管理改革
- 國有企業(yè)管理改革中的問題與應(yīng)對策略研究
：國有企業(yè)在管理改革過程中，需要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)管理機(jī)制中的各種漏洞，調(diào)整管理思路，精準(zhǔn)探尋改革切入點(diǎn)，改變內(nèi)部管理現(xiàn)狀，爭取獲得更多優(yōu)質(zhì)改革成果，提升綜合管理效益。本文強(qiáng)調(diào)了國有企業(yè)管理改革工作的重要意義，分析了行政管理、產(chǎn)權(quán)管理以及人力資源管理體系中的問題，并分別提出應(yīng)對策略，以此來強(qiáng)化行政管理效能，完善產(chǎn)權(quán)管理體系，實(shí)現(xiàn)對國有資產(chǎn)的保護(hù)與利用，優(yōu)化人力資源管理模式，切實(shí)完成管理改革任務(wù)，擴(kuò)大國有企業(yè)發(fā)展實(shí)力。關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；管理改革；問題；應(yīng)對策
商場現(xiàn)代化 2023年12期2023-07-29
- 醫(yī)院檔案管理模式的改革及應(yīng)用
；管理模式；管理改革隨著人口老齡化程度不斷提高，健康保障工作受到社會(huì)各界的普遍重視。隨著我國醫(yī)療保健事業(yè)迅速發(fā)展與進(jìn)步，醫(yī)院的檔案管理工作也面臨一些新問題。例如，就診人數(shù)越來越多，產(chǎn)生很多的醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致醫(yī)院檔案管理工作越來越復(fù)雜。因此，在國家層面上，檔案管理模式的改革已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急，重視檔案管理方式的改革勢在必行。在醫(yī)院檔案管理工作中，要與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)觀念相融合，不斷提高管理水平，提高檔案管理的質(zhì)量，推動(dòng)醫(yī)院檔案管理工作順利開展。文章從檔案管理模式改革的重
蘭臺(tái)內(nèi)外 2023年16期2023-07-10
- 關(guān)于群眾文化藝術(shù)工作管理改革的思考
藝術(shù)工作? 管理改革引言習(xí)近平總書記在黨的十九大中表明：“文化是一個(gè)國家，一個(gè)民族的靈魂。文化興國運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)。沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族的偉大復(fù)興。要堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義文化發(fā)展途徑，刺激出全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，構(gòu)建社會(huì)主義文化強(qiáng)國?！笨梢园l(fā)現(xiàn)文化發(fā)展的價(jià)值。黨始終代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向的重要思想，新時(shí)代群眾文化藝術(shù)應(yīng)當(dāng)怎么發(fā)展，怎么適應(yīng)持續(xù)進(jìn)步的市場經(jīng)濟(jì)，這需要開展深入探討。一、群眾文化藝術(shù)工作管理改革的重要性1.群眾文化藝術(shù)薄弱的現(xiàn)狀
民族文匯 2022年46期2022-07-16
- 新課程背景下小學(xué)教育管理改革探究
背景下的教育管理改革重點(diǎn)在于師生，需要學(xué)校集中多方力量，以多元化、嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)作為追求，并鼓勵(lì)教師積極探索，在實(shí)踐中優(yōu)化創(chuàng)新教育管理的方式方法，以此實(shí)現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)與能力的雙向發(fā)展。本文通過分析小學(xué)教育改革的緊迫性，試探性提出幾點(diǎn)改革措施，以便相關(guān)人士借鑒和參考。關(guān)鍵詞：新課程;小學(xué)教育;管理改革在新課程背景下，傳統(tǒng)落后的教育管理模式已經(jīng)無法滿足實(shí)際需求，在很大程度上束縛了教育管理工作，阻礙了教育管理的改革步伐。為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，小學(xué)必須要立足新課程，積極
江蘇廣播電視報(bào)·新教育 2022年15期2022-07-16
- 公共圖書館提升服務(wù)效能的措施
;文化服務(wù);管理改革國內(nèi)政府部門在各個(gè)地區(qū)建設(shè)的圖書館數(shù)量已經(jīng)非常龐大，為了提升國民的文化素養(yǎng)，傳播各類文化知識(shí)，投入了大量的資金用于圖書館建設(shè)，但對國民文化水平的影響卻并不明顯。這主要是因?yàn)閲襁€沒有養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，雖然擁有比較優(yōu)越的客觀環(huán)境，但是普遍還存在一些問題。近幾年，公共圖書館的文化服務(wù)職能也更加清晰，并且成為城市建設(shè)中的文化發(fā)展象征?；诠矆D書館的這類現(xiàn)狀，有關(guān)部門要思考如何革新現(xiàn)有的圖書館文化服務(wù)體系，以加強(qiáng)相關(guān)管理工作。一、公共圖書館
錦繡·上旬刊 2022年2期2022-05-16
- 藝術(shù)設(shè)計(jì)類“雙師型”教師分層聘任管理改革探究
”培養(yǎng)機(jī)制等管理改革建議，進(jìn)而引導(dǎo)、激勵(lì)、保障藝術(shù)設(shè)計(jì)類教師的專業(yè)化發(fā)展。關(guān)鍵詞：應(yīng)用型高校;藝術(shù)設(shè)計(jì);“雙師型”教師;分層聘任;管理改革引用本文格式 呂洋，王強(qiáng)，李研.藝術(shù)設(shè)計(jì)類“雙師型”教師分層聘任管理改革探究[J].創(chuàng)意設(shè)計(jì)源，2022（2）：76-80.Research on the Management Reform of Hierarchical Appointment "Double-Professionally-Titled" Teache
創(chuàng)意設(shè)計(jì)源 2022年2期2022-04-23
- 基于組織重組的國有企業(yè)管理改革分析
展。關(guān)鍵詞：管理改革;組織重組;國有企業(yè)中圖分類號(hào)：F275;F276.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1005-6432（2022）11-0113-03DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.11.1131 引言改革開放四十多年以來，我國國有企業(yè)在高速發(fā)展的路上經(jīng)歷了不同程度的重組，在結(jié)構(gòu)上略有變化，但在管理控制上，與以往的管理模式相比，發(fā)生了較大的變化。在結(jié)構(gòu)上，一般實(shí)行事業(yè)部制或分（子）公司體制;但在管理上，則各有不同，同是國有企業(yè)，
中國市場 2022年11期2022-04-04
- 關(guān)于新時(shí)期公安管理改革的若干思考
時(shí)期做好公安管理改革的工作，有著十分重要的意義。它不僅可以提高公安部門的工作效率，同時(shí)也能提高公安部門的工作質(zhì)量。同時(shí)，這對于促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展而言，也具有積極的意義。關(guān)鍵詞：新時(shí)期 公安管理 管理改革引言對于公安部門而言，不斷提高相關(guān)的管理能力，并且結(jié)合時(shí)代的變化積極地進(jìn)行改革與創(chuàng)新，具有十分重要的意義。它不僅能夠充分地保障社會(huì)穩(wěn)定與安全，同時(shí)還能夠?yàn)槿嗣裉峁└玫姆?wù)。只有跟隨時(shí)代的發(fā)展變化及時(shí)地進(jìn)行工作革新，才能保障公安管理有一個(gè)更好的發(fā)展。接下來，本
