老師，而是一位宿管員。宿管員李影劍，來(lái)自成都市溫江區(qū)二十一世紀(jì)學(xué)校，負(fù)責(zé)該校男生公寓12樓的宿舍管理。由于其一口流利英語(yǔ) 和其崗位有些反差，他被人們幽默地稱為“掃地僧”。李影劍曾經(jīng)是一名招商輪船的高級(jí)船員，去過(guò)全世界三分之二的國(guó)家和地區(qū)，也因此練就了一口流利的英語(yǔ)。但他卻選擇轉(zhuǎn)行成為一名宿管。從船員到宿管員，李影劍不僅有更多的時(shí)間陪伴妻子、照顧孩子，還能用自己的專長(zhǎng)和人生經(jīng)歷幫助學(xué)生們成長(zhǎng)，不少學(xué)生還跟他討教英語(yǔ)學(xué)習(xí)方法，主動(dòng)營(yíng)造英語(yǔ)的學(xué)習(xí)氛圍。他一步步走

老師，而是一位宿管員。這位近期在家長(zhǎng)群里走紅的宿管員叫李影劍，來(lái)自成都市溫江區(qū)二十一世紀(jì)學(xué)校，負(fù)責(zé)該校男生公寓12樓的宿舍管理。由于其一口流利英語(yǔ)和其崗位有些反差，他被家長(zhǎng)們幽默地稱為“掃地僧”。李影劍畢業(yè)于上海海事大學(xué)航海專業(yè)，曾經(jīng)是一名招商輪船的高級(jí)船員，去過(guò)全世界2/3的國(guó)家和地區(qū)，也因此練就了一口流利的英語(yǔ)。海事船員為何成了一名宿管員？李影劍表示，因?yàn)榕畠涸跍亟x書(shū)，為了方便照顧女兒，才回到成都，并成功應(yīng)聘了宿管員職位。職業(yè)跨度這么大，也有朋友為李

全新的崗位——列管員。與傳統(tǒng)意義上的列車駕駛員不同，列管員不僅承擔(dān)著確保全自動(dòng)運(yùn)行列車安全運(yùn)行的職責(zé)，還被賦予了列車巡視服務(wù)等更多職責(zé)，本文主要從列管員的安全管理、培訓(xùn)管理、班組建設(shè)、服務(wù)管理等方面進(jìn)行了探討，旨在提升全自動(dòng)運(yùn)行線路下的安全、服務(wù)水平。引言在現(xiàn)階段城市軌道交通運(yùn)行線路中，全自動(dòng)運(yùn)行線路在國(guó)內(nèi)尚屬摸索階段，既要兼顧安全又要確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)，給列管員提出了更高的要求，本文就城市軌道交通全自動(dòng)運(yùn)行線路乘務(wù)管理方式進(jìn)行了有關(guān)探討。1.落實(shí)安全責(zé)任，保障

老師，而是一位宿管員。宿管員李影劍，來(lái)自成都市溫江區(qū)二十一世紀(jì)學(xué)校，負(fù)責(zé)該校男生公寓12樓的宿舍管理。由于其一口流利英語(yǔ)和其崗位有些反差，他被家長(zhǎng)們幽默地稱為“掃地僧”。李影劍曾經(jīng)是一名招商輪船的高級(jí)船員，去過(guò)全世界三分之二的國(guó)家和地區(qū)，也因此練就了一口流利的英語(yǔ)。但他卻選擇轉(zhuǎn)行成為一名宿管。從船員到宿管員，李影劍不僅有更多的時(shí)間陪伴妻子、照顧孩子，還能用自己的專長(zhǎng)和人生經(jīng)歷幫助學(xué)生們成長(zhǎng)，不少學(xué)生還跟他討教英語(yǔ)學(xué)習(xí)方法，主動(dòng)營(yíng)造英語(yǔ)的學(xué)習(xí)氛圍。他一步步走

重要作用，加強(qiáng)草管員隊(duì)伍建設(shè)是將草原法律法規(guī)貫徹到基層，將各項(xiàng)政策任務(wù)落實(shí)到草場(chǎng)和牧戶的重要保障。為進(jìn)一步提高甘肅省草原生態(tài)管理保護(hù)工作成效，2022年3—4月通過(guò)查閱文件、電話訪問(wèn)、赴甘南及河西實(shí)地走訪等方式，對(duì)甘肅省草原管護(hù)員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研。1 甘肅省草原管護(hù)隊(duì)伍現(xiàn)狀甘肅省草地總面積約0.18億hm2，共聘用15 095名草原管護(hù)員，平均每名草管員管理面積約1 186 hm2。1.1 從草原管護(hù)員聘用數(shù)量看隴南市聘用草原管護(hù)員數(shù)量最多，為2 9

員、任課教師、宿管員三大管理主體基本上是各司其職，缺少協(xié)同，致使學(xué)生管理碎片化，影響管理育人效果。旨在探究構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)的、適合高職學(xué)生的微觀一體化管理育人體系，厚植師生情感，提高學(xué)生對(duì)管理的依從性，形成管理者與被管理者和諧統(tǒng)一的“管理生態(tài)”，真正實(shí)現(xiàn)管理育人。[關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?高職院（系）;管理育人;管理生態(tài)[中圖分類號(hào)] ?G717 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號(hào)]

德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)宿管員工作手冊(cè)》，要求每位宿管員熟練掌握，方便其按照規(guī)定要求和流程工作，保障工作標(biāo)準(zhǔn)整齊劃一。在學(xué)期中，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題或新的指示要求，召開(kāi)專題物業(yè)工作會(huì)議，對(duì)癥下藥，細(xì)致指導(dǎo)，保障每名員工高標(biāo)準(zhǔn)完成既定任務(wù)，同時(shí)在服務(wù)工作中更加富有愛(ài)心、熱心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。 （三）形成比學(xué)趕幫超的工作氛圍和考核激勵(lì)機(jī)制 為加強(qiáng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校制定《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)物業(yè)工作量化考核表》，將打分結(jié)果作為每月發(fā)放物業(yè)費(fèi)的依據(jù)。為每位宿管員和保潔

