就業(yè)服務(wù)
- 社會服務(wù)機(jī)構(gòu)介入農(nóng)村殘疾人就業(yè)服務(wù)的意義、方式及優(yōu)化路徑
入農(nóng)村殘疾人就業(yè)服務(wù)具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。受主觀和客觀條件的限制，社會服務(wù)機(jī)構(gòu)在介入農(nóng)村殘疾人就業(yè)服務(wù)的過程中，由于服務(wù)對象的需求復(fù)雜、管理部門的要求多樣以及服務(wù)項(xiàng)目的專業(yè)性而出現(xiàn)諸多困難。因此，在秉持政府主導(dǎo)、專業(yè)化服務(wù)與非專業(yè)化服務(wù)相結(jié)合及資源整合等原則的基礎(chǔ)上，從框定主體的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、發(fā)揮政府的統(tǒng)領(lǐng)作用、引導(dǎo)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)有效介入等方面，完善農(nóng)村殘疾人就業(yè)服務(wù)模式。[關(guān)鍵詞]社會服務(wù)機(jī)構(gòu)；農(nóng)村殘疾人；就業(yè)服務(wù)；路徑優(yōu)化[中圖分類號]D 669.6
北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(bào) 2023年6期2023-12-04
- 基于物業(yè)O2O模式的鄰里互助社群探索
區(qū)資源配置；就業(yè)服務(wù)近十年來，隨著城鎮(zhèn)化的持續(xù)快速發(fā)展、人們對美好生活的追求不斷提高，物業(yè)管理行業(yè)也得到了快速的發(fā)展和不斷的升級。社區(qū)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)綜合體，其中涵蓋物質(zhì)需求、服務(wù)需求、交流需求等多種需求物業(yè)行業(yè)迎來了蓬勃發(fā)展新機(jī)遇，“互聯(lián)網(wǎng)+物業(yè)” 的O2O模式逐步蓬勃發(fā)展形成物業(yè)管理行業(yè)的新產(chǎn)業(yè)。通過提高線上的接觸頻率，促進(jìn)物業(yè)服務(wù)企業(yè)快速發(fā)展多元化服務(wù)，加快推進(jìn)智慧社區(qū)建設(shè)。未來的智慧社區(qū)不能僅僅提供單一的物業(yè)服務(wù)，需要在依托物業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老、
國際公關(guān) 2023年3期2023-05-30
- 新舊動能轉(zhuǎn)換背景下高職院校就業(yè)服務(wù)改革與實(shí)踐
發(fā)展為本”的就業(yè)服務(wù)理念，改革阻礙就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升的“舊動能”，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)思路和舉措，全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和人才供給質(zhì)量，滿足新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施所需的技術(shù)技能型人才資源。關(guān)鍵詞：新舊動能轉(zhuǎn)換 就業(yè)服務(wù) 改革與實(shí)踐 以學(xué)生發(fā)展為本當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)社會正處在新舊動能轉(zhuǎn)換和結(jié)構(gòu)調(diào)整的攻堅(jiān)階段，新舊動能轉(zhuǎn)換的落地要靠人力資源，高等職業(yè)教育（以下簡稱“高職”）作為培養(yǎng)技術(shù)技能人才的特殊類型教育，對優(yōu)化人力資源供給，支撐新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施發(fā)揮著重要作用。就
文教資料 2022年8期2022-07-10
- 應(yīng)用型本科高校學(xué)生就業(yè)影響因素分析與對策研究
用型本科 ?就業(yè)服務(wù) ?校企合作 ?就業(yè)率黨的十九大報(bào)告提出，就業(yè)是最大的民生，要始終堅(jiān)持將就業(yè)放在優(yōu)先戰(zhàn)略地位，大學(xué)畢業(yè)生是就業(yè)群體的主力軍，但是近年來高校逐年擴(kuò)招，畢業(yè)生數(shù)量連年攀升，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。重視學(xué)生出口，解決就業(yè)問題，關(guān)乎社會穩(wěn)定，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)是高校亟需解決的重要課題。因此目前迫切需要分析大學(xué)生就業(yè)的影響因素，探索解決大學(xué)生就業(yè)問題的對策。1.應(yīng)用型本科的定義。應(yīng)用型本科院校與學(xué)術(shù)性大學(xué)的概念相對，指的是以應(yīng)用型為辦學(xué)
中學(xué)生學(xué)習(xí)報(bào) 2022年26期2022-05-23
- 大數(shù)據(jù)驅(qū)動高職院校精準(zhǔn)就業(yè)的行動邏輯
體”的精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)體系，以及高職院校就業(yè)服務(wù)智能平臺。為此，應(yīng)把握精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)的新方向，找準(zhǔn)精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)的著力點(diǎn)，促成精準(zhǔn)就業(yè)的供給側(cè)改革，強(qiáng)化高職院校精準(zhǔn)就業(yè)系統(tǒng)的研發(fā)等，以實(shí)現(xiàn)高職院校就業(yè)服務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展。關(guān)鍵詞 大數(shù)據(jù);高職院校就業(yè);就業(yè)服務(wù);精準(zhǔn)行動中圖分類號 G717.38 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1008-3219（2021）35-0077-04截至2019年，我國各類高等教育在校學(xué)生總規(guī)模已經(jīng)超過4002萬人，2020年高職畢業(yè)生超過80
職業(yè)技術(shù)教育 2022年2期2022-03-29
- 高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園就業(yè)服務(wù)與幫扶對策研究
校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園就業(yè)服務(wù)與幫扶對策進(jìn)行研究，分析其中的不足，并提出一些解決對策，以供參考。關(guān)鍵詞：高職院校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園;就業(yè)服務(wù);幫扶對策;研究本文索引：唐亞南，荊雷.<變量 2>[J].中國商論，2022（06）：-164.中圖分類號：F272.92 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：2096-0298（2022）03（b）--031 研究背景及研究意義1.1 研究背景高校擴(kuò)招，原本是國家為了緩解當(dāng)下就業(yè)壓力采取的宏觀政策，即給本來要就業(yè)的人可以選擇進(jìn)入高校學(xué)習(xí)的機(jī)
中國商論 2022年6期2022-03-27
- 論我國公共就業(yè)服務(wù)體系
摘要：公共就業(yè)服務(wù)是我國提出與實(shí)施就業(yè)政策、方針以及平衡勞動力市場的重要載體，通過介紹我國公共就業(yè)服務(wù)體系，有利于我們更好地了解人力資源市場、學(xué)習(xí)提高自身就業(yè)能力的方法、明白促進(jìn)就業(yè)的重要意義、了解到當(dāng)前公共就業(yè)服務(wù)體系現(xiàn)存問題以及解決方法等等。關(guān)鍵詞：就業(yè)服務(wù);公共管理;服務(wù)體系一、前言關(guān)于公共就業(yè)服務(wù)體系的定義問題，各界學(xué)者都有自己獨(dú)到的見解，而根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》可知，所謂的公共就業(yè)服務(wù)體系即以政府為主，社會各界協(xié)同參與，借助各種就業(yè)服務(wù)
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2022年2期2022-01-09
- 殘疾人就業(yè)服務(wù)體系的完善研究
詞：殘疾人;就業(yè)服務(wù);社區(qū)組織引言：近年來，國家出臺了各種殘疾人服務(wù)保障體系、法律法規(guī)等內(nèi)容，形成了以服務(wù)殘疾人為主導(dǎo)的服務(wù)體系，但事實(shí)上，該群體的就業(yè)情況有所改善但依然有不足，使得問題留出，并不利于未來發(fā)展，所以本文要對體系的完善進(jìn)行探索。一、我國殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀、方式、途徑、政策（一）殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀分析在全國殘疾人抽樣調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)該群體很龐大，且大部分具備勞動能力，可以為社會創(chuàng)造價(jià)值。在詳細(xì)分析中，還會發(fā)現(xiàn)處在城鎮(zhèn)的殘疾人就業(yè)情況并不樂觀，以及在鄉(xiāng)村
