再就業(yè)
- 老年人“再就業(yè)”會越來越火嗎？
再就業(yè)者觀點：尋找一種自我價值的延續(xù)注冊會計師程湘：“北漂”前我一直在湖北某三線城市從事財務(wù)工作，在臨近退休的時候，北京的一家公司要招一位年紀(jì)稍大、經(jīng)驗豐富的財務(wù)總監(jiān)。經(jīng)朋友介紹，該公司找到我并邀請我加入。簡單做了簡歷，面試過后，工作就定下來了。這家公司給出的工資是7800元，差不多是我當(dāng)時退休工資的兩倍。老年人做“北漂”，遇上的第一大攔路虎就是通勤。剛?cè)肼殨r，公司還位于郊區(qū)。我在老家上班走路不到10分鐘就到了，中午能回家吃飯，睡個午覺。來了北京后，每天早
金秋 2023年9期2023-08-16
- 國企富余人員再就業(yè)對策研究
就國企富余人員再就業(yè)問題進(jìn)行了一定的努力，并明確了國企富余人員再就業(yè)的相關(guān)策略，進(jìn)一步擴(kuò)大勞動保險覆蓋面，充分保證國企富足人員的發(fā)展。但是，想要真正做好國企富余人員再就業(yè)工作還存在一些問題，對于這些問題應(yīng)該及時使用具有針對性的策略，促進(jìn)國企富余人員獲得更好的發(fā)展。本文對國企富余人員再就業(yè)的問題進(jìn)行分析，然后提出相應(yīng)的對策，如幫助富余人員建立科學(xué)的就業(yè)觀、增強(qiáng)富余人員再就業(yè)的信心、大力發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)一步完善社會保障制度等，希望能幫助國企富余人員再就業(yè)，為國
中國民商 2023年6期2023-07-20
- 積極老齡化視角下老年人力資源再就業(yè)問題研究
進(jìn)老年人力資源再就業(yè)不僅是老年人自身價值的體現(xiàn)，更是社會結(jié)構(gòu)優(yōu)化所需。然而，在老年人力資源再就業(yè)過程中存在著社會觀念認(rèn)同感低、就業(yè)市場渠道單一、就業(yè)權(quán)益難以保障等問題。這就需要引導(dǎo)社會形成正確的觀念、開拓老年人再就業(yè)市場和新渠道、完善制度設(shè)計保障老年人再就業(yè)權(quán)益，提高老年人力資源開發(fā)效率和水平，推動老齡事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。關(guān)鍵詞：老齡社會；積極老齡化；老年人力資源；再就業(yè)截至2021年，我國65歲及以上老年人口為2億人，占總?cè)丝诒戎貫?4.2%。按照聯(lián)合國標(biāo)準(zhǔn)
國際公關(guān) 2023年4期2023-05-23
- 閑置核酸亭如何“再就業(yè)”？
酸亭能否順利“再就業(yè)”。尚向科介紹，截至目前，蘇州相城區(qū)共改造核酸亭24個，覆蓋“11+N”項功能，每項功能都對應(yīng)不同的牽頭部門，“比如，健康小屋由衛(wèi)健委負(fù)責(zé)，社保自助服務(wù)站是人社局，小區(qū)快遞暫存點是住建局。其中，比較特殊的是圖書漂流屋，屬于社區(qū)創(chuàng)新，由社區(qū)居民共建?！薄袄习傩盏纳钚枨笤絹碓骄唧w化、多樣化，關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)需求，同時提供合適的工具，找到一個供需對接的路徑?！痹诶顣越磥恚覝?zhǔn)需求方是第一步，不同的社區(qū)街道需求不同，相應(yīng)的供給也不同。事實上，在
中國新聞周刊 2023年7期2023-03-07
- 閑置的核酸采樣亭如何實現(xiàn)“再就業(yè)”
分采樣亭實現(xiàn)“再就業(yè)” ? 盡管有大量的核酸采樣亭被閑置、“甩賣”，但也有部分采樣亭經(jīng)過改造后實現(xiàn)了“再就業(yè)”。 ? 重慶巫溪縣衛(wèi)生健康委相關(guān)工作人員向記者透露，該縣曾是疫情“重災(zāi)區(qū)”，采樣點多是臨時搭建，其遮陽棚、桌子等隨時可以重復(fù)利用。全縣購入的核酸采樣亭，正準(zhǔn)備交給社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，將其改造成便民醫(yī)療點。該工作人員稱，在購買該采樣亭的時候，就已經(jīng)作好了后續(xù)處置的準(zhǔn)備。不久前，當(dāng)社會面核酸檢測需求大幅減少后，他們將采樣亭從小區(qū)撤離，準(zhǔn)備交給市政或者
讀報參考 2023年6期2023-02-23
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展中關(guān)于老年人再就業(yè)的調(diào)研
戰(zhàn)略中的老年人再就業(yè)問題開展了一系列調(diào)查，旨在調(diào)查鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實際的發(fā)展現(xiàn)狀并提出對策建議。關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村振興;老年人;再就業(yè)一、緒論鄉(xiāng)村真實狀況是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的出發(fā)點，在明確社會及城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的前提下，需對鄉(xiāng)村的資源配置進(jìn)行優(yōu)化，進(jìn)而展示市場優(yōu)勢，使其在鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)中占據(jù)主體地位，最終激發(fā)民眾的熱情，共同為全面振興鄉(xiāng)村而努力。[1]就外因而言，鄉(xiāng)村發(fā)展與國家發(fā)展之間具有緊密的內(nèi)在邏輯關(guān)系。特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來，鄉(xiāng)村振興越來越被國家放在發(fā)展戰(zhàn)略的新高度。
科學(xué)與財富 2022年5期2022-07-04
- 積極老齡化背景下老年人再就業(yè)權(quán)益保障路徑
，配套的老年人再就業(yè)權(quán)益保護(hù)政策也應(yīng)該相應(yīng)地加以完善，這有助于收獲長壽紅利，助力人力資源強(qiáng)國的建設(shè)。但是目前老年人再就業(yè)過程中仍有眾多阻礙，主要包括在法律上缺乏相應(yīng)的權(quán)益保障、現(xiàn)有觀念存在著一些誤區(qū)，以及再就業(yè)的渠道有很多的限制。因此，要從國家、社會和家庭三個角度出發(fā)，在法律上、輿論上和感情上給予老年人充分的支持，讓他們能夠在勞動力市場上繼續(xù)發(fā)揮余熱，實現(xiàn)自己的價值。關(guān)鍵詞：積極老齡化;老年人;再就業(yè);權(quán)益保障中圖分類號：C913.6? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2022年16期2022-06-29
- 如何實現(xiàn)人口老齡化背景下退休人員的再就業(yè)
，退休人員如何再就業(yè)成為了社會集體就業(yè)中的主要問題。退休人員作為我國的主要勞動群體，它們是社會發(fā)展中不可忽視的一個隊伍，如果退休人員無法實現(xiàn)再就業(yè)的問題，那么將會讓的社會損失大量的人力資源，也會增加老年人生活的負(fù)擔(dān)。關(guān)鍵詞：人口老齡化;退休人員;再就業(yè);分析1前言近些年來的發(fā)展迅速，醫(yī)療科技的水平不斷上漲，為大部分的人帶來了完善的醫(yī)療保健體系，讓更多的人在年老時生病可以受到保障，減少了大部分老年人的生活壓力，但是隨著我國人口數(shù)量的擴(kuò)張和人口平均壽命的不斷上
