表現(xiàn);產(chǎn)生原因【作者簡(jiǎn)介】黃沁,四川省成都列五中學(xué)。一、英語(yǔ)詞匯構(gòu)造原理和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)概述隨著時(shí)代的變化、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)際間交流日益增多,世界逐漸向著全球化發(fā)展,英語(yǔ)成為了目前適用范圍最廣的通用

        校園英語(yǔ)·月末 2019年1期2019-09-10

      • 從媒體角度淺析語(yǔ)言中的性別歧視現(xiàn)象
        社會(huì)現(xiàn)象,而性別歧視則是其中一個(gè)不容忽視的社會(huì)問(wèn)題。本文將嘗試從媒體所用語(yǔ)言中出現(xiàn)的性別歧視現(xiàn)象(主要是針對(duì)女性的性別歧視)來(lái)分析該種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因、影響及應(yīng)對(duì)此種社會(huì)問(wèn)題的對(duì)策。關(guān)鍵詞:語(yǔ)言學(xué);媒體;性別歧視;社會(huì)背景中圖分類(lèi)號(hào):H030 ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-2177(2019)16-0007-020 引言語(yǔ)言中的性別歧視現(xiàn)象一直是國(guó)內(nèi)外語(yǔ)言學(xué)者探討的熱門(mén)主題之一。語(yǔ)言中的這種性別歧視現(xiàn)象,其實(shí)從根本來(lái)說(shuō),根源在于社會(huì),其主要是

        海外文摘·學(xué)術(shù) 2019年16期2019-09-10

      • 基于性別歧視的女大學(xué)生化妝模式的社交意義研究
        ;女權(quán)主義;性別歧視;化妝動(dòng)機(jī);化妝模式中國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)文化在不斷變遷,人們的生活水平相應(yīng)提高,思想觀念也發(fā)生了改變。盡管女權(quán)主義的影響在不斷擴(kuò)大,女性的社會(huì)地位也在不斷提高,但在很多方面女性地位依舊不受重視。女性的空間權(quán)益和空間公平問(wèn)題依舊得不到解決,女大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中也會(huì)遭到性別歧視。在一些人的潛意識(shí)里,他們認(rèn)為女性應(yīng)該擔(dān)任照顧家人的衣食起居,以及子女的看護(hù)和培養(yǎng)的責(zé)任,把家務(wù)打理的井井有條。有學(xué)者認(rèn)為,公眾平臺(tái)所傳達(dá)的不正確信息加劇了女性群體不

        青年與社會(huì) 2019年24期2019-08-27

      • 從文化語(yǔ)言學(xué)的視角分析廣告語(yǔ)言中的性別歧視
        存在對(duì)女性的性別歧視,語(yǔ)言中也是如此。廣告語(yǔ)言作為語(yǔ)言的一種特殊表現(xiàn)形式,在對(duì)女性形象的描繪和塑造上同樣存在性別歧視。因此本文主要從文化和語(yǔ)言的視角去分析廣告語(yǔ)言中的性別歧視現(xiàn)象并且著重分析形成這種現(xiàn)象的文化成因。關(guān)鍵詞:文化語(yǔ)言學(xué);廣告語(yǔ)言;性別歧視一、廣告語(yǔ)言中性別歧視的表現(xiàn)廣告語(yǔ)言通過(guò)描述男女形象建立了固定的性別模式,再通過(guò)這種模式影響人們的思維方式并最終參與建構(gòu)不平等的男女社會(huì)地位,形成對(duì)女性的刻板印象。這些性別形象通過(guò)廣告的反復(fù)播放潛移默化地滲透

        北方文學(xué) 2019年17期2019-07-08

      • 企業(yè)倫理視角淺析女性就業(yè)中的性別歧視問(wèn)題
        在用人上避免性別歧視。本文從企業(yè)倫理的視角,分析當(dāng)前企業(yè)用人時(shí)存在對(duì)女性性別歧視的現(xiàn)狀,并提出相應(yīng)調(diào)整對(duì)策。【關(guān)鍵詞】企業(yè)倫理? 女性? 性別歧視【中圖分類(lèi)號(hào)】D442 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】2095-3089(2019)22-0237-02一、企業(yè)中女性性別歧視現(xiàn)狀1.招聘中對(duì)女性的性別歧視企業(yè)對(duì)女性性別歧視最直觀的體現(xiàn)在其招聘的過(guò)程中,在企業(yè)招聘過(guò)程中,性別偏好現(xiàn)在非常普遍。不少企業(yè)雖在招聘宣傳時(shí)隱去了性別偏好的條款,但在實(shí)