科學(xué)與生活 2021年23期2021-12-06
- 新時(shí)代背景下高校就業(yè)服務(wù)路徑研究
準(zhǔn)施策，做好就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，切實(shí)推動就業(yè)工作體制機(jī)制創(chuàng)新。關(guān)鍵詞：新時(shí)代;高校;就業(yè)服務(wù)中圖分類號：G640? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A一、引言黨的十九大報(bào)告中明確提出“提高就業(yè)質(zhì)量和人民收入水平，就業(yè)是最大的民生，要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)”。在國際背景復(fù)雜及產(chǎn)業(yè)升級的情況下，國家提出了“穩(wěn)就業(yè)”的方針，大力實(shí)施“就業(yè)優(yōu)先”政策，把解決就業(yè)問題排在政府經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)的首位，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重。為切實(shí)推動高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，2020年
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年26期2021-11-18
- 談互聯(lián)網(wǎng)+背景下高校就業(yè)服務(wù)工作路徑
關(guān)于畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，通過對高校畢業(yè)生開展就業(yè)服務(wù)工作來幫助高校學(xué)生了解自身的優(yōu)勢以及自己的實(shí)際需求。同時(shí)，還需要結(jié)合社會、學(xué)校、學(xué)生本身等多方面的力量來完善高校就業(yè)服務(wù)工作。因此，本文基于互聯(lián)網(wǎng)+背景下就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行研究，并提出相應(yīng)的工作方式方法。關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+;高校;就業(yè)服務(wù)前言：根據(jù)相應(yīng)的數(shù)據(jù)調(diào)查現(xiàn)實(shí)，近年來我國大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)量正在不斷增加，學(xué)生畢業(yè)后所面臨的就業(yè)壓力是極大的。從這種發(fā)展趨勢來看，每年都會新增近千萬的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，因此如
文學(xué)天地 2021年9期2021-11-10
- 探究強(qiáng)化人力資源公共就業(yè)服務(wù)對勞動力就業(yè)的促進(jìn)作用
人力資源公共就業(yè)服務(wù)有著十分明顯的用處，但是人力資源公共就業(yè)服務(wù)的作用在現(xiàn)今并沒有被充分發(fā)揮。要想將其作用充分發(fā)揮，相關(guān)工作人員就應(yīng)當(dāng)采取科學(xué)合理的措施，針對人力資源公共就業(yè)服務(wù)的體系進(jìn)行創(chuàng)新，探索更多能夠使人力資源公共就業(yè)服務(wù)增強(qiáng)的路徑，使其促進(jìn)的作用得以充分發(fā)揮，將現(xiàn)今勞動力就業(yè)率提高。關(guān)鍵詞：人力資源;就業(yè)服務(wù);就業(yè);勞動力;探究前言：隨著現(xiàn)今社會的不斷發(fā)展，時(shí)代的不斷進(jìn)步，人力資源公共就業(yè)服務(wù)也隨之傳入我們國家的勞動市場，在實(shí)際的應(yīng)用過程中也取得較
科技研究 2021年17期2021-09-10
- 試析就業(yè)服務(wù)視角下的檔案管理信息化要點(diǎn)
息化要點(diǎn)，從就業(yè)服務(wù)視角分析了檔案管理信息化建設(shè)流程，以供同行今后工作參考。關(guān)鍵詞：檔案管理;就業(yè)服務(wù);信息化;現(xiàn)代化;計(jì)算機(jī)就業(yè)服務(wù)是為社會大眾提供就業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，其工作性質(zhì)特殊，不以盈利為最終目的，因此該檔案管理工作與普通企事業(yè)單位的檔案管理相比存在一定的特殊性。為了讓就業(yè)服務(wù)中心在日常經(jīng)營管理中發(fā)揮更好的職能，檔案管理工作必須要給予應(yīng)有重視。文章在檔案管理信息化建設(shè)意義的基礎(chǔ)上，從檔案管理信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、檔案管理工作流程優(yōu)化、人事檔案管理方式拓展等方
科技研究 2021年18期2021-09-10
- 打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)新模式探究
狀。關(guān)鍵詞：就業(yè)服務(wù);創(chuàng)業(yè)服務(wù);實(shí)訓(xùn)基地;人力資源管理隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，教育體制的深入改革，創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式，打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，為大學(xué)生、社會初創(chuàng)者、企業(yè)員工、新型職業(yè)農(nóng)民、退役軍人、特殊困難等人群提供理論與實(shí)踐相結(jié)合、提升創(chuàng)業(yè)能力等，對緩解就業(yè)壓力有積極的意義。1、確定社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方向首先要明確社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方向，避免禁止和限制類產(chǎn)業(yè)對服務(wù)資源的浪費(fèi)。目前主要就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向包括節(jié)能環(huán)保、新興信息產(chǎn)業(yè)、生新能源、新能源汽車、高端裝備制
科技研究 2021年16期2021-09-10
- 新時(shí)代高校來華留學(xué)生就業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀與策略選擇
升來華留學(xué)生就業(yè)服務(wù)必將成為高校今后一項(xiàng)重要工作。本文通過文獻(xiàn)研究、經(jīng)驗(yàn)研究等方法，梳理目前高校來華留學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作現(xiàn)狀，厘清此項(xiàng)工作在宏觀、中觀、微觀等各層面利弊因素，嘗試從政府政策、高校人才培養(yǎng)理念、相關(guān)工作框架構(gòu)建、就業(yè)技能培訓(xùn)及校友資源維護(hù)與開發(fā)等方面提出相應(yīng)對策。關(guān)鍵詞：新時(shí)代; 來華留學(xué)生; 就業(yè)服務(wù)中圖分類號：G647? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A? ? ? ? ?文章編號：1006-3315（2021）10-170-002習(xí)近平總書記在深
科學(xué)大眾·教師版 2021年10期2021-09-03
- 多措并舉做好畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)踐探索
：多措并舉;就業(yè)服務(wù);渠道;創(chuàng)新中圖分類號：G640? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A? 文章編號：1672-1101（2021）03-0101-03收稿日期：2020-12-29作者簡介：田中良（1970-），男，河南遂平人，副教授，研究方向：就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、思想政治教育。Multi-measures to Do a Good Job of Graduate Employment Practice Exploration——Take Anhui University of
- 新形勢下的就業(yè)援助對策探討