成功營銷 2022年5期2022-06-16
- 退役“再就業(yè)”的利文
那顏莎莉是一位海洋動物學(xué)家，就職于一家海洋研究所。她研究的課題是灰鯨的社群生活。但在最近兩年，她的研究工作陷入了停滯狀態(tài)。這讓莎莉變得很焦慮，為此，她的領(lǐng)導(dǎo)要求她去休一個長假，調(diào)整一下心情，進(jìn)而更好地投入研究中。莎莉獨自來到北太平洋上的一座小島。這座小島是灰鯨遷徙的必經(jīng)之地。她每年都會來到島上觀察灰鯨。這個時候，灰鯨還沒有遷徙到這里，但對于熱愛灰鯨研究事業(yè)的莎莉來說，這座小島是她調(diào)整心情最好的去處。因為莎莉是這座小島的?？?，島上的很多居民都認(rèn)識她。登島后的
百科探秘·海底世界 2022年9期2022-05-30
- 基于二元Logistic模型對中年群體再就業(yè)影響因素的分析
我國的中年群體再就業(yè)的影響因素，以W市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中為例，結(jié)合Logistic模型對該市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部再就業(yè)的影響因素進(jìn)行分析。研究發(fā)現(xiàn)，年齡、性別、專業(yè)類別等因素對再就業(yè)選擇有一定的影響。關(guān)鍵詞：中年群體;再就業(yè);影響因素;Logistic模型中圖分類號：TP391? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1009-3044（2022）12-0019-03開放科學(xué)（資源服務(wù)）標(biāo)識碼（OSID）：當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)建設(shè)加速增強(qiáng)，就業(yè)吸引力強(qiáng)，但中年群體的失業(yè)率
電腦知識與技術(shù) 2022年12期2022-05-29
- 老年員工漸進(jìn)式退休與再就業(yè)的模式研究
退休的可行性及再就業(yè)策略，并在此基礎(chǔ)上對相關(guān)人力及信息資源配置、法律法規(guī)保障、就業(yè)指導(dǎo)管理等方面進(jìn)行探討，以期達(dá)到合理配置老年人力資源，緩解勞動力漸趨老齡化等帶來的社會壓力。關(guān)鍵詞：老齡雇工;漸進(jìn)式延遲退休;再就業(yè);人力資源一、引言（一）研究背景1.中國在未來趨勢下老齡化嚴(yán)重，勞動力逐漸流失，人口紅利即將消失。國家統(tǒng)計局2019年數(shù)據(jù)顯示，我國60歲以上的人口數(shù)量約為25388萬，該數(shù)字驚人地顯示出我國總?cè)丝跀?shù)量的18.1%是老齡人口這一重大事實，其中65
國際商業(yè)技術(shù) 2022年5期2022-04-29
- 煤炭企業(yè)去產(chǎn)能職工分流安置的有效性探究
鍵詞：去產(chǎn)能;再就業(yè);職工分流安置;煤炭企業(yè)中圖分類號：F272.92 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1005-6432（2022）10-0119-03DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.10.119在我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，煤炭行業(yè)占據(jù)著至關(guān)重要的位置，隸屬于基礎(chǔ)性的產(chǎn)業(yè)，處理產(chǎn)能過剩的問題和大部分工作者自身的經(jīng)濟(jì)效益具有最為直接的聯(lián)系，影響范圍極為廣泛。去產(chǎn)能是順應(yīng)我國供給側(cè)改革的重要方式，在實際開展去產(chǎn)能工作的過程中，安置好員工
中國市場 2022年10期2022-04-03
- 大廠中層“再就業(yè)”有多難？
朱麗琨字節(jié)跳動北京總部外景。圖/法新過去一年，主動或被動離開互聯(lián)網(wǎng)大廠的人，已不僅僅是基層員工。越來越多的大廠中層悄然涌入招聘市場，在行業(yè)更冷的時節(jié)，從已經(jīng)急劇縮減的剩余機(jī)會中尋找未來。夾在中層的他們，比兩頭的人都更難。向上比，他們不如高層在公司更穩(wěn)（盡管曾經(jīng)，他們大多認(rèn)為自己是穩(wěn)的），離所謂財務(wù)自由還有點距離;向下跟基層比，他們尋求下一份工作的機(jī)會更少，還要被更綜合地考核管理能力、業(yè)務(wù)和團(tuán)隊融合度。盡管關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)前景的討論越來越多，對剛畢業(yè)的年輕人來
財經(jīng) 2022年5期2022-03-18
- 基于工作搜尋理論的失業(yè)保險制度對于合同制工人再就業(yè)問題的影響研究
進(jìn)城務(wù)工人員的再就業(yè)問題。本文以工作搜尋理論為研究的基礎(chǔ)理論，通過分析自失業(yè)保險確立以來的兩項失業(yè)保險制度對農(nóng)民合同制工人就業(yè)問題的影響，試圖給出當(dāng)前施行的失業(yè)保險制度是促進(jìn)還是阻礙了農(nóng)民合同制工人進(jìn)行就業(yè)的結(jié)論，并從促進(jìn)就業(yè)的角度提出了相關(guān)對策建議。關(guān)鍵詞：工作搜尋理論;農(nóng)民合同制工人;失業(yè)保險制度;失業(yè);再就業(yè)本文索引：鄔思婷.基于工作搜尋理論的失業(yè)保險制度對于合同制工人再就業(yè)問題的影響研究[J].商展經(jīng)濟(jì)，2022（01）：-106.中圖分類號：F2
商展經(jīng)濟(jì)·上半月 2022年1期2022-01-23
- 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下城鎮(zhèn)失業(yè)人群再就業(yè)問題與對策研究
扶城鎮(zhèn)失業(yè)人群再就業(yè)，成為國家政策制定者下一步關(guān)注的話題。文章從調(diào)研城鎮(zhèn)失業(yè)人群現(xiàn)狀入手，合理定位城鎮(zhèn)失業(yè)人群為轉(zhuǎn)型期城鎮(zhèn)失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工及在城鎮(zhèn)未就業(yè)的大學(xué)生等，這類人群具有普遍綜合素質(zhì)偏低、就業(yè)觀念保守及技術(shù)技能欠缺等特點。從建立健全社會保障制度、加強(qiáng)幫扶支持政策、扶持微小企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化建設(shè)體制等方面，提出了解決城鎮(zhèn)失業(yè)人群再就業(yè)問題的對策和建議。關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài);城鎮(zhèn);失業(yè)人群;再就業(yè)中圖分類號：F 249 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章
技術(shù)與創(chuàng)新管理 2021年6期2021-12-06
- 奧運(yùn)遺產(chǎn)對退役運(yùn)動員再就業(yè)影響研究