公關(guān)世界 2021年22期2021-12-20
- 空域規(guī)劃管理改革與航空安全策略研究
效的空域規(guī)劃管理改革，有效調(diào)整空域規(guī)劃管理現(xiàn)存問題，使得空域規(guī)劃管理可以滿足航空安全發(fā)展要求。本文將針對空域規(guī)劃管理改革與航空安全進(jìn)行分析，闡述空域規(guī)劃改革與航空安全管理要求和具體開展策略。有效調(diào)整航空安全問題，彰顯空域規(guī)劃管理改革優(yōu)勢，推進(jìn)航空空域改革進(jìn)程，使得航空安全性和綜合發(fā)展水平有所提高。關(guān)鍵詞：空域規(guī)劃;管理改革;航空安全引言在進(jìn)行空域規(guī)劃管理時(shí)會(huì)受到多方面不合理因素的干擾，這就會(huì)導(dǎo)致航空空域范圍和航空安全效果出現(xiàn)問題。這就需要根據(jù)空域規(guī)劃航空安
科學(xué)與生活 2021年25期2021-12-02
- 國有企業(yè)深化勞動(dòng)用工管理改革探析
最終勞動(dòng)用工管理改革效果并不理想?；诖耍疚膰L試對國有企業(yè)深化勞動(dòng)用工管理改革的具體措施進(jìn)行了分析。關(guān)鍵詞：國有企業(yè);勞動(dòng)用工;管理改革對于國有企業(yè)的人力資源開發(fā)利用工作來說，在實(shí)際開展過程中往往具有一定復(fù)雜性，其開發(fā)利用情況會(huì)直接關(guān)系到企業(yè)今后運(yùn)轉(zhuǎn)。通過合理運(yùn)用勞動(dòng)用工的方式可以有效維護(hù)投資雙方的利益，進(jìn)而保證企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。對于當(dāng)前很大一部分國有企業(yè)來說，除了正式編制職工之外，一般還會(huì)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需求聘用一定數(shù)量的短期工或者勞務(wù)工，這種模式在很多大中型
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年28期2021-11-25
- 圖書資料管理改革路徑探析
就圖書館資料管理改革中存在的問題進(jìn)行了探討，提出了一些不足和建議，希望對提高圖書館資料管理改革的質(zhì)量和我國文化事業(yè)的發(fā)展有所貢獻(xiàn)。關(guān)鍵詞：圖書資料;管理改革;路徑探析互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，為各行各業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了更加廣闊的前景。信息化已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞯闹匾Ｊ健４髷?shù)據(jù)時(shí)代給圖書館信息化管理帶來了新的挑戰(zhàn)，改革迫在眉睫。圖書館資料管理改革作為文化視角的一個(gè)極其重要的組成部分，需要根據(jù)市場情況制定嚴(yán)格的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。接下來，我想談?wù)剤D書館和數(shù)據(jù)管理改革的前景
啟迪·中 2021年3期2021-11-03
- 教學(xué)評(píng)估視域下的高校本科教學(xué)管理改革探究與思考
;本科教學(xué);管理改革在發(fā)布《教育部關(guān)于開展普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作審核評(píng)定的通知》之后，高校開始對自身的本科階段教學(xué)進(jìn)行全新的評(píng)估以及審核，該文件能夠有效指導(dǎo)高校本科的教學(xué)管理工作的改革進(jìn)程，最終順利完成相關(guān)審核以及評(píng)估，為高校的本科階段教學(xué)維持應(yīng)有的秩序，完成所有科目的學(xué)習(xí)，真正成長為社會(huì)發(fā)展所需要的人才。然而在本科的教學(xué)管理工作之中依舊存在問題，需要相關(guān)管理人員及時(shí)采取策略解決，從而實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)，得到良好的教學(xué)評(píng)估結(jié)果。一、當(dāng)前高校本科教學(xué)管理現(xiàn)狀及存
科技風(fēng) 2021年29期2021-11-03
- 新時(shí)期高校學(xué)生檔案管理改革初探
校學(xué)生檔案;管理改革1.前言當(dāng)前階段，大部分高校在開展學(xué)生檔案管理工作過程中，仍然存在著對該項(xiàng)工作認(rèn)知不到位，且相應(yīng)的管理機(jī)制匱乏，工作人員技能水平較低等多方面的問題，需要各部門加強(qiáng)對這些問題的研究分析才能更好的提升檔案管理質(zhì)量，確保學(xué)生檔案的真實(shí)性準(zhǔn)確性。2.高校學(xué)生檔案管理工作存在的問題2.1學(xué)生對該工作認(rèn)知不到位。目前具體結(jié)合大多數(shù)的高校對檔案管理工作認(rèn)知不到位，是當(dāng)前影響檔案管理改革工作進(jìn)一步開展推進(jìn)的關(guān)鍵因素，當(dāng)前大部分的學(xué)生對檔案管理工作的認(rèn)識(shí)
紅豆教育 2021年15期2021-10-28
- 改革醫(yī)院人事檔案管理,促進(jìn)人才資源利用
;人事檔案;管理改革人事檔案我國國家機(jī)構(gòu)以及社會(huì)組織在人事管理活動(dòng)中的重要資料，可以清楚反映員工的個(gè)人履歷、成績能力以及工作成果，同時(shí)也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)去了解員工以及選拔干部的根據(jù)。不過隨著市場經(jīng)濟(jì)體制變革，人才的競爭也變得更加激烈，加上當(dāng)前人才流動(dòng)的頻繁，加強(qiáng)醫(yī)院人事檔案的管理是當(dāng)前醫(yī)院必須要重視的工作。一、當(dāng)前人事檔案管理存在的問題1.缺乏管理意識(shí)。由于醫(yī)院的人事資料檔案涉及到的部門和人員相對較多，因此管理起來也比較復(fù)雜，因此大多數(shù)管理人員對于人事檔案的管理
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年11期2021-10-14
- 創(chuàng)新教學(xué)管理 助力學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展
：教學(xué)管理;管理改革;改革策略中圖分類號(hào)：G47? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號(hào)：2095-624X（2021）10-0004-02引 言教育與社會(huì)及國家的發(fā)展有著緊密的聯(lián)系。教育質(zhì)量、全民素質(zhì)不斷提高，將有利于國家的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)前，農(nóng)村小學(xué)生在我國小學(xué)生群體中占據(jù)較大的比例。作為祖國未來的建設(shè)者，小學(xué)生的發(fā)展十分重要。所以，小學(xué)管理者和教師應(yīng)重視農(nóng)村學(xué)校的管理問題，以更好地
求知導(dǎo)刊 2021年10期2021-08-26
- 建筑工程管理改革與綠色施工管理研究