出所長(zhǎng)發(fā)船管站船管員兼護(hù)邊員。參加工作至今，崔廣平曾獲評(píng)“全國(guó)優(yōu)秀人民警察”稱號(hào)，獲得其他表彰30余次。凌晨4點(diǎn)，當(dāng)大多數(shù)人還沉浸在夢(mèng)鄉(xiāng)，中俄界江黑龍江已經(jīng)醒來(lái)。66歲的崔廣平拿上望遠(yuǎn)鏡準(zhǔn)時(shí)出門(mén)，開(kāi)始了一天的巡邊工作。退休前，崔廣平是大興安嶺地區(qū)呼瑪縣公安局副局長(zhǎng);現(xiàn)在，他是黑龍江黑河邊境管理支隊(duì)大黑河島邊境派出所長(zhǎng)發(fā)船管站的船管員兼護(hù)邊員，和愛(ài)人朱麗軍就住在距黑河市區(qū)5公里外的長(zhǎng)發(fā)村船管站里。正是這個(gè)只有20多平方米的臨江平房，見(jiàn)證著這位37年黨齡老黨員

師，身正為范，宿管員作為一支扎根在校園里的基層服務(wù)隊(duì)伍，雖然不上講臺(tái)，但他們的言行舉止和人格品行都會(huì)潛移默化地感染學(xué)生。新時(shí)代背景下，高校宿管隊(duì)伍能夠通過(guò)有效的建設(shè)，將內(nèi)化于團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的提升和思想上的統(tǒng)一，外化于行動(dòng)上的實(shí)踐和對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，其也成為了高校構(gòu)建高質(zhì)量教育體系[2]的重要一環(huán)。一、高校學(xué)生社區(qū)宿管隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀及困境宿管隊(duì)伍是指專職管理住宿學(xué)生的一線工作人員，全面負(fù)責(zé)學(xué)生住宿期間的安全與服務(wù)工作。這部分人員一般由學(xué)校后勤部門(mén)或是社會(huì)單

層來(lái)說(shuō)相當(dāng)于“糧管員”。光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼退休已快兩年，回憶往事，有些至今歷歷在目。應(yīng)該講，本人是糧食部門(mén)從輝煌轉(zhuǎn)為當(dāng)下的較為邊緣化且被整合的見(jiàn)證者。世間萬(wàn)事萬(wàn)物皆有興衰，這是自然規(guī)律?？梢宰院赖卣f(shuō)我們所從事的工作也曾輝煌過(guò)，此生無(wú)悔。在此，我以親身經(jīng)歷，對(duì)與糧食有關(guān)的幾點(diǎn)往事作一些回顧。糧管員——體面的職業(yè)基層糧管所曾有個(gè)很重要的工作崗位叫“糧管員”，它的全稱是農(nóng)村糧食管理員，簡(jiǎn)稱“糧管員”，有的地方也叫“鄉(xiāng)管員”，縣局以上的叫“購(gòu)銷員”，是國(guó)家設(shè)在農(nóng)村專管

商送貨至庫(kù)房，庫(kù)管員驗(yàn)收貨物，手工做賬完成出入庫(kù)記錄。該模式的弊端包括：需要耗費(fèi)大量人力資源；易造成統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤和供應(yīng)商選擇錯(cuò)誤；采購(gòu)與庫(kù)管員之間缺乏有效溝通；無(wú)法追溯產(chǎn)品信息。隨著醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)的不斷發(fā)展，自2013年開(kāi)始，體外診斷試劑的采購(gòu)、驗(yàn)收等工作已可以利用信息技術(shù)進(jìn)行管理，所有申請(qǐng)、審批、匯總訂單、出入庫(kù)管理等工作均可在“醫(yī)院綜合運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“HERP系統(tǒng)”）中進(jìn)行。與人工模式相比，該模式的優(yōu)勢(shì)包括：節(jié)約了人力資源；避免了統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤；供應(yīng)

所長(zhǎng)發(fā)船管站的船管員兼護(hù)邊員。他和愛(ài)人朱麗軍住在距離黑河市區(qū)5公里的長(zhǎng)發(fā)村船管站里。這個(gè)臨江20多平方米的平房，見(jiàn)證著這位有著36年黨齡的老黨員的堅(jiān)守與初心。走出來(lái)的巡邏路“崔叔，在屋嗎？今天咱們巡邏到黑龍江公路大橋?！?4歲的邢凱人還沒(méi)到，聲音先傳了進(jìn)來(lái)。“好嘞，我前天去走過(guò)一趟，沒(méi)發(fā)現(xiàn)異常。”崔廣平趕緊出來(lái)應(yīng)答。邢凱是大黑河島邊境派出所負(fù)責(zé)邊境管理的民警，用崔廣平的話說(shuō)：“邢凱可是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，他讓干啥我就干啥。”對(duì)于這個(gè)比自己女兒還小6歲的民警，崔廣

我們宿舍有兩位宿管員，一位是年輕的喻老師，另一位是張爹。喻老師嚴(yán)厲得有些不近人情，張爹卻溫暖得像我們的親人。張爹六十歲了，臉上刻滿了歲月的痕跡。他瘦瘦的，要不是肖主任跟我們說(shuō)，我們?cè)趺炊疾粫?huì)想到這個(gè)瘦弱的老人竟是學(xué)校那位身材魁梧的政教主任張主任的爸爸。我不能理解，張爹明明可以在家里安心過(guò)好日子，為什么來(lái)當(dāng)宿管員，每天處理各種瑣碎的事情呢？也許是閑不住，享不了清福吧。每每我們下晚自習(xí)的時(shí)候，張爹就會(huì)搬著板凳坐在公寓樓下的路口，看著我們一個(gè)個(gè)回寢室。同學(xué)們總會(huì)

我們宿舍有兩位宿管員，一位是年輕的喻老師，另一位是張爹。喻老師嚴(yán)厲得有些不近人情，張爹卻溫暖得像我們的親人。張爹六十歲了，臉上刻滿了歲月的痕跡。他瘦瘦的，要不是肖主任跟我們說(shuō)，我們?cè)趺炊疾粫?huì)想到這個(gè)瘦弱的老人竟是學(xué)校那位身材魁梧的政教主任張主任的爸爸。我不能理解，張爹明明可以在家里安心過(guò)好日子，為什么來(lái)當(dāng)宿管員，每天處理各種瑣碎的事情呢？也許是閑不住，享不了清福吧。每每我們下晚自習(xí)的時(shí)候，張爹就會(huì)搬著板凳坐在公寓樓下的路口，看著我們一個(gè)個(gè)回寢室。同學(xué)們總會(huì)

