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      財(cái)務(wù)機(jī)器人

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生的影響與應(yīng)對(duì)
        王燁摘要:財(cái)務(wù)機(jī)器人本質(zhì)是將RPA技術(shù)嵌入到日常財(cái)務(wù)工作中,而RPA也是機(jī)器人流程自動(dòng)化的簡(jiǎn)稱,是一種處理簡(jiǎn)單重復(fù)工作的模擬手工操作程序。該文首先指出了“財(cái)務(wù)機(jī)器人”的內(nèi)涵、“財(cái)務(wù)機(jī)器人”的適用性、“財(cái)務(wù)機(jī)器人”的局限性。而后分析了財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)行業(yè)的影響研究,最后探討了企業(yè)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型中RPA機(jī)器人的應(yīng)用舉措,并對(duì)會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)智能化財(cái)務(wù)工作環(huán)境的正確措施展開了研究。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人?會(huì)計(jì)行業(yè)?影響?應(yīng)對(duì)建議The?Impact?of?Financia

        科技資訊 2023年12期2023-08-01

      • 基于RPA的采購(gòu)發(fā)票自動(dòng)入賬案例剖析
        【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)機(jī)器人;采購(gòu)發(fā)票;采購(gòu)訂單;供應(yīng)商主數(shù)據(jù);自動(dòng)入賬【中圖分類號(hào)】F230? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A? ? ? 【文章編號(hào)】1004-0994(2023)13-0105-6發(fā)票收發(fā)、 核驗(yàn)、 入賬等工作業(yè)務(wù)量大和邏輯簡(jiǎn)單的特征使數(shù)字化勞動(dòng)力在應(yīng)付模塊的應(yīng)用受到廣泛的關(guān)注。但關(guān)于機(jī)器人流程自動(dòng)化(RPA)技術(shù)的適用性、 RPA實(shí)施過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)措施的研究較少。對(duì)于采購(gòu)業(yè)務(wù)僅發(fā)生在國(guó)內(nèi)、 供應(yīng)商主數(shù)據(jù)單一、 采購(gòu)訂單號(hào)碼唯一、 發(fā)票開票內(nèi)

        財(cái)會(huì)月刊·上半月 2023年7期2023-07-11

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人研發(fā)與應(yīng)用實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)探索
        州工商學(xué)院財(cái)務(wù)機(jī)器人研發(fā)與應(yīng)用實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)為例,通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)的前期調(diào)研情況,確定建設(shè)的任務(wù)和內(nèi)容,從實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、教學(xué)管理隊(duì)伍、運(yùn)行機(jī)制、資金支持等方面進(jìn)行可行性分析。通過(guò)該實(shí)訓(xùn)室的建設(shè),有助于推動(dòng)學(xué)校教學(xué)的改革,提高學(xué)生的專業(yè)技能與專業(yè)素養(yǎng),更有助于培養(yǎng)應(yīng)用型和實(shí)用型人才,服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。該實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)為教師提供一個(gè)智能財(cái)務(wù)方向的科研平臺(tái),推動(dòng)學(xué)院科研工作的開展,使學(xué)院科研整體水平得到進(jìn)一步的提高。同時(shí),為同類院校財(cái)務(wù)機(jī)器人研發(fā)與應(yīng)用實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)提供

        客聯(lián) 2023年2期2023-06-18

      • RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人標(biāo)準(zhǔn)體系研究
        指導(dǎo)RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人的開發(fā)、運(yùn)維和管理,導(dǎo)致其設(shè)計(jì)工作反復(fù),增加了RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人的管理成本和治理風(fēng)險(xiǎn)。文章以標(biāo)準(zhǔn)化理論和軟件工程理論為基礎(chǔ),借鑒軟件生存周期模型,提出RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人標(biāo)準(zhǔn)體系的概念框架,在此基礎(chǔ)上依據(jù)RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人實(shí)施流程,構(gòu)建了RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人標(biāo)準(zhǔn)體系的框架結(jié)構(gòu)模型,并深入分析框架的具體要素和各要素之間的關(guān)系,以期建立RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,提升RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用深度和效果,為RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人的開發(fā)、運(yùn)用和管理提供有益的

        會(huì)計(jì)之友 2023年11期2023-06-05

      • RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的應(yīng)用研究
        力。RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人能夠?qū)⒇?cái)務(wù)共享服務(wù)中心中大量規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、有規(guī)則邏輯的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,大幅提升工作效率,減少錯(cuò)誤率,但也存在一些問(wèn)題與挑戰(zhàn)?;赗PA財(cái)務(wù)機(jī)器人在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的應(yīng)用現(xiàn)狀,對(duì)其存在的挑戰(zhàn)進(jìn)行思考,并提出相關(guān)策略,以期對(duì)相關(guān)研究提供借鑒與參考。關(guān)鍵詞:RPA;財(cái)務(wù)機(jī)器人;財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心;財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型中圖分類號(hào):F23?????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A??????doi:10.19311/j.cnki.16723198.2023.01.0430?引

        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2023年1期2023-05-30

      • 工學(xué)結(jié)合在“三教改革”中的運(yùn)用探索 ——以《財(cái)務(wù)機(jī)器人》為例
        元超一、《財(cái)務(wù)機(jī)器人》應(yīng)用與開發(fā)場(chǎng)景追溯財(cái)務(wù)工作的發(fā)展歷程,技術(shù)進(jìn)步引發(fā)了多次財(cái)務(wù)變革,以這些變革為基礎(chǔ),不斷深化職業(yè)教育,又帶動(dòng)職業(yè)教育在人才培養(yǎng)方面多維度變革。在大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的快速迭代下,依據(jù)2019年國(guó)務(wù)院出臺(tái)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,為更好對(duì)接職業(yè)教育改革,《財(cái)務(wù)機(jī)器人》課程應(yīng)運(yùn)而生。相比于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程體系,《財(cái)務(wù)機(jī)器人》的開設(shè)更好對(duì)接了“大智移云物”背景下的具體崗位工作。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作基于人工操作,每月

        中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì) 2022年10期2022-10-30

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人在財(cái)務(wù)共享的應(yīng)用與實(shí)踐
        松【摘要】財(cái)務(wù)機(jī)器人是機(jī)器人流程自動(dòng)化技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的具體應(yīng)用。文章以EY公司為例,介紹了財(cái)務(wù)機(jī)器人在EY公司財(cái)務(wù)共享中心包括資金結(jié)算辦理、單據(jù)稽核、銀行對(duì)賬等10個(gè)業(yè)務(wù)流程的應(yīng)用與實(shí)踐,分析了實(shí)踐成效,并提出啟示和建議,期望對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人在其他企業(yè)中的順利運(yùn)行有所裨益?!娟P(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)機(jī)器人;財(cái)務(wù)共享中心;業(yè)務(wù)流程【中圖分類號(hào)】F275信息技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用加速了財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。隨著越來(lái)越多的企業(yè)建立財(cái)務(wù)共享中心,財(cái)務(wù)機(jī)器人因其開發(fā)時(shí)間短、投資成本低以及擅

        國(guó)際商務(wù)財(cái)會(huì) 2022年11期2022-06-26

      • 能源企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心引入數(shù)智化員工的思考
        智化員工;財(cái)務(wù)機(jī)器人【中圖分類號(hào)】F275;F270.7【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A【文章編號(hào)】1673-1069(2022)06-0088-031 引言數(shù)智化員工通常是指RPA機(jī)器人,通過(guò)OCR識(shí)別、界面UI元素操作等模擬真實(shí)的信息系統(tǒng)、軟件、文件、網(wǎng)絡(luò)或數(shù)據(jù)處理等方面的人工操作,按預(yù)先定義好的業(yè)務(wù)或操作的規(guī)則、邏輯、流程、步驟、條件等,自動(dòng)化那些有規(guī)則、重復(fù)、量大、固定的日常工作,同時(shí)借助深度學(xué)習(xí)、NLP自然語(yǔ)言處理、知識(shí)圖譜等人工智能技術(shù),識(shí)別、提取、清洗、分析