討了建筑工程管理改革與綠色施工管理的相關(guān)內(nèi)容，以促進(jìn)建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：建筑工程;管理改革;綠色施工管理1建筑工程管理改革與綠色施工管理的重要性1.1提高管理的水平與效率時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，傳統(tǒng)的建筑工程管理方法已無法滿足新時(shí)代大眾對建筑施工的需求。此外，傳統(tǒng)施工管理模式效率很低，無法將管理的作用全部發(fā)揮出來，對工程質(zhì)量也產(chǎn)生了嚴(yán)重影響，增加了管理問題出現(xiàn)的幾率。想要妥善解決種種問題，建筑施工企業(yè)需要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，結(jié)合建筑工程市場發(fā)展的情
電子樂園·上旬刊 2021年6期2021-06-14
- 探討化工企業(yè)消防監(jiān)督管理機(jī)制改革的重要性
;消防監(jiān)督;管理改革;重要性;對策前言化工企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下面臨著激烈的競爭，然而，化工行業(yè)屬于高危行業(yè)，化工生產(chǎn)中必須強(qiáng)化安全管理，加強(qiáng)消防監(jiān)督，通過強(qiáng)有力的消防監(jiān)督來從根源上控制消防安全問題，及時(shí)地識(shí)別化工企業(yè)生產(chǎn)中的風(fēng)險(xiǎn)和隱患，而且要采取科學(xué)的對策和措施來控制風(fēng)險(xiǎn)的影響范圍，以此來提高化工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率，創(chuàng)造理想的消防監(jiān)督管理模式。1 化工企業(yè)消防監(jiān)督管理機(jī)制改革的重要性現(xiàn)階段，火災(zāi)事故不斷發(fā)生，化工企業(yè)作為火災(zāi)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，必須做好消防監(jiān)督管理
科學(xué)與生活 2021年29期2021-03-24
- 重識(shí)新時(shí)代的辦學(xué)自主權(quán)：背景、內(nèi)涵與行動(dòng)
。這需要學(xué)校管理改革回歸“學(xué)校本質(zhì)”，落實(shí)“重心下移”，追求“過程互動(dòng)”和“動(dòng)力內(nèi)化”。【關(guān)鍵詞】新時(shí)代;中小學(xué);辦學(xué)自主權(quán);管理改革【中圖分類號(hào)】G520 ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B ?【文章編號(hào)】1005-6009（2021）79-0056-04【作者簡介】1.伍紅林，江南大學(xué)（江蘇無錫，214122）教育學(xué)院教授;2.胡蝶，江南大學(xué)（江蘇無錫，214122）教育學(xué)院碩士研究生。2019年，中共中央、國務(wù)院發(fā)布《中國教育現(xiàn)代化2035》，提出“推進(jìn)教育治理體系
江蘇教育 2021年22期2021-03-17
- 關(guān)于群眾文化藝術(shù)工作管理改革的探討
;藝術(shù)工作;管理改革1 新時(shí)期群眾文化藝術(shù)工作改革的必要性和重要性1.1 群眾文化藝術(shù)工作改革的必要性在當(dāng)前的群眾文化意識(shí)發(fā)展的過程中，由于藝術(shù)文化發(fā)展緩慢且方式陳舊，所以群眾文化藝術(shù)工作改革迫在眉睫。群眾文化藝術(shù)工作作為社會(huì)主義文化事業(yè)建設(shè)過程中至關(guān)重要的組成部分，有利于提高人們?nèi)罕姷膫€(gè)人素質(zhì)，滿足人們的精神需求;此外，進(jìn)行改善群眾的文化藝術(shù)，有利于豐富人民群眾精神世界和精神追求，認(rèn)清當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展趨勢。在進(jìn)行群眾文化藝術(shù)工作管理的過程中，由于各地的經(jīng)濟(jì)
科技研究·理論版 2021年21期2021-03-05
- 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)會(huì)管理改革研究
然進(jìn)行的財(cái)務(wù)管理改革，這也是適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革進(jìn)程的必然要求。現(xiàn)代企業(yè)財(cái)會(huì)制度的管理改革，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，更全面、準(zhǔn)確地收集企業(yè)日常經(jīng)營會(huì)計(jì)信息，收集不同行業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，支持現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營決策，通過完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度的預(yù)算管理控制，提高社會(huì)資源在企業(yè)健康發(fā)展和經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合利用率，從而大大促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)高效、健康地發(fā)展，從而提供更加實(shí)用、豐富的決策支持和控制功能。關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);財(cái)會(huì);管理改革隨著我國經(jīng)濟(jì)與全球經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步融合和現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理
科學(xué)與財(cái)富 2021年28期2021-03-01
- 淺談小學(xué)語文作業(yè)管理改革的實(shí)踐
小學(xué)語文作業(yè)管理改革的實(shí)踐進(jìn)行討論。關(guān)鍵詞：小學(xué)語文;作業(yè);管理改革前言：近年來，隨著新課改進(jìn)程的加快，對小學(xué)語文課堂提出了新的要求。同時(shí)，語文作為母語教學(xué)，對于學(xué)生的考試升學(xué)和今后的長遠(yuǎn)發(fā)展都有著深遠(yuǎn)的影響，其中語文還是主要科目，注重學(xué)生的積累，也是教學(xué)的難點(diǎn)內(nèi)容。語文的學(xué)習(xí)不僅需要課堂的學(xué)習(xí)，更需要課后的作業(yè)以輔助，幫助學(xué)生鞏固語文知識(shí)。隨著新課改的進(jìn)程加快，小學(xué)語文作業(yè)管理改革也有了新的形勢變化。因此，教師要堅(jiān)持對小學(xué)語文作業(yè)管理改革進(jìn)行深入的思考。
科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年45期2021-02-22
- 省屬高校專項(xiàng)資金管理改革思考
其在專項(xiàng)資金管理改革方面的具體措施， 并針對當(dāng)前省屬高校在專項(xiàng)資金管理方面普遍存在的問題， 提出對策和思考： 專項(xiàng)資金管理應(yīng)以學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向， 圍繞中長期規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)， 確定分年度重點(diǎn)任務(wù)和具體工作; 依托PDCA循環(huán)理論，做好專項(xiàng)資金在申報(bào)立項(xiàng)、項(xiàng)目執(zhí)行、績效評(píng)價(jià)和評(píng)價(jià)反饋四個(gè)環(huán)節(jié)的持續(xù)滾動(dòng)循環(huán)管理， 通過重塑專項(xiàng)資金內(nèi)部管理機(jī)制， 進(jìn)一步提高專項(xiàng)資金管理質(zhì)量?！娟P(guān)鍵詞】省屬高校;專項(xiàng)資金;管理改革;戰(zhàn)略;PDCA循環(huán)【中圖分類號(hào)】 G475?