置分級(jí)樣品，由質(zhì)管員每天進(jìn)行分級(jí)對(duì)照樣制作，指導(dǎo)專業(yè)化分級(jí)隊(duì)員進(jìn)行對(duì)樣分級(jí)。經(jīng)調(diào)研統(tǒng)計(jì)，烤房群分級(jí)點(diǎn)開(kāi)展制樣對(duì)樣分級(jí)比例為82%，開(kāi)展“早晚”兩次“回頭看”比例為63%，互助組分級(jí)點(diǎn)開(kāi)展制樣對(duì)樣分級(jí)比例為66%，開(kāi)展“早晚”兩次“回頭看”比例僅為37%?？痉咳汉突ブM集中定點(diǎn)的對(duì)樣分級(jí)和“回頭看”工作不到位，也是烤房群和互助組分級(jí)點(diǎn)等級(jí)純度未達(dá)標(biāo)主要原因之一2.4 分級(jí)指導(dǎo)和巡檢工作不到位 在實(shí)際工作中，由于收購(gòu)點(diǎn)分級(jí)點(diǎn)有專門(mén)定點(diǎn)的質(zhì)管員，在對(duì)樣分級(jí)指導(dǎo)、

索。著力打造“環(huán)管員”隊(duì)伍“在與基層生態(tài)環(huán)境部門(mén)進(jìn)行技術(shù)交流的時(shí)候，我們了解到各地執(zhí)法監(jiān)管存在的難題，結(jié)合公司自身的實(shí)際，提出創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，打造‘環(huán)管員解決基層執(zhí)法監(jiān)管難題的思路?！蓖景补鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該思路與東莞市、惠州市惠陽(yáng)區(qū)和深圳市寶安區(qū)治水治污工作思路不謀而合，進(jìn)行了積極合作，并且很快在實(shí)踐中得到驗(yàn)證和提升。深圳市寶安區(qū)擁有540萬(wàn)人口、3萬(wàn)多家工業(yè)企業(yè)，廢氣廢水沒(méi)有得到有效處理現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，受到中央環(huán)保督察重點(diǎn)關(guān)注，茅洲河污染問(wèn)題更是被

大的影響。醫(yī)院庫(kù)管員對(duì)基礎(chǔ)物資沒(méi)有相應(yīng)合理的采購(gòu)計(jì)劃，導(dǎo)致物資管理的混亂，會(huì)最終影響醫(yī)院的醫(yī)療項(xiàng)目，庫(kù)存物資的無(wú)用堆積對(duì)于庫(kù)管員進(jìn)行相應(yīng)的庫(kù)存物資管理來(lái)說(shuō)是本質(zhì)上的紕漏。（二）物資監(jiān)管不力醫(yī)院是一個(gè)系統(tǒng)繁雜的綜合體系，各組成部分對(duì)于基礎(chǔ)物資都有不同的需求。由于醫(yī)療具有固定的模式，各臨床科室對(duì)于藥械的使用和領(lǐng)取都有相應(yīng)的計(jì)劃，并不會(huì)出現(xiàn)藥械使用量與領(lǐng)取量極度不符的情況。但是各部門(mén)對(duì)于其他基礎(chǔ)物資的領(lǐng)取卻是隨機(jī)性的，并且大多數(shù)科室對(duì)于物資的領(lǐng)取一定會(huì)做好剩余量

文通過(guò)梳理我國(guó)稅管員制度的發(fā)展歷程，提出目前稅管員制度存在的問(wèn)題，并針對(duì)目前部分地區(qū)取消稅管員制度的改革現(xiàn)狀，提出存在的問(wèn)題，最后對(duì)該制度取消提出相關(guān)建議。本文的研究有利于完善和發(fā)展現(xiàn)行的稅管員制度，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，為我國(guó)有效加強(qiáng)稅收征管及建設(shè)稅收管理員制度提供更多參考和借鑒。關(guān)鍵詞：稅管員制度;發(fā)展思考1.我國(guó)稅管員制度發(fā)展歷程稅管員制度創(chuàng)建于50年代初，全國(guó)剛剛解放，基礎(chǔ)建設(shè)不足，經(jīng)濟(jì)一片蕭條，而財(cái)政資金又面臨著緊缺的情況，我國(guó)急需加強(qiáng)稅收征管，聚

龍?zhí)舵?zhèn)大華學(xué)校宿管員唐大琨老師忙碌的一天就此開(kāi)始。6時(shí)20分，他帶領(lǐng)學(xué)生晨練，洪亮、整齊的口號(hào)聲在操場(chǎng)回響……大華學(xué)校地處溆浦縣、隆回縣、洞口縣三縣交界處，是雪峰山里的一所九年一貫制鄉(xiāng)村學(xué)校，在校學(xué)生近千人，常年有300多人寄宿，且大部分都是留守孩子。他們年齡不一，生活經(jīng)驗(yàn)欠缺。宿管員是一份“苦差事”：既要管早晚的學(xué)習(xí)，還要管安全、生活，任務(wù)重，壓力大。2012年9月，老宿管員退休了，在無(wú)人愿意接手的情況下，50歲的唐大琨毅然接下這副擔(dān)子。原因很簡(jiǎn)單，當(dāng)宿

焊工操作系統(tǒng)、倉(cāng)管員操作系統(tǒng)及生物識(shí)別管理系統(tǒng)?？蓪?shí)現(xiàn)焊工在APP端或PC端發(fā)起焊材領(lǐng)用申請(qǐng)，由技術(shù)員在APP或PC端操作領(lǐng)用審批、備料委托；倉(cāng)管員根據(jù)技術(shù)員的備料委托進(jìn)行烘/備任務(wù)操作，發(fā)料、退庫(kù)接收、盤(pán)點(diǎn)等焊材倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理功能；各管理員和領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)授權(quán)查看所轄范圍內(nèi)的各項(xiàng)目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。圖2 網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D（2）網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D 如圖2所示，該網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D的硬件設(shè)備PC電腦、指紋識(shí)別、人臉識(shí)別、智能焊材回收設(shè)備或打印機(jī)及監(jiān)控等終端通過(guò)POE交換機(jī)、防火墻將采集數(shù)據(jù)傳輸?shù)?/div>