        中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2022年6期2022-05-30

      • 基于RPA技術(shù)的智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)設(shè)計(jì)
        】RPA;財(cái)務(wù)機(jī)器人;財(cái)務(wù)共享平臺(tái);小微企業(yè);代賬公司【中圖分類號(hào)】F232;F275一、引言2021年11月,財(cái)政部在印發(fā)的《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》中提出要推進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化改革,建立起財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)共享的信息平臺(tái)。RPA(Robotic Process Automation)即機(jī)器人流程自動(dòng)化,是智能財(cái)會(huì)領(lǐng)域新興的“數(shù)字勞動(dòng)力”。特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(ACCA)發(fā)布的《2020中國(guó)共享服務(wù)領(lǐng)域調(diào)研報(bào)告》中,有55.20%的被調(diào)研者在財(cái)務(wù)共享服務(wù)領(lǐng)

        國(guó)際商務(wù)財(cái)會(huì) 2022年8期2022-05-29

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)中高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)課程的影響
        摘要:隨著財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn),財(cái)務(wù)管理信息化、智能化程度越來(lái)越高,財(cái)務(wù)機(jī)器人可以替代部分會(huì)計(jì)工作,這給會(huì)計(jì)從業(yè)人員帶來(lái)了職業(yè)危機(jī),也給職業(yè)院校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提出了新挑戰(zhàn)。五年一貫制高職院校要立足會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),需抓好中高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程銜接,開發(fā)校本課程,立足財(cái)務(wù)機(jī)器人特點(diǎn),優(yōu)化管理會(huì)計(jì)教學(xué),來(lái)提升學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力;邀請(qǐng)企業(yè)會(huì)計(jì)師參與教學(xué),做好管理會(huì)計(jì)技能和專業(yè)課對(duì)接,從而提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;優(yōu)化課程考核機(jī)制,完善理論、實(shí)踐和社會(huì)實(shí)踐考核標(biāo)準(zhǔn),最終提

        三悅文摘·教育學(xué)刊 2022年8期2022-05-14

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式影響的探討
        摘 ?要]財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)與應(yīng)用,使會(huì)計(jì)人員能夠從重復(fù)性較高的會(huì)計(jì)核算工作中徹底解放出來(lái),會(huì)計(jì)工作的重心轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)管理,使財(cái)務(wù)信息實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。雖然財(cái)務(wù)機(jī)器人現(xiàn)在還沒(méi)有被廣泛地應(yīng)用到企業(yè)會(huì)計(jì)工作之中,但作為會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)重要基地之一的高職院校,應(yīng)積極思考財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式帶來(lái)的沖擊與挑戰(zhàn)。本文根據(jù)財(cái)務(wù)機(jī)器人背景下未來(lái)會(huì)計(jì)人才的新需求,探討了高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式轉(zhuǎn)變時(shí)應(yīng)采取的相關(guān)措施,以便更好地提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)水平和從業(yè)能力。[關(guān)鍵詞]財(cái)

        陜西教育·高教版 2022年2期2022-03-25

      • RPA技術(shù)在財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用
        文總結(jié)企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)器人技術(shù)的實(shí)踐應(yīng)用,探索RPA技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的作用,研究其風(fēng)險(xiǎn)管控模式,對(duì)提升企業(yè)綜合管理水平具有重要意義。關(guān)鍵詞:RPA;財(cái)務(wù)機(jī)器人;數(shù)字化;智能化面對(duì)龐大的企業(yè)財(cái)會(huì)工作內(nèi)容,智能化的會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)開發(fā)成了迫切需要解決的問(wèn)題。而財(cái)務(wù)機(jī)器人作為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的一個(gè)重要突破口,在很多企業(yè)中已經(jīng)得到了應(yīng)用。機(jī)器人流程自動(dòng)化RPA實(shí)際上就是通過(guò)機(jī)器人處理企業(yè)在財(cái)務(wù)工作中的流程性工作,減少繁瑣和重復(fù)的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作自動(dòng)化,減少企業(yè)

        科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年1期2021-12-17

      • 淺談財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用與發(fā)展
        :隨著德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人出現(xiàn),各大會(huì)計(jì)師事務(wù)所迅速跟進(jìn),號(hào)稱將財(cái)務(wù)機(jī)器人將在會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、審計(jì)等方面取代大量財(cái)務(wù)工作,再加上會(huì)計(jì)證的取消,人工智能市場(chǎng)大熱,機(jī)器人時(shí)代已經(jīng)到來(lái);一旦財(cái)務(wù)機(jī)器人迅速普及到財(cái)務(wù)市場(chǎng),將會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作環(huán)境帶來(lái)巨大影響。本文重點(diǎn)探究了財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用與發(fā)展方向。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人;應(yīng)用;發(fā)展引言在智能化技術(shù)迅速發(fā)展的推動(dòng)下,大數(shù)據(jù)技術(shù)、現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、人工智能化技術(shù)以及云計(jì)算技術(shù)等逐漸在各個(gè)領(lǐng)域得到推廣與應(yīng)用,并且在很大程度上

        科學(xué)與生活 2021年23期2021-12-06

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人風(fēng)險(xiǎn)與控制研究
        ,可以使用財(cái)務(wù)機(jī)器人來(lái)幫助財(cái)務(wù)工作人員解決難題,但采用財(cái)務(wù)機(jī)器人的會(huì)伴隨著一定的風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)。因此,本文對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人在企業(yè)財(cái)務(wù)應(yīng)用中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行控制研究分析。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人 風(fēng)險(xiǎn) 控制一、PRA財(cái)務(wù)機(jī)器人(一)關(guān)于對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人的理解財(cái)務(wù)機(jī)器人,是機(jī)器人流程自動(dòng)化(Robotic Process Automation,簡(jiǎn)稱RPA)的一種。RPA是一項(xiàng)讓機(jī)器人(數(shù)字員工或“機(jī)器人程序”)模仿人類與計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序的交互來(lái)執(zhí)行流程的技術(shù)。通過(guò)訪問(wèn)用戶界面

        科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年22期2021-11-07

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用
        幅的提升,財(cái)務(wù)機(jī)器人就是在會(huì)計(jì)行業(yè)智能化建設(shè)中所取得的進(jìn)一步突破。但財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)講,其影響也是巨大的。文章將主要圍繞財(cái)務(wù)機(jī)器人的概念內(nèi)容、促進(jìn)性作用和對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)的影響度進(jìn)行討論分析,在討論會(huì)計(jì)行業(yè)中財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)用基礎(chǔ)上對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展提出幾點(diǎn)淺見(jiàn),以期能夠?yàn)楝F(xiàn)代會(huì)計(jì)行業(yè)的轉(zhuǎn)變和革新提供一點(diǎn)幫助。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人;廣泛應(yīng)用;會(huì)計(jì)行業(yè);發(fā)展影響在現(xiàn)代的會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中對(duì)于人工智能技術(shù)的應(yīng)用并不鮮見(jiàn),自從計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息化技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)

