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      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角下大學(xué)生職業(yè)核心能力的提升研究

      2019-09-10 05:52:17陳勛
      海外文摘·學(xué)術(shù) 2019年24期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)核心能力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提升

      陳勛

      摘要:一直以來,高校將人才培養(yǎng)工作視為辦學(xué)的基礎(chǔ)與核心,通過有效地搭建學(xué)生與企業(yè)的橋梁,最大程度地提升學(xué)生們的專業(yè)技能與綜合素養(yǎng),使其能夠滿足不同企業(yè)對(duì)于優(yōu)質(zhì)人力資源的需求。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角下,筆者將高校的工作分為三個(gè)階段,即基礎(chǔ)理論知識(shí)階段、技能應(yīng)用與實(shí)踐階段及綜合素養(yǎng)優(yōu)化升級(jí)階段,通過描述與分析,最大程度的提升大學(xué)生的職業(yè)核心能力,為優(yōu)化教學(xué)教育工作貢獻(xiàn)個(gè)人的力量。

      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);大學(xué)生;職業(yè)核心能力;提升

      中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ?文章編號(hào):1003-2177(2019)24-0105-03

      隨著國(guó)家對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作支持力度的不斷提升,創(chuàng)業(yè)逐漸成為推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)的良好途徑。同樣,大學(xué)生作為國(guó)家創(chuàng)業(yè)工作的生力軍,對(duì)于提升國(guó)家創(chuàng)新與發(fā)展起著同樣至關(guān)重要的作用,二者形成良好的辯證統(tǒng)一關(guān)系。優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作對(duì)于維持經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)行、提升民生發(fā)展質(zhì)量具有極強(qiáng)的推動(dòng)力,還與社會(huì)發(fā)展息息相關(guān)。在黨的十九大報(bào)告中,習(xí)近平總書記高度強(qiáng)調(diào)就業(yè)的重要性,他提出“就業(yè)是最大的民生”。為此,為有效提升高校就業(yè)率,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),需要通過創(chuàng)業(yè)來帶動(dòng)就業(yè),高校要以優(yōu)化學(xué)生素質(zhì)教育為重任,積極培養(yǎng)學(xué)生們的職業(yè)軟實(shí)力,以期形成良好的發(fā)展循環(huán)。

      1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵與發(fā)展趨勢(shì)

      創(chuàng)業(yè)同創(chuàng)新相融合是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵,并且其定義和適用面逐漸隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷推移,二者的融合程度不斷提升。創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)工作的表現(xiàn)特征之一,具有極強(qiáng)的引領(lǐng)、帶動(dòng)作用;創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的體現(xiàn),具有極強(qiáng)的基礎(chǔ)性作用。在實(shí)際的發(fā)展過程中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以知識(shí)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。特別是在十九大以來,二者的聯(lián)系程度大幅提升,企業(yè)間的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型工作與產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)模式大幅優(yōu)化升級(jí),一些高耗能、低產(chǎn)出企業(yè)逐漸走向衰亡,新型的創(chuàng)新型企業(yè)收獲了更大的發(fā)展空間,無形中為更多的大學(xué)生帶來了創(chuàng)業(yè)機(jī)遇。目前,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)逐漸演變?yōu)樘嵘龂?guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的核心和第一驅(qū)動(dòng)力,自身具有極強(qiáng)的拓展就業(yè)能力,是優(yōu)化國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重中之重。

      就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)而言,不同國(guó)家的學(xué)者均有著不同的看法,對(duì)于它的認(rèn)知同樣存在不小的爭(zhēng)辯。其中,部分學(xué)者認(rèn)為大學(xué)生的職業(yè)核心能力是應(yīng)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大背景的良好催化劑。一般而言,大學(xué)生職業(yè)核心能力是陪伴他們終生發(fā)展的重要能力之一,并且直觀的體現(xiàn)在大學(xué)生職位發(fā)展方面。隨著國(guó)家對(duì)于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重視程度不斷提升,越來越多尖端科技產(chǎn)生并且逐漸應(yīng)用于人們的生活與生產(chǎn)活動(dòng)中。物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能等新型技術(shù)模式愈發(fā)成熟與穩(wěn)定,帶動(dòng)了企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí),為大學(xué)生優(yōu)化自身的職業(yè)核心能力帶來了前所未有的機(jī)遇。因此,如何引導(dǎo)大學(xué)生更好地優(yōu)化自身的核心素養(yǎng)、拓展視野具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)踐意義。

