2014年7期
刊物介紹
《環(huán)球市場信息導(dǎo)報(bào)》雜志創(chuàng)刊于1995年，是國家新聞出版總署批準(zhǔn)，中國社會(huì)科學(xué)院主管、中國社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心主辦的泛經(jīng)濟(jì)類國家一級(jí)期刊《環(huán)球市場信息導(dǎo)報(bào)》（周刊）以全方位報(bào)道區(qū)域經(jīng)濟(jì)和城市經(jīng)濟(jì)實(shí)踐與理論為主旨，以周刊形式迅速傳遞與泛經(jīng)濟(jì)相關(guān)聯(lián)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、社會(huì)、哲學(xué)、科技領(lǐng)域與邊緣學(xué)科的權(quán)威政策、趨勢預(yù)測、科研成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，突出權(quán)威性、建設(shè)性、理論性、實(shí)踐性、指導(dǎo)。
環(huán)球市場信息導(dǎo)報(bào)
金融
- 我國金融證券市場中的主要問題及對(duì)策
- 經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下當(dāng)代資本主義經(jīng)濟(jì)金融化
- 影子銀行體系與金融危機(jī)
- 上市公司定向增發(fā)的盈余管理
- 基于GARCH模型的滬深300指數(shù)收盤價(jià)波動(dòng)性分析
- 金融關(guān)聯(lián)能否緩解民營企業(yè)的融資約束
- 金融衍生工具風(fēng)險(xiǎn)控制
- 我國農(nóng)村金融服務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策
- “錢荒”是怎么來的
- 小微企業(yè)貸款的困難和措施
- 余額寶的優(yōu)勢劣勢與發(fā)展前景
- 黃金的投資價(jià)值及其投資工具的應(yīng)用
- 低碳經(jīng)濟(jì)背景下我國碳金融市場
- 基于供應(yīng)鏈金融的中小企業(yè)融資模式
- 中國中小企業(yè)融資存在的問題與對(duì)策
- 梅州市中小企業(yè)融資問題剖析
- 金融服務(wù)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展與職場需求
- 我國商業(yè)銀行不良資產(chǎn)的現(xiàn)狀與治理對(duì)策
- 從資產(chǎn)證劵化分析金融穩(wěn)定向不穩(wěn)定的方向發(fā)展
- 股指期貨的風(fēng)險(xiǎn)管理
- 金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理及創(chuàng)新
- 我國民間金融借貸法律體系
- 歐債危機(jī)后期國際貿(mào)易分析與建議
- 對(duì)中國國際貿(mào)易與FDI關(guān)系的重新檢驗(yàn)
- 私募股權(quán)融資在我國中小企業(yè)中的運(yùn)用探討
- 中國國債發(fā)行規(guī)模影響因素分析
- 個(gè)人投資行為中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略
- 金融租賃在交通運(yùn)輸行業(yè)應(yīng)用
- 金融人力資源管理與防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)問題
- 空間交互作用下經(jīng)濟(jì)增長對(duì)銀行業(yè)發(fā)展的影響
- 我國低碳金融體系的構(gòu)建
- 供應(yīng)鏈金融風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估問題分析
- 計(jì)量模型的最佳證券投資組合
- 金融企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系
- 企業(yè)債務(wù)融資風(fēng)險(xiǎn)及措施
- 金融創(chuàng)新與金融風(fēng)險(xiǎn)管理
- 我國公司并購的問題與措施管窺
- 我國現(xiàn)階段通貨膨脹的現(xiàn)狀與形成原因
- 金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新
- 證券內(nèi)幕交易的認(rèn)定及其規(guī)制
- 我國銀行理財(cái)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及其監(jiān)管
- 基于經(jīng)濟(jì)學(xué)探討私募股權(quán)投資基金的存在性
財(cái)務(wù)管理
- 煙草商業(yè)企業(yè)成本控制精細(xì)化管理
- 醫(yī)院票據(jù)管理與控制
- 財(cái)政學(xué)發(fā)展的歷史脈絡(luò)，近期成就和未來的挑戰(zhàn)
- 物業(yè)實(shí)行全面預(yù)算管理方法的措施
- 以樂視網(wǎng)為例：現(xiàn)金流量表分析方法
- 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整下會(huì)計(jì)面臨的新挑戰(zhàn)
- 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制
- 對(duì)新時(shí)期高校財(cái)務(wù)管理新思路的思考
- 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的財(cái)務(wù)成本控制
- 事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作中存在的問題及加強(qiáng)對(duì)策
- 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下固定資產(chǎn)減值的會(huì)計(jì)核算分析
- 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理
- 跨國并購中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范
- 加強(qiáng)財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作的對(duì)策
- 企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的問題及解決對(duì)策
企業(yè)管理
- 高校校園網(wǎng)上超市營銷策略
- 制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)存在的問題（一）
- 國營企業(yè)承包制的歷史分析（1978—1993）
- 企業(yè)辦公室文件管理
- 整合營銷在中國市場的實(shí)現(xiàn)途徑
- 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者的年薪制度
- 紡織企業(yè)提高管理水平發(fā)展電子商務(wù)的策略
- 跨國企業(yè)的企業(yè)文化管理
- 在營銷中踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
- 活力班組建設(shè)的具體途徑
- 知識(shí)型企業(yè)的成本及其管理問題
- 知識(shí)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策
- 國有企業(yè)薪酬管制的經(jīng)濟(jì)機(jī)理
- HSE體系推進(jìn)的若干問題
- 用企業(yè)文化打破管理困局
