2014年7期
現(xiàn)代企業(yè)教育·下半月
企業(yè)管理
- 油田經(jīng)濟管理創(chuàng)新理念的新思考
- 淺談國有企業(yè)黨組織在監(jiān)督保證工作中的作用和力量
- 加強政工建設(shè)，促進新時期企業(yè)發(fā)展
- 完善機制，加強考核，全面提升企業(yè)基層黨組織建設(shè)
- 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部如何處理好與群眾的關(guān)系
- 淺析國有企業(yè)人才開發(fā)和培養(yǎng)
- 國有企業(yè)如何做好新形勢下的群眾工作
- 科研管理信息化在軌道交通行業(yè)的應(yīng)用
- 新時期如何抓好企業(yè)員工行為規(guī)范工作
- 基于團隊建設(shè)視角的企業(yè)知識型員工開發(fā)研究
- 淺談企業(yè)員工培訓(xùn)工作存在的問題及對策
- 完善我國中小企業(yè)融資體系的思考
- 關(guān)于新一代企業(yè)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計研究
- 論建筑施工組織及進度管理
- 淺議如何制定切實有效的員工發(fā)展規(guī)劃
- 公司“寬進”之后如何“嚴管”
- 強化黨群管理工作的淺思
- 淺談視覺形象識別系統(tǒng)在企業(yè)中的作用
- 淺析建筑企業(yè)員工人本化教育和管理
- 人本理念在鐵路企業(yè)政工干部工作中的貫徹與實現(xiàn)分析
- 試論檔案管理存在的問題及對策
- 淺談新形勢下如何提高紀檢人員綜合素質(zhì)
- 基于MAX2990的鐵路道岔轉(zhuǎn)轍機在線監(jiān)測系統(tǒng)設(shè)計
- 基于RFID技術(shù)的“廣益康”湘西黑豬肉跟蹤追溯系統(tǒng)
- 怎樣進一步保證職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作的質(zhì)量
企業(yè)文化
- 加強公安保衛(wèi)人員思想政治工作的分析研究
- 如何堅持以人為本
- 淺談石油企業(yè)黨建管理新思路
- 開展群眾教育實踐活動，加強企業(yè)職工文化建設(shè)
- 職業(yè)道德的企業(yè)化培養(yǎng)模式初探
- 企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題及建議探析
- 新形式下對加強國企員工思想政治工作的幾點看法
- 淺談煤礦企業(yè)文化建塑
- 加強思想政治工作 推進和諧道班建設(shè)
- 企業(yè)文化與現(xiàn)代禮儀融合研究
- 探析企業(yè)文化建設(shè)的重要性
- 工會走群眾路線，重點抓好三個“三”
- 淺析煤礦鐵路運輸企業(yè)新形勢下的思想政治工作措施
- 淺談對企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考
- 心理疏導(dǎo)在當代企業(yè)思想政治教育中的應(yīng)用途徑
- 開展經(jīng)常性思想政治工作的幾點認識
- 如何把黨的群眾路線有機融入到企業(yè)中心工作中
- 關(guān)于思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價值作用的幾點思考
- 傳遞正能量，做好新形勢下企業(yè)思想政治工作
- 淺談新形勢下企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新
- 高速公路系統(tǒng)踐行社會主義核心價值觀的思考
- 深化廉政風險防控 推進預(yù)防體系建設(shè)
- 房地產(chǎn)公司管理中思想政治工作方法的改進措施
- 淺談供水企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化
- 煤礦企業(yè)思想政治工作方法的探討與實踐
- 淺析如何搞好企業(yè)精神文明建設(shè)
- 加強新形勢下企業(yè)思想政治工作的幾點思考
- 黨的群眾路線必須走到群眾心坎兒里
- 踐行群眾路線，創(chuàng)新企業(yè)計生工作
- 對醫(yī)院基層黨組織共產(chǎn)黨員先進性內(nèi)涵的認識與需求的調(diào)查報告
企業(yè)培訓(xùn)
人力資源
- 論群眾路線的理論內(nèi)涵與當代意義
- 我國新經(jīng)濟人才供求失衡的成因及對策分析
- 新形勢下事業(yè)單位檔案資料管理的具體策略探究