      2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下大學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)現(xiàn)狀

      2.1 主觀意識(shí)薄弱

      因?yàn)槿狈ο到y(tǒng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃課程培訓(xùn),當(dāng)前大學(xué)生自身的主觀意識(shí)較為薄弱,并且自身的職業(yè)生涯規(guī)劃能力不足,往往極容易產(chǎn)生畢業(yè)即失業(yè)的問題。由于欠缺成熟的規(guī)劃,導(dǎo)致自身的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)無法得到有效的培養(yǎng)。除此之外,因?yàn)槿狈芸?,?dǎo)致大學(xué)生們過度獨(dú)立與散漫,不利于有效的培養(yǎng)自主創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力。在創(chuàng)業(yè)伊始,因?yàn)樽陨淼穆殬I(yè)核心能力較低,使得他們往往無法應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,極容易產(chǎn)生迅速開始創(chuàng)業(yè)、迅速走向衰亡的局面。對(duì)于大學(xué)生而言,雖然當(dāng)前社會(huì)提供的實(shí)踐機(jī)會(huì)和發(fā)展機(jī)遇較大,但是由于自主意識(shí)薄弱,使得他們往往懶于參加實(shí)踐活動(dòng),不利于更好地優(yōu)化自身的核心素養(yǎng)。

      2.2 客觀條件的欠缺

      縱觀當(dāng)前我國(guó)的高校教育課程來看,重理論、輕實(shí)踐的問題一直存在,并且愈發(fā)根深蒂固。造成此類問題的原因在于學(xué)校、教師對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)核心能力的重視程度不足。由于缺乏足夠的重視程度,使得高校往往片面的沿襲傳統(tǒng)教育模式,對(duì)于社會(huì)需求充耳不聞,最終導(dǎo)致學(xué)生被動(dòng)的接受理論知識(shí)教育,自身的實(shí)踐能力并沒有得到長(zhǎng)足的提升。與此同時(shí),在高校教育過程中,職業(yè)核心能力教育存在嚴(yán)重的缺位問題,并且亟待解決。隨著市場(chǎng)對(duì)于人力資源需求的不斷革新與升級(jí),高校雖然已經(jīng)在逐步投入資金和出臺(tái)政策進(jìn)行教育改革工作,但是由于缺乏系統(tǒng)化教育機(jī)制,使得改革工作極具片面性,實(shí)際產(chǎn)出較少。因?yàn)槿狈Ρ匾幕A(chǔ)設(shè)施和法規(guī)政策,使得高校對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)工作較難系統(tǒng)化的進(jìn)行,使得學(xué)生們自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路充滿荊棘與坎坷。

      3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角下大學(xué)生職業(yè)核心能力提升的對(duì)策

      3.1 加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的結(jié)合

      在傳統(tǒng)的教育模式下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是單純的進(jìn)行知識(shí)理論學(xué)習(xí),對(duì)于專業(yè)技能培養(yǎng)工作的重視程度不足。在此模式下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作往往極容易陷入瓶頸。為此,為有效打破束縛,提升學(xué)生們的職業(yè)核心能力,需要將專業(yè)教育引入到高校教育工作中,通過提升二者的結(jié)合程度來最大程度地提升學(xué)生們的綜合素養(yǎng),為他們未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作奠定良好的基礎(chǔ)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科技的創(chuàng)新為社會(huì)發(fā)展帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),對(duì)于專業(yè)性人才的需求不斷提升,并且給傳統(tǒng)的知識(shí)教育帶來較大的沖擊。為此,只有將專業(yè)教育融入到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作,才能更好、更優(yōu)的提升學(xué)生們的適應(yīng)性與專業(yè)能力,更加輕松地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