財(cái)會(huì)月刊·上半月 2021年1期2021-02-07
- 圖書資料管理的改革與創(chuàng)新要點(diǎn)
推進(jìn)圖書資料管理改革已成為必然。下相關(guān)工作開展時(shí)要結(jié)合自身特點(diǎn)，提高圖書資料管理質(zhì)量與效率。文中分析圖書資料管理的重要性，探討推進(jìn)圖書資料管理改革與創(chuàng)新的措施。關(guān)鍵詞：圖書資料;管理改革;創(chuàng)新要點(diǎn)DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.178由于當(dāng)前的文化事業(yè)不斷進(jìn)步，圖書資料的管理，在相關(guān)機(jī)構(gòu)當(dāng)中的落實(shí)和調(diào)整，需要從不同的思路上來進(jìn)行靈活的轉(zhuǎn)變，針對改革的主觀措施、客觀措施等，必須進(jìn)行有效的融合，堅(jiān)持確保圖書資料管理改
卷宗 2020年25期2020-12-15
- 可持續(xù)發(fā)展與循環(huán)經(jīng)濟(jì)對非營利組織管理改革的啟示
非營利組織;管理改革;啟示前言當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)雖因疫情而陷入低迷，但是之前世界經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展卻為地球帶來了資源危機(jī)和安全問題。多國科學(xué)和政治家都已經(jīng)提出必須要構(gòu)筑新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，從而有效地保證人口、社會(huì)等方面的發(fā)展不會(huì)因?yàn)橘Y源危機(jī)問題而在后期陷入停滯狀態(tài)。在此種背景下，可持續(xù)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，這些理念也紛紛得到發(fā)展和完善。而我國也順應(yīng)世界潮流，提出五大統(tǒng)籌的發(fā)展觀。這之后我國又提出了科學(xué)發(fā)展觀，確立了循環(huán)經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展的不斷確立和優(yōu)先意識(shí)，并且對資源循環(huán)利用
- 工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下的高職院校教學(xué)運(yùn)行管理改革
院校教學(xué)運(yùn)行管理改革，是構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)階段高職院校課程管理體系、促進(jìn)高職院校良性穩(wěn)健發(fā)展的有力舉措。工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)的優(yōu)勢毋庸贅述，然而現(xiàn)階段高職院校的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)普遍存在問題，積極設(shè)計(jì)策略解決問題已成“當(dāng)務(wù)之急”。本文就此展開討論，希望能夠?qū)?yōu)化高職院校的教學(xué)管理有所助益。關(guān)鍵詞：工學(xué)結(jié)合;人才培養(yǎng)模式;高職院校;教學(xué)運(yùn)行;管理改革工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式是一種以培養(yǎng)職業(yè)人才為目的的教育模式，能夠很好的體現(xiàn)三個(gè)結(jié)合，即學(xué)習(xí)與工作結(jié)合、學(xué)校與企業(yè)結(jié)合、學(xué)歷與
文存閱刊 2020年18期2020-11-06
- 論檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用
;管理模式;管理改革引言從當(dāng)下的發(fā)展情況來看，醫(yī)院檔案管理處于需要盡快完善的階段，檔案管理模式，隨著時(shí)代發(fā)展也有了新的技術(shù)提升，展現(xiàn)了新時(shí)代的醫(yī)院服務(wù)情況，還能體現(xiàn)檔案管理模式的發(fā)展水平。文章主要進(jìn)行檔案管理模式改革情況的分析工作，提出各類常見問題，針對具體需求，提出改進(jìn)方式，確保在進(jìn)行醫(yī)院檔案管理工作的過程中，能夠展現(xiàn)重要的改革成果。一、醫(yī)院檔案管理模式改革的重要性現(xiàn)代社會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用到了各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中，傳統(tǒng)的手寫檔案材料模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療
- 新時(shí)期小學(xué)教育管理改革的創(chuàng)新性發(fā)展探究
：小學(xué)教育;管理改革;創(chuàng)新發(fā)展小學(xué)是學(xué)生認(rèn)知成長階段的一個(gè)重要時(shí)期，也是打牢基礎(chǔ)、培養(yǎng)技能的“黃金期”，其小學(xué)教育對于學(xué)生的健康成長來說至關(guān)重要。但從部分地區(qū)的小學(xué)教育發(fā)展情況來看，大多數(shù)教師受傳統(tǒng)應(yīng)試教育的影響，依然沿用傳統(tǒng)的教學(xué)方法，缺乏對管理工作的創(chuàng)新和課堂形式的優(yōu)化，導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)和發(fā)展階段的主體方向存在偏差，無法實(shí)現(xiàn)其素質(zhì)教育的培養(yǎng)目的。因此，本文從當(dāng)前小學(xué)教育管理中的發(fā)展現(xiàn)狀、提升小學(xué)教育管理效能的具體方法兩個(gè)方面出發(fā)對此進(jìn)行探究。一、當(dāng)前小學(xué)
- 建筑施工管理創(chuàng)新及綠色施工管理探索
念的建筑工程管理改革的必需性，來對綠色工程管理思想下建筑業(yè)開工的主要策劃做了詳細(xì)的描述。關(guān)鍵詞：綠色工程管理;建筑工程;管理改革最近幾年，人們對環(huán)境保護(hù)的思想持續(xù)加深，建筑工程中施行的綠色工程管理漸漸的得到人們的認(rèn)可。綠色工程管理的概念是：建議在工程建設(shè)中，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，發(fā)展清潔施工生產(chǎn)，不斷改善和優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，使人與自然和諧發(fā)展，使人口、資源、和環(huán)境相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)，這樣就可以減少天然物資和能量資源的耗費(fèi)，與此同時(shí)，可以推進(jìn)建筑業(yè)的持續(xù)、健全發(fā)展。因此
西部論叢 2020年7期2020-10-20
- 廣播電視技術(shù)維護(hù)管理工作探析
護(hù)管理工作;管理改革中圖分類號(hào)：G229.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-5079 （2020） 21-0-02隨著我國網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍越來越大，廣播電視行業(yè)面臨著創(chuàng)新的契機(jī)，同時(shí)也面臨著激烈的行業(yè)競爭。而廣播電視技術(shù)維護(hù)管理工作的落實(shí)則直接影響廣播電視播出的質(zhì)量，故應(yīng)針對技術(shù)維護(hù)管理工作展開思考，望為后續(xù)的工作提供一定借鑒。一、當(dāng)前廣播電視技術(shù)維護(hù)工作的基本特征（一）系統(tǒng)功能多樣化隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，我國廣播電視播放控制系統(tǒng)以及信
傳媒論壇 2020年21期2020-10-20
- 核心素養(yǎng)下小學(xué)班主任管理改革探究