- 中國人力資源開發(fā)學(xué)科理論研究的新進展
- 關(guān)于事業(yè)單位辦公室檔案管理的若干思考
- 淺談新時期干部檔案管理存在的問題及解決措施
- 事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)策略研究
- 淺析新時代下人力資源工作者的素質(zhì)模型
- 廣西物流行業(yè)信息化轉(zhuǎn)型需求人才培養(yǎng)模式初探
- 淺談文字記者在社會生活中的扮演角色
- 如何加強煤炭企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)探討
- 關(guān)于常見干部檔案管理工作中的難點和解析
- 轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟下大學(xué)生就業(yè)困境分析
- 淺談煤炭企業(yè)的班隊長隊伍建設(shè)
- 探尋油田企業(yè)人力資源管理之道
- 淺談油田企業(yè)人力資源中的薪酬管理
- 關(guān)于油田企業(yè)人力資源管理的研究與探索
- 從知識管理角度淺談汽車研發(fā)型員工激勵機制的構(gòu)建
- 淺論提升職工素質(zhì)的有效方法
- 新時期下社區(qū)康復(fù)專業(yè)人才需求分析
- 基于灰色關(guān)聯(lián)的多層次基層管理者素質(zhì)測評研究
職教平臺
- “引廠入?！焙献髂Ｊ窖芯?/a>
- 新時期高校學(xué)生干部的培養(yǎng)策略探討
- 高職院校學(xué)生社會適應(yīng)能力培養(yǎng)研究
- 對高校開展就業(yè)指導(dǎo)工作的思考
- 基于高職學(xué)生信息素質(zhì)培養(yǎng)的信息檢索課程改革
- 輔導(dǎo)員博客在“青年亞文化”中的作用探索與育人實踐研究
- 對如何培養(yǎng)學(xué)生自主利用網(wǎng)絡(luò)資源提升英語聽說能力的探析
- 大學(xué)生就業(yè)三位一體協(xié)同機制分析
- 淺談中醫(yī)英語語料庫及其教學(xué)意義
- 高職體育教育應(yīng)注重職業(yè)的引導(dǎo)
- 高校專業(yè)設(shè)置的多元分析
- 淺析木材加工專業(yè)中高職銜接貫通培養(yǎng)模式
- 高職體育教學(xué)身體機能訓(xùn)練一體化理論研究
- 應(yīng)用型體育?？圃盒Ｕn程體系整體優(yōu)化的研究與應(yīng)用
- 淺談案例教學(xué)法在職業(yè)院校法律課堂中的應(yīng)用
- 高職商務(wù)英語專業(yè)校企合作存在的問題及對策研究
- 淺談民辦高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀與創(chuàng)新
- 高職工程力學(xué)教學(xué)改革的創(chuàng)新性嘗試
- 淺談學(xué)生干部責任感與集體凝聚力建設(shè)
- 高職院校新聞宣傳工作的研究和思考
- 高職院校學(xué)生禮儀培養(yǎng)與學(xué)生教育管理初探
- 論高校管理專業(yè)化的必要性及實現(xiàn)路徑
- 淺析獨立學(xué)院的產(chǎn)學(xué)研管理機制
- 淺談職業(yè)學(xué)校班主任工作方法
- 中職學(xué)?！吧a(chǎn)性”實訓(xùn)基地運行模式研究
- 高校教師在教學(xué)教改中應(yīng)具備的基本能力
- 素質(zhì)教育背景下中職畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量問題與對策研究
- 高校研究生資助現(xiàn)狀及對策研究
- 高中音樂教師如何進行高效課堂建設(shè)
- 民辦高校青年教師在職培訓(xùn)問題及對策研究
- 高職高專計算機應(yīng)用專業(yè)教學(xué)改革探索
- 柔性管理理念下的大學(xué)生教育管理
- 淺談高職體育課的發(fā)展與變化
- 加快高校學(xué)生管理工作信息化的幾點思考
- 關(guān)于中高職課程銜接問題的探討
- 淺談中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)倦怠問題
- 如何做一個快樂的班主任
- 中職院校汽車維修專業(yè)人才培養(yǎng)的探討
- 任務(wù)驅(qū)動法在車工實訓(xùn)教學(xué)中的實踐
- 如何營造務(wù)真求實的學(xué)校體育課堂的對策研究
- 中專語文教學(xué)改革之我見
- 高校資產(chǎn)分散采購方式淺析