金屬加工(熱加工) 2020年5期2020-05-15

教學(xué)工作的圖書(shū)館管員需要進(jìn)一步提升自身的教學(xué)素質(zhì)和教學(xué)能力，要不斷的完善相關(guān)問(wèn)題，做好自己的本職工作和教學(xué)工作。1 高校圖書(shū)館開(kāi)展教學(xué)工作的背景1.1 人才優(yōu)勢(shì)明顯高校圖書(shū)館里的圖書(shū)很多，類型多樣，而且建設(shè)規(guī)模較大，這就對(duì)圖書(shū)館館員的管理水平有了一定的要求。而且高校學(xué)生的知識(shí)水平也比較高，學(xué)習(xí)欲望也更加強(qiáng)烈，學(xué)生在借書(shū)還書(shū)后，相關(guān)圖書(shū)館工作人員就需要將這些借還的讀書(shū)按照分類標(biāo)準(zhǔn)放好，這也就對(duì)圖書(shū)館工作人員的知識(shí)能力水平有了一定的要求。圖書(shū)館員在圖書(shū)館里進(jìn)行

合作社招聘初分質(zhì)管員，按照53.3 hm2左右配備一名初分質(zhì)管員，加強(qiáng)對(duì)煙農(nóng)煙葉初分的技術(shù)指導(dǎo)，規(guī)范煙葉按烤次堆放，分戶制作初分對(duì)照樣，按6 ～10 kg/捆進(jìn)行打捆。通過(guò)從“出勤”“煙農(nóng)滿意度”“初分質(zhì)量”3 個(gè)維度對(duì)初分質(zhì)管員進(jìn)行考核，充分調(diào)動(dòng)初分質(zhì)管員的積極性，把牢初分質(zhì)量關(guān)。1.2.2 把好煙葉預(yù)檢關(guān) 預(yù)檢是專分散收工作的重要環(huán)節(jié)，直接影響收購(gòu)質(zhì)量和進(jìn)度，上高縣采取多種措施，嚴(yán)把煙葉預(yù)檢關(guān)。一是轉(zhuǎn)變預(yù)檢模式。收購(gòu)站預(yù)檢員由煙站自有員工擔(dān)任，初分質(zhì)管

。1.2 創(chuàng)新河管員職業(yè)化模式，提高日常管護(hù)水平全面建立河管員制度，推進(jìn)農(nóng)村水管員、河管員、水庫(kù)安全員“三員合一”改革，建立專門(mén)管護(hù)隊(duì)伍，讓河管員“專”下來(lái)，走河管員“職業(yè)化”的路子，切實(shí)增強(qiáng)“河（湖）管家”敢于解決河（湖）問(wèn)題的底氣。同時(shí)，健全完善管護(hù)考核獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制，進(jìn)一步明確河管員職責(zé)，薪酬與履職情況掛鉤，提高河管員積極性，提升河（湖）日常管護(hù)水平。1.3 納入政府重點(diǎn)工作，強(qiáng)化督查考核力度市政府將河（湖）長(zhǎng)制工作情況作為市政府三項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，實(shí)行每季

位名叫陳佐平的庫(kù)管員。他勤勞樸實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)，在平凡的崗位上一干就是十年。十年來(lái)，不論嚴(yán)寒酷暑，他總是嚴(yán)格要求自己，每天都要比規(guī)定時(shí)間早半個(gè)小時(shí)到公司，將店面和庫(kù)房里里外外仔細(xì)打掃一遍，然后開(kāi)始一天的忙碌。沒(méi)有人要求陳佐平這么做，但他硬是將這個(gè)習(xí)慣保持了十年。走進(jìn)潤(rùn)農(nóng)達(dá)農(nóng)資公司的庫(kù)房，地面總是灑掃得一塵不染，一袋袋化肥如豆腐塊般整齊碼放?！皾?rùn)農(nóng)達(dá)是我們?cè)谛陆闹匾蛻簦看巫哌M(jìn)他們的倉(cāng)庫(kù)，都會(huì)被那種整潔的秩序感所震撼，這里面有很大一份功勞屬于陳佐平?！焙Ｓ透?/div>

中國(guó)農(nóng)資 2019年40期2019-10-28

程管理員（簡(jiǎn)稱課管員）身上。至目前為止，電大系統(tǒng)內(nèi)尚未推出普適性的課程管理系統(tǒng)或平臺(tái)給課管員使用。1 基層電大學(xué)生課程管理工作內(nèi)容及現(xiàn)狀1.1 基層電大學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系架構(gòu)開(kāi)放教育學(xué)生實(shí)行“學(xué)分制”，學(xué)籍8年有效，修滿規(guī)定學(xué)分即可畢業(yè)。為保障學(xué)生的學(xué)習(xí)，基層電大基本搭建起了如圖1所示的以課管員為核心的學(xué)生學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系。在這個(gè)體系中，直接接觸學(xué)生并實(shí)施課程管理的是課管員，所有教學(xué)、教務(wù)工作的開(kāi)展都得依靠課管員去落實(shí)。以宜賓電大為例，學(xué)生管理采用包干制，學(xué)

王小突然向一名城管員撲去、咬住了他的手。城管員吃了一驚，下意思地往外一推，當(dāng)他反應(yīng)過(guò)來(lái)，他把一個(gè)孩子打倒在地、口鼻出血時(shí)，就覺(jué)得有點(diǎn)“過(guò)”了。而已經(jīng)跑回來(lái)的老王向周圍的人鼓動(dòng)著：“城管打人了，這日子沒(méi)法過(guò)了，大家都可憐可憐這個(gè)孩子吧！”老王一喊，“呼啦”一下，看熱鬧的圍上了一群，風(fēng)言冷語(yǔ)地?cái)D兌這些城管員?！斑€是個(gè)孩子，你們?cè)趺慈绦南率??！薄斑`規(guī)歸違規(guī)，也得講點(diǎn)人性化吧?！薄耙悄慵液⒆樱銈兿碌萌ナ謫?？”“找報(bào)社記者來(lái)……”人們眾說(shuō)紛紜，但大都傾向弱者，有

。校車的司機(jī)和教管員換得很勤，她是這個(gè)學(xué)期這輛校車的第二個(gè)教管員了。之前的教管員或是因?yàn)楸揪蛻猩?，或是起初?yán)肅認(rèn)真地工作著，后來(lái)卻被無(wú)比淘氣的學(xué)生們弄亂了陣腳，所以除了偶爾提醒我們系好安全帶外，其他的都置之不理?？勺詮膿Q了她，她從來(lái)就沒(méi)有對(duì)我們放松過(guò)。每天她都會(huì)嚴(yán)肅地穿著那件醒目的“教管員”黃色背心督管著我們，這使我們有些不滿。瞧，放學(xué)后聊得正歡的我們，卻被她的一聲令下打斷;有同學(xué)悄悄站起與前后排同學(xué)交流，也被她發(fā)現(xiàn)并制止。有時(shí)，看見(jiàn)頑皮不聽(tīng)勸告的同學(xué)，她