：退役運(yùn)動員的再就業(yè)是我國競技體育事業(yè)發(fā)展中不可忽視的問題。采用文獻(xiàn)資料法等通過對奧運(yùn)遺產(chǎn)中社會遺產(chǎn)和體育遺產(chǎn)內(nèi)容進(jìn)行分析，認(rèn)為社會遺產(chǎn)和體育遺產(chǎn)在退役運(yùn)動員再就業(yè)中能夠起到積極的影響。主要結(jié)論：社會遺產(chǎn)中有助于退役運(yùn)動員再就業(yè)的積極影響主要包括推進(jìn)志愿精神的傳播、推廣群眾性體育賽事、提高居民健康情況和培養(yǎng)賽事服務(wù)人才等。而體育遺產(chǎn)中對退役運(yùn)動員再就業(yè)有積極影響的內(nèi)容主要是促進(jìn)學(xué)校體育發(fā)展、推動群眾體育事業(yè)發(fā)展、建成的體育場館和設(shè)施以及帶來的其他賽事與賽事
科學(xué)與生活 2021年17期2021-11-10
- 國際比較視域下的老年人力資源開發(fā)策略
表達(dá)了強(qiáng)烈的“再就業(yè)”意愿，但尚未健全的老年就業(yè)體制成為了阻礙老年人進(jìn)入市場發(fā)揮余熱的關(guān)鍵點。通過對我國老齡化現(xiàn)狀的描述，對我國老人再就業(yè)意義的分析，以及國內(nèi)外老年人力資本開發(fā)現(xiàn)狀的對比，得到促進(jìn)我國老人再就業(yè)的啟示：完善相關(guān)法律，轉(zhuǎn)變社會觀念，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，增加人力資本投資，綜合各方面來提高老年人的再就業(yè)能力。關(guān)鍵詞：老年人;人力資源;再就業(yè);人口老齡化中圖分類號：C913.6? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（202
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2021年30期2021-11-09
- 互聯(lián)網(wǎng)與老年人力資源供給
低了老年勞動力再就業(yè)的概率，這一結(jié)論在經(jīng)過穩(wěn)健性檢驗、PSM方法再估計以及內(nèi)生性檢驗后依然成立。影響渠道分析發(fā)現(xiàn)，對于我國城市老年人群體，互聯(lián)網(wǎng)的“替代效應(yīng)”大于“信息效應(yīng)”“學(xué)習(xí)效應(yīng)”，因此降低了老年勞動力再就業(yè)的概率。此外，異質(zhì)性分析表明，互聯(lián)網(wǎng)對高教育水平、低收入水平和健康狀況良好的老年人群體再就業(yè)具有顯著的促進(jìn)作用。研究結(jié)論對于數(shù)字化時代背景下有效促進(jìn)中國老年人力資源供給、緩解日益嚴(yán)峻的老齡化問題，具有重要的政策啟示和現(xiàn)實意義。關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng);老年
重慶社會科學(xué) 2021年9期2021-10-17
- 我國失業(yè)保險制度保障水平分析及再就業(yè)困境探討
還可以通過提供再就業(yè)的相關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員掌握再就業(yè)的技能，抵抗失業(yè)所帶來的風(fēng)險。就目前我國失業(yè)保險的保障情況而言，雖然失業(yè)保險可以為失業(yè)人員提供基本的生活保障，但面對失業(yè)人員在再就業(yè)方面所面臨的困境，尚且缺乏行之有效的解決能力，制約了失業(yè)保險在指導(dǎo)失業(yè)人員再就業(yè)方面的作用。本文通過探討我國失業(yè)保險制度保障的水平以及存在的問題，提出借助失業(yè)保險幫助失業(yè)人員走出再就業(yè)困境的路徑，為提升我國失業(yè)保險的保障水平提供參考。關(guān)鍵詞：失業(yè)保險;制度;保障水平;
商展經(jīng)濟(jì)·下半月 2021年6期2021-09-10
- 廣東省老年人力資源再就業(yè)現(xiàn)狀
析與總結(jié)老年人再就業(yè)的現(xiàn)狀及其影響因素具有重要理論意義與實踐價值。本文以目的抽樣法為主，對廣東省多地再就業(yè)的老年人進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化訪談，了解目前老年人再就業(yè)的現(xiàn)狀，并在扎根理論的基礎(chǔ)上使用Nvivo11軟件對訪談結(jié)果進(jìn)行了編碼，總結(jié)構(gòu)建了最終的理論模型。研究結(jié)果顯示，再就業(yè)動機(jī)及能力能夠促進(jìn)老年人的再就業(yè)行為，同時，家庭、社會、工作激勵因素及再就業(yè)渠道均是影響老年人真正采取再就業(yè)行為的外部影響因素。關(guān)鍵詞：廣東省，老年人力資源，再就業(yè)，質(zhì)性研究1.引言近年來，
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年7期2021-09-10
- CEO能力通用性與企業(yè)的風(fēng)險承擔(dān)水平
CEO經(jīng)歷 再就業(yè) 中圖分類號：F240 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1004-4914（2021）04-050-02 一、引言 在當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，行業(yè)與行業(yè)間的分界線日系模糊，大量企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)開始向其他行業(yè)進(jìn)軍，并倒逼傳統(tǒng)企業(yè)升級換代，來保護(hù)或者擴(kuò)大市場占有率。外部競爭者與內(nèi)部競爭者的參與，促使企業(yè)轉(zhuǎn)換舊有的企業(yè)管理模式與市場戰(zhàn)略。這也導(dǎo)致在經(jīng)理人市場上，對于通用型人才的大量追捧。在這現(xiàn)象的背后，企業(yè)如何選擇適宜的CEO，如何區(qū)分CEO能
經(jīng)濟(jì)師 2021年4期2021-09-10
- 被征地農(nóng)民再就業(yè)的問題與對策研究
致的被征地農(nóng)民再就業(yè)無法得到有效解決，隨之而來的家庭矛盾和社會矛盾越來越突出。本文對被征地農(nóng)民再就業(yè)問題進(jìn)行了研究，根據(jù)當(dāng)前被征地農(nóng)民就業(yè)現(xiàn)狀提出了解決被征地農(nóng)民再就業(yè)問題的相關(guān)對策。關(guān)鍵詞：被征地農(nóng)民; 再就業(yè); 對策中圖分類號：F249.2? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A? ? ? ? ? 文章編號：1006-3315（2021）8-053-002一、被征地農(nóng)民再就業(yè)現(xiàn)狀2020年，我國城鎮(zhèn)化率首次超過60%，中國城鎮(zhèn)化建設(shè)邁入了新時代。近年來伴隨著我國經(jīng)
科學(xué)大眾·教師版 2021年8期2021-09-05
- 心理資本視角下失地農(nóng)民的再就業(yè)研究