- 商務(wù)英語口譯中的跨文化語用失誤
- 汽車類專業(yè)中高職銜接問題探析
- 職業(yè)英語教學(xué)價值觀思考
- 角色扮演測評技術(shù)的運用
- 淺談高職創(chuàng)業(yè)教育如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)效能感
- 高校數(shù)學(xué)教學(xué)中信息技術(shù)的應(yīng)用
- 職業(yè)學(xué)校后勤服務(wù)消費特征分析研究
- 淺談職業(yè)院?；瘜W(xué)教學(xué)的改革
- 法律實證方法視角下的國際公法學(xué)教學(xué)方法改革
- 基于高校圖書館管理扁平化的幾點思考
- 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在高職院校人事檔案管理中的應(yīng)用
- 大學(xué)生就業(yè)問題探討
- 信息時代提升高校圖書館服務(wù)水平的思考
- 淺議加強高校圖書館導(dǎo)讀工作
- 大學(xué)生宿舍關(guān)系與心理健康的關(guān)聯(lián)性研究
- 體育社團對提高高職生運動競技水平的作用與研究
- 淺議全程教學(xué)實踐的優(yōu)化
- 淺析黑龍江工業(yè)學(xué)院對俄交流與合作
- 班級管理中的心理學(xué)理論運用
- 試論如何做好高校學(xué)生黨建工作
- 淺談高校英文網(wǎng)站隊伍建設(shè)
- 淺議高校后勤人才隊伍建設(shè)有關(guān)問題
- “校企生”三贏的校企合作長效機制研究
- 教育教學(xué)活動中的同理心
- 職前信息技術(shù)教師專業(yè)知識狀況調(diào)查與分析
- 淺談大學(xué)課堂教學(xué)吸引力的提升問題
- 中職學(xué)生手機使用現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究
- 再解讀體育教學(xué)環(huán)境
- 校企合作與職業(yè)教育
- 推行職業(yè)技能鑒定 強化職業(yè)資格準入
- 如何上好技師班的一節(jié)數(shù)學(xué)課
- 地方應(yīng)用型高校課程考試改革探索
- 醫(yī)學(xué)生情緒智力與良好人際關(guān)系的建立
- 基于互動式教學(xué)的高職計算機教學(xué)研究
- 論小學(xué)思想品德教學(xué)過程中常見問題及對策
- 校企合作共建環(huán)境監(jiān)測生產(chǎn)型聯(lián)合實訓(xùn)中心的實踐研究
- 高校圖書館管理創(chuàng)新淺析
- 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下大學(xué)英語自主學(xué)習的教與學(xué)
- 北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院自主招生實施方案的探究與思考
- 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師教學(xué)能力的重建
- 大學(xué)英語閱讀教學(xué)中的跨文化因素輸入
- 職業(yè)中專會計教學(xué)的弊端以及改革意見分析
- 論PBL在大學(xué)英語教師專業(yè)發(fā)展中的作用
- 淺談元認知策略在大學(xué)英語詞匯教學(xué)中的作用
- 現(xiàn)代職業(yè)教育室內(nèi)空間設(shè)計的色彩運用
- 論教學(xué)服務(wù)型大學(xué)與高校社會服務(wù)職能的同異
- 大學(xué)生社會主義核心價值觀教育途徑探析
- 淺議高職體育教學(xué)改革
- 基于建構(gòu)主義理論的高職英語教改初探
- 以賽促教人才培養(yǎng)模式的應(yīng)用
- 混合式學(xué)習策略在中職化學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用研究
- 在“技術(shù)技能人才高考”即將到來的形勢下淺談地方本科院校的機遇和挑戰(zhàn)
- 貼近學(xué)生現(xiàn)實 提高初中數(shù)學(xué)教學(xué)效率
- 基于就業(yè)導(dǎo)向的市場營銷教學(xué)思考
- 淺談高職高專班主任助學(xué)金管理工作
- 高職教育實踐教學(xué)條件建設(shè)問題探討
- 高校思想政治課“教師與輔導(dǎo)員結(jié)合”教學(xué)模式的構(gòu)建
- 淺析高校會計專業(yè)教學(xué)改革的探索