        中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2021年29期2021-09-22

      • 基于RPA技術(shù)的財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)用研究
        方向轉(zhuǎn)變,財(cái)務(wù)機(jī)器人是RPA技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用。文章通過(guò)簡(jiǎn)要概括RPA技術(shù)基本理念,結(jié)合其顯著優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)介紹其可應(yīng)用方向,進(jìn)而加快財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)度。關(guān)鍵詞:RPA技術(shù);財(cái)務(wù)機(jī)器人;應(yīng)用1.RPA技術(shù)概念和技術(shù)特征1.1 RPA概念RPA含義為機(jī)器人流程自動(dòng)化技術(shù),以模仿人操作的方法在電腦上實(shí)施各種操作,RPA的模型是存在于電腦內(nèi)部的虛擬機(jī)器人,而不是外形與人類相似的物理機(jī)器人。財(cái)務(wù)機(jī)器人的概念是為了高質(zhì)量完成財(cái)務(wù)運(yùn)算,借助機(jī)器人從而達(dá)到既定目

        商業(yè)2.0-市場(chǎng)與監(jiān)管 2021年10期2021-09-13

      • 基于RPA技術(shù)下的財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)模式的探索
        A技術(shù)下的財(cái)務(wù)機(jī)器人在財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用,從而引申出目前我國(guó)高職院校對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)模式存在的不足之處,進(jìn)而提出了改進(jìn)的建議。關(guān)鍵詞:RPA;財(cái)務(wù)機(jī)器人;培養(yǎng)模式2017年9月, “德勤機(jī)器人引發(fā)的財(cái)務(wù)新變革”沙龍分享會(huì)上,德勤現(xiàn)場(chǎng)播放了幾個(gè)有關(guān)財(cái)務(wù)機(jī)器人自動(dòng)處理財(cái)務(wù)工作的視頻,雖然完成的工作非常復(fù)雜,但機(jī)器人的準(zhǔn)確度和效率讓人嘆為觀止。隨后,其他國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所相繼推出了“財(cái)務(wù)機(jī)器人”軟件,國(guó)內(nèi)的金蝶、用友軟件等公司也相繼發(fā)布了“云服務(wù)財(cái)務(wù)機(jī)器人”。將人

        商業(yè)2.0-市場(chǎng)與監(jiān)管 2021年1期2021-09-10

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響性研究
        研發(fā)及運(yùn)用財(cái)務(wù)機(jī)器人。人工智能具有巨大的發(fā)展?jié)摿?,科學(xué)基礎(chǔ)面臨著新的突破,因?yàn)槿斯ぶ悄苓M(jìn)入了一個(gè)新的階段:人工智能 2.0。本文結(jié)合案例分析公司使用后對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的影響,最后為會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)提出對(duì)策。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人;會(huì)計(jì)行業(yè);發(fā)展對(duì)策1.引言大數(shù)據(jù)時(shí)代下, 對(duì)于人工智能的研究更加的深入,未來(lái)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)將會(huì)更加的多樣化、全面化,同時(shí)將會(huì)方便處理更為復(fù)雜繁瑣的財(cái)務(wù)問(wèn)題,有基礎(chǔ)性的問(wèn)題,向更高層次的問(wèn)題轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)處理大多存在人的主觀因素從而出現(xiàn)

        商業(yè)2.0-市場(chǎng)與監(jiān)管 2021年2期2021-09-10

      • 如何提升會(huì)計(jì)信息化流程的效率
        當(dāng)合理應(yīng)用財(cái)務(wù)機(jī)器人與人工智能技術(shù),創(chuàng)新企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作流程。本文就提升會(huì)計(jì)信息化流程工作效率的相關(guān)對(duì)策分析探討。關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息化;工作流程;財(cái)務(wù)機(jī)器人;人工智能技術(shù)引言:會(huì)計(jì)信息化發(fā)展過(guò)程中,可融合更多現(xiàn)代技術(shù),推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)智能化發(fā)展。現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)工作主要以信息化運(yùn)行為主,為合理提升會(huì)計(jì)信息化流程的工作效率,需應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)與理念,推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化、智能化發(fā)展。一、財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用(一)提高會(huì)計(jì)信息化效率筆者認(rèn)為,在提升會(huì)計(jì)信息化流程工作效率時(shí),應(yīng)當(dāng)合

        快樂(lè)學(xué)習(xí)報(bào)·教育周刊 2021年10期2021-09-10

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人在高校會(huì)計(jì)課程中的應(yīng)用研究
        業(yè)開設(shè)了《財(cái)務(wù)機(jī)器人》課程。但開設(shè)課程后,我們的教育理念,教育方向以及教育重點(diǎn)應(yīng)該如何轉(zhuǎn)移?這是智能財(cái)務(wù)教育發(fā)展需要深入思考的問(wèn)題。關(guān)鍵詞:智能財(cái)務(wù);財(cái)務(wù)機(jī)器人;改革傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)因?yàn)槿斯ぶ悄?、大?shù)據(jù)、RPA技術(shù)的發(fā)展融合而受到巨大的沖擊,改變了人才需求以及教育發(fā)展方向。智能財(cái)務(wù)的發(fā)展,不僅僅改變了人才培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)科發(fā)展方向,更是對(duì)教育的理念、文化和生態(tài)都產(chǎn)生了巨大的影響。一些發(fā)達(dá)國(guó)家嗅覺(jué)靈敏,早已意識(shí)到新形勢(shì)下教育改革的勢(shì)在必行,部署教育發(fā)展新戰(zhàn)略,制定推

        商業(yè)2.0-市場(chǎng)與監(jiān)管 2021年7期2021-09-10

      • 淺談高校會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)器人課程建設(shè)研究
        浪潮,開設(shè)財(cái)務(wù)機(jī)器人課程,本文針對(duì)該課程的專業(yè)建設(shè)目標(biāo)及內(nèi)容,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的人才培養(yǎng)方向提出一些思考和分享。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人;RPA;會(huì)計(jì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)因?yàn)橛辛嘶ヂ?lián)網(wǎng)和AI等新型技術(shù)的融入而發(fā)生了巨大的變化,特別是在2017年機(jī)器人流程自動(dòng)化(RPA)與財(cái)務(wù)的結(jié)合,更是給會(huì)計(jì)行業(yè)更是帶來(lái)了前所未有的沖擊。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界恐慌:傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員和基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作真的要被機(jī)器人替代了嗎?財(cái)務(wù)人員如何轉(zhuǎn)型?會(huì)計(jì)教育界恐慌:人工智能與財(cái)務(wù)領(lǐng)域的融合,傳統(tǒng)財(cái)會(huì)專業(yè)教育會(huì)如

        商業(yè)2.0-市場(chǎng)與監(jiān)管 2021年7期2021-09-10

      • “課程思政”視閾下財(cái)務(wù)機(jī)器人教學(xué)實(shí)踐與探索
        一體化課程財(cái)務(wù)機(jī)器人為建設(shè)對(duì)象,挖掘“課程思政”內(nèi)涵,重塑課程授課觀念,在教學(xué)團(tuán)隊(duì)的授課實(shí)踐中積極融合、運(yùn)用符合時(shí)代特征的思政理念,并通過(guò)課程實(shí)施,得出在后續(xù)教學(xué)實(shí)踐中需強(qiáng)化專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、構(gòu)建協(xié)同育人平臺(tái)的重要啟示。[關(guān)鍵詞]? 課程思政;財(cái)務(wù)機(jī)器人;教學(xué)設(shè)計(jì)[中圖分類號(hào)]? G711? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2021)30-0168-03一