        課程教育研究 2019年22期2019-07-02

      • 女性職工就業(yè)歧視的原因與對(duì)策分析
        發(fā)展過(guò)程中,性別歧視是勞動(dòng)力市場(chǎng)最普遍、最傳統(tǒng)也是最嚴(yán)重的歧視之一。性別歧視造成了廣大具有工作能力和創(chuàng)新意識(shí)的女性職工在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中難以發(fā)揮應(yīng)有的作用,而且侵犯了女性職工的平等就業(yè)權(quán)和婚育自由。積極有效維護(hù)廣大女性職工的平等就業(yè)權(quán),消除嚴(yán)重的性別歧視,對(duì)于就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定以及經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展都具有極為關(guān)鍵的意義。關(guān)鍵詞 勞動(dòng)力市場(chǎng) 性別歧視 女性職工作者簡(jiǎn)介:汪東澎,君合律師事務(wù)所。中圖分類(lèi)號(hào):C913.2 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

        法制與社會(huì) 2019年16期2019-06-24

      • 試述英語(yǔ)語(yǔ)言中的性別歧視現(xiàn)象
        的一面鏡子。性別歧視現(xiàn)象不僅僅存在于社會(huì)生活當(dāng)中,也存在于英語(yǔ)的語(yǔ)言當(dāng)中。文章試圖從英語(yǔ)中性別歧視的起源、體現(xiàn)、發(fā)展趨勢(shì)等方面對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行剖析?!娟P(guān)鍵詞】性別歧視 文化 社會(huì)地位 從屬在英語(yǔ)教學(xué)中,學(xué)生經(jīng)常問(wèn)到一個(gè)問(wèn)題:為什么在稱(chēng)呼男性時(shí),無(wú)論婚否,均使用Mr,這樣人們僅從稱(chēng)謂上無(wú)法得知他是否已婚;而在稱(chēng)呼女性時(shí),必須需要使用表明婚姻狀況的Miss或者M(jìn)r。這說(shuō)明女性沒(méi)有保留自己的個(gè)人隱私以及自由,甚至連著名的鐵娘子“撒切爾夫人”也無(wú)法幸免,必須要冠上夫

        商情 2019年15期2019-06-18

      • 英語(yǔ)語(yǔ)言性別歧視現(xiàn)狀與文化內(nèi)涵探討
        語(yǔ)言中所包含性別歧視正式社會(huì)中留下來(lái)的烙印。本文通過(guò)不同方面的角度探究分析英語(yǔ)語(yǔ)言性別歧視背后所代表的文化內(nèi)涵,并闡述英語(yǔ)語(yǔ)言性別歧視中重要的體現(xiàn)?!娟P(guān)鍵詞】 英語(yǔ)語(yǔ)言;性別歧視;現(xiàn)狀;文化內(nèi)涵On the present situation and Cultural connotation of gender Discrimination in English languageHou Zuoxun(University of Science and Te

        現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究 2019年3期2019-06-05

      • 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)視域下就業(yè)問(wèn)題成因及對(duì)策探討
        這讓本就遭受性別歧視的女性雪上加霜。文章首先從女性就業(yè)時(shí)、晉升中和退休制度的角度分析了女性就業(yè)年齡歧視現(xiàn)狀,然后從單位追求利潤(rùn)最大化、國(guó)家缺乏相應(yīng)法律法規(guī)和自身素質(zhì)低等方面剖析了原因,進(jìn)而從提高女性自身素質(zhì)、完善法律法規(guī)、減少企業(yè)聘請(qǐng)女性成本等角度提出了對(duì)策,為緩解女性就業(yè)年齡歧視提供參考。關(guān)鍵詞:女性就業(yè);年齡歧視;性別歧視就業(yè)年齡歧視已經(jīng)發(fā)展成超越性別、學(xué)歷、戶籍等歧視,成為我國(guó)當(dāng)前就業(yè)中最嚴(yán)重的歧視。性別歧視是勞動(dòng)力市場(chǎng)最普遍、也是最嚴(yán)重的就業(yè)歧視之