- 提高通信兵實戰(zhàn)化教學(xué)質(zhì)量探索
- 會計電算化課程實訓(xùn)體系的構(gòu)建
- 新時期應(yīng)用型理工科專業(yè)學(xué)生人文素質(zhì)內(nèi)涵及構(gòu)成要素研究
- 制約我國大學(xué)英語教學(xué)方向轉(zhuǎn)移的因素分析
- 分析目前高校輔導(dǎo)員績效考核量化指標體系的構(gòu)建
- 關(guān)于高職院校二級學(xué)院團學(xué)隊伍建設(shè)的思考
- 淺議民辦應(yīng)用型高校校企合作創(chuàng)新模式
- 大班益智游戲的創(chuàng)編原則與形式探析
- 老年大學(xué)的班級管理措施探討
- 新升本科院校大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)策略
- 淺論教師在角色游戲中的指導(dǎo)策略
- 多元智能理論在高職英語教學(xué)中的構(gòu)建
- 高職院校學(xué)生頂崗實習期安全管理模式研究
- 淺談職業(yè)技術(shù)學(xué)院思政工作的重要性
- 高職公共英語課程評價體系的社會適應(yīng)性
- 公共圖書館社會化現(xiàn)象的思考
- 淺談應(yīng)如何提高職業(yè)教育的吸引力
- 高職學(xué)前教育專業(yè)英語教學(xué)模式探究
- 民辦高職院校學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量提升的思考
- 中職專業(yè)教師的素質(zhì)要求與提升途徑
- 淺談中國航海博物館對于加強青少年航海教育的意義和作用
- 新時期高職院校學(xué)生管理工作創(chuàng)新探析
- 職業(yè)院校英語教育在企業(yè)中的應(yīng)用情況
- 高技能人才培養(yǎng)初探
- 高職成人教育實踐教學(xué)改革研究
- 對高職文理兼收的分層次教學(xué)的思考
- 高職學(xué)生核心能力培養(yǎng)模式的研究與實踐
- 校企合作模式下的大學(xué)生科技創(chuàng)新機制探討
- 高職應(yīng)用韓語專業(yè)開展對韓合作辦學(xué)的思考
- 礦物加工專業(yè)實驗室軟環(huán)境建設(shè)探索與實踐
- 加強校企合作，推進高職市場營銷實踐教學(xué)建設(shè)
- 基于國家骨干高職院校建設(shè)背景下的校企合作本土化探索
- 如何建立穩(wěn)定的高職學(xué)生工作預(yù)警機制體系
- “思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”課實踐教學(xué)考評探究
- 高職院校兩種校企合作模式的界定及共贏意義
- 教練技術(shù)在高校學(xué)生干部培養(yǎng)中的應(yīng)用研究
- 職業(yè)化背景下高校文秘專業(yè)教育改革的思考
- 創(chuàng)業(yè)教育評價體系在職業(yè)教育中的構(gòu)建研究
- 高職學(xué)生就業(yè)能力的探索與思考
- 彝族打跳融入小學(xué)校本課程的可行性探究
- 立足中外合作辦學(xué)培養(yǎng)國際通用人才
- 在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生能力的探討
- 加強英語課外閱讀，培養(yǎng)高職生可持續(xù)學(xué)習英語的能力
- 新形勢下實驗室管理體制的改革與發(fā)展
- 關(guān)于高職項目化教學(xué)改革的探討及一些建議
- 海峽兩岸高等院校合作辦學(xué)對策研究
- 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)下的中職商貿(mào)類專業(yè)課程改革探索
- 獨立學(xué)院青年教師成長優(yōu)化策略探析
- 基于就業(yè)導(dǎo)向的高職院校旅游專業(yè)人才培養(yǎng)問題與對策研究
- 物流職業(yè)技能競賽的探索與實踐
- 基層電大開放教育學(xué)生文化建設(shè)研究
- 關(guān)于加快推進職業(yè)教育校企合作的思考
- 職校男生管理工作存在的問題與對策
- 試論高職高專院校思政課開展實踐教學(xué)的必要性和存在問題
- 淺析電子專業(yè)“KAQ”復(fù)合型應(yīng)用人才培養(yǎng)模式
- 高等學(xué)校課堂教學(xué)中教學(xué)媒體的選擇
- 莞深地區(qū)高職國際航運業(yè)務(wù)管理專業(yè)人才需求分析
- 中職數(shù)字電路實驗教學(xué)的思考
