市場周刊
管理探索
- 產(chǎn)業(yè)視域下的特色小鎮(zhèn)淺論
- M航空公司飛機融資租賃風(fēng)險分析、衡量與評價
- 國有控股企業(yè)股權(quán)激勵計劃失敗及重構(gòu)研究
- 聯(lián)合環(huán)境治理條約的制定條件與結(jié)論
- 資本視域下的城鄉(xiāng)對立探析
- 基于遺傳算法的鮮奶冷鏈物流配送路徑優(yōu)化
- 鄉(xiāng)村旅游對合作社利益機制的影響
- 學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略適應(yīng)性評析
- 快遞環(huán)保包裝存在的問題及對策
- 管理者過度自信與企業(yè)風(fēng)險承擔(dān)
- 基于知識共享的復(fù)雜裝備“主制造商——供應(yīng)商”協(xié)同模式最佳策略研究
- “互聯(lián)網(wǎng)+”高校英語社團的建設(shè)
- 大連國際會議中心發(fā)展現(xiàn)狀及對策分析
- 企業(yè)文化,營銷戰(zhàn)略的立足之本
- 淺析三亞海棠灣君悅酒店服務(wù)人員親和力培養(yǎng)的重要性
- 基于多元回歸擬合方法對“拍照賺錢”定價問題的研究
- 我國上市公司跨國并購的動因及績效分析
- 大數(shù)據(jù)技術(shù)在我國現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用
- 我國現(xiàn)代港口物流發(fā)展策略分析
- 股權(quán)眾籌平臺的模式研究
- 高星級酒店餐飲服務(wù)質(zhì)量管理影響因素分析
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟
商務(wù)營銷
財經(jīng)論壇
熱點
金融觀察
國際貿(mào)易
人力資源
- 探索正向激勵舉措 激發(fā)機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)活力
- 情景模擬式面試技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用
- 江蘇沿海地區(qū)海洋科技人才集聚與內(nèi)育的耦合策略研究
- 淺談如何完善企業(yè)人力資源的績效考核
- “自貿(mào)區(qū)”戰(zhàn)略下跨境電商人才培養(yǎng)探究
- 河南省科技型中小微企業(yè)人才困境問題探究
- 跨學(xué)科合作的創(chuàng)新型航運人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)體系和培養(yǎng)機制的理論研究
- 創(chuàng)業(yè)型公司薪酬管理的問題分析及對策研究
- 績效管理中存在的主要問題及其規(guī)避
- 淺析我國中小型企業(yè)招聘流程外包的優(yōu)勢及策略