采供血
- 采供血機(jī)構(gòu)檔案規(guī)范化管理優(yōu)化策略
站）作為公益性采供血機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著向臨床提供充足、安全、有效血液的重任。采供血檔案涵蓋著獻(xiàn)血者篩選、登記、采集、制備、儲(chǔ)存、發(fā)放到運(yùn)輸?shù)恼麄€(gè)過(guò)程，是關(guān)系廣大人民群眾切身利益的民生檔案。一、采供血機(jī)構(gòu)檔案的利用價(jià)值（一）采供血檔案是助力無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要組成在無(wú)償獻(xiàn)血工作中，檔案管理覆蓋采供血、檢測(cè)、科研、教學(xué)、管理、衛(wèi)生行政管理以及其他各項(xiàng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。2012 年河北省血液中心成立采供血檔案管理機(jī)構(gòu)，共建立獻(xiàn)血者檔案200 多萬(wàn)份、志愿者檔案1
檔案天地 2023年11期2023-12-18
- 采供血質(zhì)量控制的措施及其應(yīng)用
目的 對(duì)于完善采供血質(zhì)量控制的措施以及應(yīng)用效果進(jìn)行觀察和探討。方法 研究對(duì)象選取100例在采供血期間隨機(jī)抽取的獻(xiàn)血者，時(shí)間為2020年10月-2021年9月，隨機(jī)均分為對(duì)照組和觀察組，分別實(shí)施常規(guī)質(zhì)量控制和強(qiáng)化質(zhì)量控制方法，對(duì)兩組獻(xiàn)血者的質(zhì)量滿意度進(jìn)行對(duì)比。結(jié)果 觀察組滿意度明顯高于對(duì)照組，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P < 0.05）。結(jié)論 針對(duì)采供血機(jī)構(gòu)，應(yīng)用強(qiáng)化質(zhì)量控制措施，具有極高的應(yīng)用價(jià)值，能進(jìn)一步提高獻(xiàn)血者的滿意度。關(guān)鍵詞：質(zhì)量控制;采供血;滿意度;不
醫(yī)學(xué)前沿 2022年4期2022-04-21
- 構(gòu)建采供血機(jī)構(gòu)綜合競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系
既往文獻(xiàn)對(duì)我國(guó)采供血機(jī)構(gòu)人力資源狀況[1]、采供血現(xiàn)狀[2]等進(jìn)行了分析，但關(guān)于采供血機(jī)構(gòu)綜合競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系的研究較少。本研究根據(jù)《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》《血站設(shè)置規(guī)劃指導(dǎo)原則》《血站管理辦法》《血站質(zhì)量管理規(guī)范》等文件要求，綜合采供血能力、科研教學(xué)能力等要素，建立了采供血機(jī)構(gòu)綜合競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系。1 研究方法1.1 文獻(xiàn)回顧法[3-4]瀏覽中國(guó)知網(wǎng)、維普、萬(wàn)方、PubMed、Medline等數(shù)據(jù)庫(kù)，以“采供血”“衛(wèi)生”“評(píng)價(jià)”“競(jìng)爭(zhēng)力”“績(jī)效”“blood
中國(guó)衛(wèi)生質(zhì)量管理 2022年3期2022-04-21
- 采供血工作中優(yōu)質(zhì)護(hù)理的措施
? 護(hù)理工作在采供血工作中占據(jù)十分重要的地位，將優(yōu)質(zhì)護(hù)理應(yīng)用于采供血工作中，加強(qiáng)對(duì)血站采供血工作護(hù)理干預(yù)及服務(wù)質(zhì)量管理十分必要。通過(guò)對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理在獻(xiàn)血前、獻(xiàn)血中、獻(xiàn)血后的護(hù)理措施進(jìn)行綜述，以期為提高采供血服務(wù)質(zhì)量提供參考依據(jù)?！娟P(guān)鍵詞】? 采供血;優(yōu)質(zhì)護(hù)理;護(hù)理措施中圖分類號(hào)? R47? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼? A? ? 文章編號(hào)? 1671-0223（2022）05--03近年來(lái)，臨床用血需求不斷上升，血液供需不平衡關(guān)系日益凸顯[1]。獻(xiàn)血者的招募和有效保留可以
現(xiàn)代養(yǎng)生·上半月 2022年3期2022-03-09
- 采供血機(jī)構(gòu)人力資源配置面臨的困境與優(yōu)化策略
不斷深化，當(dāng)?shù)?span id="j5i0abt0b" class="hl">采供血機(jī)構(gòu)壓力也隨之提升，臨床用血持續(xù)增加[2]。根據(jù)血站基本標(biāo)準(zhǔn)、《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》《血液制品管理?xiàng)l例》等，相關(guān)部門需要結(jié)合本地實(shí)際狀況，及時(shí)對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)確定對(duì)應(yīng)需求，實(shí)現(xiàn)人才推動(dòng)發(fā)展，為本地創(chuàng)造一支高素質(zhì)的采供血人才隊(duì)伍，進(jìn)而有效推廣采供血事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。人才團(tuán)隊(duì)質(zhì)量和相關(guān)機(jī)構(gòu)工作質(zhì)量密切相關(guān)[3]。由此可見(jiàn)，人力資源于采血和供血工作過(guò)程中存在重要價(jià)值。為了分析山西省采血和供血相關(guān)機(jī)構(gòu)具體人力資源配置情況，本文對(duì)本省1家血液中心，
品牌研究 2021年36期2022-01-21
- 采供血機(jī)構(gòu)全面質(zhì)量管理模式的應(yīng)用
玲[關(guān)鍵詞] 采供血;全面質(zhì)量管理;不合格項(xiàng);持續(xù)改進(jìn)[中圖分類號(hào)] R373.1/R457.1? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] C? ? ? ? ? [文章編號(hào)] 1673-9701（2021）23-0154-04Application of total quality management mode in blood collection and supply institutionsWANG Mingjing? ?SUN Shuli? ?LI Li
中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)生 2021年23期2021-11-14
- 試論如何提高血站管理水平與血液質(zhì)量
平;血液質(zhì)量;采供血引言：醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)法律法規(guī)的完善向血站管理水平與血液質(zhì)量提出了更高的要求。只有不斷加強(qiáng)對(duì)血站的管理建設(shè)，血站的血液質(zhì)量才有所保障。因此，有必要對(duì)如何提高血站管理水平與血液質(zhì)量進(jìn)行一些研究。一、提高血站管理水平與血液質(zhì)量的意義在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)治療中，搶救及治療病人的一項(xiàng)重要手段就是輸血，患者的救治效果甚至生命安全都受到血液質(zhì)量好壞的直接影響，每個(gè)受血者個(gè)體直接體現(xiàn)了血液質(zhì)量好壞。血液的采集和儲(chǔ)存工作要求較嚴(yán)格。只有不斷提高血站管理水平與血液質(zhì)量
醫(yī)學(xué)概論 2021年13期2021-10-11
- 質(zhì)量管理在血站采供血工作中的應(yīng)用價(jià)值和分析
：分析血站實(shí)施采供血工作質(zhì)量管理后的效果。方法：收集2019年8月～2020年8月血站服務(wù)對(duì)象68例和護(hù)士28例為研究對(duì)象。觀察①組由14例護(hù)士+34例血站服務(wù)對(duì)象組成，給予常規(guī)管理，觀察②組由14例護(hù)士+34例血站服務(wù)對(duì)象組成，開(kāi)展質(zhì)量管理。對(duì)血站服務(wù)對(duì)象滿意度評(píng)分、一次性穿刺成功率比較。結(jié)果：管理后，觀察②組血站服務(wù)對(duì)象滿意度評(píng)分為（91.58±4.66）分，一次性穿刺成功為率100%，高于觀察①組的（87.41±3.72）分、71.43%（P關(guān)鍵詞：