的小學(xué)班主任管理改革的現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)其中的不足，從教師和學(xué)生的角度提出具體的改進(jìn)措施。關(guān)鍵詞：核心素養(yǎng);班主任管理;管理改革中圖分類號(hào)：G625.1???? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B??? 文章編號(hào)：1672-1578（2020）27-0274-01隨著素質(zhì)教育的發(fā)展，更加重視對學(xué)生的核心素養(yǎng)的培養(yǎng)，同時(shí)也為班主任對學(xué)生的管理提供了理論的支持，有了更加明確的管理改革的方向。在小學(xué)的班級(jí)管理中，班主任的引導(dǎo)能力是管理呈現(xiàn)效果的好壞的關(guān)鍵，小學(xué)班主任應(yīng)該從多方面思考，采取更加
讀與寫·下旬刊 2020年9期2020-09-26
- 體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)的經(jīng)營管理改革
經(jīng)濟(jì);企業(yè);管理改革;意義【Keywords】experience economy; enterprises; management reform; significance【中圖分類號(hào)】F272.3? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2020）08-0117-021 體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)生背景在1970年未來學(xué)家阿爾文·
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2020年8期2020-09-24
- 事業(yè)單位人力資源管理的改革方向及完善措施探討
;人力資源;管理改革;策略隨著市場經(jīng)濟(jì)變得的發(fā)展，我國的事業(yè)單位也隨之進(jìn)行了相關(guān)的改革，作為事業(yè)單位運(yùn)行的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，人力資源的管理也隨之出現(xiàn)了更加重要的變革。在事業(yè)單位中，具備著較為特色的運(yùn)營性質(zhì)，和其他的單位較為不同，服務(wù)社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)是其主要的運(yùn)營本質(zhì)，所以人力資源管理在改革的時(shí)候也應(yīng)該將這一特征為基礎(chǔ)。所以相關(guān)的事業(yè)單位人力資源管理者對自身的人力資源的管理工作投入高更多的重視，對體系內(nèi)容加以良好的完善，使改革的基本能夠得到有效的保障，
看世界·學(xué)術(shù)下半月 2020年10期2020-09-10
- 淺談車改后如何運(yùn)行機(jī)關(guān)車輛管理
創(chuàng)新與發(fā)展;管理改革前言隨著我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng)，現(xiàn)代化技術(shù)也在蓬勃發(fā)展，車輛的技術(shù)也有一定的進(jìn)步。然而在車輛管理方面仍存在不足和缺陷，因此，這就需要提高對車輛管理工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。車輛駕駛?cè)藛T在整體數(shù)據(jù)方面還有待提高，許多駕駛?cè)藛T仍然存在僥幸心理，對于車輛管理制度也不完善，無法有效的適應(yīng)當(dāng)前新形勢環(huán)境下的管理模式。過度的隨意性、自由散漫，都會(huì)導(dǎo)致車輛在管理過程當(dāng)中出現(xiàn)嚴(yán)重問題，部分單位在進(jìn)行車輛管理方面仍然沿用傳統(tǒng)模式。本篇文章中圍繞著如何對機(jī)關(guān)車輛進(jìn)
看世界·學(xué)術(shù)下半月 2020年12期2020-09-10
- 淺談中職教育教學(xué)管理改革
進(jìn)行教育教學(xué)管理改革具有重要意義。下面文章主要對中職教育教學(xué)現(xiàn)狀及管理改革對策展開探討。關(guān)鍵詞：中職教育;教育教學(xué);教學(xué)管理;管理改革十九大報(bào)告指出，應(yīng)將教育事業(yè)置于突出位置，大力推動(dòng)教育現(xiàn)代化，不斷提升教育整體質(zhì)量和水平，持續(xù)優(yōu)化職業(yè)教育及培訓(xùn)體系，開展多層次、多維度的校企合作。中等職業(yè)教育是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重要機(jī)構(gòu)，需要持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，使專業(yè)設(shè)置真正與人才需求相符，并不斷凸顯專業(yè)教學(xué)特色，這樣才能適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展需求。需要注意的是，地方及國家層
卷宗 2020年15期2020-08-06
- 新時(shí)代下小學(xué)校長在學(xué)校管理創(chuàng)新中如何發(fā)揮引領(lǐng)作用
;創(chuàng)新教學(xué);管理改革一、推進(jìn)改革教學(xué)，要“以人為本”進(jìn)入21世紀(jì)之后，社會(huì)的快速發(fā)展，人們的視野里出現(xiàn)了許多新的事物與新的現(xiàn)象。我國政府對小學(xué)教育提出了新的改革措施，通過改革措施來提升小學(xué)教學(xué)的教育質(zhì)量，促進(jìn)小學(xué)生身心健康地發(fā)展。校長作為學(xué)校的管理者，只有跟隨時(shí)代發(fā)展的腳步，才能保證學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展。校長在管理過程中要以學(xué)生的未來作為發(fā)展目標(biāo)，并以提升教師隊(duì)伍的教學(xué)質(zhì)量為前提，做好學(xué)校的管理工作，保證學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校的管理工作是以教職工為主，校長要管理
小學(xué)時(shí)代·上旬刊 2020年7期2020-08-06
- 城市社區(qū)體育管理研究
體育管理 ?管理改革中圖分類號(hào)：G812.7 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào)：2095-2813（2020）06（b）-0194-02Abstract： In this paper， 320 community residents are investigated and analyzed in the process of investigation， i
當(dāng)代體育科技 2020年17期2020-08-06
- 新時(shí)期農(nóng)村小學(xué)深化學(xué)校管理的幾點(diǎn)思考
農(nóng)村小學(xué)學(xué)校管理改革，建立與農(nóng)村小學(xué)教育發(fā)展相適應(yīng)的學(xué)校管理機(jī)制，在當(dāng)前教育改革中顯得尤為迫切和需要。筆者通過11年的小學(xué)管理實(shí)踐，深刻地體會(huì)到一所學(xué)校能不能很好地發(fā)展、提高，關(guān)鍵在于學(xué)校的管理。作為一名農(nóng)村小學(xué)校長，我認(rèn)為：步入教育發(fā)展的新時(shí)代，首先，要轉(zhuǎn)變學(xué)校管理職能;其次，新時(shí)代的學(xué)校管理要在“新”上下功夫;最后，新時(shí)代的校長必須具備剛?cè)岵?jì)的管理能力和素養(yǎng)。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，全面推進(jìn)學(xué)校管理思想、方法和方式，才能為學(xué)校發(fā)展注入源頭活水，不斷深化教育改革
新教育時(shí)代·學(xué)生版 2020年13期2020-07-30
- 淺析文書檔案管理中的常見問題及解決策略
;文書檔案;管理改革;優(yōu)化措施政府部門應(yīng)當(dāng)高度重視開展文書檔案管理工作，基于現(xiàn)代信息化的檔案管理機(jī)制有效挖掘以往文書檔案的潛在價(jià)值。目前政府部門文書檔案管理還存在檔案管理人員素質(zhì)有待提高，檔案管理機(jī)制不健全與配套設(shè)施不充分的問題，還需要加大政府各部門文書檔案管理改革的工作力度。1 政府部門文書檔案管理的主要問題1.1 管理人員素質(zhì)較低政府各部門從事文書檔案管理人員主要以事業(yè)編制人員為主，部分文書檔案管理人員以臨時(shí)聘用的非檔案專業(yè)的大學(xué)生居多。在當(dāng)前文書檔案
卷宗 2020年11期2020-07-13
- 公務(wù)用車管理改革的對策研究
