經濟研究導刊
產業(yè)經濟
財會研究
- 基于因子分析的創(chuàng)業(yè)板上市公司財務業(yè)績評價
- 新會計制度下財務管理工作分析
- 國有資產保值增值的途徑探討
- 加強小企業(yè)應收賬款內部控制的對策研究
- 制造企業(yè)套期保值會計核算問題的探討
- 關于金融企業(yè)會計改革的幾個方面
- 醫(yī)院財務內部控制與風險管理對策分析
- 加強高??蒲薪涃M管理的思考
- 基于資產清查視角的高校固定資產管理研究
- 工程概預算編制中成本控制的思考
- 探討建筑工程造價管理的現狀及完善對策
- 價值工程視角下的測繪工程項目成本管理研究
- 新高校會計制度對高校財務管理的影響分析
- 關于信息一體化背景下高校財務管理模式分析
- 基于SWOT理論分析醫(yī)院內部審計業(yè)務外包
- 清代前期晉商商業(yè)利潤估算
城市經濟
勞動經濟與人才培養(yǎng)
- 新型城鎮(zhèn)化進程中農民工職業(yè)技能培訓研究
- 新時期體育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現狀分析及發(fā)展對策
- 大學生面臨的主要壓力及自身應對措施
- 萬眾創(chuàng)業(yè)背景下現代高校教育經濟發(fā)展方向分析
- 高職學生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)淺探
- 基于人才供應鏈的高校計算機專業(yè)人才培養(yǎng)體系研究
- 新的就業(yè)形勢下高校藝術設計人才培養(yǎng)模式探究
- 服務于區(qū)域經濟的復合型商務英語人才培養(yǎng)模式初探
- 高職院校人才培養(yǎng)質量保障體系構建探析
- 基于應用導向的英語跨文化交際復合型人才培養(yǎng)研究
- 基于人才供應鏈的高校計算機專業(yè)人才培養(yǎng)體系研究(1)
- 基于人才培養(yǎng)的高職大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)路徑研究
- 契約精神在人才培養(yǎng)群體生活中的重要作用探究
- 產教對接高職電子信息類專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究
- 新常態(tài)下我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育轉型發(fā)展的路徑選擇
- 淺議工程倫理視域下人才的道德教育
- 基于工作過程的項目集群人才培養(yǎng)模式的淺析
- PDCA模式在高職人才團隊精神培養(yǎng)管理中的應用
- 探析新形勢下計算機專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式與培養(yǎng)方法
- 關于數學和應用數學人才培養(yǎng)模式的解讀
- 社會轉型時期我國競技體育人才培養(yǎng)的模式分析
- 社會主義核心價值觀融入人才思想教育全過程的運行機制研究
- 企業(yè)工商管理人才培養(yǎng)模式初探
- 我國青少年體育發(fā)展與競技體育后備人才培養(yǎng)研究
- 中國傳統(tǒng)醫(yī)德融入醫(yī)學生教育的路徑探討
- 根據地時期中共干部教育研究
- 澳大利亞職業(yè)教育(VET)中的“多師合授”探究