健康之家 2021年4期2021-08-23
- 提升采供血機(jī)構(gòu)人力資源管理科學(xué)化的策略
救治體系當(dāng)中，采供血機(jī)構(gòu)發(fā)揮著極其重要的作用。為促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展，提高采供血工作的效率以及質(zhì)量，高水平的人力資源管理工作舉足輕重。本文首先論述采供血機(jī)構(gòu)人力資源管理中存在的問(wèn)題，其次論述改善采供血機(jī)構(gòu)人力資源管理的具體對(duì)策，以此來(lái)供相關(guān)人士參考與交流。在當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人才競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，越來(lái)越多企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位認(rèn)識(shí)到人力資源的重要性。隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，采供血機(jī)構(gòu)的管理質(zhì)量受到越來(lái)越多人們的關(guān)注。影響采供血機(jī)構(gòu)管理水平的主要因素便是人。為了
商業(yè)文化 2021年11期2021-06-23
- 試論采供血機(jī)構(gòu)人事管理信息化建設(shè)的路徑
已經(jīng)逐漸融入了采供血機(jī)構(gòu)的發(fā)展中，尤其是在人事管理工作中，通過(guò)信息化手段能夠提高人事管理工作的效果，使人力資源的價(jià)值得到進(jìn)一步體現(xiàn)。因此，加強(qiáng)采供血機(jī)構(gòu)人事管理的信息化建設(shè)，并積極進(jìn)行管理創(chuàng)新，能夠使采供血機(jī)構(gòu)人力資源管理方面存在的問(wèn)題得到進(jìn)一步解決，提高采供血機(jī)構(gòu)的人事管理水平。采供血機(jī)構(gòu)人力資源配置情況分析一方面，根據(jù)同行對(duì)浙江省采供血機(jī)構(gòu)人力資源配置方面開(kāi)展的調(diào)研顯示，目前我省采供血機(jī)構(gòu)人力資源配置方面存在的困境有整體學(xué)歷層次不高、人員流動(dòng)性大等問(wèn)題
商業(yè)文化 2021年4期2021-05-04
- 血站采供血設(shè)備檔案管理的創(chuàng)新思考
）科學(xué)高效開(kāi)展采供血設(shè)備檔案管理工作屬于血站內(nèi)部管理工作的關(guān)鍵一環(huán)，要確保采供血設(shè)備檔案管理工作與設(shè)備日常運(yùn)行使用、維護(hù)保養(yǎng)等工作緊密聯(lián)系起來(lái)，充分發(fā)揮出檔案管理工作的價(jià)值與作用。血站檔案管理人員必須要嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)范做好采供血設(shè)備檔案材料的收集、分類、整理以及歸檔等工作，確保采供血設(shè)備檔案的安全性與完整性。相關(guān)業(yè)務(wù)科室也應(yīng)當(dāng)主動(dòng)支持配合檔案管理工作，借助于檔案材料的開(kāi)發(fā)利用，確保采供血設(shè)備的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，為血站的建設(shè)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。一、采供血設(shè)備建檔的
中文信息 2021年3期2021-03-27
- 山西省“十三五”時(shí)期采供血發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題及對(duì)策
在財(cái)政上加大對(duì)采供血機(jī)構(gòu)的支持，建立政府主導(dǎo)、多部門參與的長(zhǎng)效機(jī)制，在管理上形成行政部門、行業(yè)組織等共管模式，無(wú)償獻(xiàn)血工作得到了穩(wěn)定、健康發(fā)展。山西省連續(xù)十二年獲得六屆“全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)省”榮譽(yù)稱號(hào)。但在采供血機(jī)構(gòu)快速發(fā)展的同時(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的快速擴(kuò)張所帶來(lái)的臨床用血量也在快速增長(zhǎng)，而且其增長(zhǎng)速度超過(guò)了血液采集量的增長(zhǎng)速度，雖然目前整體表現(xiàn)出供需平衡的態(tài)勢(shì)，但季節(jié)性缺血城市數(shù)量的增多以及省城太原的季節(jié)性缺血時(shí)間的延長(zhǎng)都反映出血液供應(yīng)所面臨的壓力和挑戰(zhàn)越來(lái)越大。
- 采供血機(jī)構(gòu)實(shí)施財(cái)務(wù)績(jī)效管理的成效探討
省血液中心引言采供血機(jī)構(gòu)作為我國(guó)公共衛(wèi)生系統(tǒng)的重要組成部分，其自身的機(jī)構(gòu)職責(zé)是否良好的履行直接影響社會(huì)人群的采血服務(wù)需求。因此應(yīng)加強(qiáng)重視力度，優(yōu)化采供血機(jī)構(gòu)行為的有效性，積極開(kāi)展財(cái)務(wù)績(jī)效管理，以保證其社會(huì)效益提升，推動(dòng)我國(guó)公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。同時(shí)加強(qiáng)整體機(jī)制改革，完善現(xiàn)有發(fā)展模式，對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行計(jì)劃，明確發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以促使采供血機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。一、采供血機(jī)構(gòu)基本情況我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)近年來(lái)不斷地進(jìn)步，但在采供血機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)績(jī)效管理工作的加強(qiáng)與完善過(guò)程中仍存在
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2021年3期2021-01-28
- 獻(xiàn)血人群谷丙轉(zhuǎn)氨酶異常因素調(diào)查與分析
貴血液資源，為采供血工作提供有效策略。方法：焦作地區(qū)2019年1月1日至3月31日參加全血和成分血初篩11640人次，其中初篩ALT≥50U/L不合格1035份獻(xiàn)血者作為調(diào)查對(duì)象，運(yùn)用唐山現(xiàn)代9.O軟件中的統(tǒng)計(jì)模塊進(jìn)行資料整理，SPSS 22.O軟件分析數(shù)據(jù)。結(jié)果：11640人次在1035例ALT不合格，占比9.93%;ALT不合格酒類攝358例，占比34. 59%;睡眠不佳137例，占比13. 240/;質(zhì)量指數(shù)396例，占比38. 26%;服用藥物14
健康大視野 2020年21期2020-12-30
- 精細(xì)化質(zhì)量管理在采供血全過(guò)程中的應(yīng)用
要】目的：探討采供血全過(guò)程應(yīng)用精細(xì)化質(zhì)量管理的價(jià)值。方法：選擇2018年1月至12月為管理前，2019年1月至12月為管理后，管理前后均選擇200例無(wú)償獻(xiàn)血者為研究對(duì)象，管理前采取常規(guī)采供血質(zhì)量管理模式，管理后則采取精細(xì)化質(zhì)量管理模式，對(duì)比兩組獻(xiàn)血者血源性病原體暴露情況。結(jié)果：管理后1.00%的暴露率顯著低于管理前6.00%的暴露率（P<0.05）。結(jié)論：加強(qiáng)對(duì)采供血全過(guò)程的精細(xì)化質(zhì)量管理，可最大限度的保障無(wú)償獻(xiàn)血者的生命健康，值得推廣?！娟P(guān)鍵詞】精細(xì)化質(zhì)
康頤 2020年13期2020-11-10
- 淺析血站采供血信息統(tǒng)計(jì)與分析