華中科技大學(xué)的宿管員金林君正式退休的日子。兩天前，她寫(xiě)的一封題為“山高水長(zhǎng)，我心永遠(yuǎn)”的告別信，刷爆了華中科技大學(xué)學(xué)子的朋友圈。已經(jīng)年滿60歲的金林君是地道的武漢人，從國(guó)企退休后她“不想閑著”，于是從2008年3月開(kāi)始，她成了華中科技大學(xué)韻苑19棟的一名宿管員。剛來(lái)時(shí)工資不高，每個(gè)月580元，但金林君很高興，和大學(xué)生在一起的時(shí)候，她感覺(jué)自己年輕了很多，每天都很快樂(lè)。她經(jīng)常在家里做幾個(gè)葷菜，帶給那些舍不得吃喝的貧困學(xué)生，讓他們補(bǔ)補(bǔ)身體。她還經(jīng)常給患病學(xué)生捐款

2.3 完善數(shù)字管員的隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于公共圖書(shū)館而言，數(shù)字閱讀推廣模式以及創(chuàng)新策略的實(shí)現(xiàn)都離不開(kāi)數(shù)字管理人員的配合，因此，要想實(shí)現(xiàn)公共圖書(shū)館閱讀推廣的創(chuàng)新，就要完善數(shù)字管員的隊(duì)伍建設(shè)，具體策略如下：第一，圖書(shū)館應(yīng)加大對(duì)數(shù)字管員的培訓(xùn)力度。圖書(shū)館應(yīng)定期組織數(shù)字管員參加培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)具有一定的全面性，包括信息的處理能力、分析能力、組織能力、檢索能力等，這樣才能夠保證讀者接受到具體且專業(yè)的服務(wù)；第二，圖書(shū)館應(yīng)重視對(duì)數(shù)字管員溝通能力的培養(yǎng)。對(duì)于數(shù)字管員而言，溝通極

行宿舍管理，因宿管員缺乏正確的德育觀念，他們?cè)谒奚嶂谐２扇∫詰土P為主的管理方式。在“全員德育”的學(xué)校管理體系中，宿管員的“暴力”實(shí)踐卻成為一塊短板，使基于關(guān)愛(ài)體系的寄宿制陷于悖論之中。本文采取個(gè)案研究法，取材于一所農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制初中（簡(jiǎn)稱Y校），描述了宿舍管理中編外人員的懲罰行為，并且作出了相應(yīng)的闡釋。一、個(gè)案背景：校聘宿管員自所在縣進(jìn)行學(xué)校布局調(diào)整以來(lái)，Y校成為學(xué)區(qū)內(nèi)一鎮(zhèn)三鄉(xiāng)僅存的一所初中，學(xué)生人數(shù)逐年增加，學(xué)校新修了四幢宿舍樓，加上舊有的一幢共五幢。Y

簽字確認(rèn)；再由庫(kù)管員核對(duì)采購(gòu)人員簽字的發(fā)票及隨貨單與實(shí)際物品的一致性，經(jīng)庫(kù)管員雙人核對(duì)無(wú)誤后，方可錄入物資管理系統(tǒng)中的醫(yī)院信息系統(tǒng)(hospital information system，HIS)生成庫(kù)存，由一級(jí)庫(kù)庫(kù)管員負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)管理[6]。二級(jí)庫(kù)庫(kù)管員根據(jù)科室使用需求，在物資管理系統(tǒng)中的HIS生成高值耗材請(qǐng)領(lǐng)單，一級(jí)庫(kù)庫(kù)管員處理請(qǐng)領(lǐng)單、配送耗材至二級(jí)庫(kù)；二級(jí)庫(kù)庫(kù)管員將高值耗材出給具體患者，并在手術(shù)間護(hù)士的配合下，根據(jù)患者實(shí)際使用情況進(jìn)行計(jì)費(fèi)或退還處理。(2

確定各級(jí)路長(zhǎng)和路管員3646名，管理重點(diǎn)路段585條，通過(guò)整合交警、治安、刑警等警種資源，保持路面警力充足，做到處處見(jiàn)警燈、時(shí)時(shí)見(jiàn)警察，群眾安全感明顯提升。據(jù)了解，海南各地公安機(jī)關(guān)成立了以公安局局長(zhǎng)為總路長(zhǎng)，公安局黨委成員、分局領(lǐng)導(dǎo)、交警、治安和派出所等部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任各級(jí)路長(zhǎng)，民警擔(dān)任路管員的組織架構(gòu)，積極構(gòu)建“一警多能、多警聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、快速反應(yīng)”的新型警務(wù)機(jī)制，不斷提高路面交通和治安管理服務(wù)水平。目前，全省已設(shè)立“路長(zhǎng)制”公示牌286塊，主動(dòng)公開(kāi)路長(zhǎng)

由雙匯屠宰場(chǎng)的品管員（協(xié)檢員）進(jìn)行具體的檢疫操作，最后駐場(chǎng)官方獸醫(yī)對(duì)檢疫結(jié)果做判定。合格的動(dòng)物產(chǎn)品出具檢疫合格證明，加蓋檢疫驗(yàn)訖印章或加施檢疫標(biāo)志，不合格的動(dòng)物產(chǎn)品在官方獸醫(yī)監(jiān)督下進(jìn)行無(wú)害化處理。具體做法是：在現(xiàn)有18名駐場(chǎng)官方獸醫(yī)的基礎(chǔ)上，聘任委托經(jīng)省培訓(xùn)考核合格的品管員19名，在駐場(chǎng)官方獸醫(yī)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)下實(shí)施肉品的檢疫檢驗(yàn)工作。在監(jiān)管工作中，官方獸醫(yī)牢固樹(shù)立“效益在規(guī)模、成敗在質(zhì)量、安全在監(jiān)管”的理念，按照“嚴(yán)五關(guān)、強(qiáng)十崗、二統(tǒng)一、一對(duì)接”監(jiān)管模式，