理解決失地農(nóng)民再就業(yè)問題成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的客觀要求?；谛睦碣Y本視角，認(rèn)為心理資本的自我認(rèn)同、抗壓能力、心理彈性和發(fā)展意識存在不足，導(dǎo)致失地農(nóng)民再就業(yè)時職業(yè)選擇主動性不高，就業(yè)適應(yīng)能力有限，良性發(fā)展動能受制，再就業(yè)能力難以發(fā)掘提升。進(jìn)而從城鄉(xiāng)差距、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、征地政策、社會環(huán)境、個體素質(zhì)和傳統(tǒng)觀念等方面探究了影響失地農(nóng)民心理資本積累與再就業(yè)質(zhì)量的因素，從宏觀、中觀和微觀三個層面提出提高失地農(nóng)民心理資本，促進(jìn)其再就業(yè)的對策建議。關(guān)鍵詞 心理資本;失地農(nóng)民
安徽農(nóng)業(yè)科學(xué) 2021年16期2021-08-30
- 增加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老收入的對策研究
通過退休老年人再就業(yè)以增加養(yǎng)老收入具有可行性。然而，當(dāng)前我國老年人再就業(yè)的機(jī)會提供尚不充分。同屬亞洲國家，具有相似的文化傳統(tǒng)，日本在退休老人再就業(yè)上有較為完備的措施。本文借鑒日本經(jīng)驗，提出完善我國退休老年人再就業(yè)的相關(guān)措施。【關(guān)鍵詞】 養(yǎng)老金;城鎮(zhèn)企業(yè)職工;再就業(yè)【中圖分類號】 F840.61 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 2096-4102（2021）03-0068-03基本養(yǎng)老保險是當(dāng)前我國大部分退休老人的主要收入來源，承擔(dān)著影響老年生活水平的重要
山西能源學(xué)院學(xué)報 2021年3期2021-07-11
- 青年腦卒中患者再就業(yè)影響因素分析
青年腦卒中患者再就業(yè)的影響因素，為青年腦卒中患者的康復(fù)治療提供參考。方法：納入年齡18 ～ 49歲、病程關(guān)鍵詞 青年 腦卒中 再就業(yè)中圖分類號：C915； R743.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：C 文章編號：1006-1533（2021）09-0006-05*基金項目：①中國殘疾人聯(lián)合會殘疾人輔助器具專項研究課題（CJFJRRB33-2020）；②復(fù)旦大學(xué)附屬閔行醫(yī)院院級課題（2021MLHC05）Analysis of influencing factors on
上海醫(yī)藥 2021年9期2021-06-20
- 中老年人娛樂與再就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計研究
人的娛樂生活與再就業(yè)問題也會引起越來越多的人的關(guān)注。本文基于我國老齡化的背景，對中老年人群的娛樂與再就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，根據(jù)中老年人需求總結(jié)出服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計原則，最終利用智能化優(yōu)勢設(shè)計出一款適合中老年人使用的娛樂與再就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)。通過本文的設(shè)計研究，以期為中老年人服務(wù)產(chǎn)業(yè)提供更好的發(fā)展思路，讓中老年人的生活質(zhì)量和水平得到進(jìn)一步提升。關(guān)鍵詞：中老年人;娛樂;再就業(yè);服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計中圖分類號：TP37 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編碼：1672-7053（2021）04-00
工業(yè)設(shè)計 2021年4期2021-05-11
- 新形勢下失業(yè)職工技能培訓(xùn)銜接問題分析
是幫助失業(yè)人員再就業(yè)的重要舉措。本文以江蘇省鹽城市鹽都區(qū)2020年失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，分析了目前職業(yè)技能培訓(xùn)的現(xiàn)狀及不足，并從家庭、企業(yè)以及政府三個方面提出了相應(yīng)建議。關(guān)鍵詞：新冠疫情? ? 失業(yè)職工? ? 職業(yè)技能培訓(xùn)? ? 再就業(yè)一、2020年鹽城市鹽都區(qū)勞動保障工作基本情況2020年受新冠肺炎疫情影響，我國就業(yè)市場受到了極大沖擊。在黨中央政策指導(dǎo)下，鹽城市鹽都區(qū)積極采取了各項就業(yè)扶持政策，全面落實擴(kuò)大失業(yè)保險保障范圍政策，延長大齡人員領(lǐng)取
職業(yè)·下旬 2021年3期2021-05-10
- 90歲的戈爾巴喬夫：“再就業(yè)”100次也難擺脫孤獨
以，他不停地“再就業(yè)”。然而，他知道很多人不喜歡他，或許也清楚，就算“再就業(yè)”100次也難以擺脫孤獨。隔離中的90歲生日2021年3月2日，戈爾巴喬夫迎來了90歲的生日。由于糖尿病和多次手術(shù)，他已變得臃腫且笨拙，只能靠著助行器緩慢移動。新冠疫情以來，他沒有缺席對國際大事發(fā)表評論，但更多的是，在空曠的住宅里、在隔離的醫(yī)院中，抱怨女兒和外孫女不來看望他?！?016年，戈爾巴喬夫85歲生日那天，他親自送了我一本傳記《戈爾巴喬夫的一生》，并在書的扉頁上寫下‘90歲
新傳奇 2021年10期2021-03-25
- 為老年人“再就業(yè)”做好準(zhǔn)備
人能否順利實現(xiàn)再就業(yè)，有賴于社會各項政策的推動和落實。促進(jìn)老年人再就業(yè)，已成為國內(nèi)外應(yīng)對人口老齡化的普遍做法和共識。老人再就業(yè)？沒那么簡單我們的社會正在進(jìn)入老齡化階段，以老年人為切口的各種消費已經(jīng)引起了各方的廣泛重視，但老年人的就業(yè)需求卻為人所忽略。2018年，中國老齡科學(xué)研究中心發(fā)布的《老齡藍(lán)皮書：中國城鄉(xiāng)老年人生活狀況調(diào)查報告（2018）》顯示，低齡老年人（60—69歲）再就業(yè)的意愿較強(qiáng)。60歲一到，老丁（化名）就從原來的崗位上退休了，但忙活了大半輩子
新華月報 2021年2期2021-01-15
- 為老年人“再就業(yè)”做好準(zhǔn)備
潔要落實老年人再就業(yè)，提高老年人的就業(yè)質(zhì)量，仍然面臨諸多難題。是做一個退休老人還是做一個老年“打工人”？不同的老人會做出不同的選擇。但老人能否順利實現(xiàn)再就業(yè)，有賴于社會各項政策的推動和落實。促進(jìn)老年人再就業(yè)，已成為國內(nèi)外應(yīng)對人口老齡化的普遍做法和共識。老人再就業(yè)？沒那么簡單我們的社會正在進(jìn)入老齡化階段，以老年人為切口的各種消費已經(jīng)引起了各方的廣泛重視，但老年人的就業(yè)需求卻為人所忽略。2018年，中國老齡科學(xué)研究中心發(fā)布的《老齡藍(lán)皮書：中國城鄉(xiāng)老年人生活狀況
新民周刊 2020年46期2020-12-30
- 老年人力資源再就業(yè)問題研究