;就業(yè)困難;就業(yè)服務(wù)通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2020年屆，我國高校畢業(yè)生的人數(shù)高達(dá)874萬，同比上升了40萬人。如果加上之前未就業(yè)學(xué)生與待業(yè)畢業(yè)生，那么2020屆大學(xué)生的就業(yè)形勢將會更加嚴(yán)峻，甚至部分就業(yè)困難的畢業(yè)生在其就業(yè)過程當(dāng)中缺乏核心的競爭力。（注：以上數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)）在此之前，就業(yè)援助為就業(yè)困難人員提供了扶持與幫助，并取得了很好的效果。，但是隨著當(dāng)前就業(yè)援助的工作面臨著新形勢，就需要相關(guān)部門采取新的援助對策。一、當(dāng)前就業(yè)援助面臨的三大新形勢與困難問題（一）三
中國民商 2021年6期2021-07-26
- 小語種專業(yè)就業(yè)形勢調(diào)查及服務(wù)策略研究
對今后畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)策略提供參考。關(guān)鍵詞 小語種 就業(yè)形勢 就業(yè)服務(wù)中圖分類號：G647.38 ?????????????????????????????????文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A??DOI：10.16400/j.cnki.kjdk.2021.12.061Abstract Small language major used to be a popular major in the job market because of its scarcity. Howe
科教導(dǎo)刊 2021年12期2021-07-08
- 公共衛(wèi)生防控背景下醫(yī)學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系研究
位一體的基層就業(yè)服務(wù)體系。關(guān)鍵詞：公共衛(wèi)生防控;醫(yī)學(xué)生;就業(yè)服務(wù)2021年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)909萬，受重大公共衛(wèi)生事件的影響，畢業(yè)生面臨就業(yè)難題。2020年春季大學(xué)生居家科學(xué)防范，面臨“停課不停學(xué)，停課不停教”的重大挑戰(zhàn)，醫(yī)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作迎來新的挑戰(zhàn)。為此，本研究針對醫(yī)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀開展調(diào)查研究，從學(xué)校角度做好就業(yè)工作參考。1 研究方法（1） 采用自行設(shè)計(jì)的調(diào)查問卷。運(yùn)用問卷星和紙質(zhì)問卷相結(jié)合的方式開展相關(guān)調(diào)查研究，研究對象為河南省4所醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)
健康之家 2021年13期2021-07-05
- 智能化就業(yè)服務(wù)的趨勢分析
智能化發(fā)展對就業(yè)服務(wù)的重要性不言而喻，本文基于當(dāng)前開展智能化就業(yè)服務(wù)的社會意義，深入分析我國智能化就業(yè)市場的現(xiàn)狀，并提出進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)智能化就業(yè)服務(wù)的有效路徑，為企業(yè)人才戰(zhàn)略發(fā)展、提高就業(yè)服務(wù)能力提供新的發(fā)展思路。關(guān)鍵詞：智能化;就業(yè)服務(wù);趨勢分析引言：隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，智能化就業(yè)模式順勢而生，這既是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢的新模式，也讓就業(yè)服務(wù)迎來了新的春天。作為一名公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員，必須深刻認(rèn)識到，開展智能化就業(yè)服務(wù)的最終目的是為了讓就業(yè)服務(wù)的模式
成功營銷 2021年3期2021-06-08
- 三全育人視域下大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)研究
體系和立體化就業(yè)服務(wù)體系，讓大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育全面開花，真正為學(xué)生成長成才提供全方位服務(wù)?！娟P(guān)鍵詞】師資隊(duì)伍? 隱性教育? 職業(yè)咨詢? 就業(yè)服務(wù)【課題項(xiàng)目】烏蘭察布醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2019年校級課題“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)研究”（項(xiàng)目編號：WLCBYZ201911）?！局袌D分類號】G717.38 ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089（2021）15-0024-02大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課對于培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展意識，樹立正確的
課程教育研究 2021年15期2021-04-13
- 疫情防控常態(tài)化背景下高職院校輔導(dǎo)員就業(yè)服務(wù)能力提升策略淺析
職院校輔導(dǎo)員就業(yè)服務(wù)能力存在的問題，進(jìn)而提出了疫情防控常態(tài)化背景下高職院校輔導(dǎo)員就業(yè)服務(wù)能力提升策略，旨在為高職院校更好地服務(wù)和指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)提供新思路。關(guān)鍵詞：疫情防控 高職院校 輔導(dǎo)員 就業(yè)服務(wù)分類號：G715.1一、前言自2019年12月底開始，新冠疫情從武漢逐漸向湖北、全國肆虐，再到2020年3月份，新冠疫情開始已被稱為“世界大流行”[1]。截至2021年1月中旬，全球新冠肺炎確診病例已超過9000萬，全球疫情防控壓力巨大，中國“防境外輸入”的壓力也
中國應(yīng)急管理科學(xué) 2021年2期2021-03-24
- 高?！爸醒霃N房”式就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新機(jī)制的實(shí)踐與思考
體，根據(jù)高校就業(yè)服務(wù)工作的特點(diǎn)，探索與實(shí)踐一支專業(yè)的教師和學(xué)生團(tuán)隊(duì)，通過“中央廚房”式的運(yùn)行模式，將傳統(tǒng)單一的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)和新媒體相融合，進(jìn)行資源整合、核心團(tuán)隊(duì)決策、信息分類處理、多平臺發(fā)布等，提高就業(yè)服務(wù)的針對性和有效性?！娟P(guān)鍵詞】中央廚房式 就業(yè)服務(wù) 創(chuàng)新機(jī)制做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作事關(guān)社會和諧穩(wěn)定大局，各高校要提高就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)能力，加大幫扶力度，強(qiáng)化理想信念教育，深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，以市場需求為先導(dǎo)，完善專業(yè)學(xué)科布局，加強(qiáng)招生、培養(yǎng)和就業(yè)聯(lián)動
商情 2020年8期2020-11-28
- 新形勢下的大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作路徑研究
要：傳統(tǒng)的就業(yè)服務(wù)工作方式已經(jīng)不適用于目前的就業(yè)形勢。為提高就業(yè)服務(wù)效率，必須要正確分析目前的就業(yè)形式，積極面對就業(yè)服務(wù)工作現(xiàn)有的挑戰(zhàn)，幫助學(xué)生正確分析自己的職業(yè)傾向，開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動，幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、成才觀，盡快適應(yīng)社會、融入社會、成功就業(yè)。文章闡述了新形勢下就業(yè)服務(wù)工作面臨的挑戰(zhàn)，探索構(gòu)建以“精心組織，精準(zhǔn)落實(shí)，精細(xì)推進(jìn)”為核心的就業(yè)服務(wù)工作思路，切實(shí)提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和能力，提升學(xué)生就業(yè)核心競爭力。關(guān)鍵詞：新形勢;大學(xué)生
青年與社會 2020年27期2020-11-09
- 新時(shí)期下崗失業(yè)人員檔案管理創(chuàng)新策略研究
