侯喜煥
摘要:多年的教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)研究可以發(fā)現(xiàn),我國(guó)班主任的管理風(fēng)格大致有三種,分別是民主性管理風(fēng)格、放任型管理風(fēng)格、專制型管理風(fēng)格。所以本文既然要分析班級(jí)凝聚力怎樣受到班主任管理風(fēng)格的影響,那么就需要對(duì)班主任的管理風(fēng)格進(jìn)行深入了解,同時(shí)還要了解班主任在課堂上是怎樣呈現(xiàn)不同的管理風(fēng)格的,以此才能在接下來的研究中,探究班主任管理風(fēng)格怎樣影響班級(jí)凝聚力的形成。因此,本文深入分析和探究了高中班主任管理風(fēng)格對(duì)班級(jí)凝聚力的影響的問題,以期能夠?qū)Ω咧邪嘀魅蔚陌嗉?jí)管理工作有所裨益。
關(guān)鍵詞:高中教學(xué);班主任管理;管理風(fēng)格;班級(jí)凝聚力;影響分
中圖分類號(hào):A 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
在我國(guó)各級(jí)學(xué)校的管理和教育中,班級(jí)幾乎是所有教學(xué)和管理中最基本的工作單位,然后通過班級(jí)來開展具體的教育教學(xué)工作。同時(shí),因?yàn)槲覈?guó)的人口基數(shù)非常大,這就造成了一個(gè)班級(jí)中往往有很多學(xué)生,面對(duì)這樣的情況,如何開展班級(jí)管理工作就成為教育教學(xué)中一項(xiàng)重要的工作。因此,為了更好地進(jìn)行班級(jí)管理,班主任管理制度成為一個(gè)有效的途徑,這樣的管理方式,就是將學(xué)科教師安排到每一個(gè)班級(jí)當(dāng)中,讓他們成為班主任,開展班級(jí)的具體管理工作。教師在擔(dān)任班主任后,除了要開展好本學(xué)科的教學(xué)外,還要管理好本班級(jí)的各項(xiàng)具體事務(wù)。所以,在開展班級(jí)管理的時(shí)候,教師不僅要對(duì)學(xué)生的言行舉止和行為習(xí)慣進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,還要對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和身心健康進(jìn)行關(guān)注和掌握。因此,班主任管理就成為了學(xué)校教育教學(xué)的重要組成部分。而在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),班主任的管理風(fēng)格會(huì)深刻影響全體學(xué)生和整個(gè)班級(jí)。
一、民主型管理風(fēng)格
我國(guó)現(xiàn)在最為提倡的一種班主任管理風(fēng)格就是民主型管理風(fēng)格。何為民主型,從字面意義上理解,就是在開展班級(jí)管理時(shí),班主任對(duì)學(xué)生的觀點(diǎn)和看法進(jìn)行充分的重視和尊重,同時(shí)與學(xué)生進(jìn)行平等的溝通和交流,在進(jìn)行管理時(shí),對(duì)學(xué)生的意見和建議能夠積極采納,突出學(xué)生的主體地位,使學(xué)生融入班級(jí)當(dāng)中,對(duì)于民主型班主任管理風(fēng)格來說,它最常見的管理形式和方法就是民主投票,或是對(duì)學(xué)生的意見和建議進(jìn)行集中收集。從具體的操作來看,假如學(xué)校要舉辦一場(chǎng)辯論會(huì),而每個(gè)班級(jí)都要派出一個(gè)代表隊(duì),班主任就可以采用班會(huì)的形式,對(duì)選擇哪些學(xué)生作為班級(jí)代表參加比賽進(jìn)行班級(jí)討論,通過民主討論的形式,讓學(xué)生對(duì)自己的觀點(diǎn)和看法進(jìn)行充分的討論,然后班主任收集學(xué)生的意見和建議,對(duì)學(xué)生的意見或觀點(diǎn)進(jìn)行歸類和綜合,選出其中幾名呼聲最高的學(xué)生。接著再由全班進(jìn)行進(jìn)行民主投票,確定代表本班參加辯論賽的學(xué)生。采用這樣的方式,不僅對(duì)學(xué)生的主動(dòng)性起到了調(diào)動(dòng)的作用,還提升了班級(jí)管理的成效,有效的完成了班級(jí)管理工作。
如果班主任可以形成民主型管理風(fēng)格,在開展班級(jí)管理時(shí),就可以有效形成班級(jí)凝聚力。開展班級(jí)管理時(shí)采用民主的方式,對(duì)于學(xué)生的自主性的發(fā)揮可以起到積極的促進(jìn)作用,使學(xué)生成為班級(jí)的主人,培養(yǎng)主人翁的精神,使學(xué)生融入到班級(jí)管理當(dāng)中,獲得歸屬感。同時(shí),采用民主管理的形式,還可以積極發(fā)揮班主任的引導(dǎo)作用,使班級(jí)的發(fā)展沿著正確的軌道。而且,進(jìn)入高中以后,學(xué)生的獨(dú)立意識(shí)越來越強(qiáng),班主任采用民主管理的風(fēng)格,可以構(gòu)建平等的師生關(guān)系,使教師和學(xué)生能夠成為真正的朋友,更好地促進(jìn)班級(jí)的管理。