信息統(tǒng)計(jì)對(duì)血站采供血工作至關(guān)重要。適時(shí)對(duì)采供血過(guò)程進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)，能夠清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地反映血站采供血過(guò)程和工作效率，為領(lǐng)導(dǎo)層提供科學(xué)依據(jù)，幫助其做出合理的決策。該文對(duì)血站采供血信息統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)結(jié)論分析進(jìn)行了淺析，便于更好該運(yùn)用信息統(tǒng)計(jì)服務(wù)血站采供血工作，旨在為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的血液。[關(guān)鍵詞] 采供血;信息;統(tǒng)計(jì);分析;血站[中圖分類號(hào)] R197 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654（2020）06（a）-0183-03[Abstra
中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2020年16期2020-09-26
- 淺談血站采供血業(yè)務(wù)電子檔案安全管理
華摘 要：血站采供血業(yè)務(wù)電子檔案的優(yōu)化管理，能夠詳細(xì)的記錄鮮血志愿者的相關(guān)信息，發(fā)揮計(jì)算機(jī)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)作用，將采血活動(dòng)的全過(guò)程清晰的記錄下來(lái)。完善的電子檔案信息系統(tǒng)的優(yōu)化建設(shè)，能夠?yàn)檠竟ぷ魈峁┍憷臈l件依據(jù)，在提升工作效率的同時(shí)，還能夠確保獻(xiàn)血者的相關(guān)信息的安全。如何優(yōu)化血站電子檔案信息管理，成為當(dāng)前專業(yè)人員的迫切任務(wù)。關(guān)鍵詞：血站;采供血;電子檔案;安全管理中圖分類號(hào)：R197 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1671-2064（2020）08-0231-02
中國(guó)科技縱橫 2020年8期2020-09-12
- 探討血站實(shí)施感控標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施的效果
的：探討在血站采供血過(guò)程中實(shí)施感控標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施管理的效果。方法：本血站從2018年9月應(yīng)用醫(yī)院消毒和感控管理方法實(shí)施血站感控標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施管理后，對(duì)監(jiān)測(cè)效果進(jìn)行比較分析，將2017年9月到2018年8月完善感控標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施前的工作情況作為對(duì)照組，將2018年9月到2019年8月完善感控標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施管理后的工作情況作為觀察組進(jìn)行本次研究。觀察實(shí)施血站感控標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施后的效果。結(jié)果：兩組使用中消毒液染菌監(jiān)測(cè)、無(wú)菌間塵埃計(jì)數(shù)監(jiān)測(cè)、獻(xiàn)血者肘部消毒效果監(jiān)測(cè)、高壓滅菌效
醫(yī)學(xué)食療與健康 2020年16期2020-09-10
- 山東省采供血機(jī)構(gòu)2015—2019年人力資源配置分析及解決思路
對(duì)山東省17家采供血機(jī)構(gòu)2015年- 2019年單位性質(zhì)、人員數(shù)量、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)、專業(yè)分布等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并對(duì)采供血機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和人力資源部主任進(jìn)行訪談，發(fā)現(xiàn)山東省采供血機(jī)構(gòu)在編外人員比例、高層次人才引進(jìn)、專業(yè)分布等方面存在與現(xiàn)代采供血需求不適宜的問(wèn)題。[關(guān)鍵詞] 采供血；血站；人力資源；人事管理；編制；激勵(lì)中圖分類號(hào)：C962 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A一、調(diào)研內(nèi)容2015年-2019年，山東省采供血機(jī)構(gòu)單位性質(zhì)、人員數(shù)量、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)、專業(yè)分布和存在的問(wèn)題等內(nèi)容
管理學(xué)家 2020年9期2020-09-06
- 從采供血角度探討血站充足供血的應(yīng)對(duì)策略
不足的原因，從采供血角度提出促進(jìn)血站充足供血的策略，使血站真正做到采供平衡，用血合理。關(guān)鍵詞：采供血;血站充足供血;策略一、血站供血不足的原因（一）無(wú)償獻(xiàn)血機(jī)制不完善。無(wú)償獻(xiàn)血機(jī)制不完善主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。第一職能布局碎片化，供血機(jī)構(gòu)主要職能是無(wú)償招募獻(xiàn)血者、進(jìn)行血液采集與存儲(chǔ)、供應(yīng)臨床用血和醫(yī)療用血，但在實(shí)際生活中的一些血站，不但需要完成以上三種工作，還需要就獻(xiàn)血工作與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。盡管相關(guān)法律曾明確規(guī)定，要求財(cái)政、建設(shè)以及交通、教育等多個(gè)部門在各自
西部論叢 2020年6期2020-08-16
- 對(duì)獻(xiàn)血者獻(xiàn)血后進(jìn)行回訪溝通的效果觀察
緊張的問(wèn)題。在采供血工作中，需要嚴(yán)格、規(guī)范的進(jìn)行各項(xiàng)操作，加強(qiáng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)因素的防控，保障血液質(zhì)量，提高采供血的安全性。與此同時(shí)，密切關(guān)注獻(xiàn)血者的感受，了解獻(xiàn)血者對(duì)于無(wú)償獻(xiàn)血的想法和態(tài)度。獻(xiàn)血宣傳和服務(wù)工作的開(kāi)展，是為了讓獻(xiàn)血者正確認(rèn)識(shí)和了解無(wú)償獻(xiàn)血，同時(shí)鼓勵(lì)社會(huì)公眾積極參與其中，為采供血提供支持[1]。在采供血工作中，應(yīng)該采取優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，提高獻(xiàn)血者的身心舒適程度，避免不良反應(yīng)的發(fā)生，既可以保障采供血安全，同時(shí)能夠提高獻(xiàn)血者的滿意度，增強(qiáng)其再次獻(xiàn)血意愿。
醫(yī)藥前沿 2020年8期2020-06-23
- 論績(jī)效工資對(duì)采供血事業(yè)發(fā)展的影響
符合中國(guó)國(guó)情的采供血薪酬管理的補(bǔ)充與完善。關(guān)鍵詞 績(jī)效 采供血 影響一、血站系統(tǒng)績(jī)效工資分配制度背景1998實(shí)行無(wú)償獻(xiàn)血法之前，血站系統(tǒng)多實(shí)行自收自支事業(yè)單位的管理辦法，績(jī)效工資也就是獎(jiǎng)金發(fā)放有很大的自主權(quán)，發(fā)放的獎(jiǎng)金額度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同一地區(qū)的醫(yī)療單位，獎(jiǎng)金額度是基本工資的幾倍，單位員工積極性高、主動(dòng)性強(qiáng)，基本沒(méi)有血荒的情況發(fā)生。1998年實(shí)行無(wú)償獻(xiàn)血法之后也沒(méi)有問(wèn)題。直到2006年左右，各省血站陸續(xù)開(kāi)始實(shí)行全額撥款事業(yè)單位的改制以后，問(wèn)題就出現(xiàn)了。實(shí)行全額撥
經(jīng)營(yíng)者 2020年8期2020-06-08
- 采供血機(jī)構(gòu)人力資源配置面臨的困境與解決對(duì)策*