五縣兩區(qū)共聘用草管員877人，草管員工資來(lái)源于省財(cái)政分配利用的國(guó)家草原生態(tài)補(bǔ)獎(jiǎng)機(jī)制項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金。草管員聘用和管理由縣級(jí)畜牧局具體負(fù)責(zé)，各縣畜牧局按遼寧省草管員聘用管理辦法實(shí)行對(duì)草管員實(shí)行年度考核聘任，管護(hù)工作完成情況每年接受省畜牧局考核評(píng)價(jià)。草管員的基礎(chǔ)條件是身體健康、能夠在野外草山巡查的中青年勞動(dòng)者，主要職責(zé)除對(duì)草原建設(shè)設(shè)施和草原資源進(jìn)行管護(hù)外，還要配合各縣畜牧局完成草原防火巡查、草原資源監(jiān)測(cè)、鼠蟲(chóng)害發(fā)生踏查等工作。2 草原管護(hù)面臨的問(wèn)題管護(hù)

文具庫(kù)做庫(kù)管員的歲月1990年，記得正值北京在這一年備戰(zhàn)亞運(yùn)會(huì)，這是中國(guó)首次在北京召開(kāi)大型國(guó)際運(yùn)動(dòng)會(huì)。就在這種緊張狀態(tài)中，我當(dāng)時(shí)所在的南禮士路分理處領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)任文具庫(kù)做庫(kù)管員。就這樣我與文具庫(kù)結(jié)下不解之緣，從那年一直到退休沒(méi)有更換過(guò)崗位。當(dāng)時(shí)的分理處后勤大組，與業(yè)務(wù)柜臺(tái)服務(wù)一樣繁忙，因?yàn)閭鋺?zhàn)亞運(yùn)會(huì)，抓服務(wù)、理環(huán)境、整精神面貌，后勤要配合專業(yè)崗位，為銀行的金融運(yùn)作善后支持。我接管的分理處文具庫(kù)，是在分理處樓后邊一條狹窄的過(guò)道的一個(gè)角落，當(dāng)時(shí)我用庫(kù)鑰匙開(kāi)開(kāi)庫(kù)門(mén)

工程建設(shè)管理“建管員”制度實(shí)踐探索邵紅艷，厲富強(qiáng)（浙江省金華市農(nóng)村水利管理處，321000，金華）磐安縣是浙中低淺山區(qū)縣，近年針對(duì)小微型水利工程量大點(diǎn)散投資少的現(xiàn)狀，剖析建設(shè)市場(chǎng)管理實(shí)際困難，探索實(shí)踐水利建造員制度，規(guī)范了水利工程建設(shè)主體，促進(jìn)了建設(shè)市場(chǎng)有序健康發(fā)展，有力強(qiáng)化了工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理。小微型水利工程；“建管員”制度；建設(shè)市場(chǎng)；磐安縣“十二五”期間，浙江省金華市用于農(nóng)田水利建設(shè)資金達(dá) 419 940萬(wàn)元，其中188 476萬(wàn)元用于小微型水利

員得到“雙湖”林管員的幫助。那幾天，我們白天爬大山鉆密林，夜間打地鋪鉆睡袋，在不通水、不通電、不通車、沒(méi)有手機(jī)信號(hào)，幾乎與世隔絕的環(huán)境中工作、生活。在這次為期15天的調(diào)查中，我們不僅去了人跡罕至、猛獸出沒(méi)的“雙湖”，還意外觀察到神秘的喀納斯“湖怪”，并拍下影像資料。為此，特發(fā)3篇野考日記摘要以饗親朋好友。5月30日，周一，晴。早飯還是奶茶和馕。8點(diǎn)多到達(dá)景區(qū)武警檢查站和民兵邊檢站，11點(diǎn)到那仁林管所。根據(jù)林管所安排，雙湖管護(hù)站派來(lái)2名林管員也力別克和別爾切

做法是設(shè)立校園助管員的職位，招募學(xué)生加入到校園網(wǎng)絡(luò)管理工作中。但是部分高校仍存在助管員的分工不明確、培養(yǎng)機(jī)制不健全等問(wèn)題，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)故障處理的工作效率不高。針對(duì)上述問(wèn)題，作者以在云南大學(xué)信息技術(shù)中心，任職學(xué)生助管員近一年的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷為例，將個(gè)人心得總結(jié)成文，并提出相應(yīng)解決方案。高校網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理中存在的主要問(wèn)題我們通過(guò)對(duì)云南大學(xué)信息技術(shù)中心的工作梳理后發(fā)現(xiàn)，需承擔(dān)的工作主要包括做好校園網(wǎng)絡(luò)硬件環(huán)境的運(yùn)行和維護(hù)，負(fù)責(zé)所有應(yīng)用系統(tǒng)的使用支持，同時(shí)，包括全校多媒

自習(xí)室門(mén)口等待樓管員開(kāi)門(mén)。晚上，她會(huì)學(xué)到樓管員催促“要鎖門(mén)了”時(shí)才離開(kāi)。有一次，龔欣怡去完衛(wèi)生間回來(lái)，發(fā)現(xiàn)樓管員已經(jīng)關(guān)燈鎖門(mén)，把她遺忘在了樓道里。她干脆就著樓道里昏暗的燈光，在手機(jī)里下載的題庫(kù)上做了一夜習(xí)題。第二天一早，樓管阿姨來(lái)開(kāi)門(mén)時(shí)發(fā)現(xiàn)了正在學(xué)習(xí)的龔欣怡，頓時(shí)驚呆了。阿姨戲言：“你每天都來(lái)得比我早，走得比我晚，這么努力是要搶我的飯碗呀！”不知不覺(jué)中，龔欣怡進(jìn)步飛速，但她并未放松對(duì)自己的要求?？记耙粋€(gè)月，因?yàn)橛袔讉€(gè)難點(diǎn)沒(méi)解開(kāi)，她甚至還在寢室熬了幾個(gè)通宵。

公司綜合管理部綜管員柯文慧?距離讓我知道家的溫暖北京建工新材二分公司綜合管理部綜管員柯文慧親愛(ài)的爸爸、媽媽：你們好嗎？近來(lái)工作忙嗎？女兒現(xiàn)在在北京挺好的，請(qǐng)爸爸媽媽不要太牽掛。雖然來(lái)北京工作僅僅半年時(shí)間，但是女兒覺(jué)得自己成熟了許多。作為南方人的我，曾幾何時(shí)從未想過(guò)要只身一人來(lái)到離家千里的北方，從剛來(lái)北京的寢食不安，到現(xiàn)在在自己生活圈里的悠然自得，我想，這也許就是我成長(zhǎng)的第一步。在北京建工新材公司的日子，我認(rèn)識(shí)了新同事、新朋友，他們教會(huì)我工作中的業(yè)務(wù)，幫我解