      3.2 加強(qiáng)專業(yè)教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的角色建設(shè)

      優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)是高校教育質(zhì)量提升與健康發(fā)展的重中之重,同樣對(duì)于優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有極強(qiáng)的推動(dòng)作用。在進(jìn)行師資隊(duì)伍建設(shè)過程中,需要從教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力等方面進(jìn)行。只有高校不斷提升自身師資隊(duì)伍的專業(yè)化程度,才能有效的挖掘?qū)W生們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力,以期達(dá)到良好的人才培養(yǎng)效果。在此過程中,需要做好以下三方面內(nèi)容。第一,提升師資隊(duì)伍專業(yè)化程度。高校需要積極開展教師進(jìn)修工作,通過鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師進(jìn)行深入的探索與學(xué)習(xí)來提升他們的知識(shí)理論儲(chǔ)備,并能夠?qū)⒆约旱膶I(yè)知識(shí)淋漓盡致的展現(xiàn)在每一位學(xué)生面前。第二,積極引進(jìn)校外專家。高??梢酝ㄟ^聘請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)和管理部門來為學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享與知識(shí)傳授,通過校外專家的專業(yè)知識(shí)來充實(shí)學(xué)生們的認(rèn)知,更好地填充他們社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的空白,幫助他們擁有完整的職業(yè)生涯規(guī)劃。第三,組建優(yōu)質(zhì)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。在進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,需要通過組建教師團(tuán)隊(duì)來最大程度地提升教師們的教學(xué)能力,通過資源共享和互幫互助來盡可能的彌補(bǔ)教師教學(xué)工作中的短板,以期達(dá)到良好的教學(xué)效果。

      3.3 加強(qiáng)校企合作,完善校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式

      在高校職業(yè)教育發(fā)展過程中,需要通過不斷完善培訓(xùn)體系來逐步形成良好的校企合作模式,以期最大程度地提升學(xué)生們的職業(yè)軟實(shí)力。在進(jìn)行校企合作時(shí),學(xué)生健康成長(zhǎng)是第一要義,全面優(yōu)化與提升高校人才培養(yǎng)能力是最終目的。為保障雙方能夠更好的進(jìn)行交流與合作,雙方需要建立健全長(zhǎng)效合作機(jī)制,并逐步形成完善的協(xié)調(diào)咨詢機(jī)制。與此同時(shí),需要明確雙方權(quán)責(zé),通過建立健全完整的合作法律制度來最大程度地厘清雙方的職能,并逐步形成良好的保障機(jī)制。另外,完善的評(píng)價(jià)機(jī)制同樣不可或缺,只有更加真實(shí)與客觀地反應(yīng)具體合作效果才能為雙方未來更加健康與可持續(xù)的交流合作奠定基礎(chǔ),并形成良好的咨詢、保障與合作體系。隨著雙方合作交流的不斷深入,需要逐步完善調(diào)研工作,保證校方能夠?qū)ふ业礁舆m合學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)與實(shí)踐的良好企業(yè),保證他們能夠得到更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)遇,為提升綜合素養(yǎng)與職業(yè)核心能力奠定良好的基礎(chǔ)。