持續(xù)增加，各地采供血機(jī)構(gòu)的壓力不斷攀升[1]。人力資源在采供血工作中發(fā)揮著積極的主導(dǎo)作用，采供血人才隊(duì)伍的素質(zhì)直接影響著采供血機(jī)構(gòu)的發(fā)展和采供血工作的質(zhì)量與水平，采供血事業(yè)健康、持續(xù)和快速地發(fā)展離不開(kāi)一支高素質(zhì)的采供血人才隊(duì)伍。為進(jìn)一步了解浙江省采供血機(jī)構(gòu)人力資源配置現(xiàn)狀和特點(diǎn)，我們于2019年對(duì)全省采供血機(jī)構(gòu)從業(yè)人員情況進(jìn)行了調(diào)查,以期為優(yōu)化人力資源配置提供決策依據(jù)，現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下。對(duì)象與方法1 研究對(duì)象 本研究共收集到浙江省12家采供血機(jī)構(gòu)的人力
臨床輸血與檢驗(yàn) 2020年2期2020-04-20
- 加強(qiáng)采供血檔案管理的有效措施研究
參考。關(guān)鍵詞：采供血;檔案管理;措施1 引言自從我國(guó)《獻(xiàn)血法》頒布二十余年來(lái)，全國(guó)各地都陸續(xù)積極地全面貫徹和落實(shí)我國(guó)《獻(xiàn)血法》的有關(guān)規(guī)定，并且結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況采取了一系列行之有效的落實(shí)辦法與有效舉措，同時(shí)相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度也相繼出臺(tái)并全面實(shí)施，取得了顯著的成效[1]。如今無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到了常規(guī)化、法制化運(yùn)行的軌道。采供血作為血站機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)內(nèi)容，在其實(shí)施開(kāi)展的過(guò)程當(dāng)中會(huì)產(chǎn)生大量的檔案資料信息，因此，加強(qiáng)對(duì)采供血檔案的管理工作是促進(jìn)無(wú)償獻(xiàn)血
卷宗 2020年3期2020-03-27
- 獻(xiàn)血者滿意度對(duì)采供血工作的作用探討
者滿意度高低對(duì)采供血工作的作用。方法 該次實(shí)驗(yàn)研究的對(duì)象為2018年1—12月期間在該部進(jìn)行無(wú)償獻(xiàn)血的人員7 200名，按照隨機(jī)數(shù)字表法將無(wú)償獻(xiàn)血人員分為兩組，進(jìn)行獻(xiàn)血者滿意度測(cè)評(píng)的3 600名無(wú)償獻(xiàn)血人員作為實(shí)驗(yàn)組，未進(jìn)行獻(xiàn)血者滿意度測(cè)評(píng)的3 600名無(wú)償獻(xiàn)血人員作為對(duì)比組。結(jié)果 實(shí)驗(yàn)組無(wú)償獻(xiàn)血人員再次獻(xiàn)血意愿明顯高于對(duì)比組無(wú)償獻(xiàn)血人員（P<0.05）;實(shí)驗(yàn)組無(wú)償獻(xiàn)血不良反應(yīng)發(fā)生率、血液報(bào)廢率均明顯低于對(duì)比組無(wú)償獻(xiàn)血人員（P<0.05）。結(jié)論 在血站采供
中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年25期2019-11-27
- 血站采供血護(hù)理人員與青少年獻(xiàn)血者溝通技巧研究
目的：探究血站采供血護(hù)理人員與青少年獻(xiàn)血者溝通技巧作用。方法：隨機(jī)選取血站2017年5月-2018年5月102名青少年獻(xiàn)血者為本次研究對(duì)象，按照采供血護(hù)理人員護(hù)理模式不同將所有青少年獻(xiàn)血者分為對(duì)照組（51名：常規(guī)護(hù)理）與實(shí)驗(yàn)組（51名：常規(guī)護(hù)理聯(lián)合溝通技巧），比較兩組青少年獻(xiàn)血者采供血結(jié)果。結(jié)果：實(shí)驗(yàn)組青少年獻(xiàn)血者一次性采血成功率明顯高于對(duì)照組，P【關(guān)鍵詞】血站;采供血;護(hù)理人員;青少年獻(xiàn)血者;溝通技巧【中圖分類號(hào)】R473????? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A??
健康必讀（上旬刊） 2019年1期2019-10-21
- 血站采供血護(hù)理人員與獻(xiàn)血者溝通的重要性
現(xiàn)狀。而在血站采供血工作中溝通技巧尤為關(guān)鍵和重要，溝通技巧下的溝通更具親切性，是確保供血護(hù)理人員與青少年獻(xiàn)血者建立良好信任關(guān)系的關(guān)鍵和重點(diǎn)，只有在更加明確血液采集和健康教育信息，才能夠更加充分的了解獻(xiàn)血者的思想和感情，幫助獻(xiàn)血者建立心理防線，做好獻(xiàn)血準(zhǔn)備，便于血站采供血護(hù)理人員采集血液。一般來(lái)說(shuō)，青少年獻(xiàn)血者由于其年齡相對(duì)較低，社會(huì)閱歷不足，對(duì)獻(xiàn)血了解程度不夠，極易產(chǎn)生不安、緊張等不良心理情緒，在這種情況下，血站采供血護(hù)理人員應(yīng)予以青少年獻(xiàn)血者關(guān)心和關(guān)懷，
健康護(hù)理 2019年10期2019-10-21
- 獻(xiàn)血護(hù)理在采血環(huán)節(jié)中作用分析
。[關(guān)鍵詞] 采供血;獻(xiàn)血護(hù)理;服務(wù)態(tài)度;獻(xiàn)血滿意度[中圖分類號(hào)] R4 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654（2019）05（a）-0156-02[Abstract] Objective Each link of blood collection has a great influence on the psychological needs of blood donors. To discuss how to meet the psyc
中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年13期2019-08-15
- 計(jì)算機(jī)信息化對(duì)采供血工作的影響淺談
命，因此要加強(qiáng)采供血工作的質(zhì)量管理，優(yōu)化管理模式，加快血站信息化建設(shè)，推進(jìn)采供血工作的發(fā)展和進(jìn)步。隨著現(xiàn)代社會(huì)計(jì)算機(jī)信息化、自動(dòng)化的不斷發(fā)展和進(jìn)步，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)越來(lái)越多地應(yīng)用于臨床工作中，血站采供血工作中引進(jìn)計(jì)算機(jī)信息化管理體系，將其應(yīng)用于各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中，能有效提升工作效率，嚴(yán)格遵照工作流程進(jìn)行操作，保證采供血操作專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，有效保證血液工作的質(zhì)量和安全。為探討計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)應(yīng)用于采供血工作中的應(yīng)用意義，本文就近幾年血站網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展做
中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年7期2019-06-11
- 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在血站采供血工作中的應(yīng)用價(jià)值體會(huì)
要】目的：針對(duì)采供血工作中優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的應(yīng)用分析。方法：分別選取2016年5月和2018年5月的獻(xiàn)血者共240例作為研究對(duì)象，以是否推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為分組依據(jù)，分組法分為常規(guī)組和研究組，各120例，常規(guī)組為推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前，研究組為推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后，對(duì)兩組獻(xiàn)血者的獻(xiàn)血不良反應(yīng)率展開(kāi)對(duì)比研究。結(jié)果：兩組獻(xiàn)血者不良反應(yīng)率相對(duì)比，研究組（8.33%）比常規(guī)組（38.33%）低，P【關(guān)鍵詞】采供血;優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);應(yīng)用;工作【中圖分類號(hào)】? R181.3+2?