        現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)·經(jīng)營(yíng)版 2019年5期2019-05-24

      • 電視廣告中隱藏的性別歧視
        培楓摘 要:性別歧視問(wèn)題在電視廣告中大多以一種隱性的方式存在著,廣告又在我們的生活中無(wú)處不在,語(yǔ)言作為社會(huì)的一面鏡子和一種社會(huì)的交際工具,反映了社會(huì)的一種潛在價(jià)值觀,它的使用不可避免地反映了人們的社會(huì)觀念和社會(huì)風(fēng)俗。本文通過(guò)分析廣告語(yǔ)言,旨在揭露在廣告中的顯性和隱性的性別歧視,提醒大家不要被習(xí)以為常的看似平等的兩性關(guān)系所蒙蔽雙眼,為消除性別歧視,改善女性的社會(huì)地位,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的性別平等做出自己的貢獻(xiàn)。關(guān)鍵詞:電視廣告;語(yǔ)言;性別歧視;隱性一、引言電視廣告

        山東青年 2019年1期2019-05-16

      • 防止職場(chǎng)性騷擾的法律體系構(gòu)建研究
        體系 構(gòu)建 性別歧視中圖分類(lèi)號(hào):D922 ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ?文章編號(hào):1009-5349(2019)01-0059-03我國(guó)對(duì)于職場(chǎng)性騷擾的研究起步較晚,至今仍然處于萌芽階段,近年的相關(guān)調(diào)查報(bào)告顯示,職場(chǎng)性騷擾的問(wèn)題已經(jīng)越來(lái)越受到學(xué)界和實(shí)務(wù)屆的重視。尤其面對(duì)很多類(lèi)似案件的敗訴情況,更加凸顯出當(dāng)前我國(guó)防止職場(chǎng)性騷擾法律的缺失。2012年,國(guó)務(wù)院出臺(tái)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,明確要求在工作場(chǎng)所預(yù)防和禁止對(duì)女職工的性騷擾。這一規(guī)定貫徹了我國(guó)《婦女權(quán)益保障法》

        現(xiàn)代交際 2019年1期2019-04-21

      • 淺析英漢兩種語(yǔ)言中的性別歧視現(xiàn)象
        透,語(yǔ)言中的性別歧視現(xiàn)象受到越來(lái)越多國(guó)內(nèi)外學(xué)者的關(guān)注。本文在前人研究的基礎(chǔ)上,從英漢兩種語(yǔ)言的稱(chēng)謂語(yǔ)、語(yǔ)序以及諺語(yǔ)三方面探討兩種語(yǔ)言中的性別歧視現(xiàn)象并試圖分析其異同及原因。關(guān)鍵詞:性別歧視;英漢語(yǔ);女性[中圖分類(lèi)號(hào)]:H03 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]:A[文章編號(hào)]:1002-2139(2019)-06--01社會(huì)中的性別歧視反映到語(yǔ)言中就形成了語(yǔ)言性別歧視。一.英漢語(yǔ)語(yǔ)言中的性別歧視現(xiàn)象(一)稱(chēng)謂語(yǔ)稱(chēng)謂語(yǔ)是對(duì)被稱(chēng)呼者的社會(huì)身份、地位、角色和關(guān)系的一種認(rèn)定,從稱(chēng)謂語(yǔ)

        青年文學(xué)家 2019年6期2019-04-16

      • 英語(yǔ)語(yǔ)言中的性別歧視及其根源
        要組成部分,性別歧視作為一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象,會(huì)在有特定社會(huì)文化意識(shí)的語(yǔ)言中反映出來(lái)。本文通過(guò)探討英語(yǔ)語(yǔ)言中的性別歧視現(xiàn)象并分析其產(chǎn)生的根源揭示出英語(yǔ)中的性別歧視是社會(huì)中兩性不平等現(xiàn)象在語(yǔ)言中的體現(xiàn)。關(guān)鍵詞:英語(yǔ)語(yǔ)言;性別歧視;兩性不平等;根源語(yǔ)言是一種社會(huì)現(xiàn)象,是社會(huì)和文化的折射,因而性別歧視所體現(xiàn)出的男女社會(huì)地位不平等的現(xiàn)象,自然而然反映到語(yǔ)言中。所謂性別歧視,《牛津高階雙解詞典》(第六版),對(duì)它的解釋是:以性別為基礎(chǔ)的歧視,尤其是男性對(duì)女性的偏見(jiàn)(th