不斷推進(jìn)草管員隊(duì)伍建設(shè)與管理2011年以來(lái)，各地以實(shí)施草原補(bǔ)獎(jiǎng)?wù)邽槠鯔C(jī)，積極推進(jìn)草原管護(hù)員（以下簡(jiǎn)稱草管員）隊(duì)伍建設(shè)，取得了積極進(jìn)展。為深入了解草管員隊(duì)伍建設(shè)情況，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題，提出強(qiáng)化草管員隊(duì)伍建設(shè)的政策建議，我們對(duì)各省區(qū)草管員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了全面統(tǒng)計(jì)，并先后赴云南、新疆、內(nèi)蒙古、甘肅等省區(qū)開(kāi)展了專題調(diào)研。一、基本情況（一）草管員數(shù)量及構(gòu)成。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)共有草管員92704人，比2013年增加了3841人。其中，西藏30400人，

的主要原因：①庫(kù)管員缺乏與使用科室的有效溝通，發(fā)出的貨物有時(shí)無(wú)法滿足臨床需求，臨床要求換貨時(shí)，對(duì)同品牌同價(jià)格不同型號(hào)產(chǎn)品間的換貨，未及時(shí)在賬上做調(diào)整；②醫(yī)材庫(kù)管員為新任崗位，對(duì)臨床不了解，系統(tǒng)培訓(xùn)欠缺，師傅帶徒弟的經(jīng)驗(yàn)式帶教，缺乏科學(xué)性；責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)貨時(shí)缺少核對(duì)環(huán)節(jié)，下送后臨床又未仔細(xì)核對(duì)或不驗(yàn)收，造成錯(cuò)發(fā)、多發(fā)、少發(fā)。（2）庫(kù)存金額偏大的主要原因：①突發(fā)事件中如汶川地震、禽流感訂購(gòu)的應(yīng)急物資臨床一般不使用；②按常規(guī)備貨后臨床因理念發(fā)生變化或產(chǎn)品更新，舊

關(guān)聯(lián)比對(duì)，提醒稅管員注意比對(duì)結(jié)果中的異常情況。而監(jiān)察督辦機(jī)制是在預(yù)警有效運(yùn)行的基礎(chǔ)上，由監(jiān)察部門(mén)對(duì)稅管員出現(xiàn)的重要預(yù)警問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督處理。本文以南開(kāi)區(qū)地稅局為例，重點(diǎn)分析督辦機(jī)制運(yùn)行中存在的一些問(wèn)題，并為解決這些問(wèn)題提供可行的建議措施。監(jiān)察督辦；預(yù)警督辦；管理效能一、監(jiān)察督辦機(jī)制的運(yùn)行成效在預(yù)警機(jī)制有效運(yùn)行的基礎(chǔ)上，市地方稅務(wù)局于2012年開(kāi)始實(shí)施監(jiān)察督辦機(jī)制。監(jiān)察督辦機(jī)制是以防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)為出發(fā)點(diǎn)，以提高稅收預(yù)警處理質(zhì)量為目標(biāo)，由監(jiān)察部門(mén)對(duì)稅管員在處理預(yù)警過(guò)

驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單》，賬管員依據(jù)《物資入庫(kù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單》與ERP系統(tǒng)中正式訂單進(jìn)行核對(duì)，如與正式訂單核對(duì)無(wú)誤后在系統(tǒng)中進(jìn)行接收入庫(kù)；如無(wú)正式訂單賬管員依據(jù)《物資入庫(kù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單》記手工賬進(jìn)行管理，等系統(tǒng)中正式訂單下發(fā)后再進(jìn)行正式入庫(kù)接收。2、工程物資出庫(kù)市分公司物資出庫(kù)由賬管員在ERP系統(tǒng)中根據(jù)專業(yè)部門(mén)審核填制的《物資領(lǐng)用申請(qǐng)表》填制《物資出庫(kù)單》，庫(kù)管員審核并根據(jù)出庫(kù)單辦理出庫(kù)手續(xù)；由施工隊(duì)或者使用部門(mén)直接到庫(kù)房辦理物資出庫(kù)手續(xù)。3、退庫(kù)設(shè)備及物資為加強(qiáng)固定資產(chǎn)和物

用戶是小型水庫(kù)庫(kù)管員。水庫(kù)庫(kù)管員使用安裝有報(bào)汛APP程序的手機(jī)作為終端，將水情數(shù)據(jù)通過(guò)GSM/GPRS網(wǎng)絡(luò)傳輸給數(shù)據(jù)接收服務(wù)器，再通過(guò)報(bào)汛平臺(tái)管理軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)管理與發(fā)布。報(bào)汛平臺(tái)采用B/S結(jié)構(gòu)作為系統(tǒng)的整體架構(gòu),選用J2EE+Tomcat+SQL Server2008數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，具有GIS查詢、數(shù)據(jù)處理與接受、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、短信預(yù)警等功能?？紤]到android(安卓)系統(tǒng)在智能手機(jī)中占有率最高，報(bào)汛APP基于Android進(jìn)行開(kāi)發(fā)，作為終端的手機(jī)要

鄉(xiāng)郭土樓村計(jì)生村管員楊影娥高興地對(duì)家人說(shuō)。為了全面提升村級(jí)計(jì)生管理員的服務(wù)能力和綜合素質(zhì)，虞城縣人口計(jì)生委聯(lián)合縣委黨校舉辦人口與家庭專業(yè)大專學(xué)歷教育培訓(xùn)班，楊影娥等90人有幸成為今年錄取的第一批學(xué)員。虞城縣委、縣政府、人口計(jì)生委黨委高度重視計(jì)生村管員學(xué)歷教育工作，認(rèn)真組織實(shí)施，明確專人管理，大力宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也大力支持此項(xiàng)惠民工作，鼓勵(lì)計(jì)生村管員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為計(jì)生村管員學(xué)習(xí)提供有利條件。 （關(guān)秋戰(zhàn) 郭瑞梅）襄城縣“四措并舉”努力推進(jìn)人口文化建設(shè)