健康必讀·下旬刊 2019年5期2019-06-03
- 血站采供血感染控制管理的方法與成效探微
就對(duì)血站中對(duì)于采供血感染控制管理的方法加以分析研究，并對(duì)其成效進(jìn)行了評(píng)價(jià)，現(xiàn)報(bào)道如下?！娟P(guān)鍵詞】血站;采供血;感染;管理【中圖分類號(hào)】R197.6【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1005-0019（2019）10--011 資料與方法1.1 一般資料 對(duì)2016年12月～2017年12月的血站全體工作人員為研究對(duì)象。本站的工作人員共19名，其中有11例男性，8名女性，年齡24～44歲，平均年齡（31.5±3.6）歲，工作時(shí)間1～19年，平均（9.4±2.1）年
健康大視野 2019年10期2019-05-10
- 2014-2016年重慶市采供血現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究*
好地了解重慶市采供血工作現(xiàn)狀，把握重慶市采供血總體發(fā)展趨勢(shì)，為政府宏觀決策提供依據(jù)，本研究對(duì)2014-2016年全市18家采供血機(jī)構(gòu)采供血情況及其所覆蓋范圍的醫(yī)療資源進(jìn)行了分析研究，現(xiàn)報(bào)道如下。1 材料與方法1.1數(shù)據(jù)來(lái)源 重慶市各級(jí)采供血機(jī)構(gòu)(共18家)，根據(jù)其所服務(wù)的區(qū)域，按照1個(gè)血液中心，6個(gè)中心血站，11個(gè)中心血庫(kù)分為三類，每一類分別對(duì)應(yīng)其所覆蓋區(qū)域的臨床用血醫(yī)療機(jī)構(gòu)，共656家。1.2調(diào)查方法 根據(jù)中國(guó)輸血協(xié)會(huì)發(fā)布的采供血工作情況調(diào)查表，結(jié)合重慶
檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)與臨床 2018年21期2018-11-08
- 輸血研究信息管理系統(tǒng)在采供血機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室中的應(yīng)用
繁瑣，既制約了采供血機(jī)構(gòu)在輸血實(shí)驗(yàn)室方面的發(fā)展，又導(dǎo)致患者反復(fù)多次跑路，造成一定負(fù)面影響，與為人民群眾提供全方位全周期的健康服務(wù)的要求存在較大差距。建立快捷高效的現(xiàn)代信息化輸血研究實(shí)驗(yàn)室信息系統(tǒng)迫在眉睫。日前，山西省血液中心建立了輸血研究信息系統(tǒng)，充分利用信息化發(fā)展手段，不僅能實(shí)現(xiàn)同采供血機(jī)構(gòu)主業(yè)務(wù)系統(tǒng)的血液、財(cái)務(wù)等信息的無(wú)縫對(duì)接，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上進(jìn)行檢測(cè)申請(qǐng)和打印報(bào)告，使數(shù)據(jù)多跑路，患者少奔波，極大的提升了服務(wù)質(zhì)量?！娟P(guān)鍵詞】采供血；輸血研究信息系統(tǒng)；臨床
中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志 2018年24期2018-09-12
- 對(duì)提高血站采供血工作中護(hù)理質(zhì)量方法的研究
：探討提高血站采供血工作質(zhì)量的有效護(hù)理方法。方法：選取于本采血站接受無(wú)償獻(xiàn)血人員共126名，將其隨機(jī)分組，觀察組給予優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)，對(duì)照組給予常規(guī)護(hù)理干預(yù)，每組63名。結(jié)果：觀察組采供血過(guò)程中的不良反應(yīng)發(fā)生率和一次穿刺成功率志對(duì)照組相比，觀察組獻(xiàn)血者的護(hù)理滿意度評(píng)分均高于對(duì)照組，差異均有顯著統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P【關(guān)鍵詞】血站；采供血；護(hù)理服務(wù)；工作質(zhì)量Abstract Objective： To explore the effective nursing meth
健康必讀·下旬刊 2018年3期2018-06-06
- 北海市采供血專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)
無(wú)償獻(xiàn)血工作和采供血事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。近兩年該站深入貫徹習(xí)總書記重要講話精神，樹(shù)立發(fā)展理念，創(chuàng)新政策措施，不斷加大專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)力度，取得了一定成效。該文對(duì)該站在人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了概括總結(jié)，旨在為各血站同行提供借鑒，致力于共同提高采供血專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)血站系統(tǒng)的協(xié)同發(fā)展。[關(guān)鍵詞] 采供血；人才；培養(yǎng)；經(jīng)驗(yàn)[中圖分類號(hào)] R34 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654（2018）02（a）-0182-02隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)
中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年4期2018-05-14
- 從采供血角度探討血站充足供血的對(duì)策
響因素，同時(shí)從采供血的角度來(lái)分析血站充足供血的對(duì)策。方法：本研究的分析調(diào)查采用回顧性分析的方法進(jìn)行研究，所有研究對(duì)象為2017年1月到2018年6月進(jìn)行無(wú)償獻(xiàn)血的研究對(duì)象，選擇采用文獻(xiàn)搜集的方式同時(shí)總結(jié)自身工作經(jīng)驗(yàn)，研究臨床充足供血的影響因素，同時(shí)采供血的角度進(jìn)行出發(fā)，探究血站充足供血的對(duì)策，以便為充足供血提供可行的幫助。結(jié)果：通過(guò)本研究的調(diào)查分析可以得出，臨床充足供血的主要影響因素包括：季節(jié)性缺血、醫(yī)療保險(xiǎn)體系不完善、臨床醫(yī)療技術(shù)局限、季節(jié)影響因素、無(wú)償
現(xiàn)代養(yǎng)生·下半月 2018年8期2018-03-12
- 基于云計(jì)算技術(shù)的采供血信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)
于云計(jì)算技術(shù)的采供血信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)文/薛帥隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用，我國(guó)采供血信息系統(tǒng)對(duì)計(jì)算機(jī)的依賴也逐漸增強(qiáng)。但是該系統(tǒng)對(duì)計(jì)算機(jī)的使用不夠充分，將近有70%的計(jì)算機(jī)能力沒(méi)有得到使用，所以分析如何提高采供血機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)對(duì)計(jì)算機(jī)功能的使用變得非常重要。目前廣泛應(yīng)用的云計(jì)算技術(shù)，它能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人計(jì)算機(jī)和普通服務(wù)器更好的連接，從而提高計(jì)算機(jī)功能的使用率，從而降低成為。所以，本文將會(huì)根據(jù)云計(jì)算技術(shù)對(duì)采供血信息系統(tǒng)進(jìn)行分析。王婆往日里，她不知恐怖，常常把那一些別
電子技術(shù)與軟件工程 2017年14期2017-12-28
- 血站如何改革績(jī)效工資制度