崗失業(yè)人士再就業(yè)服務(wù)工作實(shí)踐，社區(qū)下崗失業(yè)人士再就業(yè)檔案保管工作展開了研究?！娟P(guān)鍵詞】下崗失業(yè)人員;就業(yè)服務(wù);檔案管理引言人事管理信息檔案工作黨員干部的個(gè)性生活經(jīng)驗(yàn)、思想、品行政治作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、績效等諸方面的實(shí)際表現(xiàn)，是綜合性的全方位地考評教職工黨員干部整體綜合素養(yǎng)的依據(jù)，從客觀上體現(xiàn)著一個(gè)高校的教育水平。關(guān)于人事檔案管理問題，相關(guān)部門要按照國家人事制度的改革，以防止在人事檔案管理工作出現(xiàn)中出現(xiàn)某些新的問題。人事檔案是在編制、勞動工資和機(jī)關(guān)的考核管理等活
- 新時(shí)期公共就業(yè)服務(wù)的幾點(diǎn)思考
喜朋關(guān)鍵詞：就業(yè)服務(wù) 人力資源 信息化建設(shè)隨著我國科技的發(fā)展和社會的進(jìn)步，我國的就業(yè)方式、用人單位的需求以及勞動者的結(jié)構(gòu)和觀念都發(fā)生了巨大改變，因此，在信息科技飛速發(fā)展的時(shí)代，面對全新的變化和挑戰(zhàn)，公共就業(yè)服務(wù)必須緊跟時(shí)代的潮流，轉(zhuǎn)變原有觀念和運(yùn)行模式，創(chuàng)新發(fā)展方式，有效推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)社會化進(jìn)程。一、新時(shí)期公共就業(yè)服務(wù)存在的問題?（一）服務(wù)管理體制不完善在我國新時(shí)期社會的影響下，公共就業(yè)服務(wù)體系已經(jīng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但是目前我國公共服務(wù)管理體制中還存在許多問
財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2020年9期2020-10-21
- 特殊時(shí)期高校線上就業(yè)服務(wù)工作探索
雜嚴(yán)峻，線上就業(yè)服務(wù)作為線下就業(yè)服務(wù)的補(bǔ)充受到越來越多高校的重視，特別在今年的特殊時(shí)期，各高校紛紛將就業(yè)服務(wù)向線上轉(zhuǎn)移。本文從當(dāng)前高校線上就業(yè)服務(wù)開展的現(xiàn)狀的出發(fā)，針對高校線上就業(yè)服務(wù)運(yùn)行中暴露出的問題，挖掘其影響因素并提出解決方案。關(guān)鍵詞：高校;線上;就業(yè)服務(wù)受今年特殊時(shí)期影響，高校畢業(yè)生求職困難增多，就業(yè)形勢愈發(fā)復(fù)雜嚴(yán)峻。根據(jù)教育部的相關(guān)要求，探索“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，提升網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)能力成為做好特殊時(shí)期就業(yè)工作的迫切需要。各高校也紛紛調(diào)整工作模式，統(tǒng)
青年生活 2020年25期2020-10-20
- 高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作探究
指導(dǎo)教育，把就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作做細(xì)做實(shí)，把立德樹人的根本任務(wù)落到實(shí)處。關(guān)鍵詞：就業(yè)服務(wù);全程全員;立德樹人今年經(jīng)濟(jì)增長放緩，部分中小微企業(yè)在夾縫中生存，倒閉潮、裁員潮紛紛襲來，應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)也逐年上升，大學(xué)生就業(yè)難成為當(dāng)前社會面對的難題，也是亟需改進(jìn)的問題，是落實(shí)教書育人、立德樹人的工作任務(wù)的要求。1 高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作存在的問題1.1 人才培養(yǎng)與社會需求不匹配近幾年，就業(yè)市場出現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象“學(xué)生找工作難，企業(yè)招聘也難”，這也反映了，高校人才培養(yǎng)與社會需要不
卷宗 2020年17期2020-08-13
- 論“新常態(tài)”下大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)新服務(wù)體系的建構(gòu)
;就業(yè)創(chuàng)新;就業(yè)服務(wù);體系建構(gòu)所謂“新常態(tài)”是指新的經(jīng)濟(jì)態(tài)勢，指的是與以往不同的狀態(tài)，是對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)階段性的一種描述，指的是我國在前幾年的高速增長的情況下慢慢恢復(fù)正常，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式也由以往的粗放型發(fā)展轉(zhuǎn)變成為集納、效益、質(zhì)量型，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的驅(qū)動也由資金驅(qū)動轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙?chuàng)新驅(qū)動。在新常態(tài)下我國的經(jīng)濟(jì)增長有了新的動力、新的增長方式和新的結(jié)構(gòu)方式，在新常態(tài)，我國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)更為合理，也更為優(yōu)化。在“新常態(tài)”的背景下，大學(xué)生就業(yè)成為焦點(diǎn)[1]。新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)形勢中，
新教育時(shí)代·教師版 2020年15期2020-07-29
- 信息技術(shù)在高校招生與就業(yè)服務(wù)中的應(yīng)用研究
等院校招生與就業(yè)服務(wù)就顯得異常重要。隨著新科技的不斷出現(xiàn)，信息技術(shù)可以便捷高等院校的招生工作，讓其通過信息技術(shù)的控制，更加快速、透明的開展招生工作。從學(xué)生就業(yè)的角度來看，由于在校生越來越多，所以大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)也至關(guān)重要，但是和西方國家相比，國內(nèi)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)思想不強(qiáng)，起步較晚，因此需要充分借助信息技術(shù)的優(yōu)越性，更好的開展這項(xiàng)工作。關(guān)鍵詞：信息技術(shù);高校招生;就業(yè)服務(wù);應(yīng)用研究隨著國內(nèi)不斷重視高等教育事業(yè)，目前高校在校生人數(shù)不斷增加，所以在這樣的背景下，高
錦繡·下旬刊 2020年3期2020-07-23
- 以學(xué)涯規(guī)劃答辯制度促學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育
;就業(yè)指導(dǎo);就業(yè)服務(wù)基金項(xiàng)目：本文系省級學(xué)生工作精品項(xiàng)目“以學(xué)涯規(guī)劃答辯制度為抓手，加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)”（項(xiàng)目編號：2018XGJPB3003）。大學(xué)生是我國高階知識分子，也是我國社會所需要的重要人才。然而，隨著我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，社會形勢也在不斷變化，大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象也日益突出。大學(xué)生對自身期望過高，沒有正確認(rèn)清社會形勢，同時(shí)缺乏一定的社會經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。因此，面對嚴(yán)峻形勢及挑戰(zhàn)，本文以新的就業(yè)指導(dǎo)模式——基于以學(xué)涯
卷宗 2020年11期2020-07-13
- 建立檔案管理系統(tǒng)，助推就業(yè)服務(wù)
案管理系統(tǒng);就業(yè)服務(wù)1 我國高校畢業(yè)生檔案管理工作的現(xiàn)狀1）檔案管理工作內(nèi)容缺乏特點(diǎn)?，F(xiàn)階段，我國高校仍然沒有解決畢業(yè)生的檔案歸屬問題，對于檔案歸屬地的劃分沒有明確的規(guī)定，可以通過學(xué)校、社會機(jī)構(gòu)或者畢業(yè)生本人進(jìn)行保管。而檔案的內(nèi)容也千篇一律，是按照相關(guān)的流程進(jìn)行書寫的，缺乏對每個(gè)畢業(yè)生優(yōu)勢的描述。另外，部分高校為了減輕在畢業(yè)生檔案管理上的投入，通常會選擇其他部門或者外聘人員進(jìn)行檔案的收集以及整理，缺乏對檔案真實(shí)性的考察和核對，甚至造成了檔案丟失、遺漏的情況
卷宗 2020年11期2020-07-13
- 檔案管理在勞動就業(yè)服務(wù)中的重要性
摘 要 勞動就業(yè)服務(wù)包括職業(yè)介紹、崗位培訓(xùn)、勞動保障等多項(xiàng)內(nèi)容，能夠?yàn)槭I(yè)人員提供再就業(yè)的機(jī)會，是維護(hù)社會秩序穩(wěn)定的有利措施。檔案管理是就業(yè)單位的重要組成，在勞動就業(yè)服務(wù)中扮演著重要的角色，其重要性不言而喻。本文從三個(gè)維度出發(fā)論述了檔案管理在勞動就業(yè)服務(wù)中的重要性，提出了優(yōu)化檔案管理、提高勞動就業(yè)服務(wù)質(zhì)量的策略，希望能夠?qū)μ岣?span id="j5i0abt0b" class="hl">就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量有所助益。關(guān)鍵詞 檔案管理 勞動 就業(yè)服務(wù) 重要性勞動就業(yè)服務(wù)能夠?yàn)榇蜆I(yè)人員提供包括職業(yè)介紹、崗位培訓(xùn)、勞動保障在
