2015年3期
刊物介紹
該刊宗旨是宣傳馬克思主義工會(huì)理論和歷史,為社會(huì)主義初級(jí)階段工會(huì)建設(shè)和改革事業(yè)服務(wù)。讀者對象為全國工會(huì)院校師生、工會(huì)工作者以及與工運(yùn)理論和實(shí)踐有關(guān)的黨政干部、教學(xué)與科研人員。有英文目次。
中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)
- 加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察工作的邏輯思考與路徑選擇
- 外資代工模式的“隱性強(qiáng)制”勞動(dòng)問題研究
——以A代工企業(yè)為例 - 文化視角下的勞動(dòng)關(guān)系
——兼論工會(huì)工作創(chuàng)新 - 上海自貿(mào)區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的國際化、市場化和法治化
- 基于聘用合同性質(zhì)的聘用合同立法探討
——兼評(píng)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》 - 拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的規(guī)范性解讀
——以法律一體化為視野 - 工會(huì)在保障農(nóng)民工文化權(quán)益中的作用
- 工會(huì)應(yīng)急管理協(xié)同模式探索研究
- 規(guī)范基層工會(huì)組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的研究
——基于某市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的審計(jì)結(jié)果 - 工會(huì)參與失業(yè)預(yù)警機(jī)制研究
——河北省化解過剩產(chǎn)能中工會(huì)作用 - 新生代農(nóng)民工的困境及破解之策
- 構(gòu)建“價(jià)值驅(qū)動(dòng)型”工會(huì)發(fā)展模式不斷提升工會(huì)工作實(shí)效
——訪內(nèi)蒙古第一機(jī)械集團(tuán)有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉良 - 以“三融一創(chuàng)”為抓手，架構(gòu)和諧勞動(dòng)關(guān)系
——訪江陰市新橋鎮(zhèn)總工會(huì)肖均賢 - 轉(zhuǎn)型后的英國雇傭裁判所制度
——以蘇格蘭雇傭裁判所的考察為切入 - 深入踐行核心價(jià)值觀著力打造和諧新企業(yè)
——關(guān)于黑龍江省肇東市東興建筑集團(tuán)和諧發(fā)展情況調(diào)查 - TPP勞工條款及其對中國的影響與應(yīng)對研究
- 關(guān)于北京地區(qū)成人高等教育定位與發(fā)展的思考
- MOOC挑戰(zhàn)情境下教師角色的轉(zhuǎn)換
- 論德國財(cái)政監(jiān)督的演變及啟示
- 困境與出路:北京市失獨(dú)家庭養(yǎng)老保障問題研究
- 國際教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)踐對我國的啟示
- 關(guān)于北京非體育類高校武術(shù)課程現(xiàn)狀及改革研究
- 數(shù)學(xué)基礎(chǔ)在經(jīng)管類專業(yè)學(xué)習(xí)中的重要性
- 論編輯主體的思維方式
- 高職高專學(xué)報(bào)建立自身評(píng)價(jià)體系的必要性探討
- 面向勞動(dòng)過程:勞動(dòng)關(guān)系的主要場域
- 基于逐級(jí)等權(quán)法的中國職工收入分配指數(shù)編制與統(tǒng)計(jì)研究