- “校企共育、學(xué)工交替、素能遞進”人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐
- 初探高校學(xué)生事務(wù)流程管理模式的優(yōu)化
- 高職學(xué)生專業(yè)認同感現(xiàn)狀及提升對策研究
- PBL教學(xué)模式在對口單招學(xué)生組織胚胎學(xué)教學(xué)中的嘗試與思考
- 高校舉辦校園展會的現(xiàn)狀分析及對策建議
- 模擬電子線路實驗仿真教學(xué)改革探討
- 民辦院校市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)方案的利弊分析
- 試論任務(wù)及其在中職英語任務(wù)型教學(xué)中的范例
- 高職院校“3+2”試點本科分段人才培養(yǎng)模式初探
- 高職院校完善區(qū)域會計教育體系的研究
- 經(jīng)濟學(xué)本科專業(yè)就業(yè)適應(yīng)力的研究
- 秦皇島地區(qū)高職院校學(xué)生體質(zhì)健康服務(wù)需求與策略研究
現(xiàn)代教育
- 試論職業(yè)院校語文教學(xué)過程中美育與德育的統(tǒng)一
- 跨文化交際下的漢維姓名文化差異
- 我國中小學(xué)健康教育體系的構(gòu)建
- 對接經(jīng)濟發(fā)展需求 構(gòu)建互動式創(chuàng)業(yè)教育模式
- 淺談高校思政教育的人文關(guān)懷策略
- 基于境外上市教育機構(gòu)的SWOT分析探討我國民辦教育產(chǎn)業(yè)產(chǎn)略
- 幼兒園衛(wèi)生洗手習慣的培養(yǎng)策略
- 探索“順應(yīng)童心、回歸自然”的教育理念
- 青年黨員是實現(xiàn)齊魯銀行夢的主力軍
- 經(jīng)濟學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)中的滲透式環(huán)境教育初探
- 創(chuàng)設(shè)良好心理環(huán)境 促進幼兒和諧發(fā)展
- 淺析城市流動人口子女教育問題
- 民族地區(qū)思想政治教育資源的含義與特點探析
- 德育教育在校企合作中的理論思考
- 淺談如何在德育課教學(xué)中培育和踐行社會主義核心價值觀
- 堅持以十八大精神為指導(dǎo)做好高職大學(xué)生黨員發(fā)展工作
- 淺析知識經(jīng)濟時代下職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展
- 論高校思政理論課教師的道德示范
- 以德為先，育人先育德
- 提高農(nóng)廣校教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，釋放教師講臺獨特風采
- 試論網(wǎng)絡(luò)化管理體系在高校學(xué)生管理工作中的運用研究
- 新形勢下成人高校德育內(nèi)容的完善
- 淺談日語閱讀能力的培養(yǎng)
- 淺談當前形勢下加強成人高等教育學(xué)生思想政治教育工作的必要性和措施
- 煤礦大學(xué)生員工群體思想政治工作研究
- 現(xiàn)代小學(xué)英語教育淺談
- 重視校園文化建設(shè) 提高學(xué)生綜合素質(zhì)
- 高職院校大學(xué)生法治精神培育方式探析
- 高校德育教育與大學(xué)生公益精神培養(yǎng)
- 如何在焊工教學(xué)中滲透安全教育
- 優(yōu)化學(xué)生心理的有效途徑
- 淺談體育文化的認識與理解
- 中學(xué)生體育鍛煉及膳食行為調(diào)查研究
- 淺析醫(yī)學(xué)生考研利弊與對策
- 用合作原則和關(guān)聯(lián)理論淺析《爸爸去哪兒》
- 英國大學(xué)多元化教育對我國高等教育的思考與啟示
- 通用職業(yè)素質(zhì)課程之我見
- 關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)時代開展共青團工作創(chuàng)新思路的研究
- 加強黨性修養(yǎng) 促進作風建設(shè)
- 當代大學(xué)生人際交往的現(xiàn)狀與反思
- 網(wǎng)絡(luò)文化對大學(xué)生身心健康影響對策研究
- 淺談歷史上如何利用“逆向思維”拒絕迎合
- 食品安全問題頻發(fā)對大學(xué)生的影響及思想教育策略
- 針對當前大學(xué)生思想政治教育的對策思考
- 對來華留學(xué)生管理工作的淺析