更有針對性的管理改革策略，從思想認(rèn)知、管理制度、監(jiān)督體系等方面進(jìn)行詳細(xì)分析，希望這些建議可以促進(jìn)公務(wù)用車管理更加科學(xué)合理。關(guān)鍵詞 公務(wù)用車 管理改革 對策分析公務(wù)用車主要是配備給公職人員用于公務(wù)處理時(shí)的專用車輛，多是執(zhí)法、執(zhí)勤類專用車，以提高公職人員工作效率，確保各部門工作順利進(jìn)行。公務(wù)用車管理是我國行政管理工作中關(guān)鍵內(nèi)容之一，實(shí)現(xiàn)其改革發(fā)展也是促進(jìn)我國行政管理工作更加適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要以及解決當(dāng)下存在諸多問題的必要過程。結(jié)合我國公務(wù)用車管理中還存在的諸多
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年4期2020-07-13
- 高職院校試行學(xué)分制改革的探索
提出了學(xué)分制管理改革實(shí)施的背景和意義，進(jìn)一步闡述了實(shí)施學(xué)分制管理改革的具體內(nèi)容?！娟P(guān)鍵詞】高職院校;學(xué)分制;管理改革一、引言學(xué)分制是在19世紀(jì)末伴隨著選課制度在美國出現(xiàn)并逐步確立的，是基于學(xué)生選課作為前提，以學(xué)生取得的學(xué)分?jǐn)?shù)計(jì)算學(xué)生學(xué)習(xí)量、用學(xué)分績點(diǎn)衡量學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量、以達(dá)到基本畢業(yè)學(xué)分作為學(xué)生畢業(yè)主要標(biāo)準(zhǔn)的一種教學(xué)管理制度。實(shí)施學(xué)分制管理改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，對推進(jìn)高職院校教學(xué)管理和人才培養(yǎng)模式改革，調(diào)動(dòng)教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的能動(dòng)性，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐動(dòng)手
中國校外教育(下旬) 2020年6期2020-07-06
- 醫(yī)療保障檔案管理的創(chuàng)新探討
;創(chuàng)新策略;管理改革;現(xiàn)代科技2009年，《關(guān)于深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革意見》的文件正式頒布，標(biāo)志了我國億萬人民的基本醫(yī)療衛(wèi)生保障體系進(jìn)入實(shí)施階段。在全員的共同努力下，醫(yī)療保障體系已經(jīng)全面覆蓋城鄉(xiāng)。此政策是黨和政府在新時(shí)代新歷史條件下做出的一個(gè)重大決策，是一個(gè)以人為本、惠普民生、建設(shè)和諧社會(huì)的實(shí)際舉措。隨著大眾對醫(yī)療保障的逐步認(rèn)可，醫(yī)療保障檔案管理工作成為當(dāng)前的重要工作。建立醫(yī)療保障答案系統(tǒng)是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的社會(huì)工程，傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)不足以支撐當(dāng)下的龐大工作
卷宗 2020年10期2020-07-04
- 關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)成本管理的研究
;研究思考;管理改革企業(yè)的成本管理與成本控制是管理的重點(diǎn)所在。為了達(dá)成成本管理的目標(biāo)，企業(yè)必須要利用多樣化的手段去提升內(nèi)部資源的利用率，盡可能減少不必要的成本支出，保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益更加理想。特別是在信息化的時(shí)代趨勢下，各個(gè)領(lǐng)域的競爭愈發(fā)激烈，更要做好成本管理，以提高在行業(yè)市場的競爭力。為此，文章主要針對企業(yè)成本管理展開思考，明確相應(yīng)的建議與管理策略，尋找未來的工作重點(diǎn)。一、提升企業(yè)成本管理效率的意義分析第一，成本管理是優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的關(guān)鍵基礎(chǔ)。
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年17期2020-06-29
- “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革路徑分析
出對企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革提出新要求，因此，財(cái)務(wù)管理的改革路徑應(yīng)提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的充分應(yīng)用，并且有機(jī)結(jié)合業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)。關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”;企業(yè)財(cái)務(wù);管理改革中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A文章編號(hào)：2096-3157（2020）06-0066-02隨著我國網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的發(fā)展和完善，企業(yè)依托于“互聯(lián)網(wǎng)+”的環(huán)境不斷飛速發(fā)展，通過對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的改革，給實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入活力，同時(shí)也對部分傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生顛
全國流通經(jīng)濟(jì) 2020年6期2020-06-19
- 探析新時(shí)期企業(yè)工會(huì)工作方法
;企業(yè)發(fā)展;管理改革;措施1 概述在眾多企業(yè)組成機(jī)構(gòu)當(dāng)中，工會(huì)屬于員工群眾組織，其主要目的就是為廣大員工謀取和維護(hù)合法利益。工會(huì)是員工和企業(yè)之間進(jìn)行連接的最直接紐帶，因此對于企業(yè)的發(fā)展，工會(huì)發(fā)揮著非常重要的作用，在現(xiàn)如今的煤炭企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，新時(shí)期背景下面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，因此，企業(yè)相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)模式以及利益分配等也面臨著改變，所以工會(huì)開展工作時(shí)要轉(zhuǎn)變觀念，促進(jìn)煤炭企業(yè)健康發(fā)展。2 煤炭企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)新策略2.1 加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)首先，應(yīng)在工會(huì)建會(huì)過程
青年生活 2020年11期2020-05-26
- 事業(yè)單位人力資源管理改革的困境與解決策略研究
單位人力資源管理改革的困境進(jìn)行分析，并提出了解決策略，可供參考?！娟P(guān)鍵詞】事業(yè)單位? 人力資源? 管理改革? 困境? 解決策略一、人力資源和人力資源管理的內(nèi)涵（一）人力資源內(nèi)涵本文中提到的人力資源，強(qiáng)調(diào)的是在組織內(nèi)部發(fā)揮自身作用的所有工作人員。對于事業(yè)單位來說，人力資源是十分重要的構(gòu)成，是保障事業(yè)單位發(fā)展的基礎(chǔ)性條件，直接影響著事業(yè)單位活動(dòng)的順利召開和事業(yè)單位的效益。（二）人力資源管理內(nèi)涵人力資源管理就是管理人力資源，也就是說，在事業(yè)單位內(nèi)部進(jìn)行有計(jì)劃地管
商情 2020年18期2020-05-18
- 工程造價(jià)管理改革的目標(biāo)與途徑