驗，促進(jìn)他們的再就業(yè)，對于緩解我國老齡化的壓力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級有著重要作用。但是目前對于老年人力資源的再就業(yè)問題仍存在很多爭議，如何有效地開發(fā)老年人力資源，促進(jìn)他們順利再就業(yè)，需要做好多方面的工作。關(guān)鍵詞：老年人力資源? 再就業(yè)? 彈性退休? 老齡化中圖分類號：D669.6;C924.24;F249.27 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2020）07（c）-0218-03Research on the Reemployment of
科技資訊 2020年21期2020-12-24
- 新時代老齡化退休人口再就業(yè)探析
極促進(jìn)退休人口再就業(yè)，對于實現(xiàn)自身價值，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，充分利用人力資源意義重大。[關(guān)鍵詞]老齡化;退休人口;再就業(yè)[中圖分類號] F249.2[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A截至2019年底，中國60歲以上老年人口占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到18.1%，超過2.5億人。預(yù)計中國將于2023年前后進(jìn)入深度老齡化社會，在2033年前后進(jìn)人超級老齡化社會，2050年達(dá)30%，老齡化速度前所未有。而且，由于人口基數(shù)大，老齡人口規(guī)模也是前所未有。到2050年將達(dá)3.9億人，屆時每3.3個中國
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技 2020年14期2020-11-09
- 失地農(nóng)民再就業(yè)問題研究
視角對失地農(nóng)民再就業(yè)問題進(jìn)行探討，發(fā)現(xiàn)失地農(nóng)民受教育程度低、勞動技能水平低、素質(zhì)能力不足導(dǎo)致其再就業(yè)過程面臨困難，再就業(yè)質(zhì)量不高。補(bǔ)償安置的不到位、就業(yè)安置的不全面、教育政策的不完善以及個體人力資本投入不足、觀念陳舊是影響失地農(nóng)民再就業(yè)的主要因素。就此，從政策和個體層面提出建議，以促進(jìn)失地農(nóng)民再就業(yè)，推進(jìn)城鎮(zhèn)化平穩(wěn)發(fā)展。關(guān)鍵詞：人力資本;失地農(nóng)民;再就業(yè)基金項目：天津市市級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目：“城郊失地農(nóng)民就業(yè)質(zhì)量及其影響因素的代際研究——以天津市
合作經(jīng)濟(jì)與科技 2020年20期2020-10-26
- 對失業(yè)再就業(yè)影響因素分析
現(xiàn)影響失業(yè)人員再就業(yè)的因素有很多，如自主觀念差、對就業(yè)形勢認(rèn)識不正確等主觀因素;失業(yè)人員與企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)不相符、傳統(tǒng)企業(yè)吸納失業(yè)人員的能力下降等客觀因素。針對此，下文對這些因素進(jìn)行了詳細(xì)分析。關(guān)鍵詞：曲靖市;失業(yè);再就業(yè);影響因素在現(xiàn)代社會中，失業(yè)人員的數(shù)量呈上升趨勢，而再就業(yè)則呈下降趨勢，也就是說失業(yè)人員不斷增多，但是再就業(yè)情況卻不是很理想。影響失業(yè)人員再就業(yè)的因素有很多，并且不同的因素所造成的影響程度也各不相同，在這里，我們主要對主觀方面的因素和客觀方面
大眾科學(xué)·下旬 2020年2期2020-10-21
- 淺議退休后再就業(yè)的法治保障
享有退休權(quán)，其再就業(yè)關(guān)系可以界定為一種特殊勞動關(guān)系，應(yīng)該在工作時間、最低工資、勞動保護(hù)方面受到勞動法律的保護(hù)，建立統(tǒng)一的退休再就業(yè)權(quán)利救濟(jì)機(jī)制?！娟P(guān)鍵詞】退休? 再就業(yè)? 法治保障隨著社會的快速發(fā)展，我國已經(jīng)進(jìn)入了老齡化社會。根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)，2019年末，中國的65歲及以上老年人口達(dá)到1.76億人，占總?cè)丝诘?2.6%。人口老齡化給社會發(fā)展帶來了諸多挑戰(zhàn)。紅杉中國《2019年中國城市養(yǎng)老消費洞察報告》提出關(guān)鍵洞察，認(rèn)為中國越來越多的人雖然已經(jīng)到了
商情 2020年40期2020-10-20
- 做好協(xié)解再就業(yè)人員穩(wěn)定與管理工作的對策
摘要：做好協(xié)解再就業(yè)人員的穩(wěn)定和管理工作，是擺在企業(yè)黨政工團(tuán)面前的一項不可推卸的責(zé)任。本文首先介紹了協(xié)解再就業(yè)人員的現(xiàn)狀，并提出了做好協(xié)解再就業(yè)人員穩(wěn)定與管理工作的對策。關(guān)鍵詞：協(xié)解群體;再就業(yè);穩(wěn)定;管理協(xié)解再就業(yè)群體是一個人多、觀念復(fù)雜、管理困難的特殊群體，也是具有挖掘潛力的勞動力資源，作為非全日制用工已成為企業(yè)勞動用工的一個組成部分。因此，做好協(xié)解再就業(yè)人員的穩(wěn)定和管理是一項重要任務(wù)。一、協(xié)解再就業(yè)人員現(xiàn)狀（一）物質(zhì)生活水平不高。企業(yè)負(fù)責(zé)為協(xié)解再就業(yè)
企業(yè)文化 2020年11期2020-10-19
- 積極老齡化視角下二線城市退休人員再就業(yè)研究
線城市退休人員再就業(yè)研究——以合肥市為例》（項目編號：S201910378499）研究成果。摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，醫(yī)療水平的進(jìn)步和人口平均預(yù)期壽命的延長，導(dǎo)致老齡化程度加劇，人口紅利逐漸喪失，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定因素增加，以此為背景二線城市開展“人才爭奪戰(zhàn)”，大量年輕人被吸納進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)體，造成城市壓力過大。因此本文通過研究退休人員再就業(yè)問題，以期為二線城市開發(fā)老年人人力資源、緩解就業(yè)壓力、促進(jìn)積極老齡化提供建議。關(guān)鍵詞：積極老齡化;再就業(yè);二線城市;人口紅
現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2020年9期2020-10-15
- 失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀、影響因素、問題及對策
員;職業(yè)培訓(xùn);再就業(yè);政府補(bǔ)貼中圖分類號 C975;F842.61 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1008-3219（2020）24-0040-08對失業(yè)人員實施必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助他們提高就業(yè)能力和技能水平，以盡快實現(xiàn)再就業(yè)，對于促進(jìn)社會穩(wěn)定、保障民生非常重要。我國政府一直高度關(guān)注失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)，近年來出臺了多項政策措施以應(yīng)對當(dāng)前失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)中出現(xiàn)的突出矛盾，推動失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)有效開展。在學(xué)界，國內(nèi)諸多學(xué)者認(rèn)為我國失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)面臨的主要問題是，面