        現(xiàn)代職業(yè)教育·高職高專 2021年30期2021-09-06

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)財(cái)會(huì)工作和相關(guān) 從業(yè)人員的影響及應(yīng)對(duì)策略
        業(yè)也引入了財(cái)務(wù)機(jī)器人負(fù)責(zé)重復(fù)度較高的工作。財(cái)務(wù)機(jī)器人以其高效率、高精度、不受時(shí)間空間心理問(wèn)題干擾的優(yōu)點(diǎn),逐漸替代了從事基礎(chǔ)財(cái)會(huì)工作的工作者,給這些財(cái)會(huì)人員帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)。文章根據(jù)財(cái)務(wù)機(jī)器人現(xiàn)階段發(fā)展和應(yīng)用現(xiàn)狀,分析財(cái)務(wù)機(jī)器人給財(cái)會(huì)工作帶來(lái)的影響,分析在財(cái)務(wù)機(jī)器人背景下,財(cái)會(huì)人員應(yīng)如何面對(duì)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)自身轉(zhuǎn)型發(fā)展。[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)機(jī)器人;財(cái)會(huì)工作;財(cái)會(huì)從業(yè)人員[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.19.1581 財(cái)務(wù)機(jī)器人發(fā)展及應(yīng)用現(xiàn)狀

        中國(guó)市場(chǎng) 2021年19期2021-08-16

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人規(guī)模應(yīng)用與會(huì)計(jì)人員工作不安全感
        佳【摘要】財(cái)務(wù)機(jī)器人的規(guī)模應(yīng)用將對(duì)未來(lái)財(cái)務(wù)工作模式、財(cái)務(wù)組織以及會(huì)計(jì)人員的工作帶來(lái)沖擊和挑戰(zhàn)。 本文基于會(huì)計(jì)人員在面對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人規(guī)模應(yīng)用時(shí)產(chǎn)生不安全感的個(gè)體差異和邊界機(jī)制, 選取會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)型和會(huì)計(jì)人員勝任力兩個(gè)調(diào)節(jié)變量, 利用北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院2710名參訓(xùn)學(xué)員的問(wèn)卷數(shù)據(jù), 研究了財(cái)務(wù)機(jī)器人規(guī)模應(yīng)用對(duì)會(huì)計(jì)人員工作喪失不安全感、過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)不安全感和薪酬晉升不安全感的影響。 研究結(jié)果顯示: 財(cái)務(wù)機(jī)器人規(guī)模應(yīng)用與會(huì)計(jì)人員工作不安全感之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系; 會(huì)計(jì)職

        財(cái)會(huì)月刊·下半月 2021年6期2021-07-19

      • 信息化時(shí)代財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)企業(yè)業(yè)財(cái)融合的影響研究
        管理效率。財(cái)務(wù)機(jī)器人的問(wèn)世,是企業(yè)業(yè)財(cái)融合的有力推手,其對(duì)企業(yè)業(yè)財(cái)融合的促進(jìn)產(chǎn)生了積極的影響。[關(guān)鍵詞]信息化;財(cái)務(wù)機(jī)器人;業(yè)財(cái)融合[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.18.1961 研究背景1.1 研究意義企業(yè)的業(yè)財(cái)融合在信息化背景下呈現(xiàn)出新的表現(xiàn)。財(cái)務(wù)人員需要在業(yè)財(cái)融合下扮演決策咨詢的角色。他們既要了解企業(yè)的基本運(yùn)作,也要清楚知道企業(yè)的短期和長(zhǎng)期財(cái)務(wù)目標(biāo)。這樣才能為業(yè)務(wù)部門提供有效數(shù)據(jù)支撐,創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。財(cái)務(wù)機(jī)器人是計(jì)算機(jī)和網(wǎng)

        中國(guó)市場(chǎng) 2021年18期2021-07-01

      • 數(shù)字化時(shí)代下財(cái)務(wù)智能自動(dòng)化的發(fā)展和展望
        此,本文以財(cái)務(wù)機(jī)器人為出發(fā)點(diǎn),探討了財(cái)務(wù)智能自動(dòng)化及其收益,并設(shè)計(jì)了財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的“屋頂”模式,包括數(shù)據(jù)基礎(chǔ)層、技術(shù)支撐層、綜合運(yùn)用層、智能財(cái)務(wù)層四個(gè)層級(jí),最后以金融領(lǐng)域?yàn)槔?,闡述了金融機(jī)構(gòu)采用數(shù)字技術(shù),啟動(dòng)智能自動(dòng)化項(xiàng)目的進(jìn)展。關(guān)鍵詞:數(shù)字化時(shí)代;智能財(cái)務(wù);財(cái)務(wù)智能自動(dòng)化;財(cái)務(wù)機(jī)器人中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2021)04(a)--03隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)成為我

        中國(guó)商論 2021年7期2021-06-09

      • 大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用分析
        智能技術(shù)的財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)運(yùn)而生,并對(duì)越來(lái)越多的行業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。財(cái)務(wù)是貫穿整個(gè)企業(yè)運(yùn)作的命脈,科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理體系能夠提高企業(yè)資源利用率,全面的管理可及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的短板并進(jìn)行補(bǔ)救。除了要規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)流程外,管理的信息化也是強(qiáng)化企業(yè)管理的重要手段。文章主要分析財(cái)務(wù)機(jī)器人在中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中的應(yīng)用,提出人工智能背景下中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的決策定位建議,以期為中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率的提升提供參考?!娟P(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù);財(cái)務(wù)機(jī)器人;財(cái)務(wù)核算模式【中

        企業(yè)科技與發(fā)展 2021年4期2021-05-26

      • 人工智能及智能會(huì)計(jì)沖擊下的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)
        人工智能?財(cái)務(wù)機(jī)器人?智能會(huì)計(jì)?傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人工智能的快速發(fā)展使眾多崗位的工作者面臨被機(jī)器人取代的危險(xiǎn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也是如此。在許多技術(shù)與資金實(shí)力強(qiáng)大的公司,已經(jīng)出現(xiàn)了人工智能代替財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算的現(xiàn)象。針對(duì)這種情況,許多高校紛紛開設(shè)智能會(huì)計(jì)專業(yè),培養(yǎng)新型會(huì)計(jì)人才。但該專業(yè)還十分年輕,能否真正培養(yǎng)出應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的人才還是未知數(shù)。因此,對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)近年發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行思考和探究,為傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才的就業(yè)與職業(yè)發(fā)展提出相關(guān)建議具有重要意義。一、文獻(xiàn)綜述在人類邁入科技

        中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊 2021年11期2021-05-24

      • “人工智能”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的問(wèn)題與對(duì)策
        作中引入“財(cái)務(wù)機(jī)器人”的使用,對(duì)于會(huì)計(jì)人員和各個(gè)企業(yè)都是極大的挑戰(zhàn)。文章針對(duì)目前人工智能時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)前景以及會(huì)計(jì)行業(yè)在人工智能環(huán)境下受到的影響進(jìn)行梳理,提出會(huì)計(jì)行業(yè)就其現(xiàn)狀及面臨的問(wèn)題提出相應(yīng)的建議和對(duì)策。關(guān)鍵詞:人工智能;財(cái)務(wù)機(jī)器人;會(huì)計(jì)技術(shù);對(duì)策2017年7月,我國(guó)發(fā)布了面向2030年的人工智能技術(shù)的首個(gè)戰(zhàn)略發(fā)展藍(lán)圖《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》,表現(xiàn)出我國(guó)對(duì)人工智能技術(shù)的關(guān)注以及人工智能技術(shù)的重要性。第一次定義人工智能的概念是由約翰·麥