要 為了促進(jìn)采供血事業(yè)的發(fā)展，血站采取了改革績(jī)效工資制度的辦法。本文主要對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下薪資制度存在的問(wèn)題、績(jī)效工資制度改革采取新的完善策略以及這種新型制度推行的目的進(jìn)行了闡述。關(guān)鍵詞 血站 采供血 績(jī)效工資 制度一、引言在任何領(lǐng)域中，人力資源都占據(jù)著非常重要的位置，績(jī)效工資考核則是人力資源管理工作中的重心。為了實(shí)現(xiàn)采供血事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，血站采取了對(duì)績(jī)效工資制度改革的方式，來(lái)加強(qiáng)血站工作?？?jī)效工資指的是事業(yè)單位中人員薪資待遇與個(gè)人業(yè)績(jī)、工作效率相關(guān)的一種工資
經(jīng)營(yíng)者 2017年6期2017-11-14
- 淺析如何做好采供血機(jī)構(gòu)的檔案管理工作
要：檔案管理是采供血管理工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。檔案的零散殘缺會(huì)導(dǎo)致管理單位無(wú)法追溯血液來(lái)源，使日常管理陷于被動(dòng)；檔案的混亂更會(huì)導(dǎo)致管理單位無(wú)法進(jìn)行采供血量、檢驗(yàn)合格率、血液報(bào)廢率等的分析，工作質(zhì)量無(wú)法提高。本文主要就采供血檔案管理存在的問(wèn)題及如何規(guī)范優(yōu)化作一次嘗試性的論述。關(guān)鍵詞：采供血；檔案管理；對(duì)策1 采供血檔案管理中存在的問(wèn)題1、檔案管理重要性未引起足夠重視。采供血管理部門往往重視保障臨床供血以及血液質(zhì)量，而對(duì)相應(yīng)檔案管理的作用和地位缺乏了解，認(rèn)識(shí)不足
卷宗 2017年28期2017-11-04
- 血站采供血業(yè)務(wù)電子檔案安全性管理研究
站 王春燕血站采供血業(yè)務(wù)電子檔案安全性管理研究文/重慶市涪陵區(qū)中心血站 王春燕血站采供血業(yè)務(wù)的電子檔案安全性管理，指的是計(jì)算機(jī)首先把整個(gè)血站的采供血活動(dòng)記錄下來(lái)，成為電子記錄檔案，然后再利用計(jì)算機(jī)記錄獻(xiàn)血者的詳細(xì)信息，把血站采供血業(yè)務(wù)過(guò)程的信息轉(zhuǎn)化為電子信息能夠提升工作效率，同時(shí)確保獻(xiàn)血者的信息安全。本文分析了血站采供血業(yè)務(wù)電子檔案管理的重要性，重點(diǎn)研究了血站采供血業(yè)務(wù)電子檔案安全性管理措施。血站；采供血業(yè)務(wù)；電子檔案管理目前信息技術(shù)發(fā)展迅速，信息科技化管
辦公室業(yè)務(wù) 2017年15期2017-08-31
- 采供血機(jī)構(gòu)在線業(yè)務(wù)培訓(xùn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)研究及應(yīng)用
的：研究適用于采供血機(jī)構(gòu)人員在線業(yè)務(wù)綜合能力培訓(xùn)、考核的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。方法：基于Internet技術(shù)，采用B/S結(jié)構(gòu)，ASP語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，SQL2005建立數(shù)據(jù)庫(kù)，以采供血“三基”知識(shí)為基礎(chǔ)，構(gòu)建采供血機(jī)構(gòu)在線業(yè)務(wù)培訓(xùn)系統(tǒng)。結(jié)果：采供血機(jī)構(gòu)人員可在局域網(wǎng)內(nèi)任意計(jì)算機(jī)上進(jìn)行訓(xùn)練、模擬考核，考核人員根據(jù)不同考核范圍進(jìn)行隨機(jī)出題、組卷，人機(jī)交互式答題，具有成績(jī)?cè)u(píng)定、收錄、統(tǒng)計(jì)、分析等功能。結(jié)論： 本系統(tǒng)具有實(shí)用性強(qiáng)、應(yīng)用范圍廣、靈活性強(qiáng)、擴(kuò)展性強(qiáng)的特點(diǎn)，適用于采供血系統(tǒng)
科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2017年21期2017-08-24
- 血站采供血工作中護(hù)理質(zhì)量管理的方法和效果分析
。于是，血站的采供血工作就顯得尤為重要，血站采供血不僅僅要保證所采血液的安全性，還要重視對(duì)所采血液的護(hù)理質(zhì)量管理，從而保證血液能夠被正常的使用。本研究便是從這個(gè)角度出發(fā)，對(duì)血站采供血工作中護(hù)理質(zhì)量管理的方法和效果進(jìn)行分析?！娟P(guān)鍵詞】采供血；血站護(hù)理；效果分析【中圖分類號(hào)】R197.6 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-6851（2017）07--01前言：自獻(xiàn)血工作開(kāi)展以來(lái)，血站的采供血工作就顯得尤為重要，不僅僅是因?yàn)橐?lì)更多的人積極參與到獻(xiàn)血工作
特別健康·下半月 2017年7期2017-08-09
- 采供血機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)管理
，培訓(xùn)工作對(duì)于采供血機(jī)構(gòu)的工作人員來(lái)講就最為重要，采供血最需要人員有必須的專業(yè)學(xué)識(shí)和素養(yǎng)，所以培訓(xùn)是采供血人員提高素質(zhì)，增強(qiáng)功作效率的有效途徑。在最新工作章程頒布后，采供血的培訓(xùn)又有了新的要求。本文將從采供血的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)意義入手，分析現(xiàn)在采供血機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)的問(wèn)題，詳細(xì)解剖采供血機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的內(nèi)在結(jié)構(gòu)，針對(duì)較為重要的問(wèn)題提供一定的建議。關(guān)鍵詞：采供血；機(jī)構(gòu)管理；人員培訓(xùn)中圖分類號(hào)：R197.6 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2017）007-00-
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2017年7期2017-06-20
- 采供血專業(yè)檔案管理中存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議
山東省血液中心采供血機(jī)構(gòu)承擔(dān)著采集與提供臨床用血的重要職責(zé)。在日常采供血工作中，采供血機(jī)構(gòu)形成了數(shù)量龐大、體系完整的采供血專業(yè)檔案。這些檔案的內(nèi)容十分豐富，主要包括獻(xiàn)血者基本信息、血液采集階段記錄、成分制備階段記錄、血液檢測(cè)階段記錄、血液儲(chǔ)存發(fā)放運(yùn)輸階段記錄、采供血全程的質(zhì)量控制記錄以及出現(xiàn)問(wèn)題后的調(diào)查確認(rèn)、結(jié)果分析和整改措施記錄。利用這些檔案記錄或數(shù)據(jù)，可以指導(dǎo)醫(yī)院科學(xué)編制用血計(jì)劃，可以對(duì)獻(xiàn)血人群結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究、對(duì)成分血制備工藝進(jìn)行改進(jìn)、對(duì)輸血適應(yīng)癥進(jìn)行評(píng)
浙江檔案 2017年2期2017-01-28
- 淺談如何做好采供血機(jī)構(gòu)檔案管理工作
要】本文論述了采供血機(jī)構(gòu)檔案管理工作的現(xiàn)狀，結(jié)合工作實(shí)際提出采供血機(jī)構(gòu)檔案管理工作的對(duì)策?！娟P(guān)鍵詞】采供血機(jī)構(gòu)；檔案管理工作采供血機(jī)構(gòu)檔案是采供血機(jī)構(gòu)的寶貴財(cái)富，是采供血機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣傳教育的生動(dòng)資料。如何加強(qiáng)檔案規(guī)范化管理，就必須在調(diào)查采供血機(jī)構(gòu)檔案管理的基礎(chǔ)上，了解采供血機(jī)構(gòu)檔案管理工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，簡(jiǎn)析其原因，并相應(yīng)地采取一些對(duì)策，才能更好地做好新時(shí)期采供血機(jī)構(gòu)檔案管理工作?，F(xiàn)就采供血機(jī)構(gòu)檔案管理的現(xiàn)狀與對(duì)策談一下筆者的觀點(diǎn)。一、采供血機(jī)構(gòu)檔案管理