二、放任型管理風(fēng)格
班主任采取放任型的管理風(fēng)格,其實(shí)就是撒手不管班級(jí)的事務(wù)。在進(jìn)行具體班級(jí)管理的時(shí)候,放任型班主任有兩種類型。第一種是班主任將班級(jí)大部分管理事務(wù)交給班委會(huì),讓班委會(huì)進(jìn)行班級(jí)的管理。第二種就是班主任完全撒手不管班級(jí)的任何事務(wù),順其自然地進(jìn)行班級(jí)管理。因?yàn)槲覈?guó)對(duì)班主任有嚴(yán)格的要求,所以絕對(duì)不允許班主任采用第二種類型的放任管理。因此,班主任在開展班級(jí)管理時(shí),第一種放任管理的類型出現(xiàn)的頻率較高。
判斷班主任是不是放任性的風(fēng)格,需用事例就進(jìn)行說明。比如,學(xué)校要普及安全知識(shí)的教育,讓班主任在班會(huì)時(shí)為學(xué)生播放安全教育視頻,然后對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)的講解。如果是放任型的班主任,教師會(huì)給班長(zhǎng)提前交代這個(gè)任務(wù),在班會(huì)的那天,讓班長(zhǎng)給學(xué)生們播放視頻,然后再讓班長(zhǎng)照本宣科地將安全知識(shí)念給學(xué)生聽。另外,如果班級(jí)管理中出現(xiàn)了問題,也是由班委會(huì)進(jìn)行解決。
班主任采用放任型管理。不利于班級(jí)凝聚力的形成。放任型班主任在進(jìn)行管理時(shí),沒有能夠體現(xiàn)班主任在管理時(shí)的地位和價(jià)值,而班委會(huì)卻將班級(jí)大小事務(wù)包攬了起來,盡管高中生有班級(jí)管理的能力,但是這也會(huì)分散學(xué)生的精力,不利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。同時(shí),因?yàn)榘嘀魅瓮菩读吮緫?yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任,這樣學(xué)生就很難任課教師的行為,嚴(yán)重阻礙了班級(jí)凝聚力的形成。
三、專制型管理風(fēng)格
最好理解的一種班主任管理風(fēng)格,就是專制型管理風(fēng)格。在開展班級(jí)管理時(shí),這種類型的班主任很少將參與的空間給予學(xué)生,班主任對(duì)班級(jí)的大小事務(wù)都是一言堂。這種類型的班主任常見于我國(guó)的教育體系當(dāng)中。在歷史的發(fā)展過程中,班主任采取這樣的管理風(fēng)格,確實(shí)能夠有效地開展班級(jí)的管理。但是如果將它放到現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展當(dāng)中,就不能對(duì)現(xiàn)在班級(jí)管理的趨勢(shì)相適應(yīng)。
最典型的專制型班級(jí)管理的特征,就是班主任沒不能與學(xué)生架起溝通的橋梁,師生間缺乏交流和互動(dòng)。通過一個(gè)簡(jiǎn)單的例子就可以看出來,如果學(xué)校打算召開全校的運(yùn)動(dòng)會(huì),班級(jí)里需要選出各個(gè)項(xiàng)目的參賽隊(duì)員,如果是專制型的班主任,就會(huì)按照自己對(duì)學(xué)生的認(rèn)知。選出參賽隊(duì)員,而不是讓學(xué)生按照自己的特長(zhǎng)踴躍報(bào)名,然后讓全班學(xué)生進(jìn)行投票選擇。這樣的行為,扼殺了學(xué)生的積極性,降低了學(xué)生對(duì)班主任的認(rèn)同感。
專制型班主任在開展管理時(shí),班級(jí)的凝聚力表面上看起來很強(qiáng),這是因?yàn)榘嘀魅巫寣W(xué)生產(chǎn)生了恐懼的心理,使學(xué)生在與教師交流溝通時(shí),不敢直接表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,但他們內(nèi)心卻是對(duì)班主任有看法的,因?yàn)楦咧猩莫?dú)立意識(shí)越來越強(qiáng),個(gè)性也越來越鮮明,久而久之,學(xué)生就會(huì)產(chǎn)生逆反的心理,對(duì)班級(jí)凝聚力的形成產(chǎn)生不利影響。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,在開展班級(jí)管理時(shí),班主任要采取民主管理風(fēng)格,而要摒棄放任型和專制型的管理風(fēng)格,只有這樣,班主任才能更好地管理班級(jí),才能有利于班級(jí)凝聚力的形成。
參考文獻(xiàn)
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