        中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2021年7期2021-03-24

      • 智能財(cái)務(wù)的應(yīng)用場(chǎng)景分析
        為: 智能財(cái)務(wù)機(jī)器人、智能財(cái)務(wù)助理、智能管理會(huì)計(jì)應(yīng)用以及智慧企業(yè)大腦四個(gè)遞增的框架內(nèi)容?!娟P(guān)鍵詞】智能財(cái)務(wù);應(yīng)用場(chǎng)景;財(cái)務(wù)機(jī)器人;管理會(huì)計(jì)【中圖分類號(hào)】 F272;F270.7? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A? ? ? 【文章編號(hào)】1004-0994(2021)05-0019-8一、智能財(cái)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景概述目前, 各類技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景介紹的側(cè)重點(diǎn)往往都在如何應(yīng)用技術(shù), 而對(duì)于何謂應(yīng)用場(chǎng)景、應(yīng)用場(chǎng)景有哪些特征和要素、如何開發(fā)出將人工智能技術(shù)落地的應(yīng)用場(chǎng)景等問(wèn)題, 卻較少被

        財(cái)會(huì)月刊·上半月 2021年3期2021-03-24

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人背景下復(fù)合型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式探究
        摘? 要:財(cái)務(wù)機(jī)器人是人工智能化的時(shí)代產(chǎn)物,是科技進(jìn)步的標(biāo)志。由于高效優(yōu)質(zhì)的工作效率,財(cái)務(wù)機(jī)器人已經(jīng)在越來(lái)越多公司的財(cái)務(wù)領(lǐng)域得到應(yīng)用,逐步地替代人工從事會(huì)計(jì)的核算工作。這無(wú)疑給財(cái)務(wù)人員帶來(lái)了危機(jī)感,同時(shí)也是一個(gè)機(jī)遇,財(cái)務(wù)人員必須從傳統(tǒng)的核算型會(huì)計(jì)向?qū)哟胃叩墓芾硇蜁?huì)計(jì)轉(zhuǎn)型?;?span id="j5i0abt0b" class="hl">財(cái)務(wù)機(jī)器人的背景,高職院校應(yīng)認(rèn)真分析財(cái)務(wù)人員面臨的具體挑戰(zhàn),指出會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題,為完善人才培養(yǎng)模式提出積極的建議。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人;復(fù)合型人才;人才培養(yǎng)模式中圖分類

        浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào) 2021年4期2021-03-19

      • 市級(jí)開放大學(xué)開展智能財(cái)務(wù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的探討
        詞]財(cái)務(wù);財(cái)務(wù)機(jī)器人;智能財(cái)務(wù);實(shí)訓(xùn)[中圖分類號(hào)]G434 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1008-7656(2021)06-0028-08引言隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人工智能也進(jìn)入了財(cái)務(wù)領(lǐng)域,推動(dòng)了會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐的發(fā)展,智能財(cái)務(wù)伴隨著數(shù)字時(shí)代的到來(lái)逐漸進(jìn)入人們的工作與生活中。一、智能財(cái)務(wù)概述財(cái)務(wù)機(jī)器人是通過(guò)執(zhí)行重復(fù)的基于規(guī)則的會(huì)計(jì)任務(wù)將手工活動(dòng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的一種技術(shù),是流程自動(dòng)化在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用[1]。機(jī)器人的作用是代替人工在用戶界面完成高重復(fù)、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)則明

        廣西廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào) 2021年6期2021-03-09

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響與促進(jìn)
        體競(jìng)爭(zhēng)力。財(cái)務(wù)機(jī)器人就是其中的一種?;诖?,論文對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人進(jìn)行了簡(jiǎn)單概述,并分析了財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響與促進(jìn)以及相關(guān)的財(cái)務(wù)管理優(yōu)化建議,希望對(duì)企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作有所幫助。【Abstract】Under the implementation of the market economy system, China's economic construction is becoming more and more perfect. Many ad

        中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2021年1期2021-03-02

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)證據(jù)帶來(lái)的影響分析
        不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)機(jī)器人逐漸進(jìn)入財(cái)會(huì)領(lǐng)域,它在提高了財(cái)務(wù)人員工作效率的同時(shí),也使取得的法務(wù)會(huì)計(jì)證據(jù)存在一些隱患。本文將通過(guò)簡(jiǎn)述法務(wù)會(huì)計(jì)證據(jù)定義和財(cái)務(wù)機(jī)器人功能,分析財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)證據(jù)的影響,提出幾點(diǎn)相應(yīng)的策略以應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)器人廣泛使用對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)證據(jù)帶來(lái)的消極影響。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人;法務(wù)會(huì)計(jì)證據(jù);影響一、引言近年來(lái),中國(guó)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模日益龐大,經(jīng)濟(jì)案件的數(shù)量也隨之增加,國(guó)內(nèi)對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)人才質(zhì)量的要求也不斷升高。與此同時(shí),人工智能技術(shù)的發(fā)展也使得財(cái)務(wù)機(jī)器人逐漸

        科學(xué)與財(cái)富 2020年29期2020-12-21

      • 當(dāng)會(huì)計(jì)遇上AI—財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用及發(fā)展研究
        務(wù)所推出的財(cái)務(wù)機(jī)器人。關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);人工智能;財(cái)務(wù)機(jī)器人引言:財(cái)務(wù)機(jī)器人可以幫人們解決以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:重復(fù)性高、人力耗費(fèi)量大的工作;跨不同業(yè)務(wù)的,需要協(xié)同處理,交流成本高且低效的工作。財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn),幫助人們提高了工作效率,簡(jiǎn)化了工作的流程,但是會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)人員的職能和就業(yè)產(chǎn)生影響人工智能帶來(lái)的新技術(shù),引起了整個(gè)財(cái)務(wù)工作的迅速轉(zhuǎn)變。因此,從事財(cái)務(wù)行業(yè)的人員,應(yīng)該完成工作方面的轉(zhuǎn)型,去適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)的腳步。研究背景近年來(lái)財(cái)務(wù)智能機(jī)器人應(yīng)時(shí)代需求誕生,在財(cái)務(wù)行

        科學(xué)與財(cái)富 2020年30期2020-12-14

      • 財(cái)務(wù)智能化變革對(duì)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的影響
        程自動(dòng)化;財(cái)務(wù)機(jī)器人(RPA);會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式中圖分類號(hào):F24 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A收錄日期:2020年8月24日一、財(cái)務(wù)智能化變革邏輯會(huì)計(jì)是一門與經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)的學(xué)科,它的變革基于智能時(shí)代的技術(shù)變革,而智能技術(shù)變革會(huì)影響商業(yè)模式、管理模式乃至監(jiān)督模式,這三者的變革影響到會(huì)計(jì)職業(yè)的變革。換而言之,企業(yè)的商業(yè)模式、管理模式發(fā)生了變化,對(duì)企業(yè)的監(jiān)督模式也會(huì)隨之發(fā)生變化,會(huì)計(jì)具備的對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算與監(jiān)督的功能,其工作內(nèi)容或方式就會(huì)發(fā)生變化,而當(dāng)會(huì)計(jì)工作發(fā)生變化時(shí)

        合作經(jīng)濟(jì)與科技 2020年23期2020-12-14

      • 企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)的若干思考
        共享中心;財(cái)務(wù)機(jī)器人;智能共享平臺(tái)引言我國(guó)財(cái)務(wù)共享中心誕生于1999年,它的實(shí)施引領(lǐng)了一批先進(jìn)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心的陸續(xù)建立,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前,我國(guó)已經(jīng)有大約400家集團(tuán)企業(yè)成立了財(cái)務(wù)共享中心,其模式可概括為涵蓋“核算共享、報(bào)銷共享和資金共享”和“共享平臺(tái)運(yùn)營(yíng)”的“3+1”共享模式,主要是幫助財(cái)務(wù)部門收集各單位預(yù)算、核算等信息,大大提高了集團(tuán)企業(yè)整體的財(cái)務(wù)管理效率。但從應(yīng)用情況看,當(dāng)前我國(guó)財(cái)務(wù)共享中心的發(fā)展仍處于初級(jí)階段。一、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享中心存在的問(wèn)題個(gè)