職業(yè)技術(shù)教育 2020年24期2020-10-12
- 加強(qiáng)失業(yè)人員管理與服務(wù)促進(jìn)其再就業(yè)的思考
此，失業(yè)人員的再就業(yè)難度也在不斷增長。如何加強(qiáng)失業(yè)人員的管理以及如何解決失業(yè)人員的再就業(yè)問題，已經(jīng)成為社會關(guān)注的重點，也是政府急需解決的問題。失業(yè)保險作為社會保障體系的重要組成部分，在管理失業(yè)人員以及促進(jìn)再就業(yè)方面有著不可忽視的作用。關(guān)鍵詞：供給側(cè);失業(yè)人員管理;再就業(yè);失業(yè)保險一、研究背景與研究意義（一）研究背景隨著企業(yè)結(jié)構(gòu)的改革，以及對污染企業(yè)治理力度的加大，一些企業(yè)逐漸被市場淘汰，產(chǎn)生了一大批失業(yè)群體。由于人力市場的日益飽和，各個企業(yè)開始傾向于高質(zhì)量
看世界·學(xué)術(shù)下半月 2020年3期2020-09-10
- 退休再就業(yè)權(quán)益保護(hù)研究
度的加劇，退休再就業(yè)作為新型勞動用工形式廣泛地應(yīng)用于當(dāng)代勞動生活領(lǐng)域，并呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展之勢?，F(xiàn)行立法對這一特殊就業(yè)群體并未予以明確的法律規(guī)制，實踐中關(guān)于退休再就業(yè)人員的法律身份，用工關(guān)系屬性、法律適用等問題均存在著較大的分歧，直接影響著退休再就業(yè)人員勞動權(quán)益保障的實現(xiàn)。本文在論證退休再就業(yè)適用勞動法必要性的基礎(chǔ)上，對退休再就業(yè)勞動權(quán)益保護(hù)法律問題進(jìn)行了初略的分析與研究。關(guān)鍵詞：退休;再就業(yè);權(quán)益保護(hù)退休再就業(yè)的出現(xiàn)和規(guī)?；l(fā)展是新時期我國勞動用工形式多元化的
科學(xué)與財富 2020年18期2020-09-09
- 老齡化背景下老年人再就業(yè)影響因素的研究
型，研究老年人再就業(yè)的影響因素。研究結(jié)果表明，男性再就業(yè)的可能性要顯著大于女性;年齡對再就業(yè)表現(xiàn)為顯著的負(fù)向影響作用;農(nóng)村戶口的再就業(yè)可能性要顯著高于非農(nóng)戶口的再就業(yè)可能性;健康狀態(tài)對再就業(yè)表現(xiàn)為顯著的正向影響作用;收入水平也可以顯著提高再就業(yè)的可能性。關(guān)鍵詞：老齡化;再就業(yè);Logistic回歸一、引言（一）研究背景及意義根據(jù)聯(lián)合國對老齡化的劃分標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)一個國家或者地區(qū)的60歲以上的人口占總?cè)丝诘谋壤^10%的話，那么該國家或者地區(qū)就存在老齡化問題，根
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2020年15期2020-08-20
- 張汝京，五次“再就業(yè)”一顆中國“芯”
42年，五次“再就業(yè)”，每一次從頭再來都是一段精彩的故事，每一段故事里都印證著他的拳拳愛國心。建廠高手張汝京1948年出生于南京，不滿周歲就跟隨父母去了臺灣。成績優(yōu)異的他從臺灣大學(xué)畢業(yè)后，留學(xué)美國，先后獲得工程科學(xué)碩士學(xué)位、電子工程學(xué)博士學(xué)位。此后，張汝京入職美國半導(dǎo)體巨頭德州儀器公司，從研發(fā)設(shè)計工程師做起，在半導(dǎo)體行業(yè)摸爬滾打30多年。張汝京在業(yè)內(nèi)素有“建廠高手”之譽(yù)，無論何時何地，他總是有能力以有限的資金和時間，建設(shè)出最具規(guī)模、員工素質(zhì)最統(tǒng)一的芯片工廠
莫愁 2020年23期2020-08-20
- 張汝京，五次“再就業(yè)”一顆中國“芯”
42年，五次“再就業(yè)”，每一次從頭再來都是一段精彩的故事，每一段故事里都印證著他的拳拳愛國心。建廠高手張汝京1948年出生于南京，不滿周歲就跟隨父母去了臺灣。成績優(yōu)異的他從臺灣大學(xué)畢業(yè)后，留學(xué)美國，先后獲得工程科學(xué)碩士學(xué)位、電子工程學(xué)博士學(xué)位。此后，張汝京入職美國半導(dǎo)體巨頭德州儀器公司，從研發(fā)設(shè)計工程師做起，在半導(dǎo)體行業(yè)摸爬滾打30多年。張汝京在業(yè)內(nèi)素有“建廠高手”之譽(yù)，無論何時何地，他總是有能力以有限的資金和時間，建設(shè)出最具規(guī)模、員工素質(zhì)最統(tǒng)一的芯片工廠
莫愁·時代人物 2020年8期2020-08-20
- 論退休再就業(yè)人員勞動權(quán)益保障
關(guān)鍵詞 再就業(yè) 法律規(guī)制 權(quán)益保障作者簡介：馬冰冉，河南財經(jīng)政法大學(xué)。中圖分類號：D922.5? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.07.235一、退休再就業(yè)人員與用人單位之間形成特殊勞動關(guān)系要更加深層次的研究退休人員再次就業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)受到的法律保障，
法制與社會 2020年21期2020-08-13
- 關(guān)于強(qiáng)化再就業(yè)培訓(xùn)中思想政治工作的思考
促使失業(yè)人員的再就業(yè)問題成為國家發(fā)展中的重點問題。再就業(yè)關(guān)系到國家的經(jīng)濟(jì)政治和社會問題，也關(guān)系到失業(yè)人員的生存問題，因此，強(qiáng)化失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)中思想政治工作是工作的重中之重。然而，這是一項推行難度較大的艱巨任務(wù)，為此，本文關(guān)于強(qiáng)化失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)中思想政治工作進(jìn)行討論思考。關(guān)鍵詞：再就業(yè);工作培訓(xùn);就業(yè)素質(zhì);思想政治工作我國就業(yè)市場結(jié)構(gòu)的調(diào)整和失業(yè)率的提高促使失業(yè)人員的再就業(yè)問題發(fā)展為國家發(fā)展中的重點問題。這不僅關(guān)乎到國家和民族的發(fā)展問題，還關(guān)乎個人的
視界觀·下半月 2020年4期2020-07-10
- 國有企業(yè)改革中的人員分流與再就業(yè)面臨的困難 及應(yīng)對措施