辦公室業(yè)務(wù) 2016年12期2017-01-09
- 淺談如何做好采供血機(jī)構(gòu)檔案管理工作
奇淺談如何做好采供血機(jī)構(gòu)檔案管理工作文/唐山市中心血站 沈仕奇本文論述了采供血機(jī)構(gòu)檔案管理工作的現(xiàn)狀，結(jié)合工作實(shí)際提出采供血機(jī)構(gòu)檔案管理工作的對(duì)策?！娟P(guān)鍵詞】采供血機(jī)構(gòu)；檔案管理工作采供血機(jī)構(gòu)檔案是采供血機(jī)構(gòu)的寶貴財(cái)富，是采供血機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣傳教育的生動(dòng)資料。如何加強(qiáng)檔案規(guī)范化管理，就必須在調(diào)查采供血機(jī)構(gòu)檔案管理的基礎(chǔ)上，了解采供血機(jī)構(gòu)檔案管理工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，簡(jiǎn)析其原因，并相應(yīng)地采取一些對(duì)策，才能更好地做好新時(shí)期采供血機(jī)構(gòu)檔案管理工作?，F(xiàn)就采供血機(jī)構(gòu)檔
辦公室業(yè)務(wù) 2016年24期2016-11-26
- 淺析采供血機(jī)構(gòu)儀器設(shè)備檔案管理
站 劉寶云淺析采供血機(jī)構(gòu)儀器設(shè)備檔案管理文/唐山市中心血站劉寶云本文論述了建立采供血機(jī)構(gòu)儀器設(shè)備檔案的重要意義，以及加強(qiáng)采供血機(jī)構(gòu)儀器設(shè)備檔案管理的有效措施。采供血機(jī)構(gòu)；儀器設(shè)備；檔案管理采供血機(jī)構(gòu)作為為臨床提供安全血液的單位，儀器設(shè)備在采供血過(guò)程中起到相當(dāng)重要的作用，它是保障血液質(zhì)量的基本條件，因此做好儀器設(shè)備管理已成為采供血機(jī)構(gòu)管理的重要內(nèi)容，而儀器設(shè)備檔案管理是設(shè)備管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，其管理水平的好壞，將直接影響到血液質(zhì)量，技術(shù)水平和社會(huì)和諧，并且防止國(guó)
辦公室業(yè)務(wù) 2016年20期2016-11-26
- 采供血機(jī)構(gòu)績(jī)效考核模式探討
要 文章從基層采供血機(jī)構(gòu)績(jī)效管理現(xiàn)狀入手，分析了當(dāng)前采供血機(jī)構(gòu)績(jī)效考核面臨的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因，并提出了改善績(jī)效考核的方法和途徑，對(duì)于進(jìn)一步提升采供血機(jī)構(gòu)績(jī)效管理水平作了有益的探索。關(guān)鍵詞 采供血 績(jī)效考核 薪酬 積極性一、采供血機(jī)構(gòu)績(jī)效管理現(xiàn)狀（一）單位概況鎮(zhèn)江市中心血站成立于1992年5月，是鎮(zhèn)江市衛(wèi)計(jì)委下屬的全額撥款全民事業(yè)單位。中心血站現(xiàn)有職工90人，其中在編人員39人，編外35人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員64人占70%，大專以上學(xué)歷84人，占職工總數(shù)的92
經(jīng)營(yíng)者 2016年11期2016-10-11
- 血站采供血業(yè)務(wù)電子檔案安全性管理探討
心 吳春萍血站采供血業(yè)務(wù)電子檔案安全性管理探討文/海南省血液中心 吳春萍【摘要】本文主要通過(guò)描述采供血業(yè)務(wù)電子檔案安全性管理的必要性,分析當(dāng)前血站采供血業(yè)務(wù)電子檔案管理中存在的主要問(wèn)題, 探討提高采供血業(yè)務(wù)電子檔案安全性管理的對(duì)策?！娟P(guān)鍵詞】血站；采供血；電子檔案；安全管理血站采供血業(yè)務(wù)電子檔案是指血站在采供血活動(dòng)過(guò)程中由計(jì)算機(jī)生成的電子記錄以檔案管理形式存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)上的電子信息。目前，信息科技化管理覆蓋了血站采供血業(yè)務(wù)全過(guò)程，快速形成的大量采供血業(yè)務(wù)電子
辦公室業(yè)務(wù) 2015年10期2015-10-31
- 關(guān)于采供血機(jī)構(gòu)系統(tǒng)化管理的探討
46000關(guān)于采供血機(jī)構(gòu)系統(tǒng)化管理的探討母克政1，鄭泉2，高勇31.文縣青林醫(yī)院醫(yī)務(wù)科，甘肅隴南 746400；2.四川省廣元市利州區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站，四川廣元 628000；3.甘肅省隴南市中心血站，甘肅隴南 746000目的調(diào)查采供血系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中暴露的缺陷和不足，加強(qiáng)對(duì)采供血機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)化管理。方法采用調(diào)查表對(duì)2012年1月—2014年12月，甘肅隴南市采供血機(jī)構(gòu)工作實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析，提出方法和措施對(duì)工作問(wèn)題進(jìn)行解決，加強(qiáng)對(duì)采供血工作開(kāi)展的系
中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2015年12期2015-01-27
- 宜昌市2008—2013年采供血趨勢(shì)分析
-2013年的采供血情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，以期對(duì)宜昌市的采供血趨勢(shì)作出預(yù)測(cè)。關(guān)鍵詞：宜昌市；采供血；趨勢(shì)分析中圖分類號(hào)：F832.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1005-913X（2014）11-0085-02一、資料與方法（一）資料來(lái)源數(shù)據(jù)資料均來(lái)自宜昌市中心血站2008年1月—2013年12月采供血管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。（二）統(tǒng)計(jì)學(xué)方法統(tǒng)計(jì)年度獻(xiàn)血總量增長(zhǎng)情況和年度獻(xiàn)血人次增長(zhǎng)情況，并與年度臨床用血量同期比較，繪制統(tǒng)計(jì)圖，直觀反映宜昌市采供血增長(zhǎng)情況和不同招
北方經(jīng)貿(mào) 2014年11期2014-12-20
- 淺讀采供血檔案信息應(yīng)用
鄂春慧采供血工作是為保證醫(yī)療臨床用血需要和安全，保障獻(xiàn)血者和用血者身體健康，每天進(jìn)行著獻(xiàn)血招募、采集、制備、檢驗(yàn)、供血等重復(fù)性工作，要產(chǎn)生大量的工作記錄，而這些記錄按照法規(guī)要求，需保存十年以上，所以檔案管理工作對(duì)于采供血機(jī)構(gòu)至關(guān)重要，不僅是為了證實(shí)工作的真實(shí)性、為法律糾紛提供證據(jù)，同時(shí)還能為采供血政策制定、無(wú)償獻(xiàn)血招募、血站采供血流程優(yōu)化、檢驗(yàn)策略制定等方面提供科學(xué)依據(jù)。為提高采供血檔案信息的管理與利用，推動(dòng)采供血事業(yè)發(fā)展，更好地為社會(huì)服務(wù)，自1996年，
檔案天地 2014年13期2014-09-15
- 淺談市、縣兩級(jí)采供血機(jī)構(gòu)設(shè)置網(wǎng)絡(luò)模式的探討