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年6期2020-07-13
- 加強(qiáng)失業(yè)人員的檔案管理促進(jìn)勞動就業(yè)服務(wù)
革、促進(jìn)勞動就業(yè)服務(wù)發(fā)展，于提升失業(yè)人群的就業(yè)率、保證其經(jīng)濟(jì)收入能夠產(chǎn)生極佳的影響。失業(yè)人員更好地適應(yīng)了社會環(huán)境，有利于維護(hù)社會秩序的平穩(wěn)性，對于推動我國經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展亦能夠產(chǎn)生積極的影響。關(guān)鍵詞 加強(qiáng) 失業(yè)人員 檔案管理 勞動 就業(yè)服務(wù)就業(yè)問題是民生問題，解決就業(yè)問題能夠解決人口溫飽問題、提高人口的生活質(zhì)量以及精神水平。當(dāng)前階段，由于我國的市場環(huán)境不斷復(fù)雜化，失業(yè)問題不斷嚴(yán)峻化，很大一批人員因失去工作及收入成為社會失業(yè)人員。失業(yè)人員具備一定的特殊性，如未能
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年4期2020-07-13
- 對高校畢業(yè)生困難群體的就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)認(rèn)識實(shí)踐
提供針對性的就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，讓其能夠樹立正確的就業(yè)觀，增強(qiáng)自身競爭實(shí)力。本文分析了高校畢業(yè)生困難群體的含義和特征，探究了形成的原因，提出了就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)的策略。關(guān)鍵詞：畢業(yè)生;就業(yè)服務(wù);困難群體;含義一直以來，黨中央和政府部門對高校畢業(yè)生的就業(yè)情況十分重視，隨著高校畢業(yè)生人數(shù)不斷的增加，在新形勢下，高校畢業(yè)生不僅迎來了就業(yè)機(jī)遇，同時(shí)也面臨著極大的挑戰(zhàn)，其中對于困難群體而言，更需要高校結(jié)合其實(shí)際情況進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，全面提升高校畢業(yè)生的就業(yè)率。1 高校畢業(yè)生困難
錦繡·中旬刊 2020年3期2020-06-24
- 運(yùn)用信息化手段促進(jìn)高職院校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的思考與實(shí)踐
職院校傳統(tǒng)的就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)逐漸不能滿足學(xué)生與社會發(fā)展的需求。在信息化時(shí)代，信息化技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用，在高職院校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作中運(yùn)用信息化手段已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展的必然趨勢。信息化技術(shù)的運(yùn)用能夠有效提高就業(yè)服務(wù)工作的效率與質(zhì)量，本文針對高職院校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作中信息化手段的運(yùn)用進(jìn)行了詳細(xì)探討。關(guān)鍵詞 信息化 就業(yè)服務(wù) 問題 意義 功能 策略中圖分類號：G459文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A高職院校畢業(yè)生數(shù)量呈現(xiàn)逐年增長的趨勢，就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作越來越重
科教導(dǎo)刊·電子版 2020年8期2020-06-15
- 論“就業(yè)服務(wù)”在中技教育的重要性
盾。3.拓展就業(yè)服務(wù)，打開技工院校畢業(yè)生就業(yè)新前景面對這種形勢，學(xué)校成立的“畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”在體現(xiàn)公平、公開、公正的原則下，對畢業(yè)生的求職活動進(jìn)行指導(dǎo)，提供服務(wù)，力求做到是畢業(yè)生學(xué)以致用，順利就業(yè)，充分就業(yè)。為社會和用人單位提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，幫助學(xué)生確立正確的就業(yè)觀念，指導(dǎo)學(xué)生掌握就業(yè)應(yīng)聘技巧，提供就業(yè)需求崗位信息，開拓就業(yè)渠道擴(kuò)大就業(yè)面，做好就業(yè)跟蹤服務(wù)。為提高技工院校畢業(yè)生就業(yè)率與滿意度，我們應(yīng)從以下幾個(gè)方面出發(fā)。3.1引導(dǎo)學(xué)生樹立正確
- 美國高校學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系研究及借鑒
為核心，構(gòu)建就業(yè)服務(wù)體系;以專業(yè)水平提升為基礎(chǔ)，打造就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍;以精準(zhǔn)服務(wù)為抓手，提高就業(yè)服務(wù)水平;以協(xié)同育人為載體，提升就業(yè)服務(wù)效能;以大就業(yè)工作格局為保障，提升就業(yè)服務(wù)水平。通過本研究的具體探討，以期有助于提升我國高校的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作水平。關(guān)鍵詞： 就業(yè)服務(wù)? ? 美國高校? ? 研究? ? 借鑒就業(yè)是最大的民生，它與個(gè)人的前途發(fā)展和社會穩(wěn)定息息相關(guān)。就業(yè)問題不僅是個(gè)人問題，更是一個(gè)根本性的社會問題。高校就業(yè)管理服務(wù)部門不僅要為學(xué)生提供充足的就業(yè)市
文教資料 2020年8期2020-05-25
- “三全育人”提升就業(yè)服務(wù)新舉措
院教育質(zhì)量和就業(yè)服務(wù)質(zhì)量的重要評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。探究“三全育人”視域下改善現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)手段、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量的新舉措是獨(dú)立學(xué)院必須思考的問題。本文以紹興某獨(dú)立學(xué)院為例，分析并歸納畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作中面臨的問題和挑戰(zhàn)，并結(jié)合“三全育人”思想，提出具體的新舉措。關(guān)鍵詞：“三全育人”;獨(dú)立學(xué)院;就業(yè)服務(wù)中圖分類號：F24 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A收錄日期：2020年2月4日習(xí)近平強(qiáng)調(diào)：“促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，既是民生，也是國計(jì)，事關(guān)廣大群眾切身利益，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，事關(guān)社會主
合作經(jīng)濟(jì)與科技 2020年7期2020-04-20
- 人力資源管理提升效能促進(jìn)就業(yè)服務(wù)的路徑探究
通知，以提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效，來推動實(shí)現(xiàn)更有效的人力資源管理目標(biāo)，著力做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員等群體的就業(yè)工作，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。當(dāng)前社會，高校畢業(yè)生就業(yè)困難的問題越來越嚴(yán)重，很多學(xué)生畢業(yè)后找不到理想的工作，最終導(dǎo)致學(xué)生頹廢，對自己失去信心的事情頻有發(fā)生。筆者根據(jù)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)提檔升級、提升人力資源管理效能進(jìn)行了簡單的探討，希望可以有效地緩解我國就業(yè)困難的現(xiàn)狀。[關(guān)鍵詞]就業(yè)服務(wù);提檔升級;人力資源管理[DOI]10.13939/j.cnki.