- 新媒體時代高校思想政治教育的機遇與挑戰(zhàn)探析
- 從姓名透視中西方文化差異
- 團體輔導(dǎo)在高職學(xué)生心理健康教育課程中的應(yīng)用
- 高職院校學(xué)生思想政治教育現(xiàn)狀分析
- 淺析價值視野下的情商修養(yǎng)
- 哲學(xué)的星空
- 淺析教育心理學(xué)對思想動態(tài)的影響
- 高中政治生活化教學(xué)探析
- 關(guān)于中職學(xué)校人文素質(zhì)教育的思考
- 合作探究模式在初中思想品德課中的應(yīng)用
- 多元文化背景下思想政治課中道德教育的創(chuàng)新思考
- 新生代農(nóng)民工親職教育SWOT分析
- 淺談高校學(xué)生理想信念的缺失及研究對策
- 創(chuàng)新過程的發(fā)展層次
- 以社團活動為載體，加強大學(xué)生思想政治教育
- 永城市社區(qū)體育發(fā)展現(xiàn)狀研究
- 美國學(xué)校價值觀教育理念及實踐研究
- 俄語教學(xué)的主動式作業(yè)批改法
- 外國留學(xué)生管理問題及對策
- 淺析財務(wù)人員職業(yè)道德修養(yǎng)現(xiàn)狀及對策
- 亞里士多德哲學(xué)圖景與現(xiàn)代性反思
- 淺析高校本科畢業(yè)論文的問題及其對策
- 獨立學(xué)院班集體建設(shè)學(xué)生黨員發(fā)揮示范作用應(yīng)具備素養(yǎng)
- 教師成為研究者的文化困境：反思與改進
- 體育院校本科生英語自主學(xué)習能力的調(diào)查與分析
- 考前美術(shù)基礎(chǔ)教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查
- 高師職前教師信息化教學(xué)能力培養(yǎng)的策略探析
- 嗓音的機能與保護
- 發(fā)掘高校藝術(shù)素質(zhì)教育新價值的探究
- 殘疾人常見心理問題及心理康復(fù)內(nèi)容探析
- 可持續(xù)發(fā)展視角下中美高校留學(xué)生管理模式淺析
- 高職院校應(yīng)用文寫作互動教學(xué)模式探討
- 日本大學(xué)教育中的職業(yè)教育概況
- 新聞攝影作品的欣賞探討
- 淺談傳統(tǒng)文化在初中思想品德教學(xué)中的滲透
- 警察體育在構(gòu)建特色校園文化中的作用探析
- 瞿秋白早期思想轉(zhuǎn)變原因探究
- 淺談中學(xué)日語教學(xué)的校本化策略
教學(xué)研究
- 淺談隧道工程課程教學(xué)方法改革
- 齒輪減速器的制圖測繪教學(xué)方法探討
- 建構(gòu)主義理論指導(dǎo)下的地方工科院校大學(xué)英語語音教學(xué)
- 探討《綜合機械化采掘機械》課程的教學(xué)方法
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經(jīng)濟與法
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- 社會保障視角下老年人受騙案頻發(fā)的原因分析
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- 我國開征物業(yè)稅的理論和實際意義
- 風險社會中化解企業(yè)風險策略探析
- 道路、排水工程施工階段質(zhì)量控制探討
- 新疆南疆地區(qū)扶貧開發(fā)問題研究
- 寧強羌族文化的開發(fā)與利用
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- 知識經(jīng)濟時代的以人為本與文化管理
- 對“媒介審判”的幾點思考
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- 政府主導(dǎo)的移動支付新模式探討
- 我國體育品牌現(xiàn)狀及發(fā)展策略研究
- 基于質(zhì)量、成本控制下的施工工期優(yōu)化分析
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- 施工企業(yè)工程項目成本管理問題分析
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- 我國社?；饡嫼怂惴椒ㄌ接?/a>
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百科論壇
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