淺談市、縣兩級(jí)采供血機(jī)構(gòu)設(shè)置網(wǎng)絡(luò)模式的探討王黔江(1+7)機(jī)構(gòu)模式；統(tǒng)一管理；統(tǒng)一調(diào)配隨著我國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)的發(fā)展完善, 采供血機(jī)構(gòu)設(shè)置逐步趨于合理化、科學(xué)化, 各級(jí)采供血機(jī)構(gòu)在日益發(fā)展壯大,服務(wù)質(zhì)量在不斷提高, 衛(wèi)生部先后頒布《血站管理辦法》和《采供血機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃指導(dǎo)原則》,2008年貴州省政府出臺(tái)了《貴州省采供血機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》, (以下簡(jiǎn)稱規(guī)劃)遵義市政府根據(jù)本地區(qū)區(qū)域人口、衛(wèi)生資源等情況, 隨后又下發(fā)了《遵義市采供血機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》, 按《規(guī)劃》中“供血
中國(guó)實(shí)用醫(yī)藥 2014年13期2014-09-04
- 3G VPN技術(shù)在采供血機(jī)構(gòu)的拓展應(yīng)用
VPN技術(shù)在采供血機(jī)構(gòu)的拓展應(yīng)用●張劍隨著社會(huì)的進(jìn)步和公民對(duì)健康意識(shí)的增強(qiáng)，人們對(duì)血液、血液質(zhì)量、采供血安全越來(lái)越重視。目前采供血機(jī)構(gòu)對(duì)信息系統(tǒng)的依賴程度越來(lái)越高，采用3G VPN技術(shù)有利于提高無(wú)償獻(xiàn)血工作的效率，保證血液及血液制品的質(zhì)量及安全。3G VPN 采供血系統(tǒng) 拓展應(yīng)用隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，人們對(duì)血液、血液質(zhì)量、采供血安全越來(lái)越重視，采供血數(shù)據(jù)安全、及時(shí)、有效是采供血機(jī)構(gòu)適應(yīng)發(fā)展的必然保證。自2009年江蘇省采供血系統(tǒng)統(tǒng)一使用“穿越安全輸血標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)濟(jì)師 2014年8期2014-02-11
- 3G VPN技術(shù)在采供血機(jī)構(gòu)的拓展應(yīng)用
VPN技術(shù)在采供血機(jī)構(gòu)的拓展應(yīng)用●張劍隨著社會(huì)的進(jìn)步和公民對(duì)健康意識(shí)的增強(qiáng)，人們對(duì)血液、血液質(zhì)量、采供血安全越來(lái)越重視。目前采供血機(jī)構(gòu)對(duì)信息系統(tǒng)的依賴程度越來(lái)越高，采用3G VPN技術(shù)有利于提高無(wú)償獻(xiàn)血工作的效率，保證血液及血液制品的質(zhì)量及安全。3G VPN 采供血系統(tǒng) 拓展應(yīng)用隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，人們對(duì)血液、血液質(zhì)量、采供血安全越來(lái)越重視，采供血數(shù)據(jù)安全、及時(shí)、有效是采供血機(jī)構(gòu)適應(yīng)發(fā)展的必然保證。自2009年江蘇省采供血系統(tǒng)統(tǒng)一使用“穿越安全輸血標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)濟(jì)師 2014年8期2014-02-11
- 采供血機(jī)構(gòu)在輸血醫(yī)療糾紛中面臨的問(wèn)題和相應(yīng)對(duì)策
夏琳靜采供血機(jī)構(gòu)在輸血醫(yī)療糾紛中面臨的問(wèn)題和相應(yīng)對(duì)策夏琳靜血液安全所受到的關(guān)注越來(lái)越高, 面對(duì)輸血醫(yī)療糾紛如何解決是急需解決的問(wèn)題, 本文分析了采供血機(jī)構(gòu)在輸血醫(yī)療糾紛中面臨的問(wèn)題, 并針對(duì)此問(wèn)題予以相應(yīng)對(duì)策, 以便能夠提高采供血機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理, 使其更具有規(guī)范性。采供血機(jī)構(gòu)；醫(yī)療糾紛；問(wèn)題；對(duì)策輸血屬于重要醫(yī)療措施, 在醫(yī)療救治過(guò)程中屬于無(wú)法替代的治療方法, 但輸血技術(shù)及管理等存在不完美性, 導(dǎo)致輸血易引發(fā)較多危險(xiǎn)性病變, 尤其是病原體感染引發(fā)多種傳染性
中國(guó)實(shí)用醫(yī)藥 2014年1期2014-01-29
- 重慶市采供血機(jī)構(gòu)人力資源配置現(xiàn)狀的調(diào)查與分析
。為了解重慶市采供血機(jī)構(gòu)人力資源狀況，重慶醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院在重慶市衛(wèi)生監(jiān)督所的支持下，于2011年4～7月對(duì)全市18家采供血機(jī)構(gòu)人力資源配置現(xiàn)況進(jìn)行了調(diào)查?，F(xiàn)報(bào)道如下。1 資料與方法1.1 一般資料 收集全市18家采供血機(jī)構(gòu)人員組成信息，其中血液中心1個(gè)，中心血站7個(gè)，中心血庫(kù)10個(gè)。1.2 內(nèi)容與方法 采用信訪和實(shí)地訪談相結(jié)合的方法進(jìn)行調(diào)查，將自行設(shè)計(jì)的調(diào)查表寄發(fā)給18家采供血機(jī)構(gòu)人事科，由其填寫后寄回。調(diào)查表內(nèi)容主要包括：職工總數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)
重慶醫(yī)學(xué) 2012年8期2012-10-10
- 采供血機(jī)構(gòu)檔案規(guī)范化管理在醫(yī)療訴訟中的重要作用
方的合法權(quán)益，采供血機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)檔案所提供的原始資料已成為“舉證責(zé)任倒置”醫(yī)療訴訟的客觀基礎(chǔ)。這就要求采供血機(jī)構(gòu)強(qiáng)化職責(zé)，完善采供血機(jī)構(gòu)在醫(yī)療訴訟中的舉證依據(jù)，增強(qiáng)采供血機(jī)構(gòu)的訴訟風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。在提高采供血液質(zhì)量、確保臨床安全用血、開(kāi)展輸血研究的同時(shí)，迫使醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)采供血業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行規(guī)范化管理與使用，不斷提高業(yè)務(wù)檔案管理水平。一、采供血機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理中存在的問(wèn)題及其對(duì)醫(yī)療訴訟的影響1.采 供血機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理信息不完整，導(dǎo)致醫(yī)療訴訟可信度遭質(zhì)疑由于采供血機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)
檔案與建設(shè) 2010年10期2010-04-05
- 采供血機(jī)構(gòu)血液醫(yī)源性感染的預(yù)防與控制
0045-01采供血機(jī)構(gòu)的各業(yè)務(wù)工作環(huán)節(jié)始終離不開(kāi)血液,獻(xiàn)血者中HIV、HBV、HCV的感染率較高,有逐年上升趨勢(shì)。因此,采供血機(jī)構(gòu)的血液醫(yī)源性感染的預(yù)防和控制工作尤為重要,應(yīng)有針對(duì)性解決血液醫(yī)源性感染預(yù)防和控制中存在的問(wèn)題,建立適合采供血機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的操作程序、血液污物、污水的無(wú)害化處理。1 建立醫(yī)源性感染控制機(jī)構(gòu)和管理制度并貫徹實(shí)施與醫(yī)院相比,采供血機(jī)構(gòu)醫(yī)源性感染控制工作在管理上易出現(xiàn)漏洞。所以,按照衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》要求,采供血機(jī)構(gòu)應(yīng)成立醫(yī)
中國(guó)民族民間醫(yī)藥·下半月 2009年12期2009-05-19