門(mén)，男孩受傷。宿管員立即向?qū)W院值班室報(bào)告，同時(shí)向?qū)W工處相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，學(xué)工處第一時(shí)間電話聯(lián)系班主任，班主任第一時(shí)間來(lái)到公寓和學(xué)生及家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和交流，并妥善處理，圓滿解決。2 突發(fā)疾病目前的高校規(guī)模大多在萬(wàn)人以上，學(xué)生突發(fā)疾病的情況越來(lái)越頻繁，往往及時(shí)、妥善的處理能夠挽救學(xué)生的生命。案例二：2013年9月19日早晨6：00鐘左右沈某早晨起床感覺(jué)四肢無(wú)力，無(wú)法走動(dòng)，癱軟在地。同宿舍同學(xué)向宿管員求助，宿管員第一時(shí)間到宿舍幫他把衣服、鞋子穿好，及時(shí)撥打120，并

片警、工商局的段管員等都是比較典型的街頭官僚。街頭官僚處于政府管理的第一線，他們直接與民眾打交道，他們決定了公共服務(wù)的好壞，因?yàn)楣舱咦罱K能否得到切實(shí)有效地執(zhí)行，在很大程度上取決于處于政策執(zhí)行末梢的街頭官僚。在政策執(zhí)行實(shí)踐中比較常見(jiàn)的“上有政策，下有對(duì)策”、“陽(yáng)奉陰違”、“掛羊頭，賣狗肉”等政策執(zhí)行偏差行為，有相當(dāng)一部分原因出自作為執(zhí)行者的街頭官僚上，人們所詬病的“好經(jīng)被壞和尚念歪了”中的“壞和尚”指的往往也是街頭官僚。因此，街頭官僚的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)

名程序員、2名庫(kù)管員、1名核算員、3名貨車司機(jī)。9名人分工協(xié)作，共同維持立體倉(cāng)庫(kù)的正常運(yùn)作。庫(kù)房管理員協(xié)調(diào)指揮整個(gè)立體倉(cāng)庫(kù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)立體倉(cāng)庫(kù)的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)；程序員和庫(kù)管員是全段材料供給的中心驅(qū)動(dòng)泵，所有材料進(jìn)出庫(kù)均要經(jīng)過(guò)他們的點(diǎn)收和配送，程序員根據(jù)車間材料計(jì)劃核對(duì)庫(kù)存，負(fù)責(zé)配件日常進(jìn)出庫(kù)的操作及制作進(jìn)出庫(kù)單據(jù)，庫(kù)管員主要負(fù)責(zé)立體倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有材料的入庫(kù)點(diǎn)料和出庫(kù)配料；核算員每月協(xié)助程序員做好車間財(cái)務(wù)報(bào)銷及成本列支；貨車司機(jī)把需要的材料配件送

諧的人際關(guān)系。宿管員具有特殊的責(zé)任和使命，一方面充當(dāng)學(xué)生管理角色，另一方面必須具備服務(wù)學(xué)生意識(shí)，宿管員的工作是面對(duì)學(xué)生的，能否與學(xué)生建立和諧的關(guān)系，這是宿管員事業(yè)成功的關(guān)鍵。一、宿管員與學(xué)生和諧關(guān)系的重要性宿管員的工作職責(zé)與學(xué)生息息相關(guān)，既要做好宿舍樓大門(mén)進(jìn)出管理，又要負(fù)責(zé)宿舍樓的公共衛(wèi)生和管理宿舍樓的公共財(cái)產(chǎn)安全，還要關(guān)心學(xué)生的生活，因此宿管員與學(xué)生和諧關(guān)系對(duì)于工作有序開(kāi)展至關(guān)重要。首先，可以提高宿舍管理的工作效率。宿管員工作任務(wù)得以順利完成離不開(kāi)住宿大

對(duì)、清點(diǎn)后, 庫(kù)管員將各種物資按類存放, 需按不同類別、性能、特點(diǎn)和用途分類分區(qū)碼放并順序編號(hào)建卡。凡報(bào)廢物品和帳外物品應(yīng)登記明確, 不得與其它物品混放。出庫(kù)物資要有憑證, 登記賬目及時(shí)準(zhǔn)確。2.1.3 物資出庫(kù)前應(yīng)填寫(xiě)出庫(kù)單, 領(lǐng)用人應(yīng)在出庫(kù)單上簽字, 簽字清晰完整。2.1.4 驗(yàn)收入庫(kù)后的物資按類上架擺放, 盡量做到：庫(kù)內(nèi)整潔、堆放整齊、同品集中、規(guī)格按序、分地儲(chǔ)存、離墻與地面的尺寸合乎規(guī)定, 庫(kù)內(nèi)無(wú)雜物無(wú)灰塵。2.2 相關(guān)人員要求2.2.1 庫(kù)管要嚴(yán)

配齊配強(qiáng)基層藥管員隊(duì)伍村級(jí)計(jì)劃生育藥具規(guī)范化管理實(shí)施后，首先對(duì)全縣的村級(jí)藥管員進(jìn)行了詳細(xì)的摸底調(diào)查，了解全縣村級(jí)藥管員的基本情況。尤其對(duì)藥管員年齡偏大、持證上崗率不高等問(wèn)題進(jìn)行了整改。目前全縣所有的村級(jí)藥管員年齡均在35歲以下，且其文化程度也顯著提高，全部具有高中或中專以上學(xué)歷，持證上崗率亦達(dá)到100%。2.2 規(guī)范統(tǒng)一硬件設(shè)施配備全縣村級(jí)基礎(chǔ)裝備、基礎(chǔ)帳表、宣傳圖版、工作制度等做到規(guī)范統(tǒng)一。目前，全縣396個(gè)行政村均設(shè)置了面積超過(guò)20m2的藥具專用服務(wù)

備入庫(kù)時(shí)，告知庫(kù)管員P2卡不能使用。庫(kù)管員無(wú)奈之下，通知技術(shù)部門(mén)檢測(cè)。2.故障檢測(cè)經(jīng)檢測(cè)，該P(yáng)2卡容量為16G，正確插入P2卡插槽，攝像機(jī)能讀取P2卡信息，但攝錄時(shí)提示CANNOT REC（不能錄制），取出P2卡，插入配套讀卡器，連接非編，提示識(shí)別到可移動(dòng)磁盤(pán)14.75G（如圖a所示），雙擊該磁盤(pán)，可以打開(kāi)，里面沒(méi)有任何素材，試著拷貝一段素材，可以寫(xiě)入該磁盤(pán)。奇怪了，可以讀寫(xiě)，怎么到了攝像機(jī)就不能錄制了？再次將P2卡插入攝像機(jī)，REC START/STOP