        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年32期2020-12-06

      • 人工智能對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響
        算智能化;財(cái)務(wù)機(jī)器人一、 引言會(huì)計(jì)核算主要包括賬戶設(shè)置、復(fù)式記賬、憑證審核填制、賬簿登記、成本核算、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)報(bào)表編制七個(gè)部分。會(huì)計(jì)核算是以貨幣為主要計(jì)量單位,對(duì)會(huì)計(jì)主體在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的資金問(wèn)題進(jìn)行核算與反映。會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督同屬于會(huì)計(jì)職能的基本職能,對(duì)會(huì)計(jì)工作的開展至關(guān)重要,是后續(xù)會(huì)計(jì)工作的基本前提,是保證會(huì)計(jì)工作能夠準(zhǔn)確、及時(shí)完成的重要保障。二、 人工智能與會(huì)計(jì)核算智能化人工智能就是我們常說(shuō)的AI技術(shù),是智能化時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物,是一門創(chuàng)新型的

        市場(chǎng)周刊·市場(chǎng)版 2020年5期2020-11-11

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響探析
        展的時(shí)代,財(cái)務(wù)機(jī)器人迅速占領(lǐng)會(huì)計(jì)行業(yè),成為大眾眼中的熱門話題。本文主要從財(cái)務(wù)機(jī)器人的概念和其發(fā)展歷程入手,分析財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的正面影響和負(fù)面影響,并指出會(huì)計(jì)人員不會(huì)完全被財(cái)務(wù)機(jī)器人所取代,它只能取代低端會(huì)計(jì)人員,在此基礎(chǔ)上針對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生的負(fù)面影響提出相應(yīng)的措施?!娟P(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)機(jī)器人;會(huì)計(jì)行業(yè);影響0.引言2017年5月18日德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人的面世,標(biāo)志著會(huì)計(jì)行業(yè)邁入了財(cái)務(wù)機(jī)器人的時(shí)代。由于它完成工作準(zhǔn)確率高且用時(shí)短,受廣大企事業(yè)單位的喜愛(ài)

        今日財(cái)富 2020年32期2020-11-09

      • 智能化時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的思考
        個(gè)整體,而財(cái)務(wù)機(jī)器人是ERP系統(tǒng)的升級(jí),將操作ERP系統(tǒng)的人轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)器人,從而更加高效地完成任務(wù)。關(guān)鍵詞:人工智能;會(huì)計(jì)智能核算;財(cái)務(wù)機(jī)器人;會(huì)計(jì)信息化20世紀(jì)中期,圖靈就提出了“機(jī)器思維”這一概念,并對(duì)其進(jìn)行了測(cè)試,人類開始嘗試通過(guò)智能機(jī)器對(duì)人類自身的智能進(jìn)行模擬。2020年,依托于計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展的人工智能飛速發(fā)展以及“大數(shù)據(jù)”等概念的廣泛應(yīng)用,都在昭示著我們?cè)缫呀?jīng)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的“智慧時(shí)代”。信息、數(shù)據(jù)這二者作為智慧時(shí)代的核心與會(huì)計(jì)領(lǐng)域的構(gòu)成基礎(chǔ)不謀而

        財(cái)訊 2020年3期2020-11-09

      • RPA適用性判別標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)換路徑及治理模式
        關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)機(jī)器人; RPA適用性判別標(biāo)準(zhǔn); RPA業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)換路徑; RPA治理模式【中圖分類號(hào)】 F232? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A? 【文章編號(hào)】 1004-5937(2020)21-0118-09一、引言RPA(Robotic Process Automation)是指財(cái)務(wù)流程自動(dòng)化,也被稱為財(cái)務(wù)機(jī)器人,企業(yè)通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)流程設(shè)置一定的規(guī)則,將其實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,實(shí)現(xiàn)對(duì)人工的替代。RPA并非機(jī)械化的機(jī)器人,而是各種軟件技術(shù)組合而成的虛擬概念,其并非單純的工具,

        會(huì)計(jì)之友 2020年21期2020-11-06

      • 智能時(shí)代財(cái)務(wù)機(jī)器人在實(shí)踐工作中的應(yīng)用
        工作模式因財(cái)務(wù)機(jī)器人的產(chǎn)生和應(yīng)用發(fā)生了巨大變革。本文通過(guò)分析財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用背景,提出財(cái)務(wù)機(jī)器人在實(shí)踐工作的應(yīng)用優(yōu)勢(shì),并探討財(cái)務(wù)機(jī)器人在實(shí)踐工作中的開發(fā)與應(yīng)用要求,為企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)自動(dòng)化、提升財(cái)務(wù)管理水平提供有效的科學(xué)建議。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人;智能會(huì)計(jì);RPA技術(shù)財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)用背景隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的數(shù)字化變革,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)逐漸滲透到各行各業(yè)。智能化的新思想、新技術(shù)改變了傳統(tǒng)的工作方式和工作流程。2017年,“德勤機(jī)器人開發(fā)引發(fā)的財(cái)

        市場(chǎng)觀察 2020年9期2020-11-06

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)及監(jiān)管
        紅摘 要:財(cái)務(wù)機(jī)器人作為一種輔助工具,解決了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作面臨的工作效率低、附加值低、人力成本高的問(wèn)題,引起了財(cái)會(huì)領(lǐng)域理論界和實(shí)務(wù)界的關(guān)注。然而,任何事物的發(fā)展都是具有兩面性的,不僅要看到積極作用,更應(yīng)當(dāng)關(guān)注其消極作用。因此,本文探討了財(cái)務(wù)機(jī)器人在應(yīng)用過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),并在此基礎(chǔ)上提出對(duì)應(yīng)的解決對(duì)策,以期為財(cái)務(wù)行業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型提供可參考的理論依據(jù)。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人;應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)防范0 引言財(cái)務(wù)機(jī)器人是財(cái)務(wù)行業(yè)近幾年的熱點(diǎn)話題,不斷引發(fā)人們對(duì)未來(lái)的思考。財(cái)務(wù)機(jī)

        科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng) 2020年8期2020-10-20

      • 四川移動(dòng)精細(xì)管理,降本增效
        融合管理;財(cái)務(wù)機(jī)器人一、綜述1.背景精細(xì)化管理一直以來(lái)都是實(shí)現(xiàn)公司降本增效及高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。移動(dòng)公司重要領(lǐng)導(dǎo)在講話中多次提到:“夯實(shí)管理基礎(chǔ),提高規(guī)范化精細(xì)化管理水平,針對(duì)管理粗放問(wèn)題,要綜合施策……扎實(shí)推進(jìn)管理提升,進(jìn)一步提高管理效能”——尚冰董事長(zhǎng)“精細(xì)管理是企業(yè)要效益、防風(fēng)險(xiǎn)、保合規(guī)的重要抓手,要推進(jìn)全員、全過(guò)程的價(jià)值理念深化和精細(xì)化管理落地”——李躍總裁在這個(gè)問(wèn)題上,四川公司有著深刻的認(rèn)識(shí)。2017年趙大春總經(jīng)理在