工依靠技術(shù)進(jìn)行再就業(yè)的過程中應(yīng)該為其做好社會保障工作，消除員工再就業(yè)時的后顧之憂。因此，本文將系統(tǒng)性地介紹國有企業(yè)需要開展人員分流的原因，并根據(jù)目前的管理現(xiàn)狀和工作困難點，提出有針對性的解決措施。關(guān)鍵詞：國有企業(yè);人員分流;再就業(yè)在過去，人們都認(rèn)為國有企業(yè)屬于“鐵飯碗”，導(dǎo)致一些國有企業(yè)員工參加工作后的積極性不高、工作效率低下。在不斷要求去杠桿的發(fā)展背景之下，國有企業(yè)的經(jīng)營模式也必須做出創(chuàng)新改革，施行增效減員的經(jīng)營理念提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在對國有企業(yè)員工施
商場現(xiàn)代化 2020年10期2020-07-04
- 淺談農(nóng)村籍退役軍人再就業(yè)問題
農(nóng)村籍退役軍人再就業(yè)問題進(jìn)行簡要分析研究，找出當(dāng)前農(nóng)村籍退役軍人再就業(yè)方面存在的問題，如文化程度低、農(nóng)村就業(yè)環(huán)境差、信息不對等、缺乏法律制度保障、鄉(xiāng)縣政府重視程度不夠等，并提出了相應(yīng)的解決策略。關(guān)鍵詞 農(nóng)村;退役軍人;再就業(yè)我國國防力量的壯大和提升，不僅離不開科學(xué)技術(shù)水平的提高，而且離不開那些身著軍裝、為祖國灑過熱血的奮勇青年。每年我國有著龐大的退役軍人人數(shù)，消除現(xiàn)役軍人后顧之憂最有力的措施就是解決退役軍人的再就業(yè)問題。中國在實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)，
南方農(nóng)業(yè)·中旬 2020年3期2020-06-23
- 下崗職工再就業(yè)現(xiàn)狀分析與對策研究
造成了下崗職工再就業(yè)的難題。本文通過分析研討下崗職工再就業(yè)現(xiàn)狀，進(jìn)行下崗職工再就業(yè)對策的分析討論，希望能對下崗職工在就業(yè)方向選擇上有所幫助?！娟P(guān)鍵詞】失業(yè) ?下崗職工 ?再就業(yè) ?對策改善民生，就業(yè)為本。隨著社會大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟(jì)的不停發(fā)展，進(jìn)而基于這一前提派生出的產(chǎn)物—失業(yè)。對多數(shù)下崗職工來說，失業(yè)最直接的影響是家庭收入的減少，他們的生活水平逐漸呈下降趨勢，可能會導(dǎo)致心理失衡和情緒的不穩(wěn)定;對于能夠正視普遍存在的下崗現(xiàn)象并逐步轉(zhuǎn)變觀念的職工來說，選擇再就業(yè)
商情 2020年23期2020-06-04
- 遠(yuǎn)程教育教學(xué)改革促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力再就業(yè)探討
農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力再就業(yè)是解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵。在信息化背景下，遠(yuǎn)程教育教學(xué)能夠有效提高勞動者綜合素質(zhì)，進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力再就業(yè)。[關(guān)鍵詞] 遠(yuǎn)程教育;教學(xué)改革;農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力;再就業(yè)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，產(chǎn)生了大量農(nóng)業(yè)剩余勞動力，農(nóng)業(yè)部門勞動力向農(nóng)村內(nèi)部和外部的非農(nóng)產(chǎn)業(yè)部門轉(zhuǎn)移，但在這個過程中，卻出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的再就業(yè)問題。由于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力文化水平低、專業(yè)技能欠缺、綜合素養(yǎng)不高，在再就業(yè)時難免遇到諸多困難。為了解決這一問題，可以從遠(yuǎn)程教育教
教育教學(xué)論壇 2020年18期2020-05-11
- 退休老年人再就業(yè)問題調(diào)查研究
老年人;養(yǎng)老;再就業(yè)[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.34.183人口老齡化是21世紀(jì)人類發(fā)展的主要趨勢，也是當(dāng)今世界所面臨的重大社會問題。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及人口結(jié)構(gòu)的迅速變化，我國已經(jīng)成為了世界上老年人口最多、老齡化速度最快的國家之一。黨的十九大報告明確提出“積極應(yīng)對人口老齡化，構(gòu)建養(yǎng)老、孝老、敬老政策體系和社會環(huán)境，推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，加快老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的要求。隨著我國醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的興起，老年人的生活質(zhì)量不斷提
中國市場 2020年34期2020-04-06
- 城市新區(qū)建設(shè)中失地農(nóng)民安置問題對策
標(biāo)準(zhǔn)、失地農(nóng)民再就業(yè)、住房以及社會保障等問題進(jìn)行分析，提出解決失地農(nóng)民安置問題的想法和建議，以期為我國各城市新區(qū)的建設(shè)和發(fā)展提供參考和借鑒。[關(guān)鍵詞]城市新區(qū);失地農(nóng)民安置問題;再就業(yè)[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.36.013城鎮(zhèn)化（也叫城市化）進(jìn)程是許多國家發(fā)展道路上的必經(jīng)之路，也是農(nóng)村地區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一條捷徑。據(jù)我國統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)顯示，自“十一五”以來，我國歷年國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）增長率基本穩(wěn)定保持在7%以上，較
中國市場 2020年36期2020-04-06
- 下崗職工再就業(yè)的問題與對策
整，下崗職工的再就業(yè)問題一直是人們關(guān)心的熱點問題之一。近年來，針對不同原因造成的失業(yè)現(xiàn)象，政府分別完善了社會保障，經(jīng)濟(jì)等制度，并加大力度落實具體措施，支持企事業(yè)單位吸納失業(yè)人員，并投資提高失業(yè)人員的競爭力，鼓勵再就業(yè)，采取宏觀與微觀調(diào)控同步進(jìn)行，盡最大努力減少失業(yè)人員，增加就業(yè)崗位，發(fā)放政府補(bǔ)貼，解決再就業(yè)難這個長期難以改善的問題?！娟P(guān)鍵詞】下崗職工;再就業(yè);對策引言隨著企業(yè)改革，技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整的逐步深入，下崗職工日漸增多，能否妥善解決下崗職工的再
