2024年4期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟(jì)界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟(jì)觀察、經(jīng)濟(jì)研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟(jì)、證券市場、經(jīng)濟(jì)與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟(jì)師
熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專論
經(jīng)濟(jì)論壇
經(jīng)濟(jì)觀察
經(jīng)濟(jì)研究
經(jīng)濟(jì)與法
財會經(jīng)濟(jì)
- 淺談財務(wù)共享模式下施工企業(yè)的成本管理
- 企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型微探
- 事業(yè)單位實施財會監(jiān)督的思路與措施
- 事業(yè)單位資金管理模式對財務(wù)績效的影響
- 公立醫(yī)院全面預(yù)算管理體系建設(shè)實踐研究
- “業(yè)財融合”模式下國有企業(yè)財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型路徑分析
- 餐飲業(yè)跨期財務(wù)管理目標(biāo)研究
- 新時期企業(yè)核算總賬會計向管理總賬會計轉(zhuǎn)型的策略研究
- 高校財務(wù)卓越管理之路：數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實踐
- 關(guān)于會計職業(yè)道德缺失的原因分析及對策研究
- 淺析大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財務(wù)分析中的有效應(yīng)用
- 企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)部控制存在的問題與應(yīng)對策略
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下數(shù)智會計實訓(xùn)平臺建設(shè)探索
- 記賬類APP模塊化設(shè)計方法與應(yīng)用研究
- 教育部直屬高校整體績效管理探究
- 內(nèi)部控制視角下高?？蒲薪?jīng)費(fèi)“包干制”管理探析
- 財務(wù)共享環(huán)境下如何加強(qiáng)企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作
- 基于財稅體制改革的高校財務(wù)管理形勢與任務(wù)探思
- 事業(yè)單位科研項目成本核算問題研究
- 企業(yè)財務(wù)管理中資金管理工作的優(yōu)化措施探討
- 關(guān)于完善公立醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制的思考
- 新能源企業(yè)財務(wù)內(nèi)控與成本管理契合下的路徑探究
- 新時期現(xiàn)代化財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新思路和策略探究
- 對建筑施工企業(yè)財務(wù)風(fēng)險及防控舉措的思考
稅務(wù)研究
金融研究
區(qū)域發(fā)展
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
旅游經(jīng)濟(jì)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
產(chǎn)學(xué)研經(jīng)濟(jì)
- 新農(nóng)科背景下《農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程教學(xué)質(zhì)量提升研究
- 淺談高職“崗課證賽”融合背景下會計專業(yè)師資隊伍建設(shè)的困境與對策
- 互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代會計教育教學(xué)改革路徑解析
- 淺談基礎(chǔ)數(shù)學(xué)在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的實際應(yīng)用
- 協(xié)同育人視角下會計碩士課程思政實踐路徑研究
- 新時代高校教學(xué)秘書教學(xué)管理水平的提升策略研究
- 財務(wù)管理專業(yè)課程思政教育教學(xué)改革研究
- “大思政課”背景下助力高職院校法治教育高質(zhì)量發(fā)展的三重維度
- 新時代大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)問題及對策
- 新媒體背景下外語翻譯專業(yè)課程融入紅色文化思政育人的研究
- 高校圖書館參與公共文化服務(wù)的調(diào)查與研究
- 淺談感知規(guī)律在高職心理健康課教學(xué)中的運(yùn)用
- 交叉學(xué)科視角下證券投資學(xué)課程的教學(xué)改革探索
- 紅色場館在兵工類高校國防教育的重要功能研究
- 高質(zhì)量發(fā)展視角下高校審計監(jiān)督質(zhì)效提升的路徑研究
- 《國際貨運(yùn)代理》課程線上線下混合式教學(xué)改革研究
- 論新媒體時代高校思想政治教育的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
經(jīng)濟(jì)新視點(diǎn)
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)
- 帶薪年休假在醫(yī)務(wù)人員群體實施的困境及對策研究
- 精神專科醫(yī)院社會責(zé)任研究的思考
- 新形勢下公立醫(yī)院預(yù)算與績效管理思路探討
- 人才流失對縣級公立醫(yī)院人力資源管理及醫(yī)院運(yùn)營的影響探究
- 現(xiàn)代管理制度背景下公立醫(yī)院內(nèi)控評價指標(biāo)體系的構(gòu)建
- 臨床保健相結(jié)合對妊娠合并糖尿病患者疾病經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的影響
- 淺談人本管理在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用
- 基于風(fēng)險管理的血站內(nèi)部控制建設(shè)分析
- DRG支付改革背景下基層公立醫(yī)院運(yùn)營管理質(zhì)效提升的路徑研究
- 淺論公立醫(yī)院精細(xì)化管理下財務(wù)質(zhì)量控制
- 醫(yī)院運(yùn)營管理崗位設(shè)置的探索與研究
- 醫(yī)院文化建設(shè)視角下的人力資源管理工作研究
- 高校附屬醫(yī)院合同審計情況探析
- 公立醫(yī)院收費(fèi)窗口智慧財務(wù)應(yīng)用分析
- 淺析基于內(nèi)部控制視角下公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)合同審計
- 加強(qiáng)合同管理，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展