中國市場 2020年35期2020-03-30
- 基于個(gè)性化推薦算法的全方位入職服務(wù)平臺設(shè)計(jì)
息。關(guān)鍵詞：就業(yè)服務(wù);爬蟲;大數(shù)據(jù)技術(shù);推薦算法中圖分類號：TP311 ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1009-3044（2020）34-0001-02Abstract： Providing students with employment services is a key task of many colleges with afocus on the quantity as well as the quality of recruitment.
電腦知識與技術(shù) 2020年34期2020-01-26
- 新形勢下高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的研究分析
：高職學(xué)生；就業(yè)服務(wù)；就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作主要措施及經(jīng)驗(yàn)（一）研判學(xué)生就業(yè)形勢，謀劃指導(dǎo)工作計(jì)劃財(cái)會金融系三個(gè)專業(yè)絕多數(shù)為高職高專首選志愿，學(xué)生或家長對會計(jì)、投資與理財(cái)、互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)就業(yè)前景比較有信心，個(gè)別家庭已經(jīng)提前謀劃就業(yè)，學(xué)風(fēng)較好，基本達(dá)到雙證要求，滿足了上崗要求，學(xué)生對升學(xué)有需求較大，升學(xué)率比較樂觀。為此，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)加強(qiáng)分類管理，增強(qiáng)就業(yè)政策信息服務(wù)，提高專升本保障，抓好就業(yè)困難生幫扶，全方位服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。（二）開展動員與輔導(dǎo)，鼓
下一代 2020年5期2020-01-08
- 國內(nèi)人才服務(wù)平臺發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢研究
;人才服務(wù);就業(yè)服務(wù);大數(shù)據(jù)智能化人才服務(wù)[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.31.191伴隨著粵港澳大灣區(qū)上升為國家戰(zhàn)略，《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》[1]等重要文件的發(fā)布，粵港澳大灣區(qū)比以往任何時(shí)期都更加渴望人才，而人才相關(guān)配套服務(wù)也受到越來越多的關(guān)注。作為國內(nèi)人才集聚地，粵港澳大灣區(qū)戰(zhàn)略人才高地的廣東省，于2020年1月正式推出廣東人才網(wǎng)，致力于打造全省人才服務(wù)、人才對接、人才資訊的權(quán)威統(tǒng)一門戶。自發(fā)布以來，以人才服務(wù)為主的
中國市場 2020年31期2020-01-07
- 關(guān)于做好就業(yè)服務(wù)檔案管理工作的探討
張琪摘 要：就業(yè)服務(wù)具有特殊性，因此就業(yè)服務(wù)檔案管理工作也不同于一般的企事業(yè)單位。為了能夠更好的發(fā)揮就業(yè)服務(wù)中心在維護(hù)社會穩(wěn)定中的重要作用，則需要重視就業(yè)服務(wù)檔案管理工作，全面提高就業(yè)服務(wù)檔案管理水平，更好的發(fā)揮出就業(yè)服務(wù)檔案的利用價(jià)值。文中針對如何做好就業(yè)服務(wù)檔案管理工作的策略進(jìn)行了具體的闡述。關(guān)鍵詞：就業(yè)服務(wù);檔案管理;意義;策略近年來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，各行各業(yè)都呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢。在社會快速發(fā)展的新形勢下，對于各類人才有了更多的需求，就業(yè)服務(wù)部
卷宗 2019年33期2019-12-20
- 關(guān)于高效開展大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作的解讀
準(zhǔn)就業(yè)幫扶;就業(yè)服務(wù)1 目前當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)困難的原因分析1.1 外部因素方面一是經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，教育發(fā)展趨勢嚴(yán)重影響就業(yè)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛快變化，大學(xué)生就業(yè)競爭壓力極大。我國正在向大眾教育發(fā)展，普通高校不斷擴(kuò)招，畢業(yè)人數(shù)逐年增多，就業(yè)崗位與就業(yè)人數(shù)不成比例，這對應(yīng)屆大學(xué)生求職帶來極大壓力。二是就業(yè)服務(wù)審核標(biāo)準(zhǔn)過于硬性，缺乏實(shí)效性。我國對于就業(yè)服務(wù)體系的衡量標(biāo)準(zhǔn)即“高校就業(yè)率”，每年下發(fā)就業(yè)率的標(biāo)準(zhǔn)，年末按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。過硬性的標(biāo)準(zhǔn)忽略了各專業(yè)學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生
卷宗 2019年33期2019-12-20
- 貴陽市北京路街道社區(qū)就業(yè)服務(wù)存在問題及對策研究
京路街道社區(qū)就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀，深入分析了社區(qū)就業(yè)服務(wù)存在的問題，并針對性地提出了改進(jìn)建議。關(guān)鍵詞：社區(qū);就業(yè)服務(wù);問題社區(qū)就業(yè)服務(wù)就是把就業(yè)與社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來，開展社會化服務(wù)，向社區(qū)要崗位，為社區(qū)居民提供服務(wù)和方便的全方位活動。就目前來看，常見的社區(qū)就業(yè)服務(wù)根據(jù)服務(wù)的對象以及服務(wù)的內(nèi)容不同，大體可以分為便民服務(wù)類、公益服務(wù)類和后勤保障服務(wù)類。開展社區(qū)就業(yè)服務(wù)，不但能夠有效解決部分居民再就業(yè)的難題，更能夠通過人力資源的補(bǔ)充來豐富社區(qū)服務(wù)工作，達(dá)到相輔相成的目的
卷宗 2019年33期2019-12-20
- 新形勢下高校精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作的路徑探析
挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的就業(yè)服務(wù)模式已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，高校必須引導(dǎo)學(xué)生樹立正確就業(yè)觀念，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，整合精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)信息平臺，創(chuàng)新多元化就業(yè)指導(dǎo)教育模式，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式和大數(shù)據(jù)，不斷探索新形勢下精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)的工作路徑，提高就業(yè)服務(wù)工作的新思路和科學(xué)化水平。關(guān)鍵詞：就業(yè)服務(wù);精準(zhǔn);畢業(yè)生據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2019屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到834萬，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢嚴(yán)峻。黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)工作，2019年7月發(fā)布的《做好當(dāng)前形勢下高校