科學(xué)導(dǎo)報·學(xué)術(shù) 2020年61期2020-03-28
- 延退背景下居民中年生活危機(jī)感對再擇業(yè)和消費選擇的影響
休;中年危機(jī);再就業(yè);消費。一、引言隨著我國生活水平顯著提升，人口平均壽命大幅度延長，人口老齡化問題也日益嚴(yán)重起來。然而，在應(yīng)對未富先老方面，我國養(yǎng)老保險體系面臨預(yù)期養(yǎng)老金支付嚴(yán)重不足的挑戰(zhàn)。2013年11月，十八屆三中全會的召開使得我國養(yǎng)老制度改革提上了日程，大會提出，要“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”，這是中央首次提出“漸進(jìn)式延遲退休”，也是社會保障領(lǐng)域改革的一次全新嘗試。在延遲退休政策經(jīng)過數(shù)年社會與官方的反復(fù)研討和斟酌后，其可能將在2022年左右開
中國集體經(jīng)濟(jì) 2020年8期2020-03-20
- 從促進(jìn)就業(yè)的角度看我國失業(yè)保險制度的完善
?就業(yè)指導(dǎo) ?再就業(yè)就業(yè)情況是就業(yè)市場上，勞動力供給和需求關(guān)系的直接體現(xiàn)，也間接反映一個國家的經(jīng)濟(jì)活力。失業(yè)率過高意味著社會上有相當(dāng)一部分勞動力處于想就業(yè)而不得的狀態(tài)。這不僅意味著有大量勞動力剩余，還意味著有大量社會閑散人員，其基本收入難以維持。長此以往，必然會引發(fā)社會不安等問題。失業(yè)率過高是嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)問題和社會問題，這一問題自西方第一次經(jīng)濟(jì)大蕭條后，就開始引起世界各國的廣泛關(guān)注。其中，失業(yè)保險制度的建立尤為重要。失業(yè)保險是社會保險的重要組成部分，失業(yè)保險
商情 2020年1期2020-02-14
- 對失業(yè)人員技能培訓(xùn)的思考
?技能培訓(xùn) ?再就業(yè)工人的失業(yè)問題以及失業(yè)再就業(yè)問題直接關(guān)乎我國基層人民的生活質(zhì)量，同時也是國民生計的一大影響因素。近年來，國家和政府真切認(rèn)識到了這一問題的嚴(yán)重性，并針對失業(yè)問題以及失業(yè)再就業(yè)問題在十二五規(guī)劃中作出了明確說明：千方百計擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)模，完善培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能鑒定補(bǔ)貼等政策，促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)。與此同時，各級相關(guān)政府部門也積極響應(yīng)號召，在人力資源和財力資源上，相繼投入了大批扶持補(bǔ)貼資金，積極開展失業(yè)人員技能培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員再就業(yè)。一、失業(yè)
職業(yè) 2019年11期2019-11-23
- 貴陽市下崗職工再就業(yè)的問題與對策探析
貴陽市下崗職工再就業(yè)問題的解決成為人民群眾熱切關(guān)注的焦點之一，貴陽市各級政府部門對此現(xiàn)象進(jìn)行了調(diào)研，在取得一定成效的同時，也暴露出不少問題。貴陽市政府通過采取這些宏觀與微觀的調(diào)控，針對各種原因造成的失業(yè)現(xiàn)象提出不同的解決方案，進(jìn)一步完善了社會保障制度，加大了具體對策的落實力度，并多渠道推動貴陽社會經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，大力支持貴陽市的各類企事業(yè)單位招聘失業(yè)人員。關(guān)鍵詞：下崗職工;再就業(yè);問題;對策下崗職工的問題是一個困擾著貴陽市社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的嚴(yán)重問題。近年來
現(xiàn)代營銷·信息版 2019年11期2019-11-18
- 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下東北城鎮(zhèn)下崗職工再就業(yè)問題研究
中，下崗職工的再就業(yè)問題依然受著種種制約。本文以城鎮(zhèn)下崗職工為調(diào)查對象，基于現(xiàn)階段東北下崗職工再就業(yè)的形式與政策，從而進(jìn)行再就業(yè)問題解決的實證分析。探索城鎮(zhèn)下崗職工再就業(yè)實施過程中的互動關(guān)系，健全服務(wù)溝通體系，減輕再就業(yè)壓力。充分發(fā)揮街道及社區(qū)的作用，推動良性互動關(guān)系的建立。關(guān)鍵詞：供給側(cè)改革，再就業(yè)，實施過程，溝通體系中圖分類號：C916 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1008-7508（2019）04-0000-00一、緒論1、研究背景東北地區(qū)是中國老工業(yè)
科學(xué)導(dǎo)報·學(xué)術(shù) 2019年12期2019-10-21
- 下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)思考
下崗施工人員 再就業(yè) 技能培訓(xùn)引言：現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展對人力資源建設(shè)提出了更高的要求，有效提升職業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能對下崗失業(yè)人員再就業(yè)具有極其重要的影響，通過進(jìn)行技能培訓(xùn)能夠科學(xué)強(qiáng)化相關(guān)人員再就業(yè)，為了進(jìn)一步明確如何對下崗施工人員進(jìn)行更為有效的再就業(yè)技能培訓(xùn)，特此展開本次研究。一、科學(xué)更新思想觀念下崗人員再就業(yè)不僅是一項簡單的培訓(xùn)工作，同時也會在很大程度內(nèi)影響我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定，是政府部門提供公共服務(wù)的重要內(nèi)容之一。只有確保對下崗失業(yè)人員進(jìn)行更為有
商情 2019年43期2019-10-20
- 在線開放課程的推廣與應(yīng)用探討
課;課程推廣;再就業(yè)中圖分類號：G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.27.0851 在線開放課程應(yīng)用現(xiàn)狀隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)資源的不斷豐富，在線開放課程也越來越成為傳統(tǒng)課堂的一種延伸，甚至在某些場景下成為主要教學(xué)手段。近些年來高校在線開放課程的重點在課程自身資源的建設(shè)，在應(yīng)用方面存在較為單一的問題。1.1 在線開放課程的發(fā)展與特點在線開放課程是通過互聯(lián)網(wǎng)傳播教育教學(xué)資源的一種教育教學(xué)方式。目前的
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2019年27期2019-10-06