- 商務(wù)談判間的技巧
- 傳統(tǒng)企業(yè)向電子商務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨的問題及其對(duì)策
- 新的零售革命推進(jìn)傳統(tǒng)零售業(yè)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型
- 創(chuàng)新國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作
- 加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的有效策略
- 市場失靈的類型與認(rèn)識(shí)誤區(qū)
- 鐵路運(yùn)輸企業(yè)的改革與公司治理
- 上市公司內(nèi)部控制測評(píng)方法
- 現(xiàn)代卷煙零售終端如何做好卷煙促銷
區(qū)域經(jīng)濟(jì)
- 農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織對(duì)農(nóng)民增收的影響
- 我國農(nóng)特產(chǎn)品的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策
- 農(nóng)村集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)的政策建議及改革措施
- 探尋應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方法的轉(zhuǎn)變：以中國開放經(jīng)濟(jì)為例
- 稅收與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的實(shí)證分析：來自河南省的考察
- 我國房地產(chǎn)市場現(xiàn)況及其解決策略
- 農(nóng)業(yè)科技推廣人員體系建設(shè)困難及對(duì)策
- 農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策
- 城鎮(zhèn)一體化的“多規(guī)合一”
- 房價(jià)過高的原因剖析及措施
- 基于內(nèi)部民調(diào)的地方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及影響因素
- 新形勢下影響我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)因素的反思
- 中國進(jìn)出口貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系
- 發(fā)達(dá)國家服務(wù)外包與工作機(jī)會(huì)減少的關(guān)系
- 地方政府債務(wù)成因及預(yù)防
- 新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)與中國改革的推進(jìn)
- 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)視野下的南非BEE政策簡析
- 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的金融支持機(jī)理
- 海口會(huì)展經(jīng)濟(jì)的發(fā)展建議
人力資源
- 財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)定位
- 應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘和培養(yǎng)流程
- 新形勢下企業(yè)人力資源管理問題
- 如何提高企業(yè)員工的工作投入度
- 基于人力資源管理績效評(píng)價(jià)理論淺談員工行為指紋運(yùn)用
- 基于企業(yè)人力資源管理模式的思考
- 基于知識(shí)創(chuàng)新的企業(yè)人力資源管理
- 人力資源冗余與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系
- 人力資源管理之戰(zhàn)略性激勵(lì)
- 如何構(gòu)建企業(yè)人力資源績效管理體系
- 薪酬福利管理與人才流失的關(guān)系
- 企業(yè)人力資源管理信息化建設(shè)初探
- 基于多維度績效考核應(yīng)用的探索和實(shí)踐
- 加強(qiáng)人力資源薪酬管理
- 認(rèn)清形勢，苦練內(nèi)功，提升酒店核心競爭力
- 提高企業(yè)人力資源競爭力
- 信托行業(yè)人才激勵(lì)模式
- 企業(yè)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)防范
- 代際差異視角下企業(yè)新生代勞動(dòng)力管理問題及對(duì)策
- 做好再就業(yè)職工思想工作維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定
- 外聘教師與公立高校法律關(guān)系探究
- 知識(shí)型員工激勵(lì)問題
- 發(fā)電企業(yè)落實(shí)人力資源戰(zhàn)略的途徑及意義
- 國有企業(yè)內(nèi)部人力資源開發(fā)中的問題及歸因
- 企業(yè)人力資源競爭力的提升策略
- 醫(yī)院女職工工作面臨的難點(diǎn)問題
- 高職大學(xué)生自主網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的意義
- 企業(yè)政工人員素質(zhì)對(duì)治安保衛(wèi)工作的重要價(jià)值
- 會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德繼續(xù)教育
當(dāng)代思潮
- 儒家教育式管理
- 青年職工思想政治工作常見問題與解決對(duì)策
- 建立社會(huì)主義的公平正義理念
- 《管子》經(jīng)濟(jì)學(xué)思想對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一些啟示
- 油田公用事業(yè)企業(yè)黨員干部作風(fēng)建設(shè)
- 煤礦企業(yè)如何做好黨的作風(fēng)建設(shè)
- 加強(qiáng)油田礦區(qū)服務(wù)企業(yè)黨的建設(shè)推動(dòng)礦區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新
- 社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的三個(gè)發(fā)展階段
- 企業(yè)文化與思想政治工作的融合性
- 企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的保證作用
- 企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)化與補(bǔ)充
- 廣電客戶服務(wù)中心的職責(zé)
- 新形勢下國有企業(yè)政工人員如何做好思想政治工作
- 準(zhǔn)確把握企業(yè)基層黨組織的定位職責(zé)充分發(fā)揮作用
- 春秋決獄探疑
- 國有企業(yè)青年職工思想政治工作
- 亨廷頓《第三波》中的民主思想
- 民營企業(yè)黨建工作中存在的問題及解決對(duì)策
- 中國共產(chǎn)黨是歷史與人民的選擇
- 新形勢下企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)有問題與完善策略
- 創(chuàng)新煤礦企業(yè)工會(huì)工作改革
- 群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)在思想政治工作中的載體作用