2009年7期
刊物介紹
《現(xiàn)代管理科學(xué)》辦刊宗旨：開展技術(shù)經(jīng)濟、管理現(xiàn)代化和知識經(jīng)濟的學(xué)術(shù)討論、理論研究和方法推廣，發(fā)揮其先導(dǎo)和實際應(yīng)用的作用，培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)濟和現(xiàn)代化管理人才，推動科學(xué)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化，促進改革、深化完善。
現(xiàn)代管理科學(xué)
名家觀察
博士論壇
- 全球知識經(jīng)濟時代跨國公司競爭優(yōu)勢的新來源
- 技術(shù)合作中技術(shù)入股比例的信號傳遞作用及其實現(xiàn)條件
- 企業(yè)社會責(zé)任的財務(wù)學(xué)視角研究
- 基于模糊綜合評判的衰退品牌價值評估方法及其實證研究
- 投資、消費、進出口對宏觀經(jīng)濟政策目標(biāo)的影響分析
- 物流信息服務(wù)概念的深入解析
- 我國民營上市公司跨國并購中估值調(diào)整的現(xiàn)狀與對策
- 智能建筑工程項目風(fēng)險識別的兩階段風(fēng)險分解矩陣法
- 地區(qū)性行政壟斷、政府控股與國有企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)：以上市公司為例
發(fā)展戰(zhàn)略
管理創(chuàng)新
- 組織公平對員工組織公民行為影響的實證研究
- 電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)管理信息系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計分析
- 中小鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外部環(huán)境分析
- 企業(yè)員工組織公平與組織公民行為關(guān)系的實證研究
- 閉環(huán)供應(yīng)鏈庫存管理的定量研究進展
- 基于ＦＤＩ擠出效應(yīng)的我國企業(yè)品牌自主創(chuàng)新能力研究
- 國有大中型企業(yè)人力資源規(guī)模優(yōu)化配置目標(biāo)的確定
- 中國國有企業(yè)集團管理的自組織優(yōu)化理論研究
- 激勵機制在我國企業(yè)管理中的作用研究