        國(guó)企管理 2020年8期2020-09-12

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人”背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型探析
        個(gè)領(lǐng)域。“財(cái)務(wù)機(jī)器人”的出現(xiàn)受到會(huì)計(jì)界的廣泛關(guān)注與深思?!?span id="j5i0abt0b" class="hl">財(cái)務(wù)機(jī)器人”高效快速處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的能力使得會(huì)計(jì)人員的角色受到了沖擊。但是,會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的決策和分析財(cái)務(wù)信息方面仍然扮演著“財(cái)務(wù)機(jī)器人”不可替代的角色。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,努力提高自己的專業(yè)技能與洞悉環(huán)境變化的能力,形成自身的競(jìng)爭(zhēng)力,才能不被“財(cái)務(wù)機(jī)器人”替代,因此,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型成為企業(yè)發(fā)展中迫切需要解決的問(wèn)題。文章從此背景出發(fā),基于對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、人工智能、“財(cái)務(wù)

        商業(yè)2.0-市場(chǎng)與監(jiān)管 2020年12期2020-09-10

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響
        會(huì)計(jì)領(lǐng)域,財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)使得會(huì)計(jì)工作的簡(jiǎn)捷度大幅度提升。本文將從工作模式和工作人員兩方面探討財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響,并提出幾點(diǎn)應(yīng)對(duì)策略,希望可以為該領(lǐng)域的發(fā)展提供一定的參考借鑒。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);影響;對(duì)策一、前言以現(xiàn)代智能化技術(shù)為依托的財(cái)務(wù)機(jī)器人滿足了當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)高效率和高質(zhì)量的追求,因而受到了廣泛的歡迎,應(yīng)用需求量持續(xù)增加,客觀上推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理觀念和模式的發(fā)展改變。為了適應(yīng)這一形勢(shì),廣大會(huì)計(jì)人員必須盡快完成思想觀念的轉(zhuǎn)變,找準(zhǔn)新

        財(cái)富生活·下半月 2020年1期2020-09-10

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人時(shí)代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)應(yīng)如何轉(zhuǎn)型
        摘要 財(cái)務(wù)機(jī)器人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用范圍隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步而不斷擴(kuò)大,漸漸代替?zhèn)鹘y(tǒng)財(cái)務(wù)人員完成相關(guān)工作。針對(duì)這種發(fā)展形勢(shì),會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提升自身,實(shí)現(xiàn)工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展。本文通過(guò)分析財(cái)務(wù)機(jī)器人在實(shí)際應(yīng)用中的相關(guān)優(yōu)勢(shì),為傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型提出相關(guān)建議。關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)機(jī)器人;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);轉(zhuǎn)型一、引言現(xiàn)代化智能技術(shù)的發(fā)展使各領(lǐng)域都開始重視其在實(shí)際應(yīng)用中的效率問(wèn)題。在財(cái)務(wù)管理中,財(cái)務(wù)機(jī)器人的大力應(yīng)用在一定程度上代替了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員完成相關(guān)工作,且對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率的提高有積

        經(jīng)營(yíng)者 2020年15期2020-08-13

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用探析
        錦摘 要:財(cái)務(wù)機(jī)器人的問(wèn)世,在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)中掀起了財(cái)務(wù)智能化浪潮,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作被取代已成為必然趨勢(shì)。財(cái)務(wù)機(jī)器人的工作效率和工作質(zhì)量是毋庸置疑的,其已逐漸成為企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)和財(cái)務(wù)價(jià)值提升的重要工具與手段。只是財(cái)務(wù)機(jī)器人目前還處于起步階段,功能不夠完善且成本較昂貴,因此還未全面普及。本文從財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用現(xiàn)狀入手,逐步探析財(cái)務(wù)機(jī)器人在推廣過(guò)程中受到的阻礙,并提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)建議。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人? 應(yīng)用現(xiàn)狀? 障礙? 推廣建議中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)

        中國(guó)商論 2020年15期2020-08-10

      • “大智移云物”背景下財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型路徑研究
        摘 要】 財(cái)務(wù)機(jī)器人是“大智移云物”時(shí)代背景下RPA技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用產(chǎn)物,因其可基于明確的業(yè)務(wù)規(guī)則處理高度可重復(fù)業(yè)務(wù)且不具有侵入性而廣受追捧。于財(cái)務(wù)工作者而言,財(cái)務(wù)機(jī)器人在為他們減輕工作壓力的同時(shí)也給其職業(yè)發(fā)展帶來(lái)危機(jī)。面對(duì)人工智能時(shí)代的發(fā)展潮流,財(cái)務(wù)人員應(yīng)審時(shí)度勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念,推進(jìn)業(yè)財(cái)融合一體化發(fā)展并積極轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì),助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型?!娟P(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)機(jī)器人 適用流程 影響 應(yīng)對(duì)策略引 言在“大智移云物”的時(shí)代背景下,隨著人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算

        大經(jīng)貿(mào) 2020年5期2020-07-23

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人背景下的高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究
        林摘要:在財(cái)務(wù)機(jī)器人已經(jīng)出現(xiàn)的情況下,為了順應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)形勢(shì),高職會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)模式要進(jìn)行轉(zhuǎn)變,從原來(lái)以培養(yǎng)核算型人才轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇腿瞬?。同時(shí)在教學(xué)上實(shí)行分層教學(xué),針對(duì)不同層次的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行有側(cè)重的會(huì)計(jì)管理型教學(xué)、非會(huì)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)、會(huì)計(jì)創(chuàng)業(yè)型教學(xué)等,以滿足就業(yè)市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的不同要求。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人;管理型人才;分層教學(xué);非專業(yè)就業(yè);創(chuàng)業(yè)課程一、財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響財(cái)務(wù)機(jī)器人(RPA)是通過(guò)執(zhí)行重復(fù)的基于規(guī)則的會(huì)計(jì)任務(wù)將手工

        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年19期2020-07-21

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人背景下會(huì)計(jì)人員面臨的挑戰(zhàn)及出路分析
        的影響。而財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)更是給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了巨大變革,并對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求。文章在闡述財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響以及給會(huì)計(jì)人員帶來(lái)挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步指出了會(huì)計(jì)人員未來(lái)的出路。[關(guān)鍵詞] 財(cái)務(wù)機(jī)器人;會(huì)計(jì)人員;挑戰(zhàn);出路0? ? ? 前? ? 言近年來(lái),隨著國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所先后推出財(cái)務(wù)機(jī)器人,財(cái)務(wù)機(jī)器人就以迅雷不及掩耳之勢(shì)進(jìn)入大眾視野,并引起了人們的廣泛熱議和關(guān)注。所謂財(cái)務(wù)機(jī)器人,是指將機(jī)器人應(yīng)用于財(cái)會(huì)領(lǐng)域,機(jī)器人依據(jù)預(yù)先設(shè)定好的程序與系統(tǒng)便

        中國(guó)管理信息化 2020年11期2020-07-14

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用對(duì)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的影響研究
        字化時(shí)代,財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用,對(duì)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)產(chǎn)生了一定的沖擊,使得高職院校培養(yǎng)的基礎(chǔ)性人才會(huì)被財(cái)務(wù)機(jī)器人逐步替代。因此,為了適應(yīng)財(cái)務(wù)機(jī)器人出現(xiàn),高職院校應(yīng)建立適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代要求的人才培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)整課程設(shè)置、鼓勵(lì)學(xué)生考取等級(jí)證書,培養(yǎng)學(xué)生分析預(yù)測(cè)能力、管理能力、戰(zhàn)略決策等綜合能力,培養(yǎng)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人;人才培養(yǎng);會(huì)計(jì)專業(yè)課題名稱:產(chǎn)教融合模式下應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與監(jiān)測(cè)研究;課題編號(hào):JG201911。一、研究背景2