工程造價(jià) 管理改革 目標(biāo)研究 途徑研究1 引言隨著建筑行業(yè)不斷在新時(shí)代延伸出新特色和新領(lǐng)域，政府的改革目光逐漸放到建筑工程行業(yè)尤其是其工程造價(jià)管理方面。良好的工程造價(jià)管理可以通過多種措施得到實(shí)現(xiàn)，理念的更新以及措施的實(shí)施都是工程管理十分重要的改進(jìn)方面，對于明確工程管理發(fā)展方向，推進(jìn)建筑工程整體效益的提高具有重要的意義。工程造價(jià)管理是時(shí)代發(fā)展的需求，新的需求催生新的工程管理技術(shù)和措施。2 企業(yè)組織進(jìn)行造價(jià)管理的目標(biāo)對建筑工程進(jìn)行造價(jià)管理需要的不僅僅是整體范
博鰲觀察 2020年1期2020-05-08
- 淺談新課程背景下小學(xué)教育管理改革
的今天，教育管理改革也受到了學(xué)校以及社會(huì)的高度關(guān)注與重視，從一個(gè)人的發(fā)展規(guī)律來看，小學(xué)階段受到的教育對學(xué)生的未來發(fā)展有著極其重要的影響，但是由于小學(xué)生的年齡小導(dǎo)致各方面的能力不強(qiáng)，因此需要老師的用心教育與指導(dǎo)。尤其是在小學(xué)教育管理中，老師應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的心理變化，尊重學(xué)生在課堂中的主體地位，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)輕松和諧的學(xué)習(xí)氛圍，從而推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展，而在本文的探討中，我們重點(diǎn)研究目前小學(xué)教育管理中存在的一些問題以及如何在新課程背景下進(jìn)行相應(yīng)的改革。關(guān)鍵詞：新課
神州·上旬刊 2020年4期2020-04-24
- 論改善人才交流服務(wù)中心檔案管理工作的路徑
服務(wù)中心檔案管理改革有所幫助。關(guān)鍵詞：人才交流中心;檔案管理;信息化技術(shù);管理改革1 引言在現(xiàn)代化的人事檔案管理工作中，主要是進(jìn)行個(gè)體情況的記錄以及反饋，涉及到相關(guān)的個(gè)人經(jīng)歷、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力以及社會(huì)關(guān)系等，這些則是人事部分、組織勞資部分的重要管理內(nèi)容。只有充分重視現(xiàn)代化的人事檔案管理工作，才能保障更好地發(fā)揮人才交流服務(wù)中心的服務(wù)功能，從而推動(dòng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。2 當(dāng)前人才交流服務(wù)中心檔案管理工作中存在的問題2.1 檔案管理不規(guī)范考慮到人才交流
科學(xué)與財(cái)富 2020年35期2020-03-11
- 高校科研經(jīng)費(fèi)管理改革與績效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)淺析
高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理改革方案，設(shè)計(jì)出更為多樣化的績效考核評(píng)估指標(biāo)。關(guān)鍵詞：績效評(píng)估;科研經(jīng)費(fèi);管理改革;指標(biāo)體系近年來，我國很多高校所展開的科研經(jīng)費(fèi)管理變革措施都比較符合國家教育部文件精神，不僅為科研團(tuán)隊(duì)科研工作提供了便利，而且也有助于監(jiān)管高校科研經(jīng)費(fèi)的應(yīng)用。本研究主要總結(jié)高校科研經(jīng)費(fèi)管理改革方案，設(shè)計(jì)出更為多樣化的績效考核評(píng)估指標(biāo)，以期能夠?qū)崿F(xiàn)高?？蒲薪?jīng)費(fèi)的有效管理。一、高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理改革方案（一）報(bào)賬員制度高校依照實(shí)際情況將報(bào)賬員設(shè)置在各院，主要負(fù)責(zé)解釋
現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2020年2期2020-02-19
- 財(cái)務(wù)共享模式下的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用研究
;財(cái)務(wù)共享;管理改革;應(yīng)用隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及財(cái)務(wù)管理工作的不斷變革，管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的重點(diǎn)，受到了廣大從業(yè)者的廣泛關(guān)注。而企業(yè)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用是一個(gè)全方位的多維工作，將財(cái)務(wù)共享模式作為管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的著力點(diǎn)，不僅能夠加速企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展以及轉(zhuǎn)型，還能夠?qū)⒐芾頃?huì)計(jì)提高到新的層次，為其將來的發(fā)展創(chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間。一、以財(cái)務(wù)共享模式為基礎(chǔ)的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用體系構(gòu)建目前，我國多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理仍舊停留在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理階
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年2期2020-02-14
- 高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理的現(xiàn)狀與對策研究
臺(tái)的科研經(jīng)費(fèi)管理改革政策實(shí)施現(xiàn)狀及存在的問題，并提出了對策建議?！娟P(guān)鍵詞】 ?科研經(jīng)費(fèi);管理改革;問卷調(diào)查【中圖分類號(hào)】 ?F810 ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 ?A ?【文章編號(hào)】 ?1002-5812（2019）21-0098-03為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見》（中辦發(fā)[2016]50號(hào)）文件精神，湖南省于2017年3月出臺(tái)了《關(guān)于完善省級(jí)科研項(xiàng)目資金管理激發(fā)創(chuàng)新活力的若干政策措施》（湘辦發(fā)[201
商業(yè)會(huì)計(jì) 2019年21期2019-12-12
- 事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理改革創(chuàng)新研究
單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理改革進(jìn)行深入的研究和分析?！娟P(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理改革;研究分析一、綜述新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)生了深刻變化，特別是行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的內(nèi)容和形式發(fā)生了調(diào)整，要求行政事業(yè)單位適應(yīng)這一變化，積極推進(jìn)財(cái)務(wù)工作。會(huì)計(jì)管理。在新的歷史條件下，要加強(qiáng)這方面的研究，特別是針對當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革的制約因素，積極探索更加科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革模式，為行政事業(yè)單位的健康發(fā)展創(chuàng)造條件。二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理改革的重要性行