現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2019年12期2019-11-11
- 強(qiáng)化人力資源公共就業(yè)服務(wù)對勞動力就業(yè)的促進(jìn)作用
人力資源;就業(yè)服務(wù);勞動力;促進(jìn)作用就業(yè)關(guān)系社會的穩(wěn)定與居民生活水平的提高，而在現(xiàn)有社會環(huán)境下，保證良好的就業(yè)率是政府部門及其他團(tuán)體所關(guān)心的事務(wù)。對此，我國政府及相關(guān)部門采取了一系列措施，如對人員實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)居民就業(yè)及采取政策支持等，對促進(jìn)就業(yè)發(fā)揮了積極作用。而從政府職能角度來講，在保證現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的時(shí)期，促進(jìn)勞動力的正常流動及降低就業(yè)率，對勞動者來講具有積極的意義;同時(shí)作為國家政府，促進(jìn)就業(yè)及保證就業(yè)率也是地方政府樂見的情況及其職能價(jià)值的體現(xiàn)
新西部·中旬刊 2019年8期2019-10-07
- 歐洲國家青年就業(yè)政策對我國的啟示
;社會保障;就業(yè)服務(wù)一、歐洲國家青年就業(yè)政策概述（一） 英國的青年就業(yè)政策。英國政府推行“福利到工作”的積極勞動力市場政策，在青年就業(yè)政策方面，舉辦了一系列諸如“青年新政”“技能戰(zhàn)略”等戰(zhàn)略性指導(dǎo)方案。幫助青年人走出就業(yè)困境是“青年新政”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。“技能戰(zhàn)略”是聚焦輸入高技能青年勞動者的政策，并以市場為需求導(dǎo)向。其中“青年新政”已成為英國政府針對青年就業(yè)問題方面的一項(xiàng)永久性政策。英國青年政策的核心理念是，通過提升青年職業(yè)技能和就業(yè)意愿，增加其就業(yè)動
青年與社會 2019年20期2019-09-17
- 淺析檔案管理在勞動就業(yè)服務(wù)中的重要性
案管理在勞動就業(yè)服務(wù)中心的重要性。【關(guān)鍵詞】信息管理;法律法規(guī);就業(yè)服務(wù);人才流動檔案管理工作是每個(gè)單位企業(yè)不可或缺的一部分，它記載了每個(gè)人員的基本信息。在就業(yè)問題日益艱難的今天，檔案信息成為了每個(gè)人的重要依據(jù)，用人單位對求職者的了解程度幾乎全部來源于檔案，勞動就業(yè)中心根據(jù)檔案對人員規(guī)劃職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動保障等，由此可見，檔案在勞動就業(yè)管理中是必不可少的，這就體現(xiàn)了檔案管理在勞動就業(yè)中的重要性。一、簡述我國當(dāng)前的就業(yè)形勢隨著改革開放政策的實(shí)
- 非全日制用工問題實(shí)證研究
保險(xiǎn);工時(shí);就業(yè)服務(wù)引言在現(xiàn)階段的社會經(jīng)濟(jì)形勢之下，非全日制用工更為靈活的優(yōu)勢條件，對降低企業(yè)或單位的用工成本，提升勞動者的生活水平等，都具有重要意義。在非全日制用工模式下，勞動者按照小時(shí)獲取勞動報(bào)酬，相關(guān)制度規(guī)定，采用非全日制用工模式的企業(yè)，勞動者每天的工作時(shí)間要不大于4個(gè)小時(shí)，每周的總工作時(shí)間不得大于24個(gè)小時(shí)，企業(yè)向勞動者支付報(bào)酬的周期不得超出15天。由此能夠看出，非全日制用工更為符合企業(yè)的發(fā)展需求，同時(shí)對促進(jìn)再就業(yè)也起到了一定的推動作用。1非全日制
理論與創(chuàng)新 2019年7期2019-09-10
- 加強(qiáng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)核查提升就業(yè)質(zhì)量
、就業(yè)問題、就業(yè)服務(wù)、整改措施為貫徹落實(shí)教育部辦公廳《關(guān)于做好全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)送工作的通知》和教育部《關(guān)于做好2019屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》的要求，根據(jù)《湖北大學(xué)知行學(xué)院2019屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核查工作方案》的具體要求，糧工學(xué)院對2019屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)、細(xì)致檢查。 責(zé)任人：各畢業(yè)班輔導(dǎo)員（三）院級核查時(shí) 間：7月26日—8月1日主要任務(wù)：根據(jù)畢業(yè)班輔導(dǎo)員班級自查情況，就業(yè)指導(dǎo)員進(jìn)行學(xué)院核查，對班級自
青年生活 2019年30期2019-09-10
- 百萬擴(kuò)招背景下高職教育人才培養(yǎng)機(jī)制研究
;人才培養(yǎng);就業(yè)服務(wù);機(jī)制研究;2019 年政府工作報(bào)告宣布，高職院校將擴(kuò)招百萬。國家對職業(yè)教育發(fā)展的重視，備受社會關(guān)注，這是培養(yǎng)適應(yīng)社會所需的“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”人才的重要一環(huán)，在高職擴(kuò)招專項(xiàng)招生考試這樣的大背景下，高職教育人才的培養(yǎng)成為了擴(kuò)招后高校工作中的必然任務(wù)，進(jìn)一步明確高職教育未來的人才培養(yǎng)改革趨勢和發(fā)展方向，真正把擴(kuò)招政策落實(shí)到位，因?yàn)橹挥腥瞬排囵B(yǎng)適應(yīng)擴(kuò)招新形勢的需求才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會的人才發(fā)展要求。一、高職教育擴(kuò)招對人才培養(yǎng)建設(shè)的需求百萬高
學(xué)習(xí)周報(bào)·教與學(xué) 2019年33期2019-09-10
- 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)助管體系的實(shí)踐與探討
朱玉龍摘要：就業(yè)服務(wù)工作任務(wù)繁重，面對學(xué)院每年數(shù)百名畢業(yè)生，提高效率、減少錯誤尤為重要，高強(qiáng)度的工作靠一個(gè)人的力量往往不夠，期間就業(yè)助管起到了重要作用。文章交代了中國農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院學(xué)生就業(yè)助管的管理體系，說明了就業(yè)助管在各個(gè)時(shí)間階段的工作內(nèi)容，分析了該體系的利弊并探討了相關(guān)改革方案。關(guān)鍵詞：就業(yè)服務(wù)；助管體系；改革方案中圖分類號：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2019）27-0028-02一、工學(xué)院就業(yè)服務(wù)背景介紹工學(xué)院就業(yè)指
教育教學(xué)論壇 2019年27期2019-07-30
- “三全育人”理念下高校就業(yè)服務(wù)路徑探索