        現(xiàn)代營(yíng)銷·信息版 2020年5期2020-07-14

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人沖擊下高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)探析
        展與應(yīng)用,財(cái)務(wù)機(jī)器人相繼上市,對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作形成巨大沖擊,要求高職院校全方位思考會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo),以培養(yǎng)出適應(yīng)財(cái)務(wù)機(jī)器人壞境下的新型會(huì)計(jì)人才。本文主要就財(cái)務(wù)機(jī)器人推行環(huán)境下,對(duì)高職院校會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)策略展開研究與分析。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人;高職院校;會(huì)計(jì)專業(yè);人才培養(yǎng)策略隨著2017年財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn),社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的核心職業(yè)能力需求有所改變,而高職院校作為財(cái)會(huì)人才的主要輸出地點(diǎn),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,需要就會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)模式等做出

        中國(guó)市場(chǎng) 2020年16期2020-07-04

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人背景下會(huì)計(jì)教育的思考
        術(shù)的發(fā)展,財(cái)務(wù)機(jī)器人時(shí)代正向我們走來(lái),給傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員帶來(lái)挑戰(zhàn),也引發(fā)會(huì)計(jì)教育在信息技術(shù)支持下如何順應(yīng)社會(huì)需求的思考。本文首先分析在此背景下財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響,并提出財(cái)務(wù)機(jī)器人時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)教育的影響,總結(jié)出會(huì)計(jì)教育的應(yīng)對(duì)措施。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人;傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教育;應(yīng)對(duì)措施從結(jié)繩記事到簿籍記錄,從會(huì)計(jì)電算化到財(cái)務(wù)機(jī)器人,會(huì)計(jì)隨生產(chǎn)力的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生,從來(lái)都是伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變化,同時(shí)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步成為會(huì)計(jì)發(fā)展的助推器,特別是19世紀(jì)80年代會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用

        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年17期2020-06-29

      • 財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)用背景下高校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的應(yīng)對(duì)之道
        率先推出了財(cái)務(wù)機(jī)器人產(chǎn)品,而財(cái)務(wù)機(jī)器人可以輔助財(cái)務(wù)人員處理一些日常工作,但無(wú)法處理高智能的工作,很多工作仍需財(cái)務(wù)人員自行處理。分析了財(cái)務(wù)機(jī)器人及人類各自的優(yōu)勢(shì),探討了高校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生該如何應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人帶來(lái)的挑戰(zhàn)。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人;會(huì)計(jì)學(xué)生;應(yīng)對(duì)之道文章編號(hào):1004-7026(2020)08-0144-02? ? ? ? ?中國(guó)圖書分類號(hào):F230-4;G642? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A科技化的今天,科技已將我們帶入了另一個(gè)新階段,使我們的生活品質(zhì)

        山西農(nóng)經(jīng) 2020年8期2020-05-28

      • 人工智能時(shí)代會(huì)計(jì)人員何去何從
        發(fā)展,智能財(cái)務(wù)機(jī)器人開始在各行各業(yè)出現(xiàn),當(dāng)然也包括會(huì)計(jì)行業(yè)。2017年下半年,德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人、普華永道財(cái)務(wù)機(jī)器人相繼問(wèn)世,在會(huì)計(jì)行業(yè)里引起了軒然大波。智能財(cái)務(wù)機(jī)器人能夠?qū)⑷斯ぶ悄芗夹g(shù)運(yùn)用到日常的會(huì)計(jì)工作中,能夠有效的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制報(bào)表、憑證填制等工作,并且準(zhǔn)確性非常的高,這對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了不小的沖擊和影響,這也標(biāo)識(shí)著會(huì)計(jì)工作將進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)代。那么,面對(duì)工作效率比人工高,工作成本比人工低,處理業(yè)務(wù)也更加準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)機(jī)器人,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員又該

        現(xiàn)代營(yíng)銷·理論 2020年5期2020-05-19

      • 人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響
        復(fù)性勞動(dòng)被財(cái)務(wù)機(jī)器人替代,財(cái)務(wù)流程自動(dòng)化、數(shù)據(jù)處理速度和準(zhǔn)確性也都大大提升了。會(huì)計(jì)人員既享受著人工智能帶來(lái)的種種便利,也面臨著崗位被其替代的風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)人員必須與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),向管理型、復(fù)合型人才轉(zhuǎn)型。關(guān)鍵詞:人工智能;會(huì)計(jì);流程自動(dòng)化;財(cái)務(wù)機(jī)器人基金項(xiàng)目:2019年度江蘇省大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃(項(xiàng)目編號(hào):201911287056Y)成果中圖分類號(hào):F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A收錄日期:2020年3月11日一、人工智能的定義人工智能,即AI,它是研究、開發(fā)用

        合作經(jīng)濟(jì)與科技 2020年10期2020-05-11

      • 以發(fā)展的角度看待財(cái)務(wù)機(jī)器人
        在全面認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)機(jī)器人的基礎(chǔ)上,以發(fā)展的視角系統(tǒng)的分析了財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)對(duì)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的正面影響和負(fù)面作用,并據(jù)此提出了財(cái)會(huì)人員能夠采取的應(yīng)對(duì)措施。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人;財(cái)會(huì)人員;人工智能一、財(cái)會(huì)工作與人工智能的融合2016年3月,德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所推出了一款能夠替代財(cái)務(wù)流程中重復(fù)性工作的人工智能產(chǎn)品——財(cái)務(wù)機(jī)器人,正式將人工智能技術(shù)引入財(cái)務(wù)工作當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)了二者的完美融合。普華永道、安永、畢馬威等國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所緊隨其后,相繼推出了基于機(jī)器人自動(dòng)化處理模式的財(cái)務(wù)機(jī)器

        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年11期2020-05-09

      • 會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
        遇;挑戰(zhàn);財(cái)務(wù)機(jī)器人前言會(huì)計(jì)一直是非常熱門的工作,中國(guó)的會(huì)計(jì)工作走向世界后,會(huì)計(jì)行業(yè)也隨之流行起來(lái),這成為了讓許多高中生在選擇志愿的時(shí)候,會(huì)選擇會(huì)計(jì)行業(yè)的原因之一,這些高中生隨著年齡的增長(zhǎng)變?yōu)榇髮W(xué)生,而這些會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)就會(huì)產(chǎn)生一些問(wèn)題,我們就來(lái)聊一聊會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。一、挑戰(zhàn)許多大學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)該都會(huì)想從事和自己專業(yè)相關(guān)的工作,會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后也是如此,但是近年來(lái)財(cái)務(wù)機(jī)器人的快速發(fā)展和財(cái)會(huì)人員的過(guò)于飽和,讓會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)

        錦繡·中旬刊 2020年1期2020-04-17

      • 淺談RPA機(jī)器人在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
        引入RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人進(jìn)行會(huì)計(jì)稽核為例,通過(guò)分析RPA機(jī)器人在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,并針對(duì)性地提出對(duì)策,以期大大減輕會(huì)計(jì)人員的工作量,助力會(huì)計(jì)人員迅速轉(zhuǎn)型,更好地支撐服務(wù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)決策。關(guān)鍵詞 人工智能 財(cái)務(wù)機(jī)器人 會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型一、將財(cái)務(wù)機(jī)器人引入財(cái)務(wù)管理的重要性RPA,即Robotic Process Automation(機(jī)器人流程自動(dòng)化系統(tǒng)),其主要特點(diǎn)就是能夠處理大量重復(fù)的、基于規(guī)則的工作流程任務(wù),并且減少人工錯(cuò)誤、確保零失誤、提高效率、大

        經(jīng)營(yíng)者 2020年4期2020-04-10

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