智富時(shí)代 2019年10期2019-12-09
- 高校財(cái)政科研資金管理改革
財(cái)政科研資金管理改革的機(jī)制與路徑，為我國高校財(cái)政科研管理提出對策建議。關(guān)鍵詞：高校;財(cái)政科研資金;管理改革中圖分類號(hào)：G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A收錄日期：2019年8月13日近年來，政府部門不斷加大財(cái)政科技投入，充分發(fā)揮財(cái)政資金對全社會(huì)R&D經(jīng)費(fèi)投入的拉動(dòng)作用，高校獲得的財(cái)政科研資金越來越多。根據(jù)《2018年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，2018年我國R&D經(jīng)費(fèi)支出為19，657億元，比上年增長11.6%，可見我國科研經(jīng)費(fèi)投入越來越多，如何提高科研資金、尤其
合作經(jīng)濟(jì)與科技 2019年22期2019-11-19
- 行政事業(yè)單位在新時(shí)代下人力資源管理的現(xiàn)狀與對策
力資源管理 管理改革中圖分類號(hào)：C96 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A眾所周知，行政事業(yè)單位的行政效能會(huì)對經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生重要影響，打造廉潔、高效、服務(wù)型政府是推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的迫切需求。打造符合公共管理需求、滿足人民要求的服務(wù)型政府，重要前提就是提高政府各級(jí)行政事業(yè)單位的效能，而健全、完善和規(guī)范人力資源管理體系，使人才優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，是其中的重中之重。當(dāng)前，一些行政事業(yè)單位中，對人力資源管理的重視度還不夠，存在著各方面的問題，最終影響了公共職能的發(fā)揮，這不利于
管理學(xué)家 2019年8期2019-10-31
- 高校學(xué)生檔案管理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)路徑研究
;學(xué)生檔案;管理改革本文分析高校學(xué)生檔案管理的問題，總結(jié)高校學(xué)生檔案管理改革的具體方法，著力構(gòu)建完善的高校學(xué)生檔案管理體系，提高學(xué)生檔案管理質(zhì)量。1 高校學(xué)生檔案管理工作主要問題1.1 觀念陳舊高校學(xué)生檔案管理正處在向現(xiàn)代化、智能化、信息化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，有些高校管理者和教師沒能認(rèn)識(shí)到學(xué)生檔案的重要作用，不能進(jìn)一步主動(dòng)完善學(xué)生檔案信息，學(xué)生檔案缺乏特色，不能記錄和承載學(xué)生的全面信息，因此不利于達(dá)到服務(wù)學(xué)生的目標(biāo)。目前社會(huì)用人單位，學(xué)生自主學(xué)習(xí)，高校特色化的
科技風(fēng) 2019年23期2019-10-21
- 論利用新媒體工具在學(xué)生管理中的重要性
新媒體應(yīng)用;管理改革利用新媒體工具進(jìn)行學(xué)生管理的這一革新有著重大且深遠(yuǎn)的影響。采用新媒體工具進(jìn)行學(xué)生管理是順應(yīng)學(xué)生管理改革的產(chǎn)物，雖然管理型模式還不夠成熟，但在逐步的探索中，利用新媒體工具進(jìn)行學(xué)生管理的優(yōu)點(diǎn)已經(jīng)逐漸顯現(xiàn)。無論是在管理方式還是反饋效果上都比以往的學(xué)生管理有了更大的進(jìn)步。在管理方式上，創(chuàng)新型的新媒體管理模式比傳統(tǒng)的單純管理方式更具特色，運(yùn)用手機(jī)電腦端軟件對學(xué)生管理進(jìn)行簡單化處理更能夠吸引學(xué)生的注意力，調(diào)動(dòng)學(xué)生的活躍度，提高學(xué)生對其內(nèi)容的關(guān)注度，
傳播力研究 2019年7期2019-10-21
- 論科學(xué)管理在國有企業(yè)管理改革中的重要地位
理在國有企業(yè)管理改革中的重要地位進(jìn)行分析，之后提出了國有企業(yè)的科學(xué)管理措施，從而加快國有企業(yè)管理改革速度。關(guān)鍵詞：科學(xué)管理；國有企業(yè)；管理改革；重要地位隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，國有企業(yè)的改革速度也在不斷加快。國有企業(yè)進(jìn)行管理改革過程中，使用科學(xué)管理，可以將管理優(yōu)勢在企業(yè)運(yùn)營、生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮，從而促進(jìn)國有企業(yè)獲得更加穩(wěn)定、健康發(fā)展。一、科學(xué)管理在國有企業(yè)管理改革中的重要地位（一）增強(qiáng)企業(yè)管理效率國有企業(yè)使用傳統(tǒng)、陳舊管理辦法時(shí)，會(huì)浪費(fèi)大量的資源與物質(zhì)，
企業(yè)文化 2019年11期2019-10-19
- 中國傳統(tǒng)文化和企業(yè)管理思考
;企業(yè)管理;管理改革;管理思想儒家思想文化是我國影響最深遠(yuǎn)的一項(xiàng)文化精粹，也是我國重要的傳統(tǒng)思想，在古代的時(shí)候就作為古代管理者管理的思想，以儒家思想文化中的精粹為我國企業(yè)管理進(jìn)行改革，是我國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的精神基礎(chǔ)。一、中國傳統(tǒng)儒家文化我國的儒家思想內(nèi)容非常的豐富，具體有仁、義、禮、智、信、孝、悌等等，但是我們企業(yè)想要以儒家思想進(jìn)行管理，還是需要選擇合適的內(nèi)容進(jìn)行思考。以我之見，我覺得我們應(yīng)該選擇“仁”“義”“信”三種核心思想作為我國企業(yè)管理的制度核心。1
- 高校資產(chǎn)管理員的管理與改革
;資產(chǎn)管理;管理改革;管理員引言當(dāng)前高校與高校之間的整合也使得高校的資產(chǎn)在不斷擴(kuò)大，這就使得高校財(cái)務(wù)管理已經(jīng)成為當(dāng)前社會(huì)公眾所關(guān)注的一個(gè)問題。作為當(dāng)前國有資產(chǎn)的核心要素，資產(chǎn)在高校資產(chǎn)中的占比不斷增加，如何不斷鞏固資產(chǎn)管理，不斷提高資產(chǎn)管理效率，提高高等教育事業(yè)資產(chǎn)管理的質(zhì)量變革舉足輕重。為此，我們需要進(jìn)一步構(gòu)建精細(xì)化管理模式，這樣才能促進(jìn)我國高校固有資產(chǎn)管理上一個(gè)新臺(tái)階。1做好高校資產(chǎn)管理的重要性高校資產(chǎn)管理對高校教學(xué)水平與科研成效有著直接影響，是提高高
- 信息化時(shí)代國有企業(yè)辦公室管理模式的革新策略
辦公室業(yè)務(wù);管理改革1 引言信息化、科技化在“工業(yè)4.0”的管理模式中發(fā)揮著巨大的作用，企業(yè)的信息化、科技化的管理模式其實(shí)就是對企業(yè)生產(chǎn)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施透明化，采用計(jì)算機(jī)來進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)每個(gè)管理部門的溝通的時(shí)效性增強(qiáng)、信息化?？萍蓟膭?chuàng)新的管理模式，具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：（1）新技術(shù)、創(chuàng)新性強(qiáng);（2）將資源的各類資源進(jìn)行合并;（3）節(jié)約了企業(yè)成本，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展;（4）以客戶為主;（5）科技感強(qiáng)，具有強(qiáng)有力的技術(shù)優(yōu)勢;（6）實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的系統(tǒng)化、自動(dòng)化
錦繡·中旬刊 2019年4期2019-09-10