        北方文學(xué) 2019年6期2019-04-01

      • “隱孕”求職之勞動(dòng)合同分析
        權(quán)利,牽涉到性別歧視等敏感話題。因此,不應(yīng)簡(jiǎn)單地認(rèn)定該類(lèi)“隱孕”勞動(dòng)合同的有效性有無(wú),而是要從多個(gè)角度進(jìn)行考量,從而作出合法合理的法律評(píng)價(jià)。關(guān)鍵詞:隱孕 欺詐 勞動(dòng)合同 性別歧視 中圖分類(lèi)號(hào):D922 ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ?文章編號(hào):1009-5349(2019)02-0041-02一、問(wèn)題提出孫女士在招聘會(huì)上看到某公司招聘文員的信息,之后便前來(lái)面試,最終順利通過(guò)。在應(yīng)聘的階段,當(dāng)被詢問(wèn)到結(jié)婚生育情況時(shí),她回答自己現(xiàn)在單身,沒(méi)有懷孕。面試之后用人單位便與其簽

        現(xiàn)代交際 2019年2期2019-03-21

      • “京東美妝文案涉嫌歧視”等七則
        也要有尺度;性別歧視;積極面對(duì)自己的錯(cuò)誤……據(jù)報(bào)道,有網(wǎng)友在微博曝光一張印有京東美妝的包裝紙箱,上面的廣告語(yǔ)是:“不涂口紅的你,和男人有什么區(qū)別”。該文案因涉嫌歧視女性引發(fā)眾怒。對(duì)此,京東美妝官方在微博上道歉并回應(yīng)稱(chēng),經(jīng)初步核查,印有該文案的快遞箱約為 300000 箱,有1000 箱已發(fā)出。京東美妝方面已經(jīng)采取措施更換并銷(xiāo)毀所有未發(fā)出的快遞箱,力圖將不良影響降到最小。關(guān)鍵詞:學(xué)無(wú)止境;自??;保持清醒……2018年10月30日,武俠小說(shuō)泰斗金庸先生于香港逝

        作文與考試·高中版 2019年3期2019-03-18

      • 當(dāng)代大學(xué)生對(duì)于“女權(quán)主義”的看法
        女權(quán)主義? 性別歧視? 大學(xué)生一、研究背景女權(quán)主義又稱(chēng)女性主義、婦女解放(女性解放)、性別平權(quán)(男女平等)主義,是指為結(jié)束性別主義、性剝削、性歧視和性壓迫,促進(jìn)性階層平等而創(chuàng)立和發(fā)起的社會(huì)理論與政治運(yùn)動(dòng),批判之外也著重于性別不平等的分析以及推動(dòng)性底層的權(quán)利、利益與議題。其表現(xiàn)形式多種多樣,上街游行也好,發(fā)表刊物文摘也罷,全世界的女權(quán)主義者都在用著自己獨(dú)特的方式為女權(quán)主義做著宣傳。而她們所追求的,莫過(guò)于實(shí)現(xiàn)全世界范圍內(nèi)的男女平等。千年來(lái),中國(guó)女性一直處于被壓

        商情 2019年1期2019-03-18

      • 淺析《為奴十二年》中的種族性別歧視與美國(guó)基督文化
        蒂固的種族及性別歧視。在所羅門(mén)被奴役及自我解救的12年里,充分反映出他不懈抗?fàn)?、追求自由、?jiān)守尊嚴(yán)的心理,彰顯了美國(guó)真正的基督文化,并告訴我們?cè)鯓尤ネ瞥绮?jiān)守真正的生命、自由、尊嚴(yán)與信念。關(guān)鍵詞:種族歧視 性別歧視 基督文化一、《為奴十二年》概述《為奴十二年》是由所羅門(mén)·諾瑟普根據(jù)自身真實(shí)經(jīng)歷所編寫(xiě)的一部小說(shuō),1841年之前,所羅門(mén)是一個(gè)生來(lái)自由的非洲裔美國(guó)人。他與妻子和一雙兒女生活在美國(guó)北方,擁有體面的工作和屬于自己的房產(chǎn),一家人在一起過(guò)著自由幸福且舒適

        西部論叢 2019年5期2019-03-08

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