商場(chǎng)現(xiàn)代化
商業(yè)研究
電子商務(wù)
物流平臺(tái)
營(yíng)銷策略
- 數(shù)字化在現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷管理創(chuàng)新中的運(yùn)用
- 基于自我決定理論下數(shù)字文化產(chǎn)品的消費(fèi)特征與營(yíng)銷策略研究
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷決策研究
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代下的電子商務(wù)營(yíng)銷模式探究
- 大數(shù)據(jù)技術(shù)在跨境電商企業(yè)精準(zhǔn)營(yíng)銷中的應(yīng)用探討
- 長(zhǎng)尾理論視角下農(nóng)產(chǎn)品數(shù)字營(yíng)銷策略研究
貿(mào)易經(jīng)濟(jì)
人力資源
- 大數(shù)據(jù)下的國(guó)有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究
- 企業(yè)內(nèi)部薪酬差距對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響
- 內(nèi)部控制視角下企業(yè)績(jī)效管理與控制策略研究
- 新生代員工內(nèi)部人身份感知、組織認(rèn)同與工作績(jī)效的關(guān)系研究
- 數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)人力資源績(jī)效管理創(chuàng)新探討
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題與策略
- 中小企業(yè)績(jī)效管理的問(wèn)題與優(yōu)化對(duì)策
- 新形勢(shì)下企業(yè)人力資源管理策略研究
經(jīng)營(yíng)管理
資本運(yùn)營(yíng)
財(cái)稅研究
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)避稅的關(guān)系分析
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代云會(huì)計(jì)在企業(yè)全面預(yù)算管理中的應(yīng)用研究
- 財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的應(yīng)用研究
- 業(yè)財(cái)融合下企業(yè)全面預(yù)算管理優(yōu)化措施
- 基于風(fēng)險(xiǎn)控制視角的企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)研究
- 基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)研究
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè)稅收籌劃分析
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代家電企業(yè)應(yīng)收賬款管理優(yōu)化研究
- 中國(guó)式現(xiàn)代化背景下制造業(yè)ESG評(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究
- 新商科背景下多學(xué)科交叉融合的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式研究
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)??低暱?jī)效的影響研究
- 基于因子分析法的K公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)