念。本文立足就業(yè)服務(wù)工作的角度，試圖從育人主體、育人過程及育人平臺三個(gè)方面探析“三全育人”理念下高校就業(yè)服務(wù)的路徑選擇，努力探索一個(gè)多渠道、全方位的就業(yè)培養(yǎng)體系，借助多方力量共同參與和推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作。關(guān)鍵詞：三全育人;高校;就業(yè)服務(wù);路徑一、加強(qiáng)就業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建全員育人體系就業(yè)師資隊(duì)伍是開展就業(yè)工作的主體，而“三全育人”模式的有效實(shí)施更離不開育人主體。因此高校要按專業(yè)化、職業(yè)化、專家化的要求建設(shè)就業(yè)師資隊(duì)伍，強(qiáng)化意識，提高能力，改善結(jié)構(gòu)，保證
北方文學(xué) 2019年20期2019-07-15
- 信息化時(shí)代下失業(yè)檔案深化利用的思考
案是各地勞動就業(yè)服務(wù)中心在工作中接收或產(chǎn)生的重要材料的集合體。新形勢下，革新失業(yè)檔案管理內(nèi)容和結(jié)構(gòu)是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的題中應(yīng)有之義。在如今網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的快速發(fā)展下，失業(yè)檔案管理也需順應(yīng)信息化發(fā)展，逐步朝系統(tǒng)平臺搭建、檔案數(shù)據(jù)挖掘方向發(fā)展，并將成果作用于實(shí)際工作中。本文通過分析現(xiàn)行就業(yè)服務(wù)發(fā)展趨勢、結(jié)合失業(yè)檔案利用現(xiàn)狀，從三方面對失業(yè)檔案深化利用提出建議。關(guān)鍵詞：信息化時(shí)代；失業(yè)檔案；就業(yè)服務(wù)；深化與利用1 就業(yè)服務(wù)發(fā)展趨勢就業(yè)與人民群眾生產(chǎn)生活息
卷宗 2019年18期2019-07-11
- 結(jié)合國外就業(yè)援助政策對我國基層就業(yè)服務(wù)的幾點(diǎn)思考
策對我國基層就業(yè)服務(wù)的啟示，提出了推進(jìn)我國基層就業(yè)服務(wù)的幾點(diǎn)對策建議。要強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，充分發(fā)揮就業(yè)培訓(xùn)作用;以需求為導(dǎo)向，加快智能化就業(yè)服務(wù)建設(shè);高度關(guān)注新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展變化，緊跟時(shí)代步伐?！娟P(guān)鍵詞】 就業(yè)援助;基層就業(yè);就業(yè)服務(wù);對策建議一、國外就業(yè)援助政策基本情況概述根據(jù)國際勞工組織指南的相應(yīng)解釋，失業(yè)普遍被定義為在所得工作崗位當(dāng)周工作時(shí)長少于1小時(shí)，且有就業(yè)能力并在過去4周采取求職行動的勞動者狀況。當(dāng)失業(yè)狀態(tài)達(dá)到12個(gè)月及以上，則被認(rèn)定為長期失業(yè)。在
新西部·中旬刊 2019年3期2019-04-29
- “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下大學(xué)生智慧就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)研究
務(wù)，對大學(xué)生就業(yè)服務(wù)形態(tài)和高校就業(yè)工作模式提出了新的需求。十九大報(bào)告明確了提出“數(shù)字中國、平安中國、智慧社會”等理念，大學(xué)生“智慧就業(yè)”作為一種全新理念，與智慧城市、智慧社會的建設(shè)息息相關(guān)。本文結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，分析了智慧就業(yè)服務(wù)平臺在大學(xué)生就業(yè)工作中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，就提升就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量，加大在就業(yè)服務(wù)中個(gè)性服務(wù)、信息分析、預(yù)測研判等領(lǐng)域的應(yīng)用，作出了探討。關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+；智慧就業(yè)；就業(yè)服務(wù)；信息化十九大報(bào)告提出：“加強(qiáng)應(yīng)用基礎(chǔ)研究，拓展實(shí)施國家重大科
科學(xué)與技術(shù) 2019年12期2019-03-29
- 就業(yè)服務(wù)檔案管理規(guī)范化構(gòu)建初探
要問題。提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，使就業(yè)服務(wù)能夠真正解決就業(yè)核心問題，提升人民群眾獲得感、滿意感和幸福感是就業(yè)服務(wù)與管理部門的重要工作。在就業(yè)服務(wù)工作充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)檔案憑證作用的基礎(chǔ)上，更好的發(fā)揮就業(yè)服務(wù)檔案的現(xiàn)實(shí)價(jià)值作用，更好的為就業(yè)服務(wù)提供決策支持和信息服務(wù)是當(dāng)前就業(yè)服務(wù)檔案工作的新目標(biāo)、新要求。本文對就業(yè)服務(wù)檔案管理規(guī)劃體系進(jìn)行初步的探討，并提出相應(yīng)的建議。關(guān)鍵詞：就業(yè)服務(wù);就業(yè)服務(wù)檔案;檔案管理;檔案管理規(guī)范化1 就業(yè)服務(wù)及就業(yè)服務(wù)檔案概述國家和社會實(shí)現(xiàn)
卷宗 2019年36期2019-02-18
- 新形勢下做好就業(yè)服務(wù)工作的相關(guān)思考
下，要想做好就業(yè)服務(wù)工作，就應(yīng)以群眾為中心，從實(shí)際出發(fā)，通過一系列的手段提高就業(yè)服務(wù)工作水平，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全面的小康社會。關(guān)鍵詞：新形勢；就業(yè)服務(wù)；民生保障；小康社會自改革開放以來，我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈穩(wěn)步上升的發(fā)展趨勢，就業(yè)規(guī)模等正在不斷擴(kuò)大。當(dāng)前，我國就業(yè)總量約為7.9億人，在一定程度上解決了民生問題。但在社會主義新時(shí)期，我國正處于轉(zhuǎn)型階段。在社會新形勢下，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正逐漸往科技進(jìn)步、管理創(chuàng)新、高素質(zhì)方面發(fā)展。為此，應(yīng)做好相關(guān)的就業(yè)服務(wù)工作，根據(jù)實(shí)際情況，
卷宗 2018年29期2018-12-17
- 當(dāng)前農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)供給體系研究
探討農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)供給系統(tǒng)，透過探討各個(gè)供給系統(tǒng)的角色、功能及供給的方式，以期望建立一個(gè)高效的就業(yè)服務(wù)供給體系，來幫助農(nóng)民工完成就業(yè)。關(guān)鍵詞：農(nóng)民工；就業(yè)服務(wù)；供給體系隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，伴隨著農(nóng)民工數(shù)量的增長，農(nóng)民工的數(shù)量是越來越巨大，國家統(tǒng)計(jì)局 2018年 4 月 27 日發(fā)布的最新數(shù)據(jù)表明，2017 年我國農(nóng)民工總量達(dá)到 28652萬人，占了總?cè)丝诤艽蟮谋戎?；農(nóng)民要進(jìn)城務(wù)工，給遷入城市了帶來了豐富的人力資源，促進(jìn)了當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)的發(fā)展，對當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)
青年與社會 2018年32期2018-12-05