      3.4 加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐教育的結(jié)合

      全面提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,有效解決就業(yè)問題是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心,其中,只有最大程度地提升學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)與實(shí)踐能力,才能真正優(yōu)化他們的創(chuàng)業(yè)能力。究其根源,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更多的是進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)而不是單純的進(jìn)行理論知識(shí)傳授。為此,高校需要在強(qiáng)化學(xué)生們專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化他們的實(shí)踐能力,并通過拓展創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)來更好的提升學(xué)生們的實(shí)踐能力與學(xué)習(xí)意愿,保證他們能夠在實(shí)踐教育中及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足與優(yōu)勢(shì),更好、更優(yōu)的提升自身的問題解決能力。其中,在實(shí)踐教育課程中,高校必須以實(shí)際的社會(huì)需求為導(dǎo)向,通過強(qiáng)化專業(yè)技能來使得學(xué)生們更好的走向社會(huì)、走進(jìn)市場(chǎng)。就教學(xué)體系而言,需要堅(jiān)持提升第一、第三課堂的融合程度,保證整體的教育模式更加富有生活化與可實(shí)踐性,并逐步形成良好的能力提升鏈,從而最大程度的優(yōu)化高校實(shí)踐教育課程的實(shí)用性。除此之外,適當(dāng)進(jìn)行課程改革同樣至關(guān)重要。在進(jìn)行人才培養(yǎng)的過程中,需要通過打造完整的課程改革鏈來更好地構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)體系,以期全面優(yōu)化學(xué)生們的綜合能力。為提升實(shí)踐教育課程質(zhì)量,可以采用創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)課堂和科研項(xiàng)目學(xué)習(xí)等形式來提升教學(xué)工作的趣味性與生動(dòng)性,并為學(xué)生設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和完整的職業(yè)生涯規(guī)劃,從而更好地組建課堂能力提升鏈條。學(xué)與做相結(jié)合是實(shí)踐教育的第一課堂,在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育工作時(shí),需要不斷優(yōu)化學(xué)生們的研學(xué)路徑,打造完整的實(shí)踐鏈條,為學(xué)生們更好地實(shí)現(xiàn)自身的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)帶來契機(jī)。

      3.5加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思想政治教育以及心理健康教育的融合

      3.5.1 同思想政治教育相融合

      思想政治教育是提升學(xué)生道德品質(zhì)與思想水平的關(guān)鍵,對(duì)于大學(xué)生們的職業(yè)核心能力具有極強(qiáng)地推動(dòng)力。培養(yǎng)學(xué)生們良好的心態(tài)是高校提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)鍵,能夠?yàn)槠溆行谌肷鐣?huì)奠定良好的基礎(chǔ)。正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀往往能夠?yàn)閭€(gè)人成長(zhǎng)與進(jìn)步帶來堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ),是學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的重中之重。

      3.5.2 在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中融入心理健康教育

      面對(duì)挫折與苦難能夠頑強(qiáng)應(yīng)對(duì),不畏艱苦、敢于奮斗是當(dāng)前大學(xué)生必須具備的良好品質(zhì),只有真正擁有良好的心態(tài)才能更好地應(yīng)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的挫折,才能逐步走向成功。為此,高??梢圆捎脛?chuàng)辦心理講座的形式來及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理問題,及時(shí)做好溝通疏導(dǎo)的工作。

      4 結(jié)語(yǔ)

      作為當(dāng)前熱門詞匯,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)自身的含金量極高。隨著國(guó)家對(duì)于學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)支持力度的不斷提升,越來越多學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)得到了實(shí)現(xiàn)的契機(jī),并在很大程度上緩解了當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)壓力。為有效提升大學(xué)生職業(yè)核心能力,需要政府、高校和企業(yè)共同努力,通過健全和營(yíng)造更完善、更適宜的教學(xué)政策和良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境來提升學(xué)生們的綜合素養(yǎng)與實(shí)踐能力,以期逐步走向?qū)I(yè)化教育之路。

      參考文獻(xiàn)

      [1]林佳.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角下大學(xué)生職業(yè)核心能力提升研究[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2019(23):94-95.

      [2]柴媛,馬艷秋,徐嫣含.新工科背景下大學(xué)生職業(yè)核心能力創(chuàng)新培養(yǎng)研究[J].課程教育研究,2019(17):205.

      [3]金芯茹.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角下的大學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)路徑研究[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2019(11):161-163.

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